Logística sin experiencia jobs in PaternaCreate job alerts

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo (de las buenas), • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: • Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes., • Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado., • Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga., • Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte)., • Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: • Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales, • Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes, • Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos, • Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009)., • 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). xcskxlj La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente., • Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia), • Conocimiento sólido del mercado español, • Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a, • Seguridad en la negociación y toma de decisiones, • Forma de trabajo estructurada y autónoma, • Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja, • Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios, • Contrato indefinido desde el inicio, • Remuneración superior a la media del mercado, • Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos, • Bonus variable basado en resultados (DB1), • 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad), • Sin trabajo en fines de semana ni turnos, • Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), • Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xkdbapo ¡Te estamos esperando!

ph3Job Description /h3 p¿Estás listo para embarcarte en una nueva aventura en el mundo de la logística marítima? No busques más: Manuport Logistics (MPL), especialista líder en logística, tiene su sede en el puerto de Amberes. Siempre nos esforzamos al máximo por nuestros clientes, ofreciéndoles una combinación única de servicios logísticos y asesoramiento personalizado por parte de nuestro equipo especializado. Para contribuir al crecimiento, buscamos cubrir el siguiente puesto en las oficinas de Valencia: bFreight Forwarder Import /b. Como Freight Forwarder Import en MPL, serás responsable de la ejecución operativa y administrativa en el seguimiento del departamento de importación. /p h3Job Requirements /h3 pSerás la persona idónea si tienes como mínimo bdos años /b de experiencia en funciones de operativa de importación marítima en España. También se valorarán conocimientos de operativa de exportación marítima y aérea. Además, si posees excelentes dotes de comunicación y te gusta trabajar en equipo. Como transitario, siempre irás un paso más allá para tus clientes, esforzándote siempre por conseguir el mejor resultado posible. /p h3Job Benefits /h3 pMPL se enorgullece de ser diferente. Nos retamos unos a otros a ser la mejor versión de nosotros mismos. Buscamos soluciones creativas en el transporte profesional de las mercancías de los clientes de A a B. Trabajamos siempre en equipo, valorando a cada uno de sus miembros. Nunca se ha conseguido nada grande sin entusiasmo. /p ul liContrato indefinido /li liSalario según convenio acorde a experiencia y valía /li liFlexibilidad Horaria de 8:30/9:00 a 17:00/17:30 /li liDía libre en tu cumpleaños /li liFormación continua y posibilidades de crecimiento profesional /li liEntorno de trabajo internacional /li /ul pLos ganadores encuentran una razón, los perdedores una excusa. ¿Eres un ganador? Aplica y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Responsabilidades principales Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xohynlm, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Responsabilidades principales Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xcskxlj, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Resumen del Puesto Como Especialista en Soporte de Operaciones, estarás en el corazón de nuestras operaciones de ventas, brindando un apoyo esencial para que los pedidos de los clientes se gestionen de manera fluida y eficiente. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de ventas y otros departamentos, adquiriendo una valiosa experiencia en diversos aspectos de las operaciones comerciales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esta es una oportunidad emocionante para aprender, desarrollar nuevas habilidades y contribuir a nuestro éxito continuo. Lo que harás • Potenciar las ventas: Brindar apoyo operativo y administrativo directo al departamento de ventas, centrándote en una gestión de pedidos fluida de principio a fin., • Dominar nuestros sistemas: Volverte experto en nuestros sistemas ERP/CRM, asegurando que todos los datos y registros sean precisos y estén actualizados., • Colaborar y conectar: Trabajar mano a mano con equipos como finanzas para garantizar un procesamiento de pedidos, entrega y una excelente experiencia del cliente sin contratiempos., • Rastrear y optimizar: Monitorear y rastrear pedidos para asegurar entregas puntuales y ayudarnos a optimizar la asignación de recursos., • Detective de datos: Mantener registros meticulosos de inventario, pedidos y otros datos operativos cruciales., • Enlace logístico: Coordinar con nuestros socios logísticos para asegurar que los bienes y servicios se entreguen de manera eficiente y rentable., • Campeón del cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, asegurando que nuestros clientes tengan una experiencia positiva en cada interacción.Quién eres, • Proactivo: Eres entusiasta, proactivo y tienes ganas de asumir nuevos desafíos. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Te enseñaremos todo lo que necesitas saber. El conocimiento de logística, regulaciones de transporte y cadena de suministro es una ventaja., • Aprendiz rápido: Estás emocionado por adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente dentro de nuestra organización., • Comunicador sólido: Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas, en inglés y español., • Organizado y detallista: Tienes fuertes habilidades organizativas y un ojo atento a los detalles, asegurando la precisión en todas tus tareas., • Jugador de equipo: Puedes trabajar eficazmente tanto de forma independiente como parte de un equipo colaborativo en un entorno de ritmo rápido., • Solucionador de problemas: Eres analítico y disfrutas encontrando soluciones a los desafíos.Lo que ofrecemos, • Oportunidades de crecimiento: Este puesto está diseñado para el desarrollo, ofreciendo un camino claro para el crecimiento profesional dentro de la empresa. Estamos comprometidos con tu éxito a largo plazo., • Formación y mentoría: Recibirás formación integral y apoyo continuo para ayudarte a sobresalir en tu puesto y más allá., • Opciones de trabajo flexibles: Ofrecemos puestos a tiempo parcial o completo, dependiendo de tu disponibilidad y experiencia., • Modelo de trabajo híbrido: Disfruta de lo mejor de ambos mundos con una configuración de trabajo híbrida. Se requiere presencia matutina en nuestra oficina de Valencia, España, ofreciendo un gran equilibrio entre colaboración presencial y flexibilidad remota., • Asignación para formación: Apoyamos tu aprendizaje continuo con una asignación dedicada a la formación. xcskxlj, • Un equipo vibrante: Únete a un equipo solidario y amigable donde tus contribuciones son valoradas. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Creación sin límites: Proyección real en una empresa líder., • Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad., • Bienvenida de 10: Programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno., • Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y sólido., • Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías., • Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos., • ¡No todo es trabajar!: Equipo de Team Building con carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting y más. Descripción del empleo Como Jr. Facility Technician, serás una pieza clave para asegurar que nuestro Centro de Distribución funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades se dividen en tres grandes pilares: 1. Excelencia Técnica y Mantenimiento • Cuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones., • Mantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto., • Acción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas., • Control y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia. 1. Gestión de Operaciones y Eficiencia • Flota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación., • Partners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas., • Seguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.)., • Optimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio. 1. Cultura y Equipo JYSK • Teamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo., • Tu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial., • Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Nivel de inglés medio. Se realizará prueba de nivel y se busca que te defiendas con soltura., • Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo., • Digitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP)., • Soft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo. Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Excelencia Técnica y Mantenimiento, • Cuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones., • Mantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto., • Acción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas., • Control y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia., • Gestión de Operaciones y Eficiencia, • Flota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación., • Partners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas., • Seguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.)., • Optimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio., • Cultura y Equipo JYSK, • Teamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo., • Tu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial., • Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. Beneficios • Crecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder., • Tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad., • Bienvenida de 10: Programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno., • Entorno Internacional: Ambiente multicultural y sólido., • Work-Life Balance: Ya sabes que valora tu vida fuera del trabajo., • Shopping Time: 15% de descuento en todos nuestros productos., • Team Building: Carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting y más. Requisitos • Idiomas: Nivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo., • Digitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP)., • Soft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo. Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector del Control de Plagas, en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Senior con experiencia demostrable en el sector DDD, ambición profesional y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con perfil claramente comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con ganas de asumir un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida y con grandes perspectivas de crecimiento. Tareas - Captación y desarrollo de nuevos clientes. - Gestión y ampliación de cartera propia. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Negociación y cierre de contratos. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Coordinación con el equipo técnico para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Experiencia comercial demostrable en el sector de Control de Plagas (DDD). - Conocimiento del mercado. - Capacidad para aportar cartera de clientes activa y generar nuevas oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Don de gentes y facilidad para establecer relaciones comerciales duraderas. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. - Carnet de conducir - SE VALORARA ESPECIALMENTE: - Experiencia en captación de clientes de sectores como hostelería,industria, logística, retail, comunidades y sector turistico. - Conocimiento técnico básico de los servicios de control de plagas e higiene ambiental. Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato estable. - Salario fijo competitivo según experiencia y valía. - Potente sistema de comisiones por objetivos sin límite de crecimiento. - Atractivo paquete retributivo ligado al rendimiento. - Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la actividad comercial. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si eres un profesional del sector, tienes orientación comercial, cartera de clientes y buscas un proyecto ambicioso donde tu esfuerzo tenga una recompensa directa, queremos conocerte.

En Grupo Alonso no solo movemos mercancías: movemos ideas, talento y tecnología. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas creando aplicaciones escalables y quieres trabajar en proyectos con impacto real a nivel global, esta es tu oportunidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día. Dentro del grupo, Digitel es nuestra división tecnológica especializada en soluciones para logística y comercio internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces eficientes y atractivas con Angular. Colaborar con otros perfiles técnicos en entornos ágiles. Contribuir a la mejora continua de aplicaciones en producción. Aprender y crecer junto a un equipo con cultura de compartir conocimiento. Lo que buscamos en ti Al menos 1 año de experiencia trabajando con Angular. Experiencia con Git, npm y Angular CLI. Mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de evolucionar. Valoraremos positivamente si además tienes: Conocimientos de RxJS, NgRx o gestión de estado. Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa de lunes a viernes. Teletrabajo (a partir de los 6 meses y con aprobación del developer senior) Estabilidad laboral en una corporación sólida. Proyectos tecnológicos con impacto real. Equipo humano cercano, colaborativo y con visión a largo plazo. Porque aquí no solo programarás. Formarás parte de una visión: transformar la logística a través de la tecnología, apostando por las personas como motor del cambio. ¿Te ves en este reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. xcskxlj Queremos conocerte. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. Responsibilities ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados., • Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados., • Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. Qualifications ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete)., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Equality & Coverage En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xkdbapo ¡Te estamos esperando!

pp¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de recepción de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de entrada de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /ph3Gestión de la recepción de mercancía /h3ulliSupervisión del flujo diario de entrada de mercancía /liliGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /liliAsegurar una recepción eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /liliSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /liliAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /liliParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ulh3Coordinación operativa y mejora continua /h3ulliCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /liliColaboración con departamentos de soporte como Mantenimiento, HS y otras áreas de la operación /liliSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /liliGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ulh3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3ulliOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /liliApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /liliAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /liliParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /liliColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /liliCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li /ulh3Cultura y valores JYSK /h3ulliLiderar con el ejemplo en el día a día /liliPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /liliFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /liliActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /liliDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución /liliCapacidad para coordinar equipos y gestionar la operativa diaria /liliPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /liliHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /liliBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /liliOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /liliCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /liliVehículo propio y carné de conducir en vigor /liliDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /liliNivel medio de inglés (B1) /li /ulpLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Seleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento, un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0, con un enfoque claramente técnico y consultivo. Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto, con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico, entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas, en coordinación con el equipo de ingeniería. Es un rol de venta consultiva y preventa técnica. Funciones principales: • Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente)., • Contacto outbound y seguimiento de leads., • Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta., • Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.)., • Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección., • Preparación y realización de demos de soluciones industriales., • Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico., • Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería., • Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación., • Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final). Coordinación y traspaso • Coordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos., • Gestión de cambios de alcance durante la preventa., • Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre., • Formación técnica (ingeniería)., • Experiencia en venta B2B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto., • Perfil técnico-comercial o preventa, con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas., • Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos., • Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo., • Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación. Valorable • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • BI industrial / Power BI / analítica de datos., • Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA., • Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL)., • Experiencia en proyectos software + hardware + instalación., • Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido., • Proyectos innovadores y de ticket medio-alto, con fuerte interés de mercado., • Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas., • Acompañamiento de un equipo técnico senior., • Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico., • Retribución competitiva: fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas., • Modalidad híbrida y flexibilidad. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H&S) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • All, • Kalmar, • Bromma En Kalmar, movemos mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo. Como pioneros en equipos y servicios sostenibles de manipulación de materiales, establecemos el punto de referencia de la industria para un futuro sin emisiones. Nos impulsa el trabajo en equipo, la innovación y asumir la responsabilidad de ofrecer resultados. Con nuestro alcance global y experiencia local, nuestro éxito comienza con un fuerte enfoque en el cliente, asegurando que sus necesidades guíen nuestro trabajo diario. Nos dedicamos a respetar a los demás y a fomentar una cultura inclusiva donde se escuchan todas las voces, empoderándonos para tener éxito juntos. Con nosotros, tu trabajo tiene un impacto. Tu trabajo mueve el mundo! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel Como nuestro/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, serás una presencia de apoyo y guía, cultivando una cultura positiva de Seguridad, Salud y Bienestar integral en nuestra organización. Trabajarás en armonía con los diferentes equipos para diseñar, implementar y mantener de manera colaborativa nuestro Plan de Prevención, asegurando que nuestro entorno sea seguro, empático y cuidadoso para todas las personas que forman parte de él. Cuáles son tus responsabilidades clave: • Cuidado y Prevención Integral: Elaborar, implantar y mantener con empatía nuestro Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, planificando evaluaciones generales de los puestos de trabajo y proponiendo medidas correctoras que protejan a nuestra comunidad., • Formación y Empoderamiento: Diseñar e impartir formaciones significativas, asegurando que cada persona reciba la información y el apoyo necesarios sobre los riesgos de sus puestos para que puedan trabajar con total confianza., • Coordinación de actividades empresariales (CAE): Gestionar y acompañar de manera colaborativa la prevención con las contratas, subcontratas y profesionales autónomos, fomentando un entorno de trabajo unificado y armonioso., • Entornos de Trabajo Seguros: Apoyar a tus compañeros evaluando la adecuación de la maquinaria (RD 1215/1997), velando por las condiciones de seguridad en los espacios de trabajo (RD 486/1997) y asegurando la selección, entrega y el uso cuidadoso de los equipos de protección individual (EPIs)., • Bienestar Psicosocial y Ergonomía: Cuidar profundamente de nuestro equipo analizando ergonómicamente los puestos de trabajo (métodos REBA, RULA, OWAS, NIOSH) y realizando estudios psicosociales (FPSICO, CoPsoQ-istas21) para proponer rediseños y medidas organizativas que fomenten un ambiente saludable., • Higiene y Salud Ambiental: Realizar evaluaciones cuantitativas detalladas y monitorear con cuidado la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos, para proteger activamente la salud de quienes nos rodean. Lo que te ofrecemos: • Recompensas que realmente cuentan: Ofrecemos oportunidades de desarrollo significativas a través de asignaciones variadas, una remuneración justa y neutral y condiciones de trabajo flexibles, todo dentro de una cultura que valora tu crecimiento personal y celebra el éxito compartido., • Seguridad que nos impulsa hacia adelante: Construye tu carrera en una empresa arraigada en la seguridad desde la década de 1940, garantizando la estabilidad y un entorno de apoyo que te empodera para hablar y ser escuchado/a., • Personas que se mueven juntas: Colaborarás con personas que construyen relaciones duraderas y significativas a través de su experiencia global, conexiones humanas y un profundo compromiso con la sostenibilidad., • Un propósito que impulsa el cambio: Contribuirás a soluciones que transforman el comercio global, creando innovaciones operativas y medioambientales que marcan la diferencia. Conviértete en parte de nuestra red global de 5.300 profesionales en más de 120 países, donde tu trabajo impulsa la innovación, la sostenibilidad y genera un impacto positivo en todo el mundo. Lo que aportas al puesto: • Formación Fundamental: Una titulación universitaria oficial (Ingeniería, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias, etc.), enriquecida con un Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales que acredite las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología., • Experiencia Valiosa: Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia brindando apoyo en puestos similares, aportando una visión atenta y cuidadosa a la prevención., • Conocimiento Técnico Colaborativo: Comprensión profunda de la normativa ISO 45001, uso de herramientas de medición higiénica y familiaridad con software de gestión CAE (como e-coordina, CTAIMA o Dokify) para facilitar el trabajo conjunto., • Empatía y Sensibilidad: Una naturaleza muy observadora emparejada con una dedicación genuina para cuidar a los demás, priorizando siempre la seguridad física y emocional del equipo frente a factores psicosociales y riesgos operativos., • Comunicación Compasiva: Excelentes habilidades interpersonales que te permitan investigar accidentes buscando la raíz del problema mediante árboles de causas de forma constructiva, así como diseñar de forma colaborativa Planes de Autoprotección y simulacros. ¿Listo/a para elevar tu carrera? ¡Aplica hoy! Te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible. Las entrevistas se realizarán de forma continua y el puesto se cubrirá tan pronto como identifiquemos al candidato o candidata más adecuado/a. Acerca de Kalmar Kalmar (Nasdaq Helsinki: KALMAR) mueve mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo, con la visión de ser el pionero en equipos y servicios sostenibles de manipulación de materiales. La empresa ofrece una amplia gama de equipos y servicios de manipulación de materiales pesados que dan forma a la industria para puertos y terminales, centros de distribución, fabricación y logística pesada. Con sede en Helsinki, Finlandia, Kalmar opera a nivel mundial en más de 120 países y emplea a aproximadamente 5.200 personas. xcskxlj En 2024, las ventas de la empresa ascendieron a aproximadamente 1.700 millones de euros. J-18808-Ljbffr

Funciones No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con las especificaciones del cliente, junto con el jefe/a de obra, contribuirá a la coordinación de recursos materiales y humanos a su disposición, garantizando que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos, atendiendo a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la producción, gestión de la obra y las subcontratas, según los principios Lean Construction y la Fábrica Visual, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística, disciplina y estandarización. Perfil del candidato Buscamos a un Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a, con experiencia mínima de 2 años como jefe de producción de edificación para obras de Clásica Urbana en Valencia. Se valorarán conocimientos o experiencia en entornos LEAN y capacidades para la gestión de costes. El candidato ideal debe tener actitud positiva, apertura al aprendizaje y desarrollo profesional, competencias para liderazgo eficaz de equipos de trabajo, altas capacidades de ejecución de proyectos, ser metódico y organizado, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva y estabilidad laboral., • Entorno de trabajo de calidad. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia como jefe de producción de edificación: 2 años., • Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables • Conocimiento o experiencia en entornos LEAN. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el que todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión de género, condición física o de salud, religión, afiliación política o cualquier otra diferencia, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales • Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento., • Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales., • Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación., • Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria., • Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio., • Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares., • Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas., • Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico., • Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes., • Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida • Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr