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Tira mucho de la correa en los paseos, suele comerse las * que encuentra por la calle y cuando ve perros o personas se emociona mucho y les salta encima. Me gustaría trabajar obediencia y mejorar su comportamiento en esos aspectos.ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li Solo 1 perro br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Medio (de 12 a 20 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Labrador br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿Dónde se solicita el servicio? /li En el lugar de trabajo del adiestrador br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Cuando ve a personas o animales les aborda, tira de la correa br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Una vez en un pipican estando suelto juega con otros perros, pero cuando va atado se pone muy tenso al ver a gente u otros perros y ladra muchoul br/li¿para cuántos perros lo necesitas? /li Solo 1 perro br/li¿qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿qué tamaño(s) tiene(n)? /li Muy pequeño (menos de 7 kilos) br/li¿podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Mestizo (sin raza) br/li¿buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿dónde se solicita el servicio? /li En el lugar de trabajo del adiestrador br/li¿quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Tira de la correa, ladridos br/li¿cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana br/li¿cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li Solo 1 perro br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Medio (de 12 a 20 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Mestizo (sin raza) br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿Dónde se solicita el servicio? /li En el lugar de trabajo del adiestrador br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Tira de la correa, ladridos, timidez o ansiedad social, miedos br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana, entre semana por las mañanas, entre semana por las tardes br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Estoy muy interesado en el servicio. Si hace falta me puedo desplazar a las instalaciones del adiestrador. Es un perro noble con diversas órdenes asumidas.ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li Solo 1 perro br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Muy grande (más de 32 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Pastor blanco suizo br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿Dónde se solicita el servicio? /li En el lugar de trabajo del adiestrador br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Adiestrar el ataque br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: - Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. - Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. - Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. - Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. - Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. - Apoyo al departamento de proveedores y de administración. - Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) - Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. - Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. - Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. - Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. - Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: - Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. - Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. - Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. - Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. - Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. - Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. - Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. - Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. - Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. - Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. - Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. - Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. - El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. - Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. - Nivel muy alto de español e inglés. - Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. - Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica - Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales - Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. - 24 días laborables de vacaciones. - Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. - Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. - 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. - Clases de alemán subvencionadas al 80%. - Agua, Café, Té, infusiones, etc. - Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

La descripción de mis perros mestizos , no me dan problemas , pero necesito obediencia total , el cachorro será de gran tamaño y necesito estar segura de su obediencia y que aprenda patrones de higieneul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 3 o más br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Bebé cachorro (0-3 meses), joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Pequeño (entre 7 y 12 kilos), grande (de 20 a 32 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Cruce de pastor alemán y labrador, mestizo (sin raza) br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Programa grupal (con otros perros) br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Realmente quiero obediencia de los tres perros , no presentan ningún problema , el cachorro tiene 2 meses y los mestizos 1 año y 4 meses br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana, entre semana por las mañanas, entre semana por las tardes br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

ppEn Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. /p pEl eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. /p pSomos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. /p pTenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. /p pActualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el área de Conservación y Servicio un/a Oficial/a 1ª Albañil, para nuestros proyectos de Tenerife. /p h3Funciones /h3 ul liEjecutar trabajos de albañilería propios de obra civil. /li liInterpretar planos y especificaciones técnicas. /li liRealizar replanteos sencillos. /li liEjecutar cimentaciones. /li liConstrucción de arquetas y pozos. /li liColocación de bordillos y pavimentos. /li liEjecución de canalizaciones. /li liColaborar en la instalación de redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales. /li liPreparación de morteros y hormigones. /li liComprobación de niveles y alineaciones. /li liCoordinar a peones y ayudantes. /li liVelar por la correcta utilización de materiales. /li liMantener el orden y la limpieza en la obra. /li liCumplir estrictamente la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. /li liInformar al encargado sobre incidencias técnicas o de ejecución. /li liCurso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas del Convenio General del Sector de la Construcción. /li liRecomendable formación específica de 60 horas de Recurso Preventivo. /li liValorable: manejo de maquinaria (plataformas elevadoras, carretillas, minicargadoras, retroexcavadoras, etc.), con la formación correspondiente. /li /ul pExperiencia mínima: 5 años experiencia como Oficial de 1ª, especializado en Obra civil, Urbanizaciones, Redes (saneamiento, abastecimiento, pluviales), pavimentaciones, acerados, adoquinados, bordillos y arquetas, cimentaciones, encofrados, muros de hormigón, canalizaciones y obras públicas. /p pConocimientos en: Interpretación de planos, replanteos básicos, niveles, cotas; Hormigonado, encofrados, ferralla; Albañilería general; Colocación de soldados, bordillos, adoquinados; Ejecución de zanjas, compactaciones, redes, pozos y arquetas; Manejo de herramientas eléctricas y manuales; Control de acabados; y, Normativa básica de construcción y Prevención de Riesgos Laborales. /p pEstabilidad. /p h3Beneficios /h3 pPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) /p pTrabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. /p pNuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xbhjioe Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /ppLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /ppEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /pulliPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /liliParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /liliApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /liliCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ulpbRequisitos y aptitudes necesarias /b /pulliResidencia en Tenerife /liliPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /liliPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /liliAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /liliComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /liliDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /liliAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /liliFacilidad para trabajar en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /lili2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /liliCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ulpTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /ppQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /ppNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Mi esposa y yo somos una pareja joven casados de hace 3 aos, cada uno con trabajo estable en tenerife sur, buscamos a una persona capaz de cuidar a nuestro hijo Enzo slo ocasionalmente cuando no podamos estar.

ph3¡Estamos contratando! Únete al equipo de FINANZAUTO en Tenerife /h3 p¿Buscas dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional? En bFINANZAUTO /b, distribuidor oficial de bCATERPILLAR /b —líder mundial en maquinaria, motores y soluciones de energía— apostamos por el talento joven y el crecimiento real dentro de la compañía. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte técnico y comercial a los centros de la región canaria. /li liColaborar en la coordinación de la actividad postventa, impulsando la eficiencia operativa y el desarrollo de los equipos técnicos. /li liParticipar en el análisis y seguimiento de grandes reparaciones, identificando oportunidades de mejora en la prestación del servicio. /li liApoyar la planificación de recursos, repuestos, herramientas y cargas de trabajo para optimizar la actividad de los talleres. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de productividad, calidad y rentabilidad, participando en la definición de acciones de mejora. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. /li liColaborar en la gestión de la relación con clientes, garantizando una atención cercana y un servicio de alto valor añadido. /li liParticipar en iniciativas de desarrollo y formación de los equipos, favoreciendo la mejora continua y la especialización técnica. /li liContribuir a la definición y puesta en marcha de proyectos de mejora, inversiones e iniciativas orientadas al crecimiento de la actividad postventa. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul libFormación: /b Ingeniería de rama técnica (preferiblemente Mecánica, Electricidad o Naval). /li libConocimientos: /b Pasión e interés por la automoción, la electromecánica y la gestión de operaciones. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés alto (hablado y escrito). /li libHerramientas: /b Dominio de herramientas Office. /li libHabilidades: /b Capacidad para el seguimiento de resultados y motivación por la mejora continua. (Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de equipos o roles similares). /li /ul h3Información adicional /h3 ul libContrato en prácticas /b con una oportunidad real de crecimiento profesional en una compañía líder. /li libAprendizaje continuo /b de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia. /li libImpacto real /b Participación directa en proyectos que marcan la diferencia en el negocio. /li /ul p¿Te apasiona el sector y quieres aceptar el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xbhjioe Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Enbr/br/Santiago Waysbr/br/, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y elbr/br/Camino de Santiagobr/br/. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable.br/br/Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.br/br/Estamos buscando unbr/br/Agente de Viajesbr/br/con nivel muy alto debr/br/español, inglés y portugués.br/br/Santiago Ways:br/br/Somos elbr/br/touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiagobr/br/. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes.br/br/Nuestra Cultura:br/br/Somos unabr/br/empresa aventurera con una visión ambiciosa.br/br/Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales.br/br/Amamos los viajes al Camino de Santiagobr/br/: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir,br/br/Pensamos diferentebr/br/: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways?br/br/Somos una familiabr/br/: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto.br/br/Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados.br/br/Requisitos:br/br/Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por el Camino de Santiago. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te gustebr/br/aprenderbr/br/y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés ybr/br/portuguésbr/br/.br/br/Beneficios:br/br/Ofrecemos unbr/br/paquete retributivo muy competitivobr/br/compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos.br/br/Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. xsgfvud Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.br/br/Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionalesbr/br/Contrato indefinidobr/br/desde el primer día.

Javier Berrocal Servicios Jurídicos S.Los candidatos deberán encargarse de la gestión de cobros y apoyo financiero, en un despacho con un equipo joven y un ambiente de trabajo dinámico.Se requiere formación en áreas afines y un buen manejo de tecnologías básicas como Excel.La posición es pr

Buscamos a UN(A) EMBAJADOR/A (VENDEDEDOR/A) a tiempo parcial.Requisitos /h3 ul liApasionado (a) por la atenciónal cliente /li liDinámico (a) /li liMotivado(a)/perseverante /li liDeportista /li liConocimiento de Visual Merchandising /li liEn busca de un nuevo reto profesional /li liDisponibilidad p

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