Jornada intensiva jobs in RubíCreate job alerts

Icfide People & Talent experts.Dirigir un departamento de unas 10 personas aproximadamente.Asesoramiento a Pymes y personas físicas.Contrato indefinido a jornada completa.Horario flexible: de 8h a 18h de lunes a jueves, viernes jornada intensiva de 8 a 14h.Posibilidades de crecimiento dentro de la

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto lideras la coordinación de un equipo en planta industrial para asegurar productividad y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, reportando a la persona responsable de producción y optimizando procesos clave. Tu rol combina toma de decisiones, organización de recursos y resolución rápida de incidencias para cumplir objetivos. Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Responsabilidades • Gestionar y coordinar un equipo de 30–40 personas en planta productiva, • Organizar recursos humanos según necesidades de producción y redistribuir personal entre secciones, • Realizar seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de objetivos, • Supervisar el flujo de trabajo para mantener eficiencia y productividad, • Resolver incidencias en planta de forma ágil y eficaz, • Trabajar de forma directa con la persona responsable de producción Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial, • Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos, • Capacidad para adaptarse a entornos productivos dinámicos, • Experiencia liderando equipos con antigüedad en la empresa, • Habilidad para toma de decisiones rápida y eficaz, • Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producción, • Liderazgo, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Habilidades interpersonales, • Herramientas informáticas de gestión de producción

Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial. Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos.

Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial. Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos.

Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal., • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Jornada intensiva los viernes., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. • Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:, • Análisis de series temporales., • Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales., • Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales., • Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend., • Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django)., • Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React)., • Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue., • Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente., • Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica., • Contribución a la evolución técnica de la plataforma., • Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica)., • Dominio sólido de Python., • Experiencia trabajando con series temporales., • Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue., • Experiencia con Django y/o React., • Conocimiento de entornos industriales o datos IoT., • Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción., • Experiencia previa en startups o productos SaaS. 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. 📈 Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. 🏢 Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de la ciencia con vocación comercial y ambición internacional? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio en más de 70 países? Teknokroma, no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía e instrumentación analítica. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica, la calidad y una filosofía "Professional & Friendly". Export Area Sales Manager para liderar y consolidar la gestión de distribuidores internacionales en áreas clave (Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana). Alguien con sólida base científica que disfrute del contacto internacional, el soporte comercial al distribuidor y que quiera crecer en un entorno global de alta especialización técnica. Tu objetivo principal será gestionar, dar soporte y hacer crecer la red de distribuidores internacionales asignada, actuando como el vínculo experto entre nuestra capacidad de fabricación/desarrollo y las necesidades de nuestros socios comerciales en el exterior. • Gestión y Soporte a Distribuidores: Acompañar, asesorar y dinamizar la red comercial en los mercados asignados, siendo su punto de contacto de referencia., • Venta Consultiva y Seguimiento: Elaborar y dar seguimiento a ofertas comerciales y técnicas, apoyando a los distribuidores en la preparación de licitaciones y proyectos., • Fidelización y Desarrollo de Mercado: Mantener la cartera de clientes/distribuidores actuales (80-90% del tiempo) y detectar proactivamente nuevas oportunidades de expansión internacional (10-20%)., • Formación y Seminarios: Organizar e impartir videollamadas de capacitación, webinars y seminarios anuales para formar a la fuerza de ventas de nuestros distribuidores en los nuevos productos., • Embajador Internacional: Participar en congresos, ferias internacionales del sector (1-2 ferias clave al año) y visitas presenciales puntuales a distribuidores estratégicos., • Coordinación y Reporte: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de exportación (4 personas) en Sant Cugat y mantener actualizado el CRM con la actividad y previsiones de venta., • Formación: Grado universitario en Ciencias (Química, Biología, Farmacia, Bioquímica) o Ingeniería Química., • Perfil Técnico-Comercial: Sólidos conocimientos en instrumentación analítica, con especial foco en cromatografía (HPLC / GC) y preparación de muestras., • Vocación Comercial: Orientación clara a resultados, relación interpersonal y desarrollo de negocio (no se busca un perfil meramente de laboratorio)., • Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para negociación, formación e interacción diaria. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (Francés, Alemán, Italiano o Portugués)., • Ubicación: Residencia preferencial en Sant Cugat del Vallès, Barcelona o alrededores para integrarse de forma presencial/híbrida con el equipo de exportación (se valorarán candidatos de otras zonas según valía)., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (ferias, congresos o visitas clave a distribuidores)., • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y con presencia global en más de 70 países., • Retribución Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía aportada + atractivo sistema de comisiones/variables sin techo por consecución de objetivos., • Garantía Comercial Inicial: Durante los primeros meses de incorporación se asegurará el cobro del variable al 100% mientras te familiarizas con la cartera de clientes., • Plan de Formación Continua: Capacitación técnica e internacional desde el primer día, incluyendo estancias y cursos de formación en el extranjero (ej. Alemania)., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa disponible para desplazamientos comerciales y soporte completo de fábrica/laboratorio., • Conciliación y Horario:, • Jornada de 8:00 a 17:30 h (con 1h para comer) de lunes a jueves., • Jornada intensiva todos los viernes (8:00 a 15:00 h)., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre, de 8:00 a 15:00 h). #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Tienes experiencia en atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación con diferentes interlocutores? ¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar en pleno crecimiento y expansión? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada del sector packaging, que busca incorporar un/a Customer Service para reforzar su equipo y contribuir al crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa de la dirección del área, te responsabilizarás de: Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos de clientes. Coordinar las entregas y controlar los plazos de suministro. Mantener una comunicación fluida y coordinada con proveedores y partners. Realizar el seguimiento de incidencias y proponer soluciones eficaces. Atender y dar soporte a clientes, garantizando un servicio de calidad. Gestionar aspectos administrativos relacionados con la facturación. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una empresa familiar en pleno crecimiento y expansión. Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y basado en la confianza. Formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con perspectivas de futuro. Posición estable con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades y evolucionar dentro de la organización. Horario de lunes a viernes de 08:30 h a 17:00 h, con 25 minutos de pausa para comer. Jornada intensiva durante el mes de agosto, finalizando a las 15:00 h. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en posiciones de Customer Service, Administración Comercial o similares, preferiblemente en entornos industriales y/o B2B. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimiento básico de francés y motivación para seguir desarrollándolo. Persona resolutiva, organizada y proactiva, con capacidad para realizar seguimiento de los temas hasta su resolución. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Habilidades para coordinar diferentes interlocutores: clientes, proveedores y equipos internos. Clara orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Buscamos una persona que vaya más allá de un perfil puramente administrativo. Queremos incorporar a alguien con energía, iniciativa y capacidad de reacción, que disfrute resolviendo situaciones, aportando valor al equipo y creciendo profesionalmente dentro de un proyecto donde todas las personas trabajan con un mismo objetivo. xsgfvud Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, estable y con recorrido profesional, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos incorporar un/a Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal Dar soporte al área laboral Gestión y revisión de contratos laborales. Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales. Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral. Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible. Gestión documental laboral Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina. Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral. Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el servicio de prevención ajeno. Gestión documental relacionada con PRL. Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación Grado en Relaciones Laborales Experiencia Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales. Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores. No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. Capacidad para interpretar y revisar nóminas. Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills Rigor y atención al detalle. Capacidad organizativa y de planificación. Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores. Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses. Jornada intensiva en el mes de agosto. Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre. Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas. xsgfvud Muy buen ambiente laboral.

¿Cuál será tu misión? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Administración de Recursos Humanos y soporte al empleado Gestión y mantenimiento de la base de datos de empleados, garantizando la actualización y fiabilidad de la información. Atención y soporte a los trabajadores en consultas relacionadas con Recursos Humanos. Seguimiento y coordinación de licencias, certificados, documentación obligatoria y otros requisitos administrativos. Elaboración y actualización de informes, registros y documentación propia del área de Recursos Humanos. Apoyo en la implantación y seguimiento de procedimientos internos de RRHH. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. xsgfvud Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector de jardinería y bricolaje. En este momento, están buscando un/a Product Manager para unirse a su equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallès. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El perfil seleccionado se encargará de: • Seguimiento comercial y resolución de incidencias en las tiendas según el calendario y los objetivos anuales., • Gestión y dinamización de campañas comerciales, creación de cuestionarios y seguimiento para impulsar productos de marca propia., • Implementación y supervisión del Plan de Dinamización Comercial en la tienda, revisando el cumplimiento de promociones., • Coordinación del equipo de Bricojardinería, seguimiento de objetivos y gestión de proveedores, incluyendo análisis y propuestas., • Supervisión del consumo y desarrollo de Marca Propia en el área, control de stock y revisión de precios., • Actualización y comunicación de artículos en la web (B2B) y gestión administrativa con proveedores y tiendas.Al perfil seleccionado se le ofrece:, • Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector retail., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes. xqziphu, • Jornada intensiva en agosto. #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. xqziphu Proactividad, organización e iniciativa, • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo!Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés.¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative?Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría)Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final.Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar)Habilidades comunicativasGanas y motivación por el aprendizaje continuo¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional!¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xqziphu Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L • J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinasPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libreSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

AvanJobs busca 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en Vallès. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes, sin guardias ni fines de semana, con formación continua a cargo de la empresa y salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año, más una parte variable por mantenimiento y activaciones. xqziphu La jornada es de 9:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00, con jornada intensiva en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Ravetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción de la oferta Para nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a Accounting & Treasury Specialist. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. Asimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. Principales responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas de clientes., • Registro y revisión de facturas de proveedores y acreedores., • Gestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Seguimiento de cobros y pagos., • Atención y resolución de consultas relacionadas con la facturación., • Archivo y control de la documentación de facturación., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa., • Apoyo en conciliaciones bancarias y contables., • Preparación de información para obligaciones fiscales., • Comunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales., • Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Gestión de los servicios generales de la empresa (facilities)., • Posición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional., • Participación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Posibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. Fruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. • Horario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería., • Conocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1., • Competencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. xqziphu, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Firma especializada en asesoramiento jurídico y fiscal a empresas, con más de 30 años de trayectoria en el sector, ubicada en Terrassa, en el marco de su proyecto de crecimiento y transformación tecnológica, precisa incorporar un/a técnico/a Contable para el departamento fiscal y contable, con proyección a posición de Consultor/a. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Sus principales funciones serán: • Gestionar de forma íntegra todo el ciclo contable de una cartera de clientes asignada (sociedades y autónomos), bajo la supervisión de los responsables del departamento., • Confeccionar y presentar los impuestos trimestrales de los clientes asignados., • Preparar las contabilidades para posteriores análisis de datos e informes económicos-financieros., • Integrar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos diarios del departamento para mejorar la eficiencia operativa., • Automatizar la comunicación con los clientes a través del portal habilitado, optimizando los flujos de información., • Participar en el rediseño del servicio de análisis económico‑financiero con herramientas como la IA o PowerBI., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia en programas contables como SAGE, A3, HOLDED, Contaplus, etc., • Conocimientos y uso práctico de la IA en entorno profesional., • Persona comunicativa, buena visión y actitud comercial para gestionar nuevos proyectos con empresas cliente., • Formar parte de un despacho profesional con importante proyecto de crecimiento tecnológico., • Flexibilidad horaria y, después de 6 meses, teletrabajo parcial: entrada 08-09h, salida 17-18h., • Jornada intensiva los viernes y periodo vacacional., • Formación a cargo de la empresa., • Retribución ajustada a la experiencia, desde 26K hasta 36K. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años en departamentos contables de empresa o despachos profesionales., • Experiencia en gestión del ciclo contable completo utilizando programas de gestión contable., • Experiencia en tesorería y conciliaciones bancarias con herramientas tecnológicas de última generación., • Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración y Finanzas., • Estudios universitarios de grados en Economía, ADE, Contabilidad y Finanzas., • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en gestión tecnológica aplicada a la contabilidad: conciliaciones bancarias, gestión de importaciones de otros programas, contabilidad con OCR y habituado a trabajar con portales del cliente., • Conocimientos o experiencia en herramientas como Autodespro, NET Asesor, BiLoop, Kairos, etc., • Experiencia y/o conocimientos en PowerBi y/o IA., • Experiencia y conocimientos del ERP SAGE despachos o SAGE Murano. xqziphu, • Experiencia y conocimientos del ERP HOLDED. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico electromecánico con nivel medio de inglés para trabajar en una planta industrial ubicada en Barberà del Vallès, dedicada a la fabricación de maquinaria para manejo de botellas vacías. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa. Entre las tareas principales están la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria, así como la asistencia técnica a clientes nacionales e internacionales. También se realiza diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas, y colaboración en la mejora continua de procesos. Se valora formación en electromecánica o mecatrónica industrial, y se aceptan perfiles junior con ganas de aprender. Es necesario tener conocimientos básicos de PLCs, variadores o robótica, disponibilidad para viajar, buen nivel de inglés y vehículo propio. Se ofrece horario flexible con entrada entre las 6:00 y 7:00, salida entre 15:30 y 16:00, y jornada intensiva los viernes y de junio a septiembre. El salario bruto anual fijo oscila entre 34.000 y 36.000 euros, más variable por viajes de intervención técnica. Se incluyen 30 días naturales de vacaciones, 13 festivos adicionales y gastos de viaje cubiertos.

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos. Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales. La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional. Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato., • Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación., • Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento., • Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial., • Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.)., • Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos., • Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.)., • Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Entorno internacional con presencia en 17 países europeos., • Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua., • Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa. Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas. Requisitos mínimos Perfil que buscamos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture., • Experiencia en selección y desarrollo de personas. xqziphu, • Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Noria buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes con al menos 3 años de experiencia en administración de redes para formar parte de nuestro equipo IT. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con ganas de seguir creciendo, que contribuya a mantener y mejorar nuestra infraestructura tecnológica y participe en nuevos proyectos. ¿Qué harás? - Administrar y mantener la infraestructura de red: switches, routers y Wi-Fi. - Gestionar LAN, WAN, WLAN, VLAN, routing y switching. - Administrar firewalls y VPNs. - Gestionar servicios de DNS, DHCP, NTP y SNMP. - Monitorizar el funcionamiento y rendimiento de la red. - Resolver incidencias relacionadas con conectividad y comunicaciones. - Gestionar la centralita telefónica y el parque de telefonía móvil. - Coordinar incidencias con proveedores de Internet y telefonía. - Colaborar en la implantación de nuevas sedes y proyectos de infraestructura. - Dar apoyo técnico al equipo de Helpdesk y Sistemas. - Mantener actualizada la documentación e inventario de la infraestructura. ¿Qué buscamos? - Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. - Al menos 3 años de experiencia en administración de redes. - Conocimientos sólidos de TCP/IP, routing, switching y VLANs. - Experiencia con firewalls, VPN y redes Wi-Fi corporativas. - Conocimientos de DNS y DHCP. - Persona analítica, organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: - Certificaciones como CCNA, Fortinet o MikroTik. - Experiencia con Fortinet, Palo Alto o Cisco. - Conocimientos de 802.1X, NAC y seguridad de redes. - Experiencia con herramientas como Zabbix, Nagios, Grafana o Wireshark. ¿Qué encontrarás ofrecemos? - Incorporación a un equipo IT consolidado y una empresa en crecimiento. - Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. - Participación en proyectos de infraestructura, redes y seguridad. - Jornada completa. - De lunes a jueves, jornada partida; viernes, jornada intensiva. - Salario competitivo según experiencia y conocimientos. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Buscas un puesto estable? ¿Tienes experiencia como mecánico/a? Podrás formar parte de una de las empresas más importantes a nivel internacional dedicada a la fabricación de maquinaria industrial y sistemas de manejo de botellas vacías ( (silos, posicionadores, transportadores por aire, despaletizadores,...), trabajando desde su planta situada en Barberà del Vallès. Si buscas una empresa consolidada donde poder encontrar una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte a la oferta. ¿Cuál será tu misión? - Montaje, instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria. - Diagnóstico y resolución de averías mecánicos/as. - Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimientoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Mecánico/a Industrial o similar. - Valorable conocimientos de soldadura. - Imprescindible experiencia interpretando planos para montaje de maquinaria industrial. - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? - Incorporación a una empresa líder en su sector con un proyecto estable y en crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible: entrada entre las 6:00 y las 7:00, salida entre las 15:30 y las 16:00. Viernes y de junio a septiembre jornada intensiva . - Retribución flexible con seguro médico/a. - Salario bruto anual fijo entre 34.000€ y 36.000€- 30 días naturales de vacaciones + 13 festivos adicionales.

Técnico/a Junior de Digitalización y Automatización (Google Workspace & Data) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Te apasiona hacer que la tecnología trabaje para las personas? En OCA Global, no solo inspeccionamos y certificamos; trabajamos cada día para construir un mundo más seguro y eficiente. Buscamos a una mente inquieta, quizás vienes del diseño web o la tecnología y te encanta "cacharrear" con herramientas digitales, para ayudarnos a unificar datos y agilizar procesos internos mediante el ecosistema Google. Aquí no serás un número más: serás la pieza clave que ayude a nuestro equipo a eliminar tareas repetitivas para que puedan centrarse en lo que de verdad importa. Tu Misión: Transformar el caos en eficiencia En tu día a día, participarás en proyectos dinámicos donde tu trabajo tendrá un impacto directo: • Simplificar el trabajo: Crearás pequeñas automatizaciones con Apps Script (si sabes algo de JavaScript, esto te encantará) para que nuestros formularios y hojas de cálculo hablen entre sí sin errores., • Dar vida a los datos: Nos ayudarás a diseñar cuadros de mando (dashboards) en Qlik para que podamos ver nuestros objetivos en tiempo real de forma visual y clara., • Explorar la IA: Serás nuestro referente para probar cómo herramientas como Gemini pueden ayudarnos a redactar contenidos, clasificar información o resumir datos de forma inteligente., • Calidad de información: Asegurarás que nuestros datos estén limpios y bien organizados, siendo el guardián de la "fuente de la verdad" en nuestros procesos digitales. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Que Lo Sepas Todo Desde El Primer Día, Sino Que Tengas Las Herramientas Mentales Para Triunfar Con Nosotros • Formación técnica inicial: Grado Superior o Universitario., • ADN Google: Te sientes como pez en el agua con Google Sheets y Drive. Si has oído hablar o has tocado algo de Apps Script, ya tenemos mucho ganado., • Mentalidad Resolutiva: Ante un problema, buscas la solución. Te gusta investigar nuevas herramientas y no te da miedo probar la IA para ser más rápido., • Atención al detalle: Eres una persona metódica; te gusta que los datos cuadren y que las herramientas funcionen a la primera. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Desarrollo profesional: aprenderás continuamente y tendrás oportunidades de crecer., • Buen ambiente: trabajarás rodeada de personas comprometidas, con una cultura cercana y colaborativa., • Horario estable: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes hasta las 15:30h. Jornada intensiva en julio y agosto y vísperas. Nochebuena y Nochevieja, ¡libres!, • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación., • OCA Benefits: accede a descuentos exclusivos en viajes, moda y más., • Cultura de comunicación abierta: impulsamos el feedback con Happyforce y valoramos tu voz., • Campus OCA: formación continua a tu alcance. ¿Hablamos? Si buscas un lugar donde tu curiosidad tecnológica se convierta en soluciones reales y donde se valore tu esfuerzo, ¡queremos conocerte! xqziphu OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xqziphu • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial.Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell y/o Barcelona.¿Qué harás?- Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT.- Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE.- Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar.- Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas.- Elaborar informes y presupuestos.- Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes.- Contactar con solicitantes cuando sea necesario.¿Qué buscamos?- CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente.- Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión.- Manejo de Microsoft Office.- AutoCAD.- No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas.Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Desarrollo profesional y plan de carrera.- Formación y acompañamiento inicial.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva todos los viernes del año.- Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

En QualitaHUB ayudamos a organizaciones de distintos sectores a acelerar su transformación digital mediante innovación tecnológica. Combinamos consultoría, tecnología y talento para diseñar soluciones que generan impacto real en el negocio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de Innovación Digital especializado/a en IA y Cloud, un perfil híbrido que combine visión funcional y capacidad técnica para convertir necesidades de negocio en soluciones útiles, seguras y escalables. Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos de mejora de procesos de principio a fin, colaborando directamente con clientes para comprender sus necesidades, definir soluciones y llevarlas a producción mediante tecnologías cloud, automatización e IA. Principales responsabilidades: • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora e innovación., • Diseñar e implementar soluciones apoyadas en tecnologías cloud, automatización e IA., • Participar en proyectos de transformación digital desde la definición hasta su puesta en marcha., • Integrar apps, datos y procesos para optimizar la eficiencia operativa de las organizaciones., • Gestionar iniciativas de forma autónoma, asegurando la calidad, adopción e impacto de las soluciones implantadas., • Colaborar con clientes y equipo interno para definir soluciones digitales alineadas con los objetivos del negocio., • Mantenerse al día de las tendencias tecnológicas y proponer nuevas oportunidades de innovación para los clientes. Tecnologías y áreas de trabajo: • Inteligencia Artificial Generativa, • Copilots y Agentes IA, • APIs e Integraciones, • Desarrollo asistido por IA (Vibe Coding), • Contratación indefinida, • Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). xqziphu Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como HR & Treasury Controller Junior en DABA? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Formarás parte del equipo de Finance & Controlling donde liderarás la planificación de los costes salariales y de tesorería, realizando los análisis que apoyen el seguimiento y la toma de decisiones por parte de dirección. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting a nivel de Recursos Humanos de la compañía., • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting financiero a nivel de Tesorería de la compañía, • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto en FTE’s y costes, así como el cálculo de las provisiones de variables e incentivos., • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto de tesorería., • Darás soporte a la toma de decisiones en temas vinculados con costes salariales para dirección general y de recursos humanos, a través de dashboards financieros u otras simulaciones, • Realizarás el reporting mensual tanto de costes salariales y FTE’s, como de tesorería, cumpliendo con el calendario establecido por el grupo., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Has estudiado una Licenciatura o Grado Economía o Administración y Dirección de Empresas., • Tienes al menos 2 años de experiencia como Controller o en auditoría., • Quieres aportar tu visión analítica y capacidad de obtener insights a partir de tus análisis. xqziphu, • Cuentas con un conocimiento avanzado de Microsoft Power BI y de Microsoft Excel. #J-18808-Ljbffr

En Datision desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial a medida para resolver problemas reales de negocio mediante Machine Learning, Deep Learning y tecnologías avanzadas de IA. Nacemos de un entorno fuertemente vinculado a la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico, y trabajamos con empresas que buscan aplicar Inteligencia Artificial a retos complejos donde no existe una solución estándar. nuestro día a día combina investigación aplicada, desarrollo de modelos y construcción de soluciones que llegan a producción. y hay algo que caracteriza especialmente a Datision: somos un equipo técnico relativamente pequeño, lo que permite que cada persona tenga un impacto real en los proyectos, participe en decisiones técnicas y pueda trabajar en problemas muy diferentes. Buscamos incorporar un/a AI Engineer que disfrute desarrollando modelos, resolviendo problemas complejos y llevando soluciones de Inteligencia Artificial desde la experimentación hasta su aplicación real. Formarás parte del equipo técnico de Datision participando en el desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial para diferentes clientes y sectores. No trabajarás necesariamente sobre un único problema o producto: podrás enfrentarte a distintos retos, datasets y casos de uso, participando desde el análisis inicial hasta el desarrollo, validación e integración de la solución. Buscamos una persona con una buena base en Machine Learning y Deep Learning, criterio técnico y capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según cada problema. • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollar soluciones predictivas a partir de datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones relevantes., • Trabajar con problemas de clasificación, regresión, detección de anomalías, forecasting u otros casos de uso según el proyecto., • Realizar feature engineering y preparación de datos para modelado., • Seleccionar algoritmos y arquitecturas en función de las características del problema., • Definir métricas, validar resultados y comparar diferentes aproximaciones., • Optimizar modelos existentes y analizar su comportamiento. IA aplicada • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial para diferentes sectores y clientes., • Convertir necesidades de negocio en problemas abordables mediante Machine Learning., • Investigar y probar nuevas aproximaciones cuando el problema lo requiera., • Participar en el diseño técnico de las soluciones., • Trabajar con Machine Learning clásico, Deep Learning y, cuando aporte valor, tecnologías de IA Generativa., • Participar en proyectos que incorporen LLMs, RAG, AI Agents u otras tecnologías de IA Generativa., • Integrar modelos de lenguaje dentro de soluciones y aplicaciones., • Evaluar diferentes modelos, herramientas y arquitecturas según las necesidades de cada proyecto. La IA Generativa es una tecnología más dentro del stack: buscamos un perfil con una base sólida en Machine Learning, no exclusivamente especializado en LLMs. • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para integrar modelos en aplicaciones., • Participar en pipelines de procesamiento e inferencia., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar conjuntamente con otros perfiles técnicos durante todo el ciclo de vida de las soluciones., • 2+ años de experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning / Inteligencia Artificial., • Experiencia real entrenando modelos para resolver problemas de negocio., • Buen conocimiento de Machine Learning clásico., • Experiencia con Deep Learning., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning como PyTorch o TensorFlow., • Capacidad para analizar un problema y seleccionar el algoritmo o arquitectura más adecuada., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas y procesos de validación., • Experiencia trabajando con datos reales y llevando desarrollos más allá de la fase puramente experimental., • Español fluido, necesario para la comunicación diaria con el equipo y clientes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Terrassa., • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Random Forest u otros algoritmos de Machine Learning., • Experiencia con forecasting, series temporales, anomaly detection o predictive modeling., • Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos., • Experiencia desarrollando APIs con FastAPI., • Experiencia con AWS, Azure o GCP., • Docker, CI/CD y herramientas de versionado y monitorización de modelos., • Experiencia con LLMs, RAG y AI Agents., • Haber trabajado en consultoría tecnológica, startups o entornos donde se desarrollen diferentes proyectos de IA. Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute enfrentándose a problemas diferentes y técnicamente complejos., • Tenga curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • No se limite a aplicar un algoritmo, sino que quiera entender por qué funciona y cuándo utilizarlo., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Tenga autonomía y capacidad para proponer soluciones., • Se sienta cómodo trabajando en un equipo técnico cercano., • Quiera participar en las decisiones y tener impacto real en los proyectos. Trabajar en proyectos reales de Inteligencia Artificial, enfrentándote a problemas y sectores diferentes. Un entorno con una fuerte cultura de innovación, investigación aplicada y desarrollo tecnológico. La posibilidad de trabajar con Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, seleccionando la tecnología en función del problema y no al revés. Formar parte de un equipo técnico cercano, donde tendrás contacto directo con las personas que toman las decisiones y tus aportaciones tendrán impacto. Participar en decisiones sobre modelos, arquitecturas y aproximaciones técnicas, con espacio para proponer y experimentar. Aprendizaje continuo gracias a la variedad de proyectos, tecnologías y problemas. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Barcelona para formar parte del equipo de Operaciones, cuyas funciones principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISORequisitos deseables:, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés (B2), • Curso de PRL de 60 horasQué ofrecemos:, • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xqziphu Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

Sector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoAccounting Specialist (Contabilidad) | Entorno InternacionalEn Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada, con sede en Sabadell y presencia en más de 20 países.Si cuentas con experiencia en contabilidad, te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?Formarás parte del Departamento de Finanzas, dando soporte a las operaciones de 17 países, colaborando con equipos internacionales, proveedores y asesores externos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos contables y administrativos.Se trata de una posición muy dinámica, en la que combinarás tareas recurrentes con proyectos de mejora y automatización, permitiéndote desarrollar una visión global del área financiera y seguir creciendo profesionalmente.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Gestionar el ciclo completo de proveedores y facturas, incluyendo la revisión y contabilización de gastos de oficina y personal.- Gestionar contratos, incidencias y discrepancias con proveedores.- Participar en los cierres contables mensuales y anuales.- Realizar conciliaciones contables y asegurar la correcta contabilización de las operaciones.- Preparar la documentación necesaria para procesos legales y fiscales, coordinándote con asesorías externas, preparando la documentación requerida y atendiendo a las solicitudes de los auditores.- Colaborar en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos del departamento.- Trabajar de forma transversal con el resto del equipo para garantizar la cobertura de las diferentes áreas financieras.- Incorporación inmediata (preferiblemente durante agosto o, como máximo, en septiembre).- Proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento.- Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible y jornada intensiva los viernes.- Trabajo presencial en Sabadell.- Formación continua durante los primeros años para conocer en profundidad los procesos y adquirir nuevas responsabilidades.- Un plan de desarrollo que te permitirá asumir progresivamente funciones relacionadas con cierres contables, reporting financiero, coordinación con asesorías internacionales y auditoráis.- Un equipo reducido, organizado y colaborativo, donde el trabajo está planificado y existe una cultura de apoyo entre compañeros.- Un puesto dinámico que combina aproximadamente un 60% de tareas recurrentes, con un 40% de proyectos y funciones rotativas, favoreciendo el aprendizaje continuo y la polivalencia.- Banda salarial entre 28.000 y 32.000 brutos anuales, con posibilidades de crecimiento y revisión salarial en función de la evolución y el desempeño.Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, con estabilidad, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.Requisitos mínimos- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente.- Entre 3 y 5 años de experiencia en contabilidad y administración.- Se valorará experiencia en empresas internacionales o gestionando varias sociedades.- Sólidos conocimientos de contabilidad general, cierres contables y procesos administrativos.- Conocimientos básicos de fiscalidad (IVA, Impuesto sobre Sociedades, etc.).- Nivel de inglés intermedio - alto, con capacidad para comunicarse habitualmente por correo electrónico y llamadas con interlocutores internacionales.- Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics.Buscamos una persona:- Organizada, metódica y con gran atención al detalle.- Responsable y autónoma, capaz de gestionar sus tareas de principio a fin.- Con facilidad para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos.- Capaz de trabajar con plazos y priorizar tareas en momentos de mayor carga de trabajo.- Con actitud positiva, resolutiva y colaborativa.- Con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro de un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a participando en proyectos internacionales de ingeniería para los sectores de generación eléctrica, energías renovables y Oil & Gas, formando parte de un equipo global consolidado y trabajando en proyectos de gran envergadura con tecnologías de alta potencia? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/apara participar en proyectos de ingeniería eléctrica de detalle ubicados en Madrido Bilbao. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será desarrollar la ingeniería eléctrica de detalle de proyectos de generación eléctrica convencional y renovable, colaborando con equipos internacionales y participando en el diseño de infraestructuras eléctricas críticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar la ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de generación eléctrica y Oil & Gas., • Desarrollar el diseño de sistemas de Alta Tensión (AT), Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT), incluyendo subestaciones eléctricas y sistemas de interconexión., • Gestionar la tramitación técnica, permisos e interconexión a red de proyectos de generación., • Coordinarte con equipos multidisciplinares internacionales para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.Para ello, ¿qué vas a necesitar?, • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Máster en la rama eléctrica., • Al menos 5años de experiencia en ingeniería eléctrica de detalle., • Experiencia en el diseño de instalaciones de AT, MT y BT, sistemas de generación y subestaciones eléctricas., • Conocimientos de permisos e interconexión a red para proyectos de generación., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Valorable nivel de alemán B2., • Será un plus aportar experiencia en los sectores de Oil & Gas y energías renovables., • Capacidad de planificación, autonomía, liderazgo técnico y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Sobre la posición Estamos buscando un/a Analista Técnico Junior para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades • Analizar la parte técnica de los proyectos de innovación de los clientes en múltiples sectores., • Identificar tecnologías y procesos aplicados para justificar correctamente sus proyectos de I+D+i., • Elaborar informes técnicos detallados en coordinación con los consultores., • Apoyar en la validación técnica de los informes fiscales para asegurar el cumplimiento normativo de los proyectos., • Colaborar con el equipo de consultoría en la evaluación de proyectos complejos, formando parte de un entorno de trabajo colaborativo. Experiencia • No necesitas experiencia previa en el sector, lo que valoramos es tu interés y ganas de aprender., • Formación en áreas técnicas o científicas como ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales, Biotecnología o similares., • Valorable experiencia laboral previa en cualquier ámbito técnico. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable., • Contrato indefinido., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Opción de teletrabajo., • Plan de carrera: Apostamos por el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, con un plan de formación continua que te permitirá seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar proyectos objetivamente, y excelentes habilidades de comunicación técnica, capaz de explicar conceptos de manera clara. Además, valoramos la colaboración, ya que trabajarás estrechamente con el equipo, y una fuerte capacidad de resolución de problemas para encontrar soluciones creativas ante los desafíos técnicos. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! xqziphu Únete a COOIDi y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios, • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps, • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo!, • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xqziphu ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell y/o Barcelona. ¿Qué harás? Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT. Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE. Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar. Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas. Elaborar informes y presupuestos. Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes. Contactar con solicitantes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente. Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Manejo de Microsoft Office. AutoCAD. No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Formación y acompañamiento inicial. Flexibilidad horaria. xqziphu Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

Seleccionamos 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana.Creemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho.¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido y puesto estable.- Incorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia.- Horario :- De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h.- Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, ( compensada mediante bolsa de horas).- Sin guardias, sin fines de semana y sin festivos.- Salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año:- Fijo de 28.000-28.800 € según categoría profesional )- Variable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales.- Furgoneta de empresa nuevay plaza de parking pagada si nose dispone de una.- Formación Continua a cargo de la empresa- Ritmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.- Formación continua a cargo de la empresa si falta experiencia.- Trabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particularesy alguna comunidad de vecinos en l Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona- Además, si te falta experiencia en algún aspecto, no te preocupes: apostamos por el talento y la actitud. Por eso ofrecemos formación continua a cargo de la empresa para que puedas seguir creciendo profesionalmente.QUE FUNCIONES REALIZARAS- Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo.- Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado.- Diagnóstico y reparación de averías.- Visitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos.- Asesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando realmente sea la mejor opción (con comisión por venta).REQUISITOS MÍNIMOS- Carnet RITE o similar.- Disponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y BarcelonaREQUISITOS VALORABLES- Experiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas,gasóleo, climatización o como frigorista.- Experiencia previa en SAT oficial.- Experiencia como frigorista#J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido ¿Te gustaría comenzar tu carrera en Supply Chain participando en proyectos internacionales, trabajando con datos y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones de una empresa global? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Terrassa (Barcelona) | Presencial | Contrato indefinido En Venair buscamos personas con iniciativa, mentalidad analítica y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Quiénes somos? Somos socios expertos en el diseño, la personalización y la creación de soluciones de transferencia de fluidos de alta calidad para los sectores de la Biotecnología, Alimentaria, Farmacéutica, entre otros. Con presencia en más de 30 países y equipos distribuidos por todo el mundo, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras a clientes internacionales. ¿Qué aprenderás y harás en esta posición? • Dar soporte a la planificación de producción y gestión de pedidos., • Coordinar aprovisionamientos y seguimiento de proveedores., • Analizar niveles de stock y proponer acciones de optimización., • Monitorizar plazos de entrega e incidencias operativas., • Elaborar informes y KPIs para apoyar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Identificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Colaborar con equipos internacionales de Supply Chain, Producción, Compras y Ventas.¿Qué buscamos?, • Imprescindible residencia en el Vallés Occidental o alredores. Cualquier candidatura que no resida en esta ubicación será automáticamente descartable., • Grado universitario en ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain o similar., • Entre 0 y 2 años de experiencia profesional., • Nivel de inglés mínimo B2., • Buen dominio de Excel., • Valorable experiencia con Power BI, ERP o herramientas de análisis de datos., • Interés por la automatización, la digitalización y las nuevas tecnologías., • Facilidad para trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial y mejora de procesos., • Perfil organizado, resolutivo, autónomo y con capacidad para gestionar múltiples prioridades.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Exposición internacional desde el primer día., • Participación en proyectos de mejora continua y transformación digital., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Clases de inglés., • Seguro médico., • Ambiente joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo presente en más de 30 países. xqziphu Si te apasionan los datos, la optimización de procesos, la tecnología y quieres desarrollar tu carrera en Supply Chain, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Creemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido y puesto estable., • Incorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia., • Horario :, • De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h., • Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, ( compensada mediante bolsa de horas)., • Sin guardias, sin fines de semana y sin festivos., • Salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año:, • Fijo de 28. € según categoría profesional ), • Variable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales., • Furgoneta de empresa nuevay plaza de parking pagada si no se dispone de una. • Formación Continua a cargo de la empresa, • Ritmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Formación continua a cargo de la empresa si falta experiencia., • Trabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particulares y alguna comunidad de vecinos en l Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona • Además, si te falta experiencia en algún aspecto, no te preocupes: apostamos por el talento y la actitud. Por eso ofrecemos formación continua a cargo de la empresa para que puedas seguir creciendo profesionalmente. QUE FUNCIONES REALIZARAS • Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo., • Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado., • Diagnóstico y reparación de averías.- Visitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos., • Asesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando realmente sea la mejor opción (con comisión por venta). REQUISITOS MÍNIMOS • Carnet RITE o similar., • Disponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y Barcelona REQUISITOS VALORABLES • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas, gasóleo, climatización o como frigorista. xqziphu • Experiencia previa en SAT oficial., • Experiencia como frigorista #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona hacer crecer negocios y liderar el desarrollo del mercado en un sector con propósito? En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Misiones con Propósito e Impacto Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i, convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones. Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía, gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión. Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza. Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes, colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. ¿Aceptas el reto? xqziphu Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a especialista en cubiertas y fachadas. Que tenga experiencia y/o formación en trabajos en altura, estructuras y construcción. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08205 SABADELL Ejecución de trabajos de montaje de cubiertas industriales y fachadas: PANEL SANDWICH, DECK, LANA DE ROCA, VENTILADAS... Mantenimiento y reparación en cubiertas y fachadas. Cumplimiento de las medidas de seguridad y protocolos de prevención de riesgos laborables. Manejo de herramientas y equipos específicos para trabajos en alturas. Coordinación con el equipo de obra para el desarrollo de los proyectos. • Experiència 1 anys. Experiencia y conocimientos demostrablesExperiencia de trabajos en cubiertas (alturas), • Competències / coneixements: Carné de conducirDominio del castellano (hablado y escrito)- Aptitudes:ResponsabilidadTrabajo con equipoActitud proactiva, resolutiva y positivaPersona metódica y organizada, • Permisos de conduir: b+e, • Contracte laboral indefinit, • Jornada intensiva, • Altres dades d'interès: Contratación inmediata con contrato indefinido (con periodo de prueba). Posibilidades de crecimiento y aprendizaje dentro de la empresa. xqziphu Jornada completa intensiva de mañanas: de 07:00 a 15:00h (En algunos proyectos podría variar el horario de trabajo).- Muy valorable:PRL 8H Trabajos en alturasPRL de Demolición y rehabilitación #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Formarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. ¿Cuáles serán tus retos? • Realizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales., • Gestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as., • Elaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados., • Realizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors., • Asesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno., • Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal., • Cuentas con conocimientos de la normativa laboral española., • Quieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. xqziphu, • Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO). Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada. Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa. Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación. Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos. Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos. Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas. Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional) Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail. Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xqysrnh ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Overview En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Una de nuestras señas de identidad es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un entorno dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, buscamos incorporar un/a Helpdesk / Técnico/a de Soporte IT, con orientación a usuario y ganas de formar parte de un equipo tecnológico en constante evolución. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Tecnologías de la Información, dando soporte a usuarios internos y red comercial, gestionando incidencias y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y comunicaciones de la compañía. Funciones principales • Gestión del programa de incidencias y seguimiento de tickets (registro, priorización y resolución)., • Soporte técnico a usuarios internos (oficinas y planta) y a la red comercial., • Resolución de incidencias relacionadas con hardware, software y conectividad., • Administración básica y soporte sobre sistemas operativos Microsoft Windows., • Gestión del correo electrónico corporativo y entorno Microsoft Office 365., • Soporte en la creación, configuración y mantenimiento de cuentas de usuario, permisos y accesos., • Gestión y mantenimiento de servidores virtuales en entorno VMware., • Gestión y monitorización de copias de seguridad mediante Veeam Backup., • Soporte en tareas relacionadas con comunicaciones: Firewall Fortinet y Switches Aruba, • Configuración y mantenimiento de VLANs, • Coordinación y soporte al resto de miembros del equipo IT en proyectos o tareas técnicas., • Participación en mejoras y optimización de sistemas internos, proponiendo soluciones y mejoras continuas.Requisitos y perfil, • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (Helpdesk, soporte IT, técnico de sistemas)., • Conocimientos en entornos Microsoft Windows y herramientas Office 365., • Experiencia gestionando incidencias y atención al usuario (valorable experiencia con herramientas de ticketing)., • Conocimientos básicos en virtualización (VMware) y sistemas de backup (Veeam)., • Valorable experiencia o conocimientos en redes y comunicaciones (Fortinet, Aruba, VLANs)., • Buena predisposición al servicio, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Capacidad de organización, priorización de tareas y resolución de problemas., • Proactividad, actitud colaborativa y ganas de aprender y crecer dentro del equipo IT., • Contratación estable en compañía en pleno crecimiento., • Jornada Partida y viernes intensivo, • Jornada flexible y teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: visión de igualdad Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xqziphu Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Tus Principales Funciones • Captar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de grados universitarios de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Admisiones, con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, con la adecuación del perfil de los participantes, velando por la satisfaccción de los diferentes colectivos., • Proponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa., • Ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados., • Captar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas., • Atender y orientar a los candidatos y/o familias., • Llevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes., • Evaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos., • Realizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos)., • Mediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …) on/off campus., • Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente., • Asistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas on/off campus., • Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Competencias • Capacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad., • Persona proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Orientación al cliente., • Habilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea. Requisitos • Formación académica superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc., • Experiencia mínima se valorará positivamente tener experiencia previa en el sector educación superior/inmobiliario/ Ventas, • Idiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency, • Conocimiento informáticos: Salesforce (o similar), Office, Zoom (o similar). Qué Te Ofrecemos • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana, • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros Beneficios • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Subvención comedor campus., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. xqziphu Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos e instalaciones para salas blancas y entornos controlados, principalmente para el sector farmacéutico y biotecnológico, busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas a su equipo. La persona seleccionada será responsable de analizar las necesidades de los clientes y preparar las correspondientes ofertas técnicas y económicas, trabajando de forma coordinada con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial. Buscamos un perfil con base técnica, capacidad para comprender proyectos e instalaciones industriales y especial interés por la vertiente de presupuestos, costes y preparación de ofertas. Funciones principales - Analizar las necesidades y requerimientos técnicos de los clientes. - Elaborar presupuestos y ofertas técnico-económicas. - Estudiar documentación técnica, planos, mediciones y especificaciones de los diferentes proyectos. - Realizar cálculos y estimaciones de costes de materiales, equipos, instalaciones y servicios. - Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores. - Mantener contacto con proveedores para obtener información técnica y económica. - Coordinarse con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial para definir las soluciones más adecuadas. - Preparar y adaptar las propuestas en función de las necesidades y especificaciones de cada cliente. - Realizar el seguimiento y las modificaciones necesarias de las ofertas presentadas. - Dar soporte técnico durante la fase de oferta y resolver posibles consultas de los clientes. - Colaborar en el traspaso de información al equipo de proyectos una vez adjudicada la oferta. Perfil buscado - Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones o similar. También se valorarán perfiles de CFGS técnico que aporten experiencia relevante. - Experiencia previa en estudios, presupuestos, ofertas técnicas o gestión de costes. - Valorable experiencia en sectores relacionados con instalaciones industriales, HVAC/climatización, construcción industrial, maquinaria, salas blancas o industria farmacéutica. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buenas habilidades analíticas y numéricas. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Habilidades de comunicación para el contacto con clientes y proveedores. - Valorable conocimiento de herramientas de diseño, presupuestación o ERP. - Valorable nivel de inglés. Condiciones - Salario: entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:00 h. - Viernes: jornada intensiva. - Teletrabajo: 1 día a la semana. - Incorporación a una empresa especializada en proyectos técnicos para sectores altamente exigentes. - Posibilidad de participar en proyectos técnicos de diferente complejidad y desarrollar una posición con contacto transversal con ingeniería, proveedores y clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell y/o Barcelona. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué harás? • Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT., • Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE., • Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar., • Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas., • Elaborar informes y presupuestos., • Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes., • Contactar con solicitantes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente., • Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Manejo de Microsoft Office., • AutoCAD., • No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación y acompañamiento inicial., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto. Si quieres comenzar tu carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica, ¡queremos conocerte! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. xqziphu El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell y/o Barcelona. ¿Qué harás? • Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT., • Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE., • Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar., • Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas., • Elaborar informes y presupuestos., • Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes., • Contactar con solicitantes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente., • Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Manejo de Microsoft Office., • AutoCAD., • No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación y acompañamiento inicial., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto. xqziphu Si quieres comenzar tu carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una de empresa del sector industrial que actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH para su centro ubicado en el Vallès Occidental. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del/a People & Talent Manager, la persona seleccionada se encargará de: • Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la carta oferta)., • Controlar las necesidades de personal existentes en la compañía y optimizar los costes de selección., • Controlar y actualizar la BBDD de los procesos de selección abiertos, cerrados y en stand by y realizar reportes para dirección., • Realizar el seguimiento de todo el personal incorporado y del personal que deja la compañía., • Buscar, seleccionar y negociar con los proveedores de servicios de selección, consultorías y con las webs de empleo., • Revisar y contabilizar las facturas., • Confeccionar las nóminas y los contratos laborales., • Llevar un seguimiento y gestión de temas legales laborales.Al perfil seleccionado se le ofrece:, • Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro., • Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. xqziphu, • Beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa). #J-18808-Ljbffr