Logística sin experiencia jobs in ViladecansCreate job alerts

BUSCAS TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL? 🚀 En Enertex Group (HealthTech & Bienestar Ambiental), sabemos que lo más difícil es conseguir la primera oportunidad cuando no tienes experiencia. Por eso, abrimos 2 vacantes para estudiantes apasionados que quieran aprender desde cero cómo funciona una empresa internacional. No buscamos expertos. Buscamos actitud. Nosotros ponemos la formación. TU MISIÓN: Creatividad & Acción Aquí no vienes a mirar, vienes a jugar en primera división. Buscamos a alguien con ambición que quiera salir de su zona de confort. 🌟 VIP Hunting & Influencer Marketing: ¿Tienes madera para convencer? Tendrás carta blanca para investigar y contactar a perfiles de alto nivel: desde celebridades y atletas de élite hasta los mayores influencers de salud y Biohacking. Tu objetivo: enamorarlos de nuestra marca para que se conviertan en embajadores. ¿Te imaginas ser tú quien cierre una colaboración con una estrella? ¡Aquí es posible! 💡 Tu Creatividad al Mando (Brainstorming): Tus ideas tienen voz y voto. Participarás en nuestras mesas de estrategia creativa. ¿Se te ocurre una forma disruptiva de captar clientes? ¿Una campaña viral? Te daremos los recursos para probarla. Queremos gente que piense "fuera de la caja". 🚀 En el Corazón del Negocio (Reuniones & Viajes): No serás un espectador. Asistirás a reuniones clave y verás cómo se cierran tratos internacionales en tiempo real. Además, serás parte activa en ferias y eventos exclusivos, haciendo networking cara a cara con líderes del sector. 🚀 Business Development & Eventos: Vivirás la adrenalina de ver cómo un contacto que tú encontraste se convierte en cliente. Además, nos ayudarás a organizar nuestra presencia en ferias y eventos, gestionando la logística para que todo salga perfecto. 🕵️‍♂️ Detective de Oportunidades: Usarás tu ingenio para detectar dónde están las nuevas oportunidades de negocio (Hoteles de Lujo, Clubs Deportivos, Clínicas Privadas) y diseñarás la estrategia para abrir esas puertas. QUIÉN ERES? • Experiencia: 0 años. No la necesitas., • Tu perfil: Eres una persona curiosa, organizada y con ganas de "hacer cosas" en lugar de solo mirar., • Idiomas (Lo único imprescindible):, • Castellano: Nativo/Bilingüe (para redactar bien)., • Inglés: Nivel B2 (para entenderte con proveedores internacionales)., • Plus: Si hablas Alemán o Francés, tienes puntos extra! LO QUE NOSOTROS TE OFRECEMOS • Remuneración de 200€ al mes., • Formación Continua: No harás fotocopias. Recibirás formación real sobre ventas, negociación internacional y logística. Saldrás de aquí con un oficio., • Mentoring Directo: Trabajarás codo a codo con el sales manager y los directores. Aprenderás por ósmosis cómo se dirige una PYME en expansión., • Networking: Te llevaremos a eventos y ferias. Conocerás gente, harás contactos y verás el mundo real de los negocios., • Ambiente Startup: Oficina en Barcelona, trato humano, flexible y sin jerarquías pesadas., • Carta de Recomendación: Si cumples con los objetivos y la asistencia (mínimo 80%), te garantizamos una carta de recomendación de oro para tu futuro laboral. DETALLES • Duración: 6 meses o 1 año, • Horarios: De Lunes a viernes de las 9h a las 18h, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat , Barcelona (Presencial)., • Tipo: Convenio de prácticas (Universidad/Centro de estudios). ¿TE INTERESA LANZAR TU CARRERA? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres aprender con nosotros.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro Centro Tecnológico de Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos., • Desarrollo de documentación funcional., • Programación HMI y SCADA., • Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores., • Configuración de redes Profinet / Profisafe., • Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas., • Generación de documentación relativa a los proyectos.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Formación universitaria en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Autom Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. atización. • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas., • Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

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Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona). Objetivos Bajo la supervisión del IS Manager, asegurar la implantación y mantenimiento exitoso del BI, cumpliendo los plazos establecidos y aplicando las mejores prácticas. Tareas que llevarás a cabo * • Mantener y evolucionar el Data Warehouse, adaptándolo a nuevas necesidades del negocio y garantizando la consistencia e integridad del dato., • Diseñar, mantener y optimizar los procesos ETL/ELT, asegurando la correcta integración de las diferentes fuentes de datos., • Realizar el seguimiento diario de las cargas de datos, detectando y resolviendo incidencias para garantizar la disponibilidad de la información., • Modelar datos y preparar estructuras analíticas orientadas al reporting y a la explotación avanzada de la información., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y cuadros de mando complejos, asegurando coherencia de KPIs y buen rendimiento., • Dar soporte a las áreas de negocio (Control de Gestión, Ventas, Supply, etc.) en el análisis de datos y en la definición de métricas e indicadores clave., • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica del entorno BI (modelos de datos, procesos, definiciones de KPIs)., • Colaborar con otros equipos IT y proveedores tecnológicos en la evolución de la plataforma de datos., • Identificar y desarrollar casos de uso de IA generativa (asistentes de consulta, generación de resúmenes, interpretación de KPIs, automatización de análisis)., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs) para facilitar el acceso a la información (consultas en lenguaje natural, explicación de resultados, soporte analítico)., • Preparar y estructurar datos (datasets, contextos, metadatos) para su uso en soluciones de IA generativa, garantizando calidad, trazabilidad y seguridad. Requisitos * • Grado superior en Informática, Matemáticas, preferible Master en Data Engineering., • 3 a 5 años experiencia en posición similar., • Sólidos conocimientos de SQL para análisis, modelado y explotación de datos., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia práctica en BigQuery como motor analítico y de almacenamiento de datos., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de pipelines de datos mediante herramientas de ETL/ELT como Google Data Fusion o dbt., • Experiencia trabajando con control de versiones y flujos de trabajo colaborativos (GitHub)., • Conocimientos en modelado de datos y en el desarrollo de soluciones de visualización y reporting mediante herramientas como MicroStrategy y Power BI., • Se valorarán nociones de SAP y conocimiento del entorno de datos asociado., • Se valorarán conocimientos de Python aplicados a tratamiento de datos, automatización o analítica avanzada., • Se valorará conocimiento y experiencia en desarrollo de soluciones de IA generativa (uso de modelos de lenguaje, asistentes de consulta, automatización de análisis o generación de contenidos a partir de datos)., • Capacidad de colaboración transversal con áreas de negocio, usuarios clave y proveedores tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj * • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina), • Jornada flexible, • Horario intensivo viernes y vísperas de festivo, • Opción a teletrabajar 2 días a la semana, • Ticket Restaurante, • Plataforma de formación online, • Opciones de retribución flexible Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto. #J-18808-Ljbffr

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Gram Precision SL lleva más de 25 años diseñando soluciones de pesaje profesional desde Barcelona. Nuestros productos se usan cada día en industrias alimentarias, logísticas, farmacéuticas y de proceso en Europa y en mercados internacionales de todo el mundo. Diseñamos en casa, fabricamos en nuestras propias instalaciones en China, y controlamos todo el ciclo — desde el primer prototipo hasta el servicio postventa. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Somos un equipo pequeño y eficiente donde cada persona tiene responsabilidad real sobre lo que hace. No hay capas de aprobación innecesarias: si tienes una buena idea y la argumentas bien, se implementa. Este es un rol de construcción, no de mantenimiento. El ingeniero que seleccionemos participará en la evolución técnica de nuestro portfolio — nuevos productos, mejoras sobre los existentes, y la digitalización del proceso de diseño. Tendrá criterio propio y ganas de dejar huella. Tareas * • Diseño de nuevos productos: desde el concepto hasta el prototipo validado, con criterio de DFM/DFA integrado desde el primer boceto., • Mejora continua del portfolio actual: reducción de costes de fabricación, simplificación de montaje, mejoras de packaging y logística basadas en datos y feedback real de clientes., • Coordinación técnica con proveedores externos: seguimiento de fabricación, auditorías de calidad, gestión de no conformidades y validación de cambios de material o proceso., • Simulación y validación estructural: modelos FEA (ANSYS) para verificar resistencia mecánica, estanqueidad y comportamiento en entornos hostiles (IP69K, temperaturas extremas, limpieza química)., • Gestión del archivo técnico: documentación de diseño, listas de materiales en Odoo, control de versiones y trazabilidad para cumplimiento CE/OIML., • Automatización de procesos internos: extracción de datos, comparación de BOMs, generación de informes — con las herramientas que mejor se adapten al problema, incluidas las de IA., • Incorporación de feedback de clientes y SAT al proceso de diseño para cerrar el ciclo de mejora de producto. No es un requisito de haber cursado un máster en IA. Significa que usas las herramientas disponibles de forma práctica — LLMs, visión artificial, scripts propios, automatizaciones — para ir más rápido y con más criterio. Que cuando aparece una tarea repetitiva, tu primer instinto es automatizarla y que sabes perfectamente cuándo la IA no es la solución correcta. Requisitos * • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia en diseño mecánico industrial con SolidWorks u herramienta CAD equivalente., • Conocimiento práctico de procesos de fabricación: embutición, inyección de plástico, mecanizado, soldadura., • Capacidad para hacer y leer simulaciones FEA (ANSYS u similar) y correlacionar con resultados experimentales — no basta con saber hacer clic, necesitamos que entiendas qué significan los resultados., • Mentalidad DFM/DFA: diseñas pensando en quién va a fabricar y montar la pieza, no solo en que funcione sobre el papel., • Criterio económico: entiendes el impacto de tus decisiones de diseño en el coste de producto y en el margen., • Inglés funcional para comunicación con proveedores internacionales., • Capacidad de gestionar tu propio trabajo con autonomía en un entorno sin jerarquías intermedias. Sería un plus * • Experiencia o conocimiento del sector del pesaje (células de carga, normativa OIML, certificación CE de instrumentos de medida)., • Experiencia con Odoo o ERP similar (BOM, trazabilidad por número de serie, gestión de recanvios)., • Python a nivel de scripting real — automatización de comparaciones, extracción de datos, generación de informes., • Conocimiento de normativas de diseño para entornos alimentarios (IP69K)., • Experiencia coordinando fabricación con equipos en China — comunicación técnica, seguimiento de calidad a distancia y gestión de no conformidades con proveedores o planta propia. Beneficios Incorporación Inmediata o según disponibilidad del candidato Modalidad Presencial en L'Hospitalet de Llobregat Equipo Pequeño, multidisciplinar, con autonomía real Herramientas Las que necesites para hacer bien tu trabajo Impacto Tus decisiones se ven en el producto final Salario Negociable según perfil y experiencia Lo que de verdad ofrecemos es responsabilidad real desde el primer día. No serás el junior que revisa planos de otros — serás la persona que toma decisiones técnicas que afectan al producto, al coste y al cliente. Si buscas un entorno donde aprender rápido y dejar huella tangible, este es el lugar. ¿Te encaja? xcskxlj Envíanos tu CV y, si tienes, algún ejemplo de un proyecto de diseño del que estés orgulloso/a — no hace falta que sea perfecto, nos interesa ver cómo piensas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa logística busca un profesional polivalente en el Prat de Llobregat que combine litigación, compliance y contratación.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Se requiere experiencia en