Líder de gestión humana jobs in Alcalá De HenaresCreate job alerts

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros en Alcalá de Henares. La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y Turismo, Dietética y Nutrición o similar., • Imprescindible 2-4 años como Gerente/Responsable de centro en colectividades o comedores corporativos: gestión de equipos, presupuesto, atención al cliente. No se valorará experiencia fuera de restauración colectiva/hostelería., • Producción de alimentos y seguridad alimentaria, liderazgo y gestión de equipos, comunicación con clientes y proveedores., • Carné de conducir y coche propio.

¿Buscas tu primera oportunidad en la industria aeronáutica o dar un impulso a tu formación técnica? Desde PACTO buscamos talento junior para incorporarse a una compañía referente en el mecanizado de precisión aeronáutica (certificada en EN9100). Si tienes formación técnica pero no cuentas con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Apostamos por el talento joven ofreciendo un plan de desarrollo interno estructurado que te permitirá aprender un oficio técnico de alta demanda con crecimiento salarial y profesional continuo. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido. Retribución evolutiva: Salario de entrada competitivo con revisiones salariales anuales según tu aprendizaje + complementos por nocturnidad y horas extras. Formación a medida: Plan de capacitación técnica continua en mecanizado de 3, 4 y 5 ejes con programación CAD-CAM y controles líderes (Fanuc, Heidenhain, Mazatrol). Entorno de alta tecnología: Trabajo con estándares de calidad internacionales en una industria clave como la aeronáutica. Tus funciones principales: Apoyo en la preparación y ajuste de máquinas CNC. Montaje, desmontaje y verificación de piezas aeronáuticas. Manejo de controles numéricos (Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, etc.). Lectura e interpretación de planos técnicos y control dimensional con instrumentos de precisión. Progresión gradual hacia la autonomía en series cortas y medianas. Requisitos mínimos Formación: FPM o FPS en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia: No requerida (0 años). ¡Valoramos tus ganas de aprender! Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos de 8 h (Mañana 6:00-14:00 | Tarde 14:00-22:00 | Noche 22:00-6:00). Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio (preferible residencia en Corredor del Henares o Guadalajara, a 20-30 min de Meco). ¿Quieres construir una carrera sólida en el sector aeronáutico? ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro profesional! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

ADJUNTO/A DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES COMERCIALES Buscamos incorporar una persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo como Adjunto/a de Logística y Operaciones Comerciales.La persona seleccionada trabajará inicialmente de forma conjunta con el responsable actual, adquiriendo progresivamente conocimiento sobre los procesos, clientes, proveedores, rutas, gestión de pedidos y funcionamiento general de la empresa.El objetivo es que, a medio plazo, pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una figura clave dentro del área de logística y operaciones comerciales, se valorará la experiencia liderando equipos así también la aportación de valores de calidad al equipo. Principales funciones Logística y operaciones • Apoyo en la planificación y coordinación de rutas y entregas., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Control de entradas y salidas de mercancía., • Seguimiento de stock y necesidades de reposición., • Coordinación con almacén, transportistas, proveedores y clientes., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Apoyo en la organización y mejora de los procesos logísticos. Área comercial • Seguimiento y atención de clientes., • Gestión y seguimiento de pedidos y necesidades comerciales., • Coordinación con el equipo comercial., • Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales., • Apoyo en la gestión y fidelización de clientes., • Elaboración y seguimiento de información y datos comerciales. Evolución del puesto Durante la primera etapa, la persona trabajará de forma estrecha con el responsable actual, con el objetivo de conocer en profundidad la operativa de la empresa.A medida que adquiera experiencia y autonomía, irá asumiendo progresivamente nuevas funciones y responsabilidades, pudiendo evolucionar hacia un puesto de mayor responsabilidad dentro del área de Logística y Operaciones Comerciales.Buscamos, por tanto, una persona que quiera crecer dentro de la empresa y asumir un proyecto a largo plazo. Perfil que buscamos • Persona responsable, organizada y comprometida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Persona resolutiva y con iniciativa., • Buen trato y capacidad de comunicación con clientes y proveedores., • Capacidad de organización y planificación., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y a resultados., • Se valorará experiencia en logística, distribución, alimentación, bebidas o gestión comercial. Valoramos especialmente Más que una experiencia muy específica, buscamos una persona con actitud, capacidad de aprendizaje, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades.Es un puesto pensado para alguien que quiera aprender el negocio desde dentro, crecer profesionalmente y convertirse progresivamente en una persona de referencia para la empresa, cada trabajador de nuestra empresa es una pieza fundamental en el desarrollo de la misma y nos gusta que sea asi, creemos en el trabajo en equipo como también en las capacidades del ser humano, nuestra visión de la empresa está ligado al desarrollo personal y profesional de la persona siendo este uno de los puntos clave en que nos basamos para la toma de decisiones, vemos el trabajo como una parte fundamental de la vida en la que incluye también el disfrutar con lo que uno hace y en la aportación de valor que un@ puede dar a los demás, a las personas de nuestro alrededor y con ello a la humanidad. Buscamos siempre en la medida de lo posible personas comprometidas, buena gente, con valores de calidad , con ganas de crecer, personas que sean líderes de su propia vida.