Logística sin experiencia jobs in AlmagroCreate job alerts

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Posibilidad de jornada de 30 o 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde. Requisitos mínimos: • Grado universitario o máster (terminado o estudiando), • CGM o CGS en administración, finanzas, logística, comercial....etc (terminado o estudiando), • Dominio de ofimática; Word, Excel, PowerPoint, Outlook., • Competencias: Persona proactiva/dinámica, con alta orientación al cliente y organizada., • Valoramos muy positivamente la simpatía y amabilidad, pero también la eficacia y los conocimientos en ofimática y administración., • Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 trabajadores (mínimo 1 año) Se ofrece: • Contrato de 6 meses convertible a indefinido (posición estable), • Lugar de trabajo:C/Aguacate 56, 28054 Madrid (cerca del centro comercial Islazul), • Retribución flexible una vez se realice la conversión a indefinido, • Tarde libre el día de cumpleaños, • Disponibilidad para trabajar festivos (compensación por días libres) La persona seleccionada se encargará de: • -Gestión telefónica de llamadas entrantes, • -Emisión de llamadas informativas, • -Gestión de valija y paquetería, • -Control y petición de stock de material de oficina Si estás interesado en trabajar con nosotros te dejamos enlace para que puedas realizar una videoentrevista directamente para que te conozcamos lo antes posible: https://jobs.visiotalent.com/public/fb47002c-b008-4aca-996f-51100ac90b64 Te estamos esperando!! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

D esde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa líder en el diseño y ejecución de reformas integrales y parciales de baños y cocinas un/a Jefe/a de Obra para su franquicia de Granollers. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra , garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica , coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de transformar el proyecto definido por el equipo de interiorismo en una obra correctamente planificada, coordinada y ejecutada, garantizando el cumplimiento del alcance contratado, la calidad, los plazos, el presupuesto y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades Revisar el dossier completo de reforma: presupuesto definitivo, planos, materiales, mediciones, soluciones técnicas y alcance contratado. Detectar posibles indefiniciones, incompatibilidades o riesgos antes del inicio de la obra. Planificar cada proyecto: calendario, fases, necesidades previas, pedidos, hitos y recursos. Organizar y liderar la reunión de Kick-Off con cliente, asesor/a, subcontrata y demás participantes. Explicar el proyecto y trasladar correctamente el alcance, las decisiones y las responsabilidades a todos los implicados. Solicitar, comparar y negociar propuestas económicas de subcontratas y proveedores. Coordinar subcontratas, industriales, proveedores y entregas de materiales. Entrevistar, evaluar y validar nuevas subcontratas para ampliar y mejorar la red de colaboradores. Gestionar mediciones, pedidos y confirmaciones de cocinas, mobiliario a medida, carpinterías y materiales especiales. Verificar medidas, especificaciones, plazos de fabricación y compatibilidad con la planificación de obra. Realizar visitas periódicas de seguimiento y control. Llevar a cabo los principales hitos de supervisión: Kick-Off, control intermedio, revisión prefinal y entrega final. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, la calidad, los plazos y el cumplimiento del presupuesto. Resolver incidencias técnicas, cambios de obra y decisiones de ejecución junto con las subcontratas. Mantener informado al cliente sobre avances, incidencias, decisiones pendientes y próximos pasos. Documentar adecuadamente las comunicaciones, cambios y acuerdos del proyecto. Controlar trabajos adicionales, desviaciones, certificaciones, facturación y pagos de clientes y subcontratas. Evitar trabajos fuera de alcance sin autorización y asegurar la correcta aprobación económica de los extras. Optimizar costes, tiempos, compras y coordinación para mejorar la rentabilidad de cada proyecto. Gestionar remates, repasos, entrega de obra, incidencias posteriores y cierre documental y económico del proyecto. Analizar el resultado de cada obra e identificar mejoras aplicables a futuros proyectos. Requisitos y competencias Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Aparejador/a o afines. Experiencia previa en gestión de obras de reforma, rehabilitación o interiorismo. Conocimientos sólidos de ejecución de obra, mediciones, presupuestos, materiales e instalaciones. Capacidad para coordinar varios proyectos, equipos y proveedores simultáneamente. Habilidades de negociación y control económico. Perfil organizado, exigente, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para anticiparse a problemas y tomar decisiones con rapidez. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras. Incorporación a una marca en pleno crecimiento y expansión. Proyectos de reforma variados y con procesos de trabajo estructurados. Autonomía y responsabilidad directa sobre los proyectos asignados. Herramientas de gestión, metodología y apoyo del equipo interno. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envía tu CV directamente a la responsable de la posición: i.escobar@ilerwork.com. ¡Nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Beneficios Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos. Principales responsabilidades Gestionar Request for Information (RFI). Analizar Request for Quotation (RFQ). Preparar soportes digitales. Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Coordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud. Establecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación. Preparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada. Verificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.) Organizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas. Determinar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible. Validar los precios por las delegaciones implicadas. Lo que usted aporta Requisitos Grado o formación reglada en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. Paquete Office a nivel usuario (deseable). Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación. Rodaje mínimo de 6 meses en puestos similares (deseable). Fluidez para comunicarse en una conversación en inglés. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

En Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente. Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales. Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI. Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos. Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción. Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos. Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares. Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos. Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma . Nivel alto de español e inglés. Francés valorable. Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos. Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal. En Pierre Fabre tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía internacional con un propósito claro: cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor . Trabajarás en un entorno colaborativo donde la innovación, la mejora continua y el desarrollo de las personas forman parte de nuestro día a día. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, impulsar la transformación digital de la cadena de suministro y generar un impacto real en la experiencia de nuestros clientes. Estamos convencidos de que la diversidad es una fuente de enriquecimiento, equilibrio social y complementariedad para nuestros equipos. Por ello, todas nuestras oportunidades están abiertas a todas las personas, sin ningún tipo de distinción. ¿Te gustaría formar parte de este reto? #J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona Tu misión Tu misión será hacer que las cosas sucedan. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados. Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización. Principales responsabilidades Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio. Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación. Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas. Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente. Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas. Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia. Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección. Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas. Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos. Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento. Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución. Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente. Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria. Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa. Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción. Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo. Se valorará especialmente Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico. Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución. Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección. Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA. Encajarás especialmente bien si… No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos. Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas. Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables. Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas. Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando. Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica. Qué ofrecemos Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía. Acceso cercano al CEO y al equipo directivo. Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos. Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones. Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Abrera, Barcelona Sobre Peroxfarma Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Tu misión Tu misión será hacer que las cosas sucedan. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados. Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización. Principales responsabilidades Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio. Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación. Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas. Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente. Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas. Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia. Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección. Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas. Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos. Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento. Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución. Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente. Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria. Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa. Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción. Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo. Se valorará especialmente Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico. Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución. Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección. Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA. Encajarás especialmente bien si… No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos. Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas. Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables. Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas. Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando. Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica. Qué ofrecemos Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía. Acceso cercano al CEO y al equipo directivo. Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos. Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones. Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Eventos: Desde salidas en equipo, fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar: En Rhenus, buscamos un/a nuevo/a Operations Manager que se incorpore a nuestro equipo de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión es dar soporte a la Dirección en la definición e implementación de los procesos, en los planes de mejora de la eficiencia y en los sistemas de información interna. Llevar a cabo el control de la gestión y la implementación de la estrategia de la unidad a nivel operativo. Las dimensiones del puesto son aproximadamente 50-70 personas a su cargo. Responsabilidades Optimizar costes para obtener los mejores resultados. Coordinar y supervisar los departamentos operativos. Supervisar los resultados del trabajo individual y colectivo. Planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos diarios. Garantizar una cultura y ambiente organizacional agradable acorde con la estrategia de la organización. Desarrollar procedimientos internos y externos de mejora en productividad y eficiencia. Facilitar la comunicación entre departamentos, proveedores y clientes. Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas Integrar todos los procesos mediante la estrategia definida por la compañía de manera coordinada y con un mismo fin. Asegurar el desarrollo operacional de la actividad, conociendo y facilitando los recursos internos y externos que sean necesarios. Administrar los recursos internos para su correcto desarrollo, en coordinación con el resto de departamentos y delegaciones. Planificar, dirigir y asegurar un óptimo plan estratégico de los recursos de la organización para lograr los objetivos definidos. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos y lograr la máxima eficacia con los mínimos costes. Coordinar eficientemente la distribución de recursos y tareas. Realizar el seguimiento y control del producto para la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de lean management para cumplir con los objetivos. Crear reportes de análisis para examinar el rendimiento de las operaciones. Velar por la buena gestión de los productos mediante procesos automatizados de seguimiento. Incrementar la productividad acorde con los procesos internos de la organización. Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Requisitos Formación: CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. Conocimientos básicos: mínimo nivel Inglés B2 y Microsoft Office. Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, Gestión de Equipos, Liderazgo, Lean Manufacturing. Experiencia: mínimo de 5 años en una posición similar. Período mínimo de rodaje: de 4 a 6 meses. Descripción del empleador RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer , formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico Python Serverless (AWS Lambda, SQS) DynamoDB Infraestructura AWS Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. Documentar y mantener código limpio y eficiente. Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos ✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). ✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. ✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. ✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. ✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. ✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. ️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist. 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

Reconocida logística incorpora colaborador con experiencia y conocimientos en mecánica de camiones y semirremolques. Responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones determinados por oficina técnica. Diagnóstico y solución de problemas mecánicos. Identificación de problemas mecánicos y eléctricos. Reparación de unidades del tipo camión y semirremolque en talleres propios. Auxilios en vía pública (posiblemente en ruta) a camiones y semirremolques. Trabajo en equipo. Interacción con otros técnicos, supervisores y Jefe de taller. Horario: LUN A VIER 7 a 17 y SAB 7 a 11 HS Modalidad: 100% presencial. Requisitos Perfil: Secundario completo (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en posición similar (excluyente). Experiencia demostrable como mecánico de camiones y semirremolques de mínimo 3 años (excluyente). Sólidos conocimientos en mecánica y aire comprimido en camiones y semirremolques. Experiencia en cambio de ruedas en camión y semirremolques con carga y sin carga. Carga en sistema informático de las tareas ejecutadas a cada rodado según órdenes de trabajo asignada. Se valoran estudios relacionados con mecánica, neumática o rubro automotriz. Se valoran conocimientos de uso de escáner automotriz. Poseer licencia de conducir B1. Movilidad propia o poseer fácil acceso hacia el lugar de trabajo (RETIRO – CABA). Conocimientos básicos de frenos ABS. Conocimientos básicos de electricidad (faros/iluminación). Postulantes solo con disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios Fuera de convenio. Comedor y prepaga. Detalles: Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado). #J-18808-Ljbffr

En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Buscamos incorporar un/a Gas & LNG Trading Analyst Intern para dar soporte al equipo de Trading en la gestión diaria de las operaciones de gas natural y LNG. La persona seleccionada colaborará en el análisis de mercados energéticos, el seguimiento de operaciones y el apoyo a las actividades comerciales y operativas del equipo, contribuyendo al correcto desarrollo de la actividad de trading. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión integral del funcionamiento de los mercados mayoristas de gas natural y LNG, desarrollando conocimientos en análisis de mercados, gestión de operaciones, control de riesgos y coordinación con distintas áreas de negocio dentro de un entorno internacional y dinámico. Dar soporte al equipo de Trading en la gestión y seguimiento de operaciones de gas natural y LNG. Colaborar en el análisis de los mercados energéticos, identificando tendencias, fundamentales y oportunidades de negocio. Apoyar en el control de las operaciones, revisando y gestionando la documentación asociada a las transacciones. Participar en la monitorización de mercados organizados y en el seguimiento de operaciones bilaterales. Contribuir al análisis de riesgos y al seguimiento de la exposición de la cartera de trading. Colaborar en la actualización y mantenimiento de modelos, bases de datos y herramientas de análisis. Dar soporte en la coordinación con las áreas de Operaciones, Back Office, Riesgos y otras funciones de negocio para asegurar el correcto cierre y liquidación de las operaciones. Aprender los procesos de negociación, contratación y funcionamiento del mercado mayorista de gas natural y LNG. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorarán conocimientos de Power BI, Python, VBA o herramientas de análisis de datos. Interés por los mercados energéticos, el trading de commodities y el sector del gas natural y LNG. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar con datos. Proactividad, capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Participarás en el día a día de una compañía internacional en crecimiento, colaborando con distintos equipos y adquiriendo experiencia práctica en procesos administrativos clave para el funcionamiento del negocio. Contarás con acompañamiento continuo, un plan de aprendizaje y la oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a TécnicoPostventaSenior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…). Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. Documentación e informes según procedimientos internos. Apoyo en la gestión de materiales de cambio. Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. Impartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática. Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Lenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc). Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). Manejo del paquete MS Office. Disponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Analista Funcional Júnior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). Principales funciones Trabajar en proyectos de interés estratégico para la Compañía relacionados con Sistemas de Gestión en diferentes áreas (Industrial, Logística, Recursos Humanos...) Realizar tareas de toma de requerimientos, formación y soporte en las diferentes áreas funcionales de negocio. Análisis y desarrollo de procesos con el objeto de mejorar los existentes. Detección y aplicación de mejoras de los procesos actuales. Dar soporte en la atención de solicitudes o incidencias de usuarios. Participar en la puestas en marcha en sociadades internacionales del Grupo. Requisitos mínimos Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática o Industrial. No se requiere experiencia previa. Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia y orientación a resultados. Nivel de inglés alto, que permita mantener conversaciones profesionales en el soporte a otros países. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. Lo que harás Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. Gestión de expediciones y recepciones de mercancías. Realización de seguimientos de envíos y entregas. Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. Optimización de costes y tiempos de transporte. Mantener actualizada la información logística en el ERP. Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios. Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). Gestión de certificados de origen y documentación comercial. Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos. Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Requisitos Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. Nivel inglés medio – alto; valorables francés o alemán. Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. Experiencia en procesos de importación y exportación. Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. Sobre Nosotros Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Beneficios Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. Sobre el Grupo Salto Wecosystem Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. ¡Te estamos esperando para desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. Gestión de expediciones y recepciones de mercancías. Realización de seguimientos de envíos y entregas Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. Optimización de costes y tiempos de transporte Mantener actualizada la información logística en el ERP. Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios. Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). Gestión de certificados de origen y documentación comercial. Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. Experiencia en procesos de importación y exportación. Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para las personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, garantizando el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. El Defense Project Logistics Revenue Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Project Logistics sean facturados de forma precisa y puntual en todos los modos de transporte. El rol asume la responsabilidad de las actividades de Revenue Care dentro de Project Logistics, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Project Logistics Customer Excellence para resolver discrepancias y asegurar el cierre oportuno de los FSLs y una facturación correcta. Asimismo, gestiona las facturas de proveedores entrantes para asegurar un proceso de provisiones (accruals) libre de errores, garantizando que la facturación y el cierre de FSL cumplan con los KPIs acordados. Cómo generar impacto Garantizar la puntualidad, exactitud y cumplimiento de KPIs de facturación para clientes de Project Logistics. Gestionar los procesos de accruals y asegurar la exactitud de los datos de facturas de proveedores durante todo su ciclo de vida. Apoyar la implementación de la estrategia de Revenue Care, incluyendo iniciativas de centralización y automatización. Colaborar estrechamente con los equipos BU RCC y la dirección, asegurando el intercambio de información. Supervisar el reporting diario de FSL y garantizar el cierre oportuno de expedientes. Asegurar la correcta gestión de la facturación específica del cliente (manual y e‑invoicing) para evitar retrasos o discrepancias. Mantener altos estándares de calidad de datos y cumplimiento de normativas HSE y de compliance. Garantizar que ningún expediente se cierre con pérdida, apoyando activamente la protección del margen. Lo que nos gustaría que aportes Experiencia de al menos 2 años en finanzas/revenue care relacionada con logística o transporte. Conocimiento sólido de procesos de facturación, accruals y control financiero. Alta atención al detalle y capacidad analítica. Manejo preciso de sistemas operativos y financieros. Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos y stakeholders. Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué hay para ti? En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la precisión, la excelencia en procesos y el enfoque al cliente son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en revenue care, logística de proyectos y operaciones financieras dentro de un entorno internacional, con una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global que contribuye directamente a la excelencia operativa y al éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Account Manager Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/l@s Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado Conocimientos de informática como usuario avanzado Conocimientos de ingles, español y portugués Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: Puntual, organizad@ responsable y metódic@ Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. Riguros@ y autoexigente en sus funciones Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores Mentalidad de trabajo en equipo, Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

Por qué unirte a nosotros Únete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. Qué harás Como Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. Tus principales funciones serán: Ejecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. Gestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. Planificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. Monitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. Supervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Elaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. Participar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. Impulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. Grado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. Capacidad analítica y experiencia con KPI’s. Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. Qué recibirás Salario competitivo + salario variable. Puesto presencial en la oficina de Tres Cantos. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Participación en proyectos estratégicos de transformación logística. Estabilidad laboral en una empresa global líder. Cómo y por qué saber más Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. Equal Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda igualdad de oportunidades; se consideran solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar o cualquier otro estado protegido por la legislación local vigente. Por favor, avísenos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección si requiere una adaptación. Trouw Nutrition se compromete a cumplir con toda la legislación aplicable, incluida la provisión de adaptaciones para solicitantes con discapacidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/aAnalista Desarrollador/a de Software Senior especializado/a en Inteligencia Artificial en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar e identificar oportunidades para la incorporación de capacidades de Inteligencia Artificial en los proyectos de la empresa. Participar en la definición, desarrollo e integración de modelos de Machine Learning e IA generativa en distintos proyectos. Realizar el análisis funcional y técnico de aplicaciones basadas en IA. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y desarrollables. Diseñar y desarrollar soluciones, componentes y servicios basados en IA. Implementar integraciones con APIs, modelos y servicios IA. Elaborar especificaciones técnicas y colaborar en la definición de diseños junto con el equipo. Desarrollar código de calidad siguiendo buenas prácticas, estándares y patrones definidos. Participar en el diseño y construcción de componentes reutilizables. Validar y asegurar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos funcionales y técnicos. Colaborar en la selección de herramientas, frameworks y tecnologías adecuadas. Impulsar prácticas de calidad del software, testing automatizado y mejora continua. Participar en pruebas, validaciones y despliegues de las soluciones desarrolladas. Identificar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras evolutivas. Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar el éxito de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima requerida de 8 años en las tecnologías y conocimientos requeridos. Experiencia demostrable como Analista Desarrollador/a de Software entornos Java o. Net. Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de aplicaciones empresariales. Capacidad para definir soluciones técnicas e implementarlas, dando soporte a otros desarrolladores. Conocimiento de patrones de diseño y principios de desarrollo. Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones basadas Machine Learning. Experiencia en LLMs, RAG, MCP, A2 A. Experiencia en el desarrollo de agentes autónomos. Experiencia en Prompt Engineering. Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones. Pensamiento analítico y resolución de problemas Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Modalidad híbrida de teletrabajo. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de agendas sin duda contribuyen al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas de todo el mundo. Porque tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, asegurando el transporte puntual y sin interrupciones de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a mucho más de lo que imaginamos. En el puesto de Claims Marine Liability Specialist en Kuehne+Nagel/Nacora, tu trabajo garantiza que las responsabilidades derivadas de incidentes marítimos estén correctamente gestionadas, apoyando el flujo eficiente y seguro de las operaciones logísticas a nivel mundial. Más allá de la gestión de reclamaciones y documentación, tu atención al detalle y enfoque proactivo ayudan a los clientes a resolver incidencias, mitigar pérdidas y mantener la confianza en nuestros servicios. En Kuehne+Nagel/Nacora, cada acción contribuye a algo más que logística: protege negocios, bienes y personas. Cómo generar impacto Apoyar a Kuehne+Nagel/Nacora en todos los requisitos relacionados con responsabilidad marítima, incluyendo la gestión y registro de reclamaciones en los sistemas correspondientes. Emitir cotizaciones de seguros y realizar facturación de manera precisa y oportuna. Asistir a los clientes sobre cómo proceder y actuar en caso de reclamaciones de responsabilidad. Gestionar reclamaciones desde la presentación hasta la resolución, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Realizar acciones de recuperación contra terceros responsables cuando corresponda. Preparar estadísticas de siniestros y colaborar en reportes para el negocio. Asegurar cumplimiento con el Código de Conducta, las políticas internas y los requisitos de confidencialidad. Actuar de manera proactiva, identificando problemas y presentando soluciones prácticas para apoyar las operaciones diarias. Lo que nos gustaría que aportes Título universitario en áreas de negocios, derecho o logística. Certificación profesional en seguros (nivel 2), deseable pero no obligatoria. Al menos 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en siniestros o responsabilidad marítima. Fluidez en inglés. Habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas de manera eficaz. Mentalidad proactiva y orientada a resultados con capacidad de resolución de problemas. Motivación para aprender y apoyar al gerente y al equipo. ¿Qué hay para ti? En Kuehne+Nagel/Nacora, formarás parte de un equipo donde tu atención al detalle, habilidades analíticas y enfoque en el cliente impactan directamente las operaciones globales. Tendrás la oportunidad de desarrollar experiencia en gestión de reclamaciones de responsabilidad marítima, procesos de seguros y atención al cliente, trabajando en un entorno profesional, colaborativo y global. Crece profesionalmente, contribuye al éxito de la logística mundial y haz una diferencia en la forma en que el mundo se mueve. ¿Quiénes somos? La logística forma parte de la vida cotidiana: desde los productos que consumimos hasta la atención médica de la que dependemos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posibles tanto los momentos cotidianos como los extraordinarios en la vida de personas de todo el mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión orientada a impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede generar un impacto real. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu trabajo contribuirá a mucho más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Busca un responsable de Operaciones para el sector químico/farma/alimentación con reporting directo a Dirección General. Será responsable de liderar de manera integral el área de Operaciones, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares regulatorios de la compañía. Tendrá a su cargo las funciones de mantenimiento, ingeniería, planificación, producción, compras y logística, impulsando la mejora continua de procesos y la implementación de protocolos operativos que permitan asegurar la excelencia industrial y la escalabilidad del negocio. Requisitos y perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores farma, alimentación o contract manufacturing. Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares. Experiencia en implantación y optimización de procesos operativos y productivos. Conocimiento y uso habitual de sistemas ERP, valorándose especialmente experiencia con Business Central. Experiencia en entornos regulados y altamente exigentes en términos de calidad y cumplimiento normativo. Valorable experiencia en fases de crecimiento, transformación o profesionalización de operaciones. Titulación universitaria en Ingeniería (muy valorable Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar). También valoraremos personas con formación en mecánica, aun sin tener la titulación universitaria. Se valorará formación complementaria en gestión de operaciones, supply chain o mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo En T-Systems, buscamos un/a Consultor/a SAP EWM con sólida experiencia en proyectos end-to-end para incorporarse a nuestro equipo. Principales funciones Diseño y configuración de procesos EWM en proyectos end-to-end. Soporte experto en procesos de Inbound, Outbound, inventario avanzado, RF Framework, WoCR, PPF y BRF+. Optimización de layouts de almacén, KPIs y rediseño de procesos logísticos. Validación de escenarios, UAT y formación a usuarios. Coordinación de cutovers y arranques en productivo. Interlocución directa con negocio y trabajo conjunto con MM/SD/TM/PP y equipos ABAP. Requisitos 5–7 años de experiencia mínima en SAP EWM. Conocimientos profundos en: Estructuras de almacén y gestión avanzada de inventarios. Procesos logísticos (putaway, picking, packing, shipping). Slotting & Rearrangement, Wave Management. Yard Management, Labor Management. Handling Units, pallets, batches y transporte interno. Experiencia con SAP EWM Embedded y/o Descentralizado. Integración con SAP S/4HANA (MM, SD, TM, PP). Lectura de código ABAP para debugging funcional. Conocimientos de SAP Fiori aplicado a procesos EWM. Experiencia en sectores con logística compleja: retail, pharma, automoción, alimentación o manufacturing. Habilidad para elaborar documentación funcional/técnica (FS/DS). Excelente capacidad analítica y habilidades comunicativas. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos un perfil senior en PL/SQL para incorporarse a un proyecto del sector logística y transporte , participando en la evolución y mantenimiento de soluciones que forman parte del núcleo operativo del negocio. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y proyectos en múltiples sectores. En España seguimos creciendo con una idea clara: combinar la capacidad de una gran organización con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al desarrollo real de las personas. Qué harás en este rol Desarrollar y evolucionar soluciones sobre PL/SQL y Oracle Database en un entorno estable y con impacto directo en operación. Analizar desarrollos existentes y proponer mejoras en calidad, rendimiento y mantenibilidad. Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos y paquetes, funciones y consultas SQL. Participar en la resolución de incidencias complejas y en el soporte técnico de componentes críticos. Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para entender necesidades y traducirlas a soluciones robustas. Asegurar buenas prácticas en desarrollo, validación y rendimiento sobre base de datos. Contribuir a la continuidad y evolución de un sistema relevante para el negocio. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con PL/SQL. Experiencia sólida con Oracle Database y SQL avanzada. Capacidad para trabajar sobre código existente, entender lógica de negocio y evolucionarla con criterio. Experiencia en desarrollo de stored procedures, packages, functions, triggers y optimización de consultas. Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos donde la fiabilidad técnica es prioridad. Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué te vas a encontrar en NTT DATA Un proyecto estable, con recorrido y crecimiento. Un rol donde tu conocimiento técnico especializado aporta valor desde el primer día. Un equipo con el que compartir experiencia, resolver retos y seguir evolucionando profesionalmente. La oportunidad de formar parte de una compañía global sin perder el entorno cercano del día a día. #J-18808-Ljbffr

Your Benefits Continuous Training: Updating you on current custom topics Continuous Training: Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. Great Team: Dynamic team environment Great Team: It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. Permanent Contracts: Permanent contract Flat Hierarchies: Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. Job Description What you can expect Funciones principales: Gestión y tramitación de documentación aduanera (DUAs, certificados, licencias, etc.) Coordinación con agentes de aduanas, transitarios y autoridades portuarias Seguimiento de expedientes de importación y exportación Control de plazos, incidencias y cumplimiento normativo Uso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y comunicación interna Apoyo al departamento de logística y transporte en tareas relacionada Jornada: Completa Retribución: Según experiencia y perfil What you bring Requisitos: Formación en Comercio Internacional, Transporte o similar Inglés nivel medio (mínimo B1) Conocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico) Experiencia mínima de 2 años en trámites aduaneros Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente Se valorará Experiencia previa en empresas del sector logístico o transitario Conocimiento de normativa aduanera europea Proactividad y habilidades comunicativas RHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Jefe de Obra a nuestro equipo. Cómo será tu día a día Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación/soporte con subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de la misma. Supervisar la llegada de materiales y equipos a la obra. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención y medio ambiente. Asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad, sus procedimientos y PPIs Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Encargado de realizar mediciones y certificaciones. Reportar al PM del proyecto, anticipando cualquier punto crítico que pueda impedir el alcance de objetivos en la obra. Requisitos Se valorará titulación de ingeniería con conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. 5 años de experiencia realizando funciones similares. Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. Disponibilidad para residir en la ubicación de la obra. (España) Se valorará conocimientos y experiencia en alta tensión (SET+LINEAS). Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Logística hecha de manera diferente XPOLogistics es uno de los 10 mayores proveedores de servicios de transporte y logística del mundo. Si aceptas el reto de conectar con los clientes, construir relaciones y aprovechar las oportunidades en XPOLogistics, nos encantará conectar con personas con talento, apasionadas de las ventas, perfiles con altas capacidades comerciales, que se centrarán en asegurar y hacer crecer las cuentas estratégicas de primer nivel. Como Account Executive , venderás servicios de transporte a clientes nuevos y existentes de la Zona centro centrándote en tus objetivos de ventas personales y en el desarrollo de nuevos negocios en el sector de la automoción. Te sumergirás en un entorno de rápido crecimiento impulsado por los logros y un espíritu de equipo tenaz. Te daremos el apoyo que necesitas para sobresalir en el trabajo y los recursos para construir una carrera de la que puedas estar orgulloso/a. Qué te ofrecemos en XPO XPOLogistics: una marca conocida a nivel internacional. Vender los servicios de XPO te resultará muy fácil, ya que es una marca muy reconocida y consolidada, y con su respaldo, los clientes te escucharán y confiarán en ti como profesional, gracias al gran volumen de servicios que ofrece. Desarrollo profesional: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca. Aquí el límite lo pones tú. Autonomía e innovación: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… a por ellas. Tú serás el/la owner de ese proyecto y con iniciativa, podrás mejorar lo que te propongas. Flexibilidad y conciliación: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, muchas veces más complicado que el de nuestros clientes. Comisiones más altas del sector y sin límite. Cuanto más vendas, más comisión tendrás y mayores serán tus ingresos. Excelente ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, aquí eres uno/a más. Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y cualquier excusa es buena para salir a comer juntos. Posibilidad de movilidad nacional e internacional: si te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. Tú pones las ganas y XPO los medios para que sea un éxito. Formación continua: podrás acceder a formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera. Reconocimiento: porque a todos nos gusta que nos cuiden, nos den las gracias y nos digan cuando hacemos las cosas bien. Tenemos programas locales y a nivel europeo. ¿Te animas a conseguir tu premio? Coche y gasolina: que tal y como está el panorama es de agradecer. A lo mejor no es un deportivo, pero seguro que te encuentras super cómodo/a para ir a visitar a los clientes. Lo que harás en un día típico Buscar, identificar y desarrollar clientes potenciales de forma independiente a través de fuentes confiables y llamadas en frío para asegurar las ventas y el volumen de carga para cumplir/superar los objetivos. Negociar con clientes establecidos y en desarrollo para asegurar tarifas rentables y garantizar la satisfacción del cliente. Desarrollar y mantener una sólida comprensión de la industria, incluyendo tarifas, transportistas, capacidades de carga, tipos de equipos, etc. Colaborar con los miembros del equipo para asegurar los términos de venta, incluida la negociación de tarifas, la identificación de transportistas, la utilización de equipos especializados, etc. Seguir los procedimientos y protocolos establecidos con respecto a todas las cargas para garantizar la integridad del envío y la marca XPO. Actualizar los sistemas internos de seguimiento e informes a lo largo del día para mantener la precisión en las métricas de ventas y volumen. Lo que necesitas para tener éxito en XPO Titulación Superior. Si cuentas con la suficiente experiencia en ventas que te permita desarrollar negocio entre nuestros clientes, este es tu sitio. El impulso y la energía para administrar múltiples cuentas mientras se buscan nuevas oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Porque hablando se entiende la gente. Y es la principal herramienta de trabajo con tus clientes y te permitirá entender las necesidades del cliente y manejar el proceso de negociación. Conocimientos informáticos, especialmente MS Office. Que tu nivel de inglés te permita comunicarte, hacer presentaciones a clientes incluso reuniones con el equipo de Europa. Acuérdate que somos multinacional y muchas comunicaciones serán en este idioma y será mucho más fácil para ti estar al tanto de todo. Forma parte de algo grande #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defiende la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus, buscamos a un/a nuevo/a operativo/a de tráfico que se una a nuestro equipo de San Fernando de Henares (Madrid). Su misión es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías para garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y partners y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Traffic Operative se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Traffic Operative puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Principales responsabilidades: Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. Revisar programación y asignación de vehículos y conductores. Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. Lo que usted aporta Requisitos: Experiencia como Traffic Operative o cargos similares. Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Organización y capacidad de gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo En T-Systems, buscamos un/a Consultor/a SAP EWM con sólida experiencia en proyectos end-to-end para incorporarse a nuestro equipo. Principales funciones Diseño y configuración de procesos EWM en proyectos end-to-end. Soporte experto en procesos de Inbound, Outbound, inventario avanzado, RF Framework, WoCR, PPF y BRF+. Optimización de layouts de almacén, KPIs y rediseño de procesos logísticos. Validación de escenarios, UAT y formación a usuarios. Coordinación de cutovers y arranques en productivo. Interlocución directa con negocio y trabajo conjunto con MM/SD/TM/PP y equipos ABAP. 5–7 años de experiencia mínima en SAP EWM. Conocimientos profundos en: - Estructuras de almacén y gestión avanzada de inventarios. - Procesos logísticos (putaway, picking, packing, shipping). - Handling Units, pallets, batches y transporte interno. Experiencia con SAP EWM Embedded y/o Descentralizado. Lectura de código ABAP para debugging funcional. Conocimientos de SAP Fiori aplicado a procesos EWM. Experiencia en sectores con logística compleja: retail, pharma, automoción, alimentación o manufacturing. Habilidad para elaborar documentación funcional/técnica (FS/DS). Excelente capacidad analítica y habilidades comunicativas. Información adicional Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia BASQUE CULINARY CENTER, empresa dedicada a INVESTIGACION. En Basque Culinary Center buscamos una persona que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un puesto clave en un momento de evolución y crecimiento del ecosistema, con nuevos retos vinculados a la cadena de suministro. Tu misión principal será liderar la cadena de suministro del ecosistema BCC, asegurando su eficiencia en un entorno multilocalización con presencia en distintas sedes: BCC (Miramón), GOe (Gros) y EDA (Vitoria y Laguardia). ¿Cómo será tu día a día? Liderarás la estrategia de la cadena de suministro en un entorno multilocalización, con presencia en diferentes sedes. Definirás la estrategia de compras y la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación pública. Mejorarás los procesos de planificación, aprovisionamiento, almacenamiento y distribución, impulsando formas de trabajo más eficientes. Harás seguimiento de costes, cierres mensuales e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones. Supervisarás el trabajo del equipo de logística, asegurándote de que se cumple con los objetivos establecidos. Colaborarás de manera continuada con los distintos equipos del ecosistema BCC. HORARIO: 9:00 a 17:00 DURACION CONTRATO: Indefinido OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: ¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? Formar parte de un proyecto pionero e internacional en formación y gastronomía. Un rol con impacto real en la evolución del modelo operativo del ecosistema. Contratación indefinida en una entidad en constante crecimiento. Flexibilidad y opción de teletrabajo. Un entorno que cuida de las personas y promueve la colaboración. Compromiso con la diversidad e inclusión. Si cuentas con Certificado de Discapacidad, háznoslo saber para asegurar el mejor acompañamiento. EXPERIENCIA REQUERIDA: Nivel: Mando intermedio Área funcional: Compras, logística y almacén. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o cadena de suministro, preferiblemente en entornos complejos o en crecimiento. Conoces el sector gastronómico o de alimentación (distribución, hotelería, etc.). Has trabajado en entornos multilocalización o en procesos de transformación organizativa. ESTUDIOS REQUERIDOS: Nivel: Grado universitario Tipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Administración y gestión de empresas. Nivel: Grado universitario Tipo: SERVICIOS. Ciencias gastronómicas. Nivel: Ingeniería Tipo: Ing. en Organización Industrial. OBSERVACIONES ESTUDIOS: Grado Universitario en ADE, Ingeniería Organizacional, Gastronomía y Artes Culinarias o similar. REQUISITOS IDIOMAS: Español, Euskera, Inglés. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Conocimientos en herramientas digitales (ERP, Google Workspace, Project u otras). #J-18808-Ljbffr

Geprom – Soluciones Industriales y Transformación Digital En Geprom somos una compañía especializada en ingeniería, automatización y digitalización industrial. Trabajamos para impulsar la innovación en entornos industriales, desarrollando soluciones tecnológicas que ayudan a nuestros clientes a avanzar hacia la fábrica del futuro. Únete a un equipo dinámico, multidisciplinar y comprometido con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, PartofTelefónica Tech, somos una ingeniería de base tecnológica especializada en automatización industrial y transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, especializados en la Industria5.0. Buscamos un/a Consultor/a Preventa de Transformación Digital JR para incorporarse al departamento de Desarrollo de Negocio y apoyar en la definición y presentación de soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización industrial. La persona seleccionada participará en proyectos de Industria5.0 acompañando al equipo comercial en la identificación de necesidades, análisis de procesos y elaboración de propuestas técnicas para clientes industriales. Se trata de una posición junior, ideal para perfiles con 1-2 años de experiencia y con interés en el ámbito de la transformación digital, la automatización industrial y las tecnologías aplicadas a la industria. Requisitos del Puesto: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia profesional de 1-2 años en entornos industriales, tecnológicos o consultoría., • Interés y conocimientos básicos en transformación digital e Industria5.0., • Valorable conocimiento de sistemas industriales y plataformas de gestión (MES, SCADA, ERP, APS, WMS, GMAO, etc.)., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y redacción., • Capacidad para trabajar en equipo y de interlocución con cliente., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas., • Atención al detalle y organización. Herramientas: Competencia en herramientas de modelado de procesos, software de presentación (e.g., Microsoft PowerPoint), y dominio del MS Word. Funciones del puesto de trabajo: • Apoyar al área comercial en la identificación de oportunidades y elaboración de propuestas técnicas., • Participar en reuniones con clientes para la toma de requisitos y análisis de necesidades., • Colaborar en el diseño y preparación de ofertas, demos y presentaciones técnicas., • Participar en proyectos de digitalización industrial relacionados con producción, logística, mantenimiento y calidad., • Apoyar en la definición de soluciones de Industria5.0 y automatización industrial., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones para asegurar el correcto traspaso de información de los proyectos vendidos., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y documentación asociada., • Participar en iniciativas internas de innovación, eventos y generación de nuevas propuestas de valor., • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Formación especializada en Industria5.0 y transformación digital., • Participación en proyectos innovadores con clientes referentes del sector industrial., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Ambiente joven, dinámico y tecnológico., • Retribución flexible y seguro médico privado Geprom apuesta por el talento y la igualdad de oportunidades. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer en un entorno innovador, estaremos encantados de conocerte. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio. Formar al personal de nueva incorporación al departamento. Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales. Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias. Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias. Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega. Llegar por lo menos al 98% de producción diaria. Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén. Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno. Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario. Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo. Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo. Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento. Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales. Responsabilidades adicionales Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias. Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos. Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad. Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos. Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas. Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo. Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes. Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Lo que usted aporta Requisitos Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional. Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office. Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos. Experiencia: 5 años. Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Integrated Micro-Electronics, Inc. (IMI) Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world. Requisitos Experiencia: +3 años en posiciones similares en el área de Supply Chain en empresas de giro electrónico. Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín. Software: Excel avanzado, SAP avanzado. Idioma: inglés avanzado (indispensable). Modalidad de trabajo: Presencial Horario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-V Lugar de trabajo: Parque Industrial El Salto. Objetivo general del puesto Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente mediante el análisis y la gestión de la demanda, la correcta ejecución de los procesos de planeación en SAP y el monitoreo de los volúmenes comprometidos para cumplir con los objetivos de ventas y producción. Responsabilidades Administrar y mantener actualizado el registro de demanda de los clientes. Analizar y gestionar los releases de los clientes, validando las variaciones de demanda conforme a los parámetros establecidos por la organización. Proponer fechas de entrega factibles y dar seguimiento a la aceptación de los compromisos por parte del cliente. Coordinar con los líderes de proyecto la validación de pronósticos de demanda para nuevos lanzamientos o transferencias. Generar reportes y análisis que permitan evaluar el cumplimiento de los releases del cliente contra los pronósticos establecidos. Comunicar oportunamente desviaciones entre la demanda real y los volúmenes comprometidos, identificando riesgos para el cumplimiento de los planes de producción y ventas. Dar seguimiento al proceso de facturación para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales con los clientes. Mantener la integridad de las órdenes de venta en SAP mediante la correcta carga, actualización y depuración de registros. Ejecutar la carga del Master Production Schedule (MPS) validado en SAP para la generación de requerimientos de materiales. Ejecutar corridas de MRP y generar reportes semanales de demanda para validar los requerimientos de materiales y la capacidad productiva requerida para cumplir con la demanda del cliente. OFRECEMOS Contrato directo por la compañía Sueldo competitivo. Paquete de prestaciones superiores a las de ley. Servicio de transporte y comedor. Compromiso con la igualdad de oportunidades En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación. IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Como Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) , tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. Además, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. Responsabilidades Análisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. Estandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. Mejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. Gestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. Estrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. Capacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). Medición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). Requisitos Experiencia (valorable, no imprescindible): Experiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. Experiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. Muy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. Hard Skills: Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. Conocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. Nivel de inglés comunicativo (C1) Soft Skills: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Gran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. Habilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. Presencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. Otros requisitos indispensables: Disponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. Carnet de conducir en vigor. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología . Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial , para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector. Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100 M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística , liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes. Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento. Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos. Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos. Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas. Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto. Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos. Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final. Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta. Amplia experiencia en operaciones industriales de planta , con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta. Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo , con procesos industriales de alta complejidad. Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua. Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines. Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada. Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs. Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios. Microsoft Office avanzado (Excel, Power Point). #J-18808-Ljbffr

Sobre Amphora Logistics Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. Stack tecnológico Python AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway) DynamoDB Arquitectura Serverless Terraform CI/CD GitHub Vue.js (colaboración con frontend) Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python. Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS. Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen. Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas. Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo. Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue. Requisitos +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python. Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos. Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable. Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares). Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB. Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD. Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento. Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Qué harás en tu día a día? Organizar y priorizar las tareas, asignando dichas tareas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia, controlando el grado de cumplimiento de las tareas y los proyectos asociados. Supervisar y coordinar los diferentes proyectos del área, visibilizando los avances y tomando las decisiones oportunas para su correcta implantación. Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (acciones preventivas, correctas y predictivas), controlando y reportando el grado de cumplimiento del mismo. Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área así como la introducción de nuevas herramientas para la gestión del mantenimiento. Realizar el seguimiento de aquellos planes y/o acciones claves por su criticidad e impacto en el rendimiento o disponibilidad de las líneas de producción, así como en la calidad del producto. Participar en el diseño e implementación de nuevos activos en la compañía para asegurar su alineamiento con los existentes y las necesidades de los diferentes departamentos. Estudiar presupuestos asociados a nuevos activos o proyectos de mantenimiento. Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos en las plantas de Power Electronics. Colaborar en la gestión de las auditorías requeridas para el área de mantenimiento. Evaluar de manera global el desempeño y el rendimiento del equipo para identificar acciones de formación y gestión. Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad. Descripción del perfil Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Ingeniería Técnica o Industrial y/o Formación Profesional Superior en Electricidad y electrónica. Deseable Máster o Postgrado en Dirección de Operaciones y/o Gestión Logística, Mantenimiento o similares. Experiencia profesional : +5 años en entornos y/o actividades similares. Experiencia previa en gestión de equipo. Idiomas : Inglés B2. Conocimientos técnicos : Nivel profesional de paquete office, expecialmente excel, experiencia en implantación y manejo de GMAO, experiencia en manejo con ERP (SAP avanzado). Ofrecemos Zonas de descanso. Entorno de producción climatizado. Power Electronics te proporciona autobús gratuito para llegar hasta las instalaciones en Lliria. Comedor adaptado a las necesidades del día a día (Máquinas expendedoras, neveras, microondas...) Amplia zona de parking. Contrato directamente con Power Electronics. Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. Aplicación interna para conocer las últimas novedades de Power Electronics. En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector tecnológico en España busca un Product Owner para unirse a su equipo. El puesto implica un fuerte compromiso con los resultados, seguimiento de KPIs y gestión proactiva de riesgos. Se requiere experiencia de al menos 2 años como Product Owner o Product Manager, y se valorará la experiencia en movilidad, logística o smart cities. Ofrecen flexibilidad laboral, retribución flexible y un entorno favorable para la igualdad. Se fomentan oportunidades para todos sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a Funcional con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial. Propósito del Puesto En QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque. Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar. Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros. Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo. Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo. Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque. Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable. Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos. Competencias y Habilidades Requeridas Formación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título. Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema. Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH. Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente. Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor. Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto. Certificación oficial Odoo (funcional o técnica). Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Trabajamos con una metodología propia Basado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes. Trabajamos por equipos En QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes. Formaciones continuas Ofrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional. Un plan detallado para tu crecimiento como profesional. Actividades de ocio con los compañeros, tanto dentro como fuera de horario laboral Formaciones Departamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad. Equipo de alto nivel Trabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas y colaboramos en proyectos innovadores con clientes líderes en sectores como automoción, I+D, maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Supplier Quality Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de Supply Chain en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares de fabricación, plantas productivas y proveedores para asegurar la viabilidad logística, industrial y económica del producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Gestionar el proceso APQP con proveedores para asegurar lanzamientos sin incidencias. Coordinar y cerrar los PPAP de proveedores mediante el portal de proveedores. Colaborar en la identificación de riesgos y planes de contención durante el lanzamiento. Contribuir a la selección de nuevos proveedores y a la definición de la estrategia de commodities. Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores potenciales antes de la nominación. Asegurar la correcta gestión de ramp-up de proveedor y resolución de no conformidades. ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar dentro de uno de los principales actores del sector automoción a nivel internacional. Trabajarás con herramientas avanzadas de gestión de supply chain y desarrollo de producto en proyectos de alto impacto. Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. Networking real: eventos BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable. Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. Experiencia escalando operaciones de +100 personas. Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain . La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio. Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado. Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones. Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño. Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain. Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables. Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA. Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes. Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS). Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación. Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA. Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes. Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín. Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar. Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos. Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares. Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes. Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales. Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo. Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades para experimentar y probar nuevas ideas. En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia , es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento. Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales. Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario. Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación. Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria. Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio. Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares. Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas. Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico. Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes. Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida). Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa. Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno. Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección. Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa. Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio. Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares. Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal. Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. Inglés nivel alto hablado y escrito. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. Integración en equipos de alta cualificación. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. Buen ambiente de trabajo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. Recruitment & Admissions Specialist (posición temporal) #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida. Requisitos Mínimos Titulación universitaria en el área tecnológica o similar. Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación. Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva. Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos. Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones. Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado. Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario. Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas. Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad. Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados. Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Optimización de la Cadena de Suministro (SCO) - Sustitución temporal Responsable de optimizar la cadena de suministro, asegurando soluciones eficientes en embalaje, transporte y gestión de productos, con impacto directo en todos los centros de distribución. Responsabilidades • Optimizar el producto y embalaje: evaluación de nuevos productos, desarrollo de soluciones de embalaje específicas, optimización de tamaños de cajas y formatos de embalaje, uso de herramientas como slip-sheets y master box., • Optimización logística y transporte: optimización de carga de camiones y contenedores, mejora en la utilización de palés en los centros de distribución, optimización de palés para transporte de salida, mejora de materiales de embalaje para ventas online., • Mejora continua y estandarización: análisis de causa raíz en productos con altos niveles de daño, implementación de acciones correctivas, asegurar la estandarización de procesos en todos los CD, participación en proyectos de mejora continua a nivel internacional., • Coordinación y comunicación: colaboración con equipos de Supply Chain Optimization en otros países, comunicación diaria con proveedores, transmisión de directrices y actualizaciones a proveedores, coordinación con tiendas, logística, compras y recursos humanos., • Seguimiento y reporting: gestión de informes a través del Sistema de Gestión de Calidad, elaboración y seguimiento de informes de transporte (TDR), asegurar un alto nivel de información a todas las partes interesadas. Perfil y requisitos • Perfil analítico, estructurado y orientado a mejora continua., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal, mentalidad global y orientación a procesos., • Experiencia previa en entorno logístico o centro de distribución., • Nivel medio de inglés (B1)., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. Información adicional • Centro de Distribución: Cheste, 54,000 m2., • Equipo: 250 compañeros/a. Declaración de Equidad (EEO) JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Seleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento , un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0 , con un enfoque claramente técnico y consultivo . Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto , con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico , entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas , en coordinación con el equipo de ingeniería. Es un rol de venta consultiva y preventa técnica . Funciones principales: Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente). Contacto outbound y seguimiento de leads. Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta. Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.). Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección. Preparación y realización de demos de soluciones industriales . Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico. Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería. Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación. Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final). Coordinación y traspaso Coordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos. Gestión de cambios de alcance durante la preventa. Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre. Formación técnica (ingeniería). Experiencia en venta B2B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto. Perfil técnico-comercial o preventa , con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas. Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos. Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo. Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación. Valorable Experiencia en alguno de estos ámbitos: BI industrial / Power BI / analítica de datos. Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA. Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL). Experiencia en proyectos software + hardware + instalación . Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido . Proyectos innovadores y de ticket medio-alto , con fuerte interés de mercado. Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas. Acompañamiento de un equipo técnico senior . Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico. Retribución competitiva : fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas. Modalidad híbrida y flexibilidad. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Sobre Que Cocine Peter En Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida. Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones. Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales. Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma. Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente. Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia. Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia. Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio. Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa. Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios. Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores. Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo. Algunas características que valoraremos: Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea. Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica). Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante. Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas. Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día. Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo... Queremos conocerte. En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero y visión de negocio, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Liderar proyectos operativos clave de Hamelyn, reportando al COO, asumiendo la gestión directa de operaciones, logística y expansión. En qué trabajarás: Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio. Requisitos clave: Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Mentalidad resolutiva y analítica. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Capacidad de negociación con proveedores. Visión de procesos y mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. #J-18808-Ljbffr