Trabajos legal en en BurjassotCrear alertas

¿Eres responsable de medioambiente o un perfil técnico que quiera dar el salto? ¿Te motivaría liderar la gestión medioambiental de una planta industrial? ¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento normativo y gestionando residuos, emisiones y consumos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía industrial sólida, con fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Serás la persona referente del área ambiental, garantizando el cumplimiento legal y liderando la implantación de sistemas y buenas prácticas en la planta. ¿Cuál será tu responsabilidad principal? Tu misión será asegurar que la planta opere bajo los estándares ambientales exigidos, combinando trabajo técnico, gestión documental y coordinación con organismos. Entre tus principales funciones: • Garantizar el cumplimiento legal ambiental, actuando como enlace con administraciones y organismos competentes., • Gestionar y supervisar la gestión de residuos, minimización y valorización, además de las declaraciones anuales., • Controlar parámetros de vertidos y aguas y asegurar el cumplimiento de autorizaciones., • Supervisar emisiones atmosféricas y coordinar mediciones periódicas con OCA., • Realizar el seguimiento de consumos (agua, energía, combustibles) y proponer mejoras de eficiencia., • Implantar y mantener el sistema ISO 14001, liderar auditorías y coordinar objetivos y KPIs., • Elaborar informes, declaraciones oficiales y, cuando sea necesario, calcular la huella de carbono. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica, preferentemente en Ciencias Ambientales, Medioambiente. Valorable ingeniería agrónoma., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del entorno industrial., • Perfil organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, y con dotes de liderazgo y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de un grupo industrial consolidado., • Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y cumplimiento de la planta., • Horario flexible en jornada partida de L - J + Viernes intensivo., • Retribución negociable según experiencia, atractivo paquete retributivo., • Diferentes beneficios sociales a comentar más adelante. Si te motiva liderar el área ambiental, impulsar mejoras reales y dejar tu huella en el desarrollo sostenible de la planta…¡Nos encantará conocerte!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Cuáles serían tus funciones? • Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación., • Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción., • Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria., • Coordinar y dirigir equipos de trabajo en obra (mando intermedio)., • Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal., • Gestionar proveedores y realizar compras necesarias para la obra., • Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Controlar costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y normativa vigente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento., • Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares, • Más de 5 años de experiencia en un rol similar, • Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., resolución de problemas y toma de decisiones y orientación a resultados, • Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva, • Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia, • Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.), • Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para VALENCIA. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Sobre la Empresa En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior Industrial, para dar apoyo en nuestra Oficina Técnica, dentro de proyectos del sector de infraestructuras eléctrico. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Sobre el Rol Funciones principales: • Apoyo a la gestión técnica y documental de obra., • Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción., • Control, organización y actualización de documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento de proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de Excel., • Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se Ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y crecimiento., • Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Misión Apoyar al Departamento Jurídico de Genia Bioenergy en la gestión y organización de las obligaciones legales y societarias del grupo, colaborando en la elaboración, revisión y control de documentación jurídica, así como en la coordinación de trámites corporativos y contractuales, contribuyendo al correcto cumplimiento normativo y al buen funcionamiento del área. Descripción de funciones • Apoyar en la gestión de las obligaciones societarias de las sociedades del grupo (actas, libros societarios, documentación corporativa, etc)., • Colaborar en la preparación y seguimiento de trámites notariales y registrales., • Dar soporte en la coordinación de firmas y formalización de documentos y contratos., • Participar en la revisión y gestión de contratos habituales del negocio., • Apoyo en la tramitación administrativa de los proyectos de biometano (urbanismo, medio ambiente y autorizaciones sectoriales) y participación en la revisión de las novedades regulatorias aplicables a la materia., • Colaborar en la organización y mantenimiento del archivo documental del departamento., • Dar soporte en la coordinación con otros departamentos para la recopilación y gestión de información legal., • Participar en las tareas del día a día del área jurídica, adquiriendo una visión práctica del funcionamiento legal de una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Requisitos • Estar cursando o haber cursado el Grado en Derecho o un Máster de Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica o similar., • Interés por el derecho mercantil, societario y contractual., • Nivel medio de manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigurosidad en la gestión documental., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y ganas de asumir nuevos retos., • Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno empresarial dinámico., • Resulta imprescindible disponer de bolsa de horas para formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios.

Buscamos PMO Senior freelance para un proyecto de pagos con stablecoins 🚀 El reto: ordenar y alinear a un consorcio de organizaciones líderes en una integración pionera de stablecoins (USDT) como medio de pago nativo en España. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: 12 meses, • ⏱️ Media jornada, • 📍 Remoto Qué harás 🎯 • Coordinar y alinear a los tres stakeholders en torno a un roadmap común, con seguimiento activo de entregables, • Implementar y optimizar mecanismos de ejecución entre developers, Product Owners, legal y dirección, • Identificar y resolver bloqueos en tecnología, legal, contratos, NDAs, compliance regulatorio e inversión, • Dar visibilidad total a la dirección sobre progreso y riesgos, • Validar la correcta ejecución técnica y su alineación con los objetivos, • Liderar la mitigación de riesgos y contribuir a la preparación de la joint venture bajo licencia MiCA Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida como PMO o Project Manager Senior en proyectos complejos y multi-stakeholder, con capacidad de coordinar y mover a muchos equipos a la vez, • Conocimiento profundo de medios de pago tradicionales: adquirencia, tarjetas, TPVs e infraestructura bancaria, • Familiaridad con stablecoins, pagos digitales y el ecosistema cripto, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, legales y directivos, • Inglés profesional (B2/C1) Suma puntos ⭐ • Transformación y modernización de infraestructura de pagos, • Conocimiento del marco regulatorio MiCA, • Entornos bancarios, fintech o cooperativas de innovación Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: septiembre de 2026 Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Buscamos incorporar a Arghos un/a Técnico/a HSE para implantar y gestionar sistemas integrales de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en la instalación industrial de uno de nuestros clientes, de la industria energías renovables, cerca de la ciudad de Valencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, desarrollar una sólida cultura de seguridad y mejorar continuamente el desempeño HSE de la organización mediante una comunicación eficaz, programas de formación e iniciativas de mejora continua. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Principales funciones: • Implantación y mantenimiento: Desarrollar y mantener los sistemas y procedimientos de gestión HSE., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de salud, seguridad y medio ambiente., • Formación y sensibilización: Diseñar e impartir programas de formación en seguridad y campañas de concienciación para todos los empleados., • Investigación de incidentes: Realizar investigaciones de accidentes e incidentes para identificar las causas raíz e implantar acciones correctivas., • Auditorías internas: Llevar a cabo auditorías periódicas, inspecciones y evaluaciones de riesgos., • Reuniones e informes: Coordinar reuniones HSE y mantener actualizada la documentación y los registros correspondientes. Cualificaciones técnicas requeridas para el puesto: • Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, obligatorio según la legislación española (especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Sólidos conocimientos de los principios de gestión ambiental., • Experiencia demostrable en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Mínimo 5 años de experiencia en HSE en entornos industriales., • Amplios conocimientos en evaluación y control de riesgos, auditorías HSE, investigación de incidentes y sistemas de reporte, riesgos eléctricos y procedimientos de trabajo seguro, así como cumplimiento normativo., • Competencias en cultura y liderazgo en seguridad, comunicación e influencia sobre comportamientos, mejora continua, trabajo en equipo y colaboración transversal entre departamentos. Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. Otras cualificaciones: • Deseable experiencia usando HSE y herramientas de gestión de contratista (CAE), sistemas de gestión de incidencites y plataformas de cumplimiento legal., • Nivel de inglés: Mínimo B2 ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. 🔧 ¿Qué harás? 📑 Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. ✍️ Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. ✅ Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. 🗂️ Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental. ⚖️ Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. 📊 Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. 📈 Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección. 🛠️ Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales. 🔄 Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones. 🤝 Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! 🧠 Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. 🛡️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). 🛰️ Valorable experiencia en sistemas C‑UAS (detección, clasificación y neutralización). 🤝 Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. 🔍 Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación. 💼 Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. 🤗 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un entorno colaborativo. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. 📈 Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). 🎁 Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📄 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧪 Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés 🎉 Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas. 🌍 En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Sobre la empresa: Somos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, en fase de crecimiento y expansión, orientada a la ejecución integral de proyectos energéticos con presencia nacional e internacional. Misión del puesto: El/la Director/a de Administración y Documentación de Obra (DADO) lidera la gestión administrativa, contractual y documental del proyecto. Su misión es asegurar trazabilidad, cumplimiento, control de la información y soporte fiable a la toma de decisiones. Funciones: • Definir y liderar la estrategia administrativa, documental y contractual del proyecto, alineada con los requisitos del cliente, contrato y procedimientos internos., • Coordinar a los responsables de documentación técnica, control documental, contracts & claims y CAE/legal, estableciendo prioridades, criterios y estándares de seguimiento., • Garantizar la trazabilidad de documentación técnica, planos, registros, versiones, comunicaciones, evidencias, expedientes y documentación as-built., • Supervisar la gestión contractual y documental vinculada a correspondencia, RFIs, NCRs, cambios, reclamaciones, permisos, CAE y cumplimiento legal de obra., • Asegurar la correcta utilización de sistemas de gestión documental, circuitos de aprobación, reporting, auditorías y entregables finales del proyecto., • Anticipar riesgos administrativos, contractuales o documentales, proponiendo medidas de control junto con Dirección General, Project Manager, CTO, CFO y áreas de obra. Requisitos del perfil: • Titulación superior en Administración, Derecho, Ingeniería, Gestión Documental, Organización Industrial, ADE o similar., • Experiencia: en torno a 7-10 años de experiencia en posiciones de dirección de administración, documentación, gestión contractual o control documental en proyectos de construcción, energía, renovables, infraestructuras o EPC., • Experiencia previa gestionando equipos administrativos, documentales o contractuales en entornos de proyecto., • Conocimiento de documentación técnica, DMS, contratos, subcontratas, correspondencia contractual, claims, CAE, legal, versiones, registros y dossier final. Se ofrece: Interesantes condiciones de EXPATRIACIÓN..

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: _ ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógicos, para España, será el encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula. REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros) Conocimientos: 🔸El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento: Hardware y Tecnología Educativa: 🔸Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores Lenguajes de Programación: 🔸Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C. Marco Curricular: 🔸Conocimiento de las bases de Escuela 4.0 Entornos Digitales y Herramientas de Autor 🔸eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle Requisitos valorables: 🔸Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa 🔸Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA. 🔸Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc... Carnet de conducir B1 y disponibilidad de vehículo propio, disponibilidad geográfica por el Principado de Asturias. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

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Desde la especialización Tax & Legal de la Vertical Finance de Professional Recruitment de Manpower, estamos seleccionando Abogado Laboralista (H/M/X) para importante firma con más de 30 años de trayectoria a nivel nacional e internacional, para su sede de Madrid. Funciones • Asesoramiento a clientes en materia laboral prestando acompañamiento estratégico., • Gestión integral de consultas laborales: contratación, despidos, sanciones, reestructuraciones, etc., • Redacción de informes jurídicos y notas técnicas., • Defensa en sala., • Trato directo con clientes, ofreciendo soluciones prácticas y orientadas a negocio., • Muy valorable que haya participado en negociaciones colectivas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de, al menos cuatro años, ejerciendo las funciones mencionadas., • Nivel alto de inglés (al menos B2)., • Muy valorable Master complementario., • Capacidad de organización, autonomía y enfoque ejecutivo. Ofrecemos • Incorporación a importante despacho en crecimiento., • Flexibilidad de entrada y salida., • Viernes y verano jornada intensiva., • Seis días de teletrabajo mensuales.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

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🧑 ⚖️ Abogado/a Corporate - Energías Desde la división legal de #Hays, buscamos para nuestro cliente, importante compañía del sector renovable, en pleno crecimiento, un/a abogado/a mercantilista con experiencia en sector energías renovables para reforzar su equipo legal en Madrid. 🎯 Funciones • Redacción y revisión de contratos mercantiles (EPC, O&M, NDAs, etc.), • Gestión societaria de vehículos de proyecto, • Apoyo legal en la gestión de nudos y sociedades asociadas, • Apoyo al equipo técnico (compras, epcs…), • Redacción y negociación de acuerdos vinculados a nudos (cesiones de uso, reglamentos de explotación, etc.), • Apoyo en el desarrollo de proyectos energéticos (incl. baterías), • Soporte en operaciones de M&A, financiación y reestructuración, • Interlocución con propietarios, partners y equipos internos ✅ Perfil • Abogado/a con 3 – 5 años de experiencia, proveniente de despacho (indispensable), • Sólida base en mercantil, energía y contratación, • Experiencia en contratos (valorable EPC, O&M, M&A), • Nivel de inglés alto - jurídico 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Banda salarial competitiva, • Beneficios: Seguro Medico, • Horario flexible: 9:00 – 18:30h, • Ubicación: Madrid (zona Arturo Soria), • 100% presencial 🚀 Qué aporta el puesto Rol muy completo y transversal Exposición a todas las áreas legales del proyecto Entorno dinámico y en crecimiento Posibilidades reales de desarrollo Si buscas dar el salto a un entorno más dinámico y tener una visión global del negocio, esta es una excelente oportunidad.

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar Operadores de Camión Grúa para proyectos de obra civil y construcción en España. Buscamos profesionales responsables, con experiencia en el manejo de camiones grúa y acostumbrados a trabajar en entornos de construcción y obra. 🔧 Funciones principales • Operación de camión grúa en obras de construcción., • Carga, descarga y movimiento de materiales., • Transporte de materiales entre diferentes ubicaciones., • Verificación diaria del estado del vehículo y de los equipos de elevación., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Apoyo a los equipos de obra cuando sea necesario. ✅ Requisitos • Permiso de conducir C en vigor., • CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Experiencia previa como operador de camión grúa., • Conocimientos de seguridad en trabajos de construcción., • Disponibilidad para trabajar en diferentes proyectos y ubicaciones., • Residencia legal en España. ⭐ Se valorará • Carnet de operador de grúa autocargante., • Experiencia en obra civil., • Experiencia en movimientos de cargas especiales., • Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Manejo de camiones pluma o grúas hidráulicas. 💼 Ofrecemos • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector., • 📩 Si cumples los requisitos y deseas formar parte de un proyecto estable, envíanos tu CV para participar en el proceso de selección.

COORDINADOR/A JURÍDICO LABORAL (100% TELETRABAJO) ¿Quiénes somos? Arpa Legal es un despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social con presencia en toda España. Nos encontramos en una fase de crecimiento y profesionalización de nuestra estructura interna, por lo que buscamos incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral que se convierta en una pieza clave dentro de la organización. Buscamos una persona con experiencia, criterio jurídico y capacidad de liderazgo que quiera formar parte de un proyecto estable, moderno y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable., • Trabajo 100% en remoto., • Horario intensivo de lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, los viernes de 08:00h a 15:00h., • Integración en un despacho en pleno crecimiento., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo digitalizado y orientado a resultados., • Retribución entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la producción jurídica del despacho y garantizar la calidad técnica de los procedimientos antes de su presentación. Funciones principales: • Supervisión y validación jurídica de demandas y escritos., • Revisión de instructas de juicio., • Supervisión de la preparación de prueba en procedimientos laborales., • Coordinación de abogados y personal jurídico., • Seguimiento de plazos procesales y cumplimiento de procedimientos internos., • Control de calidad jurídica., • Resolución de incidencias jurídicas y organizativas., • Reporte directo a Dirección. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima acreditable de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia acreditable en procedimientos de despido, incapacidad permanente y accidentes laborales., • Experiencia previa coordinando equipos jurídicos o supervisando trabajo de otros profesionales., • Dominio de procedimientos judiciales laborales., • Alta capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad para implantar procedimientos y mejorar procesos internos., • Orientación a resultados y mejora continua. Buscamos una persona con vocación de permanencia, implicación en el proyecto y disponibilidad para integrarse plenamente en el equipo.

¿Quiénes somos? aRetail, es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y europeas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. En un momento de expansión y crecimiento, buscamos incorporar talento para nuestro equipo en Valencia. ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Desarrollo y expansión de marcas en zonas estratégicas de Valencia y de todo el Levante., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará Diplomatura/Licenciatura en ADE, económicas, o MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial o experiencia demostrable en el sector., • Residencia en Valencia., • Disponibilidad para viajar., • Mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Liderar a nivel nacional el servicio de asesoría jurídica que Zinco presta a sus clientes. Serás el referente legal que da soporte a los problemas jurídicos de las empresas que confían en nosotros y, a la vez, quien dirige y hace crecer el equipo de abogados que presta ese servicio. Combinarás el asesoramiento experto en derecho mercantil y societario con la construcción y dirección de ese equipo a medida que la compañía crece. No heredas un servicio montado: lo defines, lo elevas y lo escalas, asegurando un asesoramiento impecable para cientos de empresas. Una posición con impacto real, autonomía y margen para dejar tu huella en cómo crece el área de asesoría jurídica de Zinco. Qué harás: • Asesorar a nuestros clientes en derecho mercantil y societario: constitución y modificaciones societarias, pactos de socios, operaciones, juntas, contratos y gobierno corporativo., • Resolver las consultas legales del día a día de las pymes que confían en nosotros, con criterio, rigor y orientación práctica al negocio., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y civiles, garantizando la calidad y la seguridad jurídica., • Liderar, hacer crecer y mentorizar al equipo legal, fijando estándares de calidad y procesos de trabajo., • Coordinarte con las áreas fiscal, laboral y contable para ofrecer un servicio integral a cada cliente., • Definir y estandarizar procesos, plantillas y buenas prácticas para que el área legal escale con el grupo., • Aprovechar la tecnología propia de Zinco para hacer el asesoramiento legal más ágil y de mayor valor. Lo que buscamos: -Más de 8 años de experiencia consolidada como abogado/a, con especialización sólida en derecho mercantil y societario. • Experiencia en despacho, asesoría o consultoría, asesorando a una cartera de clientes (entorno multicliente), no como abogado/a in-house de una sola empresa., • Experiencia asesorando a empresas y resolviendo sus consultas legales de principio a fin., • Capacidad para liderar y desarrollar equipos, fijando estándares y prioridades., • Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos., • Idealmente, experiencia también en derecho civil., • Vienes de un despacho, asesoría o entorno de alto crecimiento con alto volumen de clientes., • Experiencia en operaciones de M&A, reestructuraciones o integración de sociedades., • Has montado o estandarizado procesos y plantillas legales., • Utilización de Herramientas IA (Ejm: Legora) para hacer el asesoramiento más eficiente. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Abogado Laboralista (h/m) con formación en derecho, para sumarse a nuestro equipo de Valencia. 🛠¿Cómo será tu día a día? Asesoramiento jurídico-laboral: • Asesoramiento legal al cliente interno, • Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos: • Gestión de las elecciones sindicales,, • Interlocución con Representantes de los Trabajadores., • Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: • Elaboración de informes y/o análisis jurídicos., • Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador., • Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas., • Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. 🧩¿ Que buscamos? • Formación en derecho., • Experiencia en materia laboral. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. 📌Ubicación: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _, • #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sobre la Empresa En Syneox Grupo Cobra IS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico con nivel de alemán para participar en proyectos internacionales de electrificación ferroviaria y sistemas de catenaria. Ubicación del puesto, Alcobendas, Madrid. Sobre el Ro lPrincipales funciones • :Diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para proyectos de catenaria ferroviaria, • .Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería, • .Cálculo y dimensionamiento de elementos mecánicos asociados a sistemas de electrificación ferroviaria, • .Coordinación técnica con clientes, proveedores y equipos de ingeniería nacionales e internacionales, • .Seguimiento técnico de proyectos durante las fases de diseño, fabricación e implantación, • .Gestión y control de modificaciones de diseño y soporte técnico a obra . Calificacion • esTitulación en Ingeniería Mecánica o simila r. Habilidades Requeri • dasExperiencia en diseño mecánico, preferiblemente en proyectos ferroviarios, infraestructura o electrificaci, • ón.Nivel alto de alemán (imprescindibl e). Habilidades Prefer • idasValorable manejo de herramientas CAD y experiencia en entornos internaciona les. ¿Qué ofrec • emos?Participación en proyectos internacionales de gran enverga, • dura.Desarrollo profesi, • onal.Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyección internaci onal. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar con nosotros o enviarnos tu CV. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil prof esional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B 10744258Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas , MadridCorreo electrónico de contacto: dpd.syneox@sy neox.comFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones la borales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1. a RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservació n 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad com petente.Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syn eox.com.Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de_.aepd.es en la parte de transf erencia.

🚀 Cloud & SIEM Engineer | 100% Remoto 🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Cloud & SIEM Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde trabajarás con tecnologías punteras en entornos Cloud, Automatización, Observabilidad y Ciberseguridad. 🔐 ¿Qué harás en tu día a día? ☁️ Administración y operación de entornos Azure y AWS 🔍 Gestión y evolución de plataformas SIEM ⚙️ Desarrollo y mejora de pipelines CI/CD 🚀 Automatización con Terraform, Ansible y Jenkins 🌐 Trabajo en entornos OpenStack y Kubernetes 📊 Integración de nuevas fuentes de logs 🔄 Construcción y expansión de soluciones de procesamiento de eventos y logs 🛠️ Desarrollo de parsers y normalización de eventos mediante RegEx 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia con Terraform, Ansible y Jenkins ✅ Conocimientos sólidos de Linux, Windows y networking ✅ Experiencia en Cloud (AWS, Azure, OpenStack o Kubernetes) ✅ Experiencia trabajando con Git y entornos CI/CD ✅ Valorable experiencia con Splunk o Elastic ✅ Nivel de inglés C1 📍 100% Remoto (Hay que residir legal y fiscalmente en España) ⏰ Horario flexible + jornada intensiva los viernes 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💰 1.200€ anuales para formación y certificaciones 🏥 Seguro médico privado pagado al 100% 🏡 Teletrabajo 🕒 Flexibilidad horaria 📈 Seguimiento mensual y feedback continuo 🍽️ Retribución flexible 💪 WellHub 🎉 Team Buildings cada dos meses 🤝 Comunidades técnicas para compartir conocimiento Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 💙 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Hablemos! #CloudEngineer #SIEM #Splunk #Elastic #Terraform #Ansible #Jenkins #AWS #Azure #OpenStack #Kubernetes #DevOps #CyberSecurity #Remote #CapitoleConsulting The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Especialista en Administración SAP & Arquitectura IT (Freelance – 3 meses) Buscamos un/a Especialista en Administración SAP y Arquitectura IT para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes. Importante: esta oportunidad es exclusivamente para freelancers, con un contrato inicial de 3 meses. Modelo de colaboración • Contrato freelance por 3 meses, • Modelo de trabajo basado en intervenciones o tickets previamente autorizados, • Sin compromiso de volumen mínimo, • Facturación en base al trabajo realizado Responsabilidades principales Administración SAP • Mantenimiento programado y resolución de incidencias, • Aplicación de parches y SPS, • Actualizaciones de SAP y base de datos HANA, • Gestión de entornos (copias, sandbox, add-ons), • Administración de SAP BTP, • Soporte en migraciones de hardware Arquitectura IT en entornos SAP • Administración de sistemas Windows y Linux, • Gestión de entornos virtualizados (VMware), • Administración de almacenamiento (SAN/NAS) y backup, • Gestión de firewalls, balanceadores y bases de datos, • Arquitectura y administración en entornos cloud, • Automatización mediante scripting, • Definición de arquitecturas tecnológicas y mejora continua, • Ciberseguridad en SAP: análisis de vulnerabilidades, mitigación de riesgos, pruebas de penetración y gestión de logs Soporte crítico • Atención a incidencias críticas (P0/P1) fuera de horario laboral, bajo modelo de guardias según necesidad Gestión y trazabilidad • Todas las intervenciones se registrarán en el sistema de ticketing, • Cada ticket incluirá descripción, criticidad, categoría, tiempo dedicado y fechas, • Acceso dedicado a la plataforma para seguimiento y actualización de intervenciones, • Facturación basada en los tickets registrados NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Sobre la Empresa Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. Sobre el Rol La persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. Responsabilidades • Apoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables., • Colaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria., • Soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales., • Seguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual., • Elaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. Calificaciones • Posición ubicada en Alcobendas (Madrid)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Grado/Licenciatura/Máster., • Valorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.)., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Habilidades Requeridas • Gestión de contratos., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Capacidad de análisis. Habilidades Preferidas • Conocimiento de normativas internacionales., • Experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria. Se ofrece incorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras, plan de desarrollo y formación continua, participación en proyectos internacionales, y flexibilidad horaria de entrada y salida. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Copernicus Servicing es una compañía especializada en la gestión, administración y recuperación de carteras crediticias (NPL/NPE) y activos distressed para inversores institucionales, fondos y entidades financieras. Operamos a lo largo de todo el ciclo de vida del activo —desde el onboarding de cartera hasta la recuperación final— combinando rigor operativo, control documental exigente y un modelo de gestión orientado a resultados y al cumplimiento estricto de SLAs. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Back Office con experiencia real en la gestión de carteras hipotecarias titulizadas mediante Certificados de Transmisión de Hipoteca (CTH) y Participaciones Hipotecarias, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y especialización. Misión del puesto Garantizar la integridad operativa, documental y de datos de las carteras NPL Secured y Unsecured procedentes de CTH, asegurando que cada expediente avanza conforme al business plan, a los procedimientos internos y a los SLAs comprometidos con el cliente/inversor. El rol es el eje administrativo que conecta Asset Management, Legal, Recovery y proveedores externos, y de su precisión depende la calidad de la recuperación. Responsabilidades principales • Gestión administrativa y operativa integral de carteras NPL procedentes de CTH (secured), desde el onboarding hasta el cierre del expediente., • Mantenimiento y actualización de bases de datos, sistemas de servicing y CRM, garantizando la trazabilidad y la calidad del dato (data quality)., • Control documental de expedientes: revisión, conciliación, custodia y subsanación de incidencias en documentación de préstamos hipotecarios y unsecured., • Coordinación transversal con Asset Managers, departamento jurídico, servicers externos, abogados, procuradores y proveedores., • Seguimiento de hitos procesales y recuperatorios: ejecuciones hipotecarias, procedimientos monitorios, daciones en pago, subastas, posesión y lanzamiento., • Detección y resolución de incidencias, asegurando la coherencia entre los sistemas internos y la documentación soporte., • Elaboración de informes operativos y reporting periódico de actividad, KPIs y estado de cartera para gestión interna y cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, políticas de control interno y SLAs. Requisitos Imprescindibles • Grado en ADE, Economía, Derecho o titulación equivalente., • Mínimo 2-3 años en posiciones de Back Office u operaciones en servicing financiero., • Experiencia demostrable en gestión de carteras NPL procedentes de CTH (Certificados de Transmisión de Hipoteca) y/o Participaciones Hipotecarias., • Conocimiento del ciclo de vida del activo distressed y de los procedimientos de recuperación hipotecaria., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de información y documentación con altos estándares de precisión., • Interlocución habitual con departamentos legales y de recuperación., • Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, tratamiento masivo de datos). Valorables • Manejo de herramientas de servicing y CRM específicos del sector., • Conocimiento de procedimientos hipotecarios, registrales y recuperatorios., • Experiencia previa en empresas de servicing, • Nociones de inglés en entorno de reporting a inversores internacionales. Competencias clave • Organización y atención al detalle (rigor en el dato y la documentación)., • Capacidad analítica y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y a SLAs., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar., • Gestión simultánea de múltiples prioridades en entornos de alta exigencia operativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía especializada y de referencia en servicing y gestión de carteras distressed., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional dentro del sector., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, con proyección en un mercado en crecimiento.

🚀 Especialista en Activos Digitales (Digital Assets Consultant) ¿Te apasiona el mundo de los activos digitales y quieres participar en proyectos estratégicos que están transformando el sector financiero? Buscamos un/a Especialista en Activos Digitales con perfil consultor, visión de negocio y capacidad para liderar iniciativas de transformación en un entorno innovador y altamente regulado. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos de alto impacto relacionados con Digital Assets, colaborando con diferentes áreas de negocio, tecnología, legal y operaciones para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras en el ecosistema financiero. 🔍 ¿Qué buscamos? 💡 Conocimientos y experiencia ✅ Conocimiento de los principales tipos de activos digitales: • Criptoactivos, • Stablecoins, • CBDCs (Central Bank Digital Currencies), • RWA (Real World Assets) ✅ Comprensión de su ciclo de vida operativo completo, desde la emisión hasta la liquidación y el reporting. ✅ Conocimiento sólido del marco regulatorio MiCA, incluyendo: • Clasificación de activos digitales., • Obligaciones de los CASPs., • Estado de implantación y evolución normativa en Europa. ✅ Experiencia demostrable participando en proyectos de Digital Assets, desde la fase de diagnóstico y definición estratégica hasta su ejecución. ✅ Capacidad para liderar workstreams de manera autónoma y gestionar stakeholders de diferentes niveles organizativos. ✅ Experiencia conectando las necesidades de negocio con equipos técnicos, legales y operativos. ✅ Habilidad para elaborar presentaciones y entregables ejecutivos de alto nivel. 🌍 Visión estratégica e innovación 🚀 Capacidad para identificar tendencias emergentes y oportunidades de transformación en el sector financiero. 🏦 Experiencia diseñando casos de uso innovadores que aporten valor más allá del cumplimiento regulatorio. 🤝 Capacidad para interactuar con el ecosistema de activos digitales: • Fintechs, • Entidades financieras, • Corporates, • Proveedores tecnológicos ⭐ Valoraremos especialmente 🔹 Experiencia en consultoría estratégica o financiera. 🔹 Trayectoria en entidades reguladas con iniciativas de activos digitales. 🔹 Participación en proyectos de tokenización de activos. 🔹 Experiencia en la implantación de marcos de cumplimiento MiCA. 🔹 Exposición a clientes institucionales y entornos regulados. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en proyectos pioneros dentro del ecosistema de activos digitales. ✨ Entorno colaborativo e innovador. ✨ Exposición directa a iniciativas de transformación financiera y tecnológica. ✨ Desarrollo profesional en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del sector financiero. Si quieres formar parte de la evolución de los servicios financieros y contribuir al futuro de los activos digitales, ¡queremos conocerte!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora de Productos Alternativos y Estructurados – Banca Privada (Madrid). Cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de productos de Mercados Privados y Estructurados del banco, siendo responsable de la propuesta de valor end‑to‑end de activos ilíquidos (producto, gobernanza, distribución y seguimiento), asegurando crecimiento sostenible, control del riesgo, alineación regulatoria y una experiencia de cliente de máxima calidad. Alcance y posicionamiento organizativo • Propiedad completa de la oferta de Mercados Privados y de productos Estructurados., • Liderazgo directo de equipos de inversiones alternativas., • Coordinación transversal con Inversiones, Riesgos, Compliance, Legal, Fiscal, Operaciones, Tecnología y Red Comercial., • Interlocución senior con gestoras nacionales e internacionales y proveedores externos. Lo que harás en tu día a día… • Definirás la propuesta de valor en los mercados privados y productos estructurados: mix de activos, estructuras, margen, segmentos objetivo y objetivos de AUM., • Liderarás la selección y evaluación de gestoras y estrategias., • Valorarás la arquitectura, subyacentes y condiciones para la comercialización de cada producto estructurado con la Dirección de Tesorería., • Supervisarás procesos completos de due diligence de inversión, legal, fiscal, ESG y operativa., • Prepararás y defenderás propuestas ante Comités de Inversión y Producto., • Negociarás los términos económicos y contractuales, incluida documentación., • Supervisarás el diseño de estructuras de inversión y el lanzamiento de cada producto., • Garantizarás el cumplimiento de MiFID II, CNMV y políticas internas de aceptación de activos. Coordinación permanente con Legal, Compliance y Riesgos., • Definirás la estrategia de distribución y apoyarás activamente a la red garantizando coherencia del mensaje comercial y calidad de la documentación para clientes., • Gestionarás el gobierno del seguimiento de los productos en cartera: performance, concentraciones, liquidez y riesgos., • Llevarás a cabo el seguimiento de la competencia y conocimiento de la industria, • Realizarás el reporting periódico a comités y alta dirección. Lo que valoramos… • Que residas en Madrid., • Más de 10–15 años de experiencia en Private Markets / Private Equity / Inversiones Alternativas / Productos Estructurados., • Experiencia en banca privada, gestoras de activos o entidades financieras., • Conocimiento profundo de productos ilíquidos y estructuras de inversión., • Formación superior en ADE, Económicas, Ingeniería o similar; Máster/MBA., • Deseable: Certificaciones profesionales (CFA, CAIA)., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional alto imprescindible. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

:Administrador/a de Redes y Comunicaciones (Freelance) Buscamos un/a Administrador/a de Redes y Comunicaciones para trabajar en un proyecto con uno de nuestros clientes, participando activamente en la operación diaria, soporte y evolución de los servicios de red y comunicaciones bajo nuestra coordinación. Condiciones del proyecto • Modalidad: Freelance, • Duración: Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión, • Ubicación: Barcelona - remote Funciones principales • Resolución de incidencias y gestión de peticiones en redes y comunicaciones Instalación, configuración y administración de: • Firewalls Palo Alto NGFW, • Redes LAN y switches Meraki, • Redes inalámbricas Wi-Fi Meraki Configuración y administración de: • SD-WAN y SASE (Prisma), • Secure Web Gateway (Palo Alto Prisma), • Coordinación con equipos internos, proveedores y otros equipos técnicos, • Documentación y seguimiento de las actividades realizadas Requisitos técnicos • Experiencia en diseño y administración de arquitecturas de redes y comunicaciones, • Experiencia en entornos distribuidos con múltiples sedes Conocimientos sólidos en: • Redes LAN y Wireless Meraki, • Firewalls Palo Alto, • Redes WAN y SD-WAN (Palo Alto), • Experiencia en conectividad en entornos cloud (Azure y AWS) Familiaridad con tecnologías: • Palo Alto Firewall, • Palo Alto SD-WAN, • Palo Alto Prisma, • Switches y Wireless Meraki Valorable • Alta capacidad de resolución de incidencias, • Autonomía y proactividad, con enfoque en mejora continua, • Buena organización y planificación, • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Buenas habilidades de comunicación, • Nivel de inglés intermedio/alto (hablado y escrito), • Disponibilidad puntual para intervenciones fuera de horario laboral NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Descripción de la oferta Estamos buscando un/a Ingeniero/a MEP con una sólida experiencia de al menos 5 años para unirse a uno de nuestros equipos en Zaragoza. Si tienes pasión por la ingeniería, experiencia en la gestión de proyectos EPC en la industria y buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: • Diseño, cálculo y especificación de sistemas MEP (Mecánicos, Eléctricos y de Fontanería/Plomería) para proyectos industriales., • Coordinación y supervisión de la ejecución de proyectos MEP, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Elaboración de documentación técnica: memorias de cálculo, planos, diagramas, especificaciones técnicas, pliegos de condiciones, etc., • Gestión de proveedores y subcontratistas del área MEP., • Realización de estudios de viabilidad y análisis de alternativas técnicas., • Identificación y mitigación de riesgos en proyectos MEP., • Colaboración con otros departamentos (Procesos, Civil, Estructuras, etc.) para asegurar la integración de los sistemas MEP en el diseño global del proyecto., • Supervisión y control de la instalación y puesta en marcha de equipos y sistemas., • Cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable a instalaciones industriales., • Participación activa en reuniones técnicas con clientes y equipos de proyecto. ¿Qué ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y lleno de oportunidades: • Seguro médico: Cobertura completa para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para potenciar tu desarrollo profesional., • Eventos y actividades: Participa en nuestra amplia gama de eventos, desde el BETWEEN Night hasta torneos deportivos como el de Padel o la desafiante Black Mamba Race, fomentando la camaradería y el espíritu de equipo., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios como tickets restaurant, ayuda al transporte, y beneficios para guardería, adaptándonos a tus necesidades., • Programa de Referidos: Sé recompensado por recomendar talento a nuestro equipo, validando o recomendando a nuevos candidatos., • Proyectos innovadores: Trabaja en proyectos de vanguardia en diversas industrias, colaborando con clientes líderes., • Desarrollo profesional: Un plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación! Si cumples con los requisitos y te apasiona la ingeniería, envíanos tu candidatura. Requisitos • Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en diseño y gestión de proyectos MEP, preferiblemente en el sector industrial., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aplicables a instalaciones MEP., • Experiencia en el manejo de software de diseño y cálculo MEP (ej. AutoCAD, Revit, MagiCAD, etc.)., • Experiencia en la gestión de proyectos EPC., • Se valorará experiencia en el sector petroquímico, químico, energético, farmacéutico, alimentario o construcción., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización. Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico-laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT)., • Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos., • Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico-laborales., • Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones., • Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas., • Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH. Requisitos principales • Grado en Derecho., • Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas., • Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras., • Conocimiento práctico de legislación laboral española., • Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables • Experiencia en entorno industrial o multisede., • Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas., • Conocimientos de administración de personal., • Experiencia en compliance laboral., • Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrece la empresa • Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado., • Posición estable dentro de la estructura corporativa., • Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales., • Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio., • Exposición a operaciones nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional dentro de una organización multisede. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.