Trabajos lunes a viernes en Paterna - Page 12Crear alertas

Persona proactiva, atenta al detalle, con muchas ganas de aprender y desenvolverse en el entorno de taller. Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, realizando el mantenimiento básico de la maquinaria. Turno de mañana (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres.

Nueva oportunidad profesional en Madrid | Técnico/a de Formación Senior Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Senior para un importante entorno corporativo, en un proyecto estable y con proyección profesional. La persona seleccionada participará en la gestión y coordinación de iniciativas de formación y desarrollo, colaborando en un entorno dinámico e internacional. Funciones principales: • Gestión y coordinación de planes de formación corporativos, • Administración y seguimiento de plataformas de aprendizaje online (Workday, LinkedIn Learning, ISSI, entre otras), • Gestión de contenidos formativos y seguimiento de participación, • Elaboración de reportes y análisis de datos mediante Excel avanzado, • Coordinación con distintas áreas para identificar necesidades formativas, • Seguimiento de indicadores y métricas del área de formación, • Participación en proyectos de transformación y digitalización Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de Formación o Learning & Development, • Nivel de inglés B2/C1, • Experiencia con plataformas de formación online, • Nivel alto de Excel, • Perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo semanal + 1 día adicional al mes), • Flexibilidad horaria de lunes a jueves, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Ubicación en Madrid (Arturo Soria), • Incorporación a un proyecto sólido con posibilidades de desarrollo profesional

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras)., • Cierre mensual de delegación., • Seguimiento y control de la facturación., • Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas., • Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil:Perfil: Desarrollador Full-Stack Mobile/Web Frontend (Mobile & Web) • React Native (v0.79.4): desarrollo de aplicaciones móviles, • React (v19): hooks avanzados, context y patrones de diseño, • Next.js: desarrollo de aplicaciones web, • Expo: Router, EAS, builds, • TypeScript (v5.9): tipado fuerte, interfaces, genéricos UI/UX • Tamagui: sistema de diseño multiplataforma, • Diseño responsive (mobile & web), • Animaciones y transiciones, • Accesibilidad (a11y) Gestión de Estado • Zustand: state management, • Context API de React, • Manejo de estado asíncrono Arquitectura de Proyecto • Turborepo: monorepos y gestión de workspaces, • Yarn Workspaces (v4.9.4), • Arquitectura de paquetes compartidos, • Separación de lógica de negocio y presentación Backend e Integraciones APIs y Servicios • Consumo de APIs REST, • Swagger / OpenAPI, • Autenticación (tokens, sesiones), • Integración con Google Cloud Platform, • Manejo de headers personalizados y trazabilidad (traceparent, traceId) Capacidades Nativas • Autenticación biométrica (Face ID, Touch ID), • Notificaciones push, • Acceso a cámara y contactos, • Geolocalización, • Deep linking (Android App Links, iOS Universal Links), • Almacenamiento seguro Herramientas de Desarrollo • Biome: linting y formateo, • Git (Bitbucket): control de versiones, • Lefthook: git hooks, • Expo EAS: builds y despliegues, • Xcode (iOS), • Android Studio (Android), • Node.js (>= v22.11.0) Calidad de Código • Testing (unitario e integración), • Code review, • Debugging multiplataforma, • Optimización de rendimiento DevOps / CI-CD • Bitbucket Pipelines, • Google Cloud Platform, • Configuración de entornos, • Gestión de variables y secretos Experiencia Requerida • 2–5 años en desarrollo mobile/web, • Experiencia con monorepos y arquitecturas escalables, • Experiencia en producción con React Native y Next.js, • Trabajo en entornos ágiles Soft Skills • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas complejos, • Atención al detalle (especialmente en UI/UX), • Comunicación técnica efectiva, • Adaptabilidad Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

🚀 En Gesinen seguimos creciendo y queremos contar contigo Buscamos una persona con perfil comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de las Smart Cities. Trabajarás ayudando a administraciones públicas a transformar sus ciudades mediante soluciones de IoT, sensorización y plataformas inteligentes. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de contratación pública y coordinar propuestas técnicas y administrativas vinculadas a soluciones Smart City. Además, colaborarás con el departamento comercial en la ampliación de la cartera de clientes y en el seguimiento y redacción de proyectos en el sector público. 📊 Funciones principales Desarrollo de negocio y actividad comercial (85%) • Captación de nuevos clientes en la Administración Pública (ayuntamientos, diputaciones, etc.), • Gestión y fidelización de clientes existentes, • Asesoramiento a clientes para detectar necesidades y proponer soluciones Smart City, • Planificación y realización de visitas comerciales, • Seguimiento de oportunidades y análisis de resultados (clientes, mercado, competencia), • Resolución de incidencias comerciales y acompañamiento al cliente, • Análisis mensual de resultados y elaboración de informes (mercado, competencia, clientes, productos) Gestión de licitaciones y proyectos públicos (15%) • Preparación de licitaciones públicas (análisis de pliegos y documentación administrativa, técnica y económica), • Redacción y coordinación de ofertas, • Elaboración de memorias técnicas, • Coordinación con proveedores para solicitud de presupuestos, • Preparación de propuestas para subvenciones públicas, • Seguimiento y análisis de pliegos y proyectos ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en venta directa/comercial cara al publico., • Participación en procesos de licitación pública., • Castellano y valenciano/catalán., • Nivel medio alto en herramientas digitales (MS Office, CRM, etc.)., • Carné de conducir., • Persona con iniciativa, orientación a resultados y fuerte capacidad comercial., • Excelentes habilidades comunicativas y de interlocución institucional., • Capacidad analítica para interpretar pliegos y detectar oportunidades., • Proactividad, organización y autonomía. ⭐ Se valorará • Experiencia en redacción de licitaciones, • Experiencia en gestión o preparación de subvenciones públicas, • Perfil comercial con orientación a resultados en sector público, • Conocimiento básico/intermedio en IoT, sensórica o Smart Cities, • Experiencia previa en empresas tecnológicas o consultoras del sector público. 📍 Condiciones • Ubicación: La Pobla de Vallbona (Valencia), • Horario intensivo: lunes a viernes de 7:00 a 14:00, • Modalidad: presencial (con cierta flexibilidad) 💡 Si te interesa formar parte de un sector en crecimiento y trabajar en proyectos que impactan directamente en las ciudades del futuro… ¡queremos conocerte!

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid, dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales., • Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades., • Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente., • Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores., • Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores., • Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización., • Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM., • Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de seguimiento, planificación comercial y forecast. Perfil Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil., • Residencia en la zona de Madrid., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos., • Carné de conducir. Conocimientos y habilidades • Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos., • Habilidades de comunicación, negociación y planificación., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Manejo de Outlook, paquete Office y CRM., • Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM., • Español fluido. Valorable nivel medio de inglés y/o francés. Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. • Salario fijo competitivo + variable según objetivos., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

Compromiso para asistir a una formación presencial de cinco semanas, con una dedicación de 30 horas semanales, que se realiza en horario de 9h a 15h de lunes a viernes en Valencia Capita, ampliando posteriormente a 35 horas semanales de 9h a 16h. Disfrutarás del plus de idiomas desde el inicio, u

Compromiso para asistir a una formación presencial de cinco semanas, con una dedicación de 30 horas semanales, que se realiza en horario de 9h a 15h de lunes a viernes en Valencia Capita, ampliando posteriormente a 35 horas semanales de 9h a 16h. Disfrutarás del plus de idiomas desde el inicio, u

Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. Oportunidades de desarrollo profesional. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal.

Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna.Salario en función de la experiencia entre 27.Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de

Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Castaños es un centro veterinario con gran experiencia en Oncología animal.

Actualmente, estamos buscando un/a.Transportar mercancías con peso superior a 10.Realización del mantenimiento básico del vehículo.Realización de conducción dentro del sector cárnico o agroalimentario.Contratación por ETT , posterior pase a plantilla.Horario principal de Lunes a Viernes de 0

Actualmente, estamos buscando un/a.Transportar mercancías con peso superior a 10.Realización del mantenimiento básico del vehículo.Realización de conducción dentro del sector cárnico o agroalimentario.Contratación por ETT , posterior pase a plantilla.Horario principal de Lunes a Viernes de 0

¿Te gustaría participar en un proyecto consolidado de ciberseguridad, protegiendo infraestructuras críticas en entornos enterprise y cloud, en constante evolución tecnológica? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral & WAF con experiencia en entornos de seguridad de red y aplicaciones para incorporarse a un equipo especializado en protección de sistemas críticos. Requisitos principales +Experiencia de 4 a 6 años en seguridad perimetral y redes en entornos enterprise. +Experiencia en Palo Alto Networks (NGFW / Panorama) : Gestión de políticas de seguridad NAT, App-ID, User-ID Threat Prevention GlobalProtect e IPSec VPN +Experiencia en WAF F5 BIG-IP (ASM/APM) : Despliegue y mantenimiento de políticas Análisis de tráfico L7 Resolución de incidencias básicas/intermedias +Conocimientos en IPSec VPN y redes : troubleshooting de túneles y conceptos básicos de routing (BGP valorable). +Experiencia en entornos de seguridad perimetral y análisis de incidencias. +Conocimientos valorables en herramientas de seguridad: Radware (Anti-DDoS) Tufin (gestión de políticas firewall) Akamai WAF +Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud) valorable. ¿Qué ofrecemos? +Contrato indefinido y proyecto estable +Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales según experiencia +Teletrabajo 100% +Horario flexible: 8:30h a 18:00h de lunes a jueves y viernes con horario intensivo +Jornada intensiva en julio y agosto +Seguro médico y dental (retribución flexible) para ti y tu familia +Formación IT continua en tecnologías de ciberseguridad +Estabilidad laboral en proyectos de larga duración ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un entorno técnico especializado en ciberseguridad y seguir desarrollando tu carrera en seguridad perimetral y WAF, inscríbete en la oferta y estaremos encantados de conocerte y contarte más detalles del proyecto. Si quieres saber mas apúntate y te contamos mas detalles. xcskxlj En Keapps, estamos comprometidxs con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs. #J-18808-Ljbffr

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero/a de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones?Coordinación y dirección de los equipos.Interlocución con RRHH para tramites del personalCoordinación y ejecución de horarios.Apoyo logístico (compras y ventas)Supervisión de agenda/control de operacionesOrganización y coordinación de formaciones internas.Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores.Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones.Gestión de Redes Sociales y marketing digitalControl de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos?Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados.Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión.Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas.Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido.Salario: según valía.Jornada completaHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad.Incorporación Inmediata.Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa.Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Oferta Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Neural buscamos un/una Técnico/a Laboral altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas situadas en Valencia. Ahora, estamos buscando a una persona como tú, con talento y energía, para que se una a nuestro departamento de RRHH en el área de administración de personal como pieza clave. Sabemos que las personas son el corazón de nuestra organización, y tú podrías ser la pieza clave que necesitamos para seguir creciendo. Lo que ofrecemos Un entorno profesional exigente, humano y en constante evolución. Condiciones Que Valoran Tu Compromiso y Tu Talento Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria para que puedas elegir el horario que mejor se adapte a ti: * • Lunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30, • Viernes: 08:45 a 14:30 Jornada intensiva durante julio y agosto. Salario a convenir según experiencia y nivel de especialización. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. Oficinas centrales en Valencia (Polígono Vara de Quart). Un equipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. Responsabilidades * • Preparar y coordinar la emisión de las nóminas y su revisión con toda la precisión y el detalle que te caracteriza., • Actuar como enlace entre los empleados, la dirección y los organismos externos en temas relacionados con la gestión laboral., • Coordinar el equipo de Administración de Personal, asegurando calidad y buen ambiente en todo momento., • Serás el encargado de gestionar las altas de nuevos talentos que se unen a nuestra familia y las bajas de quienes comienzan nuevos caminos, asegurándote de que todo esté en orden con la Seguridad Social y nuestras plataformas de gestión., • Encargarte de la elaboración de los contratos laborales, asegurándote de que cada acuerdo esté ajustado a la ley y a las necesidades de nuestro equipo. Desde los primeros pasos hasta las renovaciones, cada firma será tu obra maestra., • Controlar las renovaciones, asegurando que cada contrato evolucione de acuerdo con las circunstancias., • Crear informes periódicos que cuentan cómo está evolucionando el equipo, desde las altas y bajas hasta los cambios contractuales. Requisitos mínimos * • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Dominio sólido de la legislación laboral vigente., • Gran capacidad organizativa y un ojo para los detalles. xcskxlj, • Valorable experiencia en gestionar equipos. #J-18808-Ljbffr

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto: Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra. Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas , evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental. Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto. Principales responsabilidades: Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización. Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto. Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra. Mantener una comunicación fluida entre departamentos , elaborando informes, estudios y reportes periódicos. Requisitos: Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana. Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil . Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo . Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos. Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación. Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción. Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horaria. Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empresa. Vehículo de empresa. xcskxlj Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/a.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... INGENIERO/A DE PROCESOS LOGÍSTICOS NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de mejora de procesos de logística y/o producción o gestión logística en industria NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP y SGA NECESRARIO Formación en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: • Hacer parámetros de productividad, • Ubicación de stock, • Introducir mejoras, • Establecer KPIs -Gestión de almacén y cadena de abastecimiento · Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario sobre 27k brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona Algemesí ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

CRM Manager iGaming No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Compañía líder en el sector del juego y apuestas online busca incorporar un/a CRM Manager iGaming con experiencia en entornos regulados y gestión avanzada de segmentación de jugadores. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica del marketing relacional para un puesto estable en Valencia ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa del CRM en entornos de juego regulado, asegurando una correcta segmentación de la base de datos de jugadores, optimizando campañas y garantizando el cumplimiento normativo en todas las acciones promocionales. Competencias clave / Requisitos * • Formación: Grado Superior en Marketing, ADE o similar., • Formación específica en CRM, automatización, o análisis de datos., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de CRM., • Experiencia previa en entorno de juego online regulado., • Dominio operativo de CRM en cuanto a segmentación, automatizaciones, reporting., • Experiencia en segmentación avanzada de perfiles de jugadores online (comportamiento, ciclo de vida, valor, recurrencia)., • Capacidad analítica y orientación a KPIs (retención, conversión, LTV, churn, activación)., • Conocimiento de normativa aplicable al juego online y tratamiento de datos., • Perfil organizado, metódico y con alta sensibilidad hacia compliance y ética profesional. Funciones principales Gestionar y optimizar la plataforma, asegurando la calidad, integridad y trazabilidad de la base de datos. Diseñar e implementar segmentaciones estratégicas de jugadores en función de su comportamiento y ciclo de vida. Ejecutar y automatizar campañas de captación, conversión, retención y reactivación. Analizar resultados y KPIs para proponer mejoras continuas. Coordinarse con Marketing, Producto y Compliance para garantizar alineación estratégica y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? * • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00., • Salario: 29.000 – 30.000 € brutos anuales., • 23 días laborables de vacaciones., • Seguro médico., • Plan de carrera y desarrollo profesional en empresa en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. ¿Encajas en el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector del juego online regulado? xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. xcskxlj RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

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EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. AEQ Energía , la marca comercializadora de energía y de servicios de valor en energía de Wind to Market, S.A. (Grupo CIMD) busca para su Departamento comercial un/a Especialista en Atención Canal para el sector energía , que desee participar en un proyecto en crecimiento y que ofrece aprendizaje y desarrollo profesional. Estudios mínimos: • Estudios universitarios y/o administración., • Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas., • Valoración positiva de experiencia en atención y gestión de canales., • Manejo de herramientas informáticas estándar y herramientas digitales., • Capacidad para el multitasking. Buscamos persona para brindar soporte y atención a los canales de distribución y coordinadores de zona, asegurando una comunicación fluida, resolución de incidencias y fortalecimiento de la relación con nuestros canales del sector energético. Responsabilidades principales: • Atender, gestionar consultas y orientar a los canales de distribución y coordinadores de zona (telefónicas, sistemas y por email) para la resolución de incidencias., • Dar seguimiento a incidencias y coordinar soluciones entre las áreas internas y el canal., • Mantener actualizada la información para los canales en los sistemas de gestión., • Contrato indefinido de modalidad presencial, y remuneración en función de la valía del candidato., • Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 horas., • Formación inicial y continua. xcskxlj, • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte).

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un Adjunto/a Dirección Comercial para importante empresa del sector del metal en la zona sur de la provincia de Valencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Serás el encargado de dar soporte directo a la Dirección Comercial y a la Gerencia mediante la coordinación del equipo de representantes, el análisis de la actividad comercial y el control del cumplimiento de pedidos y entregas, garantizando una comunicación fluida entre el área comercial y el resto de la organización. Funciones • Coordinar y dar soporte a un equipo de comerciales externos organizados por zonas, actuando como figura de referencia y alineación., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial a partir de la información registrada en el CRM por el equipo de ventas., • Elaborar informes periódicos de resultados, pedidos y previsiones, trasladando a la Gerencia una visión clara y estructurada de la situación comercial., • Supervisar el cumplimiento de plazos de entrega, realizando el seguimiento necesario con las áreas internas implicadas., • Favorecer la fidelización de clientes clave, manteniendo relaciones estables y de confianza junto al equipo comercial., • Velar por la correcta aplicación de los procesos comerciales y por la calidad de la información reportada., • Experiencia previa en entornos comerciales industriales, preferiblemente en bienes de equipo o maquinaria., • Capacidad demostrada para coordinar equipos comerciales y trabajar con información de CRM., • Perfil analítico, organizado y orientado al seguimiento y control, con buenas habilidades de comunicación., • Enfoque colaborativo, liderazgo cercano y orientación a largo plazo. -Contrato indefinido, puesto con proyección real de desarrollo profesional. -Salario bruto anual 36.000€ - 40.000€. -Horario de Lunes a Jueves 08:00-18:00 Viernes 08:00-15:00

El/la Especialista en PPC será responsable de internalizar y coordinar la estrategia de campañas de captación de canales propios de Divina Seguros. Su misión: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alta eficiencia en Meta, TikTok y Google, y otros canales propios activos o emergentes, asegurando visibilidad total del funnel desde el coste por clic hasta el coste por cliente, con un enfoque técnico sólido en tracking y análisis de datos. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones Definir, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube/ Demand Gen), y TikTok Ads, con enfoque en testeo y mejora continua. Explorar e implementar nuevos canales de captación, adaptando creatividades y mensajes al perfil del producto asegurador. Controlar y optimizar métricas clave del funnel de adquisición: CPC, CPL, CAC, ROAS y CR por canal, producto y segmento de audiencia. Diseñar e implementar la estrategia de audiencias y segmentación en todas las plataformas, incluyendo Custom Audiences, Lookalikes y listas CRM. Coordinar con el equipo de Inbound el paso de leads desde las campañas hasta el flujo de nurturing en HubSpot, garantizando trazabilidad completa. Configurar y mantener el tracking de conversiones en todas las plataformas mediante Google Tag Manager (GTM), incluyendo eventos, píxeles y server-side tracking cuando proceda. Construir y mantener dashboards de performance en Power BI, integrando datos de plataformas publicitarias u otras plataformas internas vía API. Colaborar en la estrategia creativa: briefs para piezas de paid, análisis de rendimiento por creatividad y propuesta de hipótesis de mejora. Gestionar y coordinar el equipo de agencias externas que permanezcan como apoyo, asegurando alineación de objetivos y eficiencia del gasto. Requisitos Imprescindible +2 años gestionando campañas de Paid Media Experiencia en Meta Ads Manager Experiencia en Google Ads Experiencia en GTM para setup de conversiones Conocimiento de métricas de funnel (CPL, CAC, ROAS) Capacidad de análisis cuantitativo de campañas Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o afines Muy valorable Certificado de profesional en Compra de medios de Meta Certificación Google Ads Power BI y conexión de datos vía API TikTok Ads HubSpot y automatización de paid media Server-side tracking SQL básico Experiencia en sector asegurador o financiero Máster en Marketing Digital o Data Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival (15 junio a 15 septiembre). Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a. xcskxlj Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales • Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias)., • Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente., • Realizar demos online del producto., • Negociar y cerrar contratos., • Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad., • Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma., • Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible., • Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes., • Autonomía, disciplina y hambre de crecer., • Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo)., • Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista., • Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil)., • Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día., • Formación continua en producto, sector y metodología de venta., • Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona., • No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. xcskxlj Buscamos gente con hambre real de vender.

¿Quiénes somos?: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao , a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional * : mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. • Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina inter

DENTAL COMPANY, consolidada firma a nivel nacional , en continuo proceso de expansión y desarrollo, demanda HIGIENISTA BUCODENTAL a JORNADA COMPLETA para clínica de nueva apertura ubicada en Riba-roja de Turia.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Getafe : Lunes de 12:30h a 16:30h, • Majadahonda : Viernes de 12:00h a 16:00h, • Talavera de la Reina : Lunes de 11h a 15h, • Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Roda de Berà: 2º miércoles del mes de 12h a 16h, • Platja d'Aro : 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h, • Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Tenerife Sur : Jueves de 8:30h a 11h Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Importante empresa de servicios de arquitectura y consultoría inmobiliaria, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Sede Central de Madrid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Pensamos preferiblemente en perfiles profesionales con al menos 3 años de experiencia demostrables. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Apoyo continuo al departamento., • Continuo contacto con cliente para presentar la compañía y sus servicios., • Seguimiento exhaustivo de Prospects., • Tareas administrativas y gestión de archivo. Mantenimiento diario de dosieres y herramientas comerciales., • Registro y actualización actividades en el CRM (Salesforce), • Reporting cada dos semanas con el equipo, • Soporte operativo Valorable el haber trabajado en empresas de cara al cliente y equipos comerciales. El candidato ideal podrá crecerá dentro de la compañía y participar de manera activa en el desarrollo de negocio de esta. Requisitos del puesto: • Buscamos profesionales orientados al desarrollo de negocio, generación y seguimiento de oportunidades. Preferiblemente que tengas experiencia en B2B., • Muy buena capacidad comunicativa y de establecer interlocuciones a diferente nivel., • Perfil orientado a resultados., • Imprescindible Nivel C1 o C2 de inglés hablado y escrito (se realizará prueba)., • Manejo alto de herramientas informáticas: Paquete Office y CRM (Salesforce)., • Permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados imprescindible enviar cv con el Asunto DESARROLLO DE NEGOCIO a

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid , dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales., • Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades., • Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente., • Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores., • Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores., • Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización., • Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM. Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil., • Residencia en la zona de Madrid., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos., • Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos., • Habilidades de comunicación, negociación y planificación., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Manejo de Outlook, paquete Office y CRM., • Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM., • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. • Salario fijo competitivo + variable según objetivos., • Vehículo de empresa. xcskxlj, • Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Descripción de la empresa Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Grupo TICE Ingenieros es una empresa en constante crecimiento, consolidada por su experiencia y proyectos exitosos. Contamos con un equipo multidisciplinar de ingenieros. Nos especializamos en una amplia gama de servicios, que incluyen diseño de máquinas, cálculo de estructuras, automatización industrial, diseño 3D, entre otros. Nuestro compromiso es proporcionar soluciones técnicas integrales a medida para nuestros clientes. Funciones del puesto * • Realización de inspecciones en casa del cliente, • Realización de validaciones estáticas/cálculos, • Organización y gestión de materiales de correctivos, • Preparar mediciones y presupuestos, • Gestión de planificaciones específicas de cada proyecto asignado, comunicación a los clientes y gestión de los equipos, con responsabilidad de que los mismos se ejecuten en tiempo, forma y plazo, • Resolución de problemas y propuesta de soluciones, • Ingeniería industrial o mecánica, • Manejo de SolidWorks, AutoCAD o Inventor, • Carnet de conducir y vehículo propio Horario De lunes a jueves de 7.30 a 17.00 y viernes de 7.30 a 14.00 #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Pamesa Grupo Empresarial ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y muy valorable, francés, italiano.... El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, fijo + variable. Horario jornada partida de lunes a viernes. xcskxlj La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ESPAÑOL ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia en ventas B2B/B2C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo… esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición., • Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas., • Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores., • Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad., • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2B)., • Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales., • Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding), • Horario flexible de lunes a viernes., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis. Porque aquí no solo vendes… impactas, construyes y creces. xcskxlj Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Castellón. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. INGENIERO/A DE PROCESOS LOGÍSTICOS NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de mejora de procesos de logística y/o producción o gestión logística en industria NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP y SGA NECESRARIO Formación en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: • Hacer parámetros de productividad, • Ubicación de stock, • Introducir mejoras ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario sobre 27k brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona Algemesí ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? xcskxlj ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Pamesa Grupo Empresarial ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y muy valorable, francés, italiano.... El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, fijo + variable. Horario jornada partida de lunes a viernes. xcskxlj La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online, tanto en entornos web como en pantallas mainframe, utilizando la herramienta UFT. 🪛 Funciones • Creación de casos de prueba automatizados, • Mantenimiento de casos de prueba existentes, • Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe, • Estimación del trabajo a realizar, • Comunicación con diferentes stakeholders 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de más de 3 años en testing de software, • Conocimiento de metodología general de pruebas de software, • Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT, • Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders, • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior 📃 Requisitos valorables • Inglés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios, • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Beneficios adicionales 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Si cuentas con experiencia en delineación y te motiva formar parte de un entorno industrial donde la precisión y la tecnología son clave, esta oportunidad puede encajar contigo. Te incorporarás a un equipo técnico en el que podrás potenciar tu talento y contribuir al desarrollo y optimización de proyectos, en un entorno estable que favorece el crecimiento profesional. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Elaborarás e interpretarás planos técnicos en entorno industrial Trabajarás con SolidWorks y AutoCAD en el diseño y desarrollo de soluciones Colaborarás con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad y calidad de los diseños Generarás y gestionarás documentación xcskxlj técnica asociada a los proyectos Participarás en la optimización de procesos y mejora continua del área técnica Contrato indefinido Horario de 8.30 a 17.30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h