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Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión. Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Multinacional española dedicada a la generación de energías renovables, con activos solares, eólicos y de almacenamiento en baterías está buscando un Perfil de Investment Associate para sus oficinas de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de inversión en proyectos y plataformas del sector renovable. Trabajará de manera transversal con los equipos de asset management, desarrollo/técnico y financiero para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Originación y evaluación de oportunidades • Análisis de pipeline de transacciones: greenfield, brownfield, portfolios y M&A corporativo., • Screening inicial de oportunidades, incluyendo evaluación técnica, regulatoria, financiera y de mercado., • Seguimiento y análisis del Desarrollo Corporativo., • Identificación de riesgos clave y drivers de creación de valor. 2. Modelización financiera avanzada • Construcción y mantenimiento de modelos financieros complejos (DCF, estructuras “project finance”, análisis de sensibilidad y escenarios)., • Preparación de valuations, business cases y análisis de retornos (IRR, NPV, payback, DSCR)., • Evaluación de estructuras de financiación: Project Finance, deuda corporativa, mezzanine., • Evaluación de estructuras de coberturas de PPAs. 3. Ejecutar procesos de inversión • Coordinación de due diligences (legal, técnica, regulatoria, ESG, fiscal)., • Preparación de Investment Memos para el Comité de Inversiones., • Soporte en la negociación de SPAs, SHAs, entre otros., • Interacción con bancos, asesores externos y contrapartes. 4. Seguimiento post-inversión • Monitoreo del performance de activos y portfolio y preparación de valoraciones., • Detección de oportunidades de optimización financiera y operativa., • Interacción continua con equipos internos de asset management y desarrollo. REQUISITOS DEL PERFIL Formación • Licenciatura o máster en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Matemáticas, o similar., • Se valorará CFA, FMVA o formación específica en energías renovables / infraestructuras. Experiencia Entre 3 y 5 años en: • Investment banking (infra / energy), • Private equity / venture capital en energía, • Consultoría estratégica en energía, • Project finance o M&A, • Utilities, IPPs o desarrolladores de renovables Habilidades técnicas • Dominio avanzado de modelización financiera (Excel) y análisis cuantitativo., • Conocimiento profundo de framework regulatorio energético (España y/o UE)., • Experiencia con estructuras de Project finance., • Conocimientos de ingeniería/tecnología renovable (valorable)., • Capacidad para elaborar documentos de inversión de alto nivel., • Dominio avanzado de Powerpoint. Idiomas • Español e inglés avanzados (C1 mínimo). Competencias personales • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos., • Alta autonomía y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Qué se ofrece • Participación directa en transacciones relevantes del sector energético., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Oportunidades de crecimiento., • Remuneración competitiva + bonus ligado a desempeño., • Exposición internacional y a tecnologías emergentes.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior SAP FICO Functional Consultant to join international SAP programs. The ideal candidate should have excellent hands-on experience with SAP FICO with a good understanding of SAP application design. Candidate should have good experience in business process design for core Finance and Controlling competencies. A good understanding of SAP system architecture is expected. Excellent written and verbal communication skills and ability to translate business requirements into system requirements is key to be successful in this role. 100% remote within Spain. Main tasks and accountabilities will be: • Ability to perform all tasks in the development cycle, starting from business strategy, business process definition, to configuration and unit testing, assistance and follow-up with user testing, to coordination of transports to Production, to training and post-live support and fixes., • Ability to drive blueprint as well as fit to standard or fit-gap design sessions, configure, test, implement functional requirements and the creation of functional design specs in the assigned work packages., • Deliver innovative solutions in business consulting, business process design, application design and system integration supporting finance organizations of multi-national corporations., • Functional testing/QA experience. Should have experience on preparing test strategy, gathering test metrics and defining test scenarios., • Responsible for Unit Testing and Regression Testing the interfaces (Inbound and outbound)., • Creating and updating defects status in Quality system., • Support other project activities such as User Acceptance Testing and Data Migration activities., • Assist with Change Management activities such as training materials and documentation as outlined by specific project standards. What UST expects from you? • Overall Experience level:8+ years of in-depth knowledge and consulting experience in SAP Finance & Controlling, • Knowledge on ALE IDOC's, Distribution model, Partner Profiles, Serialization and Error Handling processes., • Expertise required in SAP ECC, • FI-GL (General Ledger, Corporate COA, Company (legal, GAAP) and Corporate reporting, Balance Sheet, and P&L Reporting. Bank and Tax Accounting and Foreign Currency)., • FI-AR (Accounts Receivable, Customer Master, Open AR, and AR aging reports)., • FI-AP (Accounts Payable, Vendor Master, Open AP, Payment processing, and Payment Cards)., • FI-AA (Fixed Assets), • CO-CCA (Cost Center accounting by designated category and Cost Center budgeting)., • CO-PCA (Profit Center Accounting by profit center (Line of Business), • S/4HANA Experience and/or understanding., • Deep knowledge and understanding of integration to integration with other modules such as SAP Production Planning, Project Systems, Materials Management and Sales & Distribution., • Fluent Spanish and English (C1) Work schedule Business Hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: • Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию);, • Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.);, • Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости;, • Сопровождение сделок с недвижимостью, включая due diligence объектов;, • Корпоративное право: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками;, • Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: • Высшее юридическое образование;, • Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет;, • Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право);, • Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно);, • Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом;, • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);, • Участие в интересных и масштабных проектах;, • Возможность профессионального и карьерного роста;, • Работа в международной команде;, • Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento);, • Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.);, • Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad;, • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence;, • Derecho societario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas;, • Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho;, • Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo;, • Sólidos conocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico);, • Dominio fluido de español, inglés y ruso (oral y escrito);, • Experiencia en operaciones internacionales será valorada;, • Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Salario competitivo (a negociar según experiencia);, • Participación en proyectos relevantes y de gran escala;, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento;, • Entorno internacional;, • Oficina en una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: • Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning);, • Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.);, • Liaising with public authorities, notaries, and land registries;, • Legal support for real estate transactions, including due diligence;, • Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation;, • Legal support in negotiations with investors, partners, and contractors;, • Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: • Law degree;, • 3–5+ years of experience in real estate / development;, • Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law);, • Fluency in Spanish, English, and Russian (written and spoken);, • Experience in international transactions is a plus;, • High level of responsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: • Competitive salary (depending on experience);, • Involvement in large-scale and exciting projects;, • Professional and career growth opportunities;, • International working environment;, • Office in a prime Costa del Sol location. How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

ERA Group, líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias., • Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo., • Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo., • Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento., • Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos., • Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística., • Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional., • Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Buscamos Advertising & Media Senior Specialist para importante compañía multinacional del sector automoción. Estamos buscando un perfil senior para liderar y coordinar la estrategia de Advertising & Media (Brand + Paid Media), trabajando de forma transversal con equipos internos, agencias y partners estratégicos, asegurando campañas alineadas al negocio, foco en resultados y una ejecución integrada en todos los canales. Misión del puesto: Definir y ejecutar, en coordinación con los equipos internos y partners, la estrategia de Advertising & Media (Brand y Paid Media), asegurando su alineación con el Plan de Negocio y las directrices de HMC/HME. El objetivo es maximizar la visibilidad y el posicionamiento de la marca y del portfolio de productos en cada segmento de mercado, garantizando una difusión óptima de las campañas, su correcta implementación en todos los canales y la obtención de un impacto positivo y medible en términos de notoriedad, consideración y resultados. Visión del puesto: • Diseñar, activar y optimizar estrategias integradas de Advertising & Media (Brand + Producto) que impulsen el crecimiento futuro de la marca, asegurando una comunicación consistente, relevante y centrada en el público objetivo., • Integrar de forma eficiente medios tradicionales y digitales, incorporando un enfoque de medición, aprendizaje y mejora continua que permita optimizar la inversión (invertir mejor), demostrar resultados y construir un impacto sostenible y medible para la marca a lo largo del tiempo. Funciones principales: • Coordinar y ejecutar la estrategia anual de publicidad y medios, asegurando su alineación con los objetivos de marca, producto y ventas, así como con el Plan de Negocio y las directrices corporativas aplicables., • Elaborar briefings para agencias y partners, y desarrollar planes de medios para campañas en entornos digitales y acciones especiales, garantizando consistencia de mensaje, cobertura y eficiencia de inversión., • Coordinar y activar las campañas publicitarias impulsadas por los distintos departamentos (p. ej., H PROMISE (VO), Flotas, WRC) y gestionar las iniciativas Always On de publicidad digital, asegurando una ejecución fluida y una correcta implementación en los canales definidos., • Supervisar el desempeño de las campañas (marca y modelos), realizando el seguimiento, análisis y control de resultados para identificar palancas de mejora y proponer optimizaciones orientadas a maximizar impacto y rendimiento., • Coordinar y activar las iniciativas digitales vinculadas a los patrocinios de la marca, garantizando su correcta integración en el ecosistema de medios y su coherencia con la estrategia de comunicación., • Revisar y validar el desarrollo creativo y los materiales con las agencias (guiones, piezas audiovisuales, copys, adaptaciones, look & feel), velando por el cumplimiento de las guías de marca, la adecuación por canal y la calidad final de los entregables., • Gestionar la relación operativa con agencias creativas, de medios, digitales y de producción, coordinando entregables, timings, prioridades y estándares de servicio para asegurar una ejecución eficiente y alineada con objetivos., • Realizar seguimiento del mercado y de la actividad publicitaria de la competencia, participando en reuniones con medios y partners para mantenerse actualizado/a, detectar oportunidades, anticipar tendencias y trasladar aprendizajes a la planificación., • Coordinar y hacer seguimiento de acciones especiales y eventos derivados de acuerdos con partners de medios, asegurando su correcta implementación, visibilidad y evaluación posterior., • Monitorizar y reportar los KPIs de marca y campaña (p. ej., awareness, preferencia/consideración, salud de marca, visualizaciones, tráfico web, eficiencia y ROI), garantizando consistencia en la medición y foco en aprendizajes accionables., • Planificar y realizar el control del presupuesto publicitario, revisando mensualmente el rendimiento, el pacing de inversión y la correcta facturación, proporcionando información fiable a Finanzas y a los responsables internos correspondientes., • Trabajar de manera transversal con equipos internos (Marketing, Producto, CRM, Ventas, Digital, PR y Marketing de Red) para asegurar un enfoque integrado de go‑to‑market y coherencia entre campañas, canales y públicos., • Identificar oportunidades en adtech, formatos, plataformas, audiencias y alianzas estratégicas que incrementen la eficacia de la inversión y el impacto de marca, manteniéndose actualizado/a en tendencias del sector (electrificación, movilidad y evolución del comportamiento del cliente)., • Elaborar informes y asegurar el seguimiento de los parámetros y requerimientos de reporting establecidos por HME/HMC, garantizando rigor, trazabilidad y calidad en la información. Otras funciones secundarias: • Coordinar estratégicamente activaciones especiales con partners y verticales (Atlético de Madrid, Heretics, Running, VO, Flotas, WRC), garantizando coherencia, integración en medios y maximización de impacto., • Dar soporte ad hoc a iniciativas de Marketing y áreas relacionadas (p. ej., Posventa), asegurando consistencia de marca en comunicaciones, materiales y aplicaciones de logotipos Relaciones internas & externas • Marketing: Alinear estrategia de campañas y mensajes; asegurar consistencia de marca y sinergias paid/owned/earned; coordinar reporting y seguimiento de resultados., • Producto: Garantizar la correcta comunicación de lanzamientos y portfolio, destacando versiones, equipamientos y ventajas competitivas., • Ventas & Finance: Alinear campañas con prioridades comerciales (cuotas, promociones y condiciones) y asegurar control presupuestario y trazabilidad de inversión., • Legal: Validar contratos y acuerdos (incl. patrocinios) y asegurar cumplimiento normativo en campañas y activaciones (p. ej., sorteos)., • Flotas & Hyundai Promise: Alinear objetivos y mensajes del área y activar campañas de apoyo orientadas a resultados., • WRC: Coordinar activaciones y comunicación para maximizar la visibilidad de la competición en coherencia con la estrategia de marca., • Agencias (medios/creativa/producción): Asegurar ejecución end‑to‑end del plan y entrega de resultados., • Medios y soportes: Maximizar alcance, visibilidad y calidad de implementación de campañas/activaciones., • Plataformas y proveedores tech (adtech/martech): Impulsar innovación y eficiencia en targeting, formatos y medición., • HME / HMC: Alinear estrategia, estándares y despliegue de campañas, lanzamientos e iniciativas corporativas. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, • Master en Dirección de Comunicación y nuevas tecnologías, • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el ámbito de la Publicidad, con experiencia tanto en empresa como en agencia; se valorará experiencia en el sector de automoción., • Inglés B2 o superior, • Excel nivel intermedio, Herramientas de analítica y gestión de campañas (GA4, Campaign Manager y herramientas similares) nivel básico. Conocimiento y uso habitual del paquete Microsoft 365.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal.

En Atila Legal seguimos creciendo.

En Atila Legal seguimos creciendo.

BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Asesor

BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Asesor

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros y convertirse en un referente legal interno de la compañía. Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del

La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Realizar evaluaciones de riesgos, evaluac

En Atila Legal seguimos creciendo.

Desarrollador/a Java (Freelance) Ubicación: España Modalidad: 100 % remoto Tipo de contrato: Freelance Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Descripción del puesto Seleccionamos un/a Desarrollador/a Java para colaborar en el desarrollo de APIs clave de una plataforma tecnológica, trabajando con frameworks Spring y bases de datos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs utilizando Spring Boot y Spring Batch., • Uso de Hibernate para la persistencia de datos., • Diseño y optimización de consultas a bases de datos., • Experiencia en Java, Spring Boot y Spring Batch., • Conocimientos sólidos de Hibernate., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Realizar evaluaciones de riesgos, evaluac

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario, con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable/Fiscal o para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI.

La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Formación académica: Máster o Técnico

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Compras con experiencia sólida liderando procesos completos de contratación en proyectos de construcción, siendo responsable de liderar de principio a fin el proceso de compras en proyectos EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones. Responsabilidades: 🔹Liderazgo integral del proceso de compra (end-to-end): • Gestión completa del ciclo de compra: búsqueda de mercado, estrategia, negociación, adjudicación y firma de contratos EPC., • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica (civil, mecánico y eléctrico)., • Actuar como interlocutor principal frente a contratistas EPC y proveedores estratégicos. 🔹 Negociación y cierre de contratos: • Negociación directa y cierre de contratos., • Definición de condiciones comerciales, contractuales y gestión de riesgos., • Toma de decisiones en procesos de adjudicación. 🔹 Trabajo transversal en proyectos: • Coordinación directa con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas., • Participación activa en la estructuración del proyecto desde la fase de construcción., • Gestión de riesgos de contratación (costes, plazos, performance). Requisitos mínimos: • Perfil de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar)., • Experiencia en compras EPC, en entorno de construcción de proyectos., • Experiencia liderando procesos completos de contratación y cerrando acuerdos., • Experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en contratos de volumen relevante., • Inglés fluido. Conocimientos y habilidades: • Capacidad de estructurar procesos desde cero., • Fuerte autonomía., • Capacidad de negociación. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en proc

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a comercial para ampliar el equipo comercial. Buscamos una persona analítica con capacidad comercial para llevar a cabo las siguientes funciones: • Realizar seguimiento del plan de ventas, • Analizar y reportar el estado de las ventas según información del CRM, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de forma proactiva., • Colaborar en la consecución de los objetivos de ventas definidos en el Business Plan anual, • Trabajar conjuntamente con el área de estudios en la construcción de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía, • Participar en la defensa de la oferta, negociaciones y firma de contratos con vista a asegurar el volumen de negocio objetivo, así como su rentabilidad, • Realizar seguimiento de las propuestas hechas a los clientes, así como las posibles modificaciones de la misma con el objetivo de asegurar que cumplimos las expectativas del cliente, • Trabajar de forma colaborativa con el resto de departamentos del grupo asociados a su actividad tales como Estudios, Dirección de líneas de negocio, legal, operaciones, etc., • Implantar y recoger el Plan de Satisfacción de Cliente., • Participar en el kick off de los proyectos asegurando que toda la información es recibida y conocida por el área de operaciones para gestionar el proyecto. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura, ingeniería de Obras Públicas o similar, • Experiencia previa en departamento comercial o de desarrollo de negocio, especialmente en el sector construcción, inmobiliario y/o negocios relacionados con la circularidad y sostenibilidad, • Buen manejo del paquete Office, • Inglés alto (nivel C1), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y de forma puntual ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible, • Teletrabajo, • Jornada intensiva, • Flexibilidad horaria Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del área legal y darás soporte transversal a toda la organización. Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con noso

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros y convertirse en un referente legal interno de la compañía. Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del

Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC.

Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal.

Multinacional española dedicada a la generación de energías renovables, con activos solares, eólicos y de almacenamiento en baterías está buscando un Perfil de Investment Associate para sus oficinas de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de inversión en proyectos y plataformas del sector renovable. Trabajará de manera transversal con los equipos de asset management, desarrollo/técnico y financiero para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Originación y evaluación de oportunidades • Análisis de pipeline de transacciones: greenfield, brownfield, portfolios y M&A corporativo., • Screening inicial de oportunidades, incluyendo evaluación técnica, regulatoria, financiera y de mercado., • Seguimiento y análisis del Desarrollo Corporativo., • Identificación de riesgos clave y drivers de creación de valor. 2. Modelización financiera avanzada • Construcción y mantenimiento de modelos financieros complejos (DCF, estructuras “project finance”, análisis de sensibilidad y escenarios)., • Preparación de valuations, business cases y análisis de retornos (IRR, NPV, payback, DSCR)., • Evaluación de estructuras de financiación: Project Finance, deuda corporativa, mezzanine., • Evaluación de estructuras de coberturas de PPAs. 3. Ejecutar procesos de inversión • Coordinación de due diligences (legal, técnica, regulatoria, ESG, fiscal)., • Preparación de Investment Memos para el Comité de Inversiones., • Soporte en la negociación de SPAs, SHAs, entre otros., • Interacción con bancos, asesores externos y contrapartes. 4. Seguimiento post-inversión • Monitoreo del performance de activos y portfolio y preparación de valoraciones., • Detección de oportunidades de optimización financiera y operativa., • Interacción continua con equipos internos de asset management y desarrollo. REQUISITOS DEL PERFIL Formación • Licenciatura o máster en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Matemáticas, o similar., • Se valorará CFA, FMVA o formación específica en energías renovables / infraestructuras. Experiencia Entre 3 y 5 años en: • Investment banking (infra / energy), • Private equity / venture capital en energía, • Consultoría estratégica en energía, • Project finance o M&A, • Utilities, IPPs o desarrolladores de renovables Habilidades técnicas • Dominio avanzado de modelización financiera (Excel) y análisis cuantitativo., • Conocimiento profundo de framework regulatorio energético (España y/o UE)., • Experiencia con estructuras de Project finance., • Conocimientos de ingeniería/tecnología renovable (valorable)., • Capacidad para elaborar documentos de inversión de alto nivel., • Dominio avanzado de Powerpoint. Idiomas • Español e inglés avanzados (C1 mínimo). Competencias personales • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos., • Alta autonomía y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Qué se ofrece • Participación directa en transacciones relevantes del sector energético., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Oportunidades de crecimiento., • Remuneración competitiva + bonus ligado a desempeño., • Exposición internacional y a tecnologías emergentes.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Funciones: • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general)., • Resolución de consultas tributarias y elaboración de informes., • Preparación y revisión de declaraciones fiscales., • Análisis contable y apoyo en procesos de consolidación contable., • Soporte en operaciones mercantiles: societario, grupos de empresas y grandes patrimonios., • Elaboración y revisión de contratos desde la óptica mercantil-fiscal., • Gestión de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria., • Reporte al Socio. Requisitos: • Imprescindible --> Doble Grado en ADE + Derecho o Economía + Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años., • Conocimientos sólidos en contabilidad y consolidación., • Experiencia en asesoramiento fiscal a empresas., • Dominio técnico en Impuesto sobre Sociedades, IVA y fiscalidad general., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Alta capacidad analítica, autonomía y rigor técnico. • Se valorará positivamente: Máster en Fiscalidad o Tributación., • Experiencia previa en área mercantil (societario, grupos y patrimonios familiares). • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión., • Soft skills; Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a ¡Muchas gracias!

Are you a fluent German speaker living in Spain , Portugal, Greece, or another sunny country nearby? Looking for a remote sales role where your language skills, energy, and hunter mentality actually matter? At Foneday, we’re expanding our DACH team and looking for someone like you to help us open doors, activate new customers, and create first commercial momentum in the German-speaking market. You’ll work remotely, enjoy real flexibility, and be part of an international team, while staying connected to your market and making a direct impact on our growth. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. About Foneday At Foneday, we believe that success comes from building more than just customer transactions, we build sustainable partnerships. Our core values revolve around exceptional service, growth, and collaboration. As a leading provider of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe, we go above and beyond to ensure our customers receive the best solutions and support. What You’ll Be Doing: Drive New Business: Your main focus is to actively grow the DACH market by reaching out to suspects, activating potential customers, and creating first commercial momentum. Open Doors: You proactively approach repair shops, start conversations, build interest, and move prospects toward account creation and first trial orders. Create Early Growth: You do not wait for customers to come to you. You create opportunities, follow up with urgency, and push for first revenue and early account movement. Build Pipeline: You keep your pipeline structured, your CRM updated, and your follow-up sharp, so opportunities do not go cold. What We’re Looking For: Hunter Mentality: You enjoy prospecting, opening doors, and turning cold or inactive contacts into real business opportunities. Sales and Persuasion Skills: You know how to engage people on calls, ask the right questions, handle objections, and move them toward action. Tech-Savvy: You should be comfortable using CRM tools, Google Suite, Google Meet, and phone systems. You’re quick to learn new software, can troubleshoot basic tech issues, and adapt to new digital tools easily. Strong Communicator: You are a strong communicator with excellent command of German and good English. Self-Motivated: You have worked and thrived in a remote environment, managing your own time and staying organized. Problem-Solving and Adaptability: You can think on your feet, adjust to different customer situations, and find solutions quickly. Reliability and Accountability: You take ownership of your tasks, ensure follow-up is done well, and consistently push opportunities forward. What We Offer: Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment. Competitive Monthly Contractor Compensation: Earn between €2,580 and €3,120 per month, depending on experience and role fit. This amount already includes the additional compensation for working as an independent contractor. Performance-Based Incentives: On top of the fixed monthly compensation, you can earn variable compensation based on clear commercial results Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays (full-time) and national holidays off. Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in the DACH market and seize long-term career development prospects. Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance. Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued. Supportive Team Environment: Be part of a remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role may be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, business development, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at: foneday. xcskxlj shop Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador/a Java (Freelance) Ubicación: España Modalidad: 100 % remoto Tipo de contrato: Freelance Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Descripción del puesto Seleccionamos un/a Desarrollador/a Java para colaborar en el desarrollo de APIs clave de una plataforma tecnológica, trabajando con frameworks Spring y bases de datos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs utilizando Spring Boot y Spring Batch., • Uso de Hibernate para la persistencia de datos., • Diseño y optimización de consultas a bases de datos., • Experiencia en Java, Spring Boot y Spring Batch., • Conocimientos sólidos de Hibernate., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

ERA Group, líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias., • Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo., • Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo., • Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento., • Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos., • Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística., • Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional., • Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: • Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию);, • Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.);, • Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости;, • Сопровождение сделок с недвижимостью, включая due diligence объектов;, • Корпоративное право: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками;, • Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: • Высшее юридическое образование;, • Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет;, • Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право);, • Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно);, • Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом;, • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);, • Участие в интересных и масштабных проектах;, • Возможность профессионального и карьерного роста;, • Работа в международной команде;, • Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento);, • Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.);, • Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad;, • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence;, • Derecho societario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов;, • Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas;, • Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho;, • Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo;, • Sólidos conocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico);, • Dominio fluido de español, inglés y ruso (oral y escrito);, • Experiencia en operaciones internacionales será valorada;, • Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Salario competitivo (a negociar según experiencia);, • Participación en proyectos relevantes y de gran escala;, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento;, • Entorno internacional;, • Oficina en una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: • Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning);, • Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.);, • Liaising with public authorities, notaries, and land registries;, • Legal support for real estate transactions, including due diligence;, • Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation;, • Legal support in negotiations with investors, partners, and contractors;, • Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: • Law degree;, • 3–5+ years of experience in real estate / development;, • Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law);, • Fluency in Spanish, English, and Russian (written and spoken);, • Experience in international transactions is a plus;, • High level of responsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: • Competitive salary (depending on experience);, • Involvement in large-scale and exciting projects;, • Professional and career growth opportunities;, • International working environment;, • Office in a prime Costa del Sol location. How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Compras con experiencia sólida liderando procesos completos de contratación en proyectos de construcción, siendo responsable de liderar de principio a fin el proceso de compras en proyectos EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones. Responsabilidades: 🔹Liderazgo integral del proceso de compra (end-to-end): • Gestión completa del ciclo de compra: búsqueda de mercado, estrategia, negociación, adjudicación y firma de contratos EPC., • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica (civil, mecánico y eléctrico)., • Actuar como interlocutor principal frente a contratistas EPC y proveedores estratégicos. 🔹 Negociación y cierre de contratos: • Negociación directa y cierre de contratos., • Definición de condiciones comerciales, contractuales y gestión de riesgos., • Toma de decisiones en procesos de adjudicación. 🔹 Trabajo transversal en proyectos: • Coordinación directa con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas., • Participación activa en la estructuración del proyecto desde la fase de construcción., • Gestión de riesgos de contratación (costes, plazos, performance). Requisitos mínimos: • Perfil de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar)., • Experiencia en compras EPC, en entorno de construcción de proyectos., • Experiencia liderando procesos completos de contratación y cerrando acuerdos., • Experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en contratos de volumen relevante., • Inglés fluido. Conocimientos y habilidades: • Capacidad de estructurar procesos desde cero., • Fuerte autonomía., • Capacidad de negociación. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Digital Compliance & Data Privacy Consultant para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos vinculados a protección de datos, compliance y transformación digital. Serás responsable de asegurar que los procesos y soluciones digitales relacionados con datos de cliente cumplen con regulaciones europeas, normativas locales y estándares internos, colaborando con equipos de negocio y tecnología en diferentes proyectos internacionales. Tu impacto en el proyecto: • Definir y mantener marcos legales y de compliance para proyectos digitales internacionales., • Analizar requisitos regulatorios relacionados con protección de datos, privacidad, contratos y gestión de información de cliente., • Coordinar con equipos de negocio e IT para asegurar el cumplimiento normativo en procesos y soluciones tecnológicas., • Participar en la elaboración de documentación marco, blueprints y estándares de cumplimiento., • Identificar diferencias entre regulaciones locales y lineamientos globales, proponiendo soluciones adaptadas a cada mercado., • Realizar seguimiento de cambios regulatorios y evaluar su impacto sobre procesos y sistemas., • Coordinar workshops, reuniones de alineamiento y grupos de trabajo con stakeholders internacionales., • Preparar reporting y documentación vinculada a compliance, protección de datos y contract management., • Garantizar el cumplimiento conforme a GDPR y otras regulaciones aplicables. Buscamos: • Grado o Máster en Derecho, valorándose especialización en IT Law, Data Protection o Compliance., • +3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con legal compliance, privacidad o entornos IT/digitales., • Conocimiento sólido de GDPR, data privacy y regulación europea vinculada a gestión de datos., • Experiencia colaborando con equipos tecnológicos o proyectos de transformación digital., • Capacidad para trasladar requisitos regulatorios a procesos operativos y técnicos., • Buen entendimiento de entornos IT y dinámicas de proyectos internacionales., • Nivel de inglés fluido, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución con distintos stakeholders. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ámbitos como compliance, data governance y transformación digital., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y especialistas de negocio, legal y tecnología, donde el trabajo transversal es el día a día., • Cultura sólida y estable, con foco en la calidad, la mejora continua y un plan de carrera que acompaña el crecimiento profesional. Si te interesa un rol donde el compliance, la protección de datos y los entornos digitales son prioridad y te motiva trabajar en la intersección entre legal, negocio e IT, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá.Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Of