Trabajos logística sin experiencia en ArganzuelaCrear alertas

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Qué necesitamos? Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Ser proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Además, seguimos creciendo con nuevas tiendas en Valencia y Alicante. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. xbhjioe Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. • ALM, DevOps y gobierno • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: • Análisis de stock., • Despacho de materiales., • Lanzamiento de Órdenes de Producción., • Seguimiento y gestión de Equipos reparables y su envío a centro reparador., • Devolución de materiales a almacén., • Seguimiento de Faltas de material: Fechas de entrega, fechas de necesidad etc., • Asistencia a reuniones con Producción: L2, Reunión de Defectos..., • Gestión de cotizaciones de materiales de Defecto Cliente., • Control de inventario y gestión de caducidades., • Lanzamiento de solicitudes de pedido., • Gestión de incidencias derivadas de la recepción de pedidos de compra en almacén. ¿Qué buscamos? • Formación profesional., • Excel Avanzado: Formulación, tablas dinámicas VBA y Macros, • Paquete office avanzado (PPT y Word), • Formación: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Experiencia: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Perfil técnico, skills comunes con Planificación. Capacidad de realizar funciones transversales y participación en mejorar procesos dentro del equipo., • Buenas habilidades comunicativas, • Disponibilidad presencial en Getafe Valorable • Experiencia previa en algún departamento de Compras. También valdría experiencia en Control de Producción o Logística de Almacenes., • Conocimientos en SAP: Transacciones ZMMSTOCK, MD04, LS24, ZMMMPC, QM02, ZMMR0326, • Nivel de Inglés medio- alto., • Conocimientos en Pelicano + solicitudes de pedido, pedidos de traslado, control a la perfección de transacciones como zmm_stock, md04, ls24 y mb51, entre otras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario con turnicidad: Turno de mañana de 7 a 15 horas Turno de tarde de 12 a 20 horas Soporte sábados y domingos: de 8:00 a 12:00 horas (4 horas) • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xcskxlj Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? xbhjioe ¡Únete a SAMPOL!

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Aubay buscamos un/a Analista de Aprovisionamiento y Planificación de Demanda para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector automoción. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada participará en la implantación de una nueva plataforma de planificación y aprovisionamiento, colaborando con los equipos de negocio en el análisis de demanda, gestión de stock y optimización de procesos de Supply Chain. Funciones principales • Análisis y seguimiento de previsiones de demanda., • Seguimiento de demanda por familia de producto y referencia., • Definición y revisión de criterios de stock de seguridad (safety stock)., • Análisis de niveles de inventario y cobertura de stock., • Seguimiento de los distintos modelos de aprovisionamiento., • Elaboración de informes y análisis para apoyar la toma de decisiones., • Explotación y tratamiento de datos procedentes de diferentes fuentes., • Validación y seguimiento de parámetros relacionados con demanda, inventario y aprovisionamiento., • Colaboración con usuarios de negocio y equipos funcionales del área logística., • Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos de Supply Chain. ¿Qué buscamos? • Experiencia en planificación de demanda, aprovisionamiento, gestión de inventario o gestión de stock., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con información procedente de bases de datos., • Capacidad para analizar tendencias, desviaciones y comportamientos de demanda., • Perfil analítico, orientado al dato y a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Estadística, Matemáticas, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia en logística, distribución o cadena de suministro., • Experiencia en automoción., • Manejo de herramientas de planificación de demanda y aprovisionamiento., • Participación en proyectos de transformación de procesos Supply Chain., • Conocimientos de Machine Learning aplicado al análisis de datos. Se ofrece Contrato indefinido Modalidad presencial Salario competitivo + retribución flexible Formación continua Proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector automoción Si estás interesado/a y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. xqysrnh ¡Te esperamos!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística, PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura, dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel, • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística..., • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización., • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

Importante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. Requisitos: • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...), • Permiso de conducir en vigor., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xbhjioe, • Ubicación: Madrid (zona norte).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Logroño. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y presencia internacional, trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención sanitaria y el mayor bienestar a nuestros pacientes y profesionales. Desde Health Diagnostics, división de análisis clínicos y diagnóstico de Quirónsalud, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento y gestión de proveedores para nuestra red nacional de laboratorios, centros de especialidades y puntos de extracción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de Health Diagnostics, garantizando la disponibilidad de materiales, reactivos, equipamiento y servicios necesarios para asegurar la continuidad operativa, la eficiencia económica y los estándares de calidad de nuestra actividad diagnóstica. Funciones: • Definir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento de Health Diagnostics a nivel nacional., • Gestionar procesos de negociación y homologación con proveedores estratégicos de material sanitario, reactivos, equipamiento técnico y servicios asociados., • Analizar costes, consumos y oportunidades de optimización, proponiendo mejoras orientadas a la eficiencia y sostenibilidad., • Coordinar la planificación de compras junto con las áreas operativas, logística y laboratorios., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, calidad y plazos de suministro., • Liderar licitaciones, concursos y procesos de evaluación de proveedores., • Supervisar indicadores de compras, stock y rendimiento de proveedores, elaborando reportes y planes de acción., • Colaborar con áreas corporativas y de negocio para asegurar el alineamiento con la estrategia de la compañía., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en procesos y herramientas de compras. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de compras, preferiblemente en entorno sanitario, laboratorio, healthcare o farmacéutico., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación transversal., • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERP de compras. xbhjioe, • Valorable nivel alto de inglés.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad). Funciones principales: ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias... ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación... ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones de packaging sostenible, integrada en uno de los grupos industriales más importantes de Europa. Para una de sus plantas productivas ubicada en Andalucía (Córdoba), buscamos un/a: PLANT MANAGER Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un/a Plant Manager con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la gestión integral de una planta productiva estratégica dentro de una estructura de clúster. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad, eficiencia operativa, calidad, rentabilidad y desarrollo de los equipos, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar la actividad global de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y rentabilidad., • Impulsar una cultura de seguridad y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares corporativos., • Gestionar y desarrollar los equipos de Producción, Logística, Mantenimiento, Calidad, RRHH, Compras, Mejora Continua y áreas de soporte., • Optimizar costes operativos y productividad, contribuyendo a los resultados económicos de la planta y del clúster., • Definir, implantar y realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), promoviendo una cultura basada en datos y mejora continua., • Liderar proyectos de transformación, eficiencia operativa y cambio organizativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando la mejora de procesos y la satisfacción del cliente., • Participar activamente en iniciativas de optimización de la cadena de suministro y coordinación con otras plantas del grupo., • Colaborar estrechamente con las áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Planta, Dirección de Producción o Dirección de Operaciones dentro de entornos industriales., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones complejas., • Conocimientos sólidos de producción, mantenimiento, logística, mejora continua y gestión de indicadores., • Capacidad de liderazgo, influencia, toma de decisiones y gestión del cambio., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Incorporación a una multinacional industrial líder en su sector., • Posición estratégica con elevada capacidad de influencia en el negocio., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y la mejora continua. xbhjioe, • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.

Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento que está transformando el sector de la automoción, donde la expansión y la excelencia operativa son palancas clave del éxito. En Clicars combinamos datos, tecnología y una fuerte orientación a la ejecución para escalar nuestro negocio a nivel nacional. Nuestra estrategia de expansión es un pilar fundamental del crecimiento, y tendrás un papel clave en la identificación y aseguramiento de los mejores locales comerciales para seguir impulsando nuestra presencia en España. La misión del/la Expansion Manager en Clicars es definir y ejecutar la estrategia de prospección inmobiliaria para identificar, analizar y asegurar los mejores espacios comerciales para nuevos puntos de venta. Serás responsable de garantizar que cada ubicación cumpla con los criterios de rentabilidad, viabilidad operativa y potencial comercial, impactando directamente en el crecimiento de la compañía. Se trata de un rol con una fuerte orientación a terreno, combinando visión estratégica con ejecución práctica. • Liderar la prospección de mercado para identificar oportunidades de locales comerciales aptos para nuevas aperturas., • Crear y desarrollar una red sólida de contactos con agencias, consultoras, propietarios, fondos, promotores y otros actores clave., • Realizar búsquedas activas sobre el terreno, visitando ubicaciones y detectando oportunidades de forma proactiva., • Gestionar el pipeline inmobiliario desde la identificación hasta la negociación y cierre., • Coordinar visitas, evaluaciones técnicas y análisis de viabilidad de los espacios., • Realizar una primera estimación de adecuación de los locales, incluyendo costes básicos de obra y puesta en marcha., • Identificar condicionantes urbanísticos, técnicos o normativos que puedan afectar la viabilidad de cada ubicación., • Negociar condiciones económicas y contractuales con propietarios e intermediarios., • Apoyar en la elaboración de business cases y recomendaciones para la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas., • Asegurar una ejecución ágil del plan de aperturas en los plazos definidos., • Dedicar aproximadamente 3 de cada 5 días laborables a viajes y trabajo en campo, visitando activos y generando oportunidades. Imprescindible: • +5 años de experiencia en expansión, prospección inmobiliaria o desarrollo de negocio en el sector retail., • Experiencia demostrable en búsqueda y captación de locales comerciales a nivel regional o nacional., • Experiencia en análisis de ubicaciones y evaluación de su potencial comercial., • Experiencia en negociación con propietarios, consultoras y agentes inmobiliarios., • Capacidad para gestionar múltiples oportunidades de expansión de forma simultánea., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario comercial en España (muy valorable contar con red de contactos)., • Alta autonomía y fuerte orientación a terreno., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad para interactuar con interlocutores diversos. Valorable: • Experiencia en entornos dinámicos, de alto crecimiento y con foco en resultados., • Capacidad para entender la dimensión comercial y operativa de una ubicación., • Conocimientos básicos de normativa y regulation aplicable a locales comerciales., • Experiencia en estimaciones básicas de obra o adecuación de espacios. En Clicars liderarás un proyecto estratégico de expansión con impacto directo en el crecimiento del negocio. Te ofrecemos: • Un proyecto ambicioso y de alta visibilidad dentro de la compañía., • Autonomía y capacidad real de impacto., • Participación directa en un plan de aperturas a nivel nacional., • Colaboración cercana con equipos clave del negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia , que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. xbhjioe Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo. xbhjioe, • 2 días de teletrabajo.

Betancourt selecciona: Key Account Manager, Retail ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La empresa Nuestro cliente es una compañía internacional de marca propia, especializada en productos de textil/calzado y otros complementos vinculados al lifestyle, con presencia consolidada en canales retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. La organización se encuentra en una etapa de evolución y profesionalización comercial, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en grandes operadores retail, mejorar la rentabilidad de sus principales cuentas y avanzar hacia una gestión más analítica, planificada y orientada al largo plazo. Buscamos incorporar un/a Responsable nacional de Cuentas Retail que gestione clientes estratégicos del canal retail organizado, impulse el crecimiento rentable de la marca y contribuya a desarrollar nuevas oportunidades comerciales desde una visión global de negocio, combinando negociación, análisis, planificación y ejecución. La responsabilidad • Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad y crecimiento definidos por la compañía., • Diseñar planes comerciales por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento, ampliación de surtido, desarrollo de nuevas categorías y mejora de la presencia de la marca en el punto de venta. Negociar acuerdos comerciales, condiciones, campañas, acciones promocionales y modelos de colaboración con clientes de alto volumen y estructuras de compra profesionalizadas., • Analizar la evolución de ventas, margen, rotación, stock, previsiones, reposición y comportamiento del portfolio, proponiendo acciones que permitan mejorar la eficiencia del canal. Trabajar con datos de sell-in, sell-out, históricos de venta y tendencias de mercado para anticipar necesidades, planificar la demanda y tomar decisiones comerciales con criterio., • Participar en la definición de necesidades de producto, surtido, campañas y planificación comercial, asegurando una gestión coherente entre objetivos de venta, disponibilidad de stock y rentabilidad., • Coordinarse de forma transversal con áreas como operaciones, logística, finanzas, marketing, visual merchandising y sales operations, asegurando una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados con los clientes., • Velar por el posicionamiento de la marca en los clientes asignados, defendiendo su valor, su visibilidad y su desarrollo a largo plazo dentro de cada cuenta. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional de marca propia, con presencia consolidada en retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico., • Posición clave dentro del área comercial, con impacto directo en uno de los canales más relevantes para la compañía., • Proyecto con recorrido, visibilidad interna y capacidad real de influir en la evolución comercial, la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Entorno dinámico, exigente y en proceso de profesionalización, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio., • Autonomía para gestionar una cartera estratégica de clientes, con interlocución directa con Dirección Comercial y coordinación transversal con áreas clave de la organización., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ventas o similar., • Experiencia previa en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o gestión comercial de grandes cuentas retail (textil, calzado, complementos o similar)., • Experiencia en empresas de producto, preferiblemente con marca propia y presencia en canales retail organizados., • Conocimiento de dinámicas comerciales vinculadas a colecciones, campañas, surtidos, reposición, planificación de la demanda y análisis de rentabilidad. Experiencia negociando con cadenas nacionales, grandes superficies, operadores retail o estructuras de compra profesionalizadas., • Capacidad analítica para trabajar con datos de venta, margen, stock, forecast, rotación y evolución del portfolio., • Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, autonomía, capacidad de negociación y fuerte sentido de responsabilidad sobre su negocio. Será clave aportar un estilo de trabajo hands-on, con energía, criterio, capacidad de influencia interna y habilidad para coordinar equipos y áreas sin dependencia jerárquica directa. xbhjioe, • Encajará especialmente una persona acostumbrada a defender el valor de una marca, construir relaciones comerciales sólidas y hacer crecer las cuentas de forma rentable, ordenada y sostenible.

ppEn REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. /ppNuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. /ph3Sobre el puesto /h3pBuscamos un bCRM Manager Técnico /b para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. /ppTu misión será bconvertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. /b /ppSerás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en bsistemas automatizados, integraciones y dashboards /b que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. /pullibDiseñarás y automatizarás workflows operativos /b en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales. /lilibMapearás y optimizarás procesos internos /b de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia. /lilibSerás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo /b, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante bconexiones API directas con nuestros servidores /b, no vía herramientas intermedias. /lilibDiseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios /b para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables. /lilibSupervisarás la arquitectura de datos del CRM /b, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas). /lilibImplementarás alertas, validaciones y controles de errores /b que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones. /lilibAnalizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos /b, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos. /lilibVelarás por la calidad y limpieza de los datos /b, configurando rutinas automáticas de validación y depuración. /lilibColaborarás con los equipos de producto y tecnología /b para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. /liliIngeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio). /lilibExperiencia técnica en CRM e integraciones: /b dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones). /lilibCapacidad para construir automatizaciones robustas: /b criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad. /lilibMentalidad analítica y data-driven: /b habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua. /lilibPerfil transversal y colaborativo: /b capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. /li /ulh3Valoramos también /h3ulliExperiencia en bgestión de arquitecturas CRM complejas /b o ecosistemas con múltiples integraciones. /liliFamiliaridad con bmonitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados /b. /li /ulh3Beneficios /h3ulliImpacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. /liliCultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. /liliEntorno internacional con mentalidad de startup. /liliLibertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. /liliModelo híbrido y horario flexible. /liliAcceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Coordinador/a Logístico/a /h3pSi te apasiona la logística, tienes visión global y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico e internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y supervisar las necesidades logísticas, asegurando la cobertura de transporte en tiempo y forma. /liliLiderar el equipo de gestores logísticos de una Unidad de Negocio, organizando tareas, priorizando cargas de trabajo y apoyando su desarrollo. /liliNegociar con transportistas y proveedores. /liliMonitorizar las operaciones logísticas (rutas, tiempos, condiciones), anticipando incidencias y asegurando su correcta resolución. /liliGarantizar calidad, cumplimiento normativo y condiciones de transporte. /liliAnalizar KPIs logísticos, costes e incidencias, proponiendo mejoras continuas y reportando resultados a Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años en logística o transporte. /liliExperiencia liderando equipos o proyectos operativos. /liliInglés fluido. /liliDisponibilidad para trabajar fines de semana en régimen de guardias rotativas. /liliTrabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender y aportar. /liliValoraremos: dominio del polaco, experiencia previa en empresas del sector hortofrutícola, y experiencia en posiciones similares. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliHorario flexible y bolsa de horas. /liliTeletrabajo hasta un máximo del 30% de la jornada. /liliRetribución adaptable (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). /liliFormar parte de una compañía en crecimiento con impacto internacional. /li /ulh3Ubicación /h3pPuedes trabajar en el Puerto de Sagunto, Valencia. /ph3Información adicional /h3pLos/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /ppDAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día. Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria. Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas. Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo. Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa. Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB). Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio). Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad. Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario. Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher. ESTUDIOS Y EXPERIENCIA PREVIA Titulación Universitaria Superior. Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience. Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente, preferiblemente en entornos multinacionales o B2B/industriales. Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI). Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas). Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista). COMPETENCIAS Y HABILIDADES Liderazgo capacitador: habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement). Pensamiento analítico: capacidad para leer el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencias. Orientación a procesos y mejora continua: mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xcskxlj Visión integral del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Back Office Comercial para una empresa consolidada del sector industrial, con una fuerte presencia internacional y una amplia red de distribuidores. /ppSe trata de una oportunidad para profesionales con experiencia en back office comercial que quieran formar parte de un proyecto estable, con recorrido y un relevante componente de desarrollo de negocio en mercados internacionales. /ph3Funciones /h3ulliElaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. /liliGestión integral de pedidos, coordinando todo el proceso desde la recepción hasta la entrega al cliente. /liliAtención y soporte a distribuidores y clientes B2B por teléfono y correo electrónico. /liliCoordinación con el departamento de logística para garantizar el correcto seguimiento de las operaciones. /liliMantenimiento y actualización de la base de datos comercial. /liliReactivación de clientes inactivos y fidelización de la cartera existente. /liliIdentificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. /liliProspección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. /liliApoyo administrativo y operativo al equipo comercial. /liliResolución de incidencias relacionadas con pedidos, precios o entregas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia previa en posiciones de administración comercial o back office comercial con gestión de clientes B2B. /liliPerfil senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades desde el inicio. /liliNivel de inglés alto, imprescindible para la gestión de clientes internacionales. /liliClara orientación comercial y habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio sin perder el enfoque operativo y organizativo. /liliPersona organizada, resolutiva, proactiva y flexible ante entornos cambiantes. /li /ulh3¿Qué ofrecen? /h3ulliIncorporación a una empresa estable y en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliContrato indefinido con periodo de prueba. /liliModalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. /liliJornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Formarás parte del equipo de facturación dentro de la Dirección Financiera de STEF, en Servicios Centrales, participando en la gestión diaria de proveedores en una compañía líder en Transporte y Logística. Aquí no se trata solo de tramitar facturas: tu rol tendrá impacto directo en la eficiencia financiera, la relación con proveedores y el buen funcionamiento del negocio. Trabajarás cerca de un equipo técnico experto, en un entorno dinámico donde cada día aporta aprendizaje. Tu misión en STEF Tu misión será garantizar una gestión eficiente, rigurosa y fluida de los proveedores, contribuyendo a la fiabilidad financiera de la compañía y a relaciones sólidas y profesionales. Desde tu rol, ayudarás a que los procesos económicos sean claros, ordenados y sin fricciones, impactando directamente en la calidad del servicio y en la toma de decisiones financieras. Gestionarás y registrarás facturas de proveedores, asegurando su correcta verificación, contabilización y archivo. Coordinarás la conciliación de facturas con pedidos y el seguimiento de vencimientos y pagos junto a tesorería. Resolverás incidencias con proveedores y colaborarás en auditorías internas y externas, aportando orden y fiabilidad. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación en Administración, Contabilidad o Finanzas, te permitirá entender los procesos contables y moverte con seguridad en el entorno financiero. Experiencia en gestión administrativa o contabilidad de proveedores será principal para anticiparte a incidencias, priorizar tareas y aportar eficiencia desde el primer momento. Conocimiento de ERP SAP te ayudará a trabajar con agilidad en los procesos, asegurando calidad y trazabilidad de la información. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, facilitará el control, análisis y seguimiento de datos en tu día a día. ¿Qué te ofrecemos? Impacto real en el negocio tu trabajo estará en el centro de la actividad financiera, asegurando que los procesos con proveedores sean ágiles, fiables y bien coordinados con tesorería. Entorno dinámico y colaborativo, te integrarás en un equipo técnico de facturación donde el trabajo en equipo, la comunicación y la planificación son claves del día a día. Autonomía e iniciativa, tendrás espacio para proponer mejoras, participar en proyectos y tomar la iniciativa dentro de equipos sólidos y bien estructurados. Plan de integración personalizado, desde el primer día contarás con un onboarding pensado para ayudarte a entender el negocio, los procesos y el equipo. Crecimiento profesional continuo, accederás a una política de formación ambiciosa que te permitirá desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera en STEF. ¿Qué nos diferencia? Ser un/a administrativo/a de proveedores de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. Ningún día se parece al anterior. Proyecto con dimensión humana, formarás parte de un grupo internacional con valores, cercanía y foco en las personas. xcskxlj Ser accionista de STEF tendrás la oportunidad de convertirte en accionista de la compañía, como ya lo son más de 10.000 colaboradores/as. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. Anticipar escenarios y optimizar operaciones. Responsabilidades Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP; / IBP) Aprovisionamiento y compras Gestión de inventarios Producción y planificación detallada Almacenes y logística interna Transporte y distribución Order to Cash y gestión integral del pedido Requisitos Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares) xcskxlj Experiencia en programas de transformación Nivel alto de interlocución con cliente Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada Beneficios Contrato fijo desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. #J-18808-Ljbffr

ph3Título: Soporte Operacional de Mantenimiento Aeronáutico (SOMA) - Mantenimiento Pesado /h3 pMadrid, La Muñoza, M, ES, 28079 /p h3Explicación del reto profesional y la misión del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional al área de Soporte Operacional de Mantenimiento Aeronáutico (SOMA), una posición clave para garantizar la disponibilidad, movilidad y soporte logístico de la flota, los equipos y los recursos necesarios para la actividad de mantenimiento aeronáutico de Iberia. La misión principal del puesto es asegurar la correcta ejecución de los movimientos de aeronaves, vehículos y equipos de apoyo en el entorno de La Muñoza, contribuyendo a la eficiencia operativa, la seguridad y la puntualidad de las actividades de Mantenimiento Pesado. El puesto desempeña un papel fundamental en la coordinación entre las diferentes áreas operativas involucradas en la producción, garantizando que los recursos estén disponibles en tiempo y forma para el cumplimiento de los planes de mantenimiento. /p h3Funciones del puesto /h3 ol liMovimiento y carreteo de aeronaves ul liRealizar el carreteo de aeronaves Narrow Body (NB) y Wide Body (WB) entre las diferentes instalaciones de La Muñoza. /li liEjecutar las maniobras conforme a los procedimientos de seguridad operacional y normativa aplicable. /li liCoordinar los movimientos con Producción y Planificación, así como la dirección de LM. /li liColaborar en la preparación de aeronaves para movimientos programados y no programados. /li liRecibir y mantener la habilitación de tractorista para el carreteo de aeronaves. /li /ul /li liGestión y movimiento de flota de vehículos ul liGestionar el traslado de turismos y vehículos industriales entre las instalaciones de Iberia, proveedores externos y centros de servicio. /li liSupervisar las necesidades de mantenimiento, inspecciones reglamentarias, repostaje, seguros y documentación obligatoria. /li liGarantizar la disponibilidad y correcta operatividad de la flota asignada. /li /ul /li liGestión de combustible y repostaje ul liRealizar el repostaje de equipos de apoyo y vehículos pertenecientes a HM en La Muñoza. /li liControlar los consumos y comunicar incidencias relacionadas con el suministro de combustible. /li liColaborar en la gestión eficiente de los recursos energéticos del área. /li /ul /li liAsistencia en la estación de combustible ul liAsistir y supervisar la utilización de la estación de combustible cuando sea requerido. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medioambientales. /li liColaborar en la identificación y resolución de incidencias operativas. /li /ul /li liSoporte a las operaciones de mantenimiento ul liRealizar la colocación y retirada de calzos en aeronaves. /li liApoyar las necesidades operativas de Mantenimiento Pesado. /li liParticipar en actividades auxiliares que contribuyan a la continuidad y eficiencia de la producción. /li /ul /li liCoordinación operativa ul liMantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores internos y externos involucrados en la operación. /li liGestionar incidencias operativas y proponer soluciones que minimicen el impacto en la producción. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos operativos del área. /li /ul /li /ol h3Objetivos /h3 ul liGarantizar la ejecución segura y puntual de los movimientos de aeronaves. /li liMantener la disponibilidad operativa de la flota de vehículos y equipos asignados. /li liCumplir los procedimientos de seguridad operacional y prevención de riesgos laborales. /li liMinimizar incidencias y retrasos derivados de la logística interna de mantenimiento. /li liAsegurar la correcta coordinación entre las áreas involucradas en las operaciones. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos de producción y disponibilidad de flota. /li /ul h3Formación, habilidades y experiencia /h3 ul liPermiso de conducir B en vigor. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liManejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Teams). /li liConocimientos básicos de seguridad operacional y prevención de riesgos. /li liValorable conocimiento del entorno aeroportuario y de mantenimiento aeronáutico. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liPermiso de conducción de plataforma o experiencia en entorno aeroportuario. /li liConocimientos básicos de mantenimiento aeronáutico. /li liExperiencia previa en operaciones aeroportuarias o logística industrial. /li liFormación en prevención de riesgos laborales. /li liConocimiento de procedimientos operativos aeroportuarios. /li /ul pNuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /p pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado., • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas., • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar., • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos., • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce., • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés., • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas., • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima., • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. xbhjioe Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores !

Reinventamos – redefinimos – revolucionamos la industria ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture: el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes, poniendo nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan mayor productividad, sigan creciendo, alcancen compromisos de sostenibilidad y mantengan competitividad. Te incorporarás a una compañía con una cultura extraordinaria, basada en la libertad y la responsabilidad, con un excelente ambiente de trabajo, y podrás impulsar tu trayectoria profesional con el apoyo de responsables y compañeros. Trabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que definen el futuro de la aviación y contarás con el respaldo de un equipo de expertos en Project Management tanto a nivel local como global. Requisitos • Experiencia en industria aeroespacial o cercana., • Experiencia en diseño de utillaje (Jigs & Tools)., • Conocimientos del software CATIA., • Capacidad para aprender y crecer rápidamente., • Autonomía, responsabilidad, trabajo en equipo y un alto nivel de comunicación. Responsabilidades • Asegurar la correcta industrialización de los útiles y herramientas, incluyendo su creación, desarrollo y modificaciones, hasta la aceptación final y entrega., • Diseñar utillajes y herramientas conforme a los requisitos (técnicos, funcionales, ergonómicos) de los distintos departamentos (Fabricación, Calidad, Logística, etc.), integrándolos en las especificaciones técnicas., • Contribuir a las fases de compra (llamadas a licitación) y a las actividades financieras. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones)., • Itinerario de formación individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados para la diversidad., • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Sobre Accenture Accenture es una compañía global de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos una empresa orientada a talento e innovación con aproximadamente 791,000 personas en más de 120 países. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture | Let there be change Across industries and around the world, we’re creating better experiences for people using emerging technologies and human ingenuity. xcskxlj Together, we can reinvent anything. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la coordinación y ejecución de iniciativas formativas dentro de un entorno corporativo del sector asegurador. La persona será responsable de participar activamente en la detección de necesidades formativas junto con distintas áreas corporativas y de negocio, asegurando que los planes de formación se alineen con los objetivos estratégicos. Esto incluye la coordinación y el soporte en la ejecución de planes de formación técnica, normativa y transversal, adaptándose a las demandas específicas de un sector regulado. Además, se realizará un seguimiento exhaustivo de la formación obligatoria para garantizar el cumplimiento de plazos y la correcta participación de los empleados, manteniendo un registro preciso de todas las actividades. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Otra responsabilidad clave es la coordinación operativa de acciones formativas, tanto presenciales como virtuales. Esto abarca desde la planificación inicial y las convocatorias hasta el seguimiento y la evaluación final de las iniciativas. Se gestionará la relación con proveedores de formación externos y las áreas internas implicadas, asegurando una logística fluida y una comunicación efectiva. Paralelamente, será necesario mantener actualizada toda la información relacionada con la actividad formativa en las herramientas y plataformas corporativas, como los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), para garantizar la accesibilidad y la trazabilidad de los datos. El rol también implica la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores formativos, preparando presentaciones para distintas áreas internas con el fin de medir la efectividad de los programas. Se colaborará en procesos de mejora continua, auditorías y seguimiento de procedimientos vinculados al área de formación, contribuyendo a la optimización de los procesos existentes. Se requiere un perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle, capaz de manejar un alto volumen de trabajo y de interactuar con diversos interlocutores internos. La experiencia en sectores regulados, como seguros o banca, y un nivel avanzado en herramientas ofimáticas son aspectos fundamentales para el desempeño en esta posición. xcskxlj El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Administrativo/a Order Entry (SAP) Sector Salud/Farma | Madrid NorteDesde Adecco, estamos buscando un/a Administrativo/a de Order Entry con SAP para incorporarse de forma inmediata en una importante compañía del sector salud/farmacéutico/a, ubicada en la zona norte de Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Cuál será tu misión?Formando parte del equipo administrativo, te encargarás de la gestión y procesamiento de pedidos, asegurando la correcta introducción y seguimiento de los mismos en el sistema. Funciones principales- Introducción y gestión de pedidos en SAP (Order Entry) • Seguimiento y control del estado de pedidos, • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y clientes, • Coordinación con otros departamentos (logística, customer service, etc.), • Mantenimiento y actualización de bases de datos, • Apoyo administrativo/a general al departamento Requisitos- Experiencia previa en posiciones similares de Order Entry / administrativo/a con SAP • Valorable experiencia en sector farmacéutico, salud o similar, • Nivel de inglés intermedio (B1-B2), • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle ¿Qué ofrecemos?- Contrato de sustitución por baja de maternidad (larga duración: 7-9 meses aprox.) • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia, • Ubicación: zona norte de Madrid, • Incorporación a una compañía consolidada y entorno dinámicoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos imprescindible experiencia previa con SAP , desempeñando funciones de order entry ¿Qué ofrecemos? xcskxlj disponibilidad inmediata de incorporación.

ppSi te apasiona la logística, tienes visión global y te motiva liderar equipos en un contexto dinámico e internacional… este reto es para ti /ppBuscamos un/a Coordinador/a Logístico/a con energía, capacidad de organización y ganas de generar impacto real en nuestras operaciones. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliPlanificar y supervisar las necesidades logísticas, asegurando la cobertura de transporte en tiempo y forma. /liliLiderar el equipo de gestores logísticos de una de nuestras Unidades de Negocio, organizando tareas, priorizando cargas de trabajo y apoyando su desarrollo. /liliNegociar con transportistas y proveedores. /liliMonitorizar las operaciones logísticas (rutas, tiempos, condiciones), anticipando incidencias y asegurando su correcta resolución. /liliGarantizar calidad, cumplimiento normativo y condiciones de transporte. /liliAnalizar KPIs logísticos, costes e incidencias, proponiendo mejoras continuas y reportando resultados a Dirección. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 3 - 5 años en logística o transporte. /liliExperiencia liderando equipos o proyectos operativos. /liliInglés fluido. /liliDisponibilidad para trabajar los fines de semana en régimen de guardias rotativas. /liliTrabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender y aportar. /li /ulh3Valoraremos: /h3ulliDominio del polaco. /liliExperiencia previa en empresas del sector hortofrutícola. /liliExperiencia en posiciones similares. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad horaria y bolsa de horas. /liliTeletrabajo hasta un máximo del 30% de la jornada. /liliRetribución flexible (confiable de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). /liliFormar parte de una compañía en crecimiento con impacto internacional. /li /ulh3Lugar de trabajo: /h3pPuerto de Sagunto, Valencia. /ph3Información adicional /h3pLos/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /ppDAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultu /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNexum Automatics es una empresa de automatización industrial especializada en el diseño e integración de soluciones a medida para plantas industriales. Nuestro valor diferencial no es la tecnología en sí, sino la capacidad de entender en profundidad el proceso de cada cliente y construir la solución exacta que necesita. /p /brpEstamos en una fase de crecimiento sólido, con un mercado en plena expansión y una propuesta de valor que está generando resultados reales. /p /brh3¿A quién buscamos? /h3 /brpComercial con experiencia en entornos industriales o tecnológicos B2B, acostumbrado a gestionar ciclos de venta complejos y a interlocutar tanto con perfiles técnicos como con dirección. Un perfil orientado a resultados, con visión de negocio y capacidad para construir relaciones comerciales de largo recorrido. /p /brul /brliIdentificar y prospeccionar clientes industriales con potencial de automatización. /li /brliGestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. /li /brliColaborar con el equipo técnico para trasladar las necesidades del cliente y estructurar propuestas sólidas. /li /brliRepresentar a Nexum en eventos, ferias y encuentros del sector. /li /brliSalario fijo más un sistema de comisiones atractivo sobre proyectos de alto valor económico, sin techo de ingresos. /li /brliMercado con alto potencial: la automatización industrial está en expansión y la demanda supera a la oferta de integradores con capacidad real de ejecución. /li /brliRespaldo técnico sólido para el desarrollo de propuestas y la gestión del proyecto una vez cerrado. /li /brliFormación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li /brliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, con una estructura de soporte real detrás. /li /brliTrayectoria comercial en sectores industriales, de ingeniería o tecnología B2B. /li /brliCapacidad para generar confianza y relaciones estables con perfiles técnicos y de dirección. /li /brliAutonomía, rigor y orientación a resultados sostenidos. /li /brliConocimiento de sectores como manufactura, alimentación, automoción, logística o energía. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Account Manager ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado Conocimientos de informática como usuario avanzado Conocimientos de ingles, español y portugués Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés. Riguros@ y autoexigente en sus funciones Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores Mentalidad de trabajo en equipo, Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

ppEn bViroque Energy /b somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /p pOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /p pNosotros basamos nuestro modelo en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /p pCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /p pContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /p pFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo y desarrollo profesional. /p pBuscamos una persona proactiva, con interés en el desarrollo de negocio y las ventas, que quiera adquirir experiencia práctica apoyando el crecimiento comercial de la compañía. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes áreas y participar en proyectos estratégicos orientados a la captación y desarrollo de clientes a nivel internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y analizar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. /li liInvestigar empresas, sectores y tendencias relevantes para la estrategia comercial. /li liContribuir al desarrollo del pipeline mediante la identificación de oportunidades de negocio. /li liParticipar en acciones de prospección comercial a través de email, teléfono y redes profesionales. /li liDar soporte en reuniones comerciales y seguimiento de clientes. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades. /li liInterés por el entorno comercial, ventas y estrategia de negocio. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pTendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales en una compañía internacional en crecimiento, participando en proyectos tecnológicos innovadores con impacto directo en el negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra con experiência en reformas + rehabilitaciones y obra nueva. Llevará el control técnico y económico de los proyectos que se le asignen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones / Tareas / Responsabilidades : Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra Certificar mensualmente los trabajos con cliente, control de coste y producción. Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales, aprobación de facturas Control de la planificación, hitos. Reuniones semanales de obra, control de restricciones. Cumplimiento de la normativa PRL Cumplimentar libro de subcontratación Relación con el cliente y dirección de obra Entrega de obra, generación de documentación. Cierre económico con clientes y contratas Control del coste/producción mensual. Elaboración de presupuestos adicionales. Planificación temporal de obra. Visitas a obra. Realización de los informes necesarios para el seguimiento. xcskxlj Coordinación con compras y logística de los recursos necesarios en obra. Coordinación de accesos a obra con PRL-Velar por la satisfacción del cliente Estudio técnico y económico de proyectos Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía Requisitos AutoCAD PRL 60h básico construcción o Máster PRL Manejo de ERP Disponibilidad para llevar proyectos a nivel nacional de forma puntual (volviendo fines de semana a casa) Vehículo propio Beneficios Laborales Kilometraje Teléfono móvil Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 48.000,00€-52.000,00€ al año Ventajas Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad. Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica. Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control. Gestión y desarrollo de documentación técnica. Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares. Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad. Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales. Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional. Valorable nivel de inglés B2. ¿Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita. Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Tienes experiencia en Mantenimiento industrial y busca una nueva oportunidad? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar la continuidad de la producción: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial -Diagnóstico y resolución de averías (eléctricas, mecánicas y neumáticas) -Ajuste, sustitución y optimización de componentes (motores, sensores, variadores…) -Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos -Participación en la puesta en marcha de sistemas automatizados -Supervisión y mejora del rendimiento en líneas de producción -Montaje e instalación de equipos y cableado industrial -Colaboración con equipos de automatización (PLC y robótica) -Actuación rápida ante incidencias en planta -Cumplimiento de normativas de seguridad y PRL En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Persona con ganas, actitud y responsabilidad -FP2 relacionada (mecatrónica, mantenimiento, electricidad industrial) -Experiencia mínima de 3 a 5 años en las mismas funciones -Deseable experiencia de mantenimiento en logística -Valorable conocimiento en electrónica/robótica ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Estabilidad laboral. Contrato indefinido -Salario muy competitivo -Jornada completa en turno de tarde fijo (13:00h-21:00h) -Posibilidad de carrera laboral en entorno multinacional

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión, estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En esta ocasión, el equipo de Supply Chain está buscando a su próximo Trade Compliance Officer, cuyo objetivo será asegurar que todas las operaciones de importación y exportación de Axial se realicen conforme a la normativa aduanera y comercial aplicable en cada mercado. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. Por qué trabajar en Axial? Fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Organizamos eventos de team building, días temáticos y participamos en eventos masivos para promover la convivencia y el bienestar. Nuestro equipo multicultural te hará sentir cómodo y no discriminado, independientemente de tu nacionalidad, raza, religión o cualquier otra característica. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje interno y externo, con formación en idiomas, competencias y sistemas ERP. Beneficios Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Cheque gourmet Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones de comercio exterior en todos los mercados donde la empresa importe o exporte, sin limitación geográfica (UE, América, Asia, Oriente Medio, África, etc.). Analizar los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de nuevos mercados antes de la entrada de la empresa, proporcionando un mapa de riesgos y oportunidades. Coordinar con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales en cada país para garantizar el correcto despacho de mercancías. Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción (EORI, números de importador/exportador, etc.). Revisar proactivamente la clasificación arancelaria (códigos HS/NC) de todos los productos de la empresa, identificando oportunidades de reclasificación que generen reducciones de aranceles, acceso a preferencias o exenciones fiscales. Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y I+D para analizar cambios en la composición, materiales o proceso productivo que puedan justificar una clasificación arancelaria más favorable. Evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas de producto antes de su lanzamiento, incorporando la perspectiva arancelaria desde la fase de diseño. Gestionar y aprovechar acuerdos de libre comercio (TLC/FTA) vigentes, reglas de origen y regímenes preferenciales para minimizar el coste arancelario integral. Identificar oportunidades de recuperación de aranceles pagados en exceso mediante revisiones retroactivas y procedimientos de devolución ante las autoridades aduaneras. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de comercio exterior aplicables en cada mercado: legislación aduanera local, controles de exportación (EAR, ITAR, Reglamento UE de Doble Uso), sanciones internacionales (OFAC, UE, ONU) y restricciones específicas por país. Realizar due diligence sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo para detectar partes restringidas o señales de alerta. Gestionar licencias de exportación e importación en los países que las requieran y garantizar la correcta preparación y archivo de la documentación de comercio exterior: facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras. Actuar como referente interno para consultas sobre normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior. Formar a los equipos de compras, ventas, logística y producto en materia de comercio exterior y optimización arancelaria. Elaborar informes ejecutivos sobre el ahorro arancelario conseguido y las oportunidades identificadas. Coordinar auditorías internas y externas de comercio exterior y responder a requerimientos de autoridades aduaneras en cualquier país. Gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias y recursos ante autoridades aduaneras cuando sea necesario. Requisitos Titulación universitaria en Comercio Internacional, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o disciplina afín. Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional). Formación específica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (preferente, pero no excluyente). xcskxlj Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. Inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Babel busca un líder para el equipo encargado de la operación y mantenimiento de sistemas TMS. La persona seleccionada coordinará proyectos de mejora continua y optimización en logística y distribución. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería, experiencia en gestión de equipos, y conocimientos en metodologías Agile. La empresa ofrece flexibilidad laboral, formación continua y beneficios para la salud y el bienestar. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las compañías más admiradas del mundo según Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos a mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid , buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Responsabilidades Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. Promover y vender el uso de los servicios de e‑bussiness de TD SYNNEX. Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. Conseguir los objetivos de venta. Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Requisitos Conocimiento del sector IT. Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. Inglés (valorable). Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Beneficios Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. Modelo de trabajo híbrido. Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...). Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. Oportunidades y Beneficios Adicionales Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xcskxlj Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? Captar nuevos clientes a nivel local. Mantener y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico. - Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil). - Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística: palés, metros lineales, tipos de carga, etc. - Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior. - Nivel de inglés fluido. - Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares. - Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente con Seitrans. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. - Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados). - Salario inicial fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año - Variable y vehículo de empresa y Comisiones cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente). -Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.