Trabajos logística sin experiencia en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con Italiano nativo en nuestras oficinas de Barcelona para cubrir una baja de larga duración ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado italiano (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de 8:30 a 17:30 horas y de 10 a 19 horas. Hard: Imprescindible Italiano, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español y nivel medio de inglés. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Administrativo de Compras Buscamos un/a Administrativo de Compras para incorporarse al área y dar soporte en la gestión administrativa, el seguimiento operativo y la correcta ejecución de los acuerdos con proveedores. Como parte del equipo, contribuirás al buen funcionamiento del área de Compras, asegurando la gestión administrativa de los rapeles, el control de facturación asociada y el apoyo en distintos procesos operativos (flota y logística). Se trata de un rol con alto componente administrativo, elevado volumen de información y fuerte orientación al seguimiento, la constancia y la precisión. 📌 Funciones del puesto • Gestionar administrativamente los rapeles acordados con proveedores, asegurando su correcto seguimiento y control., • Realizar el seguimiento, validación y control de facturas de rapeles, revisando la correcta aplicación de las condiciones pactadas., • Apoyar en el cierre mensual administrativo de previsiones de rapeles y comunicación con el área de Contabilidad., • Llevar a cabo la reclamación sistemática a proveedores para asegurar el correcto cobro de importes pendientes., • Gestionar información en entornos con alto volumen de datos y procesos manuales (Excel), garantizando la fiabilidad y consistencia de la información., • Dar soporte administrativo a la gestión de la flota, incluyendo control de vencimientos, altas, bajas y coordinación con proveedores., • Realizar el seguimiento administrativo de procesos logísticos, incidencias, altas y bajas de centros, pedidos forzados y devoluciones., • Elaborar reportes internos de seguimiento y apoyar en la mejora de procesos administrativos y de control del área. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo., • Experiencia previa en roles administrativos en áreas de compras, facturación o back office., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas administrativas repetitivas con alto nivel de precisión., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con alta orientación al detalle., • Constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación y control administrativo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

¿Estás listo para desarrollar tu pasión por el transporte como operador/a de tráfico FTL/LTL? Descubre a continuación los retos y oportunidades que ofrece este puesto en H.Essers. TUS RESPONSABILIDADES Como operador/a de tráfico FTL/LTL, te asegurarás de que todo funcione sin problemas. ¿Qué significa esto en la práctica? • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, • Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema, • Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL, • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación, • Control de costes, resultados y KPIs, • Inglés imprescindible, otros idiomas serán valorados TU PERFIL • Experiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente, • Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacional, • Nivel alto de inglés, será imprescindible, • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones, • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada, • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza, • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación QUE OFRECEMOS • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, en el que podrás aprender de tus errores y crecer profesionalmente, • Formarás parte de un equipo dispuesto a apoyarte y a buscar soluciones constructivas, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Contratación estable: contrato inicial de sustitución seguido de contrato indefinido 7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS • Valores familiares: han proporcionado una sólida base de confianza y compromiso tanto para empleados como para clientes desde 1928, • Seguridad laboral: en un mundo que cambia rápidamente, • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros dedicados, aspiramos a la excelencia y contamos con una abundancia de ambición y oportunidades, • Innovación: en nuestros procesos y servicios, que nos permiten atender a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible, • Crecimiento internacional sostenible: reconocer nuestras responsabilidades sociales, económicas y medioambientales como organización para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto, • La diversidad y la inclusión: son fundamentales para un entorno laboral saludable y productivo y se acogen activamente dentro de H.Essers Estas son solo algunas razones por las que H.Essers es una opción atractiva; estamos deseando descubrir tu(s) motivo(s).

Tu nueva empresa Te incorporarás a una entidad sin ánimo de lucro de referencia en España, reconocida por su papel clave en el impulso de la investigación oncológica de excelencia. Desde hace más de dos décadas, esta organización financia proyectos innovadores en cáncer, promueve la investigación traslacional y la medicina de precisión, y apoya el desarrollo de talento científico mediante programas competitivos y financiación estratégica. Su misión es clara: acelerar la llegada de nuevos avances a los pacientes y maximizar el impacto social de la ciencia. Formarás parte de un entorno altamente comprometido, dinámico y conectado con investigadores/as líderes en el ámbito biomédico. Tu nuevo puesto Como Scientific Project Coordinator, te integrarás en el área de Gestión Científica y desempeñarás un papel esencial en el seguimiento estratégico de la comunidad científica, la evaluación del impacto de los proyectos financiados y la coordinación de actividades científicas clave. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar el seguimiento del portfolio de proyectos científicos activos: cronogramas, entregables, informes y evolución de resultados., • Coordinar el seguimiento científico y estratégico de la comunidad investigadora, recopilando información sobre publicaciones, colaboraciones, financiación competitiva y otros indicadores de impacto., • Participar en la elaboración de reportings, métricas e indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas científicas., • Gestionar acuerdos, convenios y adendas vinculados a proyectos y colaboraciones, en coordinación con equipos internos y entidades externas., • Apoyar la gestión de convocatorias de becas científicas: seguimiento de solicitudes, logística y soporte en procesos de evaluación., • Preparar informes científicos y materiales para distintos públicos: patronato, donantes, memoria anual, actividades institucionales y comunicación externa., • Coordinarse con investigadores/as, hospitales, centros de investigación y colaboradores externos., • Mantener actualizados los sistemas internos de seguimiento y bases de datos científicas., • Apoyar la organización de actividades científicas: reuniones, workshops, webinars y eventos institucionales., • Colaborar con el equipo de comunicación en la generación y revisión de contenidos científicos., • Participar en la preparación de presentaciones y materiales estratégicos relacionados con la actividad científica. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria superior en ciencias de la salud o ciencias de la vida (Máster o PhD valorable)., • Conocimiento o experiencia en cáncer, biomedicina o investigación traslacional (muy valorado)., • Experiencia internacional (valorada positivamente)., • Experiencia en Project Management y participación en estudios científicos., • Interés o experiencia en divulgación científica., • Entre 1 y 3 años de experiencia en investigación, gestión de proyectos científicos o entornos biomédicos/académicos., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para sintetizar y comunicar información científica compleja de forma clara y estructurada., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Nivel alto de inglés y español; se valorará conocimiento de catalán., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, bases de datos o CRMs; se valorará experiencia con SmartSimple., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples tareas y prioridades., • Interés por la investigación oncológica y por el impacto de la ciencia en la sociedad., • Capacidad para trabajar en un entorno diverso, multidisciplinar y altamente colaborativo. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida con 1 día presencial en Barcelona., • Jornada completa (37,5 h semanales)., • Salario orientativo: 30.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de trabajar en una entidad con un papel clave en el ecosistema de investigación oncológica, contribuyendo directamente al avance científico y a la mejora de la vida de los pacientes., • Crecimiento profesional en la intersección entre ciencia, estrategia e impacto social. Tu siguiente paso Si te interesa formar parte de una organización que impulsa avances reales en la investigación oncológica y quieres contribuir desde un rol estratégico, envíanos tu CV acompañado de una carta de presentación explicando tu motivación y encaje con el puesto.

🚀 Desarrollador/a Backend (Java) – Sector Logística / WMS – Proyectos internacionales ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de desarrollo IT para el sur de Europa de una multinacional líder en automatización de almacenes (intralogística). Trabajarás en proyectos llave en mano para grandes marcas (moda, alimentación, e-commerce), desarrollando software a medida que se integrará con sistemas robóticos y de automatización. 📌 Tu día a día incluirá: ✅ Desarrollo backend sobre un framework propio. ✅ Tecnologías: Java 17, Spring Boot, microservicios, Oracle, Docker, JUnit/Mockito, Git, Jira (deseable Vue). ✅ Participación activa en ceremonias Agile (daily, review, retrospectiva), toda la documentación y comunicación en inglés. ✅ Colaboración con equipos multidisciplinares (Francia, Alemania, España). ⚠️ Requisitos imprescindibles 🔹 Inglés alto. 🔹 Disponibilidad para viajar a cliente. 🔹 Experiencia en logística obligatoria – imprescindible haber trabajado con WMS (sistemas de gestión de almacenes). 🔹 Sólidos conocimientos de Java y ecosistema Spring. 🔹 Capacidad para trabajar de forma autónoma, buena comunicación y gestión de presión. 📢 Nota importante: No se considerarán candidatos sin experiencia previa en WMS. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV 👉 Inscríbete o comparte #OfertaEmpleo #Java #Backend #WMS #Logística #SpringBoot #Microservicios #Barcelona #Teletrabajo #EmpleoIT #Intralogística #Java17 #LinkedInEmpleo

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Consultor/a SAP (Logística) para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona en modalidad híbrida. Funciones: • Análisis y optimización de módulo de proceso logísticos y de transporte dentro de SAP., • Soporte funcional, configuración y personalización de los módulos SAP LE-TRA (Logistics Execution - Transportation Management)., • Identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales, incluyendo debugging en ABAP a nivel funcional., • Colaboración con equipos técnicos para el diseño e implementación de soluciones, sin necesidad de ser especialista técnico., • Participación en proyectos de mejora continua y evolutivos, asegurando el correcto alineamiento con los requerimientos de negocio., • Interacción con usuarios clave y stakeholders. Requisitos • Al menos 5-6 años de experiencia como consultor/a SAP en el área de logística y transporte (SAP LE - TRA), • Sólido conocimiento de procesos logísticos y operativa de negocio., • Experiencia en debugging ABAP (nivel funcional)., • Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para trabajar en proyectos internacionales., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborador., • Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido según proyecto y política de empresa.

SOBRE VISIONARIO Visionario es una marca europea de eyewear que opera en el segmento accessible premium, combinando diseño contemporáneo con una estructura de precios inteligente. Nace con el objetivo de democratizar el diseño en una categoría históricamente rígida, incorporando una lógica más propia de la moda al producto óptico y de sol. Su enfoque se basa en la lectura constante del presente, con colecciones dinámicas y una propuesta pensada para un consumidor que entiende las gafas como parte activa de su estilo. Con presencia internacional y una sólida base en wholesale, la marca se encuentra en un momento de evolución clave, impulsando su canal digital y reforzando su posicionamiento como referencia en eyewear contemporáneo. EL ROL Liderar el lanzamiento y desarrollo de la Unidad de Negocio Digital de Visionario, con responsabilidad directa sobre la estrategia, la ejecución y los resultados del canal D2C. Reporting a dirección general y con un rol transversal, coordinando con las distintas áreas de la compañía para garantizar que el canal digital se construye de forma coherente con la visión y los estándares de la marca. Visionario afronta un momento de evolución en el que la marca, la propuesta creativa y el canal digital avanzan de forma simultánea. Esta posición ofrece la oportunidad de tomar decisiones relevantes desde el inicio, en un entorno con recorrido real por delante. RESPONSABILIDADES Estrategia y P&L de la Unidad de Negocio Digital • Responsabilidad sobre el Business Plan anual de la UND: objetivos de revenue, estructura de costes, marketing share y P&L, con seguimiento y actualización periódica., • Definición del roadmap digital, priorizando iniciativas según impacto en negocio, recursos disponibles y madurez del canal., • Seguimiento riguroso de KPIs de negocio —revenue, margen, CAC, LTV, retención— con capacidad de tomar decisiones correctoras con agilidad. Marketing digital • Definición del media plan anual y estrategia de captación: mix de canales de pago, SEO y canales propios, con criterios claros de asignación presupuestaria y retorno esperado., • Estrategia de retención: programas de fidelización, gestión del ciclo de vida del cliente y maximización del LTV., • Estrategia de marketing automation: flujos de comunicación, segmentación y personalización a lo largo del customer journey.., • Definición del modelo de analítica y reporting: métricas clave, dashboards y cadencia de revisión para una toma de decisiones basada en datos. Gestión del e-commerce • Responsabilidad sobre la tienda Shopify: catálogo, experiencia de compra, rendimiento técnico y optimización del funnel de conversión., • Supervisión del stack tecnológico: integraciones con ERP, plataformas de marketing y herramientas de analítica, asegurando que la arquitectura soporte el crecimiento., • Identificación y priorización de mejoras continuas en UX y tasa de conversión, con metodología de prueba y aprendizaje estructurada. Coordinación con otros departamentos • Coordinación con Brand & Creative para asegurar coherencia de marca en todos los canales digitales., • Alineación con Operaciones para garantizar que la promesa al cliente —tiempos de entrega, stock, devoluciones— sea viable y competitiva., • Coordinación con Finanzas en la gestión del presupuesto de marketing, P&L de la UND y planificación de inversiones digitales. PERFIL Experiencia y conocimientos • Mínimo 5 años de experiencia en roles de e-commerce, digital marketing o dirección digital, idealmente en marcas de consumo o moda., • Experiencia demostrable gestionando tiendas Shopify (o plataformas equivalentes) y equipos multifuncionales., • Dominio de herramientas de paid media (Meta Ads, Google Ads), email marketing (Klaviyo o similar) y analítica web (GA4)., • Conocimiento de operaciones D2C: logística, fulfillment, CS y gestión de devoluciones. Competencias • Mentalidad de owner: capaz de priorizar, decidir y ejecutar con autonomía en un entorno de alta ambigüedad., • Comunicación clara y ágil, con capacidad de coordinación interdepartamental y gestión de partners externos., • Orientación a resultados y obsesión por las métricas de negocio., • Capacidad para moverse entre el nivel estratégico y el detalle operativo sin perder el foco., • Español e inglés fluidos.

Buscamos incorporar un/a Production Planning & Project Manager para una empresa familiar del sector industrial de fragancias y esencias en la comarca del Baix Llobregat, en un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación de la producción, la coordinación transversal entre áreas y el impulso de proyectos de mejora de procesos, instalaciones y operación. Su Misión principal será implementar y consolidar un sistema de planificación de la producción que coordine materiales, personal y equipos para que la operación fluya sin contratiempos, anticipando incidencias, ajustando planes y cumpliendo fechas de entregas informadas a clientes. Además colaborará y liderará proyectos de mejora de procesos, maquinaria, instalaciones y requerimientos legales de la empresa, asegurando estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener un sistema de planificación de la producción a corto y medio plazo., • Coordinarse con Producción, Compras, Customer Service, Logística y Almacén., • Analizar necesidades de materiales, capacidad y stock., • Supervisar el almacén de entrada y apoyar la mejora de su funcionamiento., • Liderar proyectos técnicos y de mejora continua., • Hacer seguimiento de instalaciones, mantenimiento y proveedores externos. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar., • Experiencia en planificación de producción en entorno químico o industrial., • Capacidad analítica, organización y visión global de la operación., • Experiencia en mejora de procesos, proyectos técnicos o instalaciones., • Perfil colaborativo, resolutivo, resiliente y con orientación a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar con proyecto de largo recorrido., • Jornada intensiva cada día de 7:00 a 15:00 y horario flexible., • Entorno cercano, con espíritu de trabajo en equipo., • Oportunidad de crecer con nosotros y aportar de forma real. 🔒 Proceso confidencial: el nombre de la compañía se compartirá en fases avanzadas del proceso.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde Hays estamos colaborando con una empresa referente en la distribución de soluciones técnicas para profesionales del sector instalación y mantenimiento . Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de ventas externas y desarrollar negocio en el canal profesional. La posición está orientada a perfiles con alta presencia en campo , habituados a la venta técnica y con capacidad para gestionar tanto desarrollo de cartera como captación activa . Trabajarás con diferentes líneas de producto: material eléctrico, climatización (HVAC), iluminación y soluciones técnicas. Responsabilidades Desarrollo comercial Captación de nuevos clientes: instaladores, empresas de mantenimiento y constructoras Gestión, desarrollo y fidelización de cartera existente Identificación de oportunidades de negocio y apertura de mercado Alta actividad comercial en campo (visitas recurrentes) Construcción de relaciones comerciales a largo plazo Asesoramiento técnico & ventas Asesoramiento en soluciones de: Material eléctrico, Climatización / HVAC / aerotermia, Iluminación, Suministros técnicos Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación con clientes Gestión comercial Seguimiento de pedidos y operaciones Coordinación con equipos internos (back office, logística, punto de venta) Cumplimiento de objetivos comerciales Perfil requerido Experiencia en venta técnica B2B , preferiblemente en material eléctrico, climatización o suministros industriales Conocimiento del canal instalador Perfil orientado a venta en campo y generación de negocio Capacidad de negociación y desarrollo comercial Autonomía y orientación a resultados Carnet de conducir Qué se ofrece Contrato indefinido Alto grado de autonomía en la gestión comercial Formación técnica inicial y continua Incorporación a un equipo consolidado y estable Proyecto en crecimiento Salario fijo competitivo Variable sin techo - Sistema de comisiones mensual desde la primera venta Alto potencial de ingresos en función del rendimiento Vehículo de empresa

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

¿Estás listo para desarrollar tu pasión por el transporte como operador/a de tráfico FTL/LTL? Descubre a continuación los retos y oportunidades que ofrece este puesto en H.Essers. TUS RESPONSABILIDADES Como operador/a de tráfico FTL/LTL, te asegurarás de que todo funcione sin problemas. ¿Qué significa esto en la práctica? • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, • Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema, • Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL, • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación, • Control de costes, resultados y KPIs, • Inglés imprescindible, otros idiomas serán valorados TU PERFIL • Experiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente, • Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacional, • Nivel alto de inglés, será imprescindible, • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones, • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada, • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza, • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación QUE OFRECEMOS • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, en el que podrás aprender de tus errores y crecer profesionalmente, • Formarás parte de un equipo dispuesto a apoyarte y a buscar soluciones constructivas, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Contratación estable: contrato inicial de sustitución seguido de contrato indefinido 7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS • Valores familiares: han proporcionado una sólida base de confianza y compromiso tanto para empleados como para clientes desde 1928, • Seguridad laboral: en un mundo que cambia rápidamente, • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros dedicados, aspiramos a la excelencia y contamos con una abundancia de ambición y oportunidades, • Innovación: en nuestros procesos y servicios, que nos permiten atender a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible, • Crecimiento internacional sostenible: reconocer nuestras responsabilidades sociales, económicas y medioambientales como organización para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto, • La diversidad y la inclusión: son fundamentales para un entorno laboral saludable y productivo y se acogen activamente dentro de H.Essers Estas son solo algunas razones por las que H.Essers es una opción atractiva; estamos deseando descubrir tu(s) motivo(s).

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una compañía líder en su sector que precisa incorporar un/a Director/a de Supply Chain para liderar la cadena de servicio en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materia prima, la eficiencia operativa, el control de costes y la sostenibilidad, asegurando al mismo tiempo la satisfacción de los clientes internos y externos, en línea con los estándares y valores de la compañía. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Sus principales responsabilidades son: • Promover y consolidar los valores corporativos dentro de la organización., • Diseñar y desarrollar la estrategia de la cadena de servicio (compras, atención al cliente y logística)., • Gestionar y coordinar las actividades de compras, asegurando el suministro continuo de materia prima., • Crear, mantener y optimizar la cartera de proveedores., • Dirigir y supervisar las operaciones logísticas, incluyendo almacenes, centros de distribución y transporte., • Analizar, controlar y reducir costes operativos., • Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes y las políticas internas de la compañía., • Fomentar y liderar iniciativas en materia de sostenibilidad, calidad y medio ambiente. Requisitos: • Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Logística o áreas afines., • Valorable Máster en Supply Chain Management o Lean Manufacturing., • Competencias clave: Manejo avanzado de herramientas de planificación, ERP y Business Intelligence., • Alta capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos., • Conocimientos en comercio internacional y gestión de aduanas., • Habilidades de negociación con proveedores y operadores logísticos., • Nivel alto de inglés., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años en posiciones de supply chain, logística o planificación., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. xcskxlj, • Valorable: Conocimientos o experiencia con el sistema Ekon.

Sobre MANE: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Sales Assistant, darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta: • Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día., • Horario flexible de lunes a viernes, con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • Ticket Restaurante., • Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. xcskxlj Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Se valorará • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Capacidad analítica y visión estratégica del negocio. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión. xcskxlj, • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: • Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día., • Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales., • Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas., • Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema., • Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: • Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares., • Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes., • Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas)., • Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento., • Jornada de 39 horas semanales., • Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes., • Modalidad presencial., • Ubicación: Vallés Occidental. xcskxlj Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: • Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General., • Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento., • Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias, • Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica)., • Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad,, • Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta., • Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias., • Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial., • Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad., • Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: • Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares., • Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación., • Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación., • Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional., • Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

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Buscamos incorporar un/a Production Planning & Project Manager para una empresa familiar del sector industrial de fragancias y esencias en la comarca del Baix Llobregat, en un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación de la producción, la coordinación transversal entre áreas y el impulso de proyectos de mejora de procesos, instalaciones y operación. Su Misión principal será implementar y consolidar un sistema de planificación de la producción que coordine materiales, personal y equipos para que la operación fluya sin contratiempos, anticipando incidencias, ajustando planes y cumpliendo fechas de entregas informadas a clientes. Además colaborará y liderará proyectos de mejora de procesos, maquinaria, instalaciones y requerimientos legales de la empresa, asegurando estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener un sistema de planificación de la producción a corto y medio plazo., • Coordinarse con Producción, Compras, Customer Service, Logística y Almacén., • Analizar necesidades de materiales, capacidad y stock., • Supervisar el almacén de entrada y apoyar la mejora de su funcionamiento., • Liderar proyectos técnicos y de mejora continua., • Hacer seguimiento de instalaciones, mantenimiento y proveedores externos. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar., • Experiencia en planificación de producción en entorno químico o industrial., • Capacidad analítica, organización y visión global de la operación., • Experiencia en mejora de procesos, proyectos técnicos o instalaciones., • Perfil colaborativo, resolutivo, resiliente y con orientación a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar con proyecto de largo recorrido., • Jornada intensiva cada día de 7:00 a 15:00 y horario flexible., • Entorno cercano, con espíritu de trabajo en equipo., • Oportunidad de crecer con nosotros y aportar de forma real. 🔒 Proceso confidencial: el nombre de la compañía se compartirá en fases avanzadas del proceso.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una entidad sin ánimo de lucro de referencia en España, reconocida por su papel clave en el impulso de la investigación oncológica de excelencia. Desde hace más de dos décadas, esta organización financia proyectos innovadores en cáncer, promueve la investigación traslacional y la medicina de precisión, y apoya el desarrollo de talento científico mediante programas competitivos y financiación estratégica. Su misión es clara: acelerar la llegada de nuevos avances a los pacientes y maximizar el impacto social de la ciencia. Formarás parte de un entorno altamente comprometido, dinámico y conectado con investigadores/as líderes en el ámbito biomédico. Tu nuevo puesto Como Scientific Project Coordinator, te integrarás en el área de Gestión Científica y desempeñarás un papel esencial en el seguimiento estratégico de la comunidad científica, la evaluación del impacto de los proyectos financiados y la coordinación de actividades científicas clave. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar el seguimiento del portfolio de proyectos científicos activos: cronogramas, entregables, informes y evolución de resultados., • Coordinar el seguimiento científico y estratégico de la comunidad investigadora, recopilando información sobre publicaciones, colaboraciones, financiación competitiva y otros indicadores de impacto., • Participar en la elaboración de reportings, métricas e indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas científicas., • Gestionar acuerdos, convenios y adendas vinculados a proyectos y colaboraciones, en coordinación con equipos internos y entidades externas., • Apoyar la gestión de convocatorias de becas científicas: seguimiento de solicitudes, logística y soporte en procesos de evaluación., • Preparar informes científicos y materiales para distintos públicos: patronato, donantes, memoria anual, actividades institucionales y comunicación externa., • Coordinarse con investigadores/as, hospitales, centros de investigación y colaboradores externos., • Mantener actualizados los sistemas internos de seguimiento y bases de datos científicas., • Apoyar la organización de actividades científicas: reuniones, workshops, webinars y eventos institucionales., • Colaborar con el equipo de comunicación en la generación y revisión de contenidos científicos., • Participar en la preparación de presentaciones y materiales estratégicos relacionados con la actividad científica. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria superior en ciencias de la salud o ciencias de la vida (Máster o PhD valorable)., • Conocimiento o experiencia en cáncer, biomedicina o investigación traslacional (muy valorado)., • Experiencia internacional (valorada positivamente)., • Experiencia en Project Management y participación en estudios científicos., • Interés o experiencia en divulgación científica., • Entre 1 y 3 años de experiencia en investigación, gestión de proyectos científicos o entornos biomédicos/académicos., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para sintetizar y comunicar información científica compleja de forma clara y estructurada., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Nivel alto de inglés y español; se valorará conocimiento de catalán., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, bases de datos o CRMs; se valorará experiencia con SmartSimple., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples tareas y prioridades., • Interés por la investigación oncológica y por el impacto de la ciencia en la sociedad., • Capacidad para trabajar en un entorno diverso, multidisciplinar y altamente colaborativo. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida con 1 día presencial en Barcelona., • Jornada completa (37,5 h semanales)., • Salario orientativo: 30.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de trabajar en una entidad con un papel clave en el ecosistema de investigación oncológica, contribuyendo directamente al avance científico y a la mejora de la vida de los pacientes., • Crecimiento profesional en la intersección entre ciencia, estrategia e impacto social. Tu siguiente paso Si te interesa formar parte de una organización que impulsa avances reales en la investigación oncológica y quieres contribuir desde un rol estratégico, envíanos tu CV acompañado de una carta de presentación explicando tu motivación y encaje con el puesto.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una entidad sin ánimo de lucro de referencia en España, reconocida por su papel clave en el impulso de la investigación oncológica de excelencia. Desde hace más de dos décadas, esta organización financia proyectos innovadores en cáncer, promueve la investigación traslacional y la medicina de precisión, y apoya el desarrollo de talento científico mediante programas competitivos y financiación estratégica. Su misión es clara: acelerar la llegada de nuevos avances a los pacientes y maximizar el impacto social de la ciencia. Formarás parte de un entorno altamente comprometido, dinámico y conectado con investigadores/as líderes en el ámbito biomédico. Tu nuevo puesto Como Scientific Project Coordinator, te integrarás en el área de Gestión Científica y desempeñarás un papel esencial en el seguimiento estratégico de la comunidad científica, la evaluación del impacto de los proyectos financiados y la coordinación de actividades científicas clave. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar el seguimiento del portfolio de proyectos científicos activos: cronogramas, entregables, informes y evolución de resultados., • Coordinar el seguimiento científico y estratégico de la comunidad investigadora, recopilando información sobre publicaciones, colaboraciones, financiación competitiva y otros indicadores de impacto., • Participar en la elaboración de reportings, métricas e indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas científicas., • Gestionar acuerdos, convenios y adendas vinculados a proyectos y colaboraciones, en coordinación con equipos internos y entidades externas., • Apoyar la gestión de convocatorias de becas científicas: seguimiento de solicitudes, logística y soporte en procesos de evaluación., • Preparar informes científicos y materiales para distintos públicos: patronato, donantes, memoria anual, actividades institucionales y comunicación externa., • Coordinarse con investigadores/as, hospitales, centros de investigación y colaboradores externos., • Mantener actualizados los sistemas internos de seguimiento y bases de datos científicas., • Apoyar la organización de actividades científicas: reuniones, workshops, webinars y eventos institucionales., • Colaborar con el equipo de comunicación en la generación y revisión de contenidos científicos., • Participar en la preparación de presentaciones y materiales estratégicos relacionados con la actividad científica. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria superior en ciencias de la salud o ciencias de la vida (Máster o PhD valorable)., • Conocimiento o experiencia en cáncer, biomedicina o investigación traslacional (muy valorado)., • Experiencia internacional (valorada positivamente)., • Experiencia en Project Management y participación en estudios científicos., • Interés o experiencia en divulgación científica., • Entre 1 y 3 años de experiencia en investigación, gestión de proyectos científicos o entornos biomédicos/académicos., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para sintetizar y comunicar información científica compleja de forma clara y estructurada., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Nivel alto de inglés y español; se valorará conocimiento de catalán., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, bases de datos o CRMs; se valorará experiencia con SmartSimple., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples tareas y prioridades., • Interés por la investigación oncológica y por el impacto de la ciencia en la sociedad., • Capacidad para trabajar en un entorno diverso, multidisciplinar y altamente colaborativo. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida con 1 día presencial en Barcelona., • Jornada completa (37,5 h semanales)., • Salario orientativo: 30.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de trabajar en una entidad con un papel clave en el ecosistema de investigación oncológica, contribuyendo directamente al avance científico y a la mejora de la vida de los pacientes., • Crecimiento profesional en la intersección entre ciencia, estrategia e impacto social. Tu siguiente paso Si te interesa formar parte de una organización que impulsa avances reales en la investigación oncológica y quieres contribuir desde un rol estratégico, envíanos tu CV acompañado de una carta de presentación explicando tu motivación y encaje con el puesto.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. xcskxlj Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Programador Full-Stack C# .NET— Incorporación inmediata Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Te apasiona la tecnología y quieres trabajar en proyectos donde el software tiene impacto físico real? En Dipole RFID desarrollamos soluciones de identificación automática (RFID/NFC/UHF) para entornos multisectoriales. En Dipole RFID convertimos la tecnología RFID en operaciones reales: trazabilidad en líneas de producción, control de activos en hospitales, visibilidad de inventario en grandes almacenes logísticos. Cada proyecto que entregamos tiene un impacto directo y medible en el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Desarrollador Full-Stack (~5 años de experiencia) que quiera sumarse a un equipo técnico estructurado y con proyección real. Lo que harás: • Programar y configurar la capa RFID: lectores, antenas, middleware y procesamiento de eventos en tiempo real, • Desarrollar APIs RESTful en C# / .NET Core y valorables aplicaciones en Angular + TypeScript, • Integrar soluciones con ERPs y WMS del cliente, • Participar en instalaciones on-site y pruebas FAT/SAT, • Interactuar directamente con cliente en entornos industriales Lo que buscamos: • Sólida experiencia en C# .NET Core / ASP.NET Core Web API / Entity Framework / SQL Server, • Angular 11+ y TypeScript para desarrollo de SPAs valorable., • Perfil proactivo, con capacidad de comunicación técnica y funcional con cliente, • Experiencia en entornos industriales o logísticos (valorable), • Conocimientos de tecnología RFID UHF/HF/NFC (muy valorable, no excluyente), • Carnet de conducir (imprescindible) Lo que ofrecemos: • Incorporación a un proyecto técnico de largo recorrido en un nicho muy especializado, • Equipo cohesionado con estructura clara y metodologías ágiles, • Formación continua en tecnología RFID y arquitectura de soluciones, • Contrato estable · Remuneración según valía — sin rango publicado, valoramos el encaje Si buscas un proyecto donde tu trabajo se traduce en sistemas funcionando en entornos reales; este es tu sitio. Estamos construyendo algo sólido y queremos hacerlo con las personas adecuadas. Si crees que encajas, nos encantaría conocerte. xcskxlj Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta. #RFID #FullStack #DotNet #Angular #CSharp #Tecnología #Empleo #Industrial #Logística #Barcelona

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Sénior SAP en el área Logística con una trayectoria sólida como Consultor/a, Team Lead y y Preventa, capaz de liderar iniciativas complejas E2E y aportar una visión funcional–técnica de alto valor. ¿Qué harás en tu día a día? • Tendrás la oportunidad de dirigir proyectos estratégicos en entornos S/4 HANA, optimizar procesos logísticos y asegurar la correcta evolución de la plataforma SAP de nuestros clientes, • Serás responsable de orquestar todo el ciclo de vida de los proyectos SAP Logísticos: desde el análisis preliminar y la preventa hasta la planificación, ejecución, control presupuestario, comunicación con stakeholders y gestión del cambio., • Liderar proyectos SAP Logísticos E2E, desde la planificación hasta la puesta en producción., • Gestionar equipos internos y externos, garantizando la correcta ejecución según alcance, plazos y calidad., • Participar en actividades de preventa: demos, toma de requerimientos, dimensionamiento técnico y funcional., • Coordinar y ejecutar proyectos de migración de R/3 a S/4 HANA, rollouts y optimización de procesos., • Analizar, definir y mejorar procesos., • Asegurar una comunicación fluida con las áreas de negocio, dirección y partners tecnológicos., • Supervisar actividades de soporte, mantenimiento evolutivo y gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles : • Experiencia demostrable como Consultor/a Sénior SAP en área logística ( Mínima de 10 años), • Background SAP PP- WM- y/o MM y SD, con visión funcional clara., • Participación real en proyectos de implementación, migración R/3 → S/4 HANA, rollouts y soporte., • Experiencia en gestión integral de proyectos (E2E) y metodologías clásicas/ágiles., • Capacidad para desempeñar funciones de preventa., • Experiencia en diferentes sectores : Servicios, Pharma, Químico, Industrial,etc.. Valoraremos positivamente: • Certificaciones SAP (WM/MM/SD) o PMI/Scrum Master., • Conocimiento de módulos complementarios (EWM, LE, PP)., • Buen nivel de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y formación personalizada., • Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario de oficina de lunes a jueves + viernes intensivo., • Proyecto 100% remoto (residencia en España imprescindible). Sólo se valorarán candidaturas para contratación en plantilla., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Salario competitivo según experiencia., • Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Queremos conocerte! xcskxlj ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¿Estás listo para desarrollar tu pasión por el transporte como operador/a de tráfico FTL/LTL? Descubre a continuación los retos y oportunidades que ofrece este puesto en H.Essers. TUS RESPONSABILIDADES Como operador/a de tráfico FTL/LTL, te asegurarás de que todo funcione sin problemas. ¿Qué significa esto en la práctica? • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, • Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema, • Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL, • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación, • Control de costes, resultados y KPIs, • Inglés imprescindible, otros idiomas serán valorados TU PERFIL • Experiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente, • Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacional, • Nivel alto de inglés, será imprescindible, • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones, • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada, • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza, • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación QUE OFRECEMOS • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, en el que podrás aprender de tus errores y crecer profesionalmente, • Formarás parte de un equipo dispuesto a apoyarte y a buscar soluciones constructivas, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Contratación estable: contrato inicial de sustitución seguido de contrato indefinido 7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS • Valores familiares: han proporcionado una sólida base de confianza y compromiso tanto para empleados como para clientes desde 1928, • Seguridad laboral: en un mundo que cambia rápidamente, • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros dedicados, aspiramos a la excelencia y contamos con una abundancia de ambición y oportunidades, • Innovación: en nuestros procesos y servicios, que nos permiten atender a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible, • Crecimiento internacional sostenible: reconocer nuestras responsabilidades sociales, económicas y medioambientales como organización para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto, • La diversidad y la inclusión: son fundamentales para un entorno laboral saludable y productivo y se acogen activamente dentro de H.Essers Estas son solo algunas razones por las que H.Essers es una opción atractiva; estamos deseando descubrir tu(s) motivo(s).

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

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Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: • Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General., • Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento., • Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias, • Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica)., • Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad,, • Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta., • Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias., • Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial., • Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad., • Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: • Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares., • Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación., • Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación., • Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional., • Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

SOBRE VISIONARIO Visionario es una marca europea de eyewear que opera en el segmento accessible premium, combinando diseño contemporáneo con una estructura de precios inteligente. Nace con el objetivo de democratizar el diseño en una categoría históricamente rígida, incorporando una lógica más propia de la moda al producto óptico y de sol. Su enfoque se basa en la lectura constante del presente, con colecciones dinámicas y una propuesta pensada para un consumidor que entiende las gafas como parte activa de su estilo. Con presencia internacional y una sólida base en wholesale, la marca se encuentra en un momento de evolución clave, impulsando su canal digital y reforzando su posicionamiento como referencia en eyewear contemporáneo. EL ROL Liderar el lanzamiento y desarrollo de la Unidad de Negocio Digital de Visionario, con responsabilidad directa sobre la estrategia, la ejecución y los resultados del canal D2C. Reporting a dirección general y con un rol transversal, coordinando con las distintas áreas de la compañía para garantizar que el canal digital se construye de forma coherente con la visión y los estándares de la marca. Visionario afronta un momento de evolución en el que la marca, la propuesta creativa y el canal digital avanzan de forma simultánea. Esta posición ofrece la oportunidad de tomar decisiones relevantes desde el inicio, en un entorno con recorrido real por delante. RESPONSABILIDADES Estrategia y P&L de la Unidad de Negocio Digital • Responsabilidad sobre el Business Plan anual de la UND: objetivos de revenue, estructura de costes, marketing share y P&L, con seguimiento y actualización periódica., • Definición del roadmap digital, priorizando iniciativas según impacto en negocio, recursos disponibles y madurez del canal., • Seguimiento riguroso de KPIs de negocio —revenue, margen, CAC, LTV, retención— con capacidad de tomar decisiones correctoras con agilidad. Marketing digital • Definición del media plan anual y estrategia de captación: mix de canales de pago, SEO y canales propios, con criterios claros de asignación presupuestaria y retorno esperado., • Estrategia de retención: programas de fidelización, gestión del ciclo de vida del cliente y maximización del LTV., • Estrategia de marketing automation: flujos de comunicación, segmentación y personalización a lo largo del customer journey.., • Definición del modelo de analítica y reporting: métricas clave, dashboards y cadencia de revisión para una toma de decisiones basada en datos. Gestión del e-commerce • Responsabilidad sobre la tienda Shopify: catálogo, experiencia de compra, rendimiento técnico y optimización del funnel de conversión., • Supervisión del stack tecnológico: integraciones con ERP, plataformas de marketing y herramientas de analítica, asegurando que la arquitectura soporte el crecimiento., • Identificación y priorización de mejoras continuas en UX y tasa de conversión, con metodología de prueba y aprendizaje estructurada. Coordinación con otros departamentos • Coordinación con Brand & Creative para asegurar coherencia de marca en todos los canales digitales., • Alineación con Operaciones para garantizar que la promesa al cliente —tiempos de entrega, stock, devoluciones— sea viable y competitiva., • Coordinación con Finanzas en la gestión del presupuesto de marketing, P&L de la UND y planificación de inversiones digitales. PERFIL Experiencia y conocimientos • Mínimo 5 años de experiencia en roles de e-commerce, digital marketing o dirección digital, idealmente en marcas de consumo o moda., • Experiencia demostrable gestionando tiendas Shopify (o plataformas equivalentes) y equipos multifuncionales., • Dominio de herramientas de paid media (Meta Ads, Google Ads), email marketing (Klaviyo o similar) y analítica web (GA4)., • Conocimiento de operaciones D2C: logística, fulfillment, CS y gestión de devoluciones. Competencias • Mentalidad de owner: capaz de priorizar, decidir y ejecutar con autonomía en un entorno de alta ambigüedad., • Comunicación clara y ágil, con capacidad de coordinación interdepartamental y gestión de partners externos., • Orientación a resultados y obsesión por las métricas de negocio., • Capacidad para moverse entre el nivel estratégico y el detalle operativo sin perder el foco., • Español e inglés fluidos.

Administrativo de Compras Buscamos un/a Administrativo de Compras para incorporarse al área y dar soporte en la gestión administrativa, el seguimiento operativo y la correcta ejecución de los acuerdos con proveedores. Como parte del equipo, contribuirás al buen funcionamiento del área de Compras, asegurando la gestión administrativa de los rapeles, el control de facturación asociada y el apoyo en distintos procesos operativos (flota y logística). Se trata de un rol con alto componente administrativo, elevado volumen de información y fuerte orientación al seguimiento, la constancia y la precisión. 📌 Funciones del puesto • Gestionar administrativamente los rapeles acordados con proveedores, asegurando su correcto seguimiento y control., • Realizar el seguimiento, validación y control de facturas de rapeles, revisando la correcta aplicación de las condiciones pactadas., • Apoyar en el cierre mensual administrativo de previsiones de rapeles y comunicación con el área de Contabilidad., • Llevar a cabo la reclamación sistemática a proveedores para asegurar el correcto cobro de importes pendientes., • Gestionar información en entornos con alto volumen de datos y procesos manuales (Excel), garantizando la fiabilidad y consistencia de la información., • Dar soporte administrativo a la gestión de la flota, incluyendo control de vencimientos, altas, bajas y coordinación con proveedores., • Realizar el seguimiento administrativo de procesos logísticos, incidencias, altas y bajas de centros, pedidos forzados y devoluciones., • Elaborar reportes internos de seguimiento y apoyar en la mejora de procesos administrativos y de control del área. ✅ Lo que buscamos • Formación Profesional de perfil administrativo., • Experiencia previa en roles administrativos en áreas de compras, facturación o back office., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas administrativas repetitivas con alto nivel de precisión., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Perfil metódico, organizado y riguroso, con alta orientación al detalle., • Constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación y control administrativo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos. 🌍 Igualdad de oportunidades La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

Madrid · Híbrido · Proyecto estratégico en crecimiento ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nuestro cliente, compañía de servicios en sector industrial, busca incorporar un/a Manager de Transformación Digital con background técnico real y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Buscamos un perfil dinámico, con energía, con “motor”, orientado a resultados y capaz de liderar, acompañar y bajar al detalle técnico cuando el proyecto lo requiere. ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el área de IT para liderar y coordinar proyectos tecnológicos estratégicos (software, digitalización, integraciones, automatización…), asegurando una ejecución excelente en tiempo, alcance y calidad. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos end-to-end., • Analizar aplicaciones desde una perspectiva técnica: estructuras de datos, APIs, JSON, SQL, integraciones, arquitectura., • Identificar incidencias y apoyar al equipo técnico en momentos críticos (“bajar al barro”)., • Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) y buenas prácticas de gestión., • Gestionar presupuestos, roadmap, recursos internos y proveedores., • Elaborar informes ejecutivos, KPIs y documentación de proyecto., • Contribuir a la Oficina de Proyectos (PMO) y a la mejora continua de procesos., • Participar en la integración de herramientas de IA generativa y soluciones digitales de nueva generación. Requisitos indispensables • Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Haber trabajado como desarrollador o perfil técnico (mín. 3-5 años) en cualquier etapa de la carrera., • Experiencia sólida en proyectos tecnológicos complejos. Conocimientos reales en: • APIs / Webservices, • JSON / ficheros planos, • SQL (consultas, debugging, análisis de datos), • Integraciones y arquitectura por capas, • Dirección de equipos multidisciplinares (internos y externos)., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project…, • Perfil dinámico, muy orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Se valorará • Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT., • Conocimientos de IA generativa o ciberseguridad., • Experiencia en migraciones de ERP, Salesforce, o ecosistemas integrados., • Experiencia en automoción, logística, distribución o entornos industriales. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico con fuerte apoyo de dirección., • Cultura de colaboración, enfoque “caring” y alto nivel de exigencia., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Modalidad híbrida + flexibilidad horaria. xcskxlj, • Plan de desarrollo. Si estás buscando un proyecto con impacto real, ritmo, responsabilidad y capacidad de decisión, queremos .

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en xcskxlj el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) con sólida experiencia en la gestión de grandes cuentas dentro del canal horeca, especialmente enfocado en cadenas hoteleras, grupos de restauración organizada y clientes con presencia nacional. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía en clientes clave del segmento foodservice, aportando una visión comercial orientada a crecimiento rentable. Esta posición requiere un perfil con alta capacidad relacional, fuerte conocimiento del sector y una red de contactos activa dentro de hoteles, cadenas y grupos de restauración. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de una cartera de grandes cuentas nacionales (hoteles, cadenas hoteleras, grupos de restauración y colectividades), • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y apertura de cuentas estratégicas, • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, tarifas y planes de colaboración, • Elaboración e implementación de planes de negocio con clientes clave, • Desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales interlocutores del cliente, • Coordinación interna con operaciones, compras, logística y marketing para asegurar el servicio al cliente, • Seguimiento de ventas, rentabilidad, forecasting y KPIs comerciales, • Análisis del mercado, competencia y tendencias del canal horeca Perfil requerido • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones comerciales, con al menos 3-5 años como KAM o gestor de grandes cuentas, • Trayectoria consolidada en el canal horeca y foodservice, • Imprescindible contar con cartera activa de contactos en:Cadenas hoteleras, • Grupos de restauración organizada xcskxlj, • Cuentas nacionales del canal horeca, • Experiencia en negociación con clientes de alto volumen, • Fuerte orientación a resultados y desarrollo de negocio, • Alta capacidad de interlocución y negociación a distintos niveles, • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad estratégica Ofrecemos • Proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del sector, • Cartera de clientes y alto potencial de desarrollo de negocio, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio

IMPORTANTE: ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA A ESTUDIANTES QUE FINALICEN SUS ESTUDIOS EN 2026 Y BUSQUEN UNAS PRÁCTICAS CON FECHA DE INICIO EN JUNIO 2026. SI ESTA ES TU SITUACIÓN, TE INVITAMOS A CONTINUAR LEYENDO. PRÁCTICAS CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Sobre nosotros En Primar Ibérica , llevamos 40 años introduciendo primeras marcas internacionales en el mercado español (incluyendo Canarias y Baleares), Andorra y Portugal, siempre bajo régimen de exclusividad . Desde 1985, hemos construido una trayectoria sólida como importadora especializada , conectando lo mejor del mundo con el consumidor español. Hoy, seguimos creciendo con una visión clara: ser referentes en alimentación innovadora y de calidad . Sobre las prácticas Como Intern de Key Account Management, te incorporarás al equipo comercial y colaborarás en la gestión de cuentas, el análisis de datos y el lanzamiento de productos innovadores. Tendrás tu propia cartera comercial, con unos objetivos de venta marcados, y paralelamente trabajarás con KAMs senior y equipos internos (marketing, logística, administración) en proyectos reales que te permitirán aprender y aportar desde el primer día. Objetivos de aprendizaje • Comprender cómo se gestionan y desarrollan cuentas clave en canales retail, horeca e impulso, • Analizar datos de ventas, márgenes y tendencias de mercado., • Apoyar en la preparación de propuestas comerciales , presentaciones y lanzamientos de producto., • Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución excelente., • Participar en ferias y eventos del sector, representando a Primar Ibérica y detectando nuevas oportunidades. Perfil que buscamos • Estudiantes de último año de ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares., • Pasión por el sector alimentación, la innovación y el desarrollo comercial., • Proactividad, ganas de aprender y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas Office., • Español fluido; se valorará positivamente el inglés. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas con responsabilidades reales desde el primer día., • Acompañamiento y formación por parte de profesionales con experiencia., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas., • Participación en proyectos estratégicos con marcas internacionales. Nuestros valores • Compromiso con la calidad y la excelencia., • Confianza como base de nuestras relaciones con clientes y marcas., • Innovación constante en productos y procesos., • Responsabilidad en cada decisión que tomamos., • Pasión por lo que hacemos y por seguir creciendo juntos. xcskxlj ¿Te gustaría comenzar tu carrera en el mundo de la alimentación y la gestión de cuentas estratégicas? Aplica directamente por LinkedIn Incorporación prevista: Junio 2026. Ubicación: Barcelona, Sant Adrià de Besòs Tipo de contrato: Prácticas Jornada: 5h/día [9h-14h] Duración: mínimo 6 meses Sector: Alimentación / Ventas / Innovación The best from there, here

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. xcskxlj Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

Buscamos incorporar un/a Production Planning & Project Manager para una empresa familiar del sector industrial de fragancias y esencias en la comarca del Baix Llobregat, en un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación de la producción, la coordinación transversal entre áreas y el impulso de proyectos de mejora de procesos, instalaciones y operación. Su Misión principal será implementar y consolidar un sistema de planificación de la producción que coordine materiales, personal y equipos para que la operación fluya sin contratiempos, anticipando incidencias, ajustando planes y cumpliendo fechas de entregas informadas a clientes. Además colaborará y liderará proyectos de mejora de procesos, maquinaria, instalaciones y requerimientos legales de la empresa, asegurando estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener un sistema de planificación de la producción a corto y medio plazo., • Coordinarse con Producción, Compras, Customer Service, Logística y Almacén., • Analizar necesidades de materiales, capacidad y stock., • Supervisar el almacén de entrada y apoyar la mejora de su funcionamiento., • Liderar proyectos técnicos y de mejora continua., • Hacer seguimiento de instalaciones, mantenimiento y proveedores externos. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar., • Experiencia en planificación de producción en entorno químico o industrial., • Capacidad analítica, organización y visión global de la operación., • Experiencia en mejora de procesos, proyectos técnicos o instalaciones., • Perfil colaborativo, resolutivo, resiliente y con orientación a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar con proyecto de largo recorrido., • Jornada intensiva cada día de 7:00 a 15:00 y horario flexible., • Entorno cercano, con espíritu de trabajo en equipo., • Oportunidad de crecer con nosotros y aportar de forma real. 🔒 Proceso confidencial: el nombre de la compañía se compartirá en fases avanzadas del proceso.

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. xcskxlj Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (