Lunes a viernes jobs in Marratxí - Page 4Create job alerts

El candidato ideal tendrá experiencia y habilidades de comunicación, además de disponibilidad por las tardes de lunes a viernes. Una empresa de cuidado infantil en Palma de Mallorca busca una persona divertida y responsable para cuidar a un niño de 6 años. Se requiere recogida del colegio, jueg

Es necesario tener experiencia previa con bebés y conocimientos en primeros auxilios. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. La jornada sería de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios.

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestros dos hijos de 5 y 8 años después del colegio.Necesitamos a una persona con paciencia y creatividad que disfrute jugando y ayudando con las tareas escolares.Las horas serían de lunes a viernes, por la tarde, y buscamos a alguien que pueda comp

Desde ISMA 2000 SL, en nuestro centro de trabajo de Marratxí, buscamos conductor/a de camión, que quiera formar parte de nuestro equipo, ofreciendo contrato indefinido, estabilidad y jornada intensiva de lunes a viernes.

Una empresa de cuidado infantil busca una persona para cuidar a dos niños en Palma de Mallorca.Las responsabilidades incluyen recogerlos del colegio, ayudar con las tareas escolares y jugar con ellos.Se requiere experiencia previa y referencias verificables.El horario es de lunes a viernes de 16:00

Hola somos una pareja con 3 nios, trabajamos los 2 y haria falta una niera un par de horas por la tarde, como de 15 a 17/18 de lunes a viernes.

Jornada completa de lunes a viernes.

Network & Security Engineer (Coordinación y Operación – Madrid) ¿Tienes experiencia en redes y seguridad y te interesa un rol donde combinar trabajo técnico con coordinación? ¡En SIRT queremos conocerte! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos incorporar un/a Network & Security Engineer para un servicio en cliente en Tres Cantos (Madrid), con un rol clave en la ejecución técnica y coordinación operativa. Misión del puesto Participar activamente en la operación técnica de redes y seguridad, asegurando la correcta ejecución de cambios y proyectos, y coordinando con los distintos equipos para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar cambios y tareas técnicas en entornos de red y seguridad, • Participar en la gestión operativa del servicio (incidencias, actuaciones y mejoras), • Coordinar con distintos equipos (internos y cliente) para la correcta ejecución de cambios, • Generar y mantener documentación técnica actualizada, • Participar en intervenciones fuera de horario (cambios planificados), • Dar soporte en la resolución de incidencias y tickets complejos Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en redes y seguridad, • Experiencia sólida en:, • Routing & Switching, • Gestión de firewalls, • Experiencia con fabricantes como:, • Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5, Infoblox, Aruba, • Experiencia en gestión de incidencias/tickets, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo transversal Valorable • Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto, • Experiencia en entornos gestionados o servicios a cliente, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Competencias clave • Orientación a resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de coordinación y comunicación, • Organización y rigor técnico Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • Horario: lunes a viernes en horario partido, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según experiencia Si buscas un rol donde puedas combinar hands-on técnico con coordinación operativa, participando en entornos complejos de red y seguridad… En SIRT te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete y hablamos!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Sr .NET Developer para un proyecto internacional en una importante empresa del sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia demostrable como Desarrollador Senior .NET o en un rol similar., • Conocimiento profundo del framework .NET y dominio de C#., • Experiencia en desarrollo web con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core., • Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript)., • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia en desarrollo e integración de APIs RESTful., • Conocimiento de sistemas de control de versiones, como Git., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno Ágil., • Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Dominio del inglés: mínimo B2 Beneficios: Contrato indefinido con Capitole Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras)., • Cierre mensual de delegación., • Seguimiento y control de la facturación., • Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y, • Valorable conocimientos de NET4. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. xcskxlj, • Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¡Buscamos Logopeda o Maestra Especialista en Audición y Lenguaje para nuestro centro de Atención Temprana concertado con la Comunidad de Madrid! Si disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, nos encantará conocerte. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Vacante actual: 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA), con opción a reducción desde 25 horas. • Lunes a jueves: 12:00–20:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada), • Viernes: 11:00–18:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)

Somos Tecalis A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo de Customer Care ¿CUÁLES SERÁN TUS TAREAS? • Ofrecer soporte a los clientes de Tecalis a nivel nacional e internacional., • Resolución y gestión de incidencias, escalando a niveles de soporte adicionales en caso de ser necesario., • Gestión de configuraciones de producto desplegado en clientes., • Realización de informes de seguimiento., • Colaborar activamente en la mejora continua del área. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grandes habilidades de comunicación, empatía y pasión por cuidar al cliente., • Formación en sistemas o informática (valorable), • Nivel de Inglés avanzado (C1/C2 o nativo), • Disponibilidad de lunes a viernes en horario de 13:00 a 21:00., • Experiencia previa en roles similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: podrás participar en nuestras actividades indoor y outdoor!, • Contrato indefinido., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Dispondrás de seguro de salud privado. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor. xcskxlj Si te apasiona el contacto con el cliente y buscas aportar valor, ¡queremos conocerte!

Liderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. 1 Liderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). 2 Asesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. 3 Participación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). 4 Detección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. 5 Seguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. 6 Apoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. 7 Formación técnica del equipo de ventas. 8 Conocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS, Realizar visitas a nuevos clientesEjecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. 11 Gestión de documentación técnica:Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios.Interpretar y revisar planos de instalaciones mecánicas.Crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo).12 Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. 13 Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa , garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. 14 Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. 15 Gestión y seguimiento del embudo de ventas , desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. 17 Control de calidad y cumplimiento:Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT.Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. ~ Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. ~ Disponibilidad para viajar ~ Carné de conducir B2 ~ Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana).Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. xcskxlj Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba.Formación continua

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. AEQ Energía, la marca comercializadora de energía y de servicios de valor en energía de Wind to Market, S.A. (Grupo CIMD) busca para su Departamento comercial un/a Especialista en Atención Canal para el sector energía, que desee participar en un proyecto en crecimiento y que ofrece aprendizaje y desarrollo profesional. Estudios mínimos: • Estudios universitarios y/o administración., • Manejo del paquete Office. Experiencia mínima en el sector: • Conocimientos en el sector energía, luz y gas, Conocimientos necesarios: • Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas., • Valoración positiva de experiencia en atención y gestión de canales., • Manejo de herramientas informáticas estándar y herramientas digitales., • Capacidad para el multitasking., • Organización, trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Descripción: Buscamos persona para brindar soporte y atención a los canales de distribución y coordinadores de zona, asegurando una comunicación fluida, resolución de incidencias y fortalecimiento de la relación con nuestros canales del sector energético. Responsabilidades principales: • Atender, gestionar consultas y orientar a los canales de distribución y coordinadores de zona (telefónicas, sistemas y por email) para la resolución de incidencias., • Dar seguimiento a incidencias y coordinar soluciones entre las áreas internas y el canal., • Mantener actualizada la información para los canales en los sistemas de gestión., • Soporte a coordinadores de zona. Ofrecemos: • Contrato indefinido de modalidad presencial, y remuneración en función de la valía del candidato., • Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 horas., • Formación inicial y continua. xcskxlj, • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte).

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. xcskxlj Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Autovidal en Islas Baleares busca un/a profesional para el departamento de Recambios automoción. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, y un salario fijo más incentivos. La incorporación es a una empresa consolidada en el sector, con un entorno orientado al servicio y

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Grado en Relaciones Laborales Conocimiento práctico del programa A3 Experiencia de entre 1-2 años en departamento laboral, asesoría o gestoría. Formación

Empresa seria de Construcción de alto standing busca Oficiales (contrato indefinido) Tareas Oficiales de construcción Requisitos Requisitos: - Documentación en regla. PRL - Domicilio en Mallorca Beneficios Contrato fijo (indefinido) Horario de Lunes a viernes Disponibilidad fines de sem

El contrato es indefinido y se trabaja de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, bajo el convenio del Metal.

Administrativo con dominio de árabe para gestión administrativa entre Mallorca y El Cairo, con viajes frecuentes y responsabilidad en reportes y coordinación.

El contrato es de tipo temporal y se desarrolla a jornada parcial con un horario partido, cubriendo de martes a sábado de 06:30 a 09:00 y de lunes a viernes de 17:00 a 20:00. Se requiere disponibilidad para adaptarse a estos turnos y ganas de realizar un trabajo dinámico en un entorno organizado,

Formarás parte de un equipo profesional donde prima un buen ambiente de trabajo. Contrato temporal por campaña con posibilidad de continuar, salario competitivo y horario de lunes a viernes. Se valora la atención al detalle, el esfuerzo físico moderado y la responsabilidad.