Trabajos lunes a viernes en Coll D'en Rabassa - Page 3Crear alertas

Desde W Executive colaboramos con una correduría de seguros de primer nivel, ampliamente reconocida en el sector por su trayectoria, solvencia y orientación a la excelencia en el servicio. En el marco de su crecimiento en Baleares, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para Particulares en Palma de Mallorca. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes particulares, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y de alta calidad, con un enfoque claramente comercial, pero siempre orientado a la fidelización y a la satisfacción del cliente a largo plazo. Funciones y responsabilidades: • Gestión integral de una cartera de clientes particulares, garantizando una atención personalizada y continua., • Asesoramiento en soluciones aseguradoras para particulares (hogar, auto, salud, vida, decesos, entre otros)., • Captación de nuevo negocio y desarrollo comercial activo, identificando oportunidades de crecimiento., • Mantenimiento y renovación de pólizas, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y retención de clientes., • Interlocución directa con clientes, generando relaciones de confianza y cercanía., • Venta cruzada y optimización de coberturas en función de las necesidades del cliente., • Coordinación con compañías aseguradoras para la gestión administrativa, incidencias y siniestros., • Seguimiento de procesos, documentación y estándares de calidad propios de una correduría de alto nivel. Perfil buscado (H/M/D): • Persona con marcado don de gentes, habilidades comerciales y excelente trato con el cliente., • Alta orientación a la venta, combinada con una clara vocación de servicio y fidelización., • Perfil cercano, empático y capaz de adaptarse a un cliente particular exigente y diverso., • Persona organizada, detallista y con sensibilidad por la calidad en cada interacción., • Capacidad de generar confianza y mantener relaciones duraderas con los clientes., • Actitud proactiva, ambición comercial y muchas ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente., • Interés por formar parte de una correduría sólida, reconocida y con un proyecto estable a largo plazo. Qué ofrece la compañía: • Incorporación a una correduría de seguros de gran prestigio y fuerte posicionamiento en el mercado., • Salario fijo de 26.000 € brutos anuales + variable anual ilimitado, ligado a resultados., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 16:00 a 18:00., • Excelente entorno profesional, con formación continua y acompañamiento., • Proyecto estable con claras oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y te interesa la posición inscríbete.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo en el hotel Iberostar Waves Club Cala Barca 4* situado en Portopetro, Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Dar seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollar acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñar Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Liderar la Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitar que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medir mensualmente el absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Realizar un seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisar las instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Realizar jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyar a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a mediados de abril., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana libres., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Quienes somos El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla en el Hospital de Son Espases un Médico Especialista en el Área de Oftalmología. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con Especialidad en Área de Oftalmología vía MIR o título y especialidad homologados por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece • 3 Nombramientos de larga duración, • Formar parte de la plantilla del hospital de referencia en Islas Baleares., • Jornada de 35 horas semanales, en turnos de mañanas y tardes de lunes a viernes., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2025., • Posibilidad de realizar guardias presenciales, localizadas y peonadas de manera extraordinaria, • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise. Actividad a realizar • Consulta de oftalmología general con opción a realizar quirófano

Buscamos a una persona cariosa y responsable que pueda ayudarnos por las tardes con nuestra beb.Las tareas principales seran recoger a la nia de la escoleta, pasar tiempo con ella en el parque, jugar y acompaarla en su rutina diaria.El horario sera de lunes a viernes, entre 2 y 3 horas diarias, con

Quienes somos El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla en el Hospital de Son Espases un Médico Especialista en el Área de Oftalmología. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con Especialidad en Área de Oftalmología vía MIR o título y especialidad homologados por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece • 3 Nombramientos de larga duración, • Formar parte de la plantilla del hospital de referencia en Islas Baleares., • Jornada de 35 horas semanales, en turnos de mañanas y tardes de lunes a viernes., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2025., • Posibilidad de realizar guardias presenciales, localizadas y peonadas de manera extraordinaria, • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise. Actividad a realizar • Consulta de oftalmología general con opción a realizar quirófano

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? En Consult Asesoría buscamos incorporar a una persona con experiencia en contabilidad y fiscalidad para unirse a nuestro equipo estable y profesional. ⚠️ Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores. Abstenerse si no se cumple este requisito. Qué harás • Confeccionarás declaraciones IRPF., • Tramitarás altas y modificaciones censales (036/037)., • Atenderás requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales. Qué buscamos • Se valorarán conocimientos de A3ECO, A3SOC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente de trabajo estable, cercano y colaborativo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la externalización de servicios, donde tu conocimiento en relaciones laborales tenga un impacto directo en la gestión de personas y en la toma de decisiones estrátegicas? ¿Buscas un entorno dinámico, multisectorial y con interlocución constante con comités, sindicatos y equipos operativos? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia demostrada que quiera asumir un rol clave en la gestión laboral de la compañia para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en la oficina de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo., • Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios., • Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales., • Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y gestionando expedientes., • Asistirás a actos de conciliación administrativa. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo, • 26 días laborables de vacaciones al año, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Grado en Relaciones laborales y/o Derecho., • La experiencia marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años., • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: valorable conocimientos en procedimientos de negociación colectiva en distintos convenios y en Representación de empresa en comités y secciones sindicales, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando, • Otros aspectos que también cuentan: Vehículo propio y disposición para viajar y desplazarse entre las islas cuando corresponda En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo Conócenos mejor entrando en

En Unavets buscamos un/a Veterinario/a Senior para la Clínica Veterinaria CalviàVet, situada en Santa Ponca, en Mallorca. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo en el hotel Iberostar Waves Club Cala Barca 4* situado en Portopetro, Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Dar seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollar acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñar Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Liderar la Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitar que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medir mensualmente el absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Realizar un seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisar las instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Realizar jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyar a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a mediados de abril., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana libres., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Experto/a en Visado de Estudios para España (Remoto) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ventura Abogados es una exclusiva firma de abogados española, con alcance nacional y una comunidad de casi 3.000.000 de seguidores en redes sociales. Nos hemos consolidado como uno de los despachos de referencia en derecho de extranjería en España, liderando la transformación del sector mediante la excelencia jurídica, la innovación y una clara orientación al cliente. Actualmente, buscamos incorporar un/a Experto/a en Visado de Estudios para España , que se integrará en nuestro departamento de extranjería para dar cobertura a estudiantes extranjeros que desean estudiar y trabajar legalmente en España. Este puesto es clave dentro del despacho. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procedimientos relacionados con el visado de estudios, acompañando al cliente desde el inicio hasta la obtención de su autorización. Funciones principales • Asesoramiento jurídico especializado a estudiantes extranjeros que desean solicitar el visado de estudios para estudiar en España., • Preparación completa de expedientes de visado de estudios, tanto:, • En el Consulado español del país de origen (demarcación consular) o residencia del cliente., • Como en España, en los casos en que la normativa permita su solicitud desde territorio español., • Análisis de la viabilidad de cada expediente y definición de la mejor estrategia jurídica., • Revisión y validación de documentación académica, económica y administrativa., • Asesoramiento en materia de homologación de estudios extranjeros en España , incluyendo:, • Evaluación de la necesidad de homologación previa para el acceso a estudios en España., • Conocimiento de los distintos estados del procedimiento: en trámite, volante acreditativo o homologación definitiva., • Orientación al cliente sobre su impacto en el proceso de matriculación., • Acompañamiento continuo al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en la tramitación de visados de estudios para España., • Conocimiento profundo del procedimiento tanto en consulados españoles en el extranjero como en solicitudes realizadas desde España (plazos, documentos, instrucciones, criterios de gestión, etc)., • Experiencia y conocimiento en homologación de estudios extranjeros en España., • Capacidad de análisis jurídico y gestión autónoma de expedientes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. xcskxlj, • Perfil altamente organizado, resolutivo y con atención al detalle. Condiciones laborales Modalidad: 100% remoto Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, • A libre elección

Busco a una persona de confianza para ayudarme con mi hija y algunas tareas de la casa, ya que tendr un beb en diciembre y mi marido trabaja.El horario es de lunes a viernes ms o menos es de 9:00 a 13:00 aproximadamente, con flexibilidad para la candidata.Las tareas incluyen: Llevar a la nia de 2 ao

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums, grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias, ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se trata de una posición estratégica y unipersonal, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales • Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo., • Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos., • Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención., • Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva., • Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación base en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial, • Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana, capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos • Contratación estable., • Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia., • Excelente horario laboral:, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial., • Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. xcskxlj Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Quiénes somos ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure , ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza , cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: • Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365., • Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente., • Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas., • Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: • Jornada completa . Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30, • Modalidad: De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Se valorará Inglés y Euskera. xcskxlj, • Actitud proactiva., • Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el área Comercial, en nuestra división de Trading de Energía. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. FUNCIONES: Gestión de información y bases de datos comerciales. Colaboración en la realización de informes internos. Gestión y análisis de producciones y precios para la elaboración de estudios y ofertas para activos renovables. Seguimiento de precios de mercado y análisis de tendencias. Colaboración en procesos de on-boarding de contrapartes e interacción con equipos involucrados en el trading desk. Seguimiento de tareas en el proceso comercial para asegurar el cumplimiento de plazos de ejecución previstos. Participación en reuniones internas/externas que permitan aprender los puntos claves de las operaciones de trading y originación de commodities. xiphteb SE OFRECE: Incorporación inmediata Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema) Modalidad: Presencial Ayuda económica al estudio Jornada entre 20 y 35 horas semanales Horario: Flexible de Lunes a Viernes REQUISITOS: Formación académica: Preferiblemente Grado/Máster en Ingeniería de la Energía. Idiomas: Inglés Avanzado Valorable Formación en Energías Renovables, sector energético y mercado eléctrico Proactividad y orientación al resultado Trabajo en equipo INFORMACIÓN ADICIONAL TotalEnergies valora la diversidad, promueve el desarrollo individual y ofrece igualdad de oportunidades laborales a

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xiphteb Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: /job-openings

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde W Executive colaboramos con una correduría de seguros de primer nivel, ampliamente reconocida en el sector por su trayectoria, solvencia y orientación a la excelencia en el servicio. En el marco de su crecimiento en Baleares, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para Particulares en Palma de Mallorca. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes particulares, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y de alta calidad, con un enfoque claramente comercial, pero siempre orientado a la fidelización y a la satisfacción del cliente a largo plazo. Funciones y responsabilidades: • Gestión integral de una cartera de clientes particulares, garantizando una atención personalizada y continua., • Asesoramiento en soluciones aseguradoras para particulares (hogar, auto, salud, vida, decesos, entre otros)., • Captación de nuevo negocio y desarrollo comercial activo, identificando oportunidades de crecimiento., • Mantenimiento y renovación de pólizas, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y retención de clientes., • Interlocución directa con clientes, generando relaciones de confianza y cercanía., • Venta cruzada y optimización de coberturas en función de las necesidades del cliente., • Coordinación con compañías aseguradoras para la gestión administrativa, incidencias y siniestros., • Seguimiento de procesos, documentación y estándares de calidad propios de una correduría de alto nivel. Perfil buscado (H/M/D): • Persona con marcado don de gentes, habilidades comerciales y excelente trato con el cliente., • Alta orientación a la venta, combinada con una clara vocación de servicio y fidelización., • Perfil cercano, empático y capaz de adaptarse a un cliente particular exigente y diverso., • Persona organizada, detallista y con sensibilidad por la calidad en cada interacción., • Capacidad de generar confianza y mantener relaciones duraderas con los clientes., • Actitud proactiva, ambición comercial y muchas ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente., • Interés por formar parte de una correduría sólida, reconocida y con un proyecto estable a largo plazo. Qué ofrece la compañía: • Incorporación a una correduría de seguros de gran prestigio y fuerte posicionamiento en el mercado., • Salario fijo de 26.000 € brutos anuales + variable anual ilimitado, ligado a resultados., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 16:00 a 18:00., • Excelente entorno profesional, con formación continua y acompañamiento., • Proyecto estable con claras oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y te interesa la posición inscríbete.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Tras superar los 100 millones de euros de facturación en el último ejercicio, firmamos un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos nuevos talentos que quieran desarrollarse en un proyecto sólido y en expansión. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos incorporar un/a Stock Controller & Loss Prevention con experiencia en control de inventario, prevención de pérdidas y seguridad en entornos retail. Sede en Dos Hermanas (Sevilla). Presencial. Su misión será garantizar la fiabilidad del stock en tienda, minimizar pérdidas operativas y desconocidas, y liderar la implantación y optimización de sistemas de protección y control, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio. Este rol combina una visión analítica y operativa del stock con la gestión técnica de sistemas de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas). Funciones principales: Control de stock y fiabilidad de inventario. Supervisar la exactitud de inventarios y analizar desviaciones entre stock real y teórico. Elaborar informes mensuales de diferencias, rotación, cobertura, faltantes y excesos. Definir e implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, reposición, devoluciones y saldos. Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias en red de tiendas. Diseñar y monitorizar KPIs de inventario y dashboards para Dirección. Colaborar con Compras e Importación para alinear inventarios con la logística internacional. Prevención de pérdidas. Analizar indicadores de merma y siniestralidad, detectando tendencias y áreas de riesgo. Coordinar investigaciones internas en colaboración con RRHH y Legal. Formar a equipos de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Competencias clave: Alta capacidad analítica aplicada a inventarios y reducción de pérdidas. Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de reporting. Conocimiento de cadena de suministro en retail internacional. Orientación a resultados y mejora continua. Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles organizativos. Planificación y organización en entornos multicentro. Proactividad, adaptabilidad y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: Formación universitaria en Logística, Supply Chain, Seguridad, Administración o similar. Experiencia mínima de 3–5 años en control de stock, prevención de pérdidas o posiciones similares en retail o logística. Nivel intermedio-alto de inglés. Experiencia en red de tiendas, entornos multicentro o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45h y Viernes de 7:00 a 13:30 h Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados. Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos. 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados. Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. xiphteb Envíanos tu candidatura y forma parte del crecimiento de TRAMAS+.

Contable Senior | Corporate Clients Ubicación: Madrid, España Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales Modelo de trabajo híbrido Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Como Contable Senior, serás parte de un equipo local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Gerente de Unidad de Negocio. Buscamos a alguien con experiencia en el ciclo completo de contabilidad y en la gestión de un portafolio de clientes. Serás responsable de la contabilidad integral de las empresas de tu portafolio asignado, enfocándote en un sector específico, y supervisarás los roles junior dentro del equipo. Responsabilidades: • Contabilidad, informes y emisión de facturas., • Conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales y SII., • Preparación y revisión de cuentas anuales, estados financieros y flujos de efectivo., • Gestión de auditorías y administración financiera de clientes., • Conversión de estados financieros a GAAP español (SP GAAP)., • Gestión de caja, incluyendo administración de cuentas bancarias y pagos., • Revisión de declaraciones fiscales y preparación de informes regulatorios., • Supervisión del equipo y formación. Requisitos: • 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en empresas multi-cliente., • Título en Contabilidad o Administración de Empresas., • Inglés fluido (nivel B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y trabajar en equipo., • Disposición para trabajar con diferentes culturas. Sobre Nosotros CSC es una empresa global de servicios legales, financieros y comerciales con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU. Con más de 8,000 colaboradores en más de 140 jurisdicciones, brindamos soluciones basadas en el conocimiento a clientes en todo el mundo. Nos comprometemos a fomentar un ambiente diverso y orientado al crecimiento, donde cada persona es valorada. Ofrecemos oportunidades de carrera globales y excelentes beneficios. xcskxlj Para más información, visita nuestro sitio de carreras.

FHECOR Ingenieros Consultores S.A., consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a un auxiliar de campo para la realización de inspecciones a estructuras existentes con base en su oficina de Madrid. Dichas inspecciones se realizan en dos campañas (aproximadamente 9 meses al año entre las dos), consistentes en salidas a campo por todo el territorio nacional, que pueden ser de lunes a jueves con un día de trabajo en oficina o de lunes a viernes, según requieran las circunstancias. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Perfil: Titulación específica no requerida, pero si valorable conocimientos en estructuras y/o experiencia en trabajos de campo. Funciones: • Preparación de las visitas a campo (ruta y localización de las diferentes estructuras a inspeccionar), • Asistencia al ingeniero inspector en tareas como la medición y/o inspección visual., • Conducir en los traslados entre las distintas estructuras., • Toma de datos de las inspecciones y posterior descarga en la base de datos de la empresa. Requisitos: • Carnet de conducir tipo B2., • Disponibilidad para viajar durante la semana., • Valorable tener el curso de Prevención de riesgos laborables (PRL). Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Contrato fijo - discontinuo para las campañas., • Gastos asociados al desplazamiento. xcskxlj Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades.”

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | Lunes a viernes Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Descripción del puesto Como Associate Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades • Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales, • Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes, • Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas, • Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, • Conocimiento en fiscalidad inmobiliaria. (Real Estate), • Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1), • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC somos the Business behind the Business®, un líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 empleados. Desde hace más de 120 años ayudamos a empresas a prosperar ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento y un servicio excepcional. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva, con oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y desarrollo continuo. xcskxlj CSC ha sido reconocido como Top Workplace desde 2006. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores • Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra., • Resolución de incidencias logísticas o de calidad., • Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección., • Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain., • Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. xcskxlj Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones principales: • Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación., • Mantenimiento y actualización de planos., • Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos., • Revisión y mantenimiento de la documentación técnica., • Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura., • Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Dependencia jerárquica: Director Técnico., • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h., • Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual., • Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos., • Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: • Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa., • Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). • Conocimientos mínimos de inglés. - B2, • Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xcskxlj, • Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? • Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos., • Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias., • Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos., • Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 6 años de experiencia, con una clara orientación a frontend (80% Front + 20% Back)., • En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest., • En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) Seguro Médico Privado Gratuito. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En NCS buscamos un perfil con experiencia en Soporte a aplicaciones Windows (.NET) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: Que aportes conocimientos y experiencia en: • Base en desarrollo (C#, .NET u otros lenguajes POO) No realizarás desarrollos, solo necesitamos que entiendas la lógica., • Application Pools, • Familiaridad con herramientas APM como Dynatrace, • IIS, • Servicios Windows, • Rendimiento, • Capacidad de análisis de incidencias • Modalidad de trabajo: remoto 100%., • Horario de tardes: de lunes a viernes de 14h a 21h y sábados de 9:00 h a 14:00 h, necesario para poder cubrir el horario del cliente., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: • Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet., • Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida., • Motor de reglas, procesos y automatismos del core., • Modelos de datos y APIs del ecosistema., • Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes., • Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras., • Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes)., • Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out., • Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe., • Arquitectura del Core SISnet360., • Integración y ecosistema técnico., • Gobierno técnico y buenas prácticas., • Coordinación con negocio, desarrollo y QA., • Escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos., • Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • 100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses., • Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h., • 22 días de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a., • Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En BCNC GROUP buscamos incorporar un perfil Senior Developer Java/ Apache Camel con al menos 4 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo participando de un proyecto desde cero e integrado en un ámbito multidisciplinar, en modalidad de trabajo remoto. Responsabilidades: • Desarrollo de proyecto BackEnd desde cero (Java (v. 17- 21), Spring framework, API REST, SOAP, gestores de mensajería (Kafka, Active MQ, similares)., • Experiencia de al menos 4 años desempeñando labores de programación, diseño e integración de flujos completos mediante Apache Camel en entornos productivos., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria (8:00-17:30h- Lunes a Jueves y 08:00 a 15:00 horas- Viernes)., • Jornada Intensiva: Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 horas. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

Sobre Nosotros Fundada en 2014 como una empresa de insurtech y legaltech en Madrid, hemos crecido hasta ofrecer una amplia gama de soluciones de seguros, impuestos y legales para clientes en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer servicios financieros innovadores y eficientes a través de una plataforma totalmente digital, sirviendo a una base diversa de clientes extranjeros. Buscamos un profesional de impuestos calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Responsabilidades Servicios Fiscales • Preparar y presentar declaraciones de impuestos para no residentes y residentes extranjeros (IVA, IRPF, IRNR, Ley Beckham, modelo 720, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Proporcionar servicios de planificación y asesoramiento fiscal a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y los requisitos de presentación de informes., • Gestionar tareas de contabilidad general para individuos, autónomos y empresas, público extranjero., • Mantener registros financieros y contables precisos., • Preparar cuentas anuales, estados financieros y documentación de respaldo., • Conciliar cuentas y realizar revisiones financieras periódicas., • Mínimo de 3 años de experiencia como asesor fiscal (obligatorio)., • Experiencia demostrada en la preparación de declaraciones de impuestos y realización de tareas contables tanto para particulares como para empresas., • Sólido conocimiento de las regulaciones fiscales españolas, principios contables y presentación de informes financieros., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Título universitario en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2)., • Título avanzado o certificaciones profesionales (Máster en Fiscalidad, CPA, CA)., • Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses., • Únase a un equipo joven con un ambiente de trabajo amigable y de apoyo., • Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Tipo de Puesto: Jornada completa (Full-time), • Horario: Lunes a viernes de 9:30h a 18:30h., • Compensación Adicional: Bonificación basada en el rendimiento, • Ubicación de Trabajo: Indiferente

Acerca del empleo Newlink Education, empresa dedicada a la organización de estancias formativas en el extranjero, está buscando la figura de un/a Gestor de Vuelos, el/la candidat@ ideal tendrá entre experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de operaciones en el ámbito de servicios, preferentemente en el sector del turismo (preferentemente internacional). Para tener éxito en el puesto será necesario conocimiento experto de AMADEUS. De Lunes a Viernes. FUNCIONES: • Planificar y organizar viajes: reservar vuelos, alojamiento y transporte, y coordinar itinerarios y actividades., • Gestionar presupuestos de viajes: asegurarse de que los viajes estén dentro del presupuesto establecido., • Contratar servicios de viajes: seguros, • Coordinar con otras partes interesadas: trabajar con los viajeros, proveedores de servicios de viajes, los departamentos de la empresa y otros para asegurar que los viajes se ejecuten de manera eficiente., • Proporcionar informes y estadísticas: preparar informes y estadísticas sobre los viajes, incluyendo costos y tendencias., • Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias de viajes: estar al tanto de las regulaciones y tendencias de viajes para poder ofrecer recomendaciones y mejorar los servicios de viajes., • Resolver problemas: resolver problemas relacionados con los viajes, como cambios de itinerario o problemas con el transporte o el alojamiento. REQUISITOS: • Es indispensable para optar al puesto contar con conocimientos de AMADEUS – NIVEL ALTO., • Habilidades para gestionar cargas de trabajo: poder gestionar múltiples tareas de forma simultánea, ser capaz de priorizar y planificar de manera efectiva., • Atención personalizada: ser capaz de prestar atención a las necesidades individuales de los participantes y ofrecer un enfoque personalizado para satisfacer sus necesidades., • Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo para lograr los objetivos de la empresa., • Dinámico: La capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y ser capaz de improvisar y pensar de manera creativa., • Conocimientos de ofimática: tener habilidades básicas en el uso de software de ofimática, como procesadores de texto y hojas de cálculo, para llevar a cabo tareas administrativas y de comunicación., • Responsable: ser altamente responsables y cumplir con los plazos y objetivos establecidos para el programa., • Proactivo: ser capaces de resolver problemas por su cuenta y ser capaces de anticiparse a los posibles problemas., • Se necesita nivel de inglés C1, • Se valorará muy positivamente la cercanía a las oficinas para la posibilidad trabajo presencial.

Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En Unavets buscamos un/a Veterinario/a Senior para la Clínica Veterinaria CalviàVet, situada en Santa Ponca, en Mallorca.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 15/01/2026 Fecha de fin: 31/01/26 Horario: De lunes a viernes 06:00 a 09:30 y sábados de 06:00 a 08:30 y de 20:00 a 22:00.