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Restaurante It chiken, en el centro comercial Mataró park, necesita incorporar un/a hostess

Buscamos gerocultores/ para nuestras Residencias de Personas Mayores ubicadas en Mataró y el Maresme Tus principales funciones serán Ayudar a que las personas mayores que residen en el centro mantengan su independencia en la medida de lo posible y que sean tan social como físicamente activos como les sea posible. Ayudar a las personas que lo necesiten a lavarse o a bañarse, a vestirse, a comer, a tomar la medicación, a ir al baño y a desplazarse; Planificar y supervisar actividades sociales o de ocio junto con otros profesionales (terapeuta ocupacional, psicólogo…); Realizar determinadas tareas sanitarias como aplicar cremas o cambiar apósitos; están atentos a cambios de salud o humor de los residentes, por si son síntomas de un malestar o deterioro; y velan por la seguridad de la personas; bajo supervisión del profesional de enfermería, OFRECEMOS Contrato temporal para la cobertura de Bajas IT y Vacaciones. Te incorporarás en una bolsa de trabajo para ir realizando diferentes coberturas. Flexibilidad horaria: Disponemos diferentes horarios dependiendo del puesto a cubrir. En cualquier caso se trabajan algunos fines de semana y festivos REQUISITOS Certificado de profesionalidad o ciclo formativo en las área en Atención a la dependencia, Auxiliar de geriatría o integración social. Motivación y/o experiencia para trabajar con personas mayores En VIMA Residencial acompañamos proyectos de vida y consideramos a las personas nuestra razón de ser. Ayudamos a crecer a los profesionales que trabajan con nosotros, valoramos sus capacidades y estimulamos su autonomía. Si eres una persona comprometida con el sector social, positiva y te sientes identificado/a con valores como el respeto, la humildad, la profesionalidad, esta posición es para ti.

somos una asesoría especializada en la externalización completa del departamento laboral de empresas y autónomos. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo y gestionar de manera eficiente las relaciones laborales de nuestros clientes. Funciones principales: - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias. - Gestión y control de cotizaciones (sistema RED) y seguridad social. - Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Elaboración y tramitación de contratos laborales, prórrogas y renovaciones. - Gestión de despidos, sanciones, y elaboración de cartas de amonestación. - Tramitación de partes de IT/AT y seguimiento de procesos de incapacidad. - Preparación de certificados de empresa, bases de cotización y documentación para el SEPE. - Asesoramiento en materia de convenios colectivos, derechos laborales y procedimientos internos. - Planificación y mantenimiento de calendarios laborales y control de vacaciones. - Tramitación de jubilaciones, excedencias, permisos retribuidos y no retribuidos. - Soporte en inspecciones de trabajo y colaboración con el área jurídica en caso necesario. - Resolución de consultas laborales por parte de los clientes de manera ágil y clara. Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia previa mínima de 2 años en asesoría o departamento laboral. - Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). - Conocimiento actualizado en normativa laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para gestionar múltiples clientes con diferentes convenios. - Persona organizada, resolutiva, con actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará: - Experiencia en entorno de asesorías o despachos profesionales. - Conocimiento en procesos de digitalización y automatización de tareas laborales. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sistema de incentivos muy atractivo, basado en resultados y compromiso, que se detallará personalmente en caso de ser contratado/a. - Horario intensivo de 7:30 a 15:30 (Viernes de 7:30 a 14:00), ideal para conciliar la vida laboral y personal. - Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con una visión moderna de la gestión laboral. - Ambiente de trabajo excelente, con un equipo colaborativo, buen clima y cultura de apoyo mutuo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.