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Iniciamos nuevo proceso de selección en.Se trata de una importante empresa especializada en sistemas y gestión de infraestructura IT con un importante proyecto en Majadahonda.Te incorporarás en el equipo de soporte a usuarios, donde las funciones estarán orientadas a prestar soporte técnico a n

Técnico/a N2 – Automatización e Inteligencia Artificial. Dar soporte de segundo nivel a la infraestructura crítica de Restalia y, al mismo tiempo, impulsar la automatización y la aplicación práctica de inteligencia artificial en procesos de IT y en proyectos transversales de otras áreas.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos un/a Técnico de Soporte On Site para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes.Se trata de una importante empresa especializada en sistemas y gestión de infraestructura IT con un importante proyecto en Maja

Estamos buscando Director/a Financiero/a (CFO) – Sector IT ¿Te apasiona la estrategia financiera y quieres tener un rol clave en la toma de decisiones dentro de una empresa tecnológica? Esta oportunidad es para ti.Sector: Tecnología / Servicios IT / Software &##128196; Contrato: Indefinido �

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC.Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de IT como Responsable de Comunicaciones.Buscamos una persona con formación técnica y experiencia sólida en infraestructuras de red y comunicaciones, que encaje con las siguientes característ

Propósito del Rol Buscamos un/a HR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes , con un entendimiento profundo del negocio técnico y experiencia real trabajando con áreas como Network, IT, o Tech Operations . Este rol requiere a alguien capaz de conectar la estrategia de personas con las necesidades de equipos altamente técnicos, asegurando una ejecución impecable de los procesos de RRHH y liderando iniciativas de impacto en contextos complejos. Es fundamental contar con experiencia previa en proyectos transversales de RRHH directamente vinculados a infraestructuras de red , idealmente en operadores telecom o empresas tecnológicas de gran escala. Responsabilidades Clave • Ser el punto de contacto estratégico entre RRHH y las áreas de Tecnología/Redes, asesorando a managers y líderes técnicos., • Implementar procesos clave: desempeño, feedback, desarrollo, upskilling, movilidad interna y gestión del talento especializado ., • Colaborar con los Centros de Expertise para:, • Facilitar conversaciones complejas y procesos de transformación tecnológica., • Impulsar cultura, valores y nuevas formas de trabajo., • Identificar necesidades de talento técnico y diseñar soluciones de formación y desarrollo adaptadas al entorno tecnológico., • Participar en rediseños organizativos de equipos técnicos, procesos o estructuras., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas corporativas de RRHH., • Participar o liderar proyectos transversales vinculados con People y Tecnología (automatización, adopción de herramientas, modelo operativo, gestión del conocimiento, etc.)., • Actuar como consultor/a interno/a para mejorar la eficiencia, cohesión y colaboración en equipos tecnológicos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria: Ingeniería, ADE, RRHH o similares., • Más de 8 años de experiencia en RRHH , preferiblemente en entornos de transformación tecnológica o como HRBP en equipos de Redes, Sistemas, o Tech Operations ., • Muy valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, operadores telecom o compañías con infraestructuras críticas., • Requisito clave: participación relevante en proyectos complejos, transversales y de RRHH relacionados con infraestructuras de red (por ejemplo: reorganizaciones de áreas de red, planes de upskilling técnico, despliegues de nuevos modelos operativos, gestión de talento técnico en expansión de red, etc.). Competencias Clave • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y con niveles C‑Level., • Comprensión sólida del negocio tecnológico y capacidad analítica., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODO/AS ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. -Conocimiento del sector IT: Mínimo 5 años de experiencia en el sector IT (fabricante, mayorista o canal de distribución corporate) • Seguimiento de la licitación desde la presentación de oferta hasta la formalización del contrato: preparación de subsanaciones, aclaraciones, requerimientos previos a la adjudicación, etc, • Interlocución con el equipo comercial, preventa, legal y financiero según los requerimientos de la licitación -Experiencia en la presentación de documentación vía Plataforma de Contratación del Estado, plataformas específicas de CCAA ( Silex , etc) y VORTAL . • Mantenimiento de la base documental: plantillas tipo, recopilación de certificados de buena ejecución, control de licitaciones, etc, • Conocimiento en el alta y uso de plataformas del Ministerio de Defensa : Registro Industrial de empresas de Defensa, HPS, etc -Idiomas: Inglés , se requiere nivel mínimo B2 -Dominio de herramientas informáticas: MS Office ¿Y por qué Fujitsu? • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

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The IT Department is seeking a highly motivated Digital Product Manager with a strong focus on digital sales and consumer experience. The ideal candidate will bring creativity and an innovative mindset to help accelerate our brands toward a digital-first strategy in the fast food market. To be a successful digital product manager, you should have a comprehensive knowledge of technical and business areas for the implementation of technical solutions to change consumer behaviors and lead the future trends of fast food in the market regarding digital innovations. You will be responsible for the end-to-end journey across our e-commerce channels. Your key stakeholders will include consumers, restaurant partners, and internal staff. The technology stack encompasses both mobile and web platforms for consumers, a comprehensive MarTech ecosystem, as well as the systems that integrate orders with restaurants and support operational tools for staff. Its responsibility will be to define the strategy, create the digital innovation pipeline, design, structure, launch and manage new projects for RBEurope (Burger King, Popeyes and Tim Hortons) for Spain, Portugal and Italy deploying existing and emerging technologies to address challenging needs. This is a unique opportunity to join and grow in a fast-growing environment, with a huge sense of customer empathy and technology challenges. Responsibilities • Design, structure and lead critical strategic projects to drive new layers of digital sales as well as launch, execute and follow up it in the market., • Lead end-to-end delivery of digital projects, ensuring timely delivery, risk mitigation and stakeholder alignment., • Rethink all the existent channels and have them improved or ready to the next generation projects., • Lead cross functional and external technical teams fostering a culture of collaboration, innovation and continuous improvement., • Improving brand´s perception of digital innovation., • Bring home the ultimate digital trends to be analyzed to be implemented if there is a fit., • Partner with all brands, third-party agencies and all stakeholders. Understand their needs and drive business growth in alignment with the company's strategic objectives., • Be hands on the detailed execution and restaurant level deployment., • Analytical reporting and sales driven assessments/presentations., • Issues management and improvement quality. Requirements • Degree in a technology-related field (Telecommunications, Systems Engineering, Business Technology), • Proven +5 years of relevant experience in similar positions, preferably within large or complex organizations., • Experience in creating systematic innovation processes (core and breakthrough), • In-depth understanding of business models creation, ecosystem building, partnering with third parties and startups, • Experience with relevant e-commerce business., • Experience with project management and cross functional leadership., • Excellent written and verbal communication skills and high level of personal integrity, • Innovative thinking and leadership skills Nice to have • Knowledge of Behavioral science, CRO, UX, analytics, traffic drivers and marketing automation to personalize experiences and omnichannel consumer journeys., • Experience in QSR, Retail or food sectors., • Operations knowledge about delivery, • Experience with contract and vendor negotiations and management including managed services., • Hands on cutting edge technology implementation: IA, LLMs, e-commerce platforms, cloud… En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Ávita es la compañía de construcción industrializada de Grupo Avintia, que conecta el proceso de diseño y fabricación de los elementos industrializados para el edificio hasta su ensamblaje, utilizando las técnicas más innovadoras e integrando las soluciones específicamente desarrolladas por los partners para cada proyecto, en la cadena de producción y montaje. Desde Ávita necesitamos incorporar a un/a Calculista de Estructuras BIM para nuestra sede en Madrid, donde realizará las siguientes funciones : • Revisión de los proyectos desde el punto de vista de producción previo al inicio de la obra., • Detección de conflictos y búsqueda de alternativas., • Realización de tareas en fase de ejecución., • Mediciones extraídas del modelo Revit a través de COST IT y enlace con Presto., • Manejo de familias., • Manejo de MEP. Requisitos: • Ingeniero Superior o Técnico., • Conocimientos avanzados de construcción y sistemas constructivos., • Experiencia en ejecución de obras y gestión de proyectos bajo la metodología BIM., • Experiencia demostrable en manejo de Revit y MEP., • Manejo de Presto y experiencia demostrable en mediciones con BIM. ¿Qué te ofrecemos?: • La posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno desarrollo y expansión perteneciente a Grupo Avintia., • Ticket restaurant., • Plan de retribución flexible., • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos un/a Técnico de Soporte On Site para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Se trata de una importante empresa especializada en sistemas y gestión de infraestructura IT con un importante proyecto en Majadahonda. ¿Te incorporarás en el equipo de soporte a usuarios, donde las funciones estarán orientadas a prestar soporte técnico a nivel de equipos de sobremesa. Gestión / control de las salas de reuniones. Cambio de cables HDMI en salas a TVs. Soporte a usuarios Windows en la oficina (roturas de teclados, ratón, etc.). Contratación directa en su plantilla. Contrato indefinido. Salario: 17.000 - 20.000€ b/a en función de experiencia. ¿

Estamos buscando Director/a Financiero/a (CFO) – Sector IT ¿Te apasiona la estrategia financiera y quieres tener un rol clave en la toma de decisiones dentro de una empresa tecnológica? Esta oportunidad es para ti. KPIs financieros Negociación de líneas de crédito y financiación Impulsar el

Propósito del Rol Buscamos un/a.HR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes.Network, IT, o Tech Operations.Este rol requiere a alguien capaz de conectar la estrategia de personas con las necesidades de equipos altamente técnicos, asegurando una ejecución impecable de los procesos d

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Propósito del Rol Buscamos un/a.HR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes.Network, IT, o Tech Operations.Este rol requiere a alguien capaz de conectar la estrategia de personas con las necesidades de equipos altamente técnicos, asegurando una ejecución impecable de los procesos d

Acerca del puesto Director Técnico de IT. Reportando al director general de la compañía, deseamos conocer perfiles con al menos 5 años de experiencia como responsable de desarrollo software en una compañía de IT.

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&##128640; Estamos buscando Director/a Financiero/a (CFO) – Sector IT ¿Te apasiona la estrategia financiera y quieres tener un rol clave en la toma de decisiones dentro de una empresa tecnológica? Esta oportunidad es para ti. &##128205; Sector: Tecnología / Servicios IT / Software &##128196; Contrato: Indefinido – Jornada completa ⏱ Incorporación: Inmediata &##127919; ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que lidere la gestión financiera de la compañía, asegurando la salud económica del negocio y acompañando el crecimiento estratégico. &##129513; Principales responsabilidades Gestión presupuestaria por áreas de la compañía Control de costes fijos y variables Gestión y planificación del flujo de caja Asegurar la liquidez para operaciones y nuevos proyectos Evaluar márgenes y rentabilidad por tipo de servicio Implementar y monitorizar KPIs financieros Negociación de líneas de crédito y financiación Impulsar el uso de herramientas como ERP, dashboards, BI, fintech y automatización de reporting &##128100; Perfil que buscamos Formación mínima: &##127891; Licenciatura en Finanzas, ADE, Economía o afines Experiencia: ✔ Mínimo 5 años en posiciones financieras ✔ Experiencia en empresas de servicios tecnológicos, software, consultoría IT o startups Conocimientos técnicos: &##128187; Dominio avanzado de Excel &##128202; Experiencia con ERP financieros (especialmente MS Dynamics Business Central ) &##128188; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido a jornada completa ~&##128176; Salario: 33K + variable + incentivos ~ Rol estratégico con impacto directo en la toma de decisiones ~ Entorno dinámico dentro del sector tecnológico

If you want to be part of a dynamic and growing company, this is your opportunity! What will your responsibilities be as UX & Conversion Manager, Southern Europe? Business Growth & User Experience Strategy Define the user experience vision and develop a roadmap that aligns user needs with business objectives across RBE (Burger King Spain, Burger King Portugal, Popeyes Spain and Popeyes Italy). Define the strategy for positioning elements, categories, assortment and upsell options across app, web and kiosks. Experimentation & Conversion Optimization Design and lead UX/UI improvement initiatives with a strong focus on direct business impact across app, web and kiosks. Define, execute and analyze experiments and A/B tests to validate hypotheses and optimize conversion flows by brand and country. Validate the impact of changes to key elements (structure, messaging, CTAs) on conversion and user behavior. Experience, Usability & Accessibility Lead initiatives to evolve app, web and kiosks towards an immersive, personalized and differentiated experience. Ensure that web, app and kiosks are easy to use, accessible and provide a positive experience that builds user trust and retention. Conduct continuous benchmarking against leading retail, QSR and digital platform applications. Data-Driven Decision Making Analyze experimentation results, business metrics and user behavior to prioritize initiatives and support strategic decision-making. Leverage quantitative data (analytics, conversion rates, A/B testing) and qualitative insights (user research, surveys, feedback) to identify user pain points and conversion barriers. Stakeholder Management Work closely with designers, developers, IT and Marketing teams to implement changes and improvements, ensuring alignment around user value and agreed business metrics. Coordinate with technical teams to prioritize and deliver improvements within the product and growth roadmap. Requirements Minimum of 5 years of experience in digital, ecommerce or product environments, with proven execution of omnichannel strategies and initiatives. Advanced experience in UX/UI and conversion rate optimization (CRO) methodologies. Strong data analysis skills (Amplitude, Snowflake, BI tools, Excel or similar) and the ability to translate user behavior insights into actionable design improvements. Ability to manage multiple projects and initiatives in parallel in fast-paced, results-driven environments. Excellent communication skills to articulate the business value of UX improvements to technical and business stakeholders. High / fluent level of English (mandatory in an international environment). Location Madrid (Spain). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc), Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR... Experiencia mínima 3 años Inglés Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Fisioterapeuta en la oficina Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid

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En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Qué funciones realizaría? Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc), Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR... Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS Experiencia mínima 3 años Inglés Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad

Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc), Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición

Aquí podrás explorar, potenciar y desarrollar tu liderazgo en un entorno que apuesta por las personas y el impacto positivo. WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #Mobility #ProjectManagement #GreenDeal #FutureAtHeart. Green Deal & Sustainability | Movilidad Sostenible:.

Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad. Gestión del gobierno de la seguridad en c

La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Marcada orientación a resul

Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detall

Desde Metrica, precisamos incorporar a un Gestor de Cuentas con experiencia en el sector IT, que tenga experiencia en el mantenimiento y desarrollo de cuentas estratégicas y no estratégicas de la compañía, a la vez de que sea capaz junto con el seguimiento de los clientes, de detectar las necesi

Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS Experiencia mínima 3 años Inglés Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no f

Participar en la creación y mantenimiento la documentación del departamento de IT. Realizar seguimiento y mantener informados a los usuarios con el estado en el que se encuentra el problema reportado. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con

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