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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Abrera, Barcelona Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía tecnológica en plena fase de expansión internacional, busca incorporar un/a Sales Manager para impulsar su crecimiento comercial y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, pasión por las ventas y experiencia gestionando ciclos comerciales complejos dentro de entornos tecnológicos de rápido crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía y a su posicionamiento en el mercado. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento B2B. Desarrollar relaciones de confianza con decisores clave y stakeholders estratégicos. Analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas a cada caso. Realizar presentaciones y demos comerciales de la solución. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto impacto. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para optimizar la estrategia de go-to-market. Mantener una gestión rigurosa del pipeline y la actividad comercial en CRM. Alcanzar y superar los objetivos comerciales definidos. Qué buscamos Más de 4 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS, hardware o soluciones innovadoras. Perfil claramente orientado a la captación de negocio ("hunter") con historial demostrable de consecución de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para gestionar procesos comerciales consultivos y ciclos de venta completos. Alta autonomía, proactividad y sentido de ownership. Mentalidad ambiciosa, orientada a resultados y cómoda trabajando en entornos dinámicos y de crecimiento. Será un plus si además cuentas con Experiencia en sectores como logística, proptech, smart infrastructure, mobility tech o IoT. Conocimientos de automatización de procesos, herramientas no-code o transformación digital. Nivel de inglés profesional. Qué ofrece la compañía Formar parte de una empresa tecnológica con un proyecto sólido y gran potencial de crecimiento internacional. Participar en una fase clave de expansión con impacto directo en el negocio. Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados. Paquete salarial competitivo con variable atractivo y sin techo. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Posición presencial en Sant Cugat del Vallès. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain)., • Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución)., • Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live., • Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP., • Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa., • Participar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones., • Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto., • Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción., • Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA., • Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo., • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP., • Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting., • Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe)., • Certificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística., • Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM). Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Consumer Goods Consultant, • SAP S/4HANA Consumer Goods Consultant, • SAP Supply Chain Consultant – Consumer Goods Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Horario de Trabajo Flexible Flexibilidad Gran Equipo Buen Equipo Incorporación Proceso de incorporación Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Se encarga como especialista del transporte y la logística de mercancías para garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El / la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El /la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Responsabilidades • Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes., • Revisar programación y asignación de vehículos y conductores., • Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario., • Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS)., • Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte., • Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad., • Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías., • Supervisar y coordinar las operaciones de distribución como operador/a, garantizando la correcta planificación de cargas, la secuencia de entregas y el cumplimiento de los plazos y estándares de servicio. Lo que usted aporta Requisitos: • Experiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares., • Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional)., • Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte., • Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Organización y capacidad de gestión de equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xcskxlj Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

Your Benefits ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Flexible Working Hours Flexibility Great Team Great Team Onboarding Onboarding Continuous Training Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. Great Team It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. Flat Hierarchies Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. Job Description What you can expect En Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a “Operativo/a de distribución” con experiencia demostrable en nuestra delegación de Barcelona, cuya misión principal realizar los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. Principales funciones a desarrollar • Atender las solicitudes de servicio del cliente, • Recepción y tramitación de los pedidos, • Coordinar entregas con destinatarios, • Coordinar entregas con proveedores de transporte y equipos de montaje, • Confeccionar los documentos del transporte, • Apertura, gestión y facturación de expediciones, • Resolución de incidencias What you bring Requisitos • Formación en logística y transporte, • Experiencia previa de al menos 1 años en puesto similar, • Valorable nivel de inglés, • Dominio de paquete office, • Habilidad para trato con cliente RHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoEn Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona).Su misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes.El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW).ResponsabilidadesGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes.Revisar programación y asignación de vehículos y conductores.Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario.Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS).Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte.Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos.Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad.Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística.Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías.RequisitosExperiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción).Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional).Inglés: mínimo nivel B2Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de nocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS).Buenas habilidades de comunicación verbal y anización y capacidad de gestión de equipo.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. Responsabilidades 1. Liderazgo de proyectos de transformación logística • Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación., • Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa., • Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución., • Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. 1. Mejora continua y optimización de procesos • Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora., • Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen., • Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo., • Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario., • Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. 1. Implantación y validación en operación • Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente., • Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno., • Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos., • Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. 1. Referente técnico y coordinación transversal • Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal., • Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo., • Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality., • Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. Requisitos • 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo., • Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia previa en logística., • Manejo de Excel o Google Sheets avanzado., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimientos de metodologías Lean., • Inglés avanzado., • Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica., • Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen… Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. Proceso de selección 1. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx, 2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno.Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio.Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística.Responsabilidades1. Liderazgo de proyectos de transformación logística- Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación.- Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa.- Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria.- Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución.- Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos.2. Mejora continua y optimización de procesos- Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.- Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen.- Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo.- Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario.- Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones.3. Implantación y validación en operación- Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente.- Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno.- Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos.- Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas.- Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos.4. Referente técnico y coordinación transversal- Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal.- Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo.- Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality.- Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente.Requisitos- 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo.- Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos.- Muy valorable experiencia previa en logística.- Manejo de Excel o Google Sheets avanzado.- Capacidad analítica y orientación a datos.- Conocimientos de metodologías Lean.- Inglés avanzado.- Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica.- Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.En resumenSi quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti.En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados.Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte.Proceso de selección1. 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality.#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Estamos construyendo la próxima generación de funcionalidades inteligentes para nuestro software , incorporando asistentes, agentes de IA y automatizaciones que ayuden a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, optimizar procesos y ofrecer una experiencia mucho más eficiente. Nuestro objetivo no es simplemente integrar IA, sino desarrollar un producto donde la inteligencia artificial forme parte del día a día de nuestros usuarios. El rol Buscamos un Junior Software Developer – AI Product apasionado por la inteligencia artificial que quiera incorporarse al equipo de Product & Tech para ayudarnos a construir la próxima generación de nuestro producto. Trabajarás junto a Product Managers, Software Engineers, UX Designers y Data Engineers desarrollando funcionalidades basadas en modelos de lenguaje (LLMs), asistentes inteligentes y agentes de IA que tendrán un impacto directo en cientos de clientes. No buscamos un especialista con años de experiencia, sino una persona con una buena base técnica, curiosidad por la IA y muchas ganas de aprender, experimentar y construir producto. Stack tecnológico • Python, • LLMs (OpenAI, Claude y Google Gemini), • Model Context Protocol (MCP), • Google ADK, • Vertex AI Agent Engine, • Google Cloud (Vertex AI), • AWS (Lambda, SQS, DynamoDB), • LiteLLM, • Git, • CI/CDResponsabilidades, • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando modelos de lenguaje (LLMs)., • Construir asistentes inteligentes integrados en Atenea., • Diseñar, probar y optimizar prompts para mejorar la calidad y precisión de las respuestas., • Participar en el desarrollo de agentes de IA capaces de interactuar con nuestro producto., • Desarrollar herramientas internas que automaticen procesos mediante inteligencia artificial., • Analizar el comportamiento y rendimiento de las funcionalidades para iterar y mejorar continuamente., • Colaborar estrechamente con Product Managers para transformar oportunidades de negocio en soluciones inteligentes., • Participar en pruebas, validaciones y experimentación continua con nuevas tecnologías del ecosistema de IA., • Contribuir a la evolución de la arquitectura de IA y a la integración de nuevos modelos y capacidades.Requisitos, • Formación en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Matemáticas o disciplinas afines., • Buena base de programación, preferiblemente en Python., • Conocimientos sólidos de estructuras de datos, funciones, debugging y desarrollo de software., • Comprensión de los fundamentos de los modelos de lenguaje (LLMs): prompts, contexto, tokens y limitaciones., • Haber utilizado herramientas de IA generativa de forma habitual para desarrollar software, analizar información, documentar o mejorar la productividad., • Conocimientos básicos de consumo de APIs REST y JSON., • Experiencia utilizando Git., • Interés por el ecosistema moderno de IA: agentes, Model Context Protocol (MCP), RAG y tecnologías relacionadas., • Curiosidad, autonomía y ganas de aprender en un entorno donde la tecnología evoluciona constantemente.Valoraremos especialmente, • Proyectos personales relacionados con IA, agentes o automatización., • Participación en hackathons, competiciones o iniciativas open source., • Experiencia con Prompt Engineering, Context Engineering o Harness Engineering., • Conocimiento de frameworks como Google ADK, LangGraph o LlamaIndex., • Conocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Familiaridad con Google Cloud (Vertex AI) o AWS., • Buenas prácticas de desarrollo en Python (testing, tipado, linters y calidad de código)., • Interés por el sector logístico, e-commerce y la automatización de procesos., • Mentalidad de producto, capacidad analítica y orientación al impacto.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección, • 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista técnica con el equipo de Tech. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Onboarding & Operations Specialist para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora. Serás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día. Tu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance). Buscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio. Responsabilidades 1. Onboarding de clientes • Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end., • Diseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente., • Asegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones. 1. Gestión de cuentas activas • Ser el punto de referencia operativo de clientes activos., • Detectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta., • Identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches. 1. Control operativo diario • Monitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune)., • Anticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio., • Actuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente. 1. Coordinación interna • Trabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success., • Asegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos. 1. Documentación y mejora continua • Mantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas)., • Estandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones. Requisitos Experiencia • 2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS., • Experiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable)., • Experiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación. Hard skills • Mentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos., • Conocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido)., • Alta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos., • Inglés y castellano fluido (imprescindible). Soft skills • Comunicación clara, empática y orientada a generar confianza., • Alta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos., • Pensamiento crítico y enfoque en causas raíz., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx, 2. 60' entrevista presencial con Manager of Atenea. #J-18808-Ljbffr

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. xqbhyrx Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Como AUXILIAR DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN, te encargarás de resolver administrativamente la preparación y expedición de los pedidos asegurando la eficiencia y calidad del servicio al cliente. En este puesto, tendrá su sede en VILANOVA I LA GELTRÚ, ESPAÑA. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Un día en la vida de un AUXILIAR DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN puede ser así: Gestión delos trabajos de almacén Gestionarla preparación de pedidosy la expedición delos mismos Confirmarlas expediciones Gestionarlas entradas del material que se incorporan al almacén Gestionarla correspondencia de existencias entre físico y contable del material en stock, realizando los ajustes pertinentes Gestionar la facturación y demás trámites administrativos relacionados con las actividades propias del Almacén Documentar las expediciones (facturas, albaranes, documentos oficiales) Controlar y enviar documentación exportación/ importación Atención al clienteinterno Formación a nivel de FPII / CFGSo experiencia equivalente Conocimientos informáticos acordes al puesto (ERP, ofimática) Conocimientos del material y producto de la planta Conocimientos de fabricación en producción Valorable conocimiento del idioma italiano para relación habitual con la central. Persona organizada con capacidad deplanificación, gestión ycontrolasí como habilidad para trabajar en equipo y con clara orientación al cliente. Los beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Te unirás a un equipo de clase mundial y tendrás la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. Salario: entre 26.000€ brutos anuales y 28.000€ brutos anuales. Complementos Sociales. xqbhyrx Horario: de Lunes a Viernes de 9:20 h. a 13:30 h. y de 14:30 h. a 18:00 h. AMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn el área de Administración Operativa, el principal objetivo es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando eficiencia en entregas, optimización de inventarios y resolución de incidencias.Responsabilidades clave- Gestión logística.- Supervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres.- Gestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes).- Garantizar cumplimiento de plazos de entrega y calidad del servicio logístico.- Monitorizar y optimizar rutas de distribución para mejorar tiempos y costos.- Coordinar aprovisionamiento de productos para asegurar disponibilidad en inventario.- Gestionar pedidos automáticos y manuales, cumpliendo niveles de stock definidos.- Analizar patrones de consumo y ajustar parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas.- Gestionar incidencias de entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento.- Proponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento.- Trabajar con proveedores para resolver incidencias sobre la entrega del material.Requisitos y expectativas- Entre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares.- Deseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas.- Experiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución.Declaración de igualdad de oportunidadesTodos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En ISPROX buscamos un Responsable de Logística para una empresa consolidada del sector químico. Liderarás el área operativa y administrativa, reportando a Dirección General e influyendo en decisiones clave. Gestionarás equipos, optimizarás procesos y garantizarás entrega puntual y segura de mercancías, con visión integral del negocio. Serás parte de un entorno multinacional y contribuirás a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Definir y liderar la estrategia logística alineada con objetivos del negocio, • Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística), • Supervisar operaciones nacionales e internacionales (transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos), • Garantizar niveles de servicio, continuidad de suministro y optimización de costes y productividad, • Establecer, monitorizar y analizar indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad, • Elaborar y controlar el presupuesto del área, • Velar por seguridad, prevención de riesgos y cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado), • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua Responsabilidades • Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar, • Experiencia consolidada en logística industrial y gestión de equipos, • Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar), • Conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos), • Conocimiento de gestión de almacenes xqbhyrx y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferible SAP, • Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas, • ADR y manejo de mercancías peligrosas (muy valorable), • PRL aplicable a mandos, • Inglés alto (hablado y escrito) imprescindible, • Liderazgo, orientación a resultados y seguridad; capacidad de trabajo transversal Requisitos principales • horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • comida diaria sin coste, • Plan de Pensiones, • seguro de vida, • jornada completa

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview… . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

En Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente. • Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales., • Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos., • Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción., • Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI., • Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente., • Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos., • Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares., • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos., • Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma., • Nivel alto de español e inglés. Francés valorable., • Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal. En Pierre Fabre tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía internacional con un propósito claro: cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. Trabajarás en un entorno colaborativo donde la innovación, la mejora continua y el desarrollo de las personas forman parte de nuestro día a día. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, impulsar la transformación digital de la cadena de suministro y generar un impacto real en la experiencia de nuestros clientes. Estamos convencidos de que la diversidad es una fuente de enriquecimiento, equilibrio social y complementariedad para nuestros equipos. Por ello, todas nuestras oportunidades están abiertas a todas las personas, sin ningún tipo de distinción. xcskxlj ¿Te gustaría formar parte de este reto? #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas y colaboramos en proyectos innovadores con clientes líderes en sectores como automoción, I+D, maquinaria y desarrollo de producto.Seleccionamos un/aSupplier Quality Engineerpara incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción.La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de Supply Chain en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares de fabricación, plantas productivas y proveedores para asegurar la viabilidad logística, industrial y económica del producto.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Gestionar el proceso APQP con proveedores para asegurar lanzamientos sin ordinar y cerrar los PPAP de proveedores mediante el portal de laborar en la identificación de riesgos y planes de contención durante el ntribuir a la selección de nuevos proveedores y a la definición de la estrategia de commodities.Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores potenciales antes de la nominación.Asegurar la correcta gestión de ramp-up de proveedor y resolución de no conformidades.¿Cómo lo haré?Formarás parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar dentro de uno de los principales actores del sector automoción a nivel internacional.Trabajarás con herramientas avanzadas de gestión de supply chain y desarrollo de producto en proyectos de alto ntarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional.Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:Seguro médico con Sanitas.Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, Dev Ops, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).Un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes!Un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring working real: eventos BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa.Programa remunerado de recomendación de Talento.En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

Abrera, BarcelonaSobre PeroxfarmaPeroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad.Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan.Tu misión- Tu misión será hacer que las cosas sucedan.- Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados.- Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización.Principales responsabilidades- Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio.- Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación.- Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas.- Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente.- Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística.- Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas.- Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia.- Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección.- Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas.- Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos.- Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad.¿Qué buscamos?- Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento.- Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución.- Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente.- Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria.- Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa.- Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados.- Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción.- Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo.Se valorará especialmente- Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico.- Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución.- Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección.- Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA.Encajarás especialmente bien si…- No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos.- Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas.- Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables.- Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas.- Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando.- Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica.Qué ofrecemos- Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía.- Acceso cercano al CEO y al equipo directivo.- Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos.- Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones.- Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026.Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio.#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xqbhyrx, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

Abrera, BarcelonaSobre PeroxfarmaPeroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad.Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan.Tu misiónTu misión será hacer que las cosas sucedan.Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados.Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización.Principales responsabilidadesIdentificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio.Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación.Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas.Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente.Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística.Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas.Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia.Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección.Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas.Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos.Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad.¿Qué buscamos?Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento.Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución.Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente.Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria.Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa.Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados.Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción.Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo.Se valorará especialmenteExperiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico.Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución.Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección.Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA.Encajarás especialmente bien si…No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos.Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas.Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables.Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas.Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando.Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica.Qué ofrecemosUna posición con impacto directo en la evolución de la compañía.Acceso cercano al CEO y al equipo directivo.Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos.Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones.Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026.Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio.#J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona Tu misión Tu misión será hacer que las cosas sucedan. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados. Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización. Principales responsabilidades Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio. Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación. Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas. Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente. Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas. Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia. Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección. Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas. Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos. Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento. Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución. Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente. Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria. Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa. Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción. Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo. Se valorará especialmente Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico. Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución. Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección. Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA. Encajarás especialmente bien si… No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos. Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas. Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables. Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas. Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando. Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica. Qué ofrecemos Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía. Acceso cercano al CEO y al equipo directivo. Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos. Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones. Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Cómo Purchasing Specialist, tu principal responsabilidad será gestionar de forma integral todas las compras de la empresa, asegurando que los procesos sean eficientes, transparentes y que aporten el mayor valor posible. Serás la persona referente para cualquier compra, desde material logístico hasta servicios de almacén, apoyando a Finanzas y Logística en la validación y ejecución de adquisiciones. Además, jugarás un rol clave en la negociación con proveedores y en el desarrollo de procesos de control y optimización de costes. Responsabilidades • Gestionar y planificar la demanda de material para garantizar el flujo operativo, optimizando a su vez los costes de compra., • Gestionar todo el proceso de compra de material logístico., • Revisar solicitudes de compra y ejecutar las aprobadas., • Hacer seguimiento de la entrega de pedidos realizados., • Mantener actualizado el histórico de precios de compra y proveedores., • Negociar condiciones con proveedores actuales y potenciales., • Participar en la creación de procesos de gestión de stock y facturación, apoyando a Finanzas y Operaciones., • Buscar y comparar presupuestos de nuevos proveedores, fomentando la competencia y la optimización de costes., • Coordinar compras de instalaciones, maquinaria, vehículos y servicios anexos de almacén., • Dar soporte al equipo para garantizar que el 100% de las compras estén controladas y centralizadas., • Automatizar, junto al equipo de IT, el control y la gestión del stock del material logístico., • Tarificar el material para la correcta facturación a los clientes, garantizando un margen operativo sostenible.Requisitos, • Experiencia previa, mínimo 2 años, en compras, procurement o gestión de proveedores., • Dominio de Excel avanzado y habilidades de análisis de precios y presupuestos., • Inglés avanzado; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Vilafranca del Penedés y desplazarse a otros almacenes de Amphora (puntualmente)., • Carnet de conducir para acceder a las instalaciones., • Capacidad de negociación y búsqueda de las mejores condiciones del mercado., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de negocio.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección, • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx, • 60' entrevista presencial con Claudina, Strategic Project Manager. #J-18808-Ljbffr

Sobre Amphora Logistics Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. Stack tecnológico • Python, • AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway), • DynamoDB, • Arquitectura Serverless, • Terraform, • CI/CD, • GitHub, • Vue.js (colaboración con frontend) Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS., • Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen., • Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue. Requisitos • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable., • Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB., • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. xqbhyrx Proceso de selección • 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

Beneficios Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos. Principales responsabilidades • Gestionar Request for Information (RFI)., • Analizar Request for Quotation (RFQ)., • Preparar soportes digitales., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Coordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud., • Establecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación., • Preparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada., • Verificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.), • Organizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas., • Determinar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible., • Validar los precios por las delegaciones implicadas. Lo que usted aporta Requisitos • Grado o formación reglada en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Paquete Office a nivel usuario (deseable)., • Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación., • Rodaje mínimo de 6 meses en puestos similares (deseable)., • Fluidez para comunicarse en una conversación en inglés. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xqbhyrx Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Sobre Que Cocine PeterEn Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida.Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones.Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales.Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma.Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes.Tareas¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente.Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia.- Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia.- Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio.- Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa.- Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios.- Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores.- Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local.Requisitos¿Qué buscamos?Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo.Algunas características que valoraremos:- Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes.- Habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea.- Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua.- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.- Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica).- Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante.- Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas.- Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día.- Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien.- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.- Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo.- Retribución competitiva acorde a tu experiencia.Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cercade los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo...Queremos conocerte.En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto.#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. xqbhyrx ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

What You Can Expect :En Rhenus Overland Transport Spain buscamos incorporar un/a Team Lead Credit para liderar nuestro equipo de Cobros y contribuir a la optimización de los procesos de gestión del crédito dentro de un entorno internacional y en constante crecimiento.La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de los objetivos del área y asegurar una gestión eficiente de la cartera de clientes, impulsando la mejora continua y la colaboración con las distintas áreas de la compañía.Funciones- Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Credit, organizando las cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento.- Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando el cobro puntual de las facturas y minimizando los niveles de morosidad.- Realizar el seguimiento de pagos vencidos, estableciendo acciones de recobro y negociando soluciones con los clientes cuando sea necesario.- Supervisar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora.- Gestionar reclamaciones, incidencias y disputas relacionadas con facturación y cobros.- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Service, Operaciones y Finanzas para resolver incidencias y optimizar los procesos de cobro.- Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio.- Gestionar la información y las operaciones del área mediante SAP y otras herramientas corporativas.- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y normativa aplicable.Se ofrece- Contratación indefinida.- Modelo de trabajo híbrido.- Portal de descuentos para empleados.- Plataforma de aprendizaje de idiomas.- Seguro de vida.- Descuentos exclusivos en seguros de salud.- Incorporación a una compañía multinacional líder en transporte y logística, con oportunidades de desarrollo profesional.What You Bring:Requisitos- Grado Universitario o CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Credit, Cobros o Accounts Receivable.- Experiencia previa liderando o coordinando equipos.- Nivel de inglés B2 o superior, al formar parte de un entorno internacional.- Dominio de Excel avanzado .- Experiencia trabajando con SAP .- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.- Proactividad y orientación a la mejora continua.RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente)., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor SAP SD-LE creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Buscamos un profesional con experiencia técnica y funcional., • A nivel técnico, perfil con 1-2 años de experiencia en programación ABAP., • A nivel funcional, que tenga de 1 a 3 años de experiencia con SAP SD y SAP LE (valorable si es en logística más que en ventas)., • Inglés: Nivel intermedio alto., • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad al cambio, • vehículo propio Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. Nuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. xqbhyrx • Modalidad híbrida en Barcelona(50% remoto), • Horario flexible, • Acompañamiento de un líder técnico, • Bonus de formación ¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo? ¡Esta oferta es ideal para ti! #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Como Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. Además, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. Responsabilidades • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes., • Estandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción., • Mejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos., • Gestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa., • Estrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén., • Capacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes)., • Medición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time).Requisitos, • Experiencia (valorable, no imprescindible):, • Experiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén., • Experiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo., • Muy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo., • Hard Skills:, • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones., • Conocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua., • Nivel de inglés comunicativo (C1), • Soft Skills:, • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs., • Gran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros., • Habilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa., • Presencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural., • Otros requisitos indispensables:, • Disponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción., • Carnet de conducir en vigor.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. xcskxlj Proceso de selección, • 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist., • 60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager #J-18808-Ljbffr

Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA relacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks, creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial. Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta —OT, Operational Technology— capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES, y las publican localmente en Kafka. Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks. • Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL., • Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks., • Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion, trabajando con capas Bronze, Silver y Gold., • Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming., • Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas., • Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización., • Trabajar con Apache Spark, Delta Lake y Databricks., • Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview., • Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps., • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados., • Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos., • Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales., • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • Buen nivel de Python y SQL., • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes., • Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes., • Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables., • Perfil hands‑on, con interés tanto por el diseño como por la implementación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales., • Inglés profesional alto, hablado y escrito., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable • Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ., • Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Integraciones con SAP., • Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales., • Sistemas industriales como MES, SCADA, historians o PLC., • Arquitecturas edge computing., • Integración entre sistemas industriales —OT— y plataformas corporativas —IT—., • Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing., • Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica., • Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando., • Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia., • Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales., • Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas., • Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto., • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30., • Jornada intensiva de verano., • Aparcamiento en las propias instalaciones., • Comedor de empresa subvencionado al 50%., • Sin guardias., • Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. xcskxlj Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre Sus Responsabilidades, Estarán • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos Una Persona Que Tenga Conocimiento De • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos Deseables • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo Que Nosotros Ofrecemos • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración De Inclusión En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xcskxlj, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y te apasiona optimizar procesos de negocio a través de la tecnología? ¿Te motiva trabajar con equipos multidisciplinarios en proyectos digitales de alto impacto? ¡Entonces este puesto es para ti! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos buscando un Business Central Developer con experiencia en entornos ERP, que esté listo para afrontar nuevos retos técnicos y funcionales. Si te gusta desarrollar soluciones eficientes, trabajar cerca del negocio y participar en proyectos de digitalización, ¡queremos conocerte! ¿Quiénes somos? En GammaUX, nos gusta situar a los usuarios y al negocio en el centro del proceso creativo y tecnológico. Diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras que aportan valor real a las organizaciones, acompañándolas desde el descubrimiento y la definición de necesidades hasta la implementación y evolución de productos digitales. Trabajamos con equipos multidisciplinarios, metodologías ágiles y una fuerte orientación a la calidad técnica y la experiencia. Lo que harás • Desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar desarrollos personalizados mediante AL y extensiones., • Analizar requisitos funcionales y técnicos junto a negocio., • Participar en proyectos de implementación, evolutivos y mejoras del ERP., • Integrar Business Central con otros sistemas (APIs, servicios web, terceros)., • Realizar soporte técnico y resolución de incidencias., • Colaborar con consultores funcionales, otros desarrolladores y equipos de negocio., • Velar por la calidad, rendimiento y buenas prácticas del desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyectos digitales innovadores y retadores., • Horario flexible., • Modalidad híbrida o remota (según proyecto)., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Retribución flexible., • Seguro médico., • Clases online de idiomas., • Política de formación continua. Damos la bienvenida a CVs sin foto ni datos personales como género, fecha de nacimiento o estado civil. ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2–3 años como Developer en Business Central / Navision., • Experiencia sólida con Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos de AL, extensiones y personalizaciones., • Experiencia en integraciones (APIs, Web Services)., • Conocimiento de procesos empresariales (finanzas, compras, ventas, logística)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xqbhyrx, • Valorable nivel medio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Grupo Total nace en 1997 en un pequeño almacén logístico, hoy en día somos uno de los mayores distribuidores de España, y formamos parte de una red logística que se extiende por toda Europa, somos parte de la gran familia de Global Automotive Group. Estos últimos años de desarrollo, Grupo Total ha apostado por la profesionalización e innovación para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio a un precio competitivo. ¡Tu Proveedor Total de Neumáticos! Significa para nosotros mucho más que tan solo entregar neumáticos. Implica que vemos a nuestros clientes como socios de la empresa y que aspiramos a solucionar sus necesidades. Además de una entrega rápida y esmerada a precios competitivos, pensamos que también tenemos que apoyar a nuestros socios en otros campos. Esto es a lo que llamamos “Servicio Total”. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu misión será gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada en Cataluña asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y la fidelización de los clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio en el canal de distribución de recambios y neumáticos. Funciones principales • Gestionar y potenciar la cartera de clientes existente en la zona (talleres, concesionarios, flotas, distribuidores), incluyendo cuentas clave de alto valor., • Realizar visitas comerciales periódicas, detectar necesidades y proponer soluciones de valor basadas en nuestro catálogo de productos y nivel de servicio., • Desarrollar nuevo negocio mediante la prospección y captación de clientes potenciales en el territorio asignado, así como nuevos segmentos o canales comerciales., • Negociar condiciones comerciales (tarifas, rappels, promociones) dentro del marco definido por la compañía., • Hacer seguimiento de ofertas, cierres de ventas y nivel de servicio, asegurando una experiencia excelente al cliente., • Analizar el mercado y la competencia en la zona, trasladando información relevante a la dirección comercial., • Elaborar informes periódicos de actividad y resultados (visitas, oportunidades, ventas, objetivos)., • Experiencia mínima de 4-5 años como comercial externo o delegado comercial, idealmente en el sector automoción, recambios o neumáticos., • Conocimiento del tejido de talleres y/o distribución en Cataluña será muy valorado., • Dominio de Inglés, hablado y escrito., • Familiaridad con trabajar por objetivos e indicadores clave de la actividad comercial (KPI)., • Capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos., • Habilidades de negociación, orientación al cliente y clara vocación comercial., • Organización, autonomía y fuerte capacidad de planificación., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Valorable catalán hablado y escrito., • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto con fuerte potencial de crecimiento en el sector de neumáticos., • Paquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable en función de la consecución de objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta combustible, móvil y herramientas digitales para la gestión comercial., • Autonomía para organizar tu agenda y tu territorio, con apoyo directo de la dirección comercial., • Oportunidades de crecimiento profesional y nuevos proyectos. Se valorará candidaturas con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. xqbhyrx Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, color, licencia por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a - Aprovisionamientos y Servicios - Barcelona Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Infopro Digital, grupo B2B especializado en tecnología de la información, busca un asistente administrativ@ y de oficina. Infopro Digital Automotive es la división de Automoción del grupo internacional Infopro Digital, fundado en 2001 en Francia. El Grupo cuenta actualmente con 4.000 empleados en 20 países y tiene su sede en París. Infopro Digital Automotive es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de datos y software para el mercado de posventa de automoción, ayudando a las empresas profesionales del sector a alcanzar el éxito en un mundo cada vez más complejo y digital. Como experto en datos y software de automoción, Infopro Digital Automotive proporciona información técnica y soluciones digitales para crear un ecosistema que mejora la calidad y el rendimiento de los profesionales de la automoción. Ofrecemos soluciones integrales que permiten a las empresas aumentar sus ingresos generando nuevas oportunidades y ventas. Nuestro objetivo es optimizar la velocidad y la eficiencia operativas, proporcionando así información optimizada para mejorar la productividad y la eficiencia general. Detalles de la posición Buscamos un asistente administrativ@ y de oficina. Gestión de oficina • Serás un punto clave dentro de la oficina: apoyarás en tareas administrativas y te asegurarás de que todo funcione sin contratiempos., • Atenderás llamadas y darás soporte a diferentes áreas según las necesidades., • Crearás y harás seguimiento de tickets en Freshdesk para consultas de soporte., • Administrarás buzones de correo y apoyarás en la comunicación interna., • Coordinarás viajes y desplazamientos para los directivos., • Gestionarás pedidos de materiales y suministros de oficina., • Encargad@ de toda la logística de las reuniones para las visitas de los clientes y formación. Soporte Comercial • Prepararás presupuestos de OTs, los enviarás a los clientes y harás seguimiento en Excel, Freshdesk y GIC., • Gestionarás la planificación y creación de formaciones bonificadas., • Darás soporte con la documentación de facturas en Sage., • Serás enlace con los clientes cuando haya incidencias, gestionando los tickets y asegurando que lleguen al departamento adecuado. Soporte a Recursos Humanos • Participarás activamente en la organización de actividades internas, team buildings y acciones que fortalezcan nuestra cultura., • Colaborarás en la preparación de eventos clave como navidades, jornadas especiales u offsites. Requisitos • Experiencia en recepción (valorable)., • Experiencia trabajando con algún software de gestión (valorable)., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Proactiv@, resolutiv@, organizad@ y diná és B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Horario: 9-18 de lunes a viernes e intensivo en agosto., • Teletrabajo., • Seguro privado con sanitas., • Formación en cursos e idiomas., • Oportunidad de crecer en otros departamentos., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños. xqbhyrx, • Café y fruta en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP TM – Híbrido en España Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: España Modalidad: Híbrido en España (80–100% remoto según ubicación) Tipo de contrato: Plantilla Descripción del Rol Buscamos un/a Consultor/a SAP TM para incorporarse a proyectos dentro de una compañía líder del sector tecnológico, participando en iniciativas relacionadas con la optimización de procesos de transporte y logística. El rol requiere un perfil funcional con experiencia en consultoría SAP TM, capaz de participar en proyectos de implementación, evolución o soporte, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Responsabilidades • Consultoría funcional en SAP TM (Transportation Management), • Análisis de requerimientos y diseño de soluciones, • Configuración y optimización de procesos de transporte, • Participación en proyectos de implementación o mejora continua, • Interacción con negocio y equipos técnicos, • Resolución de incidencias y soporte funcional, • Elaboración de documentación funcional Requisitos • +4 años de experiencia en SAP TM, • Experiencia previa en consultoría SAP, • Conocimiento de procesos logísticos y de transporte, • Experiencia en proyectos (implementación, soporte o xqbhyrx evolutivos), • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios • Contrato estable en plantilla, • Modalidad flexible (80–100% remoto), • Acceso a oficinas en distintas ubicaciones de España, • Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel Postúlate #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo En T-Systems, buscamos un/a Expert SAP Logística SD–MM con amplia experiencia en entornos S/4HANA, para participar en proyectos estratégicos de transformación digital orientados a la optimización de la cadena de suministro. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en el diseño de soluciones, la interlocución con cliente y la dirección funcional de iniciativas complejas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la definición funcional en proyectos de implementación y conversión a SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield)., • Analizar, diseñar e implementar soluciones avanzadas en los módulos MM y SD, cubriendo procesos end-to-end de aprovisionamiento, compras, inventario, ventas, entregas y facturación., • Asegurar la correcta integración con módulos logísticos (LE, WM, EWM, PP, QM, TM, Ariba) y financieros (FI/CO)., • Gestionar actividades de migración de datos, validación de procesos, pruebas integradas, estrategia de cut-over y puesta en marcha., • Aplicar las novedades y mejores prácticas de S/4HANA Logistics: Business Partner, Fiori Apps, ATP avanzado, Simplified Data Model, Output Management, Purchase Info Records, entre otros., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y tecnología utilizando SAP Activate y metodologías ágiles (Scrum)., • Coordinar la integración con sistemas externos (portales de proveedores, EDI, e-invoicing, etc.)., • Liderar equipos funcionales y multidisciplinares, asegurando la calidad de los entregables, la planificación y la gestión de incidencias., • Realizar mentoring de consultores junior y apoyo técnico-funcional al equipo., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, gestionando expectativas y garantizando su satisfacción., • Colaborar en procesos de preventa, definiendo soluciones, realizando estimaciones, preparando propuestas y ejecutando demos funcionales de SAP S/4HANA Logistics., • Identificar mejoras, oportunidades de optimización y digitalización de la cadena de suministro con un enfoque consultivo., • Mínimo 10 años de experiencia en SAP Logística., • Dominio experto de los módulos MM y SD., • Experiencia contrastada en proyectos S/4HANA (Greenfield y Brownfield)., • Experiencia en integración con módulos logísticos y financieros., • Familiaridad con SAP Activate y metodologías ágiles., • Habilidades demostrables de liderazgo, gestión de equipos y gestión de cliente., • Inglés alto (valorable otros idiomas). xqbhyrx Información adicional Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce.Eventos y activaciones, • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca.Relaciones y posicionamiento de marca, • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones.Seguimiento y reporting, • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas.Coordinación transversal, • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área.Performance, datos y reporting, • Definir y seguir KPIs claros del canal:, • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones., • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?, • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo.¿Qué te ofrecemos nosotros?, • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. xcskxlj, • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! #J-18808-Ljbffr

Técnico de Compras de Instalaciones Industriales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Gestión de procesos de compra: Gestionar y coordinar los procesos de compra y contratación de materiales, equipos, servicios especializados y subcontratas necesarios . Búsqueda, evaluación y selección de proveedores: Identificar, homologar y desarrollar proveedores potenciales en el mercado global, analizando su capacidad técnica, financiera y de cumplimiento. Análisis de ofertas: Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores. Negociación comercial: Negociar condiciones económicas competitivas, plazos de entrega, garantías técnicas, términos de pago y condiciones logísticas con proveedores y subcontratistas. Cierre y formalización de contratos: Elaborar, revisar y formalizar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos comerciales, técnicos y legales estén claramente definidos y protegen los intereses de la compañía. Participación en comités de compra globales: Representar la posición de la Unidad de Negocio en comités internacionales de compra, especialmente en categorías negociadas globalmente (calderas de biomasa, placas solares y baterías). Gestión de relaciones comerciales estratégicas: Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave. Control y optimización de costes: Analizar y optimizar los costes de adquisición, identificando oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de aprovisionamiento. Análisis de mercados: Realizar análisis de mercados y detección de oportunidades de mejora en compras. Mejora continua: Participar en iniciativas de estandarización, eficiencia y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. Coordinación interna: Colaborar con los equipos de estudios, producción y jefatura de obra en la definición de necesidades de compra y apoyo en la resolución de requerimientos técnicos. Grado en Ingeniería Civil oIndustrial, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable Master. Experiencia: Mínimo 3-5 años en funciones de compras, procurement o supply chain, en empresas industriales o constructoras. Experiencia en gestión de compras complejas y multidisciplinares será valorada positivamente. Conocimiento sectorial: Experiencia o familiaridad con el sector industrial, energético, tecnológico o de infraestructuras. Conocimiento de mercados de calderas de biomasa será valorado positivamente. Habilidades de negociación: Demostrada capacidad para negociar acuerdos comerciales complejos, con capacidad de análisis de costes, gestión de múltiples variables y orientación a resultados. Contexto internacional: Experiencia trabajando en entornos internacionales, con capacidad para colaborar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes contextos comerciales. Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (hablado y escrito). Otros idiomas serán considerados un activo. Competencias transversales: Habilidades analíticas sólidas, capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos complejos, orientación a la eficiencia y mejora continua, y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders internos y externos. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

• España ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tipo de contrato: Indefinido Programa objeto de la Beca o contrato en Prácticas Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP Remuneración: Sin especificar Mango busca incorporar un/a IT Manager SAP Comercial y Distribución para liderar la evolución tecnológica de sus procesos de venta y distribución dentro del área de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la correcta implantación y mantenimiento de soluciones SAP orientadas al negocio. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia funcional en SAP SD que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail. Funciones principales • Liderar la integración de los equipos relacionados con iniciativas de distribución, logística y modelo operativo., • Gestionar equipos de profesionales internos y externos., • Coordinar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Definir y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con el negocio., • Participar en la definición, diseño e implantación de soluciones SAP SD., • Garantizar la mejora continua de procesos y aplicaciones., • Gestionar incidencias, cambios y evolutivos de las plataformas tecnológicas., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad, tiempos y presupuesto., • Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar iniciativas de transformación digital dentro de la cadena de suministro y distribución. Formación y experiencia • Experiencia mínima de 8 a 10 años en entornos SAP., • Al menos 5 años de experiencia funcional en SAP SD., • Experiencia en proyectos de distribución y cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de procesos comerciales y logísticos., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés. Competencias • Liderazgo y gestión de personas., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con áreas técnicas y funcionales., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos tecnológicos de alcance internacional., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la transformación digital. Tecnologías y conocimientos valorados • SAP SD, • SAP Sales & Distribution, • Supply Chain, • Distribución, • Retail, • Gestión de Proyectos, • Transformación Digital, • Logística, • Gestión de Equipos Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. xqbhyrx Si cuentas con experiencia en SAP SD y quieres liderar proyectos de transformación tecnológica en una de las compañías de moda más reconocidas a nivel internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr