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Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación para centro sanitario en Mallorca.

Oversees the delivery of high-end residential and hospitality projects in Palma de Mallorca.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Manager de Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar la búsqueda, planteamiento, definición e implementación de iniciativas que promuevan el diseño de nuevos modelos eficientes de gestión para el negocio basados en la mejora continua de las operaciones, contribuyendo a la estrategia de transformación de la compañía. También se encargará de fijar las prioridades de su área en coordinación con los interlocutores de las diferentes áreas, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Funciones • Definir junto con el Jefe/a de Eficiencia y Calidad la estrategia y prioridades en relación con desarrollo de proyectos de eficiencia operativa, mejora continua, aplicando si procede metodologías LEAN, y en su caso, digitalización para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Identificar y liderar proyectos de eficiencia operativa en las diferentes áreas la compañía, con un enfoque integral partiendo del análisis de la situación actual, identificando, desarrollando e implantando mejoras tanto en los procesos operativos como en los diferentes aspectos de gestión con el objetivo de contribuir a la mejora de los resultados., • Aplicar metodologías Lean Management para la mejora continua en los centros de trabajo de la compañía., • Impulsar y liderar el desarrollo de los nuevos modelos de gestión en la compañía definiendo la organización, los procesos y la tecnología que den soporte a la mejora y homogeneización de las operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección y el plan estratégico de la organización., • Garantizar la implantación de los modelos de gestión, revisando el grado de ejecución de las acciones llevadas a cabo para que sean efectivas las mejoras y tengan impacto en los resultados de la compañía (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Realizar un seguimiento de los resultados de los proyectos a través de los indicadores cualitativos y cuantitativos establecidos para cada proyecto y reportar los resultados a la Dirección y partes involucradas., • Coordinar las tareas de los/as integrantes de los equipos que participen de las iniciativas, definiendo cómo estarán distribuidas y realizando el seguimiento de la ejecución de las mismas., • Realizar análisis de benchmarking, valorar las tendencias del mercado e implantar nuevas herramientas y soluciones en materia de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa para la compañía., • Garantizar el alineamiento de los requerimientos de PZ INT y Grupo Schwarz con la estrategia y plan de acción de PZ IB en materia de digitalización y modelos de gestión, con impacto en operaciones., • Controlar el presupuesto de los proyectos e iniciativas para detectar posibles desviaciones y proponer las medidas correctoras oportunas., • Identificar y desarrollar el talento del equipo a su cargo, participando en los procesos corporativos de gestión de personas e impulsando iniciativas específicas dentro de su ámbito, para motivar, impulsar el crecimiento profesional y retener a los empleados que aportan mayor valor a la compañía., • Formación: Ingeniería, Matemáticas o Física., • Formación complementaria: Formación en LEAN Management, metodologías ágiles y/o gestión de proyectos. Máster en DigitalBusiness., • Conocimientos específicos: Conocimiento general en tecnologías (IoT, RPA, Cloud, AI, ML, LowCode, ERPs …), • Experiencia: entre 5 y 10 años en la gestión de proyectos en Consultoría o empresa industrial: proyectos de transformación y cambios de sistemas; implantaciones de sistemas para la gestión de operaciones (gestión de activos y plantas, control de personal, logística y distribución, atención cliente, LEAN Management...); proyectos digitales de canales de clientes; proyectos complejos y multidisciplinares; realización de PoCs; proyectos o iniciativas de alcance transversal en la organización., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, asignar tareas y responsabilidades y desarrollar las personas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

LOTTUSSE, marca española de calzado de lujo, busca un Marketing Director Europa & Customer Engine en Mallorca. Liderarás la estrategia de marketing en Europa y construirás el motor de cliente, integrando CRM, customer journey y experiencia omnicanal.Se requiere más de 10 años en marketing senior en moda/lujo, experiencia gestionando agencias y presupuestos, y dominio de español e inglés. Ubicación preferente en Mallorca y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Mandarin Oriental Hotel Group Limited is seeking a Group Sales Manager for their Punta Negra location in Mallorca.

HBX Group in Palma, Mallorca, is seeking an experienced FX professional for the Corporate Treasury team. You will identify and monitor FX risk, execute spot, forwards, swaps and options, and support the analysis of FX impact on P&L within a fast‑moving travel tech environment.You will ensure hedging policy compliance, manage banker relationships, and provide market and company risk insights to stakeholders.#J-18808-Ljbffr

Iberojet, parte del grupo Ávoris, busca un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad en Palma de Mallorca para gestionar el programa de mantenimiento y aseguramiento de cumplimiento de normativas. El puesto exige experiencia en CAMO/P-145 y conocimiento de TRAX, con enfoque en documentación, fiabilidad y coordinación de vuelos técnicos.La posición ofrece jornada completa con modelo híbrido. Se trabajará directamente en el desarrollo y actualización de la aeronavegabilidad de la flota de Evelop,#J-18808-Ljbffr

Camper busca un analista y gestor de proyectos senior con sólida experiencia en SAP orientado a integraciones logísticas, gestión de almacenes y cadena de suministro. Su misión principal será apoyar los proyectos multicanal previstos para los próximos años y empujar el crecimiento del negocio en Mallorca.Se valoran habilidades de liderazgo, coordinación entre equipos y conocimiento en SAP S/4HANA (SD/MM/WM) e integraciones EDICOM-IDOC. Inglés alto y orientación a negocio son deseables.#J-18808-Ljbffr

This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Staff Data Analyst based in Spain.As a Staff Data Analyst, you will take ownership of analytics across a global travel marketplace, shaping how product, engineering, and commercial teams use data to drive strategic decisions. You will be the first dedicated analytics owner for this business area, building reliable data foundations and transforming complex customer, booking, and API usage data into actionable insights. Working directly with senior stakeholders, you will influence product priorities, identify growth opportunities, and establish trusted metrics across the business. You will combine strategic thinking with hands‑on analytics engineering, developing data models, pipelines, and analytical products from concept to implementation. You will also help introduce product analytics and experimentation capabilities to better understand customer behavior and improve adoption and conversion. This is an opportunity to make a significant impact in a fast‑moving, international environment where autonomy, technical excellence, and business outcomes matter.AccountabilitiesOwn analytics across the customer-facing business, covering enterprise partners, self-service customers, API adoption, booking performance, and commercial outcomes.Partner closely with senior Product, Engineering, and commercial leaders to define analytical priorities, challenge assumptions, and translate business questions into data-driven decisions.Build, validate, and maintain reliable dbt models, data pipelines, and analytical products that consolidate fragmented data sources into consistent, trusted reporting.Establish standardized metrics and reporting frameworks to resolve discrepancies between dashboards and provide a reliable view of product and business performance.Analyze customer journeys, API usage, and booking behavior to identify friction points, uncover conversion opportunities, and improve customer activation and retention.Develop product analytics capabilities and introduce experimentation frameworks, including hypothesis development, experiment design, and performance measurement.Investigate complex marketplace data across multiple products, systems, and fragmented hotel supply networks to uncover trends, operational challenges, and growth opportunities.Take analytical initiatives from initial discovery and solution design through implementation, validation, and adoption, ensuring that data products deliver measurable business value.Use AI coding agents and automation tools to accelerate development and analysis while maintaining data quality, reliability, and technical standards.Operate independently in an evolving environment, prioritizing high-impact opportunities, defining solutions with limited specifications, and delivering results with minimal oversight.Help shape analytics practices, data standards, and ways of working as the wider data organization continues to develop.RequirementsExtensive experience in data analytics, analytics engineering, or a closely related discipline, with a track record of independently owning complex analytical initiatives.Proven experience working closely with senior Product, Engineering, or business leaders, influencing decisions through clear insights and a strong understanding of commercial priorities.Strong hands‑on expertise in analytics engineering, including designing, developing, and validating dbt models, data pipelines, and end-to-end analytical solutions.Demonstrated ability to transform fragmented or complex datasets into reliable, well‑structured data products that stakeholders can confidently use.Strong understanding of product analytics, customer behavior, conversion funnels, API adoption, and the relationship between product performance and business outcomes.Experience working in startups or scaleups, with the ability to navigate ambiguity, adapt to changing priorities, and deliver meaningful results in environments with limited structure.Practical experience using AI coding agents or AI‑powered development tools to improve productivity, automate workflows, and accelerate implementation without compromising quality.Strong analytical thinking and problem‑solving skills, with the ability to investigate complex questions, identify root causes, and turn findings into actionable recommendations.Excellent communication and stakeholder management skills, including the ability to challenge assumptions constructively and explain technical concepts to non‑technical audiences.A high degree of autonomy, ownership, and accountability, combined with the ability to connect individual analytical projects to broader business and product objectives.Nice to have:Experience with product analytics and experimentation, including designing experiments and evaluating their impact on customer adoption, conversion, and growth.Background in marketplace businesses, platform companies, travel technology, or other complex, multi‑sided digital ecosystems.Experience consolidating data across multiple products, systems, and customer segments to establish consistent performance metrics.Familiarity with AI‑driven product development and modern data workflows.BenefitsRemote and hybrid flexibility:Work remotely within the EU or choose a hybrid arrangement in Barcelona, Palma de Mallorca, Dublin, or London.High ownership and autonomy:Take responsibility for a major analytics function and directly influence strategic product and business decisions.Meaningful business impact:Build foundational analytics capabilities and see your work inform real decisions, product improvements, and commercial growth.Fast-paced working environment:Benefit from streamlined processes, limited bureaucracy, and the ability to move quickly from ideas to implementation.International collaboration:Work with distributed teams and senior stakeholders across multiple countries and functions.Professional growth:Help establish analytics practices and contribute to the evolution of a growing data organization.AI-driven innovation:Use modern AI tools and technologies to accelerate analytical development and improve operational efficiency.Major market opportunity:Contribute to technology that addresses complex challenges across the global travel and B2B hotel ecosystem.#J-18808-Ljbffr

Carbonell Figueras Group en Mallorca busca Jefe/a de obra para supervisar una estación transformadora de alta tensión en Alcúdia. La posición implica planificación, organización y gestión técnica de la obra civil y estructural, con coordinación de equipos y subcontratas.Se requiere formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, al menos 5 años de experiencia y nivel de inglés avanzado para reuniones con el cliente.#J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, líder en transición energética y digital, busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a y de Procesos para proyectos industriales.Se requiere más de 5 años de experiencia en energía multidisciplinar y formación en Ingeniería Mecánica.Las oficinas en Palma de Mallorca, Madrid, Las Palmas

smarta minds GmbH sucht in Madrid, Palma de Mallorca oder München einen Integration Manager (gn) mit starkem Finance- und M&A-Hintergrund. Die Rolle verbindet europäische Business Units mit Portfolioführung und Group Finance, Reporting nach HGB und IFRS. Aufgaben umfassen Post-Merger-Integration, Due Diligence-Unterstützung, Budgetierung und Intercompany-Abstimmung. Reisebereitschaft ca. 40% innerhalb Deutschlands sowie nach Palma/Madrid wird erwartet. #J-18808-Ljbffr

Barceló Group está buscando un/a responsable de mantenimiento para dirigir y coordinar el equipo de técnicos, planificar intervenciones y asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones en Mallorca. Se valorará experiencia en hostelería y capacidad de organización.La posición ofrece desarrollo profesional, formación continua y posibilidad de movilidad entre áreas del grupo. Se valoran perfiles dinámicos, responsables y orientados a la seguridad y la calidad.#J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, líder en la transición energética y digital, busca un/a Técnico/a de compras senior para nuestra oficina de Palma de Mallorca. Se encargará de gestionar compras, aprovisionamiento y la lógica de proyectos, con foco en coste, plazo y calidad.Se valorará mínimo 5 años de experiencia en compras y logística en ingeniería o EPC, conocimiento de SAP y Excel avanzado. Ofrecemos desarrollo profesional, estabilidad y beneficios en un entorno internacional y sostenible.#J-18808-Ljbffr

Du möchtest Akquisitionen nicht nur begleiten, sondern neu erworbene Softwareunternehmen finanziell erfolgreich integrieren? Du verbindest Accounting- und Reporting-Kompetenz mit M&A-Erfahrung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität? Dich reizt ein internationales Buy-and-Hold-Umfeld mit unternehmerischer Freiheit und verlässlichen Gruppenstandards? Dann suchen wir Dich als Integration Manager (gn) und freuen uns auf Deine Rückmeldung! Für unseren Mandanten , eine internationale Gruppe spezialisierter B2B-Softwareunternehmen mit mehr als 100 operativen Gesellschaften, suchen wir Verstärkung für ein wachsendes europäisches Manufacturing-Software-Portfolio. Die Position ist in Madrid oder Palma de Mallorca angesiedelt, berichtet direkt an den Director of Finance und verbindet die europäischen Business Units mit Portfolioführung und Group Finance. • Steuerung der finanziellen Post-Merger-Integration neuer Softwareunternehmen – von Opening Balance Sheet und Purchase Price Allocation bis zu Accounting Policies, Kontenplänen und Reporting-Strukturen, • Du entwickelst Prozesse und interne Kontrollen gemeinsam mit den lokalen Finance-Teams nach Gruppenstandards weiter, arbeitest operativ an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und unterstützt bei der Konsolidierung sowie beim IFRS-basierten Gruppenreporting., • Prüfung von Finanzdaten potenzieller Akquisitionsziele und Mitwirkung bei Financial und Operational Due Diligence sowie der Investmentbeurteilung, • Unterstützung europäischer Business Units bei Budgetierung, Forecasting, Cashflow-Steuerung, Intercompany-Sachverhalten und lokalen gesetzlichen Anforderungen, • Koordination paralleler Integrations- und Finance-Themen in enger Zusammenarbeit mit General Managern sowie Finance-Teams in Europa und Kanada, • Fundierte Finance- und Accounting-Erfahrung mit sicherem Verständnis von Bilanz, GuV, Cashflow, Monatsreporting und Accounting Policies, • Relevante M&A-Erfahrung, beispielsweise aus Financial Due Diligence, Transaction Services, Deal Advisory, Wirtschaftsprüfung oder finanzieller Post-Merger-Integration, • Fundierte Kenntnisse in HGB beziehungsweise German GAAP werden vorausgesetzt; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst Du die Fähigkeit mit, Dich schnell in lokale Rechnungslegungs-, Steuer- und Statutory-Anforderungen einzuarbeiten, • Ausgeprägte Analyse- und Systemkompetenz, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie eine hohe ERP-Affinität; CPA, ACCA oder eine vergleichbare Qualifikation sind ein Plus, • Fließendes Englisch und verhandlungssicheres Deutsch sowie eine Arbeitsbasis in München, Madrid, Palma de Mallorca oder Wehingen und eine Reisebereitschaft von ca. 40 % – insbesondere zu den Business Units unseres Kunden innerhalb Deutschlands sowie regelmäßig nach Palma oder Madrid zur Zusammenarbeit mit dem Finance- und M&A-Team (je nach Standort); Spanischkenntnisse sind von Vorteil, • End-to-End-Einblick in Akquisitionen – von Due Diligence und Closing bis zur vollständigen finanziellen Integration, • Hohe Sichtbarkeit und direkter Sparring-Zugang zum Director of Finance, zur Portfolioführung und zu Group Finance, • Internationaler Verantwortungsbereich über mehrere Softwareunternehmen, Länder und Finance-Strukturen hinweg, • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Integrations-, Reporting- und Finance-Prozesse, • Langfristiger Buy-and-Hold-Hintergrund mit unternehmerischer Autonomie und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Softwaregruppe Mit unserer Dienstleistung wollen wir Menschen jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Personenbezogene Begriffe gelten daher grundsätzlich für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr

BABEL Group busca un Consultor Senior en Ciberseguridad y Jefe de Equipo para Mallorca. Se requiere: ingeniería informática o telecomunicaciones, +10 años en seguridad y al menos 3 en sanitario, certificaciones ISO/CISM/CISA. Trabajo en modalidad híbrida y presencial en cliente. Ofrecemos oportunidad de crecimiento y entorno colaborativo. Incorporación en un equipo dinámico, con foco en innovación, formación continua y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

Möchtest du deine Leidenschaft für Zahlen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld auf der Insel verbinden? Zur Verstärkung der FCR-Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und erfahrenen Buchhalter beziehungsweise Finanzbuchhalter in Vollzeit oder Teilzeit. Du hast dabei die Flexibilität, an unserem Standort auf Mallorca oder im Raum Pullach bei München zu arbeiten. Die FCR-Unternehmensgruppe ist erfolgreich in den Bereichen Immobilien, Asset Management, Property Management und Unternehmensbeteiligungen tätig. Wenn du über fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung verfügst, stets strukturiert arbeitest und auch bei komplexen Geschäftsvorgängen den Überblick behältst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Deine Aufgaben im Überblick:Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenÜberwachung des Zahlungsverkehrs und der offenen Posten inklusive Durchführung von KontenabstimmungenVorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen UnterlagenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenEnger Austausch und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und internen AnsprechpartnernErstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings sowie Verwaltung und Dokumentation von Finanz- und VertragsunterlagenDas bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und Microsoft Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen und Steuerrecht; Kenntnisse des spanischen Rechnungswesens und der steuerlichen Anforderungen auf Mallorca sind ein PluspunktSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswertEine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein Wohnsitz auf Mallorca oder im Raum Pullach/MünchenDas erwartet dich:Ein attraktiver Arbeitsplatz auf Mallorca oder in Pullach bei MünchenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen UmfeldEin langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungKurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eigenverantwortliches ArbeitenEine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales und engagiertes Team#J-18808-Ljbffr

Finance | Madrid, Palma de Mallorca oder München | Festanstellung | Vollzeit | Internationale Reisetätigkeit Dein Impact: Du möchtest Akquisitionen nicht nur begleiten, sondern neu erworbene Softwareunternehmen finanziell erfolgreich integrieren? Du verbindest Accounting- und Reporting-Kompetenz mit M&A-Erfahrung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität? Dich reizt ein internationales Buy-and-Hold-Umfeld mit unternehmerischer Freiheit und verlässlichen Gruppenstandards? Dann suchen wir Dich als Integration Manager (gn) und freuen uns auf Deine Rückmeldung! Für unseren Mandanten , eine internationale Gruppe spezialisierter B2B-Softwareunternehmen mit mehr als 100 operativen Gesellschaften, suchen wir Verstärkung für ein wachsendes europäisches Manufacturing-Software-Portfolio. Die Position ist in Madrid oder Palma de Mallorca angesiedelt, berichtet direkt an den Director of Finance und verbindet die europäischen Business Units mit Portfolioführung und Group Finance. Deine Aufgaben: Steuerung der finanziellen Post-Merger-Integration neuer Softwareunternehmen – von Opening Balance Sheet und Purchase Price Allocation bis zu Accounting Policies, Kontenplänen und Reporting-Strukturen Du entwickelst Prozesse und interne Kontrollen gemeinsam mit den lokalen Finance-Teams nach Gruppenstandards weiter, arbeitest operativ an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und unterstützt bei der Konsolidierung sowie beim IFRS-basierten Gruppenreporting. Prüfung von Finanzdaten potenzieller Akquisitionsziele und Mitwirkung bei Financial und Operational Due Diligence sowie der Investmentbeurteilung Unterstützung europäischer Business Units bei Budgetierung, Forecasting, Cashflow-Steuerung, Intercompany-Sachverhalten und lokalen gesetzlichen Anforderungen Koordination paralleler Integrations- und Finance-Themen in enger Zusammenarbeit mit General Managern sowie Finance-Teams in Europa und Kanada Dein Profil: Fundierte Finance- und Accounting-Erfahrung mit sicherem Verständnis von Bilanz, GuV, Cashflow, Monatsreporting und Accounting Policies Relevante M&A-Erfahrung, beispielsweise aus Financial Due Diligence, Transaction Services, Deal Advisory, Wirtschaftsprüfung oder finanzieller Post-Merger-Integration Fundierte Kenntnisse in HGB beziehungsweise German GAAP werden vorausgesetzt; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst Du die Fähigkeit mit, Dich schnell in lokale Rechnungslegungs-, Steuer- und Statutory-Anforderungen einzuarbeiten Ausgeprägte Analyse- und Systemkompetenz, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie eine hohe ERP-Affinität; CPA, ACCA oder eine vergleichbare Qualifikation sind ein Plus Fließendes Englisch und verhandlungssicheres Deutsch sowie eine Arbeitsbasis in München, Madrid, Palma de Mallorca oder Wehingen und eine Reisebereitschaft von ca. 40 % – insbesondere zu den Business Units unseres Kunden innerhalb Deutschlands sowie regelmäßig nach Palma oder Madrid zur Zusammenarbeit mit dem Finance- und M&A-Team (je nach Standort); Spanischkenntnissesindvon Vorteil Deine Mehrwerte: End-to-End-Einblick in Akquisitionen – von Due Diligence und Closing bis zur vollständigen finanziellen Integration Hohe Sichtbarkeit und direkter Sparring-Zugang zum Director of Finance, zur Portfolioführung und zu Group Finance Internationaler Verantwortungsbereich über mehrere Softwareunternehmen, Länder und Finance-Strukturen hinweg Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Integrations-, Reporting- und Finance-Prozesse Langfristiger Buy-and-Hold-Hintergrund mit unternehmerischer Autonomie und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Softwaregruppe Gender-Hinweis: Mit unserer Dienstleistung wollen wir Menschen jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Personenbezogene Begriffe gelten daher grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mandarin Oriental Punta Negra Mallorca seeks a Sales Manager to join the Marketing & Commerce team, driving revenue and expanding market presence in Europe. The role focuses on managing client relationships, executing strategies, and coordinating with internal teams to deliver exceptional service.The ideal candidate has 5–7 years in luxury sales, a related degree, and strong English/Spanish communication. This on-site position at Puerto Portals, Mallorca, offers a dynamic, high-end work#J-18808-Ljbffr

Vanderlande Logistics is seeking a Senior Project Manager for the Palma de Mallorca Airport to lead complex baggage handling systems installations. You will oversee scheduling, budgeting, risk and change management, and ensure design reviews and documentation are solid. The role also involves identifying improvements and fostering client relationships to support opportunities. The ideal candidate has 8+ years in related field, 5+ years leading airport logistics or large-scale projects, and #J-18808-Ljbffr

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG sucht am Standort Mallorca eine/n erfahrene/n Event- und Vertriebsmanager/in zur aktiven Betreuung nationaler und internationaler Kunden.Sie führen Beratungsgespräche, koordinieren Location-Besichtigungen vor Ort und wickeln Angebote bis zum Abschluss ab. In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen und entwickeln Vermarktungsstrategien für eine vielseitige Eventlocation.#J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers Mallorca sucht einen engagierten Immobilienberater in Vollzeit im Herzen von Palma. Als Teil des weltweit führenden Marktführers profitieren Sie von exklusivem Kundenkreis, umfangreichem Netzwerk und professioneller Onboarding.Sie akquirieren eigenverantwortlich Immobilien, bewerten Objekte, betreuen Eigentümer sowie Kaufinteressenten und setzen Vertriebs- sowie Marketingmaßnahmen zielgerichtet um.#J-18808-Ljbffr

Bikini Island & Mountain Hotels in Mallorca Es Trenc is seeking an experienced F&B Manager to lead a 35+ strong team across restaurant, bar and events. Take overall responsibility for day-to-day operations, ensuring service excellence and brand standards. Coordinate with Head Chef, manage budgets, forecasts, stock, and KPIs, while delivering memorable guest experiences in a seasonal hotel setting. Fluency in English and Spanish preferred; German a plus. #J-18808-Ljbffr

Marriott International in Mallorca seeks a National Account Sales Director to manage key accounts and grow market share across Marriott lodging brands. You will build partnerships with buyers, develop account strategies, and drive national sales for properties in the region.The role focuses on penetrating accounts, negotiating value, and delivering exceptional servicing to maximize loyalty and revenue. English and local language skills are required.#J-18808-Ljbffr

Montarelo Recruiting busca un Ingeniero/a senior de sistemas e implantación IAM para liderar la implantación de la plataforma de gestión de identidades en clientes globales.La posición implica despliegue, integración de sistemas, federación y PAM, coordinando al equipo y la relación con el cliente.Se ofrece contratación fija indefinida, modalidad híbrida en Palma de Mallorca y posibilidad de colaborar con clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

300 Dec busca incorporar un Responsable Técnico a RPA en Palma de Mallorca. La posición es On-Site y forma parte de un grupo denominado GRUPO, con sede en la isla balear. Se ofrece turno a tiempo completo y ubicación estable en Palma.El rol exige capacidad para liderar iniciativas de automatización de procesos y coordinar con equipos técnicos para implementar soluciones RPA en entornos empresariales. Se valorarán perfiles con experiencia en automatización y capacidad de integración con sistemas#J-18808-Ljbffr

Marlex, en colaboración con un hospital de Mallorca, busca incorporar un/a Rehabilitador/a para un proyecto estable en el centro. Ofrecen formación y tecnología de vanguardia, con un entorno de alto nivel.La oferta incluye contrato indefinido, jornada completa y remuneración fija negociable según experiencia, más variable por objetivos. También se contemplan ayudas para trasladar la vivienda y posibilidad de cursar formación a cargo de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Melt Group en Palma de Mallorca busca un/a Jefe/a de Obra para supervisar obras de edificación residencial, incluidas viviendas unifamiliares y plurifamiliares de alto standing. Se requiere Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar y experiencia previa como Jefe/

Hotel auf Mallorca sucht eine erfahrene Führungskraft als Commercial Director für zwei etablierte Betriebe in Palma und Umgebung, inkl.

Consultor/a Senior de Ciberseguridad - Jefe de Equipo (ENS, ISO 27001, NIS2)En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a consultor/a sénior de ciberseguridad que liderará un equipo de ciberseguridad en un proyecto de seguridad de la información.El retoEl servicio arranca de cero: hay que entrar, radiografiar el estado real de la seguridad de la información del organismo y construir la hoja de ruta que ordene los próximos cuatro años. Liderarás un equipo de tres personas que se integra en la estructura del partner tecnológico y trabaja codo con codo con el cliente final, en un entorno donde el cumplimiento normativo (ENS, RGPD, NIS2) no es un ejercicio de papel, sino la condición para operar servicios sanitarios críticos. Se busca criterio técnico y normativo a partes iguales, y capacidad de traducir marcos de referencia en controles que de verdad se implantan y se miden.Evaluar la madurez y eficacia de los programas de seguridad de la información y de gestión de riesgos tecnológicosDetectar brechas y riesgos, y traducirlos en planes de acción y hojas de ruta priorizadasTrabajar sobre marcos y estándares de referencia del sector (ISO 27001, NIST CSF)Llevar los requisitos normativos y legales de ciberseguridad y protección de datos al terreno operativo (ENS, RGPD, NIS/NIS2, LPIC)Definir, desplegar y supervisar controles de seguridad, con seguimiento del cumplimiento y de las acciones de mejoraLiderar y coordinar un equipo de tres personas desde el arranque del servicio10 años de experiencia demostrable en proyectos de seguridad de la información, con recorrido real en ENS, ISO 27001 y NIS2Titulación de Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Informática o TelecomunicacionesResidencia en Mallorca y disponibilidad para modelo híbrido (2 días presenciales por semana)Se valoraCertificaciones tipo ISO 27001, ISO 22301, CISM o CISA#Ciberseguridad #ISO27001 #ENS #NIS2 #Freelance #Mallorca #Shakers#J-18808-Ljbffr

Head of HBX PerformanceSkip to main content# Careers at HBX GroupHead of HBX Performance page is loaded## Head of HBX PerformanceApplylocations:Spain - Mallorcatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R-00023583HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The role purpose is to lead the core financial planning and analysis of the HBX business, with focus on our ancillary businesses, in order to achieve the financial targets of the company. This includes providing top management with the performance visibility based on financial information, strategic & operational KPIs, as well as an assessment of risks and opportunities. The role works closely with the owners and business partners that support dedicated areas and ensures we have full control, a holistic view and consistent financial information.The position also aims to further develop and align the Controlling Framework within the business.The head of HBX FP&A is in charge of: Co-Leading the Budget Process Playing a key role in modeling the financials of our Strategic Planning Process (5YP) Coordinating the monthly preparation of the managerial P&L and Full Year Forecast Controlling the performance of the ancillary business Prepare the consolidation of the HBX SMT and the board Finance Packs that provide management with a thorough understanding of the group related R&O facilitating decision making Managing and coordinating ad-hoc analysis requested by management and board Leading the set-up of the Performance Systems & Process to enhance data quality and sufficient granularity to identify areas for in-depth review Provide oversight on the target-setting process, thus ensure all teams are incentivized according to the company priorities. Ensure adequate measurement and validation of commercial targets. Preparing executive reports, including summary of monthly financial results for the MBRs Work closely with M&A* Work close with Investor relations on our guidance, Trading updates and Earning release to the marketAccountabilities and responsibilities: Own the annual budgeting process and quarterly re‐forecast cycles. Build and maintain robust financial models covering P&L, balance sheet, cash flow, and scenario planning. Develop rolling forecasts and long‐range plans aligned to strategic objectives. Produce monthly management reporting packs with clear commentary, variance analysis, KPIs, and actionable insights. Track and challenge cost performance, revenue trends, and margin development. Data, Systems & Process Improvement. Drive continuous improvement in forecasting accuracy, reporting quality, and analytical capability. Enhance FP&A tools, dashboards, and automation (e.G., Power BI, planning systems). Strengthen data governance and ensure consistency across financial reporting. Leadership & Team Management. Lead, develop, and mentor the FP&A team, building a high‐performance culture. Set clear objectives, ensure strong analytical standards, and promote cross‐functional collaboration.* Act as a role model for commercial thinking and financial discipline across the organization.The head of FP&A has to coordinate effective planning, delivery and reporting of the HBX group results. The role needs act a as a Partner for the different functions, to support them in understanding the actual results, elaborating the forecast together with any necessary action planThe role constantly faces new challenges and problem statements, triggered by a changing context, movements in the industry, ownership structure, or position of the business. It requires being flexible and being able to handle multiple priorities, while providing comprehensive and relevant input for senior management and other stakeholdersPOSITION REQUIREMENTSSkills Ability to understand financial and related operational data, synthesize results and make actionable recommendations regarding decision making. Good judgement with the ability to make timely and sound decisions. Strong presentation and communication skills, both verbal and written Strong analytical and problem-solving skills required. Strong influencing skills and ability to interact and create working relationships at all levels of the organization. Ability to delegate. To oversee and manage the continued development of budgeting, financial forecasting and modeling tools, ensuring development of a long-term Financial Model (P&L) reflecting the company's strategic plan. Very good understanding of HFM. Advanced Excel & Power Point skills required. Strong analytical and problem-solving skills required.* Fluent in English and – ideally – Spanish.Experiences: Significant FP&A experience, ideally in a fast‐paced or scaling environment. Experience in Audit Proven ability to influence senior stakeholders and communicate complex information clearly. Demonstrated ability to accurately model the financial aspects and outcomes of business issues. Experience managing and developing people. Coaching skills and ability to train, lead and motivate team members.* Proven capacity to lead projects and improve processesQualifications: Degree in Accounting, Corporate Finance, or similar CPA, CFA or comparable qualification recommended Solid understanding of IFRS, including accounting, audit and reporting requirementsYou will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Head of Sourcing page is loaded## Head of Sourcinglocations:Home Based - United Kingdom - HTtime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:R-00022972HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities and payments, supported by a network of over 300,000 hotels and 60,000 travel partners worldwide. We are tech‑driven, customer‑focused, and powered by exceptional people. At HBX Group, we believe tech + data + people is what truly sets us apart.## ## Job SummaryWe are seeking an experienced and results‑driven Head of Sourcing to lead the full Transfers Sourcing team (approx. 12 people). This role will take full ownership of operational performance, commercial delivery, and supplier governance, allowing the Director of Global Sourcing to step back from day‑to‑day management.The ideal candidate will bring strong leadership experience at Head‑of‑level, with a proven track record of driving performance, managing complex supplier relationships, and navigating demanding stakeholder environments across HBX Group. This is not a step‑up role — we require someone who can immediately step in, lead confidently, and deliver.Transfers experience is ideal, but strong travel sector sourcing backgrounds will also be considered. The role involves hands‑on leadership, supplier engagement, willingness to pick up the phone, and active “on‑the‑pitch” involvement when required. You will also directly manage two Sourcing Executive Administrators and ensure strong audit and governance discipline across the team.## ## Responsibilities: Lead and manage the full Transfers Sourcing team (approx. 12 people), overseeing performance, delivery and professional development. Ensure strong audit, governance, and compliance standards across the sourcing function, including direct management of two Sourcing Executive Administrators. Drive commercial results by negotiating competitive rates, terms, and service delivery with transport suppliers. Oversee supplier relationships, ensuring quality, operational excellence, and adherence to SLAs. Collaborate closely with Pricing, Sales, Supplier Performance, Finance, and other HBX Group stakeholders. Maintain strong communication with suppliers, proactively resolving issues and escalating underperformance when necessary. Support hotel payment processes and liaise with Supplier Performance teams to ensure strong cross‑departmental alignment. Act as a hands‑on leader — comfortable making calls, joining operational discussions, and representing the department confidently.* Identify growth opportunities within sourcing and champion new initiatives aligned with business strategy.## ## Skillset and Experience Required* Proven leadership experience at Head‑of‑level, with strong results‑driven delivery in sourcing or travel procurement. Experience managing transport or travel suppliers; Transfers experience highly desirable. Strong governance, audit, and compliance mindset within a sourcing function. Ability to manage and motivate a geographically dispersed and multicultural team. Excellent negotiation, communication, and stakeholder‑management skills across all levels of HBX Group. Hands‑on, proactive, and comfortable working in a fast‑paced, high‑pressure environment. Strong commercial acumen, with the ability to balance cost, service, and operational impact. Highly organized, analytical, and confident handling complex supplier portfolios. Willingness to travel and to engage directly with suppliers when required.*At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected.Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Security Expert (Red Team)Applylocations:Spain - Valenciatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R-00023599HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The Red Team Security Expert is responsible for proactively assessing and validating HBX Group's security posture across corporate, cloud, application, and AI-enabled environments.The role combines penetration testing, adversary emulation, offensive security assessments, Purple Team activities, security research, and AI security testing. The successful candidate will work closely with Blue Team, Security Architecture, DevOps, Engineering, Data, and AI teams to identify weaknesses, validate security controls, and strengthen cyber resilience.Offensive Security Assessments Conduct penetration testing activities across web applications, APIs, cloud platforms, infrastructure services and corporate environments. Identify, validate and assess security vulnerabilities, attack paths and exposure risks affecting business services and technology platforms. Perform security assessments throughout the technology lifecycle to support secure development and deployment practices. Collaborate with engineering and infrastructure teams to ensure vulnerabilities are effectively remediated and validated.AI Security & Emerging Threats Assess risks related to Generative AI, Large Language Models (LLMs), AI agents, and machine learning systems. Identify and mitigate threats such as: Prompt injection attacks Data poisoning Model manipulation AI supply chain attacks Sensitive data leakage through AI platforms Shadow AI usage Partner with AI and Data teams to implement secure-by-design AI solutions. Contribute to AI governance, monitoring, and security controls. Stay up to date on emerging AI security frameworks and industry best practices.Adversary Emulation & Red Team Operations Plan and execute realistic Red Team engagements that emulate real-world threat actors and attack scenarios. Leverage MITRE ATT&CK methodologies to assess detection, prevention and response capabilities. Evaluate security controls across on-premises, cloud and hybrid environments. Support cyber resilience initiatives through controlled attack simulations and adversary emulation exercises.Application Security & Code Review Perform web application, API and source code security assessments. Identify weaknesses associated with authentication, authorisation, session management and secure coding practices. Support agile delivery teams by providing security findings and remediation guidance during development cycles. Help improve the organisation's ability to identify and mitigate vulnerabilities early in the software development lifecycle.Cloud & Platform Security Perform offensive security assessments across AWS, Azure and GCP environments. Assess Kubernetes clusters, Docker environments and cloud-native architectures. Review Infrastructure-as-Code deployments and cloud configurations for security weaknesses. Identify privilege escalation opportunities, misconfigurations and potential attack paths. Support cloud security validation and architecture review activities.Security Research & Automation Research emerging attack techniques, exploitation methods and offensive security tools. Develop and maintain automation, scripts and testing utilities to improve offensive security capabilities. Support continuous improvement of Red Team methodologies and testing approaches. Contribute to knowledge sharing, research initiatives and internal security innovation.Purple Team Collaboration Collaborate with Blue Team teams to validate detections and strengthen defensive capabilities. Support the development and testing of monitoring rules, alerting mechanisms and incident response processes. Simulate realistic attack techniques to improve visibility and detection coverage. Promote continuous improvement through joint Red Team and Blue Team exercises.What You Will Bring Previous experience in a Red Team, Penetration Testing, Offensive Security, Application Security or equivalent security-focused role. Strong understanding of offensive security methodologies, attack techniques and adversary emulation practices. Up-to-date knowledge of cyber security threats, exploitation techniques and offensive tooling. Experience performing vulnerability assessments, penetration testing and security validation activities. Knowledge of application security, secure development practices and source code reviews. Good understanding of DevOps and Agile principles, with the ability to support security activities in fast-moving delivery environments. Knowledge of cloud and container technologies, including Kubernetes, Docker and cloud environments such as AWS, GCP or Azure. Experience using scripting languages and automation tools to improve offensive security capabilities and testing efficiency.Desired skills Ability to translate technical security findings into clear risk-based recommendations. Strong analytical mindset, with the ability to investigate complex attack scenarios and identify realistic exploitation paths. Good collaboration skills, with the ability to work effectively with Security, Engineering, DevOps and infrastructure teams. Proactive approach to learning and staying current with emerging threats, attack techniques and security technologies. Ability to balance security requirements with business priorities in agile and cloud-based environments.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Vill du leda ett ambitiöst B2B-säljteam i Spanien och samtidigt fortsätta utvecklas inom försäljning och ledarskap?Nordic Operation Center söker nu en driven och resultatorienteradsäljande teamledaretill ett av våra svenska B2B-projekt på vårt kontor i Palma de Mallorca.Du får en central roll i den dagliga verksamheten och ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål. Samtidigt arbetar du aktivt med egen försäljning och visar vägen genom dina egna resultat.Om rollen:Som säljande teamledare kombinerar du operativ försäljning med ett tydligt ledaransvar. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att prestera, utvecklas och nå uppsatta mål.En del av din arbetstid kommer att vara fokuserad på ditt eget försäljningsarbete, medan resterande tid används till ledarskap, coaching, uppföljning och utveckling av teamet. Fördelningen anpassas löpande efter verksamhetens och teamets behov.Du kommer att arbeta nära projektets säljledning och andra delar av organisationen för att säkerställa hög aktivitet, god kvalitet och starka försäljningsresultat.Dina arbetsuppgifter inkluderar aSkapa starka resultat genom din egen försäljningLeda, motivera och utveckla teametGenomföra löpande coaching, medlyssning och försäljningsträningFölja upp aktivitet, försäljning, kvalitet och individuell prestationHålla regelbundna 1–1-samtal och individuella uppföljningarIdentifiera utvecklingsområden och ta fram tydliga handlingsplanerSäkerställa att teamet arbetar strukturerat mot uppsatta mål och KPISkapa en stark försäljningskultur med tydliga förväntningar, högt engagemang och god lagandaArbeta nära säljledningen och bidra till projektets fortsatta utvecklingVi erbjuder:En central roll i ett svenskt B2B-projektMöjlighet att påverka och utveckla både teamet och arbetssättetEn roll där du kombinerar försäljning med ledarskapHeltidsanställning på vårt kontor i Palma de MallorcaSpanskt anställningsavtalGrundlön och generösa provisionsmöjligheterGrundlig utbildning i projektet, produkten och våra arbetssättLöpande coaching och personlig utvecklingGoda möjligheter att fortsätta utvecklas inom ledarskap och försäljningHjälp med att hitta boende i SpanienHjälp med NIE-nummer och spanskt Social Security-nummerVi söker dig som:Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av telefonförsäljning och tidigare har haft ett ledaransvar inom försäljning.Du behöver inte ha arbetat med B2B-försäljning tidigare. Erfarenhet av både B2B och B2C är relevant, men det är viktigt att du har en stark förståelse för försäljning via telefon och vet vad som krävs för att leda ett team mot tydliga mål.Talar och skriver flytande på svenskaHar minst ett års erfarenhet av telefonförsäljningHa minst ett års erfarenhet av ledarskap inom telefonförsäljning eller liknande försäljningsverksamhetKunna visa upp goda försäljningsresultat från tidigare rollerVara van vid att arbeta mot tydliga mål och KPIHa erfarenhet av att coacha, följa upp och utveckla säljareKunna ge tydlig, konstruktiv och motiverande feedbackKunna gå före och visa teamet vägen genom din egen försäljningTrivas med ansvar, högt tempo och höga förväntningarÄr du rätt person för rollen?Det här är en möjlighet för dig som redan har erfarenhet av både försäljning och ledarskap och som vill fortsätta utvecklas i en operativ ledarroll.Det är viktigt att du både är en stark säljare och en trovärdig ledare. Du behöver kunna skapa egna resultat samtidigt som du har viljan och förmågan att hjälpa andra att lyckas.Vi ser fram emot att höra från dig!#J-18808-Ljbffr

Account Optimization ManagerSkip to main content# Careers at HBX GroupAccount Optimization Manager page is loaded## Account Optimization ManagerApplylocations:Balitime type:Full timeposted on:Posted 2 Days Agojob requisition id:R-00023573HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:About UsHBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‐to‐reach, high‐value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy## Job SummaryThis role manages a portfolio of hotel partners to enhance product competitiveness, availability, and overall commercial performance. Working within a collaborative commercial team, the role drives supplier engagement, optimises contracting conditions, and uses data insights to prioritise actions and maximise revenue opportunities.## Responsibilities Renegotiate contracting conditions to optimise rates, availability, offers, and system accuracy Manage hotel supplier portfolio to improve product competitiveness and performance Use data and dashboards to prioritise actions and drive commercial outcomes Secure additional availability and offers directly from suppliers and ensure system loading Maintain proactive, day-to-day engagement with hotel partners Collaborate closely with Contracting Manager, sharing insights, strategies, and priorities* Drive efficient ways of working across commercial processes## ## Skills & Experience Experience in contracting, commercial, or supplier management (hospitality/travel preferred) Strong negotiation and influencing skills Data-driven mindset with ability to interpret performance insights Strong stakeholder management and communication skills Ability to manage multiple suppliers and priorities effectively Proactive, results-oriented approach with strong attention to detail*At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

HBX Group is seeking Head of HBX FP&A to lead core FP&A activities, including budgeting, forecasting, performance analysis, and board reporting. You will manage a fast-growing function, model scenarios, and partner with senior leaders to drive strategic decisions.The role requires strong financial acumen, leadership, and fluency in English with Spanish advantage. Based in Palma, Mallorca, the position offers a challenging, dynamic work environment and opportunities to influence across the#J-18808-Ljbffr

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.JOB DESCRIPTIONThe Performance & Reporting Senior Analyst is responsible for developing, maintaining and enhancing Fintech reporting, analytics and automation capabilities.The role works across multiple Fintech domains, providing business visibility through Tableau dashboards, Snowflake analytics, KPI monitoring and advanced data analysis.The position contributes to automation initiatives, data quality improvements, reporting optimisation and strategic project delivery, while supporting data-driven decision making across Fintech leadership teams.The role combines technical expertise, analytical thinking and business understanding to translate complex data into actionable insights and scalable reporting solutions.ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIESData Collection & ProcessingData Analysis and ReportingData Quality AssurancePerformance Metrics & KPIsKey ResponsibilitiesDevelop and maintain Tableau dashboards and reporting solutions.Analyze data using Snowflake and SQL.Monitor and report Fintech KPIs and performance metrics.AI transformation support and guidanceIdentify and implement automation opportunities.Support strategic initiatives through analytical insights.Ensure data quality, consistency and reporting governance.Create and maintain technical and business documentation.Support business stakeholders with data-driven decision making.Contribute to continuous improvement and process optimisation initiatives.SkillsStrong data analysis and interpretation skills.Proficiency in reporting and BI tools (e.G., Excel, Power BI, Tableau, etc.).High attention to data accuracy and quality control.Ability to translate data into clear, actionable insights.Good stakeholder communication and collaboration skills.Experience working with Snowflake, SQL and data modelling concepts.Experience identifying and implementing reporting, analytical and automation improvements.ExperienceProven ability to manage and analyze complex datasets, generate actionable insights and translate data into concrete optimization opportunities.Previous experience in data analytics, reporting, KPI framework development or business intelligence roles.Experience with reporting and data visualization tools, particularly Tableau, together with working knowledge of Snowflake and SQL.Previous experience in data transformation, reporting automation or process improvement initiatives would be highly valued.Previous experience in payments, Fintech or a related industry would be appreciated.Experience supporting cost-control and optimization initiatives, including identifying efficiency opportunities and monitoring financial performance against targets, would be valuable.QualificationsBachelor's or Master's degree in business, finance, economics, computer science or a related field.Relevant technical, analytics or payment certifications would be appreciated but are not mandatory.Professional working proficiency in English.At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work:Within an innovative, engaging and multicultural environment.Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Auditor/a Senior Internacional – Barcelona y MadridNo seas un número.En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. No te conviertas en un número y marca la diferencia. Formarás parte de en un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a managers y socios.Sobre nosotros:Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países.Impacto desde el primer día:Trabajarás directamente con clientes y formarás parte activa del equipo en todas las fases de la auditoría. Tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma.¿Qué harás en tu día a día?En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes.Participación integral:Formarás parte en todas las fases de la auditoría, desde la planificación inicial hasta la emisión del informe final.Análisis de riesgos:Participarás en la auditoría de las áreas críticas de riesgo, proponiendo soluciones y mejoras de control interno.Visibilidad directa:Trabajarás mano a mano con gerentes y socios.Aprovecharás nuestra redHLB Internationalpara dar soporte a grupos con presencia global.Reportings internacionales:Prepararás documentación y cuestionarios técnicos para auditores de otros países de la red.Interlocución global:Trabajarás con clientes de primer nivel en un entorno donde el inglés (y opcionalmente el alemán, francés o italiano) es una herramienta diaria.Gestión y crecimiento progresivoBuscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma.Mejora continua:Identificarás puntos clave de mejora para futuros ejercicios, aportando ese advisory mindset que nos define.Autonomía validada:Propondrás cambios en los programas de auditoría basados en tus hallazgos de campo, siempre con el respaldo de tu responsable.Formación:Grado en Economía, ADE o similares.Experiencia:más de 3 años como auditor.Idiomas:Buen nivel de inglés (se valorarán otros idiomas como alemán, francés, italiano, chino, etc).Soft Skills:Mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, curiosidad, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo.Capacidad para adaptarse a lainnovación, análisis de datos y al uso de nuevas tecnologías.Teletrabajo y horario flexiblepara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo.ADN internacional:formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes.Estancias en el extranjero:intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países.Plan de formaciónpersonalizado, adaptado a tus objetivos.Contrato indefinidoy estabilidad a largo plazo.Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa.Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones.El día librepor tu cumpleaños.Bové Montero es una firma comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a la diversidad de las personas. Nuestros procesos de selección se desarrollan de forma objetiva y libre de discriminación, valorando cada candidatura por sus competencias, experiencia, potencial y aportación al proyecto.Buscamos personas que compartan nuestros valores de profesionalidad, calidad, compromiso, visión internacional y mejora continua, contribuyendo a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.#J-18808-Ljbffr

HR Lean, SL busca un Encargado de Obra para dirigir la construcción de viviendas unifamiliares industrializadas de alto standing en Palma de Mallorca. La empresa ofrece contrato indefinido y horario de 8:00 a 17:00, con proyectos singulares y un entorno colaborativo que prioriza la conciliación y

Kitchen Manager vacancy in Palma-de-Mallorca Spain Attention! This vacancy is temporarily suspended! We’ve a great team, gorgeous restaurants and serve hot breakfast, lunch and afternoon tea (so you can spend your evenings at home!). Leading the kitchen team ensuring strong levels of service that are efficient, within budget and compliant. Ensuring that our customers are presented with their meal to a high standard and on time. Maintaining a fully compliant kitchen with all statutory requirements of health & safety and food hygiene. Sparking your team’s passion for delivering the best food service and customer experience. Creating a fun and productive environment for everyone to enjoy the day to day operation whilst thinking ahead to ensure that all of your team have a development journey This job has no reviews yet. You can be the first! 1100 $ Spain Work area: Messaging - Telecommunications - Communication Career status: worker Employment Type: temporary Location: Palma-de-Mallorca Spain WORK EXPERIENCE:no work experience EDUCATION: Bachelor's Degree LANGUAGE:basic English OUR GUARANTEE:salary is paid at the end of each weekfor the a... 2400 $ Spain #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Palma de Mallorca busca Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada facilitará el marco de trabajo ágil, asegurará la entrega de valor y fomentará la colaboración y mejora continua en el equipo. Se requiere experiencia previa, habilidades en comunicación y un título en áreas afines. Modalidad de trabajo híbrida.#J-18808-Ljbffr

Get notified about new Desarrollador jobs inSpain .Greater Sevilla Metropolitan Area 1 day agoAlicante, Valencian Community, Spain 3 days agoEl Puerto de Santa María, Andalusia, Spain 1 day agoEl Puerto de Santa María, Andalusia, Spain 23 hours agoAlicante, Valencian Community, Spain 3 weeks agoServicios Digitales y Tecnológicos Santa Cruz de TenerifeGreater Santa Cruz de Tenerife Metropolitan Area 6 days agoValencia, Valencian Community, Spain 3 years agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 3 months agoMurcia, Región de Murcia, Spain 3 weeks agoAlicante, Valencian Community, Spain 3 weeks agoIngeniero/a de Desarrollo y Soluciones DigitalesGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 3 years agoValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago#J-18808-Ljbffr

Resource Group busca un/a Manager de Seguridad Operacional para liderar el SMS, FRMS y FDA/FDM en una aerolínea charter basada en Palma de Mallorca y con base operativa en Madrid.Se encargará de garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los estándares de seguridad.La posición

A laFundació Pere Tarrésbusquem un/adocent especialista en Serveis Socialsper impartir aquesta formació aPalma de Mallorca .Busquem una persona amb experiència formativa i, especialment, ambexperiència professional en l’àmbit dels Serveis Socials Comunitaris Bàsics o Serveis Socials d’atenció primària, capaç d’aportar una mirada pràctica i aplicada a la realitat dels equips professionals.Què impartiràs?Una formació orientada a proporcionar eines i estratègies per millorar lacoordinació interdisciplinària en entorns socials complexos, treballant aspectes com:Treball interdisciplinari i models col·laboratius.Intervenció en contextos multiproblemàtics.Comunicació i presa de decisions conjunta.Gestió de conflictes i construcció de consensos.Coordinació entre serveis socials, sanitaris, educatius i comunitaris.Treball en xarxa i vincle amb la comunitat.Planificació conjunta i gestió integral de casos.Casos pràctics i simulacions interdisciplinàries.Què oferim?Dates: 2 i 4 de novembre de 2026.Horari: de 09.00 a 14.00 h.Centre de treball: Palma de Mallorca.Contracte: fix discontinu.Si tens experiència directa en serveis socials i t’agrada compartir coneixement amb altres professionals,ens agradarà conèixer-te!Requisits:Què busquem?Formació universitària vinculada a l’àmbit social o socioeducatiu.Experiència professional en Serveis Socials Comunitaris Bàsics o Serveis Socials d’atenció primària.Experiència en intervenció amb casos socials complexos i treball en xarxa.Valorable experiència com a docent o formador/a de professionals.Habilitats comunicatives, capacitat de dinamització i orientació pràctica.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 4 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú.Estamos buscando un Jefe/a de obra para Alcúdia - Mallorca. El proyecto se trata de una estación transformadora de alta tensión (ET) conectada mediante un enlace bipolar (conexión eléctrica submarina con Castellón). Constará de trabajos de obra civil y estructura.Funciones:Planificación y organización de la obraGestión técnica del proyectoControl económicoCoordinación de equipos y subcontratasGestión documental y normativaEntrega y cierre de obra¿Qué estamos buscando?Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima: 5 años en puesto similar.Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.).Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente.¡Inscríbete y te contamos más!#J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en Palma de Mallorca que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Aparato Digestivo para reforzar su servicio y participar en el desarrollo de una atención integral al paciente digestivo dentro de un entorno asistencial altamente especializado.Funciones Atención y seguimiento de pacientes en consultas externas de Aparato Digestivo.Diagnóstico, tratamiento y control de patologías digestivas agudas y crónicas.Realización de procedimientos diagnósticos y terapéuticos propios de la especialidad (endoscopia digestiva alta, colonoscopia y otras técnicas según experiencia).Licenciatura/Grado en Medicina.Especialidad en Aparato Digestivo vía MIR o titulación homologada en España (imprescindible).Valorable experiencia en endoscopia diagnóstica y terapéutica.Incorporación a un hospital privado consolidado y con alta actividad asistencial.Condiciones económicas competitivas, negociables según experiencia y trayectoria profesional. Palma de Mallorca#J-18808-Ljbffr

Insotel Hotel Group is hiring through Hosco in Ibiza.¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales: Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada.INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu misión dentro de la compañía será la de asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente de la compañía. Tus principales responsabilidades serán:SISTEMA DE GESTIÓN:Revisión y actualización de procedimientos de procesos de los hoteles y la oficina central.Revisión y actualización de instrucciones derivadas de los procedimientos.Realización/modificación de las plantillas de los registros de dirección anuales, actas, indicadores, estadillo semanal, libros de residuos, etc.Actualización de los registros de satisfacción de clientes:Comunicación de los resultados de satisfacción a directores.Registro de los consumos energéticos: agua, electricidad, gasoil y GLP, y comunicación a Dirección y Mantenimiento.Planificación de analíticas, supervisión realización y contacto con las empresas gestoras para cualquier incidencia.En algunos hoteles, realización del plan de incidencia de higiene alimentaria, cada vez que se recibe la auditoria de la empresa externa.Acompañar a los hoteles en las auditorías externas así como en las inspecciones de sanidad, aguas, etc. y dar seguimiento a las no conformidades.Realización y supervisión junto con los hoteles de los planes de autocontrol: oPiscinas oLegionella oAPPCCRealización de auditorías internasComprobación de la correcta ejecución de procedimientos, instrucciones y registros.Evaluación de los requisitos legales que aplican.Realización del informe de RSC.MEDIOAMBIENTEControl y seguimiento de las medidas llevadas a cabo en materia medioambiental, tanto antes de su ejecución (diseño, presupuestos) como una vez ejecutadas (inventarios, análisis de datos)Realización previa del plan medioambiental, analizando la situación actual y estableciendo junto con la dirección general y la dirección de operaciones de las medidas a llevar a cabo.OTROSRealización de cuadros de análisis de temas relacionados con calidad y medio ambiente.Solicitud y preparación de datos sobre analíticas textiles o cloro, junto con el departamento de compras.Realización de tablas comparativas con distintos presupuestosPreparación de datos sobre calidad y medioambiente para el informe de información no financiera, así como la auditoria posterior.Gestión de aplicación móvil de manejo de incidencias.Please see the full vacancy for the benefits offered by Insotel Hotel Group.#J-18808-Ljbffr