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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Cali

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Jornada completa, modalidad híbrida. - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca). • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. •

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Jornada completa, modalidad híbrida. - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca). • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. •

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). 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Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. •

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Responsable de Unidad de Contabilidad La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si te apasiona mejorar procesos, garantizar la excelencia financiera y liderar equipos en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Únete a un Área Financiera estratégica donde tu visión y rigor tendrán un impacto directo en la toma de decisiones del Grupo. Como Jefe/a de Unidad de Contabilidad, serás la persona referente en la gestión contable, el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Supervisarás procesos clave y coordinarás a un equipo comprometido en un entorno que impulsa la mejora continua, la innovación y el rigor técnico. ¿Qué harás? Desempeñarás un rol clave asegurando que la información financiera sea precisa, fiable y alineada con la normativa. Entre tus responsabilidades destacan: Supervisar la contabilidad general, los cierres mensuales y anuales, y la elaboración de los estados financieros del Grupo. Coordinar auditorías externas y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente (incluyendo IFRS). Elaborar informes financieros para Dirección, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora. Liderar y desarrollar al equipo, impulsando procesos más eficientes y fomentando la mejora continua. Colaborar con otras áreas internas y filiales para asegurar un flujo de información financiero riguroso y coherente. Participar en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos contables. ¿A quién buscamos? A una persona con formación universitaria en Contabilidad, Finanzas o ADE, y con una sólida experiencia —alrededor de 7 años— en contabilidad general, auditoría o control interno. Alguien con dominio de normativa IFRS y conocimiento profundo del marco contable y fiscal. Valoramos especialización en auditoría, fiscalidad o normativa internacional, así como experiencia liderando equipos y gestionando procesos complejos. Buscamos una persona rigurosa, orientada a la mejora continua y capaz de coordinar múltiples interlocutores con visión global del negocio. ¿Qué ofrecemos? Un entorno sólido, dinámico y orientado al desarrollo profesional, donde participarás en proyectos clave de transformación financiera y podrás crecer como referente técnico. Dispondrás de herramientas avanzadas (como SAP o S/4 HANA), trabajarás en contacto con diferentes áreas del Grupo y formarás parte de una cultura que apuesta por la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Listo/a para liderar una unidad clave y dejar huella en la evolución financiera del Grupo? xiphteb ¡Queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollarás aplicaciones en lenguaje c y C++ Utilizarás Linux Trabajarás en equipo con sistemas críticos. Sector Defensa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 4 años de experiencia en C y C++ Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos: Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria. Al menos 1 año de experiencia en entorno .NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica). Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores. Realización de las pruebas unitarias de las soluciones. Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas. Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica. • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#. • Conocimientos/experiencia con Blazor y .NET Core, y con Redmine. • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno .NET. Te ofrecemos: Contrato indefinido. xiphteb 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¡Tu experiencia en finanzas puede marcar una gran diferencia en la estrategia de una compañía! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si te apasiona optimizar la liquidez, trabajar con instrumentos financieros y participar en decisiones de alto impacto, esta posición es para ti. Técnico/a de Tesorería y Finanzas Corporativas Buscamos incorporar a una persona experta en tesorería para reforzar nuestro equipo financiero. Serás parte clave en la planificación y gestión de la liquidez, colaborando directamente con Dirección y con entidades financieras para asegurar la estabilidad económica y el crecimiento sostenible de la organización. ¿Qué harás? Elaborarás proyecciones de flujo de caja diarias, semanales y mensuales, anticipando necesidades y gestionando excedentes de liquidez. Gestionarás instrumentos de inversión y financiación, evaluando productos como pagarés, depósitos o fondos monetarios. Aplicarás coberturas de tipo de cambio e interés para minimizar riesgos financieros. Mantendrás la relación operativa con bancos, negociando condiciones y buscando continuamente mejorar los costes financieros. Prepararás informes para Dirección, analizando desviaciones frente a previsiones y proponiendo mejoras estratégicas. Colaborarás en procesos internos y tareas complementarias como organización de reuniones o mantenimiento documental. ¿A quién buscamos? Queremos contar con una persona con formación universitaria en Finanzas, Economía o ADE, que tenga una sólida base en matemáticas financieras y experiencia contrastada en previsión de tesorería y análisis de desviaciones. Valoramos especialmente que domines Excel a nivel avanzado y tengas conocimientos en SAP (TRM y Cash Management). El inglés operativo es necesario, ya que estarás en contacto con bancos internacionales. Además, buscamos alguien analítico/a, proactivo/a y con habilidades de negociación, que se sienta cómodo/a interactuando tanto con entidades financieras como con equipos internos. ¿Qué ofrecemos? Alta responsabilidad y visibilidad en el área financiera. Participación activa en decisiones estratégicas. Interacción internacional con bancos y entidades financieras. Equipo reducido y colaborativo, donde tendrás impacto real desde el primer día. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si estás buscando el siguiente paso en tu carrera financiera y quieres crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. xiphteb Postúlate y súmate a un equipo que apuesta por el talento y la mejora continua.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Python con más de 5 años de experiencia para integrarse en nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte de un entorno Agile, participando en la migración de plataformas y en la implementación de herramientas de automatización y orquestación que mejoran la eficiencia operativa. Colaborarás en proyectos de alcance nacional e internacional, aportando soluciones técnicas innovadoras para la evolución de entornos IT OPS. Stack tecnológico Imprescindible: Ansible AWX Python Scripting (Bash / PowerShell) Deseable / valorable: CI/CD (GitHub, GitHub Actions) Terraform Infraestructura como código (IaC) Experiencia en entornos híbridos (Cloud + On-Premise) Perfil buscado Ingeniero/a de software con experiencia sólida en automatización y orquestación. Conocimientos avanzados en Ansible y AWX (requisitos imprescindibles). Experiencia desarrollando scripts eficientes en Python y Bash/PowerShell. Capacidad de trabajar en entornos híbridos (cloud y on-premise). Interés en la mejora continua, seguridad y colaboración en proyectos de infraestructura. Experiencia previa en entornos Agile/Scrum. En Madrid modalidad Hibrida (2/3 días a las oficinas en Pozuelo). Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Sobre la oportunidad La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‐to‐market de campañas y contenidos 360o. El reto Este rol es para ti si te motiva: Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‐house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad . Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‐time, on‐brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). Gestión de recursos & partners Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. Arquitectura e identidad de marca Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON'Ts, componentes del design system y brand portal. Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‐branding y arquitectura de portafolio de marcas. Liderazgo y cultura Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. Qué buscamos Experiencia +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‐marca y/o multi‐canal. Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). Qué ofrecemos Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xiphteb Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

¿Te motiva liderar proyectos tecnológicos de alto impacto en defensa, infraestructuras críticas y sistemas IT? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con visión global, capacidad de coordinación y ganas de asumir retos internacionales para una gran empresa ubicada en Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones Liderar proyectos IT e infraestructura crítica, nacionales e internacionales. Coordinar equipos internos, proveedores y subcontratas. Supervisar obra civil e instalación técnica asociada. Gestión documental, hitos, riesgos y planificación de proyectos. Desplazamientos recurrentes al país donde se ejecuten los proyectos (estancias de 2–3 semanas). Supervisar puesta en marcha y seguimiento post-implementación. Requisitos Experiencia de 4–5 años en Project Management, IT o infraestructura técnica o Título de Ingeniería Inglés fluido (imprescindible). Deseable experiencia en defensa, aeronáutica, radares o infraestructura crítica. Deseable posesión de la acreditación HPS Capacidad de liderazgo, organización, gestión económica y coordinación de equipos externos. Se ofrece Posibilidad de vehículo de empresa. xiphteb Beneficios sociales tras el primer año. Proyección internacional y participación en proyectos estratégicos.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: - Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia. - Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio. - Realizar las pruebas correspondientes. - Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek. - Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek. - Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: - Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas. - Experiencia en programas de transformación empresarial. - Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento. - Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación. - Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas. - Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información. - Conocimiento de lenguaje SQL. - Conocimiento del sector asegurador y financiero. - Nivel avanzado de inglés. - Nivel avanzado de Microsoft Office. - Habilidades de comunicación. xiphteb - Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - AutoRek

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las compañías líderes del sector asegurador en España? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Mutua Madrileña te ofrecemos la oportunidad de aprender, aportar y crecer desde el primer día. Buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Asesoría Fiscal formándose en los áreas de Asesoría Fiscal y Gestión Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Un plan formativo en dos áreas de la Asesoría Fiscal: Asesoría Fiscal Seguimiento y análisis de novedades fiscales (BOE, boletines forales, tax alerts y documentación especializada). Elaboración de notas e informes fiscales y apoyo en decisiones fiscales del Grupo. Manejo habitual de bases de datos fiscales (Normacef, Memento, DGT, entre otras). Colaboración en la revisión de modelos tributarios. Participación en proyectos de cumplimiento fiscal: actualización de protocolos, revisión de controles internos y apoyo en la recertificación UNE 19602. Gestión Fiscal Gestión de relaciones con la Administración Tributaria: seguimiento de diligencias de embargo y requerimientos de información. Análisis de Convenios de Doble Imposición y emisión de dictámenes para pagos a no residentes. Preparación y presentación del Impuesto sobre Sociedades del Grupo. Preparación y presentación de modelos de IVA y retenciones, así como revisión y cuadre del SII. Participación en iniciativas de automatización y mejora de procesos fiscales. ¿A quién buscamos? Formación en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales. Conocimientos Fiscales (Curso, master, etc) Conocimientos de MS Office y, en especial, Word y PowerPoint. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana No33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? xiphteb Grupo Mutua es tu lugar.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Preparación de recursos y escritos de alegaciones. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Salario competitivo. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. xiphteb Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sus funciones, entre otras, serán: - Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs. - Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional. - Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados. - Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: - Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...). - Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso. - Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.. - Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: - Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos. - Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales. xiphteb - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.) - Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

En Jakala seguimos reforzando nuestro área de Activation y buscamos un/a Consultor/a AdTech con fuerte base técnica y de datos , especializado/a en Paid Media, arquitecturas de tracking avanzadas y activación de first‐party data . ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El rol combina visión técnica, analítica y de negocio , y está orientado a diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‐to‐end , conectando ecosistemas de datos del cliente con plataformas publicitarias para maximizar el valor de la inversión en medios. Trabajarás de forma transversal con equipos de media, data science, data engineering y tecnología , participando en proyectos de optimización avanzada, activación basada en valor y medición de impacto real. Responsabilidades Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‐to‐end , conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria. Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio. Participar en proyectos de predictive lead scoring , facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias. Diseñar estrategias de Value‐Based Bidding , trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas. Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform , utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing. Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con: Conversión avanzada Integraciones CRM → plataformas publicitarias Activación de audiencias first‐party Integración de conversiones offline Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos). Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada. Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad , evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor. Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation. Perfil del candidato/a ideal Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech , con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos. Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media: Google Ads DV360 Meta Ads incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‐Based Bidding . Experiencia en tracking y medición avanzada , incluyendo: Google Tag Manager Server‐side tagging Conversion APIs (CAPI) Offline conversion imports Enhanced Conversions Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP , especialmente: BigQuery como data warehouse Integración de datasets de marketing Procesamiento y explotación de señales de negocio Capacidad para entender flujos de datos entre: CRM / CDP Data warehouse Plataformas de activación publicitaria Interés o experiencia en modelos de scoring , activación de first‐party data y optimización basada en LTV / revenue signals . Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos , optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding. Competencias clave Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos . Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio . Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada. Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología). Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio. Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada . Inglés: nivel intermedio , necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xiphteb Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI ́s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación. Control del coste y creación de controles mitigantes. Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios. Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto. Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos. Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo. Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora. Análisis de rentabilidades por línea de negocio. Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo. Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio. Análisis de procesos y propuestas de mejora. Presentación y realización de proyectos de inversión. Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización. Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four). Conocimientos avanzados de Excel. Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. xiphteb Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

En UHY Fay & Co , somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File). Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.). Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE. Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia. Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas. Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP. Proyectos y soporte continuo a clientes Análisis funcional y de riesgos. Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments). Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: Formación académica : Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad. Experiencia profesional : Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia. Habilidades lingüísticas : Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales. Soft skills : Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales. Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional Participación en proyectos con grupos multinacionales. Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global. Entorno de trabajo Equipo joven, dinámico y especializado. xiphteb Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Ingeniero/a de Sistemas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional . De incorporación inmediata. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Principales tareas del rol: Proporcionar apoyo de administración de sistemas a una organización, unidad funcional o línea de negocio. Administrar servidores de desarrollo, prueba y producción, incluidas la recarga y depuración de problemas. Instalar, eliminar y actualizar paquetes de software en servidores de prueba, desarrollo y producción. Realizar la supervisión diaria de los sistemas de red, iniciando de forma independiente medidas proactivas para garantizar la funcionalidad, la conectividad y el equilibrio de la carga. Solucionar problemas de sistemas y entornos host, identificando y resolviendo fallos, incoherencias y problemas sistémicos. Evalúar, recomendar y aplicat soluciones para garantizar la funcionalidad de los sistemas y el cumplimiento de las normas de la empresa. Proporcionar informes operativos y de evaluación de redes y sistemas. Actualizar los registros de los sistemas y garantiza el mantenimiento de información precisa. Garantizar que los programas informáticos utilizados por la empresa tengan las licencias adecuadas, cumplan las normas de la empresa y sean operativos y funcionales. Ayudar a los usuarios de sistemas creando guías de instrucciones y proporcionando información técnica y formación. La idea es que la persona seleccionada sea un apoyo continuo a la administración de sistemas, incluida la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas de hardware, software, aplicaciones y componentes de conectividad. Que proporcione asistencia técnica y asesoramiento sobre el uso de herramientas de programación, sistemas de bases de datos y redes. Será fundamental y un apoyo para resolver problemas de disponibilidad y fiabilidad en diversos sistemas (Linux, Unix, Windows, Mainframe, etc.) en múltiples ubicaciones Cualificaciones clave Titulación universitaria en Ingeniería o Informática - Valorable experiencia previa Te ofrecemos: Salario competitivo Contrato indefinido. xiphteb 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Vacante Paid Media Specialist t2ó ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: "Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con entre 2 y 4 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía...) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi ́s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads, preferiblemente en agencia de marketing digital. Gestión avanzada de campañas a través de SA360 Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. xiphteb Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Requisitos: Conocimientos de Tributos Locales, en especial el IAE. Movilidad. Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos. Carnet de conducir (B). Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios. Master en Tributación o Fiscalidad. Experiencia en Asesorías o Consutorias. Conocimientos informáticos avanzados. Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades) Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. xiphteb Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce. Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global. Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce. Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.). Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento. Capacitación y soporte a usuarios internacionales. Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento. - Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Seguimos creciendo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM), comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración. Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM. Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM. Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto. Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM. Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA. Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas. Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built). Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Automatización o similar.Experiencia en Señalización Ferroviaria •Experiencia sólida con sistemas SCADA/HMI (p. ej., Siemens WinCC, PCS 7 u otros sistemas de control industrial), incluyendo configuración, desarrollo y resolución de incidencias. • Experiencia demostrable en integración de sistemas diversos (por ejemplo, CCTV, control de accesos, megafonía, gestión de red) dentro de una plataforma unificada •Conocimiento sólido de redes industriales y protocolos de comunicación (por ejemplo, Modbus TCP/IP, OPC UA, PROFINET) y de arquitecturas de red para sistemas de control. •Conocimientos de informática general y Microsoft Office 365 • Inglés fluido, tanto escrito como hablado • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables: • Conocimiento del sector ferroviario, incluyendo operaciones ferroviarias, sistemas de señalización, distribución de energía para ferrocarril y estándares asociados. •Conocimientos de programación o scripting en lenguajes relevantes (por ejemplo, C#, Python, VB.NET) para personalización de sistemas, procesamiento de datos o automatización de tareas. Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365. ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: - Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. - Desarrollo profesional, formación y mejora continua. - Buen ambiente de trabajo - Especializarte en un sector en pleno crecimiento. - Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria. - Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? xiphteb ¡Inscríbete y te llamamos!

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure. Algo de experiencia con PHP Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (B2) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. xiphteb Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Specialist con experiencia de entre 2-4 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader del área de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma. Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida. Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales. Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc...). Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, en su caso Manual de Procedimientos en Materia de PBC/FT. Contrastar y analizar las detecciones de PRP's (Personas de Responsabilidad Pública)/ Sancionados: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y las falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc. Requisitos Mínimos: Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Nivel de inglés alto. Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. xiphteb Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Desde SOTEC estamos buscando a un/a Account Specialist para uno de nuestros clientes del sector Tech & Digital. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración ¿Qué buscamos? Eres el perfil ideal si tienes... Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics. Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2. Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Por qué te encantará trabajar con ellos Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. xiphteb Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

¿Quiénes somos?: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer Node.js para uno de nuestros clientes del sector de lavandería 100% presencial en Fuenlabrada Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Backend Senior Developer para reforzar la parte de software que interactúa directamente con los dispositivos hardware de la empresa. Este perfil será crítico, ya que se trata de un puesto senior con alta autonomía, que trabajará con múltiples máquinas conectadas simultáneamente y resolverá incidencias (entre otras tantas labores típicas del back) en tiempo real. Requisitos clave: Backend con Node.js / JavaScript Manejo de librería Boom Experiencia con protocolos IoT (MQTT, TCP/IP, WebSockets...) Bases de datos SQL C++ para comunicación con hardware (nada de Python) Nivel: Senior, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones técnicas Idioma: Inglés B1 Modalidad: 100% presencial en Fuenlabrada, horario lunes-jueves 8:00–17:00 y viernes 8:00–16:00 En resumen, buscan un perfil con experiencia real en IoT y comunicación con hardware, capaz de diseñar y mantener soluciones escalables y robustas. Job Description Perfil Backend Senior IoT: Ubicación: Fuenlabrada (zona Móstoles – Polígono Carretera 506) Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves 8:00–17:00, viernes 8:00–16:00 Sobre Lavatur: Tras su reciente adquisición por un grupo internacional, Lavatur busca reforzar su área de Software con un Backend IoT Senior Developer. Este perfil se centrará en la comunicación directa con hardware y en la gestión de múltiples dispositivos simultáneamente. Responsabilidades: Desarrollo de servicios backend en Node. xiphteb js / JavaScript Gestión de la comunicación con dispositivos y sistemas embebidos Implementación de protocolos IoT Manejo de bases de datos SQL Uso de C++ para la interacción con hardware Diseño y optimización de soluciones escalables y robustas Resolución de incidencias de manera autónoma Requisitos: Experiencia sólida en Node.js y JavaScript Conocimiento de librería Boom Experiencia con protocolos IoT Conocimientos de bases de datos SQL Experiencia en C++ y comunicación con hardware Inglés nivel B1 Banda salarial: Abierta, en palabras de cliente, mírame que encuentras y me lo mandas con la tarifa y yo te digo (he intentado forzar mas este tema, pero está abierto) Perfil buscado: Senior con alta autonomía Experiencia en entornos IoT o industrial Mentalidad práctica y resolutiva Capacidad para gestionar varios dispositivos simultáneamente Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

IT Talent Acquisition Intern – QUANT AI Lab (Madrid) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En QUANT AI Lab, consultora internacional especializada en Inteligencia Artificial, Data y soluciones tecnológicas avanzadas, buscamos incorporar un/a IT Talent Acquisition Intern para reforzar nuestro equipo de Organización y Desarrollo (O+D), responsable de identificar y cubrir las necesidades de talento tecnológico en nuestros proyectos. Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas (Arturo Soria 122, Madrid) Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100 €/mes) Posibilidad real de incorporación indefinida tras la beca Jornada completa con horario partido (09:00 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h) Funciones principales: Análisis de necesidades de perfiles tecnológicos (IA, Data, Software, Cloud). Búsqueda y selección de talento IT. Criba curricular y realización de entrevistas iniciales. Coordinación con responsables técnicos y de negocio. Apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de nuevos perfiles. Requisitos: Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería. Interés por el ámbito tecnológico y la gestión de talento. Buenas habilidades de comunicación y capacidad analítica. Residencia en Madrid. Nivel de inglés valorable. xiphteb Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico exigente, con formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. #TalentAcquisition #ITRecruitment #InteligenciaArtificial #Madrid #Hiring

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos soluciones tecnológicas de vanguardia que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado – Modos Radar y Procesado de Señal. Participarás en el diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal para radar aeroportado, trabajando con tecnologías avanzadas y un equipo de referencia en el sector. Entre tus principales tareas estarán: Diseño de algoritmos de procesado de señal radar: Participación en la definición de arquitecturas radar y predicción de prestaciones. Modelado y validación en MATLAB. Colaboración en proyectos internacionales con socios europeos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! Experiencia requerida Al menos 3 años de experiencia en uno o varios de estos ámbitos: Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar. Procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en MATLAB. Procesado de señales de comunicación o técnicas de conformación de haz. Inglés equivalente a C1 o superior (imprescindible para interacción con socios internacionales). Posibilidad de obtener Habilitación de Seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional Experiencia deseada (muy valorable) Técnicas avanzadas de procesado de señal: Investigación en radar o doctorado relacionado. Experiencia previa en proyectos radar internacionales. Habilitación de seguridad vigente HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Idealmente, Ingeniería de Telecomunicación con Máster, aunque se considerarán otros perfiles afines que cumplan los requisitos técnicos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en FP de Grado Superior de la rama electrónica que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos este es tu lugar En Innova-tsn buscamos incorporar jefes/as de proyecto con background tecnico, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos y conocimientos técnicos en entornos de Business Intelligence (Data Value, Big Data, etc.). Nuestros proyectos alcanzan diversos sectores de la industria, como energético, retail, bancario y más. ¿Qué buscamos? Experiencia como Project Manager, liderando equipos de diferentes tecnologías. Experiencia en liderar y gestionar diferentes iniciativas simultáneas con el cliente. Experiencia en la realización de seguimiento de tareas propias de los proyectos y servicios. Conocimiento técnico-funcional del entorno Business Intelligence. Grado Universitario. ¿Qué valoramos? Proactividad y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente. Asignación y seguimiento de las tareas de los equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Alta capacidad de análisis y flexibilidad. Inglés alto. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo. Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Planes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa. Retribución flexible: ticket guardería, ticket restaurant y ticket transporte. Formar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. xiphteb Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿QUÉ NECESITARÍAS? +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure. Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend. Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube. Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC), Azure DevOps CI/CD, y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless. Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web. Dominio avanzado del español (escrito y hablado). Dominio de Inglés (mínimo B2) Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions. Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID. Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva. Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo. Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. xiphteb Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como .NET Developer! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿QUÉ NECESITARÍAS? Más de 5 años de experiencia como .NET Developer. Fuerte dominio de .NET 9 con C# para desarrollo backend. Experiencia con Azure Cloud (más de 3 años desarrollando soluciones). Sólido conocimiento de Webjobs, Container Jobs, Functions o microservicios, y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con desarrollo cloud-native y tecnologías de contenedorización. Experiencia comprobada con SQL Server y servicios web. Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET 9 con C#. Crear componentes backend eficientes y reutilizables con Azure Functions y arquitectura de microservicios. Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos SQL Server para asegurar la integridad de datos y el rendimiento. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución cloud intuitiva y escalable. Participar en ciclos de desarrollo Agile y discusiones de arquitectura cloud. Implementar soluciones contenedorizadas y arquitecturas serverless. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en ecosistema .NET y servicios Azure. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. xiphteb Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‐to‐end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos Participar en la definición de la arquitectura del vehículo Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo. Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones...) Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar. Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas. Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar. Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones. Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Buscamos un analista programador o desarrollador senior, que será encargado de liderar proyectos software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento) así como de coordinar/gestionar el seguimiento periódico de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: •Experiencia en entorno .NET; C#. SQL Server. •Experiencia trabajando con metodología Agile. •Deseable experiencia en gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xiphteb Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid, cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas. Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final. Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización. Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs. Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo. Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones. Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas. Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud. Idiomas: Inglés nivel B2/C1. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.) Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Franchise Marketing Coordinator para Latinoamérica para uno de nuestros clientes. En este caso, se trata de una compañía internacional líder del sector retail–beauty, reconocida por su innovación, fuerte presencia global y por impulsar experiencias de marca excepcionales. Buscamos un perfil que esté ubicado en Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Funciones: Coordinación de Marketing en los países de Latinoamérica donde la firma tiene presencia, garantizando coherencia y adaptación local. Alinear planes, materiales, calendarios y prioridades entre HQ y partners. Ser el punto de referencia clave para franquiciados en materia de marketing. Negociar planes promocionales, inversiones y prioridades de activación. Revisar y aprobar propuestas locales de PR, influencers y medios. Apoyar a los partners en la ejecución digital y en la implementación de activos globales. Supervisar calendarios de contenido y adaptaciones locales. Garantizar la correcta implementación de materiales visuales en tienda. Coordinar eventos, lanzamientos y activaciones especiales. Asegurar la ejecución de campañas integradas según mercado. Elaborar reportes periódicos para HQ y la Franchising Manager. Detectar tendencias, oportunidades y necesidades por país. Requisitos: Mínimo 3–5 años de experiencia en marketing generalista (PR, medios, influencers, social media, trade marketing). Experiencia previa gestionando mercados LATAM (muy deseable). Trayectoria en retail, belleza, moda o FMCG en entornos internacionales. Inglés fluido (mínimo C1). Perfil proactivo, organizado y con visión 360o de marketing. Sensibilidad estética y fuerte capacidad de comunicación. Experiencia en gestión de stakeholders y enfoque KAM. Competencias analíticas y capacidad para interpretar KPIs. Qué recibirás a cambio: Salario: entre 35.000 – 40.000 € b/a + bonus del 10%. Modalidad híbrida: 1,5 días de teletrabajo a la semana. Horario: de Lunes a Jueves de 9:00h a 17:30h, y Viernes de 9:00h a 15:00h. 23 días de vacaciones. Seguro de salud privado tras periodo de prueba. xiphteb 50% de descuento en productos de la marca.

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Quiénes somos? Somos una empresa internacional c

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid para participar en el diseño de soluciones y asegurar la correcta ejecución de múltiples implementaciones. Este rol combina consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, y requiere autonomía, capacidad analítica y una sólida visión para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto. Responsabilidades principales Actuar como solution lead para implementaciones de SFMC, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas. Supervisar la ejecución de campañas y journeys de extremo a extremo, incluyendo el diseño y la optimización de automatizaciones. Ser el punto de contacto principal con el cliente, proporcionando orientación estratégica y asegurando una comunicación fluida. Gestionar actividades BAU mientras se impulsa la mejora continua y la innovación en los procesos de marketing automation. Coordinar con equipos internos y, cuando sea necesario, mentorizar a consultores junior. Hard Skills requeridas + 6 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation, con al menos 4 años en Salesforce Marketing Cloud. Experiencia avanzada en Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder. Conocimiento de arquitectura de datos y modelos relacionales dentro de SFMC. Competencia técnica: habilidades técnicas sólidas, incluyendo SQL avanzado y AMPscript o capacidades avanzadas de HTML/CSS Soft Skills requeridas Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: Capacidad demostrada para liderar, inspirar y empoderar a equipos técnicos de alto rendimiento (5+ miembros). Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con fuertes habilidades de consultoría. Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de recursos. Comunicación efectiva para interactuar con perfiles tanto de negocio como técnicos. Adaptabilidad a entornos ágiles y de rápida evolución. Iniciativa y pasión por la innovación tecnológica aplicada a soluciones para clientes. Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.) . Experiencia en otras soluciones de Salesforce , como Next, Personalization, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud . Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xiphteb Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero , definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio .

Ingeniero/a para Gestión de Proyectos ATM La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Sobre nuestra unidad ATM En el área de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión del tráfico aéreo, garantizando la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones. Trabajamos en proyectos altamente tecnológicos y de impacto internacional que transforman la aviación del futuro. ¿Qué harás? • Gestión de cliente en proyectos del ámbito ATM. • Gestión interna de equipos multidisciplinares. • Colaborarás en el seguimiento y control de proyectos tecnológicos. • Te formarás en la organización, metodología y modelo de trabajo de Indra en ATM. • Participarás en actividades de planificación, coordinación y seguimiento de tareas. • Ayudarás en la preparación y control de documentación técnica y de gestión. • Contribuirás al análisis de riesgos y a la identificación de desviaciones del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a con gran capacidad de aprendizaje y motivación por asumir responsabilidades y liderazgo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Modalidad híbrida para una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles : Adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Conversación breve para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, conocerás el proyecto, las tareas y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de FI (GL,AP,AR, AA) y CO (PC,PA ). Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, SAP TR, S4HANA. Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos SAP FI y SAP CO . Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. xiphteb Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional. Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada). Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código). Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos. Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva. Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital. IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI. Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing). Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines. seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. Valorable: Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. xiphteb ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) Beneficios sociales: Seguro médico y de vida Plus de teletrabajo Formación continua con bonificaciones Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa. Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos, aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. ¿Qué podrás hacer en este rol? Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente. Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías, respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos. Colaborar en el diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas edge/fog computing y plataformas federadas de datos. Desarrollo de tecnologías emergentes Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado. Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i. Participar en proyectos europeos y nacionales aportando conocimiento técnico en ciberseguridad aplicada e IA. Colaboración técnica e impacto industrial Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5). Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos. Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas. Valorables Másteres en Ciberseguridad, Inteligencia Artificial Aplicada o Seguridad de Sistemas Distribuidos. Competencias técnicas avanzadas: +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes. Experiencia sólida en arquitecturas seguras, microservicios y entornos cloud-native. Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Experiencia práctica en cloud-security, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras. Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. Valorable: Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos. Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2, participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. ¿Por qué unirte a este proyecto? Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad. Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos. Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución. Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio. Modelo híbrido de trabajo, con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Scientific Content Specialist (H/M/X), un rol enfocado en colaborar estrechamente con investigadores y editores para desarrollar y hacer crecer proyectos de contenido científico a nivel internacional.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en servicios de Consultoría: Referente de ciberseguridad para el Área de Sistemas: soporte técnico y asesoramiento en decisiones operativas y de arquitectura. Gestión de vulnerabilidades end-to-end: análisis técnico, priorización, plan de remediación y seguimiento hasta resolución. Bastionado (hardening) de sistemas: definición de estándares, control de cumplimiento y gestión de excepciones con medidas compensatorias. Apoyo en gestión de proyectos de seguridad de proveedores y herramientas (PAM, SIEM/ELK, EDR, etc.): seguimiento de entregables, identificación y escalado de riesgos, asegurando alineación con políticas corporativas y cumplimiento (ENS, ISO 27001, NIS2). Redacción y mantenimiento de procedimientos, guías e instrucciones técnicas/operativas de seguridad. Reporting ejecutivo a Dirección de Sistemas y de seguridad: comités, presentaciones, KPIs/KRIs y propuestas de mejora y automatización. Soporte a auditorías de seguridad y cumplimiento (ENS/ISO 27001): preparación de evidencias, coordinación con equipos técnicos y proveedores, y seguimiento de no conformidades y planes de acción. Soluciones y prácticas de ciberseguridad para entornos cloud. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile - Scrum. Certificación: Tener alguna de las siguientes certificaciones: CISSP CEH OCSP Auditor ISO 27001 ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xiphteb · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nues

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. Buscamos profesionales con visión global del área laboral, autonomía y capacidad de interlocución, que quieran crecer y aportar valor en un entorno donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de RRHH. Ubicación: Hospital Ruber Internacional – Mirasierra (Madrid) ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social. Actuarás como figura clave de soporte tanto para las personas trabajadoras como para la organización, contribuyendo a una administración de personal eficiente y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos. Funciones Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal. Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y control documental. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos contractuales y costes laborales. Asesoramiento a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo. Participación activa en la mejora continua de procesos internos del área laboral. Análisis, elaboración y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH). Garantizar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y estándares de calidad del grupo. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Jornada presencial: lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. Un entorno que potencia tu desarrollo Acceso a las plataformas de formación de la Universidad Quirónsalud. Amplia oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio. Participación en proyectos de mejora dentro de un entorno corporativo consolidado. Pensamos en tu bienestar Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora). Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería). Acceso al Club de Ventajas QS con promociones comerciales exclusivas. Acceso al programa "QS Contigo", centrado en el bienestar integral de la persona trabajadora. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo de nómina. Imprescindible experiencia en SAP.- Nivel avanzado de Excel. Conocimiento profundo de la legislación laboral española. Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos. xiphteb Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral, en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar Experiencia de, al menos, 3 años. Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. Imprescindible vehículo propio. ¿Qué harás? Gestión de nóminas y finiquitos Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red) Tramitación de Seguros Sociales Confección y comunicación de contratos Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones) Gestión de plataformas Comunicaciones con Organismos Oficiales Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo. Gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la experiencia que se aporte. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Retribución flexible. Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. xiphteb Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).