Trabajos en capital en MálagaCrear alertas

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS: El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS: Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa. Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil (fijo + incentivos). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación • FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos • Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO)., • Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas)., • Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing., • Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …)., • Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática., • Orientación al cliente interno y actitud resolutiva., • Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos., • Pensamiento analítico y capacidad de priorización., • Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica., • Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias., • Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua., • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital., • Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial., • Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras., • Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo., • Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. Se valorará formación complementaria en entornos Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO). Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas). Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing. Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …). Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática. Valorables conocimientos de Power Automate, Power Apps y Power BI. Competencias personales Orientación al cliente interno y actitud resolutiva. Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos. Pensamiento analítico y capacidad de priorización. Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica. Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias. Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos recurrentes entre oficinas del grupo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital. Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras. Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. Se valorará formación complementaria en entornos Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO). Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas). Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing. Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …). Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática. Valorables conocimientos de Power Automate, Power Apps y Power BI. Competencias personales Orientación al cliente interno y actitud resolutiva. Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos. Pensamiento analítico y capacidad de priorización. Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica. Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias. Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos recurrentes entre oficinas del grupo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital. Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras. Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. Se valorará formación complementaria en entornos Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO). Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas). Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing. Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …). Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática. Valorables conocimientos de Power Automate, Power Apps y Power BI. Competencias personales Orientación al cliente interno y actitud resolutiva. Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos. Pensamiento analítico y capacidad de priorización. Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica. Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias. Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos recurrentes entre oficinas del grupo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital. Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras. Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. Se valorará formación complementaria en entornos Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO). Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas). Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing. Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …). Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática. Valorables conocimientos de Power Automate, Power Apps y Power BI. Competencias personales Orientación al cliente interno y actitud resolutiva. Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos. Pensamiento analítico y capacidad de priorización. Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica. Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias. Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos recurrentes entre oficinas del grupo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital. Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial. Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras. Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales , que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español , gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa , donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación ., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales ., • Criba curricular y entrevistas por competencias ., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato . 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar . ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal , preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa . ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados . ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito) . ✔ Residencia en Málaga capital . 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales , queremos conocerte.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación • FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos • Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO)., • Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas)., • Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing., • Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …)., • Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática., • Orientación al cliente interno y actitud resolutiva., • Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos., • Pensamiento analítico y capacidad de priorización., • Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica., • Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias., • Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua., • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital., • Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial., • Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras., • Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo., • Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Misión del puesto Proporcionar soporte técnico integral de primer y segundo nivel, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del entorno tecnológico del grupo. El puesto combina soporte diario a usuarios con administración operativa de sistemas y participación en la mejora y estandarización de procesos IT, en dos centros de trabajo (Torrox y Málaga Capital). Soporte y Operaciones · Soporte presencial y remoto a usuarios en distintas sedes del grupo. · Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, red y dispositivos móviles. · Gestión del inventario IT y ciclo de vida de equipos (instalación, configuración, renovación y retirada). · Gestión de altas, bajas y cambios de usuarios (Microsoft 365, permisos y accesos). · Seguimiento y gestión de tickets mediante herramienta ITSM. · Administración de licencias de software y control de activos tecnológicos. Sistemas y Microsoft 365 · Administración operativa de entornos Windows Server (Active Directory, GPO, permisos y políticas de acceso). · Gestión de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID). · Soporte en la aplicación de políticas de seguridad (MFA, antivirus, copias de seguridad, control de accesos). · Gestión básica de SQL Server (consultas, backups y resolución de incidencias de conexión). · Colaboración en proyectos de migración, integración y modernización de herramientas corporativas. · Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área IT (Power Platform, mejoras de procesos, etc.). Redes en Infraestructura · Soporte en la configuración y mantenimiento de redes LAN/WAN, VPNs, WiFi y firewalls. · Coordinación con proveedores externos en tareas de conectividad e infraestructura cuando sea necesario. Aplicaciones Corporativas · Soporte funcional básico en ERP empresarial (valorable experiencia en SAGE 200c). · Escalado y seguimiento de incidencias complejas con el partner externo hasta su resolución. · Documentación de procedimientos técnicos, configuraciones y soluciones. Requisitos Formación • FP Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar. · Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT. · Experiencia en ERPs empresariales (valorable SAGE 200c / SAP Business One). · Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). · Familiaridad con herramientas ITSM y entornos modernos de trabajo remoto. · Valorable experiencia en automatización con Power Automate o herramientas similares. · Conocimientos en gestión de dispositivos con Intune o soluciones MDM. Conocimientos técnicos • Windows 10/11 y Windows Server (Active Directory, GPO)., • Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Onedrive…) y Exchange Online (administración de usuarios, grupos, políticas)., • Redes TCP/IP, VPNs, WiFi, firewalls y routing., • Bases de Datos (SQL Server, MySQL, …)., • Herramientas de monitorización, backup y seguridad informática., • Orientación al cliente interno y actitud resolutiva., • Capacidad para documentar y estandarizar procesos técnicos., • Pensamiento analítico y capacidad de priorización., • Comunicación clara, empatía y capacidad pedagógica., • Proactividad y autonomía en la gestión de incidencias., • Interés constante por la innovación tecnológica y la mejora continua., • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en plena transformación digital., • Entorno tecnológico moderno basado en Microsoft 365, SharePoint, Azure y ERP empresarial., • Participación en proyectos de automatización, migración y mejora de infraestructuras., • Estabilidad, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo., • Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y nivel técnico aportado.

Nuestro cliente es una empresa española con presencia global en sectores tales como Defensa, Espacio y Seguridad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Como Ingeniero de Diseño de Hardware Digital / FPGA, serás responsable de: • Desarrollar núcleos IP de FPGA, ASICs, circuitos integrados estándar y software asociado para programas espaciales y de defensa., • Definir la arquitectura de circuitos integrados digitales, Sistemas-en-Chip (SoCs) y núcleos IP de FPGA., • Realizar el diseño y verificación de módulos de microelectrónica digital a nivel RTL., • Modelar y simular soluciones completas para evaluar y optimizar circuitos digitales., • Planificar y ejecutar actividades de verificación, pruebas y depuración en prototipos de FPGA., • Colaborar con los equipos de validación y pruebas durante la calificación de chips y bloques IP., • Definir la arquitectura de firmware y software para SoCs integrados en FPGAs., • Crear y mantener documentación técnica y de proyectos de manera clara y precisa. Buscamos un profesional con: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o Física., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware digital y FPGA, preferiblemente en sectores de alta fiabilidad., • Sólidos conocimientos en HDL (VHDL y/o Verilog), herramientas de diseño de FPGA, principios de diseño digital y verificación., • Dominio del inglés (escrito y hablado)., • Capacidad para trabajar en un entorno rápido, multidisciplinar y multinacional., • Elegible para trabajar en la UE y viajar a EE.UU. cuando sea necesario., • Elegible para obtener autorización de seguridad del Ministerio de Defensa español. Salario acorde a la experiencia profesional. xcskxlj Oficinas en Madrid capital.

¡Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a HL7 con experiencia demostrable de al menos 3 años en integraciones sanitarias, mensajería clínica y desarrollo de conectores HL7, para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Sanidad. Queremos a alguien que disfrute trabajando en entornos de interoperabilidad, que aporte criterio técnico y que quiera crecer de la mano de un equipo experto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Análisis, diseño y desarrollo de interfaces HL7 (v2.x, v3, FHIR) y flujos de integración sanitaria., • Implementación y mantenimiento de motores de integración (Rhapsody, Mirth Connect, Ensemble, Cloverleaf u otros)., • Acompañamiento técnico y soporte, • Desarrollo de tareas complejas relacionadas con interoperabilidad, mensajería clínica y conectividad entre sistemas HIS, LIS, RIS, ERP, etc., • Participación en reuniones con cliente junto al/la project manager, aportando visión técnica y propuestas de mejora., • Documentación funcional y técnica de interfaces y procesos de integración. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años en integraciones sanitarias y desarrollo HL7., • Conocimientos sólidos en HL7 v2.x, FHIR, mensajería XML/JSON, y estándares de interoperabilidad en salud., • Experiencia con motores de integración (Mirth Connect, Rhapsody, Ensemble, Cloverleaf…)., • Conocimientos en arquitecturas de integración, patrones de mensajería, colas y sistemas distribuidos., • Capacidad para validar desarrollos, revisar código y asegurar calidad, buenas prácticas y cumplimiento de estándares sanitarios., • Experiencia en desarrollo de tareas técnicas complejas y diseño de soluciones de integración., • Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo y actuar como referente técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para participar en reuniones con cliente, especialmente en entornos sanitarios, aportando criterio técnico., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Orientación a resultados, proactividad y ganas de seguir aprendiendo., • Experiencia previa en proyectos del sector Sanidad (HIS, LIS, RIS, ERP hospitalarios)., • Conocimiento de normativas sanitarias, seguridad, protección de datos y estándares de calidad., • Experiencia en integraciones con sistemas corporativos, legacy y arquitecturas complejas., • Experiencia en interlocución con clientes del sector público o sanitario., • Conocimientos en Java, .NET o Python para desarrollo de conectores o transformaciones., • Experiencia con herramientas de control de versiones, CI/CD y gestión de tareas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce, para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. Se trata de un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service y en programación Javascript., • Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial)., • Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial)., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial)., • Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo de herramientas colaborativas como Jira., • Evaluación de requisitos funcionales y capacidad para compararlos con las funcionalidades del producto para garantizar la alineación con las necesidades del cliente., • Autonomía para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente, manteniendo un alto nivel de calidad en el desarrollo y la implementación de soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Salesforce Commerce Cloud que lidere la implementación técnica de soluciones eCommerce B2C, participando en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Queremos una persona: • Comprometida y con actitud positiva., • Con capacidad de adaptación al cambio., • Organizada, responsable y orientada a resultados., • Con excelente trato con cliente y habilidades de liderazgo., • Con ganas de aportar, evolucionar y ayudarnos a seguir creciendo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar e implementar funcionalidades avanzadas en SFCC (SFRA)., • Integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, pasarelas de pago, etc.)., • Asegurar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Realizar test unitarios de cada uno de sus tareas desarrolladas., • Documentar soluciones técnicas Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Salesforce B2C Commerce Cloud, • Conocimiento sólido de ISML, Nodejs, JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3/SASS, • Conocimiento del patrón de diseño MVC., • Experiencia en SFRA y arquitectura basada en cartridges., • Conocimiento de OCAPI / SCAPI., • Integrar servicios externos mediante APIs REST/SOAP., • Conocimiento de sistemas de control de versiones (Git); ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a MongoDB Engineer con un perfil mixto de desarrollo y administración, capaz de trabajar en entornos críticos para uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada será responsable tanto del desarrollo de scripts como de la gestión, administración y optimización de entornos MongoDB. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener scripts para automatización de procesos y gestión de entornos MongoDB., • Realizar modelado de datos y diseño de esquemas optimizados para volúmenes altos y consultas complejas., • Administrar e implementar instalaciones, configuraciones y actualizaciones de MongoDB en diferentes entornos., • Monitorizar el rendimiento de la base de datos y ejecutar tuning de consultas, troubleshooting y optimización general., • Gestionar la seguridad, accesos, backups y recuperación de datos., • Supervisar la integridad de los entornos en producción, preproducción y desarrollo., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, arquitectura y cliente final., • Resolver incidencias y participar en la mejora continua de la plataforma. Habilidades y requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida trabajando con MongoDB tanto en desarrollo como en administración., • Conocimientos avanzados en: Modelado de datos NoSQL, Diseño de colecciones y esquemas, índices, agregaciones y optimización de consultas, replication, sharding y configuraciones avanzadas, • Experiencia desarrollando scripts (por ejemplo: JavaScript, Python, Bash, o similar)., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (MongoDB Compass, Ops Manager, Cloud Manager o equivalentes)., • Certificaciones en MongoDB., • Experiencia previa con cliente Telefónica o grandes Telco., • Conocimientos en otras bases de datos NoSQL o relacionales., • Experiencia con sistemas Linux., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con alto nivel de autonomía., • Orientación al detalle y a la calidad del dato., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos., • Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción., • Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism., • Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes., • Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas., • Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas Habilidades y requisitos • Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism., • Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism., • SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado)., • Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell), • Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles., • Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision., • Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Drupal con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia en el desarrollo y análisis de portales web basados en Drupal (9,10,11)., • Especialización en el back con conocimientos en el front., • Experiencia en contenedores de Docker y DDEV., • Experiencia en el desarrollo de módulos personalizados., • Gestión y uso de repositorios de código GIT., • Conocimientos en SEO y cumplimiento de accesibilidad Web., • Conocimientos en arquitecturas headless basadas en Drupal., • Conocimientos de CI/CD y pipelines de despliegue., • Conocimientos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista funcional senior con experiencia en entorno Cobol/Cics/DB2 del Mainframe IBM-Zos que es el que actualmente el cliente tiene como Core Bancario . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Tomar requerimientos de cliente., • Detallar el producto final (requerimientos, pruebas, entregables,…) a realizar., • Supervisar la implantación y/o parametrización de usuarios, sistemas y procesos., • Realizar informes de seguimiento para el cliente., • Formalizar y gestionar alcance., • Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u otros proyectos en los que ha participado., • Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Experiencia con herramientas como Jira y Confluence ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un Qlik Sense Developer con 3 años de experiencia responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones analíticas basadas en tecnología Qlik, garantizando la correcta explotación de la información y proporcionando cuadros de mando fiables, eficientes y alineados con las necesidades del negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Diseño y desarrollo de aplicaciones analíticas en Qlik Sense / QlikView., • Construcción de dashboards y cuadros de mando orientados a negocio., • Desarrollo de modelos asociativos optimizados., • Implementación de métricas, KPIs y análisis interactivos., • Modelado y tratamiento del dato, • Diseño del modelo de datos dentro del entorno Qlik. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

OSMAR Capital se encuentra en la búsqueda de un candidato ideal que sea capaz de crear y mantener un sistema de trabajo eficiente para apoyar las necesidades del negocio. Las tareas principales serán: • Trabajo en CRM (se valorará la experiencia)., • Trabajo con bases de datos., • Manejo de Excel y Google Sheets., • Recopilación y procesamiento de información; elaboración de informes., • Gestión de la correspondencia entrante., • Interacción con acreedores y agencias asociadas de gestión judicial y extrajudicial., • Interacción con los departamentos legal y de contabilidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Requisitos del perfil: • Cuenta con experiencia y es capaz de analizar y estructurar información de manera eficiente., • Posee pensamiento lógico y capacidad para aprender de forma autónoma., • Tiene habilidad para priorizar tareas y organizar su trabajo de manera efectiva., • Maneja MS Office y Google Docs a nivel profesional., • Es una persona responsable, proactiva y orientada a resultados. xcskxlj, • Y habla ruso con fluidez.

We are seeking a visionary and hands-on Head of Finance (Europe) to lead financial strategy and operations across the European continent. As a key pioneer in our global expansion, you will be responsible for the zero-to-one establishment of our European entities, ensuring full financial compliance and driving operational excellence. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Core Responsibilities: Entity Setup & Expansion: Lead the end-to-end process of establishing new legal entities in Europe, including tax registration, bank account openings, and the recruitment of local finance teams. Full-Spectrum Financial Management: Oversee all financial activities within the European region, including accounting, budgeting, financial reporting (IFRS/Local GAAP), and cash flow management. Trading-Specific Compliance & Tax: Design and optimize cross-border transaction structures, VAT compliance frameworks, and transfer pricing strategies. Risk Mitigation: Establish robust internal control systems to manage credit risks, foreign exchange (FX) exposure, and working capital cycles inherent in high-volume trading operations. Stakeholder Management: Act as the primary liaison with European tax authorities, auditors, banks, and legal advisors to ensure the business remains compliant with all local regulations. Candidate Requirements: • 5+ years of senior financial management experience in Europe., • Proven Track Record: Must have direct experience in setting up European subsidiaries/branches from scratch., • Industry Expertise: Solid background in a Trading Company environment is mandatory (e.g., commodities, cross-border e-commerce, or wholesale distribution)., • Technical Skills:, • Deep understanding of European tax laws (specifically VAT and Corporate Income Tax)., • Soft Skills:, • Languages: Native or professional fluency in English is required; proficiency in a second European language (e.g., German, French) is a significant advantage. xcskxlj, • Competencies: Entrepreneurial mindset, highly self-driven, and capable of navigating the ambiguity of an early-stage international rollout.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Iveco Group is seeking an Soft Collector to join us. Under the supervision of Collection and Remarketing Manager, the role will be responsible for managing early-stage collections, reconciling accounts receivable, and overseeing the reporting and analysis processes associated with the department’s function in Iveco Capital. Main responsibilities: Soft Collection Management • Daily management of overdue and unpaid debt through the necessary channels for resolution (phone, written communication, etc.), escalating issues according to the established process., • Proactive management of new contracts and assigned accounts receivable to prevent future payment delays, incorrect invoice returns, and unjustified negative balances in favor of customers., • Preparation and weekly distribution of reports related to the status of Accounts Receivable (Dashboard)., • Monthly preparation of all reports required for financial closing, calculation of provisions, and Cost of Risk. Customer Accounting, Invoicing, and Bank Reconciliation • Daily analysis of customer accounts and bank transactions, posting and reconciling all items on a daily basis, as well as any other processes aimed at optimizing Accounts Receivable (transfers, deposits, guarantees, promissory notes, etc.)., • Coordination with the invoicing team for issuing approved credit notes, communication/sending, and cancellation when necessary., • Support for customers and internal/external audits regarding accounts receivable, customers, and bank reconciliation. Reporting: Preparation and publication of monthly and quarterly closing reports as defined by the Company, within the established deadlines, including their optimization and analysis of conclusions. REQUIREMENTS • Degree in Business Administration, Economics or similar., • B2 level of spoken and written English (Italian as a plus), • Excellent domain of the Office (Excel in particular), • Accounting and/or Auditing Knowledge, • Rigorous , autonomous and organized style., • Oriented to results and deadlines compliance., • High Negotiation skills and conflict management., • High communication capacity for oral (face to face and phone) and written., • Analysis skills, extracting of conclusions and key points., • Initiative . Ability to anticipate and solve issues and conflicts., • Proactivity and Initiative and Critical Thinking., • Oriented to Internal and external customers., • Teamwork and constructive attitude. Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. xcskxlj We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

¡Hola! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con conocimiento en Cobol que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te encargarás de coordinar, organizar y controlar proyectos tecnológicos donde se utiliza COBOL • Planificar el proyecto, • Coordinar al equipo técnico, • Toma de requisitos con negocio, • Revisar avances y resolver bloqueos, • Controlar tiempos, calidad y entregables Habilidades y requisitos • Estudios de educación Universitaria de carácter científico o tecnológico como grados/máster en ingeniería, • Experiencia en gestión de proyectos Cobol, coordinación de equipos y relación con negocio/cliente., • Conocimiento sólido de COBOL, • Experiencia coordinando ciclos completos de desarrollo (planificación, ejecución, testing, entrega). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA, • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. We are looking for strategic Finance Manager based in Spain to serve as trusted advisors to our European business leaders, providing financial insight, analysis, and support to drive business performance. These roles will partner cross-functionally to ensure sound financial management, compliance, and alignment with corporate objectives for our BESS solutions and operations. Key Responsibilities: Strategic Financial Advisory • Act as a trusted advisor to European business unit leaders, offering financial insights to support strategic and operational decisions., • Support business case development and investment decisions, including ROI analysis., • Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial results, forecasts, and budgets., • Lead or support financial planning and analysis (FP&A) activities for the European entities., • Collaborate with accounting, tax, legal, and operations to ensure accurate financial reporting and compliance with IFRS, EU, and local GAAP requirements., • Participate in audits, internal controls, and other compliance activities., • Provide finance support for cross-border transactions within Europe, intercompany recharges, and transfer pricing coordination., • Partner with corporate finance on treasury, funding, and FX exposure management., • Utilize financial systems (e.g., SAP, Datev) and Excel to enhance financial analysis and reporting capabilities., • Drive process improvements to increase efficiency and accuracy in financial operations., • Develop and maintain complex financial models to assess project profitability, cash flow, IRR, and NPV., • Ensure efficient cash flow management and timely availability of funds for project milestones., • Prepare and present periodic financial reports for internal stakeholders and external financiers. Qualifications: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; CPA, CFA, or MBA is a plus., • 10+ years of relevant finance experience, ideally in a multinational or European entity., • Business fluent Spanish, English, and Chinese language skills, • Industry experience in energy storage, renewable energy, manufacturing, or related technology sectors preferred., • Experience in manufacturing environment., • Experience leading financial transformation projects, system implementations, or process improvement initiatives., • Strong understanding of IFRS, FP&A, and business partnering principles., • Excellent analytical, communication, and interpersonal skills., • Proficiency in financial systems (e.g., SAP, Datev) and Excel., • Experience working with international stakeholders or in a matrixed organization. xcskxlj, • Knowledge of European tax, compliance, and regulatory landscape.

¡Hola! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform, con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta., • Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse., • Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx., • Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad., • Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365, servicios externos, APIs y conectores personalizados., • Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate., • Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos., • Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes., • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados., • Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad., • Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas., • Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio., • Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales., • Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio., • Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online), • Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions), • Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform., • Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras)., • Participación en preventa técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead con experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones... • Programación de aplicaciones con Java, gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software con Scrum Manager., • Descripción de los procesos e identificación de mejoras en los proyectos/productos existentes., • Diseño de soluciones de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Al menos 8 años de experiencia en Java., • Experiencia trabajando con Spring Boot., • Experiencia con arquitectura de Microservicios., • BBDD NoSQL (MongoDB y/o Couchbase) y BBDD relacionales., • APIs Rest, Swagger/Open API, Kafka, JMS., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Grupo Godo de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de los medios líderes de audiencia, La Vanguardia, Mundo Deportivo y RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, precisa incorporar un/a controller financiero. Reportando a dirección financiera, serás responsable del control financiero de la Sociedad, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y proporcionando análisis para la toma de decisiones Funciones: • Supervisión de los procesos contables, asegurando cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinación y ejecución del cierre mensual y anual de la Sociedad., • Punto de unión con las áreas corporativas y el negocio., • Elaboración del reporting financiero mensual., • Desarrollo del cuadro de mando de la sociedad, definiendo e implantado indicadores claves (KPI's)., • Analizar la rentabilidad del negocio, anticipando riesgos y oportunidades., • Análisis cash Flow, capital circulante y necesidades de financiación., • Liderar y elaborar el presupuesto económico-financiero de la compañía., • Seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Identificar desviaciones y establecer medidas correctoras., • Realizar proyecciones y analizar el futuro con escenarios alternativos., • Evaluar y gestionar los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa., • Propuesta e implementación de mejoras en los sistemas de control interno., • Implantar y mejorar procedimientos internos que garanticen eficiencia operativa y control financiero., • Licenciado/Grado en ADE, Económicas o similar., • Se valorará Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA., • Experiencia necesaria mínima de 5 años en controlling financiero., • Experiencia previa en Auditoría., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia en Power BI., • Se valorará conocimiento de SAP R/3, • Alta capacidad analítica, • Orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de anticipación., • Capacidad de influencia y comunicación con Dirección., • Capacidad de trabajo transversal y en equipo., • Incorporación inmediata., • Contrato de trabajo indefinido., • Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h., • Remuneración competitiva en función de la valía del candidato., • Suscripción Club Vanguardia., • Retribución Flexible., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

SENIOR ACCOUNTANT Grupo Concentra · Madrid (Modelo híbrido) Ubicación: Madrid – Rivas Vaciamadrid (híbrido) En Grupo Concentra buscamos un/a Senior Accountant para reforzar nuestro Departamento de Contabilidad dentro de un entorno en plena expansión. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y consolidación, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Requisitos clave • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y elaboración/análisis de estados financieros., • Experiencia demostrable en consolidación de estados financieros (PGC)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia con Business Central., • Valorable experiencia en auditoría externa, • Ingles intermedio., • Registro y seguimiento de operaciones contables., • Análisis y conciliación de cuentas., • Control y seguimiento de operaciones intercompany., • Participación en la elaboración de estados financieros consolidados., • Incorporación a un equipo dinámico en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. Grupo Concentra es un grupo de corredurías de seguros respaldado por BlackFin Capital Partners. Estamos en un proceso de transformación y expansión en Iberia, integrando compañías del sector para posicionarnos como uno de los principales brokers independientes. Actualmente contamos con más de 300 empleados en España, Portugal, Londres y México. Si tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español.A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector.El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la ges

Padre separado que por razones laborales busca chica para que en momentos puntuales me pueda recoger o entregar a mi hija de 6 aos en su domicilio materno (Malaga capital) si los horarios no me lo permitieran.

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Se busca repartidor/a responsable y trabajador para realizar el reparto a pie de alimentación, para un supermercado en Málaga capital.

Desde Adecco selección, buscamos un perfil de Oficial electricista para incorporarse a trabajar en una destacada empresa especializada en sistemas de control para la gestión energética de edificios y fotovoltaica, con sede en Málaga capital.

Buscamos una persona para un puesto de técnico/a de archivo en un servicio ubicado en Málaga capital. Las funciones incluirán la gestión diaria de documentos, tanto internos como externos, la resolución de incidencias, la clasificación, registro, digitalización y archivo de la documentación.

Buscamos un/a logopeda para nuestro Centro de Atención Temprana (CAIT) en Málaga Capital.

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital.

Busco cuidadora para mi padre (86 años, movilidad reducida) en Málaga capital (zona Este). Acompañamiento y cuidados básicos durante el turno. Persona responsable, cuidadosa y con buen trato.

Buscamos mozos/as de almacén para una empresa especializada en la fabricación e instalación de puertas automáticas, ubicada en el Polígono Guadalhorce de Málaga capital.

En Málaga capital, buscamos profesionales para el ámbito de la seguridad privada. Las principales funciones incluirán la vigilancia y protección de bienes y personas, control de accesos, prevención y detección de incidencias, y la supervisión de sistemas de seguridad. La retribución seguirá

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Limpieza, con experiencia en colectividades, para centro en Málaga capital.

Se busca personal administrativo para una empresa dedicada a la recuperación y reciclado de residuos y materias primas en Málaga capital.