Trabajos logística sin experiencia en ChamartínCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Buscamos un/a Key Account Manager Telecom B2B con experiencia en la gestión y desarrollo de grandes cuentas de telecomunicaciones en el mercado empresarial, capaz de construir relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el negocio dentro de una de las principales operadoras del mercado español. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio a través de un enfoque orientado al volumen, trabajando estrechamente con equipos internos, fabricantes y áreas especializadas para desarrollar oportunidades dentro del segmento empresarial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el ecosistema de distribución tecnológica, conocimiento de las dinámicas comerciales entre fabricantes, distribuidor y operadora, y capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y orientación a resultados. • Gestionar y desarrollar la relación comercial con una de las principales cuentas estratégicas del sector telecomunicaciones., • Diseñar y ejecutar planes de crecimiento orientados a incrementar la facturación, rentabilidad y penetración de las diferentes líneas de negocio., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del entorno B2B de la cuenta., • Trabajar conjuntamente con fabricantes, Business Development Managers y equipos especializados para generar demanda y acelerar el crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores clave de negocio, compras, preventa y dirección comercial., • Analizar la evolución del negocio, identificar áreas de mejora y proponer acciones de crecimiento., • Coordinar recursos internos para asegurar el mejor nivel de servicio y experiencia para el cliente., • Elaborar previsiones comerciales y mantener actualizada la actividad en las herramientas corporativas., • Entre 4 y 8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector de distribución tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del sector telecomunicaciones en entornos B2B., • Conocimiento de los modelos de negocio entre fabricantes, distribución y operadoras., • Experiencia trabajando con clientes de gran volumen y elevada complejidad comercial., • Capacidad para desarrollar negocio mediante una gestión activa de la cuenta y la identificación constante de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de soluciones de infraestructura, networking, cloud, ciberseguridad o puesto de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales ambiciosos., • Nivel profesional de español e inglés., • Modelo híbrido de trabajo: parcial en oficina y parcial en casa semanalmente., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento. Estamos buscando un/a Senior Purchasing Specialist para unirse a nuestro equipo de Compras EPC. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar de principio a fin los procesos de compra de equipos, materiales, servicios y subcontrataciones para proyectos EPC, garantizando plazo, coste y condiciones., • Buscar, homologar y gestionar proveedores y subcontratistas, incluyendo el lanzamiento y seguimiento de RFQs., • Analizar y comparar ofertas técnico-comerciales, en coordinación con los equipos técnicos., • Negociar condiciones comerciales y contractuales: precios, pagos, garantías, plazos y responsabilidades., • Preparar adjudicaciones y formalizar contratos y pedidos, incluyendo su gestión en Business Central., • Coordinar el proceso de compra con Ingeniería, Construcción, Project Management, Finanzas, Legal, Activación y Logística hasta su correcto traspaso., • Garantizar la trazabilidad y documentación de los procesos de compra, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y auditorías. Requisitos: • Preferiblemente titulación universitaria en Ingeniería. También se valorarán otras titulaciones cuando se aporte experiencia relevante en compras EPC., • Nivel alto de inglés, mínimo B2-C1, con capacidad para negociar y gestionar contratos en inglés., • Mínimo 5 años de experiencia en compras, preferiblemente en proyectos EPC, energía, construcción o entornos industriales., • Experiencia demostrable gestionando procesos de compra de forma autónoma, desde la RFQ hasta la adjudicación y firma del contrato., • Muy valorable experiencia específica en proyectos PV y/o BESS. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados), • Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google, • Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes), • Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento, • Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua, • Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery, • De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol), • Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. • Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Vacaciones superiores a la ley., • Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side)., • Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers., • Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola)., • Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode., • Familiaridad con Looker Studio., • Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: • Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa., • Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente., • Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain., • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast., • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo., • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Aplicaciones RSU en Madrid cuya misión principal será garantizar la estabilidad de los sistemas mediante la gestión eficiente de los procesos de operación y mantenimiento, así como de liderar la búsqueda y aplicación de soluciones IT. En caso de aplicaciones de negocio, actuar como enlace entre los departamentos de negocio, licitaciones y TI, brindando apoyo y liderazgo en licitaciones estratégicas gracias a su profundo conocimiento de las operaciones preparando propuestas de licitación en el aspecto técnico y económico. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar soluciones tecnológicas para agregar valor a la gestión y requerimientos de clientes internos., • Diseñar soluciones según las necesidades del cliente, definiendo recursos y estableciendo tareas, plazos y costos planificados para su implementación., • Coordinar la evaluación del proveedor y negociar mejoras en objetivos, plazos, tecnología y presupuesto., • Coordinar acciones de colaboración y preparar presentaciones con clientes internos y externos., • Asesorar a usuarios para asegurar un óptimo uso de las soluciones implementadas, además de supervisar la resolución de incidencias o mejoras y garantizar la satisfacción del cliente interno con el servicio del departamento., • En caso de que aplique, analizar pliegos de licitación, diseñar productos y soluciones para propuestas de licitación, realizar ofertas económicas e informes técnicos y funcionales en propuestas de licitación, y desarrollar productos internos en propuestas de licitación., • Supervisar el cumplimiento de la planificación del proyecto y su ejecución conforme a estándares, además de elaborar toda la documentación asociada al proyecto y seguir el plan de pruebas., • Identificar necesidades de pruebas y coordinar acciones para garantizar el cumplimiento del marco de seguridad, y ejecutar acciones para el inicio y cierre del proyecto y gestionar su soporte y mantenimiento., • Definir planes de gestión del cambio, formación y comunicación asociados al proyecto, y proponer mejoras tanto técnicas como de procesos para aumentar la eficiencia de la empresa., • Formación: Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología., • Conocimientos específicos: Sistemas de soporte al negocio de logística y tratamiento de residuos industrial, sistemas de soporte al negocio de recogida de residuos urbanos, sistemas de PRL, calidad, nómina y desarrollo del empleado. Sistemas de finanzas, controlling, tesorería, presupuestación, impuestos, ventas, compras, mantenimiento, reporting., • Experiencia: 5 años como Project Manager de implantación y mantenimiento de sistemas de información/RRHH/servicios urbanos/licitaciones/ seguridad, y sistemas de información de Riesgos y Calidad., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con Orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido., • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional., • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector industrial químico, un/a Responsable de Logística que lidere toda el área operativa y administrativa, reportando a la Dirección General y forme parte de la toma de decisiones de la compañía. Buscamos a alguien con visión de conjunto, que sepa dirigir equipos, ordenar procesos y garantizar que todo llegue donde tiene que llegar, en plazo y con seguridad. Un perfil de cabeza de logística, no de gestión al uso. Qué harás?- Definir y liderar la estrategia logística, alineada con los objetivos del negocio. - Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística). - Supervisar las operaciones nacionales e internacionales: transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos. - Garantizar los niveles de servicio, la continuidad de suministro y la optimización de costes y productividad. - Establecer, monitorizar y analizar los indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad del área, promoviendo la mejora continua y la consecución de los objetivos establecidos. - Elaborar y controlar el presupuesto del área. - Velar por la seguridad, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado). - Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua. Requisitos - Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar. - Experiencia consolidada en logística industrial y en gestión de equipos. - Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar). - Muy importante el conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos). - Conocimiento de gestión de almacenes y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferiblemente experiencia con SAP. - Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas. - Muy valorable: ADR y manejo de mercancías peligrosas. - PRL aplicable a mandos. - Inglés alto, hablado y escrito (imprescindible): la posición trabaja en un entorno multinacional. - Liderazgo, orientación a resultados y a la seguridad, y capacidad de trabajo transversal con otras áreas. Se ofrece - Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial. - Proyecto estable con proyección profesional. - Formar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional. - Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h. - Retribución inicial a negociar entre 55.000 y 65.000 brutos anuales, según experiencia aportada. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Comida diaria sin coste. - Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc. Incorporación estable a jornada completa Localidad: Manresa Provincia: Barcelona País: España Perfil: Compras, logística y almacén Nº Vacantes (puestos): 1 Centro: Presencial Tipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 55.000-65.000#J-18808-Ljbffr

En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas prácticas formativas ("beca") en el área Supply Chain/Logística.Inscríbase (haci

Levata by Logiscenter busca un Enterprise Account Manager para gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Perfil junior con 1–3 años de experiencia B2B en tecnología, orientado a ventas consultivas y visitas comerciales por España. La posición combina gestión de cuentas, captación de oportunidades y negociación, colaborando con preventa y especialistas. xqziphu Enfocado en AIDC, movilidad y soluciones para logística, industria y retail. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de logística y transporte busca un profesional para impulsar el crecimiento mediante el desarrollo de negocio y captación de clientes estratégicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable de negociar contratos y definir soluciones logísticas competitivas, la persona seleccionada liderará proyectos y gestionará relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia en contract logistics y conocimiento de Salesforce. xqziphu Disponibilidad para viajar hasta un 30% en la región Iberia. #J-18808-Ljbffr

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría., • Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia., • Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio., • Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial., • Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución., • Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia., • Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. xqziphu En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo #J-18808-Ljbffr

Claire Joster | People first busca ser la persona responsable de la unidad de negocio, garantizando rentabilidad y calidad de servicios, y liderando el desarrollo del equipo conforme a los valores de la empresa. Se requiere experiencia de al menos 3 años dirigiendo equipos, con conocimiento de finanzas, logística e informes (Power BI, Excel). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se valora conducción y compromiso con la mejora continua. xqziphu El puesto ofrece un entorno orientado al servicio en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Market Associate para liderar la expansión de MUSE en Italia. Serás responsable de la prospección y cierre de clientes en el sector de restauración, delivery y logística italianos, desarrollando relaciones comerciales clave y posicionando MUSE como solución estratégica en el mercado italiano. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Prospección y cierre de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos, • Presentaciones de producto y demostraciones adaptadas al mercado italiano, • Gestión completa de ciclos de venta desde lead hasta contrato, • Viajes regulares a Italia para reuniones con decisores y oportunidades comerciales, • Reporte de pipeline, métricas y feedback del mercado Requisitos • 2+ años en ventas B2B SaaS o sector tecnológico xqziphu • Fluido en italiano (hablado y escrito); inglés imprescindible, • Conocimiento del sector de restauración, foodtech o delivery valorado, • Dinamismo, autonomía y capacidad de negociación, • Disponibilidad para viajar 30‑40% del tiempo #J-18808-Ljbffr

TECNAC, empresa fabricante de componentes para refrigeración y climatización industrial, busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas B2B para gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales e internacionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se valorará experiencia en CRM, pipeline y KPI, así como capacidad para coordinar con Producción y Logística. xqziphu El candidato ideal debe aportar experiencia en ventas B2B, negociación y seguimiento de ofertas, con inglés profesional y formación relacionada. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas y titulación en ingenierías, arquitectura, … • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España), • Se valorará la experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios, …, • Se requiere dominio de inglés técnico y a nivel de conversación, • Ubicación: Madrid (Presencial), • Inicio de colaboración: Inmediato En el Centro de Excelencia en Arquitectura, Ingeniería y Construcción (AEC) de RDT, combinamos creatividad, tecnología y precisión para transformar edificios e instalaciones. Un equipo multidisciplinario compuesto por arquitectos, ingenieros, expertos en BIM y diseñadores de iluminación desarrolla soluciones avanzadas de diseño, coordinación y supervisión, siempre con un enfoque innovador, funcional y sostenible. • Diseño y coordinación con una visión global – Trabajamos desde la conceptualización hasta la ejecución, combinando metodologías BIM, escaneos 3D e inspecciones con drones para garantizar calidad, eficiencia y fiabilidad en cada etapa del proyecto., • Soluciones creativas y funcionales – Integramos el diseño de espacios, la iluminación y las nuevas tecnologías para crear entornos únicos, mejorando tanto la experiencia del usuario como la sostenibilidad de los proyectos., • Proyectos con tecnologías de vanguardia – Participarás en iniciativas que aplican escaneo 3D, cartografía móvil, modelado BIM y gemelos digitales para optimizar la gestión de edificios e instalaciones., • Diseño con impacto real – Desarrollarás soluciones en proyectos de iluminación y diseño de espacios, contribuyendo a transformar entornos comerciales, industriales o urbanos con propuestas innovadoras., • Especialización continua – Según el tipo de proyecto, te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias en modelado BIM, coordinación de proyectos, iluminación o tecnologías aplicadas al sector AEC., • Cre crecimiento real dentro de la empresa – En RDT, apostamos por el desarrollo profesional. Si te implicas, podrás asumir más responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Entorno colaborativo y multidisciplinario – Trabajarás junto a perfiles creativos, técnicos y tecnológicos, combinando diferentes visiones para obtener resultados excepcionales., • Proyectos diversos y personalizados – Cada cliente, cada espacio y cada desafío es único. Aquí no hay soluciones estándar, solo propuestas adaptadas y de alto valor añadido., • Tecnología aplicada a la precisión y la sostenibilidad – Gracias al uso de drones, herramientas BIM y diseño inteligente, mejorarás la eficiencia operativa y reducirás los riesgos desde las primeras fases del proyecto., • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Fomentamos un entorno que te permite crecer profesionalmente sin comprometer tu bienestar personal. En RDT, el diseño y la ingeniería van de la mano para crear espacios funcionales, eficientes e inspiradores. • Proyectos con tecnologías de vanguardia – Participarás en iniciativas que aplican escaneo 3D, cartografía móvil, modelado BIM y gemelos digitales para optimizar la gestión de edificios e instalaciones., • Diseño con impacto real – Desarrollarás soluciones en proyectos de iluminación y diseño de espacios, contribuyendo a transformar entornos comerciales, industriales o urbanos con propuestas innovadoras., • Especialización continua – Según el tipo de proyecto, te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias en modelado BIM, coordinación de proyectos, iluminación o tecnologías aplicadas al sector AEC., • Cre crecimiento real dentro de la empresa – En RDT, apostamos por el desarrollo profesional. Si te implicas, podrás asumir más responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Entorno colaborativo y multidisciplinario – Trabajarás junto a perfiles creativos, técnicos y tecnológicos, combinando diferentes visiones para obtener resultados excepcionales., • Proyectos diversos y personalizados – Cada cliente, cada espacio y cada desafío es único. Aquí no hay soluciones estándar, solo propuestas adaptadas y de alto valor añadido., • Tecnología aplicada a la precisión y la sostenibilidad – Gracias al uso de drones, herramientas BIM y diseño inteligente, mejorarás la eficiencia operativa y reducirás los riesgos desde las primeras fases del proyecto., • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Fomentamos un entorno que te permite crecer profesionalmente sin comprometer tu bienestar personal. En RDT, el diseño y la ingeniería van de la mano para crear espacios funcionales, eficientes e inspiradores. RDT is an innovative business group specializing in advanced engineering and information technologies, with offices in 10 countries and more than 1,800 professionals. Our cutting-edge approach allows us to develop high-impact solutions based on technical excellence, agility, and reliability. We operate in key industries such as aeronautics, automotive, energy, oil & gas, defense, electronics, healthcare, retail, construction, railway, and food. We guarantee efficient, tailor-made projects with end-to-end solutions. We structure our expertise through 13 Centers of Excellence, specializing in advanced engineering, Industry 4.0, simulation, software, sensor technology, electronics, digital strategy, sustainability, and innovation. These centers drive cutting-edge technological solutions and process optimization. With a strong commitment to innovation and human talent, RDT establishes itself as a strategic partner in multiple industries and a place where engineers can truly enjoy their profession. • Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo.- Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller.- Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas.- Coordinar la asignación de tareas al personal técnico.- Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos.- Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén.- Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística.- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.- Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc.- Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales.Formación y experiencia- 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares.- Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO).- Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares.Competencias clave- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Organización y gestión del tiempo.- Resolución de problemas y toma de decisiones.N- Proactividad y orientación a la mejora continua.- Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico.- Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario.- Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos.- Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...).- Horario de: 8:00 a 17:00En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.#J-18808-Ljbffr

Penguin Random House Grupo Editorial busca analista de datos para recopilar, estandarizar y analizar información con SQL y Power BI, generando informes que respalden decisiones. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Colaborarás con equipos de ventas, logística y marketing para convertir datos en insights accionables. Se requiere 2–3 años de experiencia analítica, Excel avanzado y capacidad de comunicar resultados con claridad. Ofrecemos teletrabajo al 50%, oficinas céntricas y beneficios corporativos en un entorno multinacional. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En este rol, gestionarás la compra-venta de materias primas a escala internacional para una compañía industrial con sede en Europa. Colaborarás con proveedores y clientes, analizando mercados y riesgos para asegurar el suministro a las unidades productivas. Participarás en iniciativas de mejora, auditorías internas y coordinación interdepartamental para optimizar costos y procesos. Buscamos un profesional que aporte visión comercial y rigor analítico en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo 80k-90k, • bono individual, • Contrato indefinido, • Tiempo completo Responsabilidades • Negociación y seguimiento de compras internacionales de acero, • Gestión de proveedores/as y clientes actuales y potenciales, • Análisis de precios, tendencias y riesgos de abastecimiento, • Seguimiento de contratos, pedidos, cartas de crédito y despachos, • Elaboración de previsiones e informes de mercado, • Identificación de nuevos proveedores/as y oportunidades de negocio, • Coordinación con Finanzas, Calidad, Logística y Operaciones, • Participación en proyectos de mejora y auditorías internas Requisitos principales • Al menos 3 años de experiencia profesional, • Nivel avanzado de inglés xqziphu y español, • Experiencia en empresas siderúrgicas, trading internacional de acero, materias primas o commodities, • Ubicación en Europa y disponibilidad para viajar, • Análisis de precios y tendencias de mercado, • Gestión de contratos, pedidos y cartas de crédito, • Seguimiento de abastecimiento y riesgos, • Coordinación interdepartamental, • Elaboración de previsiones e informes de mercado

Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos (Oracle PL/SQL) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Madrid Híbrido Indefinido Sector: Logística y Transporte Sobre la oportunidad Importante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos para liderar la evolución, mantenimiento y mejora de aplicaciones y portales corporativos utilizados por colaboradores, proveedores y áreas internas de negocio. Buscamos una persona con experiencia en gestión funcional de aplicaciones, análisis de requerimientos y entornos Oracle, capaz de actuar como enlace entre negocio y tecnología, garantizando la correcta definición, documentación e implementación de soluciones corporativas. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de evolución y mantenimiento de portales corporativos., • Coordinar la relación entre usuarios, negocio, proveedores y equipos técnicos., • Analizar necesidades funcionales y transformarlas en especificaciones técnicas., • Diseñar y supervisar desarrollos sobre entornos Oracle., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones corporativas., • Elaborar documentación funcional, técnica y de procesos., • Definir procedimientos operativos, manuales de usuario y documentación de soporte., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones y despliegues., • Impulsar mejoras y automatización de procesos., • Gestionar incidencias, riesgos, planificación y seguimiento de proyectos. Requisitos imprescindibles Experiencia • Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto, Analista Funcional o Responsable de Aplicaciones., • Experiencia en gestión funcional de aplicaciones corporativas., • Experiencia coordinando usuarios, proveedores y equipos técnicos., • Capacidad para documentar procesos, funcionalidades y procedimientos de forma estructurada. Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado de Oracle Database y PL/SQL., • Análisis funcional y gestión de requerimientos., • Modelado de datos y diseño de soluciones sobre bases de datos Oracle., • Gestión del ciclo de vida de aplicaciones corporativas., • Elaboración de documentación funcional y técnica. Se valorará • Conocimientos de Oracle APEX., • Experiencia en portales corporativos y aplicaciones internas., • Metodologías Agile y gestión tradicional de proyectos., • Integración de aplicaciones y servicios., • Experiencia en sectores de logística, compras o gestión de activos. Competencias personales • Alta capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Orientación al detalle y calidad documental., • Organización y planificación., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua y desarrollo profesional., • Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional. xqziphu, • La oportunidad de liderar proyectos con impacto directo en la eficiencia y digitalización de una empresa líder en su sector. #JefeDeProyecto #Oracle #PLSQL #OracleDatabase #OracleAPEX #AnalistaFuncional #AplicacionesCorporativas #BusinessAnalysis #TransformacionDigital #GestionDeProyectos #EmpleoIT #TechJobs #Madrid #Logistica #TalentoTecnologico Oracle, PL/SQL, APEX, SQL, #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En este puesto te incorporarás al equipo técnico de Reintel para gestionar la implantación de infraestructuras de fibra óptica y su tecnología asociada. Serás parte del área técnica, conectando a clientes y proponiendo soluciones técnicas y comerciales viables. Trabajarás con procesos de licitación, compras, gestión de proyectos y digitalización para asegurar despliegues eficientes en todo el territorio. El rol combina trabajo técnico con coordinación multifuncional y viajes regulares. Únete para impulsar la conectividad y la transición ecológica desde la infraestructura de telecomunicaciones de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y desarrollo profesional, • ambiente diverso e inclusivo, • conciliación vida personal y profesional, • compensación competitiva, • horario flexible y modalidad híbrida, • proyecto de futuro dentro del sector Responsabilidades • Gestionar logística, licitaciones y adquisición de materiales y servicios para el despliegue, • Elaborar normativa y procedimientos para nuevas infraestructuras, • Participar en reuniones con clientes para proponer soluciones técnica/comerciales, • Colaborar en la gestión interna (reporting, datos, análisis, digitalización), • Gestionar y controlar pedidos relacionados con la actividad (construcción, ingeniería, subcontratación), • Elaborar y transferir documentación y coordinar su uso en herramientas de gestión, • Gestionar MARCo u otras herramientas similares y proponer despliegues rentables, • Gestionar contratistas de obra civil para despliegue de infraestructuras FO, • Coordinar construcción de casetas de telecomunicaciones y viabilidades técnicas de fibra, • Atender propuestas de despliegue masivo en proyectos de radiocomunicación ferroviaria Requisitos principales • Experiencia acreditada ≥5 años en tareas relacionadas y conocimientos solicitados, • Titulación en Ingeniería/Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de redes y cables de fibra óptica; gestión xqziphu de proyectos de infraestructuras FO, • Tramitaciones y permisos con administraciones, • Conocimientos de equipos de energía (SAI, rectificadores, grupos electrógenos), • Sistemas de registro y seguimiento de incidentes, • Normativa UNE 133100:2021, • Inglés técnico alto, • Permiso de conducir B1, • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Buena comunicación, • Dinamismo, • Capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales, • Redes y cables de fibra óptica, • Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica, • Tramitaciones, permisos, gestión con administraciones

Primar Ibérica SA busca un/a Key Account Manager Junior para apoyar la gestión y desarrollo de cuentas clave en un contexto internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El candidato trabajará con retail, distribución y horeca, preparando propuestas y análisis de ventas para impulsar el negocio. Se valorará experiencia en ventas, formación universitaria en áreas afines y nivel de Excel medio-alto. xqziphu Disponibilidad para viajar por España y colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección comercial. #J-18808-Ljbffr

HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de Alimentación, Moda, Belleza, Automoción, Tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te motiva liderar equipos y coordinar proyectos que marcan la diferencia? En HMY buscamos un/a Aparejador/a - Project Manager de Obra para espacios comerciales que quiera encargarse de proyectos de gran impacto, desde la licitación hasta la apertura, trabajando con las principales marcas a nivel mundial. • Coordinar todos los aspectos del proyecto: planificación, equipo, logística y puesta en marcha., • Supervisar en terreno y asegurarte de que cada obra se ejecute con éxito., • Gestionar recursos y motivar al equipo para lograr resultados excepcionales., • Mantener contacto con el cliente y asegurar que todos los requerimientos se cumplen., • Controlar presupuestos, márgenes y cierre económico de cada proyecto., • Ser parte de una multinacional líder en Project Management para retail., • Participar en proyectos internacionales de gran impacto., • Contrato estable desde el primer día., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Cultura cercana, dinámica y con retos que te harán crecer cada día. Si te apasiona coordinar, viajar y liderar proyectos que se ven y se sienten en la realidad, únete a HMY. Aquí cada proyecto es un nuevo desafío. • Experiencia en proyectos de obra, preferiblemente retail o hospitality., • Liderazgo y capacidad de gestionar equipos., • Perfil proactivo y comercial. xqziphu, • Disponibilidad para viajar con frecuencia. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España (Con disponibilidad para viajar) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Técnico Comercial Empresa: GXP EVOLUTION Ubicación: España (Con disponibilidad para viajar) Tipo de contrato: Jornada completa Sobre nosotros En GXP EVOLUTION somos un socio estratégico de confianza en servicios de Consultoría GxP, Cualificación, Validación y Calibración para la industria de las ciencias de la vida (Life Sciences). Con más de 22 años de experiencia, ofrecemos soluciones personalizadas de alta calidad mediante la integración de tecnología avanzada y una documentación robusta que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Comercial apasionado y con criterio técnico para unirse a nuestro equipo de crecimiento. En este rol híbrido serás el puente entre nuestras capacidades técnicas y las necesidades de nuestros clientes, combinando conocimiento GxP con habilidades comerciales para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de confianza y acelerar el crecimiento de GxP Evolution. Responsabilidades clave: Desarrollo Comercial & Prospección: • Identificar, contactar y evaluar oportunidades de negocio en el sector de Life Sciences (farmacéutica, biotecnología, CDMO, fabricantes regulados), • Presentar soluciones de cualificación y validación de forma clara y convincente a decisores técnicos y comerciales, • Participar en propuestas, demostraciones técnicas y negociaciones comerciales Gestión de Clientes & Crecimiento: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, • Traducir necesidades técnicas del cliente en servicios diferenciados de GxP Apoyo Técnico-Comercial: • Aportar credibilidad técnica en presentaciones y conversaciones comerciales, • Trabajar junto al equipo técnico en fases críticas de propuesta y ejecución, • Documentar y comunicar resultados de proyectos para fortalecer el pipeline futuro Ejecución & Documentación: • Participar en cualificaciones y validaciones in situ (térmicas, HVAC) cuando lo requiera, • Asegurar alineación entre entrega técnica y expectativas comerciales del cliente Cualificaciones y requisitos Conocimientos técnicos y experiencia: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Vida (Química, Farmacia, Biotecnología) o campo técnico relacionado, • Normativa GxP: Sólidos conocimientos de GMP, validación y cualificación (ISO 14644, EU GMP Annex 1, etc.), • Especialización técnica: Experiencia demostrada en Cualificaciones Térmicas (autoclaves, congeladores, estufas) y/o Cualificaciones de HVAC, • Experiencia sectorial: Preferentemente en industria farmacéutica, biotecnológica o CDMO (3+ años deseable) Habilidades comerciales: • Capacidad de prospección, presentación y negociación, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Orientación al cliente xqziphu y capacidad de entender sus prioridades comerciales, • Dinamismo, proactividad y capacidad para trabajar en entorno de crecimiento Habilidades blandas: • Analítico, metódico, orientado a resultados, • Trabajo en equipo multidisciplinar y bajo presión, • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes clientes y contextos Logística: • Permiso de conducir vigente (esencial), • Disponibilidad para viajar frecuentemente a instalaciones de clientes en territorio nacional Qué ofrecemos • Oportunidad de crecer comercialmente en un sector de demanda creciente y regulado, • Acceso a clientes de primer nivel y proyectos técnicamente complejos, • Entorno dinámico con soporte técnico y comercial integrado, • Desarrollo profesional en la intersección de expertise GxP y business development, • Posibilidad de evolucionar hacia roles de gestión comercial o consultoría #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. El reto Buscamos un/a Executive Assistant para incorporarse a una compañía internacional del sector de pagos y servicios financieros, con oficina en Madrid y modalidad presencial. La persona dará soporte directo al Managing Director para Europa, en una posición de máxima confianza y visibilidad dentro de la organización. No es un puesto reactivo. Buscamos a alguien que se anticipe: que sepa que llega una visita importante a Madrid y tenga ya cerrada la comida, la cena y la logística del día sin que nadie se lo pida. Como Executive Assistant, te encargarás de: • Gestionar la agenda del Managing Director de principio a fin, priorizando reuniones, resolviendo solapamientos y protegiendo su tiempo., • Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, traslados, documentación e itinerarios, incluidos los cambios de última hora., • Preparar y coordinar reuniones con clientes, partners y equipo directivo, asegurando que toda la documentación está lista con antelación., • Organizar comidas, cenas y eventos con clientes, anticipándote a las necesidades de cada visita y cuidando cada detalle., • Gestionar notas de gasto, facturas y el reporting asociado a la dirección., • Preparar presentaciones, informes y seguimiento de acuerdos y compromisos derivados de las reuniones., • Filtrar y priorizar comunicaciones, correo y peticiones internas, actuando como punto de contacto de la dirección., • Interlocutar a diario con equipos y clientes internacionales en español y en inglés., • Dar apoyo a la gestión diaria de la oficina, aproximadamenté un 20 por ciento del puesto: proveedores, material, recepción de visitas, coordinación de servicios y soporte puntual a otros perfiles del equipo.Requisitos, • Experiencia previa como Executive Assistant o Personal Assistant dando soporte a perfiles de dirección: C-level, socios, managing directors o similares., • Bilingú español e inglés. El puesto exige trabajar en inglés todos los días, tanto por escrito como en conversación., • Capacidad real de anticipación y autonomía. Buscamos a alguien que resuelva por su cuenta y que no necesite que le vayan detrás., • Discreción absoluta y experiencia manejando información sensible., • Organización, rapidez y temple para gestionar imprevistos y cambios de agenda sin perder el control., • Dominio de Outlook y del paquete Office, y soltura con herramientas de gestión de viajes y gastos. xqziphu, • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajo presencial.Será un plus si, • Vienes de firmas de servicios profesionales (consultoría, auditoría, legal, banca de investión) dando soport #J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. Misión del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de infraestructuras e instalaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de plazo. Principales responsabilidades • Gestionar proyectos constructivos orientados a la adecuación y legalización de infraestructuras., • Actuar como Project Manager durante la ejecución de las obras., • Planificar y realizar el seguimiento de costes, cronogramas, hitos, certificaciones, materiales y pedidos., • Coordinar equipos internos, proveedores y empresas colaboradoras., • Analizar y proponer soluciones técnicas para la mejora y adecuación de infraestructuras., • Gestionar la relación con organismos de control, administraciones públicas y entidades reguladoras., • Tramitar licencias, autorizaciones e inspecciones asociadas a los proyectos., • Supervisar la fase posterior y los procesos de legalización y puesta en marcha.Requisitos, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima entre 3-5 años en supervisión y gestión de obras industriales, instalaciones o proyectos de infraestructuras., • Conocimiento de normativa técnica y reglamentación aplicable y buen nivel de excel., • Experiencia en documentación técnica y procesos de inspección con organismos de control (OCA/ECA)., • Nivel medio-alta de inglés.Valoraremos, • Conocimientos de AutoCAD, DIALux u otras herramientas de diseño técnico.Qué ofrecemos, • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de inversión e infraestructuras de alto impacto., • Entorno técnico multidisciplinar con interlocución directa con organismos reguladores y actores clave del sector., • Desarrollo profesional y estabilidad y un salario competitivo. xqziphu, • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que va a liderar esa siguiente etapa: un/a Head of Retail para tomar las riendas de nuestras 10 tiendas, en España y a nivel internacional, con nuevas aperturas ya en marcha en otras ciudades. Un rol con impacto real y mucho margen de crecimiento, para alguien con experiencia gestionando equipos de tienda, que sepa leer el negocio a través de los números y convertir ese análisis en decisiones comerciales que se noten en la cuenta de resultados. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas., • Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail (ventas y personal), y controlar la P&L de retail: seguimiento de desviaciones y cumplimiento del presupuesto., • Analizar indicadores como facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales., • Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de los 10 puntos de venta, nacionales e internacionales., • Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora., • Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas., • Supervisar visual merchandising, imagen, campañas y correcta implantación del producto en tienda., • Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas., • Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico para alinear objetivos comerciales., • Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones, conforme avance la expansión a nuevas ciudades., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos., • Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia., • Presentar resultados y previsiones a Dirección General., • Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de las tiendas internacionales., • Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio., • Experiencia previa como Head of Retail (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez., • Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional., • Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel., • Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda., • Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión., • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos exclusivos. xqziphu, • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

ISPROX EXECUTIVE busca un Responsable de Logística para liderar la estrategia y el equipo de logística en una compañía industrial consolidada, asegurando operaciones nacionales e internacionales con focus en seguridad y eficiencia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se valorará experiencia en entornos regulados y SAP. Ofrecemos proyecto estable, teletrabajo semanal, comida diaria y beneficios como Plan de Pensiones y seguro de vida. xqziphu Localidad: Manresa, Barcelona, España.

¿Te gustaría desarrollar negocio en transporte internacional con autonomía para abrir nuevas oportunidades y construir relaciones comerciales a largo plazo? Tendrás la posibilidad de trabajar con soluciones aéreas, marítimas y terrestres, acompañando al cliente desde la primera conversación hasta el desarrollo de la cuenta. Te incorporarás a un proyecto internacional en crecimiento, con presencia ibérica, un portfolio amplio de soluciones logísticas y una propuesta que combina retribución competitiva, variable por resultados, vehículo de empresa y flexibilidad. • Autonomía para desarrollar tu territorio Tendrás capacidad para organizar tu actividad comercial, identificar empresas con potencial y decidir dónde concentrar tus esfuerzos para construir una cartera sólida y rentable., • Un portfolio que amplía tus posibilidades comerciales Trabajarás con soluciones de Air Freight, Sea Freight y Road Freight, además de servicios de Project Cargo, aduanas y Time Critical/Express. Esto te permitirá plantear alternativas adaptadas a necesidades logísticas muy diferentes., • Venta consultiva con apoyo de especialistas No tendrás que limitarte a vender una tarifa. Trabajarás junto a Pricing, Operaciones y otros equipos internos para convertir las necesidades del cliente en propuestas competitivas, viables y rentables., • Impacto directo en el crecimiento del negocio Las oportunidades que abras y las cuentas que desarrolles tendrán un efecto visible en el crecimiento de la compañía en España y en su desarrollo dentro del mercado ibérico., • Relaciones comerciales que podrás desarrollar a largo plazo Tu trabajo no terminará con el cierre. Tendrás la oportunidad de acompañar a las cuentas que incorpores, detectar nuevas necesidades y convertir una primera operación en una relación comercial duradera., • Entorno internacional y multisectorial Trabajarás con operaciones de importación y exportación y con clientes de diferentes sectores, dentro de una organización conectada con una red internacional de colaboradores., • Aprendizaje comercial y técnico continuo Podrás seguir perfeccionando tus habilidades de venta y ampliando tu conocimiento de los productos, servicios y soluciones de transporte internacional mediante sesiones de formación y desarrollo., • Un día de teletrabajo a la semana Combinarás la actividad de campo y las visitas a clientes con un día semanal de trabajo en remoto., • Seguro médico Dispondrás de seguro médico dentro del paquete de beneficios de la posición., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred Contarás con vehículo de empresa y tarjeta Solred para facilitar tu actividad comercial, visitas y desplazamientos., • Retribución variable vinculada a resultados Tu capacidad para generar negocio rentable y desarrollar cartera tendrá reflejo directo en tu compensación mediante una parte variable por resultados., • Salario fijo competitivo Contarás con una retribución fija atractiva, acorde con la responsabilidad de la posición, tu experiencia comercial y tu conocimiento del sector. Tu misión será convertir oportunidades comerciales en relaciones rentables y duraderas, ayudando a empresas con necesidades de transporte internacional a encontrar soluciones fiables y adaptadas a su cadena de suministro. Tendrás un papel relevante tanto en la apertura de nuevo negocio como en el desarrollo de la cartera, contribuyendo al crecimiento mediante volumen, margen, fidelización y una experiencia de cliente que invite a seguir trabajando juntos. • Crearás nuevas oportunidades y desarrollarás tu territorio. Identificarás empresas importadoras y exportadoras con potencial, generarás oportunidades de manera proactiva y construirás relaciones con responsables de Logística, Supply Chain, Compras, Import/Export, Operaciones y Dirección., • Convertirás necesidades logísticas en soluciones de valor. Gestionarás el ciclo comercial desde el diagnóstico hasta la negociación y el cierre, coordinándote con Pricing y Operaciones para construir ofertas adaptadas, competitivas y rentables., • Harás crecer y cuidarás las cuentas que desarrolles. Acompañarás la puesta en marcha de nuevos clientes, identificarás nuevos tráficos y oportunidades de cross-selling y trabajarás junto a Operaciones para asegurar una buena experiencia, especialmente en envíos clave o situaciones que requieran una respuesta ágil., • Conocer comercialmente el freight forwarding. Una trayectoria de alrededor de 3 años o más en ventas B2B, desarrollo de negocio o posiciones equivalentes dentro del freight forwarding, transporte internacional u operadores logísticos te permitirá empezar con una buena comprensión del mercado y de las necesidades de los clientes., • Disfrutar tanto abriendo oportunidades como desarrollando relaciones. La iniciativa para prospectar, contactar con nuevas empresas, hacer networking y acceder a decisores será fundamental. A la vez, tu capacidad para generar confianza te ayudará a convertir las primeras operaciones en relaciones comerciales sostenibles., • Entender el ecosistema del transporte internacional. Tu familiaridad con navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y la operativa aduanera básica te permitirá interpretar mejor las necesidades del cliente y aportar mayor criterio en cada conversación comercial., • Conocer las operativas aéreas, marítimas y/o terrestres. La experiencia comercializando uno o varios de estos productos te ayudará a detectar oportunidades con rapidez y a identificar qué solución puede aportar mayor valor en función del tráfico, ruta o necesidad del cliente., • Saber vender valor más allá del precio. Comprender conceptos como Incoterms, estructuras de costes, pricing, márgenes y documentación de comercio internacional te permitirá construir propuestas que resulten atractivas para el cliente sin perder de vista la rentabilidad., • Convertir actividad comercial en resultados. Una buena gestión del territorio, la agenda, el pipeline y las prioridades será clave para transformar contactos y reuniones en oportunidades, nuevos clientes, volumen y Gross Profit., • Crear relaciones de confianza. La capacidad para escuchar, hacer buenas preguntas y entender qué preocupa realmente al cliente te ayudará a diferenciarte en un mercado competitivo y a desarrollar cuentas con recorrido., • Comunicar, negociar e influir con naturalidad. Te relacionarás con interlocutores muy diferentes. Adaptar tu discurso, argumentar con claridad y desenvolverte con seguridad en una negociación será una de tus principales herramientas comerciales., • Responder con agilidad cuando las condiciones cambien. El transporte internacional requiere capacidad para reaccionar ante incidencias, cambios de operativa o nuevas prioridades. Tu criterio y orientación a soluciones ayudarán a proteger tanto la relación con el cliente como la calidad del servicio., • Trabajar de forma autónoma sin dejar de apoyarte en el equipo. Tendrás independencia para organizar tu actividad comercial, pero tus mejores soluciones nacerán de la colaboración con Operaciones, Pricing, Customer Service, Finanzas y otras áreas de la organización., • Trabajar profesionalmente en español e inglés. El dominio del español y un nivel profesional de inglés te permitirán desenvolverte con clientes, colaboradores y equipos en un contexto internacional. El conocimiento de portugués u otros idiomas aportará todavía más posibilidades., • Utilizar el CRM como una herramienta comercial real. Registrar actividad, oportunidades, previsiones y próximos pasos con rigor te ayudará a gestionar mejor el pipeline, anticipar decisiones y tener una visión clara de dónde invertir tu tiempo., • Sentirte cómod@ estando cerca del mercado. Las visitas a clientes, reuniones presenciales, ferias y eventos formarán parte natural de tu actividad. Contar con carné de conducir y disponibilidad para desplazarte te permitirá construir relaciones de mayor proximidad., • La formación superior en ADE, Comercio Internacional, Logística, Marketing o áreas relacionadas puede aportarte una buena base para desenvolverte en la posición. Una trayectoria profesional equivalente dentro del sector puede ofrecerte igualmente las herramientas necesarias para tener éxito. Si disfrutas desarrollando negocio, conoces el mundo del freight forwarding y te motiva combinar captación, venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales, aquí podrás poner tu experiencia al servicio de un proyecto internacional con recorrido. Si quieres una posición en la que puedas tener autonomía, construir cartera, generar impacto y ver reconocido tu resultado, nos encantará conocer tu trayectoria. Da el siguiente paso. Tu próxima gran relación comercial puede empezar con esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Como Analista de Middle Office de Trading, darás soporte a las operaciones financieras del día a dÃa, trabajando con información de posiciones, P&L, rentabilidad y cierres mensuales. También participarás en análisis financiero, gestión y visualización de datos, asegurando siempre la cualidad de la información y el cumplimiento de los procesos y controles internos. Trabajarás de forma cercana con el equipo de Middle Office y con diferentes equipos y partners, tanto internos como externos, ayudando a resolver incidencias, atender necesidades puntuales y mejorar procesos. Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto entre los traders, partners externos y otros equipos internos para gestionar tareas operativas, resolver incidencias y asegurar una comunicación fluida., • Realizar el seguimiento y análisis diario de posiciones de las mesas de trading, asà como de confirmaciones, liquidaciones (settlements), conciliaciones y procesos de valoración diaria y mensual (MTM - Mark-to-Market). Participar también en la valoración y pricing de contratos fÃsicos mediante mercados de derivados e instrumentos financieros, asegurando el correcto seguimiento de todo el ciclo de vida de las operaciones., • Supervisar y ejecutar procesos en los sistemas, controles e informes operativos, asà como gestionar system feeds, datos de referencia y datos estáticos. Analizar errores y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, revisar y cargar los datos necesarios en los sistemas, asegurando su cualidad, precisión y disponibilidad en los plazos establecidos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas para reducir riesgos, optimizar costes y aumentar la eficación operativa.Requisitos clave, • Titulación universitaria en Finanzas, économÃa, IngenierÃa, Matemáticas o un campo relacionado., • MÃnimo de 2 años de experiencia profesional relevante en Middle Office, Back Office o una función relacionada dentro del sector de trading de materias primas (commodity trading) o servicios financieros., • Muy buen dominio de herramientas de GenAI / LLM (por ejemplo, Claude, ChatGPT) y capacidad para aplicarlas al trabajo operativo diario (análisis, reporting, automatización y documentación)., • Buen nivel de Excel y Python., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de trading dámico y de ritmo rápido. Formarás parte de una compañÃa internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos stratègicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomÃa para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. xqziphu Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

En Wamos Air buscamos incorporar un/a On Board Services Technician para unirse al Departamento de Servicios a Bordo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada trabajará de forma directa con el responsable del área y tendrá un papel clave en la coordinación con proveedores, bases operativas, equipos de cabina y diferentes departamentos, asegurando que el servicio a bordo funcione correctamente en cada operación. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión y operativa • Supervisar el servicio a bordo en la base principal antes de cada salida y comprobar que se cumplen los estándares establecidos., • Coordinar y hacer seguimiento de las operaciones de servicio a bordo., • Participar en la puesta en marcha de nuevas operativas y realizar su seguimiento inicial., • Verificar in situ, cuando sea necesario, que todos los aspectos relacionados con el servicio a bordo funcionan correctamente., • Preparar y enviar las previsiones a los centros de catering en las operativas Full Charter., • Mantener una comunicación continua con el proveedor de catering de la base principal., • Hacer seguimiento de las incidencias y coordinar su resolución con el cliente y los departamentos implicados. Materiales, productos y stocks • Mantener actualizado el conocimiento de los interiores de las diferentes matrículas y de su documentación asociada., • Gestionar y mantener actualizada la información sobre productos nominativos., • Controlar los stocks de cada base de carga o base logística para garantizar la disponibilidad de materiales y productos., • Analizar los consumos e identificar posibles desviaciones., • Definir y ajustar los "Codes" de Bar y Mayordomía, adaptándolos a las necesidades reales a bordo y a los consumos registrados., • Coordinar la distribución de equipos entre bases y organizar los diferentes envíos mediante vuelos regulares, OMRAH, HAJJ, ACMI y Full Charter. Coordinación con equipos • Mantener una comunicación fluida con el colectivo de TCP., • Participar en proyectos conjuntos y colaborar en la resolución de incidencias., • Participar en la creación, actualización y mejora de los procedimientos y documentación del Departamento de Servicios a Bordo., • Colaborar en el desarrollo y seguimiento de las secuencias de servicio y de los estándares establecidos para cada operativa., • Al menos 1 año de experiencia en la compañía, preferiblemente en un departamento operativo., • Inglés alto, tanto hablado como escrito., • Nivel alto de ofimática., • Iniciativa y capacidad de anticipación., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a diferentes situaciones operativas., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Organización y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar guardias., • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad para adaptarte a las necesidades de la operación., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Jornada intensiva durante los meses de verano y los viernes, • Día de cumpleaños libre, • Plan de formación, • Ayuda económica escolar y por nacimiento Nuestro compromiso con la diversidad En Wamos Air apostamos por un entorno de trabajo inclusivo y diverso. xqziphu Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera? En Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Quieres impulsar tu carrera? En Plenergy nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tráfico con experiencia imprescindible en la gestión y planificación del transporte de combustible mediante cisternas, para liderar y coordinar el equipo de Aprovisionamiento y Logística, garantizando el suministro eficiente y continuo de combustible y materiales necesarios para la actividad de la compañía, asegurando la correcta coordinación de la cadena logística y promoviendo la optimización de costes, recursos y niveles de servicio. La Persona Seleccionada Realizará Las Siguientes Funciones • Liderar y desarrollar al equipo logístico, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua., • Coordinar y evaluar el desempeño de proveedores y transportistas mediante el seguimiento de KPI y niveles de servicio., • Gestionar el aprovisionamiento de combustible y materiales, garantizando la disponibilidad necesaria para la operación., • Supervisar las operaciones logísticas y los niveles de inventario, optimizando recursos y procesos., • Analizar y controlar costes logísticos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Identificar riesgos en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia que aseguren la continuidad operativa.Requisitos Mínimos, • Titulación en ADE, Logística y Transporte, Comercio Internacional o equivalente., • Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Tráfico gestionando y planificando transporte de combustible mediante cisternas., • Inglés: nivel B2 (valorable)., • Habilidades en interacción con Responsables Logísticos., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión., • Gestión de equipos, comunicación, empatía y liderazgo.Ofrecemos, • Plenergy te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional., • Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas., • Contrato indefinido., • Un atractivo paquete retributivo., • Modalidad 100% presencial., • Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy, donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación., • Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. xqziphu La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

Repairs Management Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. ¿Cómo lo harás? • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario.¿Qué necesitas para triunfar?, • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización.¿Qué ofrecemos?, • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. xqziphu Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos • Buen nivel de Excel (se realizará prueba), • Manejo de SAP / CRMDescripción En grupoSky estamos creciendo, si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Técnico/a de Logística. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Tus principales funciones • Apoyo en la gestión, seguimiento y control de pedidos, entradas y salidas de material para el desarrollo de eventos y promociones., • Gestión y resolución de incidencias., • Apoyo en contacto con proveedores y empresas transportistas., • Control de documentación generada de la actividad., • Control y seguimiento de las entregas y recogidas de material y uniformes., • Preparación de documentación correspondiente., • Tareas administrativas., • Elaboración de informes.Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Marketing y comunicación - Zona: Madrid (Madrid) Sector: Marketing y comunicación Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto, • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. xqziphu, • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que va a liderar esa siguiente etapa: un/a Head of Retail para tomar las riendas de nuestras 10 tiendas, en España y a nivel internacional, con nuevas aperturas ya en marcha en otras ciudades. Un rol con impacto real y mucho margen de crecimiento, para alguien con experiencia gestionando equipos de tienda, que sepa leer el negocio a través de los números y convertir ese análisis en decisiones comerciales que se noten en la cuenta de resultados. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas., • Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail (ventas y personal), y controlar la P&L de retail: seguimiento de desviaciones y cumplimiento del presupuesto., • Analizar indicadores como facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales., • Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de los 10 puntos de venta, nacionales e internacionales., • Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora., • Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas., • Supervisar visual merchandising, imagen, campañas y correcta implantación del producto en tienda., • Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas., • Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico para alinear objetivos comerciales., • Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones, conforme avance la expansión a nuevas ciudades., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos., • Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia., • Presentar resultados y previsiones a Dirección General., • Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de las tiendas internacionales., • Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio., • Experiencia previa como Head of Retail (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez., • Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional., • Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel., • Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda., • Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión., • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos exclusivos., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. Formación y experiencia • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones.n, • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00 En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. xqziphu Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. En BERGÉ queremos seguir impulsando el crecimiento de nuestra actividad transitaria y buscamos incorporar un/a Comercial Marítimo & Aéreo para nuestra oficina de Alcobendas, con responsabilidad en el desarrollo de negocio y la creación de una cartera de clientes a nivel nacional. La misión principal del puesto será desarrollar y consolidar una cartera de clientes rentable en los servicios de transporte marítimo y aéreo, identificando oportunidades de negocio, aportando soluciones logísticas de valor añadido y contribuyendo al crecimiento sostenible y a la rentabilidad de la compañía. Funciones principales • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional., • Identificación de oportunidades comerciales en empresas importadoras y exportadoras., • Presentación y comercialización de los servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones logísticas integrales de la compañía., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Participación en tenders y propuestas para clientes estratégicos., • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos por la compañía., • Seguimiento de la actividad comercial y actualización de la información en los sistemas corporativos., • Análisis de resultados, mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos?, • Grado Universitario en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en transporte internacional marítimo y aéreo, ya sea en funciones comerciales y/o operativas., • Experiencia demostrable en captación de clientes, desarrollo de negocio y gestión de cuentas., • Conocimiento del mercado de transporte internacional y de la cadena logística., • Experiencia en elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, así como participación en concursos y tenders., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, con iniciativa y fuerte orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporarte a una compañía líder y consolidada en el sector logístico y transporte., • Participar en un proyecto de crecimiento con alcance nacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Alcobendas., • Entorno multicultural, dinámico y altamente profesional., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y aportación del candidato/a., • Formar parte de una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las personas. Si te apasiona el desarrollo de negocio, conoces el sector transitario y quieres formar parte de un proyecto sólido con proyección nacional, te estamos buscando. xqziphu • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqziphu Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros96.000empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables(Wind / PV / BESS) Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. Funciones • Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales., • Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha)., • Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable., • Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes., • Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio., • Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz., • Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos., • Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada., • Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar), • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. (Opcional) Requisitos valorables • Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas Competencias requeridas para el puesto de trabajo • Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables, • Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xqziphu Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

All Iron RE I Socimi ( ) es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos incorporar un/a Office Manager para asegurar el buen funcionamiento del día a día de nuestra oficina y dar soporte en diferentes áreas de la compañía. La persona que se incorpore será responsable de coordinar la operativa de la oficina, gestionar proveedores y suministros, dar apoyo administrativo y financiero, y colaborar con el equipo de People en diferentes procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración y logística • Control y gestión del inventario de material de oficina y papelería., • Gestión de compras y reposición de suministros., • Supervisión del estado general de la oficina y coordinación de las necesidades del espacio., • Organización y seguimiento de diferentes necesidades logísticas del día a día. Gestión de proveedores • Gestión y coordinación de proveedores de limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios técnicos., • Solicitud y seguimiento de presupuestos., • Supervisión de servicios y resolución de incidencias con proveedores. Apoyo financiero y administrativo • Gestión y seguimiento de presupuestos de la oficina., • Supervisión y control de facturas y gastos corrientes., • Gestión y seguimiento de gastos asociados a C-Level., • Apoyo en otras tareas administrativas y financieras relacionadas con la operativa de la oficina. Atención y comunicación • Recepción y atención de visitas., • Gestión de la correspondencia y mensajería., • Envío y recepción de documentación., • Apoyo en la organización y coordinación de reuniones cuando sea necesario. Apoyo a People / Recursos Humanos • Apoyo en el proceso de onboarding y preparación de la incorporación de nuevas personas., • Gestión y seguimiento de horarios, vacaciones y otras tareas administrativas relacionadas con empleados., • Organización de eventos corporativos y actividades internas., • Colaboración con el equipo de People en diferentes proyectos y necesidades del día a día. Organización de viajes • Organización y gestión de viajes de empresa: vuelos, alojamientos, desplazamientos y otros servicios necesarios., • Coordinación de viajes para empleados y equipo directivo., • Seguimiento de reservas, cambios e incidencias., • Experiencia previa en posiciones de Office Manager, Executive Assistant, Administrativo/a o similares., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Nivel de inglés avanzado. xqziphu, • Media jornada con horario de 9:00h a 14:00h, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Paseo de la castellana, 268, Chamartin, 28046, Madrid. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El People Relations Senior Advisor da soporte y asesoramiento jurídico-laboral en todos los procesos de relaciones laborales de las sociedades de España, actuando como referente en la gestión de conflictos y consultas laborales que afectan a los colectivos de tienda, centro logístico y oficinas. El puesto trabaja de forma transversal con el resto de áreas de People, en especial con Business Partnering y People Operations, aportando criterio legal en la resolución de casos, y representa a la empresa ante organismos oficiales y ante la representación de los/as trabajadores/as. Reporta al People Relations Manager, con quien mantiene un contacto directo y constante, escalando aquellos asuntos de mayor complejidad, sensibilidad o riesgo para garantizar una toma de decisiones alineada y una gestión impecable de cada caso. • Ubicación: Oficinas de Madrid (Paseo de la Castellana) En tu día a día: • Atender y resolver consultas jurídico-laborales del día a día procedentes de tienda, centro logístico y oficinas., • Dar asesoramiento jurídico-laboral al resto de áreas del departamento de People en cuestiones relacionadas con su materia., • Trabajar de manera activa y coordinada con el equipo de Business Partnering y People Operations en la gestión de conflictos y casuística laboral, aportando el criterio legal necesario para la resolución de cada caso., • Colaborar en la elaboración y actualización de políticas corporativas de RRHH, adaptándolas a las particularidades de cada colectivo (tienda, logística, oficinas)., • Participar en la elaboración y actualización de acuerdos individuales y colectivos con la RLPT, manteniendo un contacto fluido con la representación de los trabajadores., • Liderar y acompañar procesos de negociación ante conflictos laborales, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con la política interna., • Analizar tendencias y causas raíz de la conflictividad laboral por red y proponer planes de acción preventivos., • Escalar al People Relations Manager los casos de mayor gravedad, riesgo legal o impacto reputacional, asegurando una respuesta coordinada y coherente con la estrategia del área., • Experiencia previa de al menos 4 años en puestos similares, idealmente para el sector Retail., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho., • Amplio conocimiento en Derecho de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo, Derecho Administrativo y Procesal Laboral., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. xqziphu ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre nuestro cliente: Confidencial Buscamos un Madrid City Manager que lidere el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa del negocio en la región. Serás la figura clave responsable de consolidar la presencia de la compañía en Madrid, combinando desarrollo comercial, gestión estratégica de clientes y fortalecimiento de la red local de operadores. Este rol tendrá un impacto directo en la escalabilidad y rentabilidad del negocio, actuando como el principal impulsor del mercado local y garantizando que las operaciones mantengan los más altos estándares de calidad y servicio. Buscamos un perfil con visión de negocio, fuerte orientación a resultados y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado. Serás el equilibrio perfecto entre: • Generación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento sostenible., • Gestión estratégica de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Optimización operativa y fortalecimiento de la red de proveedores locales., • Ejecución local alineada con la estrategia global de la compañía., • Liderar la captación de nuevos clientes corporativos en la Comunidad de Madrid., • Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, negociación y cierre de acuerdos., • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para incrementar la presencia de la compañía en el mercado local., • Desarrollar, acompañar y liderar al equipo comercial de la región., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, crecimiento y rentabilidad., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes corporativos clave., • Asegurar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización., • Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y expansión de servicios., • Liderar reuniones estratégicas de seguimiento, revisiones periódicas de negocio y planos de mejora continua., • Actuar como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades operativas., • Gestionar estratégicamente las relaciones con operadores y proveedores de transporte de la región., • Identificar, evaluar y homologar nuevos partners para ampliar la capacidad operativa y la cobertura del servicio., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones de servicio competitivas., • Definir, supervisar y garantizar el cumplimiento de SLA y estándares operativos., • Gestionar incidencias críticas y asegurar la correcta resolución de desviaciones operativas., • Actuar como máximo responsable del negocio en Madrid en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia corporativa a nivel local., • Analizar indicadores clave de rendimiento, rentabilidad y calidad de servicio., • Identificar oportunidades de mejora operativa y eficiencia., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar una operación escalable y sostenible., • Elaborar reporting ejecutivo y análisis de negocio para la dirección., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines., • Más de 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas consultivas, gestión de cuentas estratégicas o liderazgo de unidades de negocio., • Experiencia demostrable en sectores como movilidad corporativa, transporte de pasajeros, logística, gestión de flotas o servicios B2B complejos., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando múltiples stakeholders., • Conocimiento profundo del entorno empresarial y económico de Madrid., • Español nativo., • Inglés profesional fluido para colaborar con equipos y stakeholders internacionales., • Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Fuerte orientación a resultados y mentalidad empresarial., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Capacidad analítica para equilibrar crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa., • Liderazgo natural y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de largo plazo., • Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Sobre Planeta Huerto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Planeta Huerto somos un ecommerce especializado en huerto, jardín y productos saludables, sostenibles y de bienestar. Vendemos a través de nuestra tienda online, marketplaces y canal B2B, con Odoo como ERP central y Shopify Plus como plataforma de ecommerce. Buscamos a la persona que lidere la tecnología de Planeta Huerto entendiendo la IA no como una herramienta más, sino como la forma en la que hoy se construye y se opera. ¿Cuál es la misión del puesto? Es un rol hands-on y muy pegado a negocio. No consiste en coordinar proveedores desde fuera: consiste en entender el problema real de compras, logística, marketing o finanzas, construir la solución ---con agentes de IA como palanca principal--- y decidir con criterio cuándo conviene comprar en vez de construir. La apuesta es explícita: una persona con las herramientas adecuadas puede hoy sostener y hacer evolucionar un ecosistema que hace unos años habría exigido un equipo de desarrollo entero. Queremos a alguien que se lo crea y quiera demostrarlo aquí. Reporta directamente a Dirección General. Los retos, sin adornos Estos son los tres frentes del puesto. Conviene leerlos antes de decidir si encaja. 1. Sostener y evolucionar el ecosistema con IA, sin un equipo de desarrollo. Odoo como ERP central, Shopify Plus en la parte ecommerce, marketplaces y B2B, y SuplAI, nuestro aplicativo interno de BI y operaciones que conecta Odoo con Shopify. Mantener todo eso vivo y además hacerlo avanzar solo es posible apoyándose fuerte en desarrollo asistido por IA. Esa es la tesis del puesto. 1. Ciberseguridad con una agencia externa. Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia que nos ayude a securizar el entorno, y coordinarse con ella después. No pedimos un perfil de seguridad puro: pedimos criterio para elegir bien, exigir y hacer seguimiento. 1. Traducir negocio a tecnología. Recoger las necesidades de cada departamento, priorizarlas por impacto y esfuerzo, y construir la solución más simple que resuelva el problema. Hacer más con menos coste de herramientas y licencias es el criterio de fondo. Tendrás a tu cargo a una persona responsable de microinformática, que además apoya en la corrección de incidencias. ¿Qué harás? Construir con IA • Desarrollar soluciones internas apoyándote en agentes y herramientas de IA: automatizaciones, integraciones, herramientas de análisis y pequeñas aplicaciones a medida., • Evolucionar SuplAI, nuestro aplicativo interno entre Odoo y Shopify., • Detectar dónde la IA elimina trabajo manual de verdad y llevarlo a producción, no a una prueba de concepto. Sostener el ecosistema • Asegurar la evolución, el mantenimiento y el buen uso de Odoo como ERP y herramienta central de gestión., • Participar en la evolución del ecommerce y en las integraciones con Shopify, marketplaces y B2B., • Resolver o coordinar la resolución de las incidencias tecnológicas que afectan al negocio., • Supervisar infraestructura, sistemas, accesos y herramientas de la compañía. Seguridad y proveedores • Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia de ciberseguridad, y coordinarte con ella en el día a día., • Gestionar el resto de proveedores tecnológicos: alcance, seguimiento y exigencia de resultados., • Dejar documentados sistemas, accesos y decisiones, para que nada dependa de una sola cabeza. Negocio y dirección • Recoger y priorizar las necesidades de cada departamento valorando impacto, esfuerzo y urgencia., • Definir con Dirección el roadmap tecnológico y hacer su seguimiento., • Participar en el presupuesto tecnológico: necesidades de inversión y oportunidades de ahorro., • Liderar el trabajo de la persona a tu cargo., • Mantener una vigilancia activa de herramientas y soluciones nuevas que aporten mejoras reales. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia práctica construyendo con IA: agentes de código, automatizaciones, integraciones con APIs de modelos. Algo que hayas hecho tú, no algo que hayas visto hacer., • Capacidad de traducir una necesidad de negocio en una solución concreta, hablando con perfiles no técnicos sin refugiarte en tecnicismos., • Autonomía. Aquí no hay un equipo grande detrás: hay criterio propio, iniciativa y capacidad de decidir. Valoramos • Experiencia con ERP ---idealmente Odoo--- y con integraciones entre sistemas., • Experiencia en ecommerce o en entornos con varios canales de venta conectados., • Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas, con presupuesto y recursos limitados., • Experiencia gestionando proveedores externos y exigiéndoles resultados., • Nociones de ciberseguridad suficientes para evaluar a una agencia y saber si está haciendo bien su trabajo., • Experiencia liderando a alguien, aunque sea a una sola persona., • Inquietud genuina: pruebas herramientas nuevas por tu cuenta y tienes opinión sobre ellas. No buscamos • Un perfil de gestión puro que coordine proveedores sin construir nada., • Un desarrollador que solo quiera programar sin pisar el negocio., • Alguien que use la IA como autocompletado y no haya cambiado su forma de trabajar. ¿Qué queremos ver en tu candidatura? El CV nos dice poco para este puesto. En el formulario te haremos tres preguntas breves sobre cosas que hayas construido o automatizado con IA. Es la parte que más peso tiene en la primera criba. ¿Qué ofrecemos? Lo que importa de verdad • Un rol completamente hands-on: no vas a estar coordinando desde fuera, vas a construir, decidir y ver el impacto de lo que haces., • Autonomía real: aquí no hay capas de decisión ni reuniones eternas. Hablas directamente con Dirección General y las decisiones se toman en días., • Un ecosistema que puedes rediseñar en lugar de limitarte a mantenerlo. Tienes herramientas modernas ---Odoo, Shopify Plus, IA--- y libertad para evolucionar cómo se usa todo esto., • Equipo pequeño y directo: tu única persona a cargo, sin burocracia interna. Compensación y estabilidad • Contrato indefinido, • Retribución: 4 € brutos según experiencia, más variable en función de tu contribución y resultados, • Retribución flexible: configura tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación) Conciliación y bienestar • Horario flexible y hasta 60 días anuales de teletrabajo, • Tarde libre el día de tu cumpleaños, • Flexibilidad para disfrutar tus vacaciones, • Incentivos sostenibles: ayuda económica en desplazamientos si compartes vehículo Desarrollo y aprendizaje • Fomentamos formación continua con recursos internos y externos. En un puesto como este, con IA en evolución constante, apoyamos que accedas a cursos, herramientas nuevas y conferencias de tu interés. Cultura y beneficios • Participas en un proyecto referente en ecommerce cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente, • Descuentos especiales en nuestros productos, • Grupo de "experiencia empleado" que organiza actividades para integración, trabajo en equipo y cohesión, • Entorno retador, dinámico y ágil rodeado de profesionales dispuestos a compartir conocimiento, • Welcome pack, agua, snacks, fruta ecológica, desayunos... Nuestro compromiso En Planeta Huerto estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual o estado civil. Como decimos: "Cultiva tu vida". Aquí cultivamos también nuestro equipo. Queremos que crezcas con nosotros. ¿Cómo es el proceso de selección? • Candidatura con la evidencia que pedimos arriba., • Conversación inicial de encaje (30--40 minutos). xqziphu, • Entrevista final con CEO y HR Manager en la oficina y visita. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4 HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Función: • Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4 HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain)., • Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución)., • Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live., • Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP.Responsabilidades:, • Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa., • Participar en proyectos de implementación SAP S/4 HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones., • Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto., • Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: • Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4 HANA., • Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo., • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP., • Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting., • Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe)., • Certificación SAP S/4 HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística., • Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidadOtros beneficios:, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:, • Senior SAP Consumer Goods Consultant SAP S/4 HANA Consumer Goods Consultant SAP Supply Chain Consultant – Consumer GoodsAbout Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xqziphu Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Summary Location: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona Type: Full time #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Para impulsar esta transformación buscamos a quien lidere nuestra nueva vertical, la persona que dirigirá el ecosistema de flotas externas en España como si fuera su propio negocio dentro de Cabify. Reportará directamente al Country Manager, actuando como su mano derecha en esta unidad, y tendrá autonomía real de decisión sobre estrategia, estructura y resultado. Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners., • Levantar una red de partners estratégicos: identificar, negociar y consolidar relaciones de largo plazo con operadores de flotas de alto potencial en todo el territorio, elevando el estándar de la industria., • Transformar el modelo de relación: convertir a los operadores de flotas de proveedores transaccionales en socios estratégicos del marketplace, con incentivos y acuerdos pensados a largo plazo., • Impulsar la modernización del negocio: apoyarte en tus referentes de operación y comercial para identificar oportunidades de mejora, y liderar la adopción de tecnología y automatización que hagan de Cabify el partner más ágil del mercado.Lo que estamos buscando:, • Experiencia dirigiendo negocio, no solo operándolo: +7 años liderando una unidad de negocio, país, franquicia o P&L propio, con responsabilidad real sobre resultado, no solo sobre ejecución., • Capacidad de construir desde cero: track record montando estructura, equipo y procesos en etapas tempranas de un negocio o unidad., • Habilidad para levantar redes complejas: experiencia generando y sosteniendo relaciones estratégicas de alto nivel con múltiples partners o stakeholders externos., • Visión financiera de negocio: capacidad de leer una cuenta de resultados y traducirla en decisiones y palancas concretas de rentabilidad., • Liderazgo de perfiles senior: experiencia dirigiendo y potenciando a especialistas o líderes funcionales, delegando ejecución y enfocándote en dirección estratégica., • Gestión de stakeholders de alto nivel: excelencia en negociación e influencia, tanto interna como externa., • Ambición de crecimiento: mentalidad orientada a escalar el negocio de forma agresiva pero sostenible, apoyándote en tecnología, automatización e IA como palancas para crecer sin perder eficiencia., • Valorable experiencia previa en movilidad, transporte o logística; formación o trayectoria en compañías o consultoras de primer nivel es un plus que refuerza el criterio de rigor, no un filtro excluyente.Por qué Cabify es tu mejor opción, • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xqziphu ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

En Makers (MTGlobal) convertimos ideas en experiencias: diseñamos, comunicamos y producimos eventos. Buscamos una persona para el área Comercial que impulse oportunidades para Makers, pero con un matiz clave: nuestros clientes son expertos en sus eventos y necesitan a alguien que entienda de verdad el terreno (producción, diseño, proveedores, timings, formatos, riesgos, costes) y pueda construir soluciones a ese nivel. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Lo que hace especial este puesto En MTGlobal existen perfiles comerciales muy sólidos en viajes, incentivos o DMC. Este rol es distinto: está pensado para alguien que ya conoce el mundo de la producción y el diseño de eventos y puede liderar conversaciones complejas con cliente sin “quedarse corto” en el detalle. Dependencia funcional: Dirección del Departamento Comercial de MTGlobal Supervisión y acompañamiento técnico: Dirección de Makers para asesoramiento, enfoque y desarrollo de propuestas/proyectos. Tu misión Generar negocio para Makers desde una venta consultiva, construyendo propuestas con el equipo creativo y de producción, defendiendo soluciones con criterio y cerrando proyectos con rigor (alcances, presupuestos, timings y ejecución). • Detectar oportunidades y desarrollar cuentas para proyectos de diseño, producción y comunicación de eventos., • Reuniones con cliente: entender objetivos, restricciones, público, logística, compliance, y convertirlo en un briefing sólido., • Preparar y defender presentaciones/pitches y gestionar negociación/cierre., • Asegurar el traspaso interno (briefing → equipo) y el seguimiento hasta la adjudicación y arranque., • Registro y actualización de todas las oportunidades en el CRM, alineamiento con el Departamento Comercial sobre negociaciones y posibles cierres., • Experiencia demostrable en el ecosistema de eventos (idealmente en agencia, producción, eventos corporativos, experiencial, o departamentos de eventos), con exposición real a:, • presupuestos, timings, proveedores, formatos, riesgos, logística, producción técnica, • procesos de propuesta y pitch, • Capacidad para conversar con cliente “a nivel experto” (no solo comercial): criterio y lenguaje del sector., • Perfil muy orientado a resultados y cierre, con rigor en gestión de oportunidades., • Comunicación excelente y capacidad de estructurar y vender ideas complejas., • Organización y autonomía para gestionar múltiples oportunidades. Muy valorable • Experiencia en entornos con compliance., • Conocimiento de diseño aplicado a eventos (gráfico/3D/escenografía) y de producción audiovisual (pantallas, realización, iluminación, sonido)., • Red previa de contactos en el sector. Competencias clave • Venta consultiva con profundidad técnica, • Negociación y cierre, • Pensamiento estratégico + atención al detalle, • Coordinación interna fluida (creativos/producers), • Energía, resiliencia y criterio, • Proyectos variados donde el nivel creativo y de producción importa de verdad., • Un equipo Makers senior, con metodología y ambición, y acompañamiento directo en el desarrollo de propuestas. xqziphu Cómo aplicar • qué tipo de eventos/proyectos has trabajado (y en qué rol),, • experiencia en propuestas/pitches/cierres de venta, procesos comerciales, • un ejemplo de proyecto donde tu criterio de eventos marcó diferencia. #J-18808-Ljbffr

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras • Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo., • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual)., • Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control • Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes., • Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega., • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave • Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles., • Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio., • Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones., • Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento., • Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas., • Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) • Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio., • Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía., • Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. xqziphu, • Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr