Trabajos lunes a viernes en Terrassa - Page 3Crear alertas

Empresa de consolidada trayectoria dedicada a la fabricación de equipamiento técnico sanitario con portafolio de productos y cartera de clientes en expansión, ubicada en el Vallès Occidental, precisa incorporar Ingeniero/a mecánico/a para dar soporte al departamento técnico. Sus principales funciones serán: -Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada desarrollo. -Desarrollar nuevos productos y realizar modificaciones en productos existentes. -Creación de la documentación técnica relativa al producto. Manual usuario, especificaciones técnicas, necesidades de instalación y listados de partes y recambios. -Elaborar documentación técnica completa: manuales de usuario, especificaciones técnicas, requisitos de instalación, listados de componentes y recambios. -Preparar listados de materiales de compra y dar soporte al departamento de aprovisionamiento. -Revisar y actualizar la codificación de productos diseñados, asegurando el mantenimiento correcto de la base de datos PDM. -Atender incidencias de fabricación y proponer soluciones técnicas efectivas. -Impartir formaciones técnicas a clientes (producto, mantenimiento, instalación, etc.). -Resolver consultas técnicas relacionadas con ofertas y productos. -Elaborar ofertas técnicas en colaboración con el equipo comercial. -Analizar solicitudes y pliegos técnicos de clientes para determinar el producto más adecuado y preparar la documentación correspondiente. -Realizar modelados 2D y renderizados a partir de planimetrías de cliente. -Analizar las necesidades técnicas de los clientes y definir las soluciones más adecuadas. -Garantizar la satisfacción del cliente mediante el desarrollo de productos fiables y de alta calidad. Se requiere: -Dominio de herramientas de diseño mecánico, especialmente SolidWorks. -Capacidad analítica para el desarrollo de productos y resolución de incidencias técnicas. -Experiencia en material acero inoxidable en producto final. -Experiencia en atención al cliente y elaboración de documentación técnica. -Imprescindible inglés alto, hablado y escrito. -Creatividad y proactividad en la propuesta de soluciones a clientes. -Facilidad para el trabajo en equipo. -Perfil metódico y organizado. -Soltura en el uso de herramientas informáticas. -Carné de conducir. Se ofrece: • Proyecto laboral estable., • Incorporación en una empresa en expansión., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto valor añadido., • Contrato indefinido y jornada completa: 07.00 a 15.00 h de lunes a viernes. -Salario: 36K (valorable según perfil). Experiencia requerida: -Mínimo 3 años en un puesto realizando las mismas funciones. Formación requerida: • Titulación de Ingeniería mecánica o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica). Idiomas requeridos: • Catalán: alto, • Español: alto, • Inglés: alto

📢 ¿Tienes experiencia en administración y te motiva el contacto con clientes en entorno industrial? Si te gusta organizar, dar soporte y formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad puede impulsar tu desarrollo profesional. Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar talento administrativo con orientación comercial para una empresa ubicada en Rubí, donde podrás aportar tu capacidad organizativa y crecer en un entorno dinámico. 🔧 ¿Cuál será tu día a día? • Gestionarás pedidos asegurando su correcta tramitación y seguimiento, • Darás respuesta a correos electrónicos de clientes y equipo interno, • Apoyarás al área comercial en la gestión administrativa de las comandes, • Experiencia previa en administración con enfoque comercial, • Capacidad de organización y gestión de volumen de trabajo, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Valorable experiencia en entorno industrial, • Nivel de inglés B2, • Incorporación directa a plantilla, • Jornada completa en horario estable, • Entorno de trabajo dinámico donde potenciar tu crecimiento #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales., • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Rango salarial entre 32.000-35.000 eur/brutos anuales + complementos

🔬 ¡Estamos buscando un/a Marketing Project Manager 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Marketing Project Manager altamente organizado/a, con sólidas habilidades de coordinación y seguimiento de proyectos. La persona en este puesto será responsable de planificar, ejecutar y garantizar la entrega puntual de los proyectos de Innovación asignados, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos y otros departamentos de la organización (Operaciones, I+D). Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en la industria farmacéutica, así como con estudios en Ingeniería Química, Química o Bioquímica. 🔍 Responsabilidades Principales: • Coordinar y gestionar de principio a fin los proyectos de marketing siguiendo el ITW Framework., • Garantizar una correcta planificación, preparación y entrega puntual de los entregables del proyecto., • Supervisar el progreso de los proyectos, los hitos, los recursos y los riesgos, utilizando enfoques estructurados de gestión de proyectos (por ejemplo, diagramas de Gantt)., • Facilitar la comunicación y el alineamiento entre los equipos internos multifuncionales., • Coordinarse con otros departamentos para asegurar un flujo de información fluido y una adecuada alineación., • Garantizar una ejecución de los proyectos coherente, estructurada y en tiempo., • Coordinación directa con los/las product managers y el área técnica para el correcto flujo de información para el desarrollo de los proyectos. 🎓 Perfil Deseado: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Química, Bioquímica o campos afines., • Experiencia previa en gestión de proyectos; se valorará muy positivamente la experiencia en la industria farmacéutica., • Perfil altamente estructurado, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para coordinar múltiples equipos y actividades de manera simultánea., • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Gantt, MS Project)., • Organización y planificación, • Pensamiento analítico, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo transversal / multifuncional, • Orientación a resultados 🎁 ¿Qué ofrecemos?: • Paquete Salarial Atractivo, • Incorporación Inmediata., • Contrato Indefinido., • Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa., • Servicio de fisioterapia semanal en las instalaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Compensación flexible: Mutua Médica Privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te apasiona el marketing y la creación de experiencias de marca? ¿Buscas un entorno dinámico donde tus ideas tengan impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Te incorporarás en una empresa con una red de concesionarios, ubicada en Rubí, donde darás soporte operativo en la ejecución y coordinación de acciones de marketing dirigidas tanto a la red de concesionarios como al marketing de producto, asegurando la correcta implementación de materiales, campañas y comunicaciones de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte en el área de Trade Marketing • Comunicación y formación a Dealers: ayuda en la redacción y envío de comunicados a la red de concesionarios, • Apoyo al punto de venta: soporte en creación y producción de materiales de marketing como catálogos, PLV y merchandising, participación en la organización de sesiones para generar materiales multimedia (sesiones en estudio y en exterior) así como actualización de contenidos en la intranet de concesionarios, • Micromarketing: preparación y envío de materiales de imagen de marca y merchandising para apoyar acciones locales de los concesionarios (eventos, ferias, etc), • Implantación de Imagen Corporativa en el punto de venta: apoyo en el seguimiento de proyectos de implantación de la imagen de marca en concesionarios, • Gestión de proveedores: búsqueda de nuevos proveedores y comparación de presupuestos, • Expansión internacional: adaptación y creación de materiales de marketing para nuevos mercados internacionales Soporte en el área de Brand Marketing • Apoyo en la creación de materiales de comunicación de producto (fichas técnicas, presentaciones powerpoint, etc.), • Colaboración en análisis de la competencia y del mercado, • Soporte en la coordinación de lanzamientos de nuevos modelos (envío de convocatorias, seguimiento de reuniones y preparación de información básica), • Apoyo en la revisión de notas de prensa y otros materiales de comunicación de producto, • Descarga de materiales multimedia y supervisión de entregas por parte de proveedores y colaboradores Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de Lunes a Jueves: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible. Viernes: 9:00 a 15:00, • Salario: entre 23.000€ - 25.000€ brutos anuales Requisitos: • Conocimientos en marketing y comunicación 360, • Herramientas Office: Excel, Word, PPT, • Inglés medio-alto, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. Todo el detalle: ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Obra para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación técnica relacionada con ingeniería o instalaciones que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Elaboración de informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil. Jornada completa Horario: de 08h a 16:15h de lunes a viernes Salario competitivo: 30K A 33K € B/A + variables por guardias. Categoría

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SOFTWARE para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de Producción en obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar, coordinar y supervisar la producción y ejecución de obras civiles , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto. Controlar los rendimientos y la productividad de equipos, subcontratas y maquinaria. Supervisar la calidad de los trabajos y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. Coordinar con industriales, especialistas, proveedores, así como con el jefe de obra y la dirección facultativa. Elaborar y actualizar informes de seguimiento de producción , reportes diarios y documentación técnica. Proponer mejoras y soluciones para optimizar procesos y garantizar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación. Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil y/o pública. Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Obra para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación técnica relacionada con ingeniería o instalaciones que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Obra para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación técnica relacionada con ingeniería o instalaciones que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo , identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva : evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud , verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada . Colaborar en la planificación de la actividad preventiva , realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office . Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y el perfil aportado. La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso , garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Obra para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación técnica relacionada con ingeniería o instalaciones que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Necesito cubrir el horario desde que yo salgo a trabajar hasta la entrada de mi hijo en acollida sera de 5:45h a 8:15h los lunes, mircoles jueves y viernes de semanas alternas.Mi hijo tiene 5 aos a punto de hacer 6 y es un nio encantador, muy hablador y curioso que nunca te aburres con l.La escuela

Somos una familia con dos nios de 6 y 10 aos.Buscamos una persona de confianza para el cuidado despus del colegio: recogerlos y acompaarlos a actividades extraescolares (lunes a viernes).Son tranquilos, deportistas, creativos y curiosos.La nia va a gimnasia (se llega caminando) y, en ocasiones, el n

¿Te apasiona el marketing y la creación de experiencias de marca? ¿Buscas un entorno dinámico donde tus ideas tengan impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Te incorporarás en una empresa con una red de concesionarios, ubicada en Rubí, donde darás soporte operativo en la ejecución y coordinación de acciones de marketing dirigidas tanto a la red de concesionarios como al marketing de producto, asegurando la correcta implementación de materiales, campañas y comunicaciones de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte en el área de Trade Marketing • Comunicación y formación a Dealers: ayuda en la redacción y envío de comunicados a la red de concesionarios, • Apoyo al punto de venta: soporte en creación y producción de materiales de marketing como catálogos, PLV y merchandising, participación en la organización de sesiones para generar materiales multimedia (sesiones en estudio y en exterior) así como actualización de contenidos en la intranet de concesionarios, • Micromarketing: preparación y envío de materiales de imagen de marca y merchandising para apoyar acciones locales de los concesionarios (eventos, ferias, etc), • Implantación de Imagen Corporativa en el punto de venta: apoyo en el seguimiento de proyectos de implantación de la imagen de marca en concesionarios, • Gestión de proveedores: búsqueda de nuevos proveedores y comparación de presupuestos, • Expansión internacional: adaptación y creación de materiales de marketing para nuevos mercados internacionales Soporte en el área de Brand Marketing • Apoyo en la creación de materiales de comunicación de producto (fichas técnicas, presentaciones powerpoint, etc.), • Colaboración en análisis de la competencia y del mercado, • Soporte en la coordinación de lanzamientos de nuevos modelos (envío de convocatorias, seguimiento de reuniones y preparación de información básica), • Apoyo en la revisión de notas de prensa y otros materiales de comunicación de producto, • Descarga de materiales multimedia y supervisión de entregas por parte de proveedores y colaboradores Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de Lunes a Jueves: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible. Viernes: 9:00 a 15:00, • Salario: entre 23.000€ - 25.000€ brutos anuales Requisitos: • Conocimientos en marketing y comunicación 360, • Herramientas Office: Excel, Word, PPT, • Inglés medio-alto, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes internacionales aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes internacionales vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente internacional., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas: Inglés fluido y valorable (francés, alemán o italiano) para gestión de clientes internacionales., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto con proyección internacional y desarrollar tu carrera en gestión y atención al cliente internacional, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como ADMINISTRATIVO/A CONTABLE en una empresa del sector químico ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. 💼¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSIBILIDADES? • Registrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes, imputando correctamente centros de coste y cuentas contables., • Conciliaciones bancarias periódicas y control de saldos., • Gestión y control de cobros y pagos, seguimiento de vencimientos y apoyo en la gestión de la tesorería., • Preparación y apoyo en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales (asientos de cierre, provisiones y periodificaciones)., • Elaboración de informes contables y cuadros básicos de control (KPIs) para apoyo a la dirección., • Gestión administrativa relacionada con clientes y proveedores : emisión de facturación, archivo y control documental., • Soporte en la preparación de información para auditorías y para asesores externos en materia fiscal y laboral., • Colaboración con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de información y procesos internos. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Administración y Finanzas, Economía, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia previa de 1-2 años en puestos administrativos y contables, preferentemente en entorno industrial o empresas con múltiples centros de coste., • Conocimientos de contabilidad general, IVA, retenciones y obligaciones fiscales básicas., • Nivel avanzado de Excel; se valorará experiencia con Power BI o herramientas de reporting., • Experiencia con ERPs y GMAO o sistemas administrativos será valorada., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido , directamente con empresa., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades de crecimiento interno., • Buen ambiente de trabajo en equipo y estabilidad en empresa del sector industrial. Si te motiva esta oportunidad y cumples con el perfil, nos encantaría recibir tu candidatura

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te apasiona el marketing y la creación de experiencias de marca? ¿Buscas un entorno dinámico donde tus ideas tengan impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Te incorporarás en una empresa con una red de concesionarios, ubicada en Rubí, donde darás soporte operativo en la ejecución y coordinación de acciones de marketing dirigidas tanto a la red de concesionarios como al marketing de producto, asegurando la correcta implementación de materiales, campañas y comunicaciones de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte en el área de Trade Marketing • Comunicación y formación a Dealers: ayuda en la redacción y envío de comunicados a la red de concesionarios, • Apoyo al punto de venta: soporte en creación y producción de materiales de marketing como catálogos, PLV y merchandising, participación en la organización de sesiones para generar materiales multimedia (sesiones en estudio y en exterior) así como actualización de contenidos en la intranet de concesionarios, • Micromarketing: preparación y envío de materiales de imagen de marca y merchandising para apoyar acciones locales de los concesionarios (eventos, ferias, etc), • Implantación de Imagen Corporativa en el punto de venta: apoyo en el seguimiento de proyectos de implantación de la imagen de marca en concesionarios, • Gestión de proveedores: búsqueda de nuevos proveedores y comparación de presupuestos, • Expansión internacional: adaptación y creación de materiales de marketing para nuevos mercados internacionales Soporte en el área de Brand Marketing • Apoyo en la creación de materiales de comunicación de producto (fichas técnicas, presentaciones powerpoint, etc.), • Colaboración en análisis de la competencia y del mercado, • Soporte en la coordinación de lanzamientos de nuevos modelos (envío de convocatorias, seguimiento de reuniones y preparación de información básica), • Apoyo en la revisión de notas de prensa y otros materiales de comunicación de producto, • Descarga de materiales multimedia y supervisión de entregas por parte de proveedores y colaboradores Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de Lunes a Jueves: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible. Viernes: 9:00 a 15:00, • Salario: entre 23.000€ - 25.000€ brutos anuales Requisitos: • Conocimientos en marketing y comunicación 360, • Herramientas Office: Excel, Word, PPT, • Inglés medio-alto, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes internacionales aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes internacionales vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente internacional., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas: Inglés fluido y valorable (francés, alemán o italiano) para gestión de clientes internacionales., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto con proyección internacional y desarrollar tu carrera en gestión y atención al cliente internacional, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

🌍¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. 🚀 Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: • Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial., • Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0., • Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles., • Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. • Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico)., • Inglés intermedio (B2) o superior., • Actitud proactiva, organizada y con visión técnica., • Se valora el manejo de software de diseño CAD. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional., • Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. 🕐 Viernes: 7:00 – 13:30 📩 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! 👉 Envía tu candidatura aquí. 🌐 Más sobre nosotros en: 🔗Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

¿Buscas un reto donde tu visión técnica defina el futuro de la industria? ¿Te apasiona la manufactura aditiva y quieres liderar un equipo de alto nivel en una empresa que no solo fabrica, sino que inventa soluciones tecnológicas premiadas internacionalmente? Si buscas un entorno donde la I+D , la propiedad intelectual y la excelencia técnica son el motor del día a día, esta posición te interesa. En este proyecto, no solo trabajarás con acero; trabajarás con patentes propias que mejoran la productividad global de grandes sectores como la automoción y el aeroespacial. Aquí, tu criterio técnico será el garante de soluciones que nadie más en el mercado puede ofrecer. ¿Por qué este proyecto es para ti? ✨ Innovación Real y Tangible: Liderarás la oficina de proyectos garantizando diseños optimizados para manufactura aditiva que maximicen la calidad del producto. Liderazgo de Alto Nivel: Tendrás a tu cargo un equipo técnico especializado (Ingenieros de Diseño y Simulación) que busca un referente con visión global y análisis detallado. Tecnología de Vanguardia: Dispondrás de software y hardware avanzado para validar la robustez de los diseños y minimizar fallos de fabricación (tensiones residuales, deformaciones térmicas). Impacto Estratégico: No serás un ejecutor, serás el estratega que evalúe e implemente nuevas herramientas (CAD, CAE, Slicing) para optimizar los flujos de trabajo del departamento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, lo más importante es tu capacidad de análisis crítico y tu trayectoria "desde la base" hasta posiciones de dirección. Te sentirás como en casa si aportas: Formación Superior: Ingeniería Mecánica de Materiales (valoraremos muy positivamente tus Másters o postgrados de tecnificación). Dominio Técnico: Experiencia avanzada en software CAD (SolidWorks, NX, Catia) y familiaridad con metalurgia aplicada a la manufactura aditiva. Experiencia Consolidada: Al menos 5 años en entornos de oficina técnica, con 2 años liderando equipos en sectores industriales exigentes. Mentalidad Resolutiva: Gran capacidad de resiliencia y una comunicación persuasiva tanto con tu equipo como con clientes y proveedores. Idiomas: Nivel bilingüe de Castellano y un sólido inglés (B2-C1) para moverte en un mercado internacional. Tu misión y responsabilidades Tu objetivo principal será liderar y supervisar la actividad técnica de la oficina de proyectos . Para lograrlo: 1. Liderazgo Inspirador y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento No solo gestionarás personas, sino que potenciarás el talento técnico. Mentoría Técnica: Serás el referente de un equipo de Ingenieros de Diseño y Simulación, guiándolos en la resolución de problemas complejos y asegurando un estándar de excelencia técnica. Orquestación de Proyectos: Supervisarás la carga de trabajo de la Oficina Técnica, garantizando que cada proyecto cuente con los recursos y el conocimiento necesarios para salir adelante con éxito. 2. Innovación en Diseño y Manufactura Aditiva (AM) Tu criterio técnico será la última frontera antes de la fabricación. Validación Crítica: Supervisarás y validarás los diseños para manufactura aditiva, asegurando que cada pieza esté optimizada no solo para su función, sino para ser fabricada sin errores. Simulación Avanzada: Liderarás la estrategia de simulación para predecir y mitigar tensiones residuales o deformaciones térmicas, elevando la tasa de éxito del departamento. 3. Estrategia Tecnológica y Digitalización Serás el motor que impulse la modernización de nuestras herramientas de trabajo. Selección de Stack Tecnológico: Evaluarás e implementarás las mejores herramientas de software (CAD, CAE, Slicing) para que el equipo trabaje con tecnología de vanguardia. Estandarización y Procesos: Establecerás los protocolos de gestión documental (PLM/PDM) y las normativas de diseño internas, creando una base de conocimiento sólida y escalable. 4. Interfaz Estratégica y Calidad de Entrega Serás el puente entre la visión del cliente y la realidad productiva. Garantía de Robustez: Auditarás los flujos de comunicación con la planta de producción para asegurar que el diseño se traduce perfectamente en realidad, eliminando el "rework". Visión de Negocio: Colaborarás estrechamente con la dirección para alinear la capacidad tecnológica con los objetivos de crecimiento de la compañía. Lo que te ofrecemos Contrato estable: Contrato fijo desde el primer día en una empresa tecnológica de referencia. Paquete retributivo competitivo: Salario base de 36.000€ - 42.000€ (según experiencia) + retribución variable a definir tras la consolidación en el puesto. Entorno de excelencia: Posición 100% presencial en el entorno de Rubí/Terrassa, trabajando con herramientas de última generación. Horario equilibrado: Jornada completa de lunes a viernes (aprox. 8:00h a 17:00h) con flexibilidad. #J-18808-Ljbffr