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¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial • Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia., • Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i., • Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes., • Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica., • Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría., • Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización., • Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia • Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales., • Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial., • Experiencia en ventas B2B (valorable)., • Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final. 📈 Variable por objetivos. 🏢 Oficinas en Terrassa. 🕐 Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia. Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i. Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica. Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría. Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales. Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial. Experiencia en ventas B2B (valorable). Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con clientes. Formación Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final. Variable por objetivos. Oficinas en Terrassa. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia. Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i. Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica. Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría. Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales. Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial. Experiencia en ventas B2B (valorable). Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con clientes. Formación Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final. Variable por objetivos. Oficinas en Terrassa. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A VENTAS JÚNIOR para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES • Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales., • Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta., • Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo., • Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales., • Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines., • Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas., • Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.), • Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus., • Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks., • Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad., • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive)., • Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial., • Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: • Clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades., • Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: • Contrato indefinido a jornada completa., • Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h, • Viernes: 8:15 h a 14:00 h, • Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.