Logística jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Jefe/a de Proyecto SAP SD / LE – Logística En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP especializado/a en los módulos SD y LE para participar en un pr

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

Una empresa de planificación de eventos en Madrid busca un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución de eventos y festivales. Se requiere experiencia de al menos 4 años en gestión de cuentas de eventos, habilidad para trabajar en condiciones de alta presión y capacidad para coordinar equipos y proveedores. La persona seleccionada será responsable de la planificación, logística, presupuestos y supervisión de la ejecución, asegurando una experiencia excepcional para los clientes. Se ofrecen condiciones laborales modernas y posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional. Buscamos SAP LOGÍSTICA/ MM SD SAP RE/FX SAPEWM Requerimos Formación: Ingeniería / similar o FPII. Inglés: B1+ / B2 mínimo Al menos dos años de experiencia Se ofrece Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. * Modelo de trabajo híbrido (Se suelen acudir dos días por semana máximo) #J-18808-Ljbffr

Comercial de Suministros – EmpresasTu futuro empieza aquí: si te apasiona el mundo comercial B2B y disfrutas creando relaciones de valor, esta oportunidad puede ser para ti.En esta posición tendrás un rol clave impulsando el crecimiento de ECI Empresas, colaborando en la gestión comercial B2B y potenciando nuevas oportunidades dentro del sector privado. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, donde tu iniciativa, tu capacidad de relación y tu visión comercial marcarán la diferencia. Tu trabajo contribuirá directamente a fortalecer la presencia del negocio en regalos promocionales, cestas y lotes de Navidad y soluciones corporativas, asegurando una experiencia completa y de calidad para cada cliente.Cumplir los objetivos de venta establecidos impulsando el crecimiento del área.Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes en el sector privado.Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, elaboración y presentación de ofertas, negociación, adjudicación, grabación del pedido y seguimiento integral.Coordinarte con compras, logística y administración para garantizar un servicio eficiente y ágil.Realizar el seguimiento del proceso logístico, resolver incidencias y asegurar el control de facturación y cobro.Mantener y actualizar el maestro de clientes, asegurando la calidad de la información comercial.Buscamos a un/a profesional con un marcado enfoque comercial, capaz de generar confianza y construir relaciones duraderas. Una persona con habilidades de negociación, empatía y trabajo en equipo, que disfrute captando nuevas oportunidades y aportando una visión proactiva. Para este rol, es importante contar con experiencia de 1 a 3 años en funciones comerciales B2B en empresa privada, manejo fluido de herramientas ofimáticas —especialmente Excel y Outlook— y, de forma deseable, conocimientos en SAP. Valoramos una formación acorde al área comercial, así como disponer de carné de conducir y vehículo propio, dado el carácter operativo del puesto.Te integrarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu talento comercial participando en proyectos relevantes y en contacto directo con clientes del sector privado. Tendrás la oportunidad de aprender, crecer y aportar tu visión dentro de un área en expansión, acompañada por un equipo comprometido y experto.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.#J-18808-Ljbffr

Únete a Exolum y desarrolla tu carrera con nosotros En Exolum buscamos profesionales que quieran formar parte de una compañía líder, innovadora y en constante evolución. Apostamos por el desarrollo del talento, el aprendizaje continuo y la creación de oportunidades que permitan crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres contribuir al futuro de una empresa global, te invitamos a conocer más sobre esta oportunidad y los detalles de la posición. ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Project Developer para desarrollar y coordinar proyectos dentro del ámbito de HSSE (Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente) y Gestión de Activos, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de estudios de viabilidad, casos de negocio y preparación para su ejecución. • Desarrollar proyectos desde la identificación de una necesidad o oportunidad hasta su preparación para la ejecución., • Definir el alcance, los objetivos, requisitos, entregables, riesgos, restricciones y beneficios esperados de los proyectos., • Evaluar alternativas técnicas y proponer las soluciones más adecuadas considerando criterios de coste, riesgo, rendimiento y ciclo de vida de los activos., • Elaborar planes preliminares, cronogramas y necesidades de recursos., • Desarrollar casos de negocio que respalden decisiones de inversión y proporcionar la información técnica y económica necesaria para su aprobación., • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados, actuando como enlace entre áreas técnicas, operativas y proveedores externos., • Integrar criterios de seguridad, medioambiente, integridad, fiabilidad y mantenibilidad de activos en el desarrollo de soluciones., • Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y decisiones clave durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar que los proyectos cumplen con los estándares corporativos, requisitos técnicos y requisitos de HSSE aplicables., • Apoyar la transición de los proyectos hacia las fases de ingeniería y ejecución., • Titulación universitaria en Ingeniería u otra disciplina/licenciatura técnica relevante., • Inglés fluido C1 demostrable., • 5 años experiencia en entornos industriales, infraestructuras, energía, logística u otros sectores intensivos en activos., • 5 años experiencia en desarrollo de proyectos, ingeniería, gestión de activos, mantenimiento, integridad de activos o proyectos relacionados con HSSE., • Capacidad para desarrollar proyectos desde la identificación de una oportunidad hasta la elaboración de una propuesta estructurada de inversión., • Capacidad para aprovechar herramientas de IA como facilitadores del trabajo diario, mejorando la productividad y apoyando la toma de decisiones., • Conocimientos de economía de proyectos, estimación de CAPEX y procesos de aprobación de inversiones., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos y evaluación de riesgos., • Conocimientos de Power Platform, automatización de flujos de trabajo, agentes de conocimiento, APIs, Python o soluciones low-code. Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en recruiting@exolum.com #J-18808-Ljbffr

Actual Talentes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel.Técnico/a de estudios y PresupuestosSobre el proyectoÚnete a una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en un 90% en grandes proyectos integrales para el sector hospitality (hoteles, resorts y complejos vacacionales). Gestionamos proyectos de gran envergadura (instalaciones eléctricas de hasta 22M€), aportando un alto nivel de detalle técnico y de ejecución.Tu misiónComo Técnico/a de Estudios y Presupuestos (Especialidad Eléctrica), serás clave en la elaboración y análisis de ofertas técnicas y económicas. Buscamos a un/a profesional altamente resolutivo: alguien que, al recibir el plano de un hotel, tenga la total capacidad de diseñar y presupuestar las instalaciones eléctricas desde cero y con total autonomía.Funciones principalesDiseño y Presupuestación: Diseñar las instalaciones eléctricas de complejos hoteleros (toda la Baja Tensión, iluminación, cuadros eléctricos, salas de máquinas y partes de Media Tensión).Análisis Técnico: "Desmenuzar" y analizar proyectos generalistas que nos llegan, evaluando la viabilidad, estudiando costes y optimizando recursos para asegurar la rentabilidad.Gestión de Proyectos: Identificar posibles desviaciones, evaluar riesgos y proponer medidas correctivas y de mejora técnica.Trabajo Transversal: Coordinación constante con ingeniería, producción, logística y relación técnica con proveedores.- Formación: Titulación en Ingeniería.- Experiencia: Perfil Senior (mínimo 5 años de experiencia) en estudios de costes, presupuestos y diseño eléctrico.- Especialización: Imprescindible experiencia en instalaciones para edificación/hoteles. (Buscamos a alguien acostumbrado a este nivel de detalle; los perfiles con experiencia exclusivamente en el sector industrial no se ajustan a esta posición).- Herramientas: Dominio avanzado de AutoCAD y ofimática.- Autonomía: Capacidad para resolver y aportar valor desde el minuto uno.- Ubicación: Palma de Mallorca.- Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y/o francés.¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo altamente consolidado, trabajando en proyectos millonarios y de primer nivel, en un entorno dinámico y estable.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos seleccionando un/a Responsable de Producción Ganadera para liderar la gestión integral de este área en una empresa agroalimentaria líder en la región de Castilla y León,Reportando directamente a Dirección General, te encargarás de garantizar la eficiencia y calidad de la producción, el desarrollo de nuevos proyectos, la coordinación de los recursos y equipos y la rentabilidad y sostenibilidad de la actividadFUNCIONESDIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CONTROL DE GESTIÓNDefinir y dirigir la planificación estratégica del Área de Producción ganadera, estableciendo planes de actividad y mejora continua .Supervisar la planificación económica y el control de costes del área, realizar seguimiento de resultados y proponer medidas que mejoren la eficiencia y rentabilidad.Informar periódicamente a Dirección General sobre la evolución del área, los proyectos, los indicadores productivos y económicos y las propuestas de mejora.GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y CONTINUIDAD OPERATIVASSupervisar la producción en las explotaciones de la compañía, impulsando la optimización de procesos, recursos, calidad y resultados productivos.Identificar riesgos operativos y coordinar la respuesta a incidencias y contingencias que puedan afectar a las explotacionesDESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOSIdentificar, analizar y promover nuevos proyectos y oportunidades de crecimiento, evaluando su viabilidad técnica, operativa y económica.DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONASDirigir y coordinar a los equipos del área, impulsando su organización, desarrollo profesional, motivación y desempeño, en colaboración con Recursos Humanos.COMPRAS Y RELACIÓN CON PROVEEDORESDirigir las necesidades y la gestión de compras de insumos y equipos del área, supervisando la negociación con proveedores, la calidad de los suministros y la optimización de costes bajo la supervisión del responsable de compras.COORDINACIÓN INTERDEPARTAMENTAL Y REPRESENTACIÓNCoordinarse con los distintos departamentos para alinear la comercialización y la logística del ganadoRepresentar la compañía ante agentes externos, entidades y foros sectoriales relacionados con la actividad ganadera, conforme a las directrices de Dirección General.Mantener, desarrollar y realizar el seguimiento de los acuerdos estratégicos con clientes clave, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo y velando por el cumplimiento de los compromisos adquiridos, en coordinación con las áreas implicadas y Dirección General.CALIDAD, SANIDAD ANIMAL Y SOSTENIBILIDADVelar por el cumplimiento de los requisitos aplicables en materia de sanidad animal, bienestar animal, calidad, bioseguridad y sostenibilidad ambiental, supervisando las medidas y protocolos implantados.PERFIL DE CANDIDATO/AFormación académica: Titulación universitaria en áreas vinculadas al sector agropecuario, muy valorable veterinaria ,ingeniería agrónoma o Ingeniería Agricola y del medio ruralValorable Master de empresas agroalimentarias, MBA o Especialización en producción animalExperiencia acreditada en puestos de dirección o liderazgo en el sector ganadero o en actividades relacionadas, con conocimientos de producción, planificación y gestión de proyectos.Conocimientos de gestión económica, compras, normativa sectorial, bienestar animal, bioseguridad y sostenibilidad.Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares, planificación, toma de decisiones, negociación, comunicación y representación institucional.Disponibilidad para desplazamientos a explotaciones y eventos sectoriales y para atender contingencias operativas cuando resulte necesario.Residencia en zona Zamora o SalamancaConocimientos veterinarios,explotaciones ganaderas y gestion de negocioAl menos 3 añosPlan de carreraIndefinidoTiempo completoResponsable De Produccion Ganadera Madrid, Kingdom Of Spain, ES#J-18808-Ljbffr

Overview Desde HIRING Executive Search , buscamos un Técnico MICE para una agencia de viajes de Madrid . Responsibilities Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola. Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades. Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado. Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos. Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir. Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. Qualifications Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector. Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias. Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente. Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group colaboramos con una importante empresa industrial del sector cárnico para incorporarun/a Responsable de Departamento Internacional / Exportación a su estructura, ubicada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de liderar el área internacional y gestionar un equipo de cincopersonas, dentro de una compañía con presencia en más de 30 mercados internacionales. • Liderar y coordinar el Departamento Internacional, gestionando un equipo de cinco personas., • Organizar y supervisar la actividad diaria del equipo, asegurando el correcto funcionamiento del, • área., • Gestionar y supervisar la actividad de exportación de la compañía en los diferentes mercados, • internacionales., • Coordinar la gestión de clientes internacionales, principalmente dentro del canal HORECA., • Supervisar la actividad comercial dirigida a restauración, alta restauración y hoteles, así como, • otros clientes institucionales., • Realizar seguimiento de las operaciones internacionales gestionadas desde España., • Coordinarse con representantes y colaboradores comerciales presentes en diferentes mercados., • Supervisar los procesos asociados a las operaciones de exportación y su coordinación logística., • Analizar la evolución de los mercados internacionales e identificar oportunidades de desarrollo., • Participar en ferias y eventos internacionales representando a la compañía., • Dar soporte y orientación al equipo en la gestión de clientes, mercados y operaciones., • Actuar como principal referente del Departamento Internacional ante Gerencia., • Proponer e impulsar mejoras en la gestión y organización del área internacional., • Experiencia previa en industria cárnica, siendo especialmente valorable experiencia en empresas, • del sector., • Experiencia sólida en exportación y comercio internacional., • Experiencia previa como Responsable de Exportación, Responsable Internacional o similar., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos., • Capacidad para coordinar y desarrollar un equipo de cinco personas., • Experiencia en gestión de clientes y mercados internacionales., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil autónomo, comunicativo y orientado a resultados., • Incorporación a una posición de responsabilidad dentro del área de Internacional / Exportación., • Reporte directo a Gerencia., • Proyecto con actividad internacional en más de 30 países., • Posición principalmente de oficina, con viajes puntuales vinculados principalmente a ferias y, • eventos internacionales., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento del departamento., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportada #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas. Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail, y controlar la P&L de retail. Analizar facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales. Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de 10 puntos de venta nacionales e internacionales. Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora. Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal. Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas. Supervisar visual merchandising, imagen, campañas e implantación del producto en tienda. Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas. Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico. Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos. Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia. Presentar resultados y previsiones a Dirección General. Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de tiendas internacionales. Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio. Requirements Experiencia previa como Head of Retail (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez. Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional. Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel. Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda. Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales. Disponibilidad para viajar. Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión. Core Competencies Demonstrates expertise in retail strategy execution, team management, and performance analysis, with a strong focus on achieving sales targets and enhancing customer experience across multiple store locations. Proficient in utilizing KPIs and advanced Excel for data-driven decision-making in a dynamic retail environment. Highest-signal resume keywords Retail Strategy Execution Team Management KPI Analysis Advanced Excel Fluent English ATS Optimization Keywords Hard Skills Sales Management Budget Control P&L Management Visual Merchandising Inventory Coordination Data Analysis Action Plan Development Customer Experience Management Store Operations Retail Expansion Soft Skills Analytical Thinking Results Orientation Communication Leadership Collaboration Industry Keywords Retail Management Multi-Store Management Customer Experience Market Trends Internal Procedures Compliance #J-18808-Ljbffr

Hoy ¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid , buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo . Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT. Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida . Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre. Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen . Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor). Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT. Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners. Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Nivel alto de español e inglés. Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. Modelo de trabajo híbrido. Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. Fisioterapeuta en la oficina. Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm.) Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

Ultimate Solutions es una empresa de ingeniería líder en automatización, serialización, soluciones de visión y validación. Entre sus clientes se encuentran las principales empresas del sector farmacéutico en Europa y Estados Unidos.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Planificación para liderar la gestión y coordinación de proyectos y equipos (planificación operativa, calendario, contacto con Agencia de viajes para la aprobación de viajes y reservas de hotel), tanto a nivel nacional e internacional. Asimismo, prestará apoyo administrativo a Dirección y al conjunto de los empleados que integran la oficina.Funciones y tareas: Actualización y archivo documental. Gestión de plataformas. Registro y control de presencia horaria, vacaciones y días compensatorios. Coordinación administrativa y logística de los procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras. Elaboración de informes, incidencias, tablas y reportes. Tareas de formación administrativas y para el Sistema de Gestión Integrado junto a FUNDAE. Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. Revisión de gastos de proyectos. Titulado/a Superior o Licenciado/a - Graduado/a en Administración de Empresas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en puestos de planificación de recursos, gestión documental, seguimiento de proyectos, elaboración de informes, coordinación administrativa y control de gastos. Nivel avanzado de Microsoft Office 365, especialmente Excel. Habilidades sociales, comunicativas y trabajo en equipo. Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas e incidencias. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. xlqxfvg Se valorará positivamente: Conocimientos o experiencia en áreas de Recursos Humanos y/o Administración. Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos de producción del departamento de Marketing para las diferentes marcas, garantizando la correcta materialización de los conceptos creativos y la entrega de los materiales en los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. El puesto abarca la producción integral de campañas fotográficas y audiovisuales, contenidos de marca, eventos, presentaciones de colección y otras acciones de comunicación, así como la gestión logística del muestrario y los recursos necesarios para su desarrollo. • A. Gestión de proyectos y producción de marca, • Planificar y coordinar el calendario de producciones de temporada y elaborar los correspondientes retrotimings., • Recopilar y organizar la información necesaria para la ejecución de cada proyecto., • Coordinar las fases de preproducción, producción y cierre, de sesiones fotográficas y rodajes de vídeo para las marcas y sus distintos canales., • Traducir los briefs creativos en planes de producción viables, alineados con los plazos y presupuestos establecidos., • Elaborar y coordinar la documentación de producción: escaletas, planes de rodaje, call sheets, horarios y otros documentos operativos., • Coordinar equipos internos, agencias, productoras, fotógrafos, modelos y otros proveedores externos., • Gestionar la logística de las producciones: localizaciones, estudios, viajes, transportes, alojamientos, catering y necesidades técnicas., • Coordinar la petición y preparación de looks, prendas y accesorios con los equipos internos y de Estilismo., • Buscar y presentar propuestas de modelos de acuerdo con las necesidades creativas de cada proyecto, coordinando el casting y la logística asociada., • Realizar el seguimiento de las producciones durante los días de rodaje o sesión fotográfica y resolver las incidencias operativas., • Gestionar el cierre de producción, incluyendo la coordinación de devoluciones y materiales, la documentación asociada y el cierre económico., • B. Coordinación transversal y colaboración con otras áreas, • Trabajar en estrecha colaboración con el área de Creatividad durante la planificación y ejecución de las producciones, manteniendo una comunicación continua sobre necesidades, timings e incidencias., • Coordinar con los departamentos de Ecommerce, Digital, PR, Producto y otras áreas implicadas, las necesidades operativas y logísticas de las producciones y campañas especiales., • Colaborar con los equipos de PR y Digital en la planificación y ejecución de producciones con influencers, talentos y colaboradores externos., • C. Organización y producción de eventos, • Planificar y producir eventos de marca, presentaciones, desfiles y otras acciones especiales de Marketing., • Coordinar proveedores, equipos técnicos, espacios, montajes, transportes, materiales y demás necesidades logísticas., • Elaborar y realizar el seguimiento de calendarios, escaletas, presupuestos y necesidades operativas de cada evento., • Coordinar los equipos internos y externos implicados, incluyendo las necesidades de estilismo, casting, fittings y materiales cuando el formato lo requiera., • Supervisar las fases de montaje, ejecución y desmontaje., • Resolver incidencias y gestionar el cierre operativo y económico del evento., • D. Gestión de muestrario, • Gestionar y organizer el muestrario interno de Marketing de Springfield, Springfield Kids y High Spirits., • Coordinar la petición de muestras, manteniendo la gestión y organización del muestrario interno desde Marketing., • Controlar la disponibilidad, localización y movimiento de prendas y accesorios., • Coordinar el envío, recepción y devolución de producto utilizado en producciones y acciones de comunicación., • Mantener organizado el producto en los almacenes y facilitar su localización. Formación y experiencia • Formación en Producción Audiovisual, Comunicación, Marketing, Publicidad, Organización de Eventos o disciplinas relacionadas., • Experiencia previa en producción de marketing, producción audiovisual, producción de moda, agencias o departamentos de Marketing de marcas., • Se valorará especialmente la experiencia en marcas de moda, retail, lifestyle o sectores afines., • Se valorará la experiencia en producción de shootings fotográficos, rodajes de vídeo, eventos y presentaciones de marca. Conocimientos técnicos • Conocimiento de los procesos de preproducción y producción audiovisual., • Capacidad para elaborar y realizar el seguimiento de calendarios, retrotimings, presupuestos y documentación de producción., • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas para el control de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos., • Conocimientos básicos de gestión de proveedores, negociación de costes y control presupuestario., • Se valorarán conocimientos de estilismo y lenguaje visual., • Se valorará el conocimiento de herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a los procesos de producción., • Alta capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes., • Proactividad, autonomía e iniciativa para anticipar necesidades y resolver incidencias., • Atención al detalle y rigor en el seguimiento de tareas, documentación y presupuestos., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Capacidad de negociación y orientación a la optimización de recursos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios de planificación., • Trabajo en equipo., • Asistencia a shootings, rodajes, eventos y otras acciones fuera de la oficina., • Viajes cuando las necesidades de producción lo requieran., • Flexibilidad horaria, de acuerdo con las necesidades de las producciones y eventos. #J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€. Buscamos un/a Fleet Key Account & Business Development Manager para liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder. No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo. Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas. Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre. Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa. Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica. Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline. Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas. Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares). 3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares. Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo. Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial. Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionandosu propia cartera y prioridades sin supervisión constante. Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo. Inglés avanzado (B2-C1). Disponibilidad para viajar. Encajarías especialmente bien si... Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional. Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas. Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). Lugar de trabajo: Madrid. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.

Buscamos autónomos con tractora para transporte nacional fijo, gestionando cambios de remolque y desplazamientos por España. Remuneración por km con indexación diésel y pago confirming.

Buscamos un Líder SAP S2P con experiencia en logística de recepción, acuerdos de planificación y MRP, para un proyecto S/4HANA. Se requiere inglés B2+. Contrato freelance con pago por hora en euros.

Consultrans somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. Misión del puesto Liderar la división de Consultoría del Transporte dirigiéndola a nivel nacional e internacional en planificación de infraestructuras, demanda, viabilidad técnico-económica, due diligence, evaluación socioeconómica y asesoramiento estratégico (clientes públicos, privados y multilaterales). Asimismo, impulsar el desarrollo comercial, la captación de negocio y la representación institucional ante entidades financieras e internacionales. Estrategia y Negocio: Definir el plan de crecimiento de la división, identificar oportunidades, formalizar alianzas estratégicas y liderar ofertas técnicas de alto valor. Gestión de Proyectos y Equipos: Dirigir el equipo garantizando la calidad técnica, rentabilidad y satisfacción del cliente. Proyectos Técnicos: Liderar estudios de demanda y tráfico (carreteras, ferrocarriles, puertos, aeropuertos y transporte público), viabilidad, due diligence técnica/comercial, movilidad sostenible, logística y planificación estratégica. Proyectos Multilaterales: Participar en licitaciones y proyectos financiados por el Banco Mundial, Banco Mundial, Comisión Europea, Banco Internamericano de Desarrollo, Banco Africano, entre otros. Relaciones e Interlocución: Desarrollar la interlocución institucional con administraciones, concesionarias, fondos e inversores, representando a la compañía en foros y eventos sectoriales internacionales. Requisitos del perfil Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP). Valorable: Posgrado en Economía del Transporte, MBA o Programas de Dirección. Experiencia: más de 20 años en consultoría de transporte e infraestructuras, con trayectoria en dirección de proyectos estratégicos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Además de participación destacada en proyectos internacionales financiados por organismos multilaterales. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Conocimientos técnicos: Estudios de demanda y modelización de tráfico / Estudios de viabilidad, business case y evaluación socioeconómica; coste-beneficio / Due diligence técnica y comercial / Concesiones y colaboración público-privada (PPP) / Planificación de transporte, movilidad y asesoramiento a administraciones, operadores e inversores. Beneficios Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. Viernes de teletrabajo y jornada intensiva. Jornada intensiva de verano (julio y agosto). Contarás con días de vacaciones adicionales. Dispondrás de un horario de trabajo flexible para organizar tu jornada. Disfrutarás de fruta gratis en la oficina.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Manager de Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar la búsqueda, planteamiento, definición e implementación de iniciativas que promuevan el diseño de nuevos modelos eficientes de gestión para el negocio basados en la mejora continua de las operaciones, contribuyendo a la estrategia de transformación de la compañía. También se encargará de fijar las prioridades de su área en coordinación con los interlocutores de las diferentes áreas, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Funciones • Definir junto con el Jefe/a de Eficiencia y Calidad la estrategia y prioridades en relación con desarrollo de proyectos de eficiencia operativa, mejora continua, aplicando si procede metodologías LEAN, y en su caso, digitalización para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Identificar y liderar proyectos de eficiencia operativa en las diferentes áreas la compañía, con un enfoque integral partiendo del análisis de la situación actual, identificando, desarrollando e implantando mejoras tanto en los procesos operativos como en los diferentes aspectos de gestión con el objetivo de contribuir a la mejora de los resultados., • Aplicar metodologías Lean Management para la mejora continua en los centros de trabajo de la compañía., • Impulsar y liderar el desarrollo de los nuevos modelos de gestión en la compañía definiendo la organización, los procesos y la tecnología que den soporte a la mejora y homogeneización de las operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección y el plan estratégico de la organización., • Garantizar la implantación de los modelos de gestión, revisando el grado de ejecución de las acciones llevadas a cabo para que sean efectivas las mejoras y tengan impacto en los resultados de la compañía (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Realizar un seguimiento de los resultados de los proyectos a través de los indicadores cualitativos y cuantitativos establecidos para cada proyecto y reportar los resultados a la Dirección y partes involucradas., • Coordinar las tareas de los/as integrantes de los equipos que participen de las iniciativas, definiendo cómo estarán distribuidas y realizando el seguimiento de la ejecución de las mismas., • Realizar análisis de benchmarking, valorar las tendencias del mercado e implantar nuevas herramientas y soluciones en materia de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa para la compañía., • Garantizar el alineamiento de los requerimientos de PZ INT y Grupo Schwarz con la estrategia y plan de acción de PZ IB en materia de digitalización y modelos de gestión, con impacto en operaciones., • Controlar el presupuesto de los proyectos e iniciativas para detectar posibles desviaciones y proponer las medidas correctoras oportunas., • Identificar y desarrollar el talento del equipo a su cargo, participando en los procesos corporativos de gestión de personas e impulsando iniciativas específicas dentro de su ámbito, para motivar, impulsar el crecimiento profesional y retener a los empleados que aportan mayor valor a la compañía., • Formación: Ingeniería, Matemáticas o Física., • Formación complementaria: Formación en LEAN Management, metodologías ágiles y/o gestión de proyectos. Máster en DigitalBusiness., • Conocimientos específicos: Conocimiento general en tecnologías (IoT, RPA, Cloud, AI, ML, LowCode, ERPs …), • Experiencia: entre 5 y 10 años en la gestión de proyectos en Consultoría o empresa industrial: proyectos de transformación y cambios de sistemas; implantaciones de sistemas para la gestión de operaciones (gestión de activos y plantas, control de personal, logística y distribución, atención cliente, LEAN Management...); proyectos digitales de canales de clientes; proyectos complejos y multidisciplinares; realización de PoCs; proyectos o iniciativas de alcance transversal en la organización., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, asignar tareas y responsabilidades y desarrollar las personas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Actemium Spain busca un/a Project Manager para Valencia para liderar proyectos industriales de alto contenido técnico. Coordinarás Ingeniería, Compras y Logística, gestionando alcance, plazos, costes y seguridad, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y con equipos internos.Se valorará experiencia en planificación, control económico y gestión documental. La posición ofrece contratación indefinida y oportunidad de desarrollo en VINCI Energies.#J-18808-Ljbffr

Plenergy busca un Supply Chain Manager con experiencia en gestión y planificación del transporte de combustible en cisternas. Liderarás y coordinarás el equipo de Aprovisionamiento y Logística para garantizar suministro continuo y optimizar costes, recursos y niveles de servicio. Se Valorará experiencia en coordinación de proveedores, gestión de KPI y supervisión de inventarios, con enfoque en reducción de costos y continuidad operativa. Modalidad 100% presencial en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Con más de 2600 tiendas en el mundo, representamos el estilo italiano contemporáneo con un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Serás el principal punto de conexión entre el International Distribution Department y la red de tiendas gestionada por la country, garantizando la disponibilidad del producto y el cumplimiento de los plazos de distribución. Reportarás directamente al Distributor Manager , colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Logística y Retail, así como con la sede central de OVS en Italia. Analizar las asignaciones de producto por tienda. Hacer seguimiento de la llegada de mercancía al almacén y de los posibles retrasos. Coordinar pick-ups y entregas con los transportistas, controlar los lead times y preparar la documentación aduanera. Planificar y gestionar las devoluciones in season y de fin de temporada. Gestionar movimientos Inter tiendas. Dar soporte al network en caso de incidencias. Control del stock y análisis de los inventarios anuales. Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o formación similar. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en distribución, logística, compras o gestión de mercancía, preferiblemente en el sector retail o moda. Herramientas: Nivel avanzado de Excel, nivel desarrollo Power BI y experiencia con sistemas de gestión. Idiomas: Italiano avanzado e inglés intermedio ( se realizarán prueba de nivel). Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Competencias: Capacidad analítica, organización, atención al detalle, orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación y coordinación: Facilidad para trabajar con múltiples interlocutores, incluyendo almacenes, transportistas, tiendas y equipos de Producto. Modalidad de trabajo con posibilidad de teletrabajo, según la política de la compañía. Retribución flexible y descuento para empleados. Un entorno internacional, con contacto directo y colaboración continua con la sede central de OVS en Italia. La oportunidad de contribuir al desarrollo y la eficiencia de la red de distribución de OVS en varios mercados internacionales. Sector: Diseño de moda Función: Logística / Almacén Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador #J-18808-Ljbffr

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. Gran capacidad organizativa y atención al detalle. Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. Lo que te ofrecemos Contrato temporal de sustitución por maternidad. Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. 26 días laborables de vacaciones Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud). Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix. Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo. Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí. Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo. Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo. Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. ¿Te animas a unirte al cohete Twenix? xhfqzwm Aplica ahora y construyámoslo juntos. #J-18808-Ljbffr

Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCD M&E, empresa integrada en el grupo Ávoris , seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid a un/a Event Planner. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Planificar y coordinar viajes de grupos corporativos Gestionar reservas de transporte, alojamiento y actividades Coordinar eventos, reuniones y convenciones Negociar tarifas y condiciones con proveedores Gestionar presupuestos y presentaciones Coordinar inscripciones, acreditaciones y documentación de los participantes Controlar facturación y pago a proveedores Experiencia de al menos dos años como Event Planner Conocimiento del sistema de reservas: Amadeus Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, PowerPoint). Conocimientos de logística de viajes corporativos y organización de eventos. Nivel alto de inglés Capacidad para trabajar en equipo ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido en horario Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales Compensación flexible Modelo hibrido de trabajo Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: On-Site (5 days) Planificador/a de Proyectos y Logística - Departamento de Rental Buscamos incorporar un/a Planificador/a para el Departamento de Alquiler de Equipos, una posición clave para garantizar la correcta coordinación y ejecución de las operaciones asociadas al servicio de alquiler. La persona seleccionada será responsable de planificar y coordinar entregas, retiradas, transporte, puesta en marcha y seguimiento operativo de los equipos, asegurando la disponibilidad de recursos, el cumplimiento de plazos, costes, estándares de seguridad y calidad, así como la continuidad del servicio al cliente. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa y operativa, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos, exigentes y con alta presión, donde conviven la planificación, las urgencias y la gestión de incidencias logísticas y técnicas. Esta posición requiere agilidad en la toma de decisiones, capacidad de priorización y una clara orientación al cliente. Responsabilidades principales Coordinar la entrega y retirada de equipos de alquiler, incluyendo transporte, logística, instalación y retirada. Asegurar la disponibilidad y correcta asignación de equipos, accesorios y recursos según las necesidades del cliente y la flota disponible. Gestionar incidencias logísticas y técnicas relacionadas con transporte, entrega, instalación y funcionamiento de los equipos en cliente. Coordinar reparaciones, mantenimiento e intervenciones necesarias para garantizar el correcto estado, disponibilidad y seguridad de los equipos. Gestionar material auxiliar, inventario y compras Mantener una comunicación fluida con clientes, equipo comercial, técnicos, transportistas, proveedores y equipos internos. Realizar seguimiento del estado operativo de los equipos y asegurar la continuidad del servicio. Colaborar con las distintas áreas implicadas para optimizar tiempos de respuesta, utilización de la flota y calidad de ejecución. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes, seguridad y calidad en cada operación. Gestión de documentación PRL Perfil requerido Formación técnica de grado medio o superior, FP o ingeniería técnica. Valorable formación en climatización, frío industrial, electricidad, mecánica o logística industrial. Experiencia previa en coordinación operativa, logística técnica, mantenimiento, SAT, operaciones o fulfillment. Muy valorable experiencia en sectores como HVAC, frío industrial, maquinaria, construcción, energía o servicios técnicos. Valorable conocimiento de equipos HVAC, enfriadoras, climatización temporal o soluciones de alquiler industrial. Conocimiento de SAP, CRM o herramientas de planificación será un plus. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Español nativo o bilingüe; inglés valorable. Competencias clave Planificación y organización. Resolución de incidencias. Proactividad y capacidad de anticipación. Orientación al cliente. Coordinación multitarea. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y responder con rapidez ante imprevistos. Beneficios sociales: Cheque restaurante de L-J Seguro médico y dental Teletrabajo según convenio de empresa Plan de aportación a fondo de pensiones We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

¿Te gustaría formar parte de una multinacional industrial referente en su sector y desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y altamente especializado? Desde una multinacional del sector industrial situada en el sur de Madrid , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para integrarse en el equipo de operaciones logísticas, participando en la gestión de expediciones nacionales e internacionales, coordinación con transportistas, control documental y seguimiento de entregas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento y control de las expediciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. Análisis y gestión de incidencias logísticas, retrasos y nivel de servicio. Gestión integral de pedidos y coordinación de envíos. Adaptación de las expediciones a las diferentes modalidades de transporte. Coordinación con proveedores logísticos, aduanas, clientes internos y externos. Utilización de herramientas de gestión del transporte y sistemas ERP. Gestión de transportes especiales o fuera del proceso estándar. Colaboración continua con equipos internacionales dentro de la organización. Titulación universitaria. Experiencia previa en logística, transporte o supply chain en entorno industrial. Nivel alto de inglés para trabajar en un contexto internacional. Valorable conocimiento de francés. Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y ERP (SAP, Microsoft AX, BPCS o similares). Capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Experiencia trabajando con proveedores, operadores logísticos y equipos multiculturales. Experiencia en gestión de expediciones y coordinación con transportistas. Conocimientos de documentación de transporte (CMR, cartas de porte, etc.). Experiencia con documentación aduanera. Experiencia en almacén, control de stock o gestión de inventarios. Excel avanzado (tablas dinámicas, búsquedas, fórmulas avanzadas). Proyecto estable con incorporación prevista a plantilla indefinida tras un periodo inicial de contratación de 6 meses + 6 meses. Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial. Retribución competitiva: Salario base según Convenio de la Industria Química. Plus de convenio de hasta un 35%. Complementos adicionales por transporte, alimentación, productividad y otros beneficios. Paquete retributivo total aproximado de 30.000 € brutos anuales , en función de experiencia y condiciones aplicables. Incorporación a una compañía multinacional con presencia internacional y un entorno altamente profesionalizado. Participación en una cadena logística global, trabajando con clientes, proveedores y operadores de referencia. Si buscas un proyecto donde seguir creciendo dentro de un entorno industrial exigente, internacional y tecnológicamente avanzado, esta puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. xhfqzwm Inscríbete y te contamos todos los detalles del proyecto. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Supply Chain, en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harásRealizar, end to end, todas las fases del proceso de compra (análisis y petición de ofertas, negociación, tabulación de ofertas, revisiones, pedido y mecanización de datos en ERP, verificación de facturas, etc.), y hacer el seguimiento oportuno de cada uno de ellos a fin de asegurar los plazos de entrega y el cumplimiento de las especificaciones técnicas contratadas.Supervisar, junto con el resto del equipo de proyecto implicado, el adecuado avance de las órdenes de compra, asegurar el cumplimiento de los plazos pactados y previstos en el cronograma del proyecto y anticipar medidas de contención si necesario.Coordinar, junto con el responsable técnico y la Dirección de Calidad, la transferencia de información contractual que sea aplicable a activación de oficina, inspección y activación de taller, y convocar la reunión de lanzamiento a fin de asegurar que todas las partes comparten toda la información relevante.Dar soporte al responsable de homologación en los procesos de homologación a fin de asegurar una disponibilidad adecuada de alternativas competitivas y solventes de suministros.Coordinar el calendario de logística con el Responsable de Proyecto y Responsable de Compras, revisando los packing list, Estado de Licencias de Importación / Exportación, documentaciones de envío previo y post autorización de envío, etc. a fin de asegurar las condiciones de transporte y el cumplimiento de los plazos de entrega.Realizar todas las actividades de gestión documental, de archivo y de reporting que envuelve su puesto de trabajo en todas las fases del proyecto para garantizar la transparencia y seguridad de la información en todos los procesos.Realizar los procesos de evaluación de proveedores, a la conclusión del pedido, a fin de identificar oportunidades de mejora y de desarrollar las capacidades de los proveedores con arreglo a las necesidades SENER.Qué esperamos de tiTitulación en Ingeniería Técnica Industrial o similares.Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de alta complejidad y exigencia técnica: automoción, ferroviario, etc.Experiencia previa con Navision o Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras.Capacidad para interpretar planos mecánicos y despieces.Capacidad para relacionar los planos con la estructura de producto (BOM) en Navision y verificar la precisión de la información.Inglés nivel alto.Qué te ofrecemosTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xhfqzwm Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Busca un Gerente de Logística para Europa con experiencia en gestión de flotas, estandarización de procesos y liderazgo de equipos. Requisito indispensable inglés avanzado.

Arquitecto/a Backend JavaBuscamosArquitectos/as Backend Javapara incorporarse a unequipo experto de staffque da soporte técnico transversal dentro de unamultinacional del sector textil, en el ámbito detransporte y logística. La posición es100% remota .Tu misiónFormarás parte de un equipo senior cuya función principal esasesorar, apoyar y reforzar técnicamentea distintos equipos del área cuando:Necesitan apoyo puntual por picos de carga.Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.Responsabilidades principalesAsesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores).Experiencia contrastada con Kafka.Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas.Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios.Integración continua (CI).Monitorización con herramientas como Grafana.Desarrollo de tests unitarios y de integración.Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code.Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First).Nivel de inglés B2.Se valorará especialmenteExperiencia con GitHub CI/CD.Uso de herramientas de testing como Cypress.Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering.Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador.Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h.Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres.Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un analista financiero para Madrid, con 5 años de experiencia, buen manejo de Excel y alto nivel de inglés. Apoyará en la elaboración de informes financieros y control presupuestario.

Preparador de pedidos en refrigerado para logística alimentaria, manipulación de mercancía, uso de radiofrecuencia y transpaleta eléctrica.

Nuestro cliente es una relevante empresa del sector Agroalimentario, en una etapa de fuerte crecimiento, dedicada a la elaboración y envasado de aceite de oliva virgen. Para sus operaciones en España, STANDBY selecciona: Responsable de Logística. Principales Responsabilidades: Exportación e importación Planificación y organización de cargas Coordinación del departamento Aprovisionamientos e inventarios, control de stock Negociación de condiciones y optimización del transporte Tareas administrativas propias del puesto Perfil Demandado: Nivel alto de Microsoft Office Experiencia demostrada, como mínimo 3 años realizando funciones similares Capacidad de trabajo en equipo Persona proactiva y orientada a los resultados Ganas de desarrollarse en un sector de crecimiento al alza Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Nivel alto de Inglés Ubicación del puesto: Sevilla Oferta Profesional: Incorporación inmediata a empresa sólida del sector en una posición de responsabilidad Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas., • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final., • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo., • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos., • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L. Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%). Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm. #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics busca un/a Sales Development Professional Iberia para gestionar y optimizar su cartera de clientes en Madrid. El rol incluye la captación de nuevos clientes y el seguimiento de objetivos estratégicos.Se requiere una formación de grado superior, entre 2 y 3 años de experiencia previa, y un nivel de inglés fluido. Ofrecemos un contrato indefinido y un paquete retributivo de 28,000€ - 32,000€ anuales.#J-18808-Ljbffr

Consultor SAP Supply Chain Expert - S/4HANA | Logística + MRP | Largo plazo Desde MaxIT Consulting , estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. Modalidad: Freelance contratación local en España Esquema: Pago por hora en euros () Inicio: Inmediato Duración estimada: 3 meses Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners. Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves). ¿Qué perfil buscamos? Un/a Consultor/a SAP SCM Senior , con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. Requisitos técnicos Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas Conocimiento profundo en logística inbound/outbound Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1) Responsabilidades principales Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías Gestionar planificación de requerimientos (MRP) Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio) Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM Colaborar con logística interna y operadores logísticos Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time)¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel Contratación freelance con continuidad a futuro Excelente ambiente de colaboración técnica Pago competitivo en euros ()¿Te interesa? Enviá tu CV actualizado por este medio. ¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo en proyectos SAP internacionales!¡Postulate ahora!

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 6 de Junio Ubicación Dos Hermanas Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Cadena de suministro Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logística Almacenero/a (Dos Hermanas) Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN Sevilla buscamos a un/a Almacenero/a para trabajar en empresa alimentaria ubicada en el Polígono la Isla, Dos Hermanas. ¿Resides cerca de Dos Hermanas?¿Tienes disponibilidad inmediata?¡Inscríbete te estamos buscando!¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?:- Preparar expediciones de pedido y recepcionar materias primas.- Realizar reubicación de mercancía manejando apiladoras eléctricas.- Lectura de productos con pistola de radiofrecuencia.- Registrar movimientos en el ordenador.¿Qué ofrecemos?- Contrato inicial fijo discontinuo, con grandes opciones de paso a empresa- Jornada completa 40 horas- Salario: 9.3 euros por hora (1488 euros brutos mes aprox.)- Horario: 9:00-18:00h (con 1 hora de pausa) Requisitos mínimos Manejo de pistola de radiofrecuencia. Manejo de Windows, Word y Excel. Conocimientos de programas de Almacén. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residir cerca del centro de trabajo. Disponer de vehículo propio. Competencias Orientación a resultados Planificación y organización Proactividad e iniciativa]]>

OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Con más de 2600 tiendas en el mundo, representamos el estilo italiano contemporáneo con un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Serás el principal punto de conexión entre el International Distribution Department y la red de tiendas gestionada por la country, garantizando la disponibilidad del producto y el cumplimiento de los plazos de distribución. Reportarás directamente al Distributor Manager , colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Logística y Retail, así como con la sede central de OVS en Italia. Analizar las asignaciones de producto por tienda. Hacer seguimiento de la llegada de mercancía al almacén y de los posibles retrasos. Coordinar pick-ups y entregas con los transportistas, controlar los lead times y preparar la documentación aduanera. Planificar y gestionar las devoluciones in season y de fin de temporada. Gestionar movimientos Inter tiendas. Dar soporte al network en caso de incidencias. Control del stock y análisis de los inventarios anuales. Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o formación similar. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en distribución, logística, compras o gestión de mercancía, preferiblemente en el sector retail o moda. Herramientas: Nivel avanzado de Excel, nivel desarrollo Power BI y experiencia con sistemas de gestión. Idiomas: Italiano avanzado e inglés intermedio ( se realizarán prueba de nivel). Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Competencias: Capacidad analítica, organización, atención al detalle, orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación y coordinación: Facilidad para trabajar con múltiples interlocutores, incluyendo almacenes, transportistas, tiendas y equipos de Producto. Modalidad de trabajo con posibilidad de teletrabajo, según la política de la compañía. Retribución flexible y descuento para empleados. Un entorno internacional, con contacto directo y colaboración continua con la sede central de OVS en Italia. La oportunidad de contribuir al desarrollo y la eficiencia de la red de distribución de OVS en varios mercados internacionales. Sector: Diseño de moda Función: Logística / Almacén Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador #J-18808-Ljbffr

Soporte técnico y administrativo en logística, gestión de expedientes, seguimiento de contratos, documentación técnica y asistencia a usuarios en proyectos de TIC.

Se busca Técnico/a de Logística Industrial con experiencia en gestión de almacenes para coordinar expediciones, optimizar rutas y seguir pedidos. Requiere capacidad de análisis, planificación y gestión de equipos.

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. • Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero., • Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc., • Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa., • Gestión de proyectos de nuevos clientes, • Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella., • Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores., • Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid, • Control de inventario, • Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión, • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares., • Conocimientos en producción de eventos., • Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc., • Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos., • Disponibilidad para viajar, • Trabajo 100% presencial, • Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos., • Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales: • Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión., • Atención al detalle., • Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente., • Habilidades de coordinación de equipos., • Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos: • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es el requisito excluyente Beneficios • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial, • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). en caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds and Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferente áreasAmbiente excelente #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una consolidada agencia especializada en la organización, producción y gestión de eventos y experiencias de marca, EXPERTA selecciona unSenior Event Project Manager / Account Manager para incorporarse a su equipo en Madrid.Funciones:Gestionar de manera integral proyectos de eventos corporativos, lanzamientos de producto, convenciones, experiencias de marca, ferias y otros formatos, desde la recepción del briefing hasta el cierre del proyecto.Actuar como interlocutor principal con el cliente, entendiendo sus necesidades, asesorándole y garantizando el correcto desarrollo de cada proyecto.Elaborar propuestas, presupuestos, timings y planes de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y márgenes establecidos.Coordinar proveedores, espacios, producción técnica, audiovisual, escenografía, catering, logística, hospitality y resto de servicios necesarios para cada evento.Supervisar montajes, ejecución onsite y desmontajes, anticipando necesidades y resolviendo posibles incidencias durante el desarrollo de los proyectos.Coordinar a los diferentes equipos internos y externos implicados en cada proyecto: creatividad, diseño, producción, compras y proveedores.Participar en la conceptualización de propuestas y experiencias, aportando una visión tanto operativa como orientada a cliente.Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, identificando nuevas oportunidades de colaboración y contribuyendo a la fidelización de clientes.Participar en presentaciones, pitches y concursos para la captación de nuevos proyectos.Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, desviaciones y rentabilidad.Perfil demandado:Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de eventos, preferentemente adquirida en agencia de eventos, producción de eventos o entornos similares.Experiencia demostrable gestionando proyectos de principio a fin y asumiendo responsabilidad directa sobre cliente, presupuesto, proveedores y producción.Sólidos conocimientos de producción de eventos, logística, audiovisuales, montaje y coordinación de proveedores.Capacidad para interpretar un briefing y transformarlo en una propuesta viable a nivel creativo, operativo y económico.Experiencia en gestión y fidelización de cuentas, valorándose la capacidad para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Perfil muy organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar simultáneamente con varios proyectos, fechas cerradas y entornos de alta exigencia.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes y proveedores.Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria asociada a la naturaleza de los eventos.Se valorará especialmente experiencia en eventos corporativos, lanzamientos de producto, automoción, ferias, stands, brand experience y/o proyectos MICE.Oferta:Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento dentro del sector de los eventos.Participación en proyectos de gran visibilidad para clientes nacionales e internacionales.Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre proyectos y cuentas.Entorno de trabajo dinámico, creativo y multidisciplinar.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.Condiciones salariales competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.#J-18808-Ljbffr

Buscamos um(a) profissional para garantir a disponibilidade do ERP Protheus e dos sistemas de apoio à operação industrial, atuando no suporte às rotinas do ambiente e às demandas da operação. • Experiência com ERP TOTVS Protheus, suporte e atendimento de chamados, • Monitoramento de jobs, integrações e rotinas noturnas do Protheus, • Suporte aos processos de logística industrial e WMS, • Conhecimento em processos de recebimento, endereçamento, inventário e expedição, • Apoio na utilização e troubleshooting de coletores de dados, • Vivência ou conhecimento em integração WMS x Protheus, • Suporte básico de infraestrutura para desktops, impressoras e impressoras de etiquetas, • Capacidade de identificar, analisar e solucionar incidentes que impactem a operação, • Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação, • Experiência com Protheus em ambiente industrial ou logístico, • Vivência com sistemas WMS e integrações com ERP, • Conhecimento dos processos de estoque, inventário e expedição, • Experiência com suporte de TI diretamente na operação industria #J-18808-Ljbffr

ARIMANY Selecció de Talent busca un/a Director/a de Producció per una planta de carn a la Garrotxa Sud. Liderarà la producció i garantirà qualitat, seguretat alimentària i rendiment en un entorn industrial exigent. La persona seleccionada gestionarà equips de més de 100 professionals, impulsarà projectes de millora contínua i coordinarà amb qualitat, manteniment i logística per assegurar la competitivitat de la planta. #J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía de servicios ágil que aporta soluciones digitales y cuenta con un grupo global. Buscamos un/a consultor/a senior SAP MM con experiencia de al menos 7 años y conocimiento funcional en Logística para Madrid o área cercana. Se requiere residencia en Madrid, coordinación de equipos SAP y certificaciones SAP. Se ofrece contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido, con plan de carrera y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP MM-SD-PP (Sr) | Logística Inbound & Outbound | internacional. Ofertas de empleo Consultor SAP MM-SD-PP (Sr) | Logística Inbound & Outbound | internacional. Acerca del puesto Consultor SAP MM-SD-PP (Sr) | Logística Inbound & Outbound | internacional.

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrido Tipo de contrato: En plantilla Idiomas: Inglés deseable Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM para incorporarse a proyectos internacionales relacionados con logística y gestión avanzada de almacenes. • Configuración y soporte funcional SAP EWM., • Experiencia en SAP EWM y/o SAP TM, especialmente en procesos logísticos y gestión avanzada de almacenes/transporte., • Participación en implementaciones y evolutivos., • Optimización de procesos logísticos y de almacén., • Colaboración con áreas de negocio y tecnología., • A partir de 5 años de experiencia en SAP EWM., • Experiencia en procesos logísticos y supply chain., • Participación en proyectos SAP., • Contrato estable en plantilla., • Modalidad híbrida en Madrid., • Proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Compañía de Transporte y Logística está buscando autónomos con tractora para realizar transporte en enganche a nivel nacional de forma fija y continuada durante todo el año. La tarea principal es realizar cambios de remolque y gestionar los desplazamientos entre las bases de España, abarcando rutas hacia Bilbao, Santander, Madrid e Irún. Se remunera por kilómetro recorrido, con indexación de diésel y pago mediante confirming. #J-18808-Ljbffr