Trabajos internacional en Laguna De DueroCrear alertas

Te apasiona el bienestar, el cuidado personalizado y la excelencia en el servicio? En Abadía Retuerta LeDomaine, hotel 5* con tres llaves Michelin y referente internacional en hospitalidad de lujo, buscamos incorporar un/a Terapeuta de Spa para formar parte de nuestro equipo de Wellness.

Desde el Grupo Elecnor estamos buscando diversas vacantes relacionadas con el sector eléctrico en Distribución. Vacantes: Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT, instalaciones eléctricas de BT, averías eléctricas, red digital, etc. Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT y Trabajos en Tensión AT. Oficial de obra civil. Camionero (camión pluma). Maquinista (retroexcavadora y dumper). Descripción: Horario continuo y flexibilidad horaria. Jornada de verano. Ubicación de puesto de trabajo estable y flexibilidad para viajar. Retribución laboral según convenio + pluses diarios significativos, con posibilidad de guardias, horas extra, etc. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento indefinida. Empresa en crecimiento exponencial y con expansión a nivel nacional e internacional. Formación constante y con planes formativos adaptados. Requisitos Compromiso y seriedad. Experiencia laboral en el sector de la electricidad, electrotecnia, instalaciones eléctricas o similar. Experiencia profesional en obra civil y uso de maquinaria. Manejo seguro de equipos y maquinaria de obra (andamios, herramientas eléctricas, equipos de perforación, compactación, etc.) y compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales. Capacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo diario. Disponibilidad para trabajar en exteriores, en diferentes obras dentro del área metropolitana, y valorable carnet de conducir B y formación específica en PRL (curso 60 h). Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y con amplía experiencia en el sector, donde podrás ampliar tu carrera profesional, No dudes e inscríbete: ¡te estamos esperando!

Supervisor/a de Producción Valladolid | Sector Automoción En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados. Si tienes ganas de impulsar la mejora continua y participar en la transformación de nuestra planta industrial en Valladolid, queremos conocerte. ¿Qué harás? Liderar equipos y coordinar la operativa diaria de producción. Asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo. Analizar indicadores productivos y liderar la resolución de incidencias. Impulsar iniciativas de mejora continua con herramientas Lean Manufacturing orientadas a mejorar la eficiencia y OEE (Kaizen, VSM,…) Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística. Participar en proyectos de innovación e Industria 4.0. Participarás en uno de los proyectos industriales más relevantes de la planta: La creación y puesta en marcha de un nuevo proceso productivo asociado al lanzamiento de un nuevo producto. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Organización o similar Experiencia en producción y gestión de equipos en entorno industrial. Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Conocimientos Lean Manufacturing – TPM. Inglés B2 Valorable experiencia en: Análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras herramientas). Automoción Idioma Italiano ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo industrial internacional Participación en un proyecto industrial de transformación único. Equipo dinámico y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa, busca un/a Ingeniero/a automoción powertrain para proyectos estratégicos del ámbito militar. Desarrollarás e integrarás sistemas de propulsión en vehículos pesados y participarás en validaciones de rendimiento. Se valora experiencia en proyectos europeos y diseño mecánico con CAD (Siemens NX). Ofrecemos estabilidad, formación continua y un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel • Planificación, control y supervisión técnica de la obra, incluyendo inspecciones, resolución de incidencias, revisión de materiales, control de calidad y cumplimiento del Plan de Obra, Plan de Calidad y Plan de Gestión de Residuos., • Gestión documental y administrativa: actas, trámites oficiales, Libro de Órdenes, informes mensuales (técnicos, económicos y fotográficos), mediciones y seguimiento del cronograma, así como coordinación y comunicación con el Cliente, Contratista y organismos externos, gestionando cambios, modificaciones, legalizaciones e interlocución con administraciones y compañías de servicios. Cierre y entrega final, incluyendo certificado de fin de obra, documentación final y Libro del Edificio., • Ingeniero/a Industrial con Grado en Ingeniería Industrial y Máster Universitario en Ingeniería Industrial (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF), con sólida trayectoria en proyectos de instalaciones térmicas y dirección de obra., • Al menos 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de ejecución y/o la dirección de obra de instalaciones térmicas de media y gran potencia, con profundo conocimiento de normativa, ejecución y puesta en marcha., • Responsabilidad en la redacción y dirección de obra de al menos dos plantas térmicas con potencia igual o superior a 20 MW, totalmente construidas y puestas en funcionamiento, con certificados acreditativos., • Experiencia demostrada en proyectos y direcciones de obra de un mínimo de tres plantas térmicas de biomasa con potencia igual o superior a 5 MW, igualmente ejecutadas y puestas en servicio, con certificados acreditativos correspondientes., • Capacidad de gestión técnica integral y amplio conocimiento en plantas térmicas, biomasa, eficiencia energética y ejecución de obra, orientada a la calidad, la seguridad y la entrega de resultados., • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca impulsar su negocio internacional mediante estrategias de exportación y ventas para mercados clave. El/la candidato/a desarrollará redes de distribución y gestionará relaciones con prospectos en el extranjero, con movilidad para visitas a Madrid y otros mercados. /ppSe valorará formación en ADE/Comercio Internacional/Marketing y dominio de inglés y francés. Se requieren habilidades autónomas, resolutivas y orientadas a resultados en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior Industrial Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Seguimiento y coordinación de contratas y subcontratistas en proyectos industriales. Apoyo en la gestión y control de contratos técnicos. Revisión técnica y económica de ofertas de proveedores. Interlocución directa con proveedores, ingenierías y colaboradores externos. Elaboración, interpretación y actualización de planos mediante AutoCAD. Supervisión del avance de trabajos en planta, asegurando cumplimiento de calidad, costes y plazos. Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos de mejora y expansión industrial. Colaboración en la estandarización de procesos y documentación técnica. Empresa en pleno crecimiento Puesto de nueva creación El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica o similar). Experiencia de 0 a 2 años en entorno industrial (valorable prácticas). Conocimientos de AutoCAD (nivel medio-alto). Gestión de proveedores Proyectos industriales Entornos productivos o plantas industriales Perfil proactivo, organizado y con capacidad de aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Importante grupo industrial del sector alimentación en pleno proceso de crecimiento y expansión, con presencia internacional y modelo productivo altamente integrado. La compañía destaca por su apuesta por la innovación, la calidad y la mejora continua de sus procesos industriales, así como por su sólida implantación en el mercado europeo. Actualmente se encuentra reforzando su estructura técnica en España, en un contexto de crecimiento sostenido y desarrollo de nuevas instalaciones y proyectos industriales. Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento y con proyectos industriales relevantes. Posición con alta exposición y aprendizaje directo junto a un ingeniero senior. Contrato inicialmente de carácter temporal, con posibilidad de continuidad en función de la evolución del negocio y crecimiento de la compañía. Entorno técnico y con proyección profesional. Salario competitivo entre 25.000 y 30.000 brutos anuales. Oportunidad de desarrollo profesional en el área de ingeniería y fabricación. xqysrnh Ambiente laboral profesional y colaborativo. AutoCAD,

pTÜV SÜD busca un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. Las funciones incluyen ejecutar inspecciones, verificar cumplimiento de seguridad y elaborar informes técnicos. /ppOfrecemos un contrato indefinido, formación y la posibilidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional. Se valora la experiencia en trabajos similares y se requiere disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción powertrain (tren motriz) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Desarrollo e integración de sistemas de propulsión en vehículos pesados (plataformas blindadas/tanques). ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. Experiencia en diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares. Experiencia en el diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape. Experiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente). Experiencia en ensayos de validación PWT. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño /h3 pBecas de estudios Becas de matrícula No universitarios /p pInicio 01/12/2025 Fin 15/02/2026 /p h3Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño: solicitud y plazos /h3 pLas bBecas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño /b, una iniciativa de ESI Escuela Superior de Diseño, brindan el apoyo necesario a los estudiantes con talento en las áreas de diseño gráfico, moda e interiores. Estas becas están pensadas para aquellos que desean acceder a programas de calidad y formarse en una institución con más de 30 años de experiencia. El objetivo de estas becas es facilitar el acceso a estudios superiores en diseño, contribuyendo al crecimiento académico y profesional de los estudiantes. Las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están abiertas a personas de nacionalidad española, residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante, con un nivel mínimo de Bachillerato o equivalente. /p pEstas ayudas cubren el 100% de la matrícula, asegurando que los seleccionados puedan centrarse en su formación sin preocuparse por los costos. Las solicitudes se pueden presentar entre el 1 de diciembre de 2025 y el 15 de febrero de 2026, y deben realizarse a través del formulario disponible en la web oficial de ESI. /p pPara optar por las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, los solicitantes deben cumplir con los requisitos de titulación, presentar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en el mundo del diseño y destacar en su carrera profesional. Si quieres consultar todos los datos para postularte, hazlo aquí. /p h3Datos básicos /h3 ul liNº de becas: Unspecified /li liNivel de estudio: Bachillerato /li liPaís de origen: España /li liNacionalidades: Española, Residente en España /li /ul pLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están dirigidas a personas de nacionalidad española o residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante. El nivel mínimo requerido es Bachillerato o equivalente, imprescindible para acceder a los grados y formación internacional HND ofertadas. /p pTener la titulación mínima exigida, cumplir los plazos, adjuntar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional. /p h3Dotación /h3 pLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño cubren el 100% de la matrícula en uno de los programas ofertados por ESI (Grado en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, HND en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, Máster presencial en Diseño de Interiores, Moda, Gráfico). /p h3Presentación /h3 pEl plazo de solicitudes para las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño estará abierto del 1 de diciembre de 2025 al 15 de febrero de 2026. La presentación se realizará exclusivamente a través del formulario disponible en la web oficial de ESI: /p h3Más información /h3 pbInformación adicional /b /p pLos resultados se comunicarán por correo electrónico. La beca es de carácter personal e intransferible. /p pInscripciones:br/del 01/12/2025 al 15/02/2026 /p pInscripciones:br/del 14/08/2025 al 13/02/2026 /p pInscripciones:br/del 14/08/2025 al 06/02/2026 /p pInscripciones:br/del 30/10/2025 al 19/02/2026 /p pInscripciones:br/del 22/08/2025 al 30/01/2026 /p pInscripciones:br/del 22/08/2025 al 30/01/2026 /p pInscripciones:br/del 30/10/2025 al 19/02/2026 /p pInscripciones:br/del 14/08/2025 al 09/02/2026 /p pInscripciones:br/del 14/08/2025 al 13/02/2026 /p pInscripciones:br/del 30/10/2025 al 19/02/2026 /p h3Preguntas frecuentes sobre becas: Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En DiseñoBecas de estudios Becas de matrícula No universitariosInicio 01/12/2025 Fin 15/02/2026Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño: solicitud y plazosLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, una iniciativa de ESI Escuela Superior de Diseño, brindan el apoyo necesario a los estudiantes con talento en las áreas de diseño gráfico, moda e interiores. Estas becas están pensadas para aquellos que desean acceder a programas de calidad y formarse en una institución con más de 30 años de experiencia. El objetivo de estas becas es facilitar el acceso a estudios superiores en diseño, contribuyendo al crecimiento académico y profesional de los estudiantes. Las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están abiertas a personas de nacionalidad española, residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante, con un nivel mínimo de Bachillerato o equivalente.Estas ayudas cubren el 100% de la matrícula, asegurando que los seleccionados puedan centrarse en su formación sin preocuparse por los costos. Las solicitudes se pueden presentar entre el 1 de diciembre de 2025 y el 15 de febrero de 2026, y deben realizarse a través del formulario disponible en la web oficial de ESI.Para optar por las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, los solicitantes deben cumplir con los requisitos de titulación, presentar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en el mundo del diseño y destacar en su carrera profesional. Si quieres consultar todos los datos para postularte, hazlo aquí.Datos básicos- Nº de becas: Unspecified- Nivel de estudio: Bachillerato- País de origen: España- Nacionalidades: Española, Residente en EspañaLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están dirigidas a personas de nacionalidad española o residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante. El nivel mínimo requerido es Bachillerato o equivalente, imprescindible para acceder a los grados y formación internacional HND ofertadas.Tener la titulación mínima exigida, cumplir los plazos, adjuntar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional.DotaciónLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño cubren el 100% de la matrícula en uno de los programas ofertados por ESI (Grado en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, HND en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, Máster presencial en Diseño de Interiores, Moda, Gráfico).PresentaciónEl plazo de solicitudes para las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño estará abierto del 1 de diciembre de 2025 al 15 de febrero de 2026. La presentación se realizará exclusivamente a través del formulario disponible en la web oficial de ESI:www.Esivalladolid.Com/blog/becas2025Más informaciónInformación adicionalLos resultados se comunicarán por correo electrónico. La beca es de carácter personal e intransferible.Inscripciones:del 01/12/2025 al 15/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 06/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 09/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Preguntas frecuentes sobre becas: Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño#J-18808-Ljbffr

pPuente China España en Valladolid busca una secretaria de dirección para dar soporte al equipo directivo. Se requiere experiencia en secretariado, buena comunicación y habilidades organizativas. /ppEl puesto es presencial en Barcelona y ofrece un contrato indefinido dentro de una empresa multicultural con proyección internacional. /ppSe valorará la flexibilidad horaria y el conocimiento de idiomas como el inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manager, ubicada en Valladolid, busca un Consultor Energético Senior para unirse a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y habilidades analíticas para analizar datos de facturación y convertirlos en soluciones. La oferta destaca por un competitivo plan de comisiones, soporte operativo y acceso a herramientas premium. Se requiere perfil emprendedor, capacidad de autogestión y habilidades para la negociación. Esta es una oportunidad única para formar parte de un grupo internacional en crecimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj You live, we CARE.

Eres especialista sanitario/ay te interesa el área de gestión y proyectos?.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista

ph3Consultor Energético Senior – Partner Estratégico /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Valladolid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRUPO ACS-DRAGADOS, /b prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. /p pSi te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. /p ul liMaster en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. /li liCapacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. /li liMovilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. /li liInterés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. /li /ul pLos/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. /p pLas funciones a desarrollar serán, entre otras: /p ul liExaminar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra. /li liParticipar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución. /li liApoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc…) /li liIncorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS. /li /ul ul liPlan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. /li liDesarrollo y promoción profesional. /li liEstabilidad laboral. /li /ul pLugares de trabajo: Valladolid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. /pp¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /ph3Project Manager /h3h3Misión del puesto /h3pLa misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. /ph3Objetivos principales /h3ulliCoordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo. /liliHacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos. /liliFacilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos. /liliPreparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo. /liliDetectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas. /liliAsegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. /li /ulh3Responsabilidades principales /h3olliGestión y seguimiento de proyectos /liliCoordinación interna y externa /liliDesarrollo de negocio y cooperación empresarial /liliOrganización de visitas, reuniones y eventos /liliDocumentación y reporting /li /olh3Requisitos /h3h3Formación /h3pGrado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. /ph3Experiencia /h3pExperiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares. Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales. Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. /ph3Idiomas /h3ulliEspañol nivel nativo o avanzado. /liliConocimiento de chino mandarín (valorado positivamente). /liliInglés profesional (valorado). /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliDominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental. /liliCapacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos. /liliBuena capacidad de redacción y síntesis. /liliCapacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa. /liliSe valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. /liliSe valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliPersona muy organizada, metódica y orientada a resultados. /liliAlta capacidad de coordinación y seguimiento. /liliPerfil resolutivo, práctico y proactivo. /liliBuena comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales. /liliAutonomía y sentido de responsabilidad. /liliCapacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo. /liliFlexibilidad ante cambios de prioridades. /liliDiscreción, rigor y compromiso. /liliSensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata. /liliPuesto sólido a jornada completa. /liliContrato indefinido, con periodo de prueba. /liliSalario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito. /liliParticipación directa en proyectos estratégicos del Grupo. /liliEntorno de trabajo internacional y multicultural. /lili23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños. /liliOficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona. /liliBuen ambiente laboral. /liliCafé y fruta en la oficina. /li /ulh3Candidatura /h3pLas personas interesadas pueden enviar su CV a la dirección de correo electrónico. Asunto: Vacante – Project Manager. Persona de contacto: Anita Cao. ¡Te esperamos en Grupo Puente China! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p pComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /li liExcelente comunicación y narrativa de insights. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul pBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /p ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa. Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos. Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas. Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos. Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. ✅ Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa. ✅ Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos. ✅ Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos. ✅ Nivel alto de inglés y español. ✅ Disponibilidad para trabajar en Valladolid. 🌟Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nosotros nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de fabricación para una empresa líder en el sector en Valladolid. Funciones principales - Apoyo técnico/a y operativo al departamento de fabricación para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción. - Gestión y seguimiento de órdenes de fabricación, documentación técnica y registros productivos. - Coordinación con los departamentos de ingeniería, calidad, compras y producción. - Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores/as nacionales e internacionales. - Desarrollo de mercados de suministro en el extranjero (China, India, Europa del Este, entre otros). - Gestión de compras técnicos/as y aprovisionamiento de materiales. - Seguimiento de plazos de entrega, costes y calidad de suministros.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación técnica (Ingeniería o FP en fabricación, mecanizado o similar). -Nivel de inglés alto imprescindible (uso habitual y viajes internacionales). -Disponibilidad para viajar al extranjero (1-2 veces al año). -Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. -Valorable conocimientos de CATIA (no imprescindible). -Experiencia en entorno industrial (valorable automoción). -Se valorarán perfiles tanto con experiencia técnico/a en fabricación como en compras técnicos/as o comercio internacional dentro del entorno industrial. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa con horario partido (aprox. 9:00 entrada y salida flexible según carga de trabajo). -Comedor de empresa disponible. -Incorporación inmediata -Salario: entre 24.000 30.000 €, ampliable hasta 40.000 45.000 € según experiencia.

ph3bResponsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Valladolid /b /h3 pEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liGestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li liDiseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. /li liSupervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. /li liHabilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. /li liSe valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. /li liUn plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. /li liContrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. /li /ul pSi estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor Civil fotovoltaico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor Civil FV? • Supervisar la ejecución de los trabajos civiles en obra., • Verificar que los trabajos se realizan conforme a planos, especificaciones y normativa vigente., • Realizar inspecciones y controles para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Gestionar el control de calidad (PPIs y checklist), • Reportar avances, desviaciones y propuestas de mejora al equipo de obra., • Elaborar informes técnicos de seguimiento y calidad., • Detectar y gestionar no conformidades con contratistas y subcontratistas., • Coordinarse con los distintos agentes de la obra., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad, medioambiente y sostenibilidad (CSRD) ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de, • Grado Medio o Superior en especialidad civil o mecánica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando dichas funciones., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto., • El manejo del idioma inglés será muy valorable., • Buen manejo del paquete Office., • Estar en posesión de los correspondientes cursos de PRL en la materia. ¿Qué te ofrecemos a cambio? xcskxlj • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. Como Responsable de Investigacion de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: • Impulsar crecimiento y nuevas oportunidades, • Posicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica., • Actuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes, • Definir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías., • Impulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre., • Posicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos., • Liderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica., • Guiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling., • Garantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad., • Tienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados., • Combinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente., • Amplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …, • Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …), • Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)., • Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico., • Excelente comunicación y narrativa de insights., • Nivel alto de inglés (C1). Buscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio, • Equipo colaborativo y especializado, • Modelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto), • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. En Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xcskxlj En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

ppEn bCo.Mark /b, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en boutsourcing comercial internacional /b, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de bTemporary Export Specialists® /b. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos. /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave. /li liEstimar demanda por mercados. /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta. /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar). /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes. /li liDominio alto de binglés y francés /b (otros idiomas, un plus). /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. /li liMovilidad varíos días por semana a Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento. /li liModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes. /li liSalario competitivo según experiencia. /li liOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa. /li /ul p¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? bCo.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities / Tasks Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! GEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado en la zona de Valladolid-Palencia. Funciones Principales • Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Entre tus funciones estarán:, • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos., • Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas., • Calibración y puesta en marcha de sistemas automatizados., • Formación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Colaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. Your Profile / Qualifications • Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial., • Conocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León)., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma., • Valoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares., • Residencia preferiblemente en Valladolid o Palencia. Ofrecemos • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación., • Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. #J-18808-Ljbffr

Asistente del departamento de consultoría y outsourcing en PalenciaNuestra oficina de Palencia busca cubrir el puesto de asistente del departamento de consultoría y outsourcing.Localización del puesto: Palencia.Ofrecemos servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría y outsourcing para medianas y grandes empresas que buscan una visión global con conocimiento local. Formamos parte de Kreston Global, una red internacional de firmas independientes presente en más de 115 países.Requisitos- Con experiencia en el sector de la consultoría y de outsourcing.- Altos conocimientos de contabilidad y fiscalidad.- Conocimientos informáticos.- Persona proactiva, dinámica y con autonomía.- Posibilidad de teletrabajo.- Posibilidad de puesto fijo.- Buen ambiente de trabajo.- Integración en un equipo joven y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3p¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente en el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados en nuestro centro de Jérez de la Frontera. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP

Descripción del puestoGEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado.Responsabilidades- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA.- Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos.- Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas.- Calibración y puesta en marcha de sistemas automatizados.- Formación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.- Colaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico.Requisitos- Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial.- Conocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma.- Valoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares.Beneficios- Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación.- Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA.- Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.- Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos.- Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes.UbicaciónÁrea Valladolid / Palencia#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Prim ers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Responsabilidades /h3ulliRecepción y atención de visitas, clientes y llam

pp@Selectube selecciona bResponsable de Talento y Desarrollo /b para empresa de carácter internacional cercana a Valladolid. /p pReportando a Dirección de Personas liderará el área de Talento, coordinando los procesos de atracción, selección, incorporación, formación y desarrollo de talento en una compañía internacional y en crecimiento. Contribuyendo de forma directa a la estrategia de personas y al desarrollo del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y coordinar las áreas de selección, atracción de talento, formación, desarrollo e integración de personas en un entorno internacional. /li liGarantizar la cobertura de las necesidades de contratación de la compañía, asegurando la calidad y adecuación de las incorporaciones. /li liDiseñar y supervisar los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones. /li liImpulsar iniciativas de desarrollo, seguimiento y acompañamiento profesional que favorezcan el rendimiento, la motivación y la retención del talento. /li liCoordinar el plan de formación de la compañía, identificando necesidades. /li liAsesorar a responsables y mandos en cuestiones relacionadas con incorporación, adaptación, desarrollo y gestión de personas. /li liAnalizar indicadores de talento y personas para identificar mejoras. /li liPromover la mejora continua de procesos y procedimientos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a gestión del talento, selección, formación o desarrollo de personas. /li liHabilidades de comunicación, empatía y gestión de situaciones complejas. /li liAmplio nivel de autonomía y capacidad de influencia. /li liProyecto profesional estable y con recorrido. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento. /li liPosición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las personas y la organización. /li liHorario: de 7:30h a 15:00h. /li liSalario en función de experiencia: En torno a 45.000 euros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un equipo internacional de uno de nuestros clientes, trabajando sobre entornos cloud escalables y de alto rendimiento. Te unirás a un equipo que diseña, mantiene y optimiza infraestructura cloud sobre AWS, asegurando la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los servicios en producción. Serás una pieza clave colaborando con los equipos de desarrollo para construir plataformas resilientes y escalables. /ph3Qué harás /h3ulliDiseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para despliegues de aplicaciones e infraestructura con Terraform. /liliMejorar la fiabilidad, velocidad y capacidades de rollback en los despliegues. /liliAutomatizar la configuración de aplicaciones mediante Ansible y Jenkins. Desarrollar scripts y plantillas de automatización reutilizables. /liliGestionar infraestructura mediante Terraform sobre AWS (mejores prácticas de IaC). /liliMentorizar y dar soporte a equipos en su adopción de prácticas SRE/DevOps. /liliCrear documentación y runbooks operativos. /liliAplicar mentalidad sólida de seguridad en todos los componentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAWS (arquitectura, networking y seguridad) /liliInfrastructure as Code: Terraform / CloudFormation /liliCI/CD: Jenkins (preferido) /liliAnsible para automatización /liliPython, Bash o lenguajes de scripting similares /liliMonitorización: Dynatrace, CloudWatch, Grafana, Splunk, Watson o similares /li /ulh3Valorable /h3ulliCertificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, DevOps Engineer). /liliExperiencia con Kubernetes y Helm. /liliConocimiento de Kafka, Redis, RabbitMQ o sistemas de mensajería similares. /liliExperiencia con arquitecturas distribuidas y microservicios. /li /ulpModalidad: fullremote /ph3Beneficios /h3ulliPresupuesto de 1.200€ en formación individual. /liliSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /liliSeguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliWellhub. /liliDescuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). /li /ulh3Política de Seguridad /h3ulliWill have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. /liliMust comply with the security policies and internal policies of the company and the client. /liliMust sign an NDA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Sales u0026amp; Operations Planning Manager para dirigir la planificación integral en una empresa internacional del sector gran consumo. Serás el punto de unión entre ventas, operaciones y cadena de suministro, optimizando el proceso Su0026amp;OP y alineando planes con objetivos de negocio. Tu rol impulsará la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas para apoyar el crecimiento de la compañía. Trabajarás de forma transversal y con equipos nacionales e internacionales, aportando impacto real en resultados y eficiencia. Compensaciones / Beneficios • Liderar el proceso de Sales u0026 Operations Planning (Su0026OP) y asegurar la alineación entre ventas, operaciones y cadena de suministro • Coordinar y seguir planes de demanda y suministro para cumplir objetivos comerciales • Optimizar niveles de stock minimizando sobreinventario y roturas • Impulsar la eficiencia operativa mediante planificación rentable • Analizar información estratégica para apoyar decisiones de capacidad productiva, nuevos clientes, lanzamientos y crecimiento • Coordinar comunicación y colaboración entre Comercial, Producción, Logística, Compras y Finanzas • Liderar iniciativas de mejora continua y transformación de procesos • Supervisar indicadores de desempeño y detectar oportunidades de optimización • Participar en proyectos transversales con equipos nacionales e internacionales Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Supply Chain o áreas afines • Experiencia mínima de 5 años en planificación, Supply Chain o Su0026OP • Experiencia en entornos de gran consumo (FMCG) será muy valorada • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo transversal Requisitos principales • Contrato indefinido • Seguro médico privado • Salario competitivo • Oportunidades de desarrollo profesional

pAubay Spain busca un SAP Master Data Specialist para unirse a su equipo en Valladolid. La posición implica participación en un proyecto internacional de despliegue de SAP S/4HANA, donde serás responsable de la gestión de datos maestros, monitoreo de workflows y análisis de KPIs. /ppBuscamos una persona con sólida experiencia en SAP, capaz de trabajar de manera híbrida y con interés en desarrollo profesional. Ofrecemos retribución competitiva y un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

pp¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? /ppNuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. /ppResponsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! /pp¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? /ppNos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando OFICIAL 1ª MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE ALTA TENSIÓN EN VALLADOLID /ph3¿Cuáles serán tus funciones ? /h3ulliRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo paramenta en AT. /liliÁreas de aplicación, subestaciones, CTs. /liliRealizar maniobras y descargos. /liliManejo de equipos de medida específicos según instalación. /liliDisponibilidad para realizar retenes. /li /ulh3¿Qué buscamos en nuestro/a Oficial 1ª? /h3ulliEstudios de Ciclo Grado Medio/ Superior en Electricidad/ Electrónica/ Automatización. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. /liliDisponibilidad para realizar retenes. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliConocimiento de sistemas de Alta tensión (montaje y operación). /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia en trabajos eléctricos tanto de instalación como de operación. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos ? /h3ulliFormación a cargo de la empresa. /liliTrabajo estable, con futuro por incorporación en contratos de larga duración. /liliIncorporación a un equipo de trabajo formado, cualificado y amplia experiencia. /liliVehículo de empresa para desplazamientos laborales. /liliParticipación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. /li /ulpEn el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppGEA Farm Technologies, empresa líder del sector, busca reforzar su área de post venta en su delegación de Castilla León, ubicada en Valladolid. /ph3Funciones principales: /h3ulliRealización de visitas comerciales post venta para la venta y promoción de servicio y productos. /liliPromover y controlar, la venta y la ejecución de los mantenimientos programados. /liliSoporte en el lanzamiento de nuevos productos. /liliSoporte al cliente final en manejo rebaño. /liliSoporte al cliente en el manejo de software GEA DairyPlan / DairyNet. /liliRealización de protocolos de análisis de la explotación previa a la puesta en marcha de nuevos equipos y acompañamiento en la optimización de los sistemas instalados para la mejora de los KPIs. /liliSoporte en problemas de calidad de leche derivados de los equipos GEA junto al departamento técnico. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliBuscamos profesional en el área de manejo del rebaño lechero, entusiasta de la producción lechera y con experiencia en el sector, con voluntad de progresar en el área del asesoramiento en la ganadería lechera. /liliSe requiere disponibilidad para viajar dentro de Castilla León, capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. /liliVeterinario/a, ingeniero/a agrónomo o experiencia demostrable en el manejo de rebaños lecheros. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato estable en una empresa líder del sector agroindustrial. /liliPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. /liliFormación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. /liliPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /liliVehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /liliAmbiente de trabajo cooperativo dentro de una red internacional de expertos. /liliOportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Prestigiosa empresa de transporte del sector portacamiones precisa incorporar conductor/a de tráiler para realizar trayectos a nivel nacional e internacional. Experiencia como conductor de tráiler en rutas nacionales e internacionales.

Prestigiosa empresa de transporte del sector portacamiones precisa incorporar conductor/a de tráiler para realizar trayectos a nivel nacional e internacional. Experiencia como conductor de tráiler en rutas nacionales e internacionales.

Prestigiosa empresa de transporte del sector portacamiones precisa incorporar conductor/a de tráiler para realizar trayectos a nivel nacional e internacional. Experiencia como conductor de tráiler en rutas nacionales e internacionales.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar u

Grupo Aubay necesita incorporar de manera inmediata para uno de nuestros principales clientes del sector industrial un/a bSAP Master Data Specialist – Supply Chain /b para participar en un importante proyecto de despliegue internacional de SAP S/4HANA. Cuáles serán tus funciones? /h3ulliMonitori

Ofrecemos un salario competitivo, beneficios sociales, posibilidad de trabajo mixto y proyección internacional.

ppBuscamos un/a bSupervisor/a b Civil /b para integrarse al equipo de proyectos fotovoltaicos utility scale. El candidato ser responsable de supervisar los trabajos civiles del proyecto, asegurando que se ejecutan correctamente segun planos, especificaciones y normativa. Controlará la cualidad de materiales y procesos constructivos, gestionara no conformidades, coordinará ensayos y controles, y colaborara con el equipo electromecánico para garantizar la correcta integración de los trabajos. Además, reportará avances, incidencias y riesgos al Site Manager y asegurará el cumplimiento de los plazos y planificación civil. /b /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar los trabajos civiles del proyecto, incluyendo: ul liMovimiento de tierras /li liCaminos y plataformas /li liHincado de pilotes /li liCimentaciones /li liDrenajes y obras auxiliares /li /ul /li liVerificar la correcta ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa. /li liControlar la calidad de materiales y procesos constructivos. /li liIdentificar y gestionar no conformidades civiles. /li liCoordinar ensayos y controles: geotecnia, hincado, hormigón, etc. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y planificación civil. /li liReportar avances, incidencias y riesgos al Site Manager. /li liColaborar con el supervisor electromecánico para la correcta integración de trabajos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liIngeniería Civil, Caminos o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos fotovoltaicos o industriales. /li liExperiencia en plantas solares utility scale (50-75 MW). /li liConocimiento de procesos de hincado, cimentaciones y obra civil pesada. /li liCapacidad de supervisión y control de contratistas. /li liInglés técnico (oral y escrito). /li liDisponibilidad para trabajo en obra. /li /ul h3Benefits /h3 ul liParticipación en proyectos fotovoltaicos de gran escala y relevancia internacional. /li liDesarrollo profesional en supervisión de obra civil y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en entornos internacionales y multiculturales. /li liRemuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Inspectores de Palas - Movilidad InternacionalEosol Group busca incorporar a su equipo un Inspectores de Palas con una sólida formación técnica y una experiencia demostrable de al menos 2 años en el sector eólico.Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen

Requisitos académicos /h3 ul liTrabajo Social /li liEducación Social /li liRelaciones Internacionales /li liDerecho /li liCiencias Políticas /li liOtras disciplinas afines /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAcompañamiento y seguimiento directo de personas participantes en programas de movilid