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Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía , así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain. Definir y optimizar los procesos de almacén : recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones. Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end. Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound , asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega. Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén , incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados. Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte , asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales. Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración , actuando como punto de escalado para el stream EWM. Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover , garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live. Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén , aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo. Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM , promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio. Coordinar un equipo internacional de consultores EWM , fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management) : configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos. Experiencia en proyectos Greenfield : diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos. Conocimiento de la integración con otros módulos SAP : Supply Chain (SCM) : alineación con procesos logísticos y planificación. O2C : integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones. PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo P2P : conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje. TM: deseable conocimiento para escenarios integrados. Comprensión de las capacidades de S/4HANA : diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM. Conocimientos básicos de integración técnica : IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización. Gestión de testing y cutover : preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

️ Construction Coordinator – Planta Química (Huelva) Ubicación Huelva, España (presencial en planta) Compañía Multinacional líder en la industria química , especializada en el diseño y construcción de instalaciones industriales de alta complejidad. Objetivo del puesto Buscamos un/a Construction Coordinator que supervise y coordine las actividades de construcción, montaje y precomisionado de las instalaciones de producción en la planta de Huelva, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y planificación definidos por la compañía. Reportará jerárquicamente al Project Manager y funcionalmente al Construction Manager (Back Office) , trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, compras, HSE y contratistas locales. ⚙️ Responsabilidades principales Supervisar las actividades de construcción de estructuras, piping, mecánica y E&I , asegurando la correcta ejecución según planos, procedimientos y cronograma del proyecto. Realizar seguimiento diario en campo y en talleres de fabricación , controlando progreso, calidad y seguridad. Apoyar al Project Manager y al Project Engineer en la revisión de documentación constructiva (ISOs, P&IDs, procedimientos, planes de ejecución). Dar soporte técnico para la resolución de incidencias o no conformidades detectadas en obra. Coordinar con los departamentos de ingeniería y compras para garantizar la entrega oportuna de documentación y materiales. Verificar la implementación de los planes de calidad e inspección (ITP) durante la construcción y asegurar la emisión de los reportes correspondientes. Coordinar actividades de precomisionado y mechanical completion , garantizando que la planta esté lista para la puesta en marcha sin pendientes críticos. Colaborar con el equipo HSE para garantizar la seguridad de todas las operaciones, identificando riesgos y gestionando permisos de trabajo. Organizar y liderar reuniones de coordinación con los contratistas y participar en las reuniones del proyecto. Reportar de forma periódica el avance y los hitos al equipo de Project Management, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones. Requisitos y competencias Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en coordinación o gestión de construcción industrial (preferiblemente en piping y mecánica ). Más de 10 años de experiencia total en supervisión de obra en entornos industriales. Conocimiento de procesos de prefabricación, montaje, precomisionado y comisionado . Experiencia en control de calidad y cumplimiento de normativas API, ASME, PED , etc. Conocimiento de normativa española de seguridad y construcción industrial . Experiencia con procedimientos de permiso de trabajo y gestión HSE . Inglés técnico (deseable). Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados, capacidad de planificación y resolución de problemas en campo. Ofrecemos Incorporación a proyecto industrial de gran envergadura dentro de una compañía líder del sector químico. Entorno internacional con altos estándares técnicos y de seguridad. Posición clave dentro del equipo de ejecución de proyectos.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un/a Responsable de Expansión que lidere la búsqueda y consecución de nuevos franquiciados y de nuevos locales y contribuya activamente al desarrollo estratégico de la marca para una empresa de restauración en pleno crecimiento, con

Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Jefe de Obra/Coordinador de Proyectos de Construcción con experiencia en retail y locales comerciales para impulsar la expansión de nuestra marca en España, desde nuestro HQ en Madrid.

Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Bilbao un/a Especialista de Aplicaciones (FAS) , para unirse al equipo de soporte técnico y clínico. La misión principal será alcanzar la excelencia en el soporte de aplicaciones a nuestros clientes, ofreciendo formación, asistencia y seguimiento proactivo tanto de forma presencial como remota. Funciones: Será responsable del soporte de aplicaciones incluyendo: métodos, software/middleware y conectividad; de la formación de clientes y en general del seguimiento del óptimo funcionamiento de las aplicaciones. Será responsable de la eficiente resolución de problemas bien directamente, o bien activando los canales precisos de soporte de un segundo nivel de mayor especialización, alcanzando la satisfacción de nuestros clientes. Será responsable de realizar seguimiento del performance de los métodos y workflow , mediante el uso de distintas herramientas informáticas y usando Key Performance Indicators (KPIs). Será responsable de las formaciones en cliente de manera presencial y remota, haciendo hincapié en ésta última . Además, deberá promover el uso de nuestras plataformas digitales de educación para obtener una educación completa, continuada e innovadora. Será responsable de promocionar e incrementar los métodos en el cliente , ofreciendo soporte en las distintas fases de la venta, y con especial foco en la pre/post venta mediante un soporte de aplicaciones de excelencia. Será responsable de solventar necesidades eventuales que identifique en los clientes, ofreciendo soporte directo, o en colaboración con los distintos departamentos implicados . Requisitos mínimos: Grado en Biociencias (Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Biología o Bioquímica) o Ciclo Formativo Superior en Ciencias de la Salud. Inglés nivel avanzado. Conocimientos y afinidad por los fundamentos de la Tecnología de la Información: software de usuario, middleware, acceso remoto a redes locales de PCs y otros. Conocimiento experto del paquete MS Office y redes sociales profesionales Se valorará experiencia académica/laboral en el extranjero. Se valorará experiencia profesional en el entorno del laboratorio clínico o equivalente y con experiencia en el uso de tecnología e instrumentación del laboratorio clínico/médico . Se valorará conocimientos en Inteligencia Artificial. Otros requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, a nivel nacional y ocasionalmente a nivel internacional. Residencia en Bilbao o alrededores. Se ofrece: Temporal: 12 meses por sustitución. Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas Incorporación a un entorno innovador y colaborativo en el sector salud.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En Localocom, somos una empresa referente en el sector inmobiliario madrileño, especializada en la valoración y comercialización de locales comerciales.Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a descubrir y aprovechar las mejores oportunidades del mercado.Queremos incorporar a n

¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com Estamos buscando un perfil FrontEnd – Diseño/Desarrollador Web que trabajará junto con un equipo multidisciplinar dentro de nuestro departamento de Marketing. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Desarrollar y mantener aplicaciones web usando tecnologías modernas de front-end. Colaborar con diseñadores y desarrolladores back-end para mejorar la usabilidad. Asegurar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX. Optimizar las aplicaciones para maximizar la velocidad y escalabilidad. Realizar pruebas y depuración de las aplicaciones web. Mantenerse actualizada/o con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo front-end. Autogestión del tiempo para consecución de tareas fijadas. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como desarrollador front-end. Sólidos conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript. Conocimientos en diseño responsivo y principios de diseño UI/UX. Creativa/o e interesada/o por el diseño. Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente laboral. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Crecimiento profesional. Remuneración atractiva. Horario Flexible. Teletrabajo 1+18. Beneficios sociales. Estabilidad laboral. ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ésta es tu oportunidad! Si eres una persona con energía, actitud, aprendizaje continuo y muy proactivo envíanos tu CV. IMPORTANTE: Enviar portfolio a al participar en el proceso de selección.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a People Analytics & Systems specialist para el Área de Personas Internacional. Formarás parte de un equipo global y diverso, colaborando en la gestión funcional del sistema SuccessFactors y aportando una visión analítica que contribuya a la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas en el Área de Personas. Tus principales responsabilidades serán: - Elaborar informes y dashboards que faciliten el seguimiento de objetivos y planes de acción del Área de Personas. - Identificar oportunidades de mejora en procesos transversales (reclutamiento, formación, evaluación, etc.) y contribuir a su estandarización internacional. - Promover una cultura de datos y mejora continua dentro del Área de Personas. - Documentar procedimientos y asegurar su alineación con políticas internacionales - Apoyo en la implementación de políticas corporativas del Área de Personas y cumplimiento normativo - Apoyar en la gestión de proyectos internacionales del Área de Personas - Actuar como referente funcional de SuccessFactors, asegurando la correcta configuración y evolución del sistema en los distintos países del grupo. - Parametrizar, testear y documentar nuevas funcionalidades, coordinando con IT y con los equipos locales de Personas. - Participar en la implementación de nuevos módulos y en la gestión de roles y permisos. Requisitos: - Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 5 años de experiencia en funciones de control de gestión, análisis de datos o procesos en el ámbito de RR. HH. - Experiencia demostrable como key user o administrador funcional de SuccessFactors, preferiblemente en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Excel y conocimiento profundo del módulo Employee Central (EC). - Valorable experiencia en otros módulos: Performance & Goals, Learning, Compensation, Recruiting. - Inglés alto (trabajarás en un entorno multicultural). - Disponibilidad para viajar En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP , academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada . Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid , con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados , con mentalidad de crecimiento y acción , y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo . No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios , y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid , abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365 , un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. Lo que harás Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas . Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común : alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías. Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales . Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza. Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo. Ser la cara visible de TutorASAP en la comunidad educativa, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo. Mentalidad de “manos en la masa” : no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos. Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros. Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Disponibilidad para moverte por toda la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Un reto de verdad , con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Entorno tipo startup internacional , dinámico, ágil y con visión global. Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos. Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección. Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca. 30 días naturales de vacaciones. Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… No te conformas con un trabajo de oficina. Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global. Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia. Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Controller Financiero – Planta Fotovoltaica (Fundão, Portugal) Ubicación: Fundão (Portugal) Modalidad: Presencial | Contrato indefinido Sobre la compañía Desde Dexter Associates , firma especializada en búsqueda y selección de perfiles directivos y mandos intermedios, colaboramos con una empresa emergente en el desarrollo de parques fotovoltaicos. Se trata de grupo español con fuerte presencia internacional. La compañía continúa su expansión con nuevos proyectos fotovoltaicos en la Península Ibérica, y buscamos incorporar un Controller Financiero para su planta de 50 MW ubicada en Fundão (Portugal) , con la posibilidad real de crecimiento a medio plazo para dar soporte a una segunda instalación de 285 MW . Responsabilidades principales Elaborar informes financieros mensuales y trimestrales para la dirección local y la matriz en España. Realizar el control de costes, inversiones y análisis de desviaciones presupuestarias . Supervisar los flujos de caja, pagos y cobros , con conciliaciones bancarias. Participar en la elaboración de presupuestos y forecast . Colaborar en procesos de auditoría interna y externa . Apoyar los cierres contables mensuales y anuales , conforme a normativas locales e internacionales. Coordinar la gestión financiera entre las entidades de España y Portugal , asegurando trazabilidad y control documental. Perfil buscado Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar . Experiencia mínima de 2 años en posiciones de control financiero , idealmente en entornos energéticos. Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, presupuestación y control de costes . Perfil operativo, metódico y con capacidad analítica para desenvolverse en entornos internacionales. Qué ofrecemos Salario muy competitivo Alojamiento incluido en la zona. 500 € netos mensuales en dietas. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Proyecto estratégico dentro de un grupo en pleno crecimiento y con fuerte inversión en energía renovable. Oportunidades reales de desarrollo profesional y proyección internacional.

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un Responsable de IT que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo internacional, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Altas capacidades de negociación. Se valorará Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una empresa líder en gestión y automatización de energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos Ingeniero/a SCADA (EPAS/EPO) para participar en los diferentes proyectos internacionales de la compañía, ubicada en España. Es en remoto, por lo que puedes estar desde cualquier lugar de España. Pero debes estar abierto a viajar durante el año por España/Europa. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de diseño, configuración y pruebas de sistemas de control para subestaciones y otros entornos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de alta tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA como EPAS, EPO/PSO o SAITEL DR., • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial, incluyendo protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU-TCP/IP), OPC UA, IE, e IEC61850., • Colaborar con clientes y equipos internacionales para comprender los requisitos del proyecto y desarrollar soluciones personalizadas., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, en colaboración con equipos locales e internacionales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado o máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Años de experiencia: A partir de 5 años de experiencia en proyectos de automatización y control., • Inglés: B2-C1, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU-TCP/IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia práctica con uno o más sistemas SCADA: EPAS, EPO/PSO, SAITEL DR., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Experiencia con herramientas de programación y configuración de sistemas de automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 45.000 a 50.000 € B/A., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

TCM está buscando a un/a técnico de sistemas Junior para nuestro centro de producción de Bell-Lloc d'Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Sobre TCM Nuestra misión es contribuir a crear un mundo más sano, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de marcarnos un triple, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Por eso, entre otras cosas, desde 2019 somos una compañía BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso, se valora. Por ello, queremos ser un motor de cambio a través de una alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Responsabilidades principales • Soporte técnico de primer y segundo nivel (Helpdesk) a usuarios internos (hardware, software, correo, periféricos)., • Gestión de entornos virtualizados con VMware, creación y mantenimiento de máquinas virtuales., • Configuración y soporte de redes locales (LAN/WAN/WiFi): switches, routers, cableado, VLANs., • Administración básica de servidores Windows (instalación, configuración, actualizaciones)., • Administración de Microsoft 365 (usuarios, licencias, Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive)., • Monitorización del rendimiento de sistemas y resolución de incidencias., • Gestión de copias de seguridad y restauración de sistemas críticos., • Documentación técnica de procedimientos, incidencias y configuraciones., • Colaboración en proyectos de despliegue o actualización de infraestructuras. Requisitos imprescindibles • Formación técnica en Informática, Redes o Sistemas (FP, Ingeniería o similar)., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Buena comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimientos en firewalls Fortinet (FortiGate): políticas, VPNs, seguridad perimetral., • Familiaridad con redes industriales o de fábrica (OT, PLCs, SCADA, IoT de producción)., • Experiencia básica en monitorización (Zabbix, PRTG, Nagios)., • Nociones de scripting (PowerShell, Bash)., • Conocimientos de seguridad informática y backups corporativos (Veeam, Acronis, etc.). Competencias personales • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orden, método y atención al detalle., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Redes y Comunicaciones o similar.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Responsabilidades principales: • Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas., • Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo., • Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio., • Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA, capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones., • Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo., • Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias., • Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas., • Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético., • Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales., • Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre)., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones., • Inglés: mínimo B2.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a Preventa y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. · Gestionar el proceso completo de creación de ofertas técnicas de alto nivel, desde la identificación de necesidades hasta la entrega de soluciones, incluyendo la estimación de recursos y costos. · Diseñar y proponer soluciones de servicios IT/Cloud, realizando demostraciones, pruebas de concepto y respondiendo a RFPs/RFIs. · Realizar sesiones técnicas con los clientes para comprender sus necesidades y colaborar con equipos de ventas, ingeniería y producto para asegurar la correcta entrega de las soluciones. · Exponer y defender las soluciones ante clientes internos y externos, integrando infraestructuras locales, plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos. Lo que buscamos en ti: ·Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. ·Experiencia demostrada de al menos 10 años como Arquitecto/Consultor de Preventa, Arquitecto de Soluciones IT o en un rol técnico similar en ventas. ·Sólido conocimiento en proyectos tecnológicos con alta carga de desarrollo e integración en arquitecturas digitales (opensource, bigdata, infraestructuras de sistemas) y/o plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ·Amplio entendimiento de servicios ITO y soluciones IT. ·Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. · Nivel de inglés al menos C1 o equivalente. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En RDT somos referentes en arquitectura e ingeniería para un proyecto. Buscamos un Jefe de obra de para un proyecto estratégico con la misión de garantizar que cada detalle de la ejecución cumpla con los más altos estándares del sector. SOBRE LA POSICIÓN LOCALIZACIÓN: LA PALMA, TENERIFE Y FUERTEVENTURA Responsabilidades principales y funciones: • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de la zona de acopio y accesos a la obra., • Verificar la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados para la construcción., • Velar por el cumplimiento de los reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías., • Controlar el cumplimiento de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación., • Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de las unidades de obra., • Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de las partidas y unidades de obra., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance., • Asegurar la medición con suficiente antelación de las unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas., • Revisar y aprobar las certificaciones de las unidades de obra ejecutadas por los subcontratistas., • Velar por el cumplimiento del plan de calidad y sus procedimientos., • Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajos de la obra., • Asistir y/o coordinar las reuniones y comunicaciones con subcontratistas., • Realizar el seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos estipulados., • Reportar a la Dirección de Obra y/o el CLIENTE el estado de avance de las obras, así como los incidentes o problemas que tengan lugar en la obra., • Emisión de informes de progreso de manera semanal., • Tramitación, gestión y archivo de premisos de trabajo., • Mantener a disposición en obra un máster de planos y/o documentos requeridos para la correcta ejecución de la obra. El mismo debe mantenerse actualizado y a disposición de la Dirección de Obra, el CLIENTE o cualquier interviniente en la obra., • Experiencia mínima 5 años posiciones similares., • Conocimiento de normativas locales y regulaciones de construcción, • Capacidad para gestionar presupuestos y cumplir con plazos

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DRUPAL Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: Desarrollador Drupal Experiencia al menos 2 años Construcción de módulos y configuración de Drupal Conocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQL Conocimientos de Drupal 10, 11 Requisitos Deseables: Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyecto Que siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevas Conocimientos de temming en Drupal Funciones: Desarrollador senior de drupal Destreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal. Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades. Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo. Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operación Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense , con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa , el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting). Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías). Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales. Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint. Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo). Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría). Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas. Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos). Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense . Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad. Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV , hardening y patch management . Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint. Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización . Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas . Inglés profesional (documentación y foros internacionales). Valorable Certificaciones: CISSP , CISM , ISO 27001 Lead Implementer/Auditor , PMI-PMP/Prince2 , ITIL , GIAC . Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint. Conocimiento de SIEM/SOAR , Zero Trust , Framework NIST CSF . Experiencia en entornos regulados (financiero/seguros) y operaciones multipaís . Entregables clave Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités). Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta). Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes. Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes. Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening . ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%. Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%). Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado. Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet. Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM. Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting Reporte funcional a CyberDefense ; colaboración estrecha con IT Operations , Compliance , Riesgos , Auditoría y equipos de país.

Ongi etorri merezi duzun lekura! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Threat Hunter para trabajar con los diferentes equipos para la búsqueda proactiva de amenazas de seguridad, utilizando técnicas avanzadas de análisis de datos para detectar de forma temprana amenazas ocultas y mitigar los riesgos de seguridad. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Búsqueda proactiva de amenazas del perímetro, activos y procesos críticos del área., • Coordinar y planificar las investigaciones y campañas globales de Threat Hunting, Deception y compromise assessment., • Ejecutar las investigaciones locales que se requieran desde data security, seguridad en aplicaciones, devsecops, hacking ético o arquitectura de seguridad., • Diseñar y desplegar los señuelos en activos o procesos crítico., • Construir y mantener los casos de uso de monitorización y respuesta con los hallazgos obtenidos de las diferentes misiones., • Identificación de los gaps de monitorización de amenazas emergentes., • Análisis de logs e identificación de fuentes de información y registros de actividad para mejorar las tareas de monitorización., • Proponer mejoras a los casos de uso de monitorización globales., • Colaborar activamente en la respuesta de incidentes de seguridad en curso que afecten a los activos de BBVA., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

Se busca montador oficial de primera con experiencia demostrable.El puesto se centrará en trabajos de montaje de locales comerciales, principalmente en la zona entre Vigo y A Coruña.Buscamos a alguien que se desenvuelva con soltura en obras del sector retail y que aporte fiabilidad.Se ofrece un co

Para poder optar a esta posición, es imprescindible contar con el Certificado de Profesionalidad Nivel 1 en "Limpieza en Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales", además de disponer del carné de conducir B1. Se busca personal cualificado para llevar a cabo tareas de desinfecció