Internet jobs in Salamanca - Page 5Create job alerts

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel...). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

Únete a Amaris Consulting y forma parte de nuestro equipo de Recruitment IT, colaborando directamente con diferentes Hiring Managers para atraer talento en funciones de consultoría IT (desarrolladores front-end, back-end y full-stack, ingenieros de redes y sistemas, y perfiles funcionales). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Tu misión & impacto Como Talent Acquisition – IT serás responsable de liderar el proceso de selección de perfiles tecnológicos, garantizando una experiencia excelente tanto para los candidatos como para los managers internos. Te convertirás en un partner estratégico para el negocio, contribuyendo al crecimiento de nuestros equipos IT. Responsabilidades • Gestionar de principio a fin los procesos de selección IT (desarrolladores, ingenieros de sistemas, redes, perfiles funcionales, etc.), desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la incorporación., • Mantener una relación fluida con el cliente: presentar candidaturas, coordinar y, cuando aplique, participar en entrevistas técnicas, así como recoger y trasladar feedback., • Participar en reuniones de definición de necesidades con Hiring Managers y cliente final, asesorándoles con insights de mercado y propuestas de mejora del perfil., • Diseñar e implementar una estrategia de búsqueda adaptada a cada posición, utilizando LinkedIn, portales, bases de datos y networking para llegar al mejor talento., • Ser el punto de contacto de referencia para candidatos y stakeholders (internos y del cliente), garantizando una comunicación clara, rápida y transparente durante todo el proceso., • Construir una red de talento IT, identificando perfiles clave y generando relaciones de confianza a largo plazo., • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • 1–2 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en entornos de consultoría o perfiles IT., • Capacidad para identificar talento, con excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y pensamiento creativo., • Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de negocio, capaz de construir y mantener relaciones de calidad con diferentes interlocutores., • Buen dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con candidatos y managers a nivel internacional., • Experiencia previa reclutando perfiles IT: desarrolladores front-end, back-end, full-stack, ingenieros de sistemas, ingenieros de redes y perfiles funcionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, gestionando varios procesos en paralelo., • Posición basada en Madrid, España., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con equipos y stakeholders de diferentes países., • Crecimiento profesional acelerado: el 70% de nuestro talento senior comenzó en posiciones junior dentro del grupo., • Entorno global: formarás parte de un grupo en fuerte crecimiento, con más de 1.000 clientes y presencia en más de 60 países., • Flexibilidad & beneficios: políticas de trabajo en remoto, jornada intensiva y beneficios sociales competitivos (por ejemplo, tickets de transporte, restaurante, guardería y seguro médico privado)., • Formación continua: acceso a nuestra Tech Academy, a la plataforma Udemy con cientos de cursos, webinars, workshops y certificaciones financiadas por la compañía., • Desarrollo a medida: presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y construir un plan de carrera personalizado., • Comunidad & bienestar: sesiones de idiomas, team buildings, afterworks, eventos corporativos y el programa WeCare, que apoya a nuestros empleados en situaciones críticas. xcskxlj

Consultor/a Senior para SIREC ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En atmira buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para SIREC, una posición clave para profesionales con experiencia en consultoría tecnológica en banca, entidades financieras o seguros, con capacidad para conectar negocio, usuario y producto. Misión Serás una figura de referencia en la relación con cliente y usuarios funcionales, ayudando a identificar necesidades, diseñar soluciones funcionales y acompañar la evolución del producto para maximizar su valor en cliente. Responsabilidades * • Mantener una relación estrecha y continua con usuarios y responsables funcionales del cliente., • Analizar necesidades y diseñar la solución funcional más adecuada en cada caso., • Elaborar especificaciones funcionales claras y alineadas con el contexto de negocio., • Planificar y coordinar planes de prueba, ejecución de UATs y seguimiento de incidencias., • Formar y capacitar a equipos y usuarios en el uso eficiente de la plataforma., • Proponer de forma proactiva nuevas soluciones basadas en las capacidades del producto., • Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback del cliente., • Presentar nuevas funcionalidades y roadmap de producto, tanto interna como externamente., • Colaborar con partners en la definición de nuevas soluciones., • Acompañar iniciativas de gestión del cambio y adopción de la solución., • Apoyar la dinamización y evolución de la comunidad de usuarios del producto. Perfil buscado * • Más de 5 años de experiencia como consultor/a tecnológico/a o funcional., • Experiencia en banca, financieras o seguros., • Capacidad para trabajar de forma cercana con cliente, usuarios y responsables funcionales., • Experiencia en definición de requisitos, especificaciones funcionales, testing y UAT., • Perfil proactivo, con orientación a cliente, comunicación sólida y capacidad de influencia., • Imprescindible nivel de inglés alto., • Valorable experiencia en riesgo de crédito. Beneficios * • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. xcskxlj atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,...) Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET Administración de entornos VDI. Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,...) Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,...) Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS). Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure. Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows. Posibilidad de realizar guardias. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

Neural Trust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position Neural Trust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent Neural Trust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2 B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise Saa S ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol . In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites , located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION As a Sales Development Representative (SDR) at Sateliot, you will be an integral part of our sales team, serving as the first point of contact for potential customers. Your primary role will involve qualifying leads, engaging with them to present Sateliot’s groundbreaking solutions, and managing opportunities throughout the sales cycle, from initial outreach to closing. This includes understanding customer needs, aligning on pain points, and positioning Sateliot’s value to successfully convert prospects into active customers. This is a critical role that bridges initial customer interest with successful deal execution. YOUR MAIN FUNCTIONS Lead Qualification: Assess and prioritize inbound and outbound leads, ensuring alignment with Sateliot’s target customer profile. Customer Engagement: Reach out to prospects globally via email, phone, and other channels to introduce Sateliot, explain our solutions, and address initial inquiries. Opportunity Creation: Clearly articulate Sateliot’s value proposition and identify business opportunities for the deal team. Meeting Coordination: Schedule and coordinate meetings between qualified prospects and the sales Deal Team. Pipeline Management: Update and maintain accurate lead information and progress in the CRM system. Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to refine messaging, optimize lead nurturing, and share insights from prospect interactions. REQUIREMENTS Bachelor’s degree in business, communications, marketing, or a related field (or equivalent experience). 1-2 years of experience in a sales, customer-facing, or lead generation role, preferably in technology, telecommunications, or IoT sectors. Enjoying cold calling and engaging with customers Strong verbal and written communication skills, with the ability to explain concepts in a clear and engaging manner. A proactive and enthusiastic approach to building relationships and identifying opportunities. Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple prospects simultaneously. Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and lead-generation tools is a plus. Passion for innovation, technology, and driving positive change in global connectivity. Fluency in English (additional languages as Portuguese, Spanish or Hindi are an advantage). WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

Digital Quality & Continuous Improvement Lead The Quality & Continuous Improvement Lead is responsible for developing, deploying, and sustaining the digital deliverables within the Grid Integration (GI) Business Unit. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. The role ensures GI successfully adopts and improves digital tools, analytics, automation, and AI-enabled capabilities to improve quality performance, process consistency, customer satisfaction, and operational efficiency. It acts as the bridge between business stakeholders, QCI process owners, and technology teams, ensuring digital solutions align with GI’s strategic and operational needs. We are unable to provide visa support for this position. How you'll make an impact • Translate corporate QCI digital strategy into a GI-specific digital deliverable roadmap, aligned with business priorities, quality requirements, and customer expectations., • Identify opportunities for automation, workflow digitization, process monitoring, and data-driven decision-making across GI., • Lead implementation and lifecycle management of digital platforms supporting QCI processes (e.g., audit management, SAP Quality Module, RCA tools, mobile quality apps, dashboards)., • Ensure seamless integration of digital systems into GI business processes, collaborating with process owners, IT/digital, and project management teams., • Create and support training materials and communications relevant to digital updates., • Develop analytics frameworks, dashboards, KPIs, and data-quality processes to provide actionable insights for GI leadership., • Build digital literacy, awareness, and adoption within GI QCI teams by providing training, coaching, and best-practice sharing., • Drive adoption of advanced digital technologies—AI-enabled support, predictive analytics, automated insights, smart quality workflows, etc., • Pilot and scale innovative digital solutions with measurable impact on quality, efficiency, and customer experience.Your background, • Bachelor’s degree in Engineering, Quality, IT, Data Analytics or related field., • Proven experience in Quality & Continuous Improvement (Lean, Six Sigma, RCA, audits)., • Strong understanding of digital tools, analytics platforms, automation, and data governance., • Experience in Grid Integration, Power Systems, EPC/project business, or related technical settings., • Experience with SAP 4HANA., • Solid understanding of QCI processes, quality standards, and audit/assessment methodologies., • Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration abilities. xcskxlj Job type: Full time Experience: Experienced Job function: IT, Telecom & Internet Contract: Regular #J-18808-Ljbffr

Headquartered in Singapore and a leading provider of payment processing services to merchants worldwide. Antom provides one-stop, vertical-specific digital payment solutions to meet the payment needs for merchants of all sizes. Antom supports merchants in over 40 countries and regions, including China mainland, Hong Kong SAR, Japan, Thailand, Malaysia, Indonesia, Philippines, Vietnam, Singapore, United States, United Kingdom, EMEA, and offers hundreds of payment methods globally. Key Responsibilities Ensuring Payment System Stability and High Availability: Lead technical initiatives to strengthen the reliability of our payment systems. This includes designing and implementing monitoring tools, logging frameworks, dashboards, diagnostic utilities, and disaster recovery plans. Conduct routine drills, develop contingency strategies, and participate in on-call rotations to ensure rapid response and resolution of production issues across regions. Incident Handling and Emergency Response: Conduct routine drills, develop contingency strategies, and participate in on-call rotations to ensure rapid response and resolution of production issues. Analyze and Optimize Production Issues: Investigate and analyze real-world production cases, such as performance bottlenecks or system inefficiencies, to derive actionable insights and establish technical best practices. Contribute to the evolution of a highly available and resilient payment architecture. Design and Implement Infrastructure Solutions: Architect and set up new Internet Data Centers (IDCs) to meet scalability and performance requirements. Develop and execute comprehensive data protection plans that adhere to industry standards and compliance requirements, ensuring data integrity and security. Technical Requirements Solid knowledge of Computer Science, and familiar with the principles of Operating System (Unix/Linux), Computer Storage, Computer Networking and other related principles. Proficient in at least one programming language, such as Java/Python/Shell with experience in developing operations and maintenance tools. The strong ability to resolve system problems, good communication skills and a sense of ownership. Experiences in operating Google Cloud Platform (GCP) / Oracle Cloud Infrastructure(OCI), OLAP platform (like DPDI, Flink, Ant Spark), Ocen Base (OB), Ant Trust-Native Service (ATS) is a plus.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, Io T (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

We are looking for motivated individuals to join our team as Freelance AI Trainers . This is an entry-level opportunity perfect for undergraduate students and freshers who eager to contribute to the development of next-generation artificial intelligence. Role Overview As an AI Trainer, you will help improve the accuracy and quality of AI models by reviewing, labeling, and generating text-based content. Your insights as a native speaker are essential to ensuring the AI understands the nuances of the Portuguese language and Brazilian culture. Key Responsibilities Data Labeling: Categorize and annotate text data to help the AI understand context and intent. Content Evaluation: Review AI-generated responses for accuracy, tone, and grammatical correctness. Writing & Rewriting: Create high-quality sample dialogues or prompts in native Portuguese. Fact-Checking: Verify information to ensure the AI provides reliable and safe responses. Requirements Language: Native-level proficiency (written and verbal). Education: Currently enrolled in an undergraduate program or a recent graduate (Freshers are encouraged to apply!). Skills: Strong attention to detail, analytical thinking, and the ability to follow complex guidelines. Tech Savvy: Comfortable working with online platforms and basic productivity tools. Equipment: Access to a reliable computer and high-speed internet.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como desarrollador Senior. NET, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend robustos utilizando tecnologías Microsoft. Participarás en proyectos de migración de plataformas globales a locales, asegurando la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de sistemas críticos para el negocio. Lo que Buscamos Experiencia & Tech Stack Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend / fullstack con. NET Experiencia sólida en Web Services (REST / SOAP) Experiencia alta con servidores web IIS (Internet Information Services) Experiencia en SQL Server: modelado de datos, consultas complejas, optimización de rendimiento. Experiencia en ETL (diseño y desarrollo de procesos de extracción, transformación y carga) Experiencia con Azure (App Services, SQL Azure, integraciones, etc.) Conocimientos de MVC (Modelo Vista Controlador) y buenas prácticas de arquitectura Experiencia en modelado UML Muy valorable / nice to have: Conocimientos básicos de Android Experiencia con PHP Idiomas Español nativo Inglés intermedio Soft Skills Mentalidad analítica y fuerte capacidad de resolución de problemas Alto nivel de autonomía y sentido de responsabilidad sobre los entregables Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos multifuncionales Buenas habilidades de comunicación y capacidad para proponer mejoras y desafiar el status quo Modelo Híbrido – Madrid Posición basada en Madrid, España Disponibilidad para acudir a la oficina 2 veces por semana, resto en remoto Qué Harás Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend utilizando. NET Configurar, desplegar y mantener aplicaciones en IIS Diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server, incluyendo modelado, consultas y rendimiento Desarrollar y mantener procesos ETL para la integración y migración de datos Participar en proyectos de migración de plataformas globales a entornos locales Colaborar estrechamente con equipos de producto, negocio, infraestructura y otros desarrolladores Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, code reviews, testing y documentación Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, procesos y herramientas de desarrollo Proponer ideas innovadoras para mejorar la estabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas Por Qué Unirte a Nosotros Crecimiento Profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior Formación Continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía Flexibilidad: modelo híbrido, políticas flexibles y beneficios sociales (cheques restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado) Bienestar: nuestro programa We Care te acompaña en situaciones críticas Desarrollo Personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera Fecha de inicio: ASAP

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. xcskxlj By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Funciones relevantes del puesto Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este. Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos. Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

Prolific is seeking study participants across Spain for academic and applied research. Participants can come from all professional backgrounds and are compensated up to $18/hr per study. You will contribute to diverse tasks including AI training, behavioral experiments, and user research. A reliable internet connection and a PayPal account are required to receive payments. Join to share your insights and get paid for your contributions! #J-18808-Ljbffr

About italki Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We've helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it's our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere. As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2 B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe. The B2 B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki's corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2 B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management. Key Responsibilities 1. Lead Management & Sales Development Handle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs. Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2 B leads. Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients. Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals. 2. Client Relationship Management Build and maintain long-term relationships with key corporate accounts. Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction. Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. 3. Product & Market Feedback Collaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends. Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience. Stay updated on competitors and market developments to inform strategy. 4. Reporting & Analysis Track sales activities and maintain accurate CRM records. Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses. Qualifications Required: Bachelor's degree in Business, Marketing, Communication, or a related field. 2–4 years of experience in B2 B sales, account management, or business development (preferably in Ed Tech, Saa S, or training services). Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus). Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets. Comfortable with cold outreach and lead generation. Plus Experience working with HR, L& D, or corporate training departments. Familiarity with CRM systems (e.g., Hub Spot, Salesforce). Passion for languages with language skills, in addition to English Experience in companies with global/regional presence with multiple offices

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: Redacción de comunicaciones a los trabajadores Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Asunción de procedimientos judiciales y administrativos. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Revisión y redacción de escritos. Relación con representantes legales de los trabajadores. Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: Legislación laboral española y convenios colectivos. Manejo de bases de datos jurídicas. Nivel alto de inglés. Ofimática nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Buenas habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol . In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites , located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION We’re looking for a Senior Protocol Stack & Network Automation Engineer to define, evolve, and operate the end-to-end protocol stack connecting space links/RF ground systems, ground stations, and terrestrial + cloud networks. This role is for someone with exceptionally strong networking fundamentals (from first principles), hands-on space/RF protocol stack experience, and a maker mindset—someone who loves building lab setups, validating assumptions, and turning complex networking/protocol problems into repeatable, automated solutions YOUR MAIN FUNCTIONS Own the Space ↔ Ground ↔ IP protocol stack (core accountability) Define and document the protocol stack across space links, ground systems, ground station networks, and IP/cloud environments. Work hands-on with space protocol stacks and their operational implications, including CCSDS-based stacks (e.g., AOS, PUS) and DVB-S2 with ground-segment adaptation (e.g., GSE or equivalent patterns used in real systems). Design and implement approaches to map / bridge / encapsulate / translate between stacks and networking domains (space ↔ ground station ↔ IP), including constraints like MTU/fragmentation, latency/jitter, loss, ordering, and retransmission behavior. Partner with Ground/Space/Software teams to ensure protocol choices are implementable, testable, and operable. Build and operate reliable networks (vendor-agnostic) Design and operate routing, segmentation, and secure connectivity across the full path. Own core network domains: Routing: BGP, routing policy, convergence/failure modes Switching: VLANs, L2/L3 boundaries, redundancy patterns, Spanning Tree and loop prevention Security: firewalls, NAT, ACLs, segmentation, VPN concepts (as needed) Troubleshooting: packet/flow-level analysis, asymmetric routing, MTU issues, misconfigurations, performance anomalies Confidently trace end-to-end flows across ground infrastructure ↔ cloud, explaining what each hop/layer is doing and why. Automation-first, maker-driven delivery Replace manual processes with automation: config-as-code, templating, validation checks, rollout/rollback workflows, drift detection. Build labs to reproduce issues and validate protocol-stack changes before rollout. Produce clear docs/runbooks and raise the operational bar through repeatability and guardrails. REQUIREMENTS Space protocol stack experience (required): proven ability to work with and reason about space protocol stacks such as CCSDS-based stacks (AOS, PUS), and to translate/bridge those into IP networking environments. Deep networking fundamentals with hands-on experience configuring and troubleshooting real networks (vendor-agnostic). Strong working knowledge of BGP, switching + STP, firewalls, NAT, and practical troubleshooting. Automation mindset: you actively avoid repetitive manual work and build repeatable workflows (scripts, pipelines, config validation, etc.). Maker mentality: you enjoy building labs, experimenting, and proving designs with real setups. NICE TO HAVE AWS networking knowledge: Transit Gateway, complex multi-account routing, route propagation strategies, hybrid connectivity patterns at scale. Programming/scripting: Python preferred (or equivalent). The ability to read code comfortably is a big plus. Infrastructure/network automation tooling (e.g., Terraform/Ansible), CI/CD for network changes, automated tests/verification. Network observability experience (logs/metrics/traces) and building actionable dashboards/alerts. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

En Adecco Group estamos buscando un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa referente en soluciones hardware y software para entornos de telecontrol eléctrico e industrial. De forma adicional, la persona seleccionada asumirá la gestión del marketing digital de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, gestionando cuentas de clientes del sector eléctrico e industrial, ofreciendo soluciones técnicas personalizadas y desarrollando la estrategia de marketing digital para reforzar la presencia de la empresa en el mercado. Responsabilidades principales Captación y gestión de cuentas de clientes en sectores eléctricos (distribución, generación) e industriales. Análisis de necesidades técnicas y elaboración de propuestas personalizadas. Preparación de ofertas técnicas y comerciales. Coordinación con equipos técnicos para adaptar soluciones a cliente. Venta de productos hardware (armarios eléctricos, placas electrónicas) y servicios software. Exploración de nuevos sectores y mercados. Formación básica a clientes sobre productos y soluciones. Seguimiento postventa y resolución de incidencias a primer nivel. Participación en ferias, eventos y presentaciones comerciales. Definición y ejecución de la estrategia de marketing digital. Mantenimiento y actualización de contenidos en la página web corporativa y redes sociales (LinkedIn). Requisitos Formación Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado Universitario en áreas de Ingeniería o Ciencias. Grado Medio o Superior en Formación Profesional (Electricidad, Electrónica, Informática), con experiencia relevante. Experiencia Entre 2 y 3 años en ventas técnicas o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión de herramientas digitales de creación de contenido (webs, redes sociales como LinkedIn). Conocimientos Ventas y facturación de servicios y productos. Conocimientos básicos del sector eléctrico, industrial o similar. Electrónica, electrotecnia e informática a nivel básico. Redes TCP/IP, Internet y aplicaciones Cloud. Sistemas de telecontrol: SCADA y RTUs/PLCs. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Proyecto estable en empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno técnico‑comercial especializado. Dietas de desplazamiento Tarjeta restaurant Flexibilidad horaria Modalidad híbrida ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

About NeuralTrust NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. They are already reshaping how enterprises operate, make decisions, and interact with customers. Our mission is to make AI & Agent adoption measurable, secure, and enterprise-ready . We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. What You Will Do As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Develop and execute a territory and account strategy focused on large enterprises Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Collaborate closely with Product, Engineering, and Founders to align customer needs with product evolution Provide market and customer feedback to shape messaging, pricing, and roadmap Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums Act with real ownership — you will directly influence how our GTM motion evolves in Spain and beyond This is not a “maintenance” sales role. You will help build the playbook , not just follow one. ⭐️ About You 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS Proven track record of closing six- and seven-figure enterprise deals Established relationships with CISOs, cybersecurity leaders, or security teams Strong understanding of enterprise security buying processes Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders Entrepreneurial mindset: proactive, self-directed, and comfortable with ambiguity Ability to translate technical value into clear business outcomes Experience working in or with high-growth startups is a strong plus Interest in AI, AI agents, or emerging security challenges is highly valued Excellent communication and negotiation skills Based in Spain Professional proficiency in English ✨ What We Offer Key revenue role in a fast-growing AI & cybersecurity startup Direct access to and collaboration with the founding team Real ownership, autonomy, and visible impact from day one Competitive compensation with strong upside Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales Front-row seat to the future of AI & Agent Security

About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Survey Participants – Spain What you’ll be doing in the role As a participant, you will contribute to high‑quality research outcomes by responding thoughtfully to various tasks, including: AI Training & Evaluation: helping refine Large Language Models by ranking responses or providing creative prompts. Behavioral Experiments: participating in decision‑making tasks and cognitive games. User Research: providing feedback on new software, apps, or product concepts. Academic Studies: assisting university researchers in fields like psychology, economics, and sociology. Interviews: engaging in one‑on‑one deep dives regarding your professional expertise or lived experience. Surveys & Questionnaires: sharing your opinions on current events, consumer habits, or workplace culture. What you’ll bring Diverse Perspective: a track record of relevant experience, knowledge, or lived context (from entry‑level roles to executive or academic positions). Attention to Detail: the ability to remain focused and provide high‑quality data for the duration of a study. Technical Setup: a reliable, fast internet connection and access to a desktop or laptop computer. Financial Readiness: a PayPal account to receive payments and a willingness to self‑declare earnings as a self‑employed participant. Compensation Researchers are willing to pay up to $18/hr per study completed. While many tasks are short, you should be prepared for studies that require up to one hour of uninterrupted work. Why Join Prolific? Once you pass our screening, you can join Prolific in just 15 minutes, and start enjoying competitive pay rates, flexible hours, and the ability to work from home. Prolific connects researchers and organizations with a global pool of participants, enabling the collection of high‑quality, ethically sourced human behavioural data and feedback. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel...). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en el desarrollo de proyectos de I+D+i, punteros y ligados a áreas como inteligencia artificial, Internet of Things o Geolocalización, entre otras. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Fullstack que se incorpore a su equipo y colabore en la consecución de sus objetivos, colaborando en proyectos en el ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de proyectos de innovación asociados al área de arquitectura y sistemas. Realización de labores asociadas a Drones, Inteligencia Artificial, e IoT, entre otras. Diseñar y desarrollar aplicaciones web y sistemas escalables utilizando Python, Node.js, React (con MUI). Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales orientadas al diseño responsivo y accesible. Implementar flujos de trabajo eficientes entre frontend y backend. Integrar sistemas de mensajería (RabbitMQ, NATS, MQTT) para soluciones distribuidas. Colaborar con equipos internacionales y comunicarte efectivamente en inglés. Proponer mejoras en diseño, rendimiento y arquitectura técnica. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación superior: Ingeniería, Informática (grado o máster) o equivalente. Experiencia de al menos 2 años en roles de Desarrollo. Experiencia en Desarrollo con Node.js y React.js (o Angular), Python. Experiencia en Vibe Coding. Conocimientos en MongoDB y Express.js. Valorables conocimientos en IoT, Drones, Ciberseguridad o Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador, contrato indefinido en primera instancia a través de Hays. Flexibilidad horaria y horario intensivo los viernes y en verano. Modalidad híbrida (60% presencial – 40% remoto). Ubicación: Valencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Service Representative at either our Barcelon), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in electric cars. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will: - Take incoming customer contacts (via telephone, email, chat & other automated alerts) and solve users’ demands - Log call details onto call management systems and provide response and resolution within SLA - Maintain service and product knowledge and expertise associated with applications specific to individual customers - Ensure contractual SLA is maintained - Provide cover for other Agents in their absence, either within the same team or across teams - Understand and comply with administrative duties including holiday, sickness and overtime - Work on additional tasks required by Supervisor or Mentor connected to keeping up the service performance, quality and customer satisfaction Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in Dutch and are fluent in English - Have 1 year working experience in Customer Service - Posses working knowledge of IT Platform, equipment, and applications: Windows/MS Office/ internet configuration - Have good disposition to work in a customer service environment - Can take ownership and progress calls to resolution or to escalate call to resolution - Experience in the automotive industry - Have working experience with electric vehicles or possess your own Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: - Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday rotative 08:00 to 18:00 - Salary 21 700 euros gross/year + up to 2,000 euros gross/year in bonus - Central location at our Barcelona office - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project youll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1718528

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

A career in IBM Consulting is built on long‑term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long‑term career development while valuing your unique skills and experiences. Your Role And Responsibilities Design Core Fulfillment Solutions: Design core Fulfillment back‑office transformation solutions for settlements, clearances, record management, compliance, accounting, internet retail, mobile retail, and store transformation, ensuring functionality, performance, availability, and scalability. Lead Solution Delivery: Lead the delivery of large‑scale, mission‑critical product implementations into large retail institutions, involving complex system integrations, vendor product implementation, and data migrations. Develop Application Architecture: Develop application architecture plans, solutions, and designs that meet operational, security, and non‑functional requirements, running on multiple platforms and software packages. Collaborate with Clients: Advise clients on Core Retail & Fulfillment systems. Drive Intellectual Capital: Participate in the creation, harvesting, protection, and reuse of IBM’s intellectual capital in solution design, applying expertise in Domain Driven Design and industry reference models. Preferred Education Bachelor’s Degree Required Technical And Professional Expertise Retail and Fulfillment Expertise: Experience with designing and implementing Retail and Fulfillment solutions, including back‑end systems, and interfaces to general ledger systems and reporting tools. Large‑Scale Implementation Experience: Experience with leading large‑scale, mission‑critical product implementations into large financial institutions, involving complex system integrations, vendor product implementation, and data migrations. Application Architecture Knowledge: Experience with developing application architecture plans, solutions, and designs that meet operational, security, and non‑functional requirements, running on multiple platforms and software packages. Industry Reference Models Familiarity: Experience with industry reference models, and knowledge of Core to Cloud transformation. Domain Driven Design Expertise: Deep expertise in Domain Driven Design, with the ability to apply this expertise in solution design and development. Fluent in Spanish & English. Preferred Technical And Professional Experience Core to Cloud Transformation: Experience with designing and implementing Core to Cloud transformations. Multi-Platform Solution Design: Experience with designing solutions that run on multiple platforms and software packages, meeting operational, security, and non‑functional requirements. Domain Driven Design Application: Deep expertise in applying Domain Driven Design principles to solution design and development, driving functional and scalable architectures. #J-18808-Ljbffr

En Clidrive buscamos un/a Senior Dev Ops Engineer con experiencia real en entornos cloud y seguridad, capaz de integrar la seguridad dentro del ciclo de desarrollo y asegurar nuestros sistemas en producción. Buscamos a alguien con mentalidad práctica, que entienda cómo funcionan los sistemas de verdad y sea capaz de detectar, prevenir y automatizar riesgos de seguridad sin frenar el negocio. Qué buscamos Una persona con experiencia sólida en AWS y Terraform, capaz de: Pensar en seguridad desde el diseño, no solo como auditoría final. Tener experiencia real en infraestructura cloud (AWS). Automatizar controles de seguridad en pipelines. Entender el equilibrio entre seguridad vs velocidad de desarrollo. Contexto técnico Nuestra infraestructura actual en AWS incluye: ECS Cluster sobre EC2 (no Fargate) con Auto Scaling Group (ASG). 2 Application Load Balancers: Uno público (internet-facing). Uno interno (service-to-service). Infraestructura como código con Terraform. CI/CD completo: Git Hub Actions -> ECR -> ECS. Secrets con AWS Secrets Manager. Certificados SSL con ACM. Observabilidad básica con Cloud Watch. Qué harás Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS con Terraform como fuente de verdad. Escalar y optimizar servicios en ECS (EC2): CPU, memoria, autoscaling, deployments. Diseñar y añadir nuevos servicios al cluster (ALB, routing, etc.). Mejorar la fiabilidad, resiliencia y seguridad del sistema. Optimizar pipelines de CI/CD, incluyendo controles de seguridad. Gestionar networking en AWS (VPC, subnets, security groups). Definir políticas de acceso seguras (IAM, roles, least privilege). Gestionar correctamente secrets, credenciales y rotación. Detectar vulnerabilidades y riesgos en infraestructura y servicios. Mejorar la observabilidad (logs, métricas, alertas útiles). Monitorizar eventos relevantes de seguridad y acceso. Proponer mejoras de arquitectura con foco en escalabilidad y seguridad. Requisitos indispensables Experiencia sólida con AWS ECS (EC2 launch type) en producción. Experiencia con Terraform (módulos, estado, buenas prácticas). Experiencia con Docker (build, optimización básica, ECR). Conocimiento de networking en AWS (VPC, subnets, security groups, Route 53). Experiencia con CI/CD (Git Hub Actions o similar). Experiencia en troubleshooting de sistemas en producción. Conocimiento de Cloud Watch (logs, métricas, alertas). Conocimientos de seguridad Gestión de accesos en AWS (IAM, roles, políticas). Buenas prácticas de seguridad en cloud (principio de mínimo privilegio). Manejo seguro de secrets y credenciales. Configuración segura de redes (SGs, exposición pública, etc.). Conocimiento básico de vulnerabilidades en contenedores e imágenes. Nice to have Experiencia integrando seguridad en pipelines (SAST, dependency scanning, etc.). Experiencia con auditoría o hardening de infra. Conocimiento de compliance (ISO 27001, SOC2). Experiencia en arquitecturas event-driven. Optimización de costes en AWS. Experiencia en entorno startup. Qué ofrecemos 100% remoto y flexibilidad real. Infraestructura en producción con impacto directo en negocio. Margen para mejorar y tomar decisiones técnicas. Rol donde la seguridad no es burocracia, sino parte del producto

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Administrador/a Senior de Open Shift con experiencia sólida en versiones 4.x para liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras críticas. Te unirás a un entorno tecnológico de alto nivel para gestionar clústers en entornos desconectados (air-gapped) sobre VMware v Sphere, incluyendo nodos baremetal con aceleración por GPU para Inteligencia Artificial. Se trata de un proyecto estable, en modalidad 100% presencial y con contrato directo con cliente final. Tu misión será garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma, actuando como referente técnico en despliegues complejos y resolución de incidencias en infraestructuras de misión crítica. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? Despliegue y Arquitectura: Liderar el despliegue de clústers desde cero en entornos desconectados (air-gapped) mediante métodos UPI/ABI. Mantenimiento Offline: Despliegue y mantenimiento de mirror registry offline (RH QUAY) y ejecución de actualizaciones de clúster en entornos sin conexión a internet. Observabilidad: Configurar y gestionar la monitorización avanzada mediante Prometheus, Grafana y Logging. Gestión de Almacenamiento: Administración y optimización de almacenamiento persistente con ODF (Open Shift Data Foundation). Soporte de Nivel Senior: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con nodos, operadores, networking y almacenamiento. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? Experiencia: Experiencia demostrable y profunda en Open Shift 4.x (valorándose muy positivamente versiones 4.17 a 4.20). Entornos Críticos: Dominio de instalaciones en entornos air-gapped y virtualización sobre VMware v Sphere. Hardware avanzado: Capacidad para gestionar nodos baremetal y entornos de computación de alto rendimiento. Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en Madrid (zona de Moncloa). ¿Qué valoramos especialmente (Nice to have)? Administración de Open Shift Git Ops (Argo CD) y seguridad con ACS (Advanced Cluster Security). Gestión de nodos con GPU NVIDIA y despliegue del operador de GPU para Open Shift AI. Backup y recuperación de desastres con Veeam Kasten. Configuración de Metal LB Load Balancer y monitorización con Zabbix. Conocimientos de administración de Ceph. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con cliente final. Horario: * Lunes a Jueves: 07:30h a 17:00h (con una hora para comer). Viernes: 07:30h a 13:00h / 14:00h. Jornada de Verano (15 jun - 15 sept): Intensiva de 07:30h a 14:00h. Ubicación: 100% presencial (Zona Moncloa, Madrid). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

The Trade Desk is a global technology company and the world’s leading independent platform for digital advertising, with nearly 4,000 employees across more than 30 offices. Our technology helps advertisers reach the right audiences across the open internet — from streaming TV and podcasts to mobile apps, news, and more. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Advertising powers the content people love. By making it more transparent, effective, and responsible, we help support trusted journalism, quality entertainment, and creators worldwide. The world’s brands and agencies rely on us to reach their customers and grow their businesses responsibly. The scale of our platform brings unique technical challenges — from processing massive datasets in real time to building systems that operate reliably on a global scale. When you work here, your impact is worldwide. We welcome diverse perspectives, encourage curiosity, and build teams that learn from one another. If you’re driven to solve meaningful challenges, we’d love to meet you. WHAT YOU’LL DO: * • A client services pro, you’re comfortable managing and growing lots of agency accounts, and able to prioritise between a hundred different things at once. You love learning new technology and teaching it to others. You’re as comfortable diving into Excel to improve a campaign as you are with taking an agency out for dinner. You’re a self‑starter and can set your own priorities., • Focusing on driving growth across Tier 1 Accounts., • Being a trusted consultant to your clients across all the teams that touch those brands., • Work closely with the Trading team to rapidly on board new customers., • Work closely with Sales to identify ways to grow current accounts., • Become an expert on the use and best practices on The Trade Desk platform, and offer insights to clients on how to improve campaigns., • Provide continual training to clients as new features are added to The Trade Desk., • Work with Product Management to help define features and drive enhancements to The Trade Desk platform., • Help build the Client Services practice, by creating training materials, best practices, sales materials and customer facing guides. WHO YOU ARE: * • Extensive advertising experience and client facing experience, • Expertise in working with RTB, DSPs, ad exchanges, aggregators, ad servers, and other optimisation platforms is a plus., • Experience managing CPA, CPC, and CPM marketing campaigns, • Solid experience in Excel and MS Office, including pivot tables, chart-making, and manipulation of large data sets., • Outstanding troubleshooting, analytical, and problem‑solving abilities, along with an ability to collaborate cross‑functionally in a fast‑paced start‑up environment, • Proven track record of growing accounts by forging a strong relationship with clients, understanding their objectives and recommending best strategies, • Effective time management skills – ability to prioritise and meet deadlines The Trade Desk does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of The Trade Desk. The Trade Desk is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. As an Equal Opportunity Employer, The Trade Desk is committed to creating an inclusive hiring experience where everyone has the opportunity to thrive. Please reach out to us at accommodations@ thetradedesk. com to request an accommodation or discuss any accessibility needs you may require to access our Company Website or navigate any part of the hiring process. When you contact us, please include your preferred contact details and specify the nature of your accommodation request or questions. xcskxlj Any information you share will be handled confidentially and will not impact our hiring decisions. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

¿Quiénes somos? Complutel Comunicaciones se sitúa en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar y con más de 27 años de experiencia en el sector. Complutel nace en el año 1999 con un primer punto de venta, y tras una exitosa trayectoria, ha alcanzado la cifra de 135 puntos de venta y 181 fuerzas comerciales entre Pequeña y Mediana empresa, distribuidas por todo el territorio nacional. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Mentalidad orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Formación inicial remunerada y continua en producto. Plan real de desarrollo y promoción interna. Salario bruto anual de 22.428 euros + comisiones sin techo. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

¿Quiénes somos? Complutel Comunicaciones se sitúa en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar y con más de 27 años de experiencia en el sector. Complutel nace en el año 1999 con un primer punto de venta, y tras una exitosa trayectoria, ha alcanzado la cifra de 135 puntos de venta y 181 fuerzas comerciales entre Pequeña y Mediana empresa, distribuidas por todo el territorio nacional. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Mentalidad orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Formación inicial remunerada y continua en producto. Plan real de desarrollo y promoción interna. Salario bruto anual de 22.428 euros + comisiones sin techo. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

¿Quiénes somos? Complutel Comunicaciones se sitúa en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar y con más de 27 años de experiencia en el sector. Complutel nace en el año 1999 con un primer punto de venta, y tras una exitosa trayectoria, ha alcanzado la cifra de 135 puntos de venta y 181 fuerzas comerciales entre Pequeña y Mediana empresa, distribuidas por todo el territorio nacional. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Mentalidad orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Formación inicial remunerada y continua en producto. Plan real de desarrollo y promoción interna. Salario bruto anual de 22.428 euros + comisiones sin techo. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

Hispavista es una empresa del sector de Internet con más de 25 años de experiencia creando servicios e iniciativas digitales innovadoras. Internet está en nuestro ADN, creamos proyectos digitales de principio a fin y lo hacemos con mucho cariño. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su presencia en Internet, diseñando todo tipo de estrategias digitales acordes a sus necesidades. Damos servicios 360º en digital , desde estrategia, diseño, desarrollo, UX, analítica, captación de tráfico vía Ads, Social Ads, Programática, atribución y medición. Actualmente, buscamos un/a Científico de Datos para incorporarse a nuestro equipo de I+D+i Hispavista Labs, que pertenece a la Red Vasca de Ciencia y Tecnología e Innovación (RVCTI) en las oficinas de Donostia para trabajar en proyectos de Inteligencia Artificial e investigar en temas relacionados con la Gemelos Digitales, las Smart Cities, Industria 4.0, Soluciones empresariales basadas en IA etc. y creación de nuevos productos en colaboración con otras empresas. ¿Qué necesitas? Tener iniciativa y ser capaz de proponer alternativas. Capaz de adaptarse distintos escenarios. Creatividad. Habilidades de comunicación. Trabajo en Equipo. Nivel aceptable de inglés. ¿Qué valoramos? · Comprensión profunda de las técnicas avanzadas de análisis de datos. · Experiencia en técnicas estadísticas y sus aplicaciones en los negocios. · Sólida narración de datos y pensamiento estratégico · Comprensión profunda del modelado dimensional y escalado de canalizaciones ETL · Experiencia lanzando modelos de aprendizaje automático producidos a escala Las tareas principales que realizarás son: · Investigación y diseño de modelos orientados a la solución de problemas usando diferentes técnicas de Inteligencia Artificial · Identificar y defender proactivamente proyectos que resuelvan problemas basados en datos en múltiples dominios. · Trabajar con líderes de productos, ingeniería y otros negocios para influir en las decisiones de productos y programas con datos. · Aplicar habilidades especializadas y métodos fundamentales de ciencia de datos (por ejemplo, regresión, análisis de supervivencia, segmentación, experimentación y aprendizaje automático cuando sea necesario) para informar mejoras en nuestro negocio. · Definir y promover las mejores prácticas dentro de los equipos de productos y ciencia de datos. Lógicamente necesitarás tener experiencia en: · Python y fundamentos de ingeniería de software. · Estadísticas aplicadas, modelos cuantitativos (por ejemplo, regresión, segmentación, experimentación y aprendizaje automático cuando sea necesario) y/o diseño de modelos basados en IA. · Capacidad demostrada para traducir conocimientos analíticos en recomendaciones claras y comunicarlas de manera efectiva a las partes interesadas técnicas y no técnicas. ¿Por qué nosotros? · Participarás en los mejores proyectos de Internet del País Vasco. · Buen ambiente de trabajo junto a referentes profesionales de primer nivel. · Oficina renovada, agradable, luminosa. · Cuidamos a nuestras personas ofreciendo medidas de flexibilidad y beneficios. · Teletrabajo 2 días/semana. · Paga de beneficios.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Supervisor/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos de PRL de zona según las directrices del departamento y la legislación vigente. Asegurarse de que se cumplen los protocolos y procedimientos en materia de PRL de manera correcta. Análisis, supervisión y seguimiento de las actividades de la planificación preventiva de la zona asignada. Visitar las delegaciones y centros de trabajo asignados de zona con el objetivo de comprobar la correcta integración del SGPRL y desarrollo de las actividades en materia de PRL. Participación y desarrollo en proyectos, procedimientos y documentación del Sistema de Gestión de PRL. Asesoramiento y soporte a las diferentes áreas en materia de PRL. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y/o estudios Universitarios. Experiencia previa en puesto similar y en gestión de equipos. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. The Vulnerability Management Analyst is responsible for identifying, prioritizing, and helping resolve security weaknesses across our corporate environment. In this role, you will bridge the gap between security discovery and IT remediation by providing the necessary context to address risks before they can be exploited. You will manage both internal and external scanning to ensure that the most critical threats to the business are handled with urgency. Key Accountabilities Maintain Visibility: Oversee internal and external scanning operations to identify unauthorized systems or unknown internet-facing assets. Guide Remediation: Provide IT teams with clear, technical instructions on how to fix identified vulnerabilities. Risk Prioritization: Analyze vulnerability data to ensure company resources are focused on the high-risk flaws that pose a direct threat to operations. Automate Workflows: Use automation to track the lifecycle of a vulnerability, from initial detection through to final remediation. Evaluate Controls: When a patch cannot be applied, assess the effectiveness of other security controls and provide a formal risk assessment. Coordinate Updates: Partner with infrastructure teams and the Change Advisory Board to ensure system updates follow a standard, predictable schedule. Verify Security: Confirm that defensive security controls are functioning correctly across the network perimeter. Performs other duties and responsibilities as assigned. Networking/Key relationships Security Leadership: Support organizational goals by reporting on the current threat environment. Service Providers: Coordinate with external partners to manage 24/7 alerts and escalations. IT & DevOps: Partner with these teams to ensure security fixes are applied effectively across our systems. GRC: Provide the technical assessments needed for formal risk acceptance and compliance approvals. Minimum Knowledge & Experience for the position: Education: Bachelor’s degree in computer science, cybersecurity, or related field. Experience: 5+ years of hands-on experience in cybersecurity role. Skills & Capabilities: Strategic Thinking: Align operational goals with business risk and security strategy. Technical Depth: Solid understanding of tools, threats, and mitigation techniques. Communication: Clear and effective reporting to technical and executive audiences. Collaboration: Strong cross-functional engagement and influence. Continuous Learning: Commitment to continuous professional development. Travel requirements: Up to 20% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Disponibilidad para realizar guardias. Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios Seguro médico, de vida y de accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrativo/a Backoffice y Atención al Cliente en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético, Processus. Será responsable de la gestión integral de la plataforma, la atención a clientes y colaboradores, el asesoramiento en ofertas energéticas y de servicios, y el seguimiento de los trámites y contratos gestionados. ¿Experiencia previa en puestos de atención al cliente, backoffice o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector energético o servicios. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Capacidad de comunicación, empatía y orientación al cliente. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Gestión de la Plataforma Processus, incluyendo carga, seguimiento y control de contratos, incidencias y documentación. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, inmobiliarias y partners: resolver dudas, gestionar incidencias y mantenerlos informados del estado de sus trámites. Asesoramiento comercial y técnico: analizar las necesidades de cada cliente, preparar estudios comparativos de ofertas y presentar la mejor propuesta (luz, gas, internet, alarmas, seguros, etc.). Seguimiento de clientes de cartera (contactos antiguos o con contratos vigentes): ofrecer mejoras, nuevas ofertas o servicios complementarios. Apoyo al equipo de soporte en las tareas de tramitación, validación de contratos y control documental. Realización de llamadas de seguimiento y verificación postventa y encuestas de calidad. Control documental y recopilación de información necesaria para la gestión de trámites y contratos. Elaboración de informes internos sobre el estado de los contratos y la satisfacción de clientes o colaboradores. ¿Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description We're hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. The day-to-day focuses on execution and measurable output: Infringement Actioning: Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy. Data Integrity : Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools. Process Adherence : Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases. Performance Measurement: Consistently meet and strive to exceed established Key Performance Indicators (KPIs) related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. Essential Qualifications Educational Background : A degree or formal training in Law is highly preferred. Language : High proficiency in English (written and verbal). Soft Skills : Strong team player with excellent interpersonal skills. Analytical Rigor: Meticulous attention to detail and strong logical problem-solving abilities. Drive: Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills. Interest: A keen interest in Intellectual Property (IP). Highly Desirable Background IP Knowledge : Foundational knowledg e of Intellectual Pro perty rights. Experience (Bonus) : Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generation . What weoffer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you!

Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital , donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día. ¿HispaVista es una empresa tecnológica, que tiene una división, Digital Makers, en los que damos servicios 360º (diseño/desarrollo software/UX + marketing digital). En el marketing digital , damos servicios de Google Ads, Meta, Email marketing, Analítica web y sobre todo, somos líderes en programática , donde somos un Trading Desk Independiente en el mapa de Adtech español. Actualmente, somos más de 50 profesionales que lo damos todo para seguir ayudando a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación, desde nuestra experiencia. Ofrecemos a nuestros clientes tanto proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital , como ayudando en la puesta en marcha de campañas captación y conversión de tráfico, leads, ventas o lo que busquen captar, a través de estrategias globales y/o tácticas de campañas, poniendo a su disposición todos nuestros activos y know-how. Teletrabajo : Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina. Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; Retribución competitiva , salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...). Desarrollo profesional : planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica.. Viaje a San Sebastián una/dos veces por año para hacer team building Formación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más. Fruta gratis: Porque cuidamos de tu bienestar.. ¿Identificar y cualificar potenciales clientes Cualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación. Gestionar la cartera de clientes, CRM Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…) Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. Seguimiento de funnel de venta e ingresos Licenciatura o Grado en publicidad Experiencia previa de 3 años como ejecutivo new business de ventas de publicidad digital en agencia (imprescindible) Experiencia en venta de campañas de programática Orientación al cliente. Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para SIREC, una posición clave para profesionales con experiencia en consultoría tecnológica en banca, entidades financieras o seguros, con capacidad para conectar negocio, usuario y producto. Buscamos una persona con visión consultiva, sólida interlocución con cliente y experiencia en la definición e implantación de soluciones funcionales en entornos complejos. Valoraremos especialmente experiencia en riesgo de crédito, aunque no es imprescindible si cuentas con una trayectoria potente en consultoría funcional dentro del sector financiero. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en la relación con cliente y usuarios funcionales, ayudando a identificar necesidades, diseñar soluciones funcionales y acompañar la evolución del producto para maximizar su valor en cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Mantener una relación estrecha y continua con usuarios y responsables funcionales del cliente. Analizar necesidades y diseñar la solución funcional más adecuada en cada caso. Elaborar especificaciones funcionales claras y alineadas con el contexto de negocio. Planificar y coordinar planes de prueba, ejecución de UATs y seguimiento de incidencias. Formar y capacitar a equipos y usuarios en el uso eficiente de la plataforma. Proponer de forma proactiva nuevas soluciones basadas en las capacidades del producto. Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback del cliente. Presentar nuevas funcionalidades y roadmap de producto, tanto interna como externamente. Colaborar con partners en la definición de nuevas soluciones. Acompañar iniciativas de gestión del cambio y adopción de la solución. Apoyar la dinamización y evolución de la comunidad de usuarios del producto. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como consultor/a tecnológico/a o funcional. Experiencia en banca, financieras o seguros. Capacidad para trabajar de forma cercana con cliente, usuarios y responsables funcionales. Experiencia en definición de requisitos, especificaciones funcionales, testing y UAT. Perfil proactivo, con orientación a cliente, comunicación sólida y capacidad de influencia. Imprescindible nivel de inglés alto. Valorable experiencia en riesgo de crédito. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description We're hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. The day-to-day focuses on execution and measurable output: Infringement Actioning: Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy. Data Integrity : Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools. Process Adherence : Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases. Performance Measurement: Consistently meet and strive to exceed established Key Performance Indicators (KPIs) related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. Essential Qualifications Educational Background : A degree or formal training in Law is highly preferred. Language : High proficiency in English (written and verbal). Soft Skills : Strong team player with excellent interpersonal skills. Analytical Rigor: Meticulous attention to detail and strong logical problem-solving abilities. Drive: Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills. Interest: A keen interest in Intellectual Property (IP). Highly Desirable Background IP Knowledge : Foundational knowledg e of Intellectual Pro perty rights. Experience (Bonus) : Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generation . What weoffer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you!