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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica, desde la recepción de solicitud hasta la compra directa, pasando por el análisis de proveedores, mercado, negociación…, • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con las finanzas de la empresa, elaborando y revisando el presupuesto anual de fábrica., • Gestión íntegra de proveedores de suministro: identificar, evaluar y homologar; negociar precios, plazos, condiciones de pago…; mantener una cartera diversificada., • Recibir y supervisar mensualmente la información de Logística y Almacén para asegurar niveles de stock óptimos., • Liderar el control de calidad en las compras, asegurando que lo que recibe cumple con las especificaciones técnicas y normativas y coordinando las no conformidades., • Gestión documental íntegra: control y archivo de contratos, facturas, albaranes, fichas técnicas… Asegurar que todos los proveedores cumplen con las políticas de la empresa en materia de Calidad, RSC, Seguridad, Hacienda y SS…, • Análisis y reporting continuo de los KPIs clave: precios medio, ahorro anual, rotura de stock, tiempos de entrega, incidencias, nivel de servicio de los proveedores… ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación CFGS en Compras, Logística y Administración o similar, sin descartar Formación de Grado Universitario en ADE, Economía…, • Al menos de 3 a 5 años en Departamentos de Compras., • Capacidad de negociación y pensamiento analítico., • Habilidades sociales, persona metódica y detallista., • Español bilingüe/nativo + inglés B1/B2., • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: ● Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ● Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ● Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ● Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. ● Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ● Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ● También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ● Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Facilities Manager. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar y contribuir al equipo, ¡te estamos buscando! Como Facilities Manager, serás una pieza clave en el aseguramiento del correcto funcionamiento y la eficiencia de nuestras instalaciones. Tu misión será garantizar un entorno de trabajo seguro, funcional y conforme a la normativa, coordinando equipos y proveedores para alcanzar los más altos estándares. Como parte del equipo, tus Responsabilidades Incluirán: Mantenimiento de Instalaciones: • Supervisar, planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipos y sistemas., • Gestionar todas las tareas de mantenimiento a través de nuestro aplicativo propio de ticketing., • Elaborar planificaciones anuales para el cumplimiento de requisitos legales (PCI, RITE, Baja Tensión, Legionela, ascensores, elevadores, etc.). Gestión de Proyectos: • Participar activamente en proyectos de construcción, renovación o reubicación de instalaciones., • Realizar el seguimiento de licencias ambientales., • Coordinar estrechamente con el departamento de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Seguridad y Cumplimiento Normativo: • Asegurar que las instalaciones cumplen con todas las normas de seguridad y medioambiente, incluyendo la gestión de residuos., • Coordinar con el gestor de residuos y la plataforma SRD. Control de Costes: • Buscar y aplicar estrategias para la eficiencia en el gasto relacionado con las instalaciones y servicios. Gestión de Equipo: • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento y limpieza, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Coordinar la contratación y gestión de proveedores de servicios esenciales como limpieza, seguridad, jardinería, entre otros, relacionados con las instalaciones. Requisitos: • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Se Valorará: • Nivel de inglés B2. Condiciones: • Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:00h y salida de 15:30h a 17:30h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6h los viernes., • Vacaciones: 30 días hábiles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! #Empleo #FacilitiesManager #Mantenimiento #Falck #Trabajo #Vacante #Hiring #JoinFalck

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Lliçà de Vall, un/a: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, ¡Este reto encajará contigo desde el primer día! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana., • Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales y salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Formación CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en reparación de válvulas y motores., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse al cambio y mantener la atención al detalle., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparar averías eléctricas y mecánicas, asegurando la disponibilidad operativa., • Diagnosticar y reparar válvulas, motores y sistemas auxiliares., • Registrar averías e intervenciones en el sistema interno., • Cumplir las normas de las 5’s y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Si buscas un entorno industrial estable, con equipos tecnológicamente avanzados y un ambiente de trabajo comprometido, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre nosotr@s Nuestra farmacia, situada en pleno centro de Sabadell, es un establecimiento de proximidad con un equipo de cinco profesionales comprometidos/as con ofrecer una atención de farmacia y parafarmacia cercana, rigurosa y personalizada. Nos gusta trabajar de manera ágil, con buen ambiente y con un enfoque claro: ofrecer a cada cliente una experiencia de salud sencilla, humana y útil. El perfil que necesitamos Buscamos un/a Auxiliar de Farmacia con ganas de formar parte de un equipo donde todo el mundo suma, y sobre todo que disfrute ayudando a las personas en su día a día. Tu misión : Prestar soporte operativo y asistencial en la atención al cliente, dispensación de productos de farmacia y parafarmacia, gestión de almacén y tareas administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la farmacia y a una atención profesional, eficiente y cercana. Tus principales responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes en mostrador con un trato amable y profesional., • Colaborar en la dispensación de parafarmacia y apoyar al personal farmacéutico cuando sea necesario., • Gestión del programa de farmacia (venta, facturación, pedidos, devoluciones)., • Preparar encargos y seguimiento de reservas de clientes., • Recibir mercancía, organizar almacén, reponer lineales y controlar caducidades., • Colaboración en el control de inventario y realización de inventarios periódicos., • Mantener la farmacia ordenada y con buena imagen., • Participar en campañas, promociones y comunicación de novedades., • Cumplir los protocolos internos, normativa sanitaria y estándares de calidad establecidos por la farmacia. Lo que ofrecemos • Trabajo presencial en farmacia situada en el centro de Sabadell, muy bien comunicada, • Continuidad y estabilidad, • Horario : jornada completa 40 horas semana. Todas las mañanas de lunes a viernes + 3 tardes + sábados mañana alternos, • Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba, • Incorporación : idealmente a partir primeros febrero 2026., • SALARIO : 21.000-24.000 € brutos año Para este puesto consideramos imprescindible que puedas aportar • Formación IMPRESCINDIBLE : CFGS de Formación Sanitaria-Técnico Superior en Farmacia y Parafarmacia, o Ciclo Formativo de Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia, • Experiencia previa en oficina de farmacia. Para nosotr@s la experiencia suma ¡¡¡, • Conocimientos de software de gestión farmacéutica (Farmatic, Unycop, etc.), • Buenos conocimientos de parafarmacia, dermocosmética y productos sanitarios., • Capacidad para gestionar tareas simultáneas en entornos de actividad constante.

ASSISTANT DE COMPRAS Desde Comas & Partners, estamos buscando un Assistant de Compras para nuestro Departamento de Compras. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Proporcionar soporte administrativo a los compradores, • Registrar y actualizar las bases de datos de proveedores y productos, • Gestión documental y seguimiento de las órdenes de compra, • Coordinar las compras internas de materiales, • Apoyar al equipo en el desarrollo de cualquier otra actividad de tipo administrativo Competencias técnicas y transversales • Valorable formación en CFGS en Administración, Comercio, Diplomatura en Empresariales, etc., • Imprescindible aportar un mínimo de 2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Se valorarán conocimientos de comercio exterior y del sector Horeca., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Catalán y/o castellano nivel alto., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Nivel usuario en Windows, Outlook y Excel. Competencias personales • Compromiso corporativo., • Capacidad de análisis y planificación., • Persona organizada, rigurosa y detallista., • Actitud proactiva., • Capacidad de adaptación. Condiciones del puesto de trabajo • Contrato indefinido., • Jornada flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y la primera mitad de septiembre., • Salario a negociar, • Disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse.

🪑 Comercial – Sector Cocinas | Sabadell ¿Tienes experiencia en ventas en el sector de cocinas y buscas un proyecto estable y profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Comercial para un centro especializado en la distribución y venta profesional de cocinas y componentes de decoración, perteneciente a un grupo líder del sector. La empresa trabaja con clientes B2B, ofrece productos de alta calidad y dispone de showroom y asesoramiento técnico para profesionales. Funciones principales: • Prospección, captación y desarrollo de una cartera de clientes en la zona asignada., • Realización de estudios de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Asesoramiento y atención a clientes nuevos y actuales., • Visitas periódicas a clientes siguiendo un plan comercial establecido (coche de empresa)., • Elaboración de presupuestos según la política comercial por canal., • Seguimiento de pedidos, cobros y facturación., • Mantenimiento de exposiciones, tarifas, catálogos y muestras., • Gestión del showroom y colaboración con marketing en acciones de Visual Merchandising. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector del mueble o cocinas y/o ventas B2C en tiendas de cocina., • Residencia en Sabadell o alrededores., • Perfil comercial, orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo y organizado. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada de lunes a viernes en horario central., • Salario: 22.000 € brutos fijos + variable, con un potencial de hasta 14.000 € anuales en función de resultados., • Coche de empresa para visitas y desplazamientos., • Incorporación a un equipo profesional, con productos de alta calidad y cartera de clientes consolidada. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en postularte o contactarme por mensaje privado.

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Principales responsabilidades: • Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formación en PRL y en procedimientos internos., • Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implantación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Dominio de Microsoft Office y de plataformas de CAE. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad: Presencial., • Formación continuada, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable según experiencia y valía. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Estás buscando un proyecto estable en una empresa consolidada del sector? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y venta directa, además de conocimientos técnicos en electricidad o instalaciones? 🎯 ¿Qué buscamos? • Asesoramiento técnico y comercial a clientes en productos y soluciones eléctricas., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes asignada, asegurando un servicio cercano y de calidad., • Venta en mostrador y gestión de pedidos, presupuestos y seguimiento., • Recomendación de material eléctrico e instalaciones según las necesidades del cliente., • Organización de la tienda, reposición de producto y control básico de stock., • Resolución de dudas técnicas y atención personalizada, garantizando una excelente experiencia de cliente., • Detección de oportunidades de venta y promoción de productos destacados. 📍 Ubicación: Sabadell 🕒 Horario: De lunes a jueves de 7:00h a 18:30h (con flexibilidad de entrada y salida), y viernes + verano jornada intensiva. 💻 Opción de teletrabajo 💼 Salario: Entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales + comisiones ✨ ¡Esta puede ser tu oportunidad! No dudes en inscribirte.

Desde Grupo Constant estamos en búsqueda de un/a Manager de Operaciones para una importante empresa del sector logístico-farmacéutico. Funciones: • Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y/o largo plazo, en las incorporaciones gestionar en el sistema del cliente las altas para que el personal pueda acceder al centro., • Proporcionar y velar por el correcto cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores, para generar la facturación precisa, introducción de horas trabajadas en Beeple y ConnectCore para generación de nóminas y facturas., • Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente., • Cumplir y velar para que se cumplan las normas de seguridad del centro y las normas de Prevención del puesto de trabajo, dar soporte en la redacción de partes de accidentes si el responsable lo solicita., • Realizar las peticiones de: EPI, vestuario, desechables, control y stock, realización de la compra en programa correspondiente., • Gestionar la bolsa de horas y las distribuciones irregulares de la jornada, y control de las horas extras realizadas, • Gestión y seguimiento de las ausencias del personal de los centros operativos: ausencias justificadas / injustificadas, bajas médicas, • Gestionar los cambios de personal en materia de cambios de horario, categoría, pases de empresa, tramitación de bajas de contrato por: FC, BV, Despido, NSPP, • Realizar la petición del personal a la delegación correspondiente, indicando la duración del contrato de trabajo, perfil solicitado, horarios, tareas…, • Atención a las llamadas de los trabajadores por distintas causas, dudas de nóminas, dudas de convenio…, • Planificar las nuevas incorporaciones de personal y hacer seguimiento de su adaptación., • Realizar las comunicaciones a los trabajadores de forma directa o a través de los responsables del centro y mantener reuniones operativas en caso necesario., • Solicitud de amonestaciones al departamento correspondiente, • Garantizar que los trabajadores siguen las normas internas de manera correcta, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y uso de EPI's proponiendo sanciones o informando a la delegación, • Realizar visitas frecuentes en los centros de trabajo., • Realizar entrevistas presenciales dependiendo del almacén que se gestiona., • Reportar la actividad al cliente en cada uno de los centros, realizando reuniones de seguimiento de las operaciones. Presentar el balance de servicio y el seguimiento de las valoraciones del personal, • Coordinar las formaciones necesarias del equipo (PRL y calidad)., • Ser el link de comunicación entre necesidades cliente/Gesgrup con Departamentos de apoyo, • Tareas backoffice, • Soporte Responsable de Operaciones en Faturación Horario: • Al inicio se ofrece jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes con un contrato de sustitución., • Posteriormente, durante un tiempo limitado se realizará jornada parcial de 9h a 13h con contrato eventual., • Cuando la persona se haya adaptado al puesto, pasará a ser indefinido a 40h semanales. Salario: • 23.000€ brutos anuales. Idiomas: • Catalán y Castellano Competencias: • Empatía,, • Liderazgo, objetivo,, • Capacidad analítica,, • Carácter activo y habilidades de tratativa con cliente, • Gestión de equipos operativo Requisitos: Formación: • Grado medio, • Conocimiento de gestión de personal, • Conocimiento de nóminas, • Paquete office nivel medio

¿Te encanta la tecnología y dominas inglés y francés? ¡Entonces sigue leyendo porque esto puede interesarte! 🚀 En Econocom Servicios estamos en plena expansión y buscamos personas con energía, actitud y ganas de crecer en el mundo IT. Si te motiva aprender, asumir nuevos retos y ser parte de un entorno dinámico, innovador y en constante cambio… ✨ ¡Nos encantaría saber más de ti! ✨ Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés y Inglés B2 o superior. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Area Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas. Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad

Empresas: Rango 10 Ubicación: Barcelona · Sabadell · Maresme Jornada completa Empresa dedicada a la limpieza profesional de vehículos mediante métodos ecológicos busca incorporar Limpiadores/as de Coches para limpieza interior y exterior, apostando por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Funciones Limpieza interior y exterior de vehículos Aplicación de métodos de limpieza eco, sin productos contaminantes Uso responsable de materiales y optimización del consumo de agua Mantenimiento del orden y calidad del servicio Requisitos Carnet de conducir B (imprescindible) Valorable experiencia en limpieza de coches o puestos similares Persona responsable, puntual y con atención al detalle Interés por el trabajo sostenible y ecológico Jornada y Horario Jornada completa (40 horas semanales) De lunes a viernes, con posibilidad de sábados según disponibilidad Horarios: 09:00 a 18:00 (1 hora de descanso) O bien 08:00 a 17:00 Tipo de Contrato Contrato indefinido, 1 mes de prueba Bajo el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Cataluña Salario 1.470 € brutos mensuales / 12 pagas Se ofrece Estabilidad laboral Formación en limpieza ecológica de vehículos Buen ambiente de trabajo Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad Requisitos : Carnet de conducir B (imprescindible) Valorable experiencia en limpieza de coches o puestos similares Persona responsable, puntual y con atención al detalle Interés por el trabajo sostenible y ecológico

Nuestro cliente, empresa industrial referente en su sector, precisa incorporar un/a: ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA Con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de materiales y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. SE OFRECE: Proyecto estable en una empresa consolidada y líder en su sector. Posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa con horario partido de lunes a viernes. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: Formación de CFGS o FPII en Logística, Transporte o similar, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a o coordinador/a de almacén. Manejo de Excel y correo electrónico. Inglés valorable. Carnet de carretilla elevadora y carné de conducir B1. Habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén, asegurando el correcto flujo de materiales. Gestionar la capacidad de almacenaje y la ubicación de materia prima, semielaborados y producto final. Controlar el stock interno y externo, junto al responsable del departamento de logística. Garantizar el cumplimiento del sistema FIFO y los estándares 5S definidos en planta. Dirigir y formar al equipo de carretilleros/as, fomentando la mejora continua y la participación activa. Coordinar las cargas y descargas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos. Analizar y realizar seguimiento de KPIs del departamento, promoviendo acciones de mejora. Si eres una persona metódica, te motiva liderar equipos y mejorar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡Queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h con una hora para comer y los Viernes de 9h a 17h con una hora para comer.

Envasado de productos y formación de bandejas para supermercados cuando se requiera. Horario flexible: de lunes a viernes, de 10:00h a 18:00h (con 45 minutos para comer y descanso). Ambiente de trabajo dinámico y con espíritu de equipo.

Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y mecánicos.Diagnosticar y reparar problemas.Montar instalaciones eléctricas.Experiencia con interpretación y lectura de planos.Horario de lunes a viernes de 07h00 a 15h00 o de 08h30 a 13h30 y de 15h00 a 18h00.Contratación inicial a través de

Necesitamos para este mes de noviembre a alguien que nos de soporte por las maanas de 10 a 13h cuidando de nuestras dos hijas de 2 aos y medio y una beb de 6 meses.El padre estara en casa trabajando y buscamos a alguien estable de lunes a viernes por lo que resta de mes.El padre est de soporte en ca

LIS Externalización, empresa líder en soluciones integrales de outsourcing logístico e industrial, continúa creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un Carretillero/a con experiencia en carretilla elevadora en Polinyà.Realizar tareas de gestión de stock.Jornada completa de lunes a viernes

El primer y segundo mes de formación: Horario de Lunes a Viernes de 6 a 14h, después se pasa a 5o turno. Contrato renovable mensualmente. Envasado del producto final y control de calidad.

Si buscas estabilidad, un horario que te permita conciliar y una oportunidad en un sector en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!. Envasado, etiquetado y embalaje siguiendo los estándares de calidad. Horario intensivo de mañana: de lunes a viernes, de 6:30 a 14:30, ¡tendrás las tardes li

Horario general: Jornada partida con 45' para comer, Horario de entrada flexible (desde las 07:00h hasta las 09:00h, jornada de lunes a jueves de 8,5 horas, y salida aproximada a partir de las 16:15, Viernes jornada reducida (6 h). Capacidad de decisión en priorización de recursos y resolución d

Coordinarte con el equipo para garantizar la eficiencia operativa y la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) de lunes a viernes. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.

Tenemos varios clientes dónde puedes encajar pero inscríbete si podrías hacer todos los turnos y de 9 a 13 y de 15 a 19 de Lunes a Viernes.

Persona organizada, proactiva, detallista y capaz de trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos. Atención al detalle y destacadas habilidades comunicativas. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de 08:00h a 17:00h.

Ofrecemos una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, con un horario flexible entre las 07:00 y las 15:00 horas, respetando siempre los descansos legales establecidos. Buscamos un/a talentoso/a Operario/a de Electrónica para unirse a nuestro equi

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Main activities: Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives

Se ofrece contrato indefinido, horario de 40 horas semanales (con opciones de horario flexible de lunes a jueves y viernes por la mañana), teletrabajo de 3 días a la semana y un salario a partir de 30. Para este puesto, se requiere formación en administración (grado superior, ADE o similar), exp

Las tareas principales incluirán la preparación de los alimentos, su posterior montaje en bandeja y la limpieza de utensilios y equipos. El horario es de lunes a viernes, con turnos de mañana y/o tarde, pero sin rotación. Se buscan manipuladores/as de alimentos para trabajar en la preparación d

Además, se necesita experiencia en el montaje de cuadros eléctricos siguiendo planos y en la instalación de nuevos elementos, como montaje de muebles e instalaciones eléctricas. El horario de trabajo es de lunes a viernes rotativo en turnos de mañana y tarde, con un salario entre 24. Se requier

Este puesto ofrece una jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 12:00 a 18:00 horas, con los descansos legalmente establecidos.

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Main activities: Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Main activities: Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives

Horario: de 09:00 a 14:00 h (lunes a viernes).