Trabajos jornada intensiva en CastelbisbalCrear alertas

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! 🚀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS. • Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional., • Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros., • Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro., • Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto., • Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc., • Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento., • Gestionar la documentación de materia prima química., • Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar., • Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos. Eres la persona ideal si cuentas con capacidades organizativas excepcionales para gestionar múltiples prioridades y una alta atención al detalle. • Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h)., • Última semana de julio y agosto jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante., • Posibilidad de un día de teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. 📩 Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Channel Strategy & Business Operations Specialist para nuestra central en Sant Cugat. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y rendimiento del Canal de Distribución mediante el análisis del negocio, la definición de acciones estratégicas y la optimización de procesos, convirtiendo los datos en iniciativas que generen impacto real en los resultados. Principales responsabilidades • Analizar el rendimiento del canal e identificar oportunidades de mejora, crecimiento y rentabilidad., • Definir e impulsar iniciativas comerciales para maximizar los resultados del canal y el desarrollo de partners., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial, objetivos y planes de acción., • Elaborar análisis e informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar proyectos e iniciativas transversales con áreas como Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones., • Optimizar procesos, herramientas y modelos de gestión comercial., • Liderar el seguimiento de KPIs y transformar los datos en recomendaciones accionables., • Garantizar la correcta ejecución de programas, incentivos y acciones dirigidas al canal., • Experiencia en canal de distribución, partners o ventas indirectas, valorándose especialmente la experiencia en sector tecnológico B2B., • Experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos de canal indirecto., • Capacidad analítica para transformar datos en acciones de negocio., • Experiencia en estrategia comercial, seguimiento de KPIs y mejora de resultados., • Habilidades de coordinación e influencia con múltiples stakeholders., • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Canal Indirecto, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar programas de formación que realmente impacten en las empresas?¿Quieres formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu iniciativa y creatividad marcarán la diferencia?En Nascor Empresas, buscamos un/a Técnico/a de Formación que lidere la diseño y ejecución de formación presencial a medida para nuestros clientes. Serás el puente entre las necesidades de las empresas y los mejores docentes, asegurando que cada curso cumpla con la normativa vigente y aporte un valor real a quienes lo reciben.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Tus misionesBuscar y seleccionar los mejores docentes para impartir formación presencial de alta calidad.Diseñar y coordinar formación presencial a medida, adaptada a las necesidades concretas de cada cliente.Detectar necesidades formativas dentro de las empresas y proponer soluciones innovadoras.Colaborar con el equipo comercial en la planificación y coordinación de los programas formativos.Actualizar la formación según las últimas tendencias y demandas del sector.Gestionar los cursos en la FUNDAE, asegurando la comunicación, justificación y cierre correctos, cumpliendo con todos los requisitos normativos.Responder a requerimientos de la FUNDAE, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Formación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho o carreras afines de la rama social.Experiencia mínima de 2 años en funciones similares de diseño, coordinación y gestión de formación presencial.Idiomas: Castellano nativo o muy avanzado, tanto oral como escrito.Capacidad de análisis y planificación, orientado/a a resultados y a la mejora continua.Proactividad y autonomía, con actitud positiva y ganas de apostar por un proyecto en expansión.Experiencia previa en consultoría o formación para empresas será muy valorada.Por qué unirte a nuestro proyecto?Contrato indefinido y estabilidad dentro de un proyecto en crecimiento.Horario flexible y conciliación: lunes a jueves de 8:30h a 18h y los viernes de 8.30h a 15.30h. Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos.Retribución flexible: tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación.OCA Benefits: descuentos exclusivos en ocio, viajes, moda y mucho más.Aprendizaje y desarrollo: acceso a formación profesional continua para potenciar tu carrera.Cultura abierta y colaborativa: tendrás voz y autonomía para aportar, crecer y formar parte activa de la evolución de Nascor.Proyección futura: posibilidad de crecer dentro del equipo y asumir responsabilidades a medida que el proyecto se consolida en el mercado empresarial.Nascor Empresas es la división de formación de OCA Global, enfocada en ofrecer soluciones formativas de alta calidad a empresas y organizaciones públicas. xqbhyrx Nuestro propósito es contribuir al desarrollo profesional de las personas y garantizar el éxito de nuestros clientes mediante formación innovadora y personalizada.#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos e instalaciones para salas blancas y entornos controlados, principalmente para el sector farmacéutico y biotecnológico, busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas a su equipo. La persona seleccionada será responsable de analizar las necesidades de los clientes y preparar las correspondientes ofertas técnicas y económicas, trabajando de forma coordinada con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial. Buscamos un perfil con base técnica, capacidad para comprender proyectos e instalaciones industriales y especial interés por la vertiente de presupuestos, costes y preparación de ofertas. Funciones principales - Analizar las necesidades y requerimientos técnicos de los clientes. - Elaborar presupuestos y ofertas técnico-económicas. - Estudiar documentación técnica, planos, mediciones y especificaciones de los diferentes proyectos. - Realizar cálculos y estimaciones de costes de materiales, equipos, instalaciones y servicios. - Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores. - Mantener contacto con proveedores para obtener información técnica y económica. - Coordinarse con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial para definir las soluciones más adecuadas. - Preparar y adaptar las propuestas en función de las necesidades y especificaciones de cada cliente. - Realizar el seguimiento y las modificaciones necesarias de las ofertas presentadas. - Dar soporte técnico durante la fase de oferta y resolver posibles consultas de los clientes. - Colaborar en el traspaso de información al equipo de proyectos una vez adjudicada la oferta. Perfil buscado - Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones o similar. También se valorarán perfiles de CFGS técnico que aporten experiencia relevante. - Experiencia previa en estudios, presupuestos, ofertas técnicas o gestión de costes. - Valorable experiencia en sectores relacionados con instalaciones industriales, HVAC/climatización, construcción industrial, maquinaria, salas blancas o industria farmacéutica. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buenas habilidades analíticas y numéricas. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Habilidades de comunicación para el contacto con clientes y proveedores. - Valorable conocimiento de herramientas de diseño, presupuestación o ERP. - Valorable nivel de inglés. Condiciones - Salario: entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:00 h. - Viernes: jornada intensiva. - Teletrabajo: 1 día a la semana. - Incorporación a una empresa especializada en proyectos técnicos para sectores altamente exigentes. - Posibilidad de participar en proyectos técnicos de diferente complejidad y desarrollar una posición con contacto transversal con ingeniería, proveedores y clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Gestionar el roadmap de producto. Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Requisitos Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España.Tus misiones con impacto:Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna.Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato.Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General.Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto:Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio.Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial.Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar.Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos.(Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses).¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta.Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno.Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos.¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? xqbhyrx Queremos conocer tu visión.#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a de Atención al Cliente y Gestión de Pedidos Buscamos incorporar en una importante empresa de Sant Cugat a un/a gestor/a especializado en dar soporte al área de Supply Chain con las siguientes funciones: - Introducción y gestión de pedidos de clientes en los sistemas internos. - Atención telefónica a clientes y departamentos internos. - Gestión y seguimiento de incidencias logísticas relacionadas con pedidos y entregas. - Resolución de incidencias procedentes tanto de clientes como del departamento comercial. - Coordinación con diferentes áreas de la organización para informar sobre el estado de los pedidos, fechas de envío, disponibilidad de productos, precios y pedidos pendientes. - Seguimiento y actualización de información en los sistemas de gestión. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia demostrable en un puesto similar de atención al cliente, administración comercial o gestión de pedidos. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos y procesos establecidos. Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimientos de SAP. Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, y de la suite de Google. Capacidad de organización, resolución de incidencias y gestión de prioridades. Perfil buscado Persona con habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos. Orientación al detalle y a la calidad del servicio. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Actitud proactiva y resolutiva. Se valorarán experiencias, trayectorias y antecedentes diversos. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato temporal para 6 meses con opciones de renovación. Salario: 26.000 € brutos anuales. Horario: De lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 h. Viernes: jornada intensiva. Centro de trabajo ubicado en Sant Cugat del Vallès. Incorporación a un entorno profesional dinámico y colaborativo.

¿Te entusiasma conectar con el talento y ser el motor que impulse su desarrollo profesional? ¿Buscas un reto donde tu capacidad organizativa se traduzca en una mejor empleabilidad para las personas?Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.En Nascor Formación (Grupo OCA Global), no solo formamos; transformamos realidades. Buscamos a una persona con ADN dinámico, apasionada por los Recursos Humanos y la gestión de proyectos, que quiera crecer en un entorno donde cada proceso de selección y cada programa formativo es el inicio de una historia de éxito.Tu Misión: Crear Impacto a través de la Gestión de TalentoComo pieza clave de nuestra área de Sector Público, tu propósito será doble: encontrar a los profesionales ideales y asegurar que la gestión de proyectos formativos brille de principio a fin para que nada quede al azar.Liderar procesos de selección 360º: Desde la detección de necesidades hasta el "sí, acepto", utilizando herramientas como LinkedIn e InfoJobs para atraer a los mejores.Gestión de Proyectos Formativos End-to-End: Coordinarás el ciclo de vida de los programas, asegurando que la planificación se cumpla y que la calidad pedagógica impacte positivamente en los alumnos.Candidate Experience de alto nivel: Serás el punto de contacto que guíe a los candidatos, garantizando un trato humano, transparente y profesional en cada fase.Optimización de Inteligencia de Talento: Mantendrás nuestras bases de datos actualizadas para que seamos capaces de reaccionar con agilidad ante nuevas convocatorias de gestión de proyectos.Acompañamiento y Éxito: Realizarás el seguimiento de las incorporaciones, asegurando que su integración en los programas sea excelente y resolviendo cualquier incidencia con proactividad.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Más que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar en la gestión de proyectos con nosotros:Formación: Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similares. Valoramos tu capacidad de aprendizaje por encima de los títulos.Experiencia: No es necesaria experiencia previa, ¡nosotros te formamos en nuestra metodología de éxito!Agilidad Digital: Dominio de Excel y plataformas de empleo para que la gestión sea fluida y eficiente.Comunicación sin barreras: Fluidez total en Catalán y Castellano, ya que son nuestras lenguas vehiculares en el día a día con clientes y alumnos.¿Por qué elegir Nascor Formación y el Grupo OCA Global?Un entorno que te enseña: Aquí aprenderás desde cero los procesos de un sector crítico y en constante crecimiento.Cultura de equipo real: Te unirás a un grupo joven y enérgico donde el apoyo mutuo es la norma; somos una estructura plana donde tu voz cuenta.Equilibrio y Bienestar: Sabemos que tu tiempo vale. Por eso, disfrutarás de jornada intensiva todos los viernes (salida a las 15:30h), meses de agosto, vísperas de festivos y los días 24 y 31 de diciembre libres.Flexibilidad para ti: Tu horario será de lunes a jueves de 8:30h a 17.30h y los viernes intensivo. Además, tendrás acceso a nuestro plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería, Salud).¿Estás listo/a para liderar la gestión de proyectos donde el futuro de la formación cobra vida? xqbhyrx ¡Estamos deseando conocerte!#LI-AL1#J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo!La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Commercial Assistant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés.Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico.¿Cómo sería tu día a día como Commercial AssistantRealizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas)Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similarHabilidades comunicativasSe valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansion. xqbhyrx Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoOfrecemos tele trabajo según política de empresaBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre#J-18808-Ljbffr

OTP – Oficina Técnica de Prevención busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede de Sant Cugat del Vallès.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 15:00 y dos tardes semanales de 16:00 a 18:00, más jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo al mes.Se valorará formación continua y desarrollo profesional xqbhyrx en un equipo cercano y colaborativo, con oportunidades para trabajar con empresas de diversos sectores.#J-18808-Ljbffr

Se valora disponibilidad para trabajo intensivo, actitud ordenada y ganas de aprender. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Empresaconfidencial está buscando personal para su almacén en Rubí.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El trabajo será de forma de jornada intensiva, con un horario flexible según las necesidades de la empresa. Oportunidades de crecimiento profesional den

Se encargará de la limpieza de oficinas, viviendas, locales comerciales y áreas comunes, manteniendo la higiene y el orden en todas las instalaciones. La jornada es intensiva y se ofrece contrato estable y salario competitivo según experiencia, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Empresaconfidencial está buscando un/a Cajero/a para trabajar en Sant Cugat del Vallès con disponibilidad para jornada intensiva.

Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.

Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente. Estamos buscando un/a Cajero/a para trabajar en San Cugat del Vallés con disponibilidad para jornada jornada intensiva.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Como socio tecnológico del CGN, de