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¿Quiénes somos? CLANSER SA, compañía catalana con más de 35 años de trayectoria en el sector de servicios de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones de limpieza en Administraciones Públicas cuya misión será la elaboración de estudios, presupuestos y propuestas técnicas en el sector de la limpieza de edificios y locales. Es un rol calve y transversal, en contacto con operaciones y dirección. Principales Responsabilidades: • Comprensión y análisis de pliegos de condiciones de las diferentes administraciones y visitas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita., • Estudiar las distintas soluciones para cumplir los requerimientos de los pliegos., • Redactar las memorias técnicas adaptadas a los criterios de valoración, cuidando tanto el contenido técnico como la estructura, claridad y presentación (informes, tablas, esquemas y datos analíticos)., • Realizar trabajos de campo para tener una visión global de las necesidades del proyecto., • Estudiar las diferentes soluciones a nivel de medios materiales y humanos para dar cumplimiento a los requisitos del proyecto., • Análisis del mercado para tener conocimiento de las técnicas y procesos más innovadores y actualizados de limpieza., • Realización de estudios económicos., • Coordinación con los diferentes compañeros del departamento así como con el área de operaciones para validar propuestas técnicas y operativas. Requisitos mínimos: • Graduados de ADE y/o Derecho o Marketing o similares., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Valorable experiencia en licitaciones de empresas de servicios, pero no necesario., • Persona dinámica y focalizada en la consecución de objetivos, con capacidad de adaptación al cambio y que quiera asumir nuevos retos profesionales., • Capacidad para la elaboración y maquetación de proyectos técnicos, cuidando tanto el contenido como la presentación., • Valorable conocimiento en manejo de herramientas de diseño como Canva., • Interés y gusto por la elaboración de proyectos, desde el análisis inicial hasta la presentación final., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y organización. Persona resolutiva y proactiva. Dinámica y con capacidad de trabajo en equipo, a la vez que autónoma cuando sea necesario. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario: según aptitudes y experiencia del candidato/a, • Porcentaje sobre objetivos, • Contrato indefinido a jornada completa, • Buen ambiente laboral y posibilidad de proyección dentro de la empresa, • Horario flexible de 8h a 16h o de 9h a 17h

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En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

About us Teamed is on a mission to equalise career opportunities for talent wherever they live. For growing companies we simplify the whole international, remote employment experience via our proprietary platform and on-the-ground structures. We offer their global staff relevant and attractive local benefits, as well as local protection and compliance. Additionally we offer many other complimentary services for companies looking to expand across the world. We are growing fast and seek the best and brightest to take us to the next level. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. About the role We are looking for an experienced Spain Payroll Specialist (Tecnico/a de Nominas) to join Teamed's Spanish subsidiary on a part-time basis (50-60% FTE). This is a hands-on, end-to-end Spanish payroll role with full responsibility for the monthly payroll cycle. This is a newly in-housed role — you will be taking ownership of a payroll that has previously been managed by an external provider, so experience managing a transition from a gestoria or outsourced bureau to an in-house setup is a significant advantage. Accuracy, deep knowledge of Spanish payroll legislation, and strong controls are central to what we need. This is a genuine opportunity for an experienced professional to own a clean, well-defined payroll at a company that values autonomy and trust — with the flexibility of a part-time arrangement. What you'll be doing • End-to-end monthly payroll: run the complete payroll cycle - calculation, validation, authorisation and payment file preparation., • Social Security administration: manage all employee registrations and deregistrations (altas y bajas) with the TGSS; submit monthly filings via Sistema RED / SILTRA/ INSS…etc, • IRPF and tax declarations: calculate and apply correct IRPF withholding rates; prepare and submit quarterly Modelo 111 and annual Modelo 190., • Contract management: process new hire and leaver notifications via Contrat@ / SEPE; manage contract modifications, extensions and termination paperwork., • Payroll inputs and data changes: manage all employee data updates (new hires, leavers, salary changes, absences, special bonuses) ensuring accuracy ahead of cut-off., • Payroll controls and reconciliation: apply strong payroll controls; reconcile payroll costs against Finance records; investigate and resolve discrepancies., • Employee queries: act as the primary point of contact for payroll-related queries from employees and managers in Spain, responding promptly and accurately., • Process documentation: maintain and improve payroll procedures and process documentation, keeping them current with regulatory changes., • Regulatory awareness: stay current with changes to Spanish payroll legislation, Social Security rates, and IRPF tables; ensure timely implementation., • Provider transition: work with Teamed's current external provider to ensure a smooth, complete handover of all payroll data, configurations and historical records. Some of the reasons we'll love you Essential: • Minimum 5 years of hands-on, end-to-end Spanish payroll experience — you have run payroll yourself, not just overseen it., • Formal qualification in Relaciones Laborales, Administracion y Finanzas (CFGS), Derecho Laboral, or equivalent — you understand the legal framework, not just the software., • Spanish as your native or near-native working language — all employee communications and regulatory filings are conducted in Spanish., • Proficiency in at least one Spanish payroll platform (Nominasol, Sage Nominaplus, A3nom, Meta4 or equivalent) and confident use of Excel for reconciliation and reporting., • Proven knowledge of Sistema RED / SILTRA, Contrat.. etc, IRPF withholding, Modelo 111 and Modelo 190., • Deep familiarity with the Estatuto de los Trabajadores, Social Security contribution rules and the application of convenios colectivos., • Working English at B2 level or above — for communication with Teamed's UK-based parent company and Global teams., • Excellent attention to detail and a strong sense of ownership — you treat the payroll as your own., • Comfortable working independently and managing your own deadlines in a part-time structure. Highly desirable: • Experience managing the transition of a payroll from an external gestoria or bureau to an in-house function., • Experience with ERTE processes, workforce restructuring or complex termination calculations. What's in it for you? This role is a genuine opportunity to own and shape a payroll function from the ground up — bringing it in-house with your expertise. You'll have direct impact from day one, without the noise of a large team or high-volume environment. We offer a part-time arrangement (50-60% FTE — approx. 20-24 hours per week) on a part time contract. Working hours and days are flexible and agreed with you — we care about the work getting done well, not where you sit when you do it. • Competitive salary prorated for your FTE (depending on location and experience), • Remote working, • A friendly, talented and entrepreneurial team with a genuinely flexible culture Our commitment to you We warmly welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to Teamed. We know diverse teams are the strongest teams. xcskxlj We are committed to a fair and accessible recruitment process for all candidates and will be happy to meet any accommodation requests during the application or interview process, so please just let us know.

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos buscando a unx Senior Full Stack Data Engineer para incorporarse a un proyecto estable. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de desarrollo de software que multiplica el alcance y el impacto de los proyectos a través de equipos que potencian el talento humano con IA. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente Trabajarás en un entorno donde podrás aportar, aprender y seguir creciendo, con IA presente en el día a día y espacio para contribuir con tu criterio técnico. El tipo de proyecto en el que te sumarías Te incorporarías a un proyecto con una orientación muy marcada a captar, transformar, modelar y disponibilizar información para que pueda ser consumida de forma útil por distintos equipos a través de herramientas internas, interfaces web y capas de explotación analítica. En este contexto, buscamos una persona que disfrute tanto de la parte de desarrollo de producto como de la parte de procesamiento y exposición del dato. ¿Por qué nos interesa este equilibrio? Porque una parte importante del valor no está solo en construir pipelines o servicios, sino también en conseguir que esa información llegue a las personas usuarias de forma clara, usable y accionable mediante interfaces desarrolladas con React / Next.js. Es decir, aquí el dato importa, pero también importa mucho cómo se consulta, cómo se gestiona y cómo se convierte en una experiencia útil para negocio. No buscamos a alguien que tenga absolutamente todo dominado desde el primer día. 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Y tus funciones serán: • En la parte frontend: Desarrollarás interfaces web para visualizar y gestionar datos, creando componentes reutilizables y conectándolos con APIs y servicios backend, con foco en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad, • En la parte backend: Participarás en el desarrollo de APIs y servicios en Python, implementando lógica de negocio, integraciones y acceso a datos, y contribuyendo a su calidad, seguridad y escalabilidad., • En la parte de datos: Colaborarás en la ingesta, transformación, modelado y exposición de información, preparando estructuras útiles para analítica, reporting y consumo interno, y ayudando a asegurar la calidad y consistencia del dato., • Y además: Trabajarás con otros equipos para convertir necesidades en soluciones técnicas, contribuirás a la mejora continua de herramientas internas y usarás IA como apoyo al desarrollo y a la evolución del producto. La mochila tech ideal No esperamos que vengas con todas estas piezas al mismo nivel, pero sí que tengas una base sólida en varias de ellas y ganas de seguir creciendo en las demás. Front • React, • Next.js, • JavaScript / TypeScript, • Tailwind, • TanStack, • Python, • FastAPI, • APIs REST, • Snowflake, • CosmosDB, • PySpark, • Azure, • despliegues y gestión de recursos, • Docker, • visualización de datos, • cuadros de mando, • entornos data-driven, • modelado de datos, • orquestación de procesos, • automatización, • calidad de dato, • herramientas internas de explotación o monitorización Beneficios Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro. 23 días de vacaciones más, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre cuando sean laborables. Jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto. 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Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. Monitorizar regulaciones aplicable

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