Trabajos logística sin experiencia en MelianaCrear alertas

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional., • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Grupo Alonso busca un/a Operativo/a de Tráfico / Gestión de órdenes para unirse a su división de transporte terrestre en Valencia. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se requiere formación en Transporte y Logística, y un perfil junior, con o sin experiencia. Se valora haber realizado prácticas en el sector; debe ser una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, con manejo básico de herramientas informáticas y carnet+vehículo. xcskxlj La jornada es completa, con horario rotativo y posibilidad de incorporación a una empresa del #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la logística? ¿Te gusta analizar procesos, resolver incidencias y ayudar a que las operaciones funcionen de forma más eficiente? En JYSK buscamos una persona analítica, resolutiva y con interés por los sistemas de gestión logística para unirse a nuestro equipo como WMS Support Specialist, también conocido como Superuser / Key User de SAP EWM y ERP. Tendrás un papel clave garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas que soportan la operativa diaria del centro de distribución. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente local de los sistemas de gestión de almacén, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y otros Centros de Distribución para garantizar un funcionamiento óptimo de las aplicaciones logísticas, resolver incidencias e impulsar mejoras que contribuyan a una operación más eficiente. Soporte y resolución de incidencias • Monitorizar incidencias, identificar causas y asegurar su resolución en tiempo y forma, • Escalar incidencias a los equipos o proveedores correspondientes y realizar seguimiento hasta su cierre definitivo Mejora continua y análisis de procesos • Analizar los procesos administrativos y operativos del almacén para aumentar la eficiencia y simplificar la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo acciones correctivas, • Identificar oportunidades de mejora en SAP y en los sistemas conectados, • Participar en la implementación de nuevas funcionalidades y en proyectos de mejora relacionados con logística, sistemas y procesos, • Asegurar la alineación entre los procesos operativos y las soluciones tecnológicas implementadas Formación y soporte a usuarios • Formar y apoyar a usuarios y equipos operativos en el uso de SAP, • Resolver consultas relacionadas con los sistemas y procesos logísticos, • Elaborar y mantener documentación de procedimientos y buenas prácticas Colaboración internacional entre Centros de Distribución • Participar en reuniones y proyectos internacionales relacionados con sistemas y logística, • Compartir conocimiento y buenas prácticas entre equipos y centros logísticos Requisitos • Experiencia previa en entornos logísticos, sistemas WMS o soporte a operaciones, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades, • Buenas habilidades de comunicación y atención a usuarios, • Orientación al detalle, calidad y mejora de procesos, • Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos internacionales Competencias técnicas imprescindibles • Conocimiento de sistemas de gestión de almacén (WMS), • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas, • Experiencia en análisis, soporte y resolución de incidencias de sistemas, • Conocimientos de procesos logísticos y operativa de almacén Competencias con alto valor • Experiencia en SAP, • Experiencia en SAP modulo EWM, • Experiencia con sistemas descentralizados SAP, • Experiencia en Testing, • Experiencia en plataformas de Gestión de incidencias, • Conocimientos de EWM MFS y Telegrams, • Conocimientos de ABAP Formación e idiomas requeridos • Formación en Logística, Ingeniería, Informática, Administración o áreas afines, • Nivel conversacional de inglés Movilidad • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales relacionados con proyectos, reuniones o formaciones internacionales (aproximadamente una semana al año) Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página. #J-18808-Ljbffr

Volkswagen Group Services es una empresa del Grupo Volkswagen orientada a trabajar para las compañías del Grupo en todo el mundo. Prestamos servicios en las áreas de Producción, Logística, Ingeniería de Software y Datos, Ingeniería de Operaciones, Consultoría, Calidad, Negocio, Recursos Humanos, Legal, Comunicación, Administración y Finanzas. Estamos enfocados en las actividades de nuestros clientes y asumimos la responsabilidad de llevarlas a cabo en su nombre. Buscamos constantemente el mejor talento para incorporarse a nuestros departamentos en cada proyecto y negocio que gestionamos dentro del Grupo Volkswagen, asegurando que nuestra cultura y desarrollo profesional estén bien estructurados y sean fieles a los valores de nuestra empresa y del Grupo. Si buscas un nuevo reto y te interesa formar parte de nuestra plantilla, esta es una gran oportunidad para darte a conocer a nuestro equipo de Talent Acquisition. Al enviar tu Candidatura Espontánea, nuestros reclutadores revisarán, analizarán y categorizarán tu experiencia para que, cuando surja la oportunidad, podamos considerarte inmediatamente para tu contratación, ya que nuestra primera fuente de candidatos es siempre interna. Asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos básicos obligatorios que solemos buscar: • Trabajamos en un entorno multicultural, por lo que siempre se requiere un nivel fluido de inglés y español. El alemán y el portugués son valorables., • Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido, por lo que deberás asistir al menos 2 veces por semana a tu centro de trabajo correspondiente: Valencia, Barcelona o Navarra., • Dependiendo del puesto, normalmente buscamos profesionales con una titulación universitaria de Grado como requisito mínimo., • Experiencia y conocimientos en el entorno de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, Teams, Outlook y MS Project son herramientas con las que trabajamos a diario., • Autorización legal para trabajar (40 horas semanales - jornada completa) y residir en España., • Salario y beneficios competitivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Oportunidad de crecimiento rápido en la empresa., • Entorno de trabajo colaborativo., • Equipos multiculturales., • Soporte proactivo. Para más información sobre nuestras actividades de tratamiento de datos y tus derechos como interesado, consulta nuestra política de privacidad. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? xcskxlj Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡BuscamosSales Specialist // Especialista en Ventas! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En AEME Group, seguimos innovando en la transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas con experiencia. Ubicación:L’Alcúdia, Valencia, 46250 (Comunidad Valenciana) Modalidad:Trabajo presencial Horario:Flexible En Aeme Group, estamos revolucionando la digitalización de negocios a través de Etiquetas Electrónicas (ETE) y soluciones tecnológicas innovadoras. Trabajamos con sectores como retail, hostelería, logística, hoteles, educación y sanidad, ayudándolos a optimizar su gestión de precios, inventario y mejorar la experiencia del cliente. • Buscamos un/a Comercial apasionado por la tecnología y las ventas B2B, con habilidades para la prospección de clientes, negociación y cierre de acuerdos. Experiencia: • 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o digitalización de negocios., • Experiencia en manejo de Softwares (ERP), CRM y herramientas de ventas digitales., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar., • Horario Flexible., • Muchas ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Conocimiento de idiomas: Inglés, Portugués…, • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué harás en AEME Group? • Identificar y contactar clientes potenciales en sectores estratégicos., • Presentar y asesorar sobre nuestras soluciones de Etiquetas Electrónicas (ETE) y software ad hoc., • Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, reuniones, negociación y cierre., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes., • Coordinar con los equipos de marketing, proyectos y técnico para garantizar la mejor experiencia del cliente., • Posibilidad de asistir a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Estabilidad laboral: Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo: Proporcionamos una compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones salariales periódicas y objetivos., • Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y la capacitación, con programas de formación y la posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valora el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. Si te motiva el desafío de vender soluciones innovadoras, quieres formar parte de una empresa en crecimiento y buscas una empresa que invierta en tu futuro , ¡este es tu lugar ! #J-18808-Ljbffr

Valencia Poblats Maritims - ES Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Permanent Operations ¿Estás listo para embarcarte en una nueva aventura en el mundo de la logística marítima? No busques más: Manuport Logistics (MPL), especialista líder en logística, tiene su sede en el puerto de Amberes. Siempre nos esforzamos al máximo por nuestros clientes, ofreciéndoles una combinación única de servicios logísticos y asesoramiento personalizado por parte de nuestro equipo especializado. Freight Forwarder Import Como Freight Forwarder Import en MPL, serás responsable de la ejecución operativa y administrativa en el seguimiento del departamento de importación. Serás la persona idónea si tienes como mínimo 2 años de experiencia en las funciones de operativa de importación marítima en España. También se valorarán conocimientos de operativa de exportación marítima y aérea, así como un buen nivel de inglés. También, es importante tener buenos dotes de comunicación y que te guste trabajar en equipo. Como transitario, siempre irás un paso más allá para tus clientes, esforzándote siempre por conseguir el mejor resultado posible. Life at MPL MPL se enorgullece de ser diferente. Nos retamos unos a otros a ser la mejor versión de nosotros mismos. Buscamos soluciones creativas en el transporte profesional de las mercancías de los clientes de A a B. Trabajamos siempre en equipo, valorando a cada uno de sus miembros. Nunca se ha conseguido nada grande sin entusiasmo. MPL te ofrece incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con las siguientes condiciones y beneficios: • Contrato indefinido, • Salario según convenio acorde a experiencia y valía, • Flexibilidad Horaria de L - J 8:30/9:00 a 17:00/17:30 V 8:00/8:30 a 14:30/15:00 + agosto jornada intensiva, • Día libre en tu cumpleaños, • Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional, • Entorno de trabajo internacional con actividades Los ganadores encuentran una razón, los perdedores una excusa. ¿Eres un ganador? Quotes “We don’t do politics or fluff. Just a bunch of people who go all-in, back each other, and get the job done. Differently.” Silke Teamleader Floor “There’s no micromanagement here. You get trust, responsibility, and support. Yes, in that order.” Mathilde Integrator “At MPL, innovation doesn’t follow, it leads. We build smarter flows, faster links, and a culture that’s always one step ahead. That’s how we do things differently.” Christophe Business Analyst “Every day at MPL is a fresh adventure. From tackling new challenges to celebrating wins, we thrive on the buzz of constant energy and growth. xcskxlj ” Benjamin Global Liquids Operations Specialist “It’s not just a job, it’s your chance to grow, be bold, lead, and make a difference.” Wouter Assist BUM Liquids #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: • Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes., • Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado., • Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga., • Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte)., • Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: • Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales, • Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes, • Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos, • Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009)., • 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). xcskxlj La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente., • Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia), • Conocimiento sólido del mercado español, • Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a, • Seguridad en la negociación y toma de decisiones, • Forma de trabajo estructurada y autónoma, • Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja, • Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios, • Contrato indefinido desde el inicio, • Remuneración superior a la media del mercado, • Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos, • Bonus variable basado en resultados (DB1), • 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad), • Sin trabajo en fines de semana ni turnos, • Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), • Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida #J-18808-Ljbffr

En Grupo Alonso no solo movemos mercancías: movemos ideas, talento y tecnología. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas creando aplicaciones escalables y quieres trabajar en proyectos con impacto real a nivel global, esta es tu oportunidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día. Dentro del grupo, Digitel es nuestra división tecnológica especializada en soluciones para logística y comercio internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces eficientes y atractivas con Angular. Colaborar con otros perfiles técnicos en entornos ágiles. Contribuir a la mejora continua de aplicaciones en producción. Aprender y crecer junto a un equipo con cultura de compartir conocimiento. Lo que buscamos en ti Al menos 1 año de experiencia trabajando con Angular. Experiencia con Git, npm y Angular CLI. Mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de evolucionar. Valoraremos positivamente si además tienes: Conocimientos de RxJS, NgRx o gestión de estado. Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa de lunes a viernes. Teletrabajo (a partir de los 6 meses y con aprobación del developer senior) Estabilidad laboral en una corporación sólida. Proyectos tecnológicos con impacto real. Equipo humano cercano, colaborativo y con visión a largo plazo. Porque aquí no solo programarás. Formarás parte de una visión: transformar la logística a través de la tecnología, apostando por las personas como motor del cambio. ¿Te ves en este reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. xcskxlj Queremos conocerte. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Valencia (Zona Viveros)| Híbrido| Comercio Internacional Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría crecer profesionalmente, aportar tu experiencia y formar parte de una compañía internacional? Buscamos un Técnico/a de Importación Marítima con experiencia en operativa marítima, orientación al cliente y motivación por formar parte de un proyecto internacional en crecimiento para incorporarse a una empresa para su oficina recién abierta en Valencia. Lo que harás: • Gestión integral de expedientes de importación marítima (FCL y LCL)., • Coordinación con clientes, agentes internacionales, navieras y proveedores., • Control y gestión de documentación de transporte., • Seguimiento operativo de embarques hasta entrega final., • Resolución de incidencias y atención al cliente., • Participación activa en la mejora continua de procesos internos., • Entorno profesional y colaborativo, • Empresa consolidada a nivel internacional., • Horario: L-J: 08:30h a 14/ 15-17:30h:00h. V: 08:30-14h. 1 Viernes al mes con horario de 9-17:30h., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Un día de teletrabajo a la semana. Min. 4 años de experiencia en Importación Marítima, preferiblemente en empresa transitaria. Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similar. Conocimiento de incoterms y documentación marítima. Buen manejo de herramientas informáticas (Office). Se valorará positivamente experiencia con CargoWise como sistema ERP de gestión para transitarias. xcskxlj Nivel de inglés profesional B2/C1 Capacidad de organización y planificación, excelencia operativa, capacidad analítica y resolución de problemas y proactividad y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Seleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento, un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0, con un enfoque claramente técnico y consultivo. Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto, con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico, entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas, en coordinación con el equipo de ingeniería. Es un rol de venta consultiva y preventa técnica. Funciones principales: • Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente)., • Contacto outbound y seguimiento de leads., • Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta., • Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.)., • Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección., • Preparación y realización de demos de soluciones industriales., • Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico., • Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería., • Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación., • Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final). Coordinación y traspaso • Coordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos., • Gestión de cambios de alcance durante la preventa., • Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre., • Formación técnica (ingeniería)., • Experiencia en venta B2B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto., • Perfil técnico-comercial o preventa, con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas., • Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos., • Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo., • Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación. Valorable • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • BI industrial / Power BI / analítica de datos., • Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA., • Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL)., • Experiencia en proyectos software + hardware + instalación., • Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido., • Proyectos innovadores y de ticket medio-alto, con fuerte interés de mercado., • Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas., • Acompañamiento de un equipo técnico senior., • Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico., • Retribución competitiva: fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas., • Modalidad híbrida y flexibilidad. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo (de las buenas ) Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR. Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. • Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras, • Identificar y atraer talento a través de distintos canales, • Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos, • Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato, • Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección, • Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario, • Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora, • Participar en ferias de empleo y eventos de talento, • Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales, • Mantener activo el calendario de employer branding, • Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos, • Garantizar una excelente experiencia de incorporación, • Coordinar programas de bienvenida y mentoring, • Impartir formación sobre cultura y valores JYSK, • Hacer seguimiento del proceso de onboarding., • Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato, • Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas Mentalidad proactiva y orientación a resultados Interés por employer branding y experiencia de candidato El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. Información adicional JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera. #J-18808-Ljbffr

McBath es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social. Misión del puesto Preparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación. Funciones y responsabilidades principales ● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes. ● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos. ● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material). ● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje. ● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos. ● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias. ● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte. ● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. Objetivos del puesto ● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales. ● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición. ● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand. ● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores. Requisitos Formación y experiencia ● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería. ● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente. ● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller). Competencias técnicas ● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado). ● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora. ● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado). ● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado). Idiomas e informática ● Español: nativo o nivel C1. ● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente. ● Informática: nivel usuario de Microsoft Office Competencias personales (soft skills) Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo. Condiciones del puesto ● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias. ● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. ● Puesto sin personas a cargo. ● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales. En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

Tu Misión Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción en una fábrica en pleno crecimiento, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. ¿Cómo será tu día a día? Planificación • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades Operativas • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, andon)., • Participar en gemba walks para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Horquilla: 40-45k brutos/año, • Ubicación: Valencia Massanassa., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. ¿Quiénes somos? Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. xcskxlj Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y retador? ¡Tenemos el puesto ideal para ti! La organización cliente está buscando un/a especialista en operaciones logísticas i para formar parte de su equipo en Valencia. Como parte de su departamento de logística, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión y supervisión de envíos, asegurándote de que cada proceso fluya sin contratiempos y con la máxima eficiencia. Entre las funciones principales se incluyen, Gestionar y supervisar el proceso de envío de principio a fin, asegurando una experiencia óptima para los clientes. Coordinarte con las distintas partes implicadas, desde transportistas hasta gestores/as clave, para garantizar que cada etapa del envío se realice sin problemas. Organizar el flujo general de los envíos, asegurándote de que cada detalle esté perfectamente alineado. Resolver consultas de manera proactiva, manteniendo una comunicación clara y efectiva con transportistas, clientes y otras partes interesadas. Preparar y presentar documentación de forma puntual y precisa, manteniendo informadas a todas las partes sobre el estado de los envíos. Participar en ventas cruzadas y ventas de valor añadido, construyendo relaciones sólidas con los clientes y fomentando su fidelización. Cumplir con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y los Procedimientos Operativos Internos (IOP), asegurando que las operaciones diarias se desarrollen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. La organización cliente busca personas entusiastas, con ganas de aportar y crecer en un entorno profesional. Si tienes experiencia en logística y te consideras una persona resolutiva, proactiva y orientada al cliente, ¡este puesto es para ti! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Entre los requisitos se encuentran: Formación en Comercio Internacional, Logística o áreas relacionadas, ya sea una titulación universitaria o un Certificado de Educación Superior (FPII). Experiencia mínima de un año en una empresa de transporte, aseguradora o en el departamento de envíos de una organización. Conocimientos sólidos en operaciones de 4PL y gestión de la cadena de suministro, tanto en origen como en destino. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, demostrando habilidades tecnológicas para optimizar procesos. Pasión por la atención al cliente, con un enfoque claro en alcanzar el éxito en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo capaz de establecer relaciones sólidas con todo tipo de personas. Capacidad para gestionar el estrés, manteniendo la calma en situaciones de alta presión. Apertura al cambio, con ganas de impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente. Dominio fluido del inglés, siendo otros idiomas un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Entre los beneficios se incluyen, La oportunidad de trabajar en una empresa de renombre en el sector logístico, con una sólida trayectoria y un enfoque en la excelencia. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo aporta su experiencia y conocimientos para alcanzar objetivos comunes. Posibilidad de desarrollar habilidades en gestión logística, ventas cruzadas y atención al cliente, ampliando tu experiencia y conocimientos. Un contrato temporal con jornada laboral completa, que te permitirá dedicarte al 100% a desarrollar tus habilidades y aportar valor a la empresa. Un equipo comprometido que te apoyará en cada etapa de tu carrera, ayudándote a alcanzar tus metas. Salario 26-27K Trabajar algunos domingos por turnos, según un horario semanal de domingo a jueves, para dar soporte a los países de Oriente Medio.

Únete a JYSK Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector., • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientosCondiciones y beneficios, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional" #J-18808-Ljbffr

Volkswagen Group Services es una empresa del Grupo Volkswagen orientada a trabajar para las compañías del Grupo en todo el mundo. Prestamos servicios en las áreas de Producción, Logística, Ingeniería de Software y Datos, Ingeniería de Operaciones, Consultoría, Calidad, Negocio, Recursos Humanos, Legal, Comunicación, Administración y Finanzas. Estamos enfocados en las actividades de nuestros clientes y asumimos la responsabilidad de llevarlas a cabo en su nombre. Buscamos constantemente el mejor talento para incorporarse a nuestros departamentos en cada proyecto y negocio que gestionamos dentro del Grupo Volkswagen, asegurando que nuestra cultura y desarrollo profesional estén bien estructurados y sean fieles a los valores de nuestra empresa y del Grupo. Si buscas un nuevo reto y te interesa formar parte de nuestra plantilla, esta es una gran oportunidad para darte a conocer a nuestro equipo de Talent Acquisition. Al enviar tu Candidatura Espontánea, nuestros reclutadores revisarán, analizarán y categorizarán tu experiencia para que, cuando surja la oportunidad, podamos considerarte inmediatamente para tu contratación, ya que nuestra primera fuente de candidatos es siempre interna. Asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos básicos obligatorios que solemos buscar: • Trabajamos en un entorno multicultural, por lo que siempre se requiere un nivel fluido de inglés y español. El alemán y el portugués son valorables., • Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido, por lo que deberás asistir al menos 2 veces por semana a tu centro de trabajo correspondiente: Valencia, Barcelona o Navarra., • Dependiendo del puesto, normalmente buscamos profesionales con una titulación universitaria de Grado como requisito mínimo., • Experiencia y conocimientos en el entorno de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, Teams, Outlook y MS Project son herramientas con las que trabajamos a diario., • Autorización legal para trabajar (40 horas semanales - jornada completa) y residir en España., • Salario y beneficios competitivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Oportunidad de crecimiento rápido en la empresa., • Entorno de trabajo colaborativo., • Equipos multiculturales., • Soporte proactivo. Para más información sobre nuestras actividades de tratamiento de datos y tus derechos como interesado, consulta nuestra política de privacidad. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? xcskxlj Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será la persona responsable de coordinar los recursos materiales y humanos a su disposición, para garantizar que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos en obra, atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de la obra, de acuerdo con los principios Lean Construction, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será la persona responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación, para proyectos en Valencia, con capacidad para gestionar íntegramente obra residencial, con experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de ejecución de proyectos. Ha de ser una persona método y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija y plan de retribución variable en función de sus resultados., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo de calidad. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia como jefe/a de obra de edificación: 10 años., • Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables • Conocimiento o experiencia en entornos Lean. Te agradecemos que no apliques a esta oferta si tu perfil no se adapta a los requisitos: dedicamos tiempo y esfuerzo a valorar cada candidatura y nuestro trabajo se complica con cada persona que se presenta a la oferta sin la cualificación requerida. xcskxlj Si quieres que valoremos tu perfil para otras posibilidades puedes inscribirte en las auto candidaturas de nuestro portal de empleo: Los candidatos de esa base de datos son nuestra primera opción cuando abrimos un nuevo proceso. #Clásica Urbana #J-18808-Ljbffr

Aspectos importantes a tener en cuenta antes de presentar tu candidatura Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En JYSK continuamos creciendo y ampliando nuestra capacidad logística para dar respuesta a las necesidades de nuestro negocio y de nuestras tiendas. Como parte de este crecimiento, hemos incorporado almacenes externos que nos permiten seguir operando de forma eficiente hasta la puesta en marcha de nuestro futuro centro logístico en Almenara, Castellón. Por ello, buscamos dos Responsables de Área de Entrada de Mercancía para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en JYSK Logística y desempeñar un papel clave en esta etapa de expansión. La posición estará ubicada en un almacén externo de JYSK, situado en el Polígono Industrial Masía del Conde (Loriguilla, Valencia). Debido a la ubicación del centro de trabajo y a la limitada accesibilidad mediante transporte público, es imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarse al lugar de trabajo. ¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día. Desde queLars Larsenabrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer. ¿Qué nos mueve? Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos: • Comercial, • Compañerismo, • Espíritu Corporativo Aquí confiamos en ti: te damoslibertad con responsabilidad Y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso. Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! ¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de274.000 m² en Almenara(Castellón). En 3 años nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros? El Corazón de la Logística ¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península? • Repartimos felicidad a más de230 tiendas y miles de clientes online en España y Portugal., • Nuestro Centro de Distribución en Cheste es una pasada: 54.000 m² y espacio para 50.000 palets., • ¡Y lo mejor son los más de280 compañeros/as que te están esperando! LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK • Crecimiento sin límites:Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo!, • Tu tiempo importa:Contrato de40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus findes!, • Cultura Escandinava:Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor!, • Bienvenida de 10:Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno., • Entorno Internacional:Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido., • Work-Life Balance:Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías., • Shopping Time:Disfruta de un15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá!, • ¡No todo es trabajar!:Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... ¿Cuál será tu misión? Recepcionar y gestionar la mercancía que llega al almacén externo situado en Loriguilla Descargar contenedores y camiones utilizando carretilla contrapesada y carretilla elevadora. Optimizar las unidades de manipulación durante la descarga siguiendo las indicaciones establecidas. Trasladar mercancía a las zonas de almacenamiento, ubicaciones de picking o área de recepción. Coordinar y apoyar al equipo, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Supervisar el estado de la mercancía recibida en contenedores y camiones. Registrar incidencias mediante fotografías y comunicar la información al Team Leader. Realizar la comprobación y control de palés para garantizar la calidad del servicio. Hacer seguimiento del progreso de la preparación de pedidos y pedidos online. Velar por la correcta optimización de los palés, asegurando el cumplimiento de los requisitos de las tiendas. Ayudar y orientar a los compañeros, resolviendo dudas y compartiendo buenas prácticas. Contribuir a reducir errores mediante formación y acompañamiento cuando sea necesario. Aportar ideas de mejora para optimizar procesos y hacer que cada día trabajemos mejor. Además, formarás parte de un equipo que... Colabora en diferentes áreas del centro de distribución para alcanzar objetivos comunes. Mantiene un entorno de trabajo limpio, ordenado y eficiente. Cuida las herramientas y equipos de trabajo, garantizando su correcto mantenimiento. Trabaja en equipo, dejando cada área preparada para el siguiente compañero. Prioriza siempre la seguridad y la salud laboral, cumpliendo los estándares y procedimientos establecidos. Si te gusta el trabajo en equipo, eres una persona proactiva y disfrutas contribuyendo a la mejora continua, ¡queremos conocerte! Experiencia en el manejo de descargas y control de necesidades. • Manejo de SAP y Excel (muy importante), • Horario rotativo de mañanas (6-14h) y tarde (14-22h)., • Carnet de carretillero (experiencia con traspalet, frontal y retráctil), • Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por la organización, la producción y la coordinación de eventos? ¿Te entusiasma trabajar en equipo y aportar tu creatividad para que cada proyecto sea un éxito? Si te identificas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento que está buscando un/a técnico/a de producción y coordinación para su equipo en Valencia. El puesto es presencial, con una jornada laboral completa y un horario abierto, ofreciendo estabilidad con un contrato temporal que puede evolucionar a indefinido según tu desempeño. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el área de Marketing, colaborando estrechamente con equipos internos y externos para garantizar que cada evento sea memorable y cumpla con los objetivos de la organización. Entre las funciones se incluyen, Coordinación operativa y producción de eventos corporativos, institucionales y sectoriales. Apoyo en la organización de jornadas, congresos, workshops, ferias y encuentros con clientes. Coordinación logística integral, proveedores/as, espacios, acreditaciones, materiales, audiovisuales, catering, transfers, timings y escaletas. Seguimiento de tareas y cronogramas con agencias y colaboradores externos. Coordinación interna con equipos de negocio, ventas, tecnología y comunicación. Soporte en visitas institucionales y eventos estratégicos de compañía. Gestión y seguimiento administrativo/a básico asociado a eventos, presupuestos, pedidos, facturas y seguimiento de proveedores/as. Apoyo en materiales y activaciones de marca, señalética, presentaciones, merchandising, kits de evento y soportes gráficos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Es importante contar con experiencia previa de entre 1 y 2 años en áreas como, Producción de eventos,Coordinación de proyectos,Eventos corporativos.,Marketing o comunicación,Agencias de eventos. Además, será muy valorable tener experiencia en, Eventos B2B,Tecnología,Ciberseguridad,Sector institucional o entornos corporativos complejos. Nivel alto de Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas. Inglés profesional. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y soporte presencial en eventos. Perfil proactivo y autónomo ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y temporal con una contratacion hasta Octubre, con posibilidad de continuidad según la evolución de las necesidades y tu desempeño. Este puesto es perfecto para alguien que busca crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante. Salario 10,71€ brutos hora Si te entusiasma la idea de formar parte de su equipo y contribuir al éxito de sus eventos y proyectos especiales, no dudes en inscribirte en esta oferta. ¡Ellos están deseando conocerte y descubrir cómo puedes aportar tu talento y energía!

Somos una empresa líder en el sector del Control de Plagas, en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Senior con experiencia demostrable en el sector DDD, ambición profesional y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con perfil claramente comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con ganas de asumir un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida y con grandes perspectivas de crecimiento. Tareas - Captación y desarrollo de nuevos clientes. - Gestión y ampliación de cartera propia. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Negociación y cierre de contratos. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Coordinación con el equipo técnico para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Experiencia comercial demostrable en el sector de Control de Plagas (DDD). - Conocimiento del mercado. - Capacidad para aportar cartera de clientes activa y generar nuevas oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Don de gentes y facilidad para establecer relaciones comerciales duraderas. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. - Carnet de conducir - SE VALORARA ESPECIALMENTE: - Experiencia en captación de clientes de sectores como hostelería,industria, logística, retail, comunidades y sector turistico. - Conocimiento técnico básico de los servicios de control de plagas e higiene ambiental. Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato estable. - Salario fijo competitivo según experiencia y valía. - Potente sistema de comisiones por objetivos sin límite de crecimiento. - Atractivo paquete retributivo ligado al rendimiento. - Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la actividad comercial. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si eres un profesional del sector, tienes orientación comercial, cartera de clientes y buscas un proyecto ambicioso donde tu esfuerzo tenga una recompensa directa, queremos conocerte.