Trabajos mallorca en Latina - Page 5Crear alertas

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Jefe/a de mantenimiento para uno de sus hoteles ubicado en Palma. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar la gestión del mantenimiento de las instalaciones del área técnica del hotel Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo Dirigir y planificar las actividades de su área Implementar programas de mantenimiento preventivo Velar por el cumplimiento con la normativa legal ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente laboral Entrar a formar parte de una empresa en expansión

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obras de edificación residencial en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: - Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. - Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. - Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. - Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. - Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria y financiera con más de 20 años de experiencia y presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Lisboa. Actualmente, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Financial Accountant con ganas de aprender y desarrollarse en el área financiera. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil contable con una visión global del área financiera, capaz no solo de gestionar el ciclo contable completo, sino también de aportar valor en la optimización de procesos y la relación con entidades financieras. ️ Funciones principales Gestión y supervisión del ciclo contable completo : asientos, conciliaciones, cierres mensuales y anuales. Presentación de impuestos. Uso avanzado de Excel para el análisis y control de datos. Optimización y mejora de procesos contables y financieros . Interlocución con entidades bancarias. Colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Lo que buscamos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad . Experiencia previa de 3-5 años en posiciones contables. Conocimiento del ciclo contable completo. Nivel avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación y negociación con entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporarte a una empresa en crecimiento Plan de formación y desarrollo profesional Flexibilidad horaria 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños Clases de inglés Plan de retribución flexible Buen ambiente de trabajo y desayunos corporativos Si quieres seguir desarrollando tu carrera en contabilidad dentro de un grupo en expansión, ¡queremos conocerte!

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: ~ Incorporación a importante y sólida empresa. ~- Puesto de carácter estable con continuidad. ~ Formacion Continua ~- Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. ~- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. ~- Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026.Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.En nuestro programa de prácticas 2025 abrimos la oferta de prácticas en las áreas de: Restaurante y Bar Cocina Recepción Pisos Servicios técnicos Servicios

At Iberostar Group we are looking for a Brand Experience Manager to join our Global Brand team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience. We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations. We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity. We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions. Our Iberostar Wave of Change movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: The Global Brand Experience Manager is responsible for defining the in hotel guest experience in line with each brand´s positioning. Focus is on designing signature experiences across key moments that are important to guests such as Arrival, F&B, Entertainment, Rooms etc. This role will be responsible for managing high profile projects from planning to execution and monitoring, requiring strong accountability, communication and influential skills to drive cross-functional alignment and delivery plus manage stakeholders´ expectations. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global Brand Experience Director, y our main responsibilities will include: Project Planning: Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with senior management and stakeholders. Develop full-scale project plans, including detailed timelines, and budget allocation. Definition of Brand Experiences and Tools: Lead the execution of workstreams independently, while managing agencies and internal stakeholders. Creative Development : Provide creative input and actively participate in the development and refinement of brand experiences within the hotel, including toolkits for Operations, ensuring alignment with brand guidelines and project objectives. Creative Review & POV: Apply a proactive and critical perspective when reviewing creative assets and deliverables, providing constructive feedback to internal and external creative teams to maintain high standards and strategic alignment. Implementation Guide Development: Develop detailed implementation guides and brand standards to ensure consistent and effective rollout of brand experiences across all channels and markets. Cross-functional Collaboration: Work closely with the creative, content, and regional marketing teams to translate project objectives into impactful brand experiences. Monitoring : Manage project progress while proactively identifying and mitigating potential risks and issues. Budget Management: Define projects` budget and track project budget spend and submit expenses in line with company policies and procedures. Communication: Serve as the primary point of contact for all project-related updates while ensuring cross-functional collaboration and coordination. Closing: Conduct post-project evaluations, lessons learned, and ensure all project deliverables are formally signed off and archived. Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Strong organizational skills, including attention to detail and multitasking abilities, Interpersonal skills, creativity and out of box thinking, Data driven mindset as a starting point for brand experiences' development and decision making; Excellent written and verbal communication skills. Education: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Brand Communications or similar. Valuable Masters Degree in Brand Experience, NeuroMarketing or similar. Experience / Background: Minimum of 5-7 years of proven experience in brand project management, developing creative brand experiences. Deep understanding of leisure travel consumer behavior, market trends, and competitive dynamics. Experience in the luxury hospitality segment. Languages: High level of spoken and written Spanish and English is a must (Advanced level B2+ / C1). Tools: Proficiency in PowerPoint, Excel, AI tools ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: Permanent full-time contract. Smart working: flexible working hours, hybrid-work model (1-2 days working from home / week). Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo.Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la exp

NTG Commercial Graduate Program North Technology Group (NTG) is pleased to announce that applications are now open for its 2026 Graduate Program , a two-year, globally focused development pathway across its performance technology brands: Southern Spars, Future Fibres, Hall Spars, and RigPro. We are seeking candidates who are ambitious individuals a interest in pursuing a career in sales and marketing within the sailing industry. Designed to develop the next generation of commercial leaders, the program offers graduates structured rotations across NTG’s global portfolio. Participants will gain exposure to commercial and marketing disciplines, contributing to live projects while building a deep understanding of the marine and performance technology sector. You will have the opportunity to complete 2x12 month placements across 2 of our 5 locations: Hall Spars – Breskens, Netherlands Southern Spars – Auckland, New Zealand Southern Spars – Fareham, United Kingdom Future Fibres – Valencia, Spain RigPro – Palma de Mallorca, Spain Who Should Apply NTG is seeking graduates whose academic backgrounds support the commercial aspects of the business. Relevant degree disciplines include: Business Studies, Economics, and Marketing Other degrees will also be considered for the commercial stream; a passion for sailing is the main requirement What NTG Values Successful candidates will demonstrate: A genuine passion for sailing and the marine industry. Academic excellence in a relevant field. Intellectual curiosity and adaptability. A collaborative and proactive mindset. How to Apply To be considered for the program, please ensure your application includes the following three essentials : Updated CV Motivation Letter Detailed Sailing Experience (Please ensure this is clearly highlighted within your CV or application) Submission Methods: Via Email: Send your application to with the subject line: First Name + Last Name + Graduate Program . Via LinkedIn: If applying through LinkedIn, please ensure your Motivation Letter is attached to your CV as a single document. Application deadline: 30 April 2026 North Technology Group continues to invest in developing talent that will shape the future of marine performance, composite technology, and international project delivery. Graduates ready to build a career within a globally recognized group of marine engineering brands are encouraged to apply.

Insotel Cala Mandia Resort & Spa 4* INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.Tu principal función dentro de la compañía será.Tus principales funciones serán:Realización de reservas, control y seguimiento de incidencias.Control de la ocup

En Universal Beach Hotels buscamos incorporar un jefe/a de Servicios técnicos en la Zona Oeste de Mallorca. Ofrecemos; incorporarte como jefe/a de SSTT, en hotel ubicado en zona Oeste de Mallorca. • Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares. (2864,30€ brutos/mes). • Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales. • Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar. • Descuentos especiales en nuestros hoteles. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. • Estabilidad laboral. Como Jefe/a de Servicios Técnicos tus tareas a desarrollar en el día a día serán las siguientes: o Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos. o Administración y gestión del equipo. o Control del correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. o Implantar y asegurar el cumplimiento del proceso de Servicios Técnicos. o Tareas propias del puesto. Esperamos de ti: o Experiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento en Hoteles de 4 o 5 estrellas o puesto similar. o Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento (mecánico, eléctrico, ...). o Formación en PRL, y bagaje en empresas con cultura preventiva arraigada. o Gestión de incidencias y averías. o Orientación a la buena atención al cliente.

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Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: • Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte Ética Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto:, • Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.)., • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Univ

Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs.

Te apasionan las ventas y el mundo tecnológico?.IT, desarrollo de software y servicios gestionados, colaborando con equipos técnicos de alto nivel y clientes de primer orden.Funciones principales Venta de.Gestión integral del ciclo de venta B2B: prospección, detección de necesidades, propuesta,

OPORTUNIDAD PROFESIONAL&##128226;❗ ¡Ampliamos nuestro equipo en Palma de Mallorca!.Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? &##129489;&##127995;‍&##128187;&##128105;&##127996;‍&##128187;.Áreas de Planif

We are looking for a part-time/full-time Sales Assistant for one of our stores in Palma de Mallorca.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role is responsible for Order to Cash activities (Collections, Billing, Backoffice) with our clients. Responsibilities: Contacting with customers with collections pending Chasing outstanding debt. Reconciling claim accounts. Coordinating with back office the accounts updating. Forwarding claim discrepancies queries to the corresponding destination office for clarification. Weekly report about status of claim balances. Coordinating with credit control the review of clients’ credit limits. Requirements: Languages: Good level of English and Spanish Microsoft office (specially excel) Good negotiation skills Good communication and organizational skills At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Significant experience in a relevant hotel or travel account management/sales/business development function Proficient in spoken and written English and Spanish Affinity or experience within e-commerce and/or travel industry Proactive with a sense of responsibility and can work independently Accurat

¿Eres una persona dinámica, con olfato comercial y buscas estabilidad en un sector esencial? En Grupa Mar conectamos la Península con las islas, siendo referentes como operadores logísticos. Actualmente, buscamos a nuestro próximo/a Comercial para nuestra delegación de Marratxí (Palma de Mallorca) . Tu misión será ser el motor de crecimiento en la isla, gestionando, fidelizando y ampliando nuestra cartera de clientes mediante soluciones logísticas de alto valor añadido. Tus Funciones: Crecimiento: Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona. Estrategia: Definir estrategias de captación y acciones de fidelización según los objetivos establecidos. Gestión 360º: Negociación de nuevos contratos y coordinación directa con los departamentos operativos para ofrecer soluciones globales. Valor Añadido: Asesorar a los clientes para ofrecer servicios de transporte que optimicen su cadena de suministro. ✅ ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ADE, Marketing, Comercio Exterior o similares. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de transporte y logística. Movilidad: Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente para formación interna. Habilidades: Perfil proactivo, dinámico, con excelentes habilidades comunicativas y alto poder de negociación. Actitud: Predisposición, flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato estable a jornada completa en una empresa líder. Retribución: Salario competitivo de 22.000€ - 29.000€ Bruto/año (Fijo + Variable). Herramientas: Móvil de empresa y formación interna continua. Bienestar: Acceso a seguro médico privado (según antigüedad) y un excelente clima laboral. Ubicación: Delegación en Marratxí, Mallorca.

Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. Quality Returns Specialist The mission of this role is to ensure the effective and efficient management of quality claims, ensuring that company standards are met and the satisfaction of our users is maintained. Collaborate closely with production and quality control teams to implement effective solutions. - Analytical ability to interpret data and propose innovative solutions. - This position reports directly to the “Head of Quality & Environment” and works closely with the production, quality control and customer service teams. Strong knowledge of quality management and continuous improvement processes. - Ability to use data management and reporting tools. - Experience in the use of industry specific software programs is a plus. Immediate start date with a flexible schedule. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law.

About Midnight Blue: Midnight Blue is an interior design studio based in Palma de Mallorca, working across residential and commercial projects of different scales. From initial concept to final execution, the studio focuses on creating spaces that are clear, balanced, and thoughtfully resolved through proportion, light, and materiality. Role Description: We are looking for a full-time on-site role for an Interior Design Intern located in Palma. The Interior Design Intern will assist in space planning, conceptual design, and project coordination. Responsibilities include collaborating with the design team, sourcing furniture and decor, preparing presentations, and supporting the organization and execution of FF&E (Furniture, Fixtures & Equipment) selections. The intern will gain hands-on experience in creating functional and well-balanced spaces while working on real projects. Qualifications: Current enrollment in or recent graduate of an Interior Design or related field Proficiency in English & Spanish Basic understanding of interior design and space planning Strong Communication skills and ability to collaborate effectively with team members and clients Interest in furniture, materials, and design details Proficiency in design software such as AutoCAD, SketchUp, or similar is a plus Strong attention to detail and a keen eye for aesthetics Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks Located in Palma Driver license, and preferably owns a car Able to start immediately What we offer: Hands-on experience on real interior design projects Exposure to the full design process from concept to execution A creative and professional studio environment Mentorship and learning opportunities How to apply: Send your CV and portfolio to: Subject: Interior Design Internship - Midnight Blue

Looking for a challenging new role in a creative environment? Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. Mission of the Position Manage the tactical execution of the global PR and communications strategy. This role is responsible for driving the lifecycle of PR tools, coordinating international media requests, and supporting local and international event planning. You will act as the primary liaison for regional PR offices and agencies to ensure brand alignment, qualitative coverage, and seamless logistics and activation implementations across all markets. Description of Responsibilities Sample & Showroom Management Support all regional and international PR Teams with editorial requests, to facilitate high-priority placements. Oversee sample tracking and maintenance at Camper stockroom and all regions and agencies. Coordinate the organization of the regional and international PR showrooms and Camper HQ stockroom, including regular stocktakes and inventory audits. Co-manage press sample orders through SAP , reviewing product selections and organizing timely delivery to international markets. Oversee the seasonal gifting and seeding processes, from initial product ordering to final distribution. Editorial, Events & Analytics Manage the editorial contacts database. Lead the compilation of comprehensive editorial reports and the maintenance of global archives. Analyze seasonal KPIs and coordinate weekly status updates with PR Teams. Provide logistical and on-site support for special events, shop openings, press days, and seasonal shows, including press travels. Manage the PR sample orders and invoice processing and oversee the day-to-day administrative tasks of PR interns. Work alongside the Press Manager and Head of Comms to pitch articles and secure strategic product placements in key publications. Tools & Content Coordination Coordinate with the Photo and Content teams to produce press releases, press kits, and communication tools. Act as the primary point of contact for the international PR network, ensuring all agencies have the necessary assets and technical specifications. Manage the digital press room (Google Drive) and archive all global magazine appearances and press materials. Manage the global schedule for advertising materials and technical specifications. Requirements for the position Minimum of 2–3 years of experience in a similar press or communications role (Agency or In-house). Exceptional writing skills and the ability to communicate in English and Spanish. A sound understanding of the global media landscape and the fashion retail environment. Attention to detail while maintaining multi-tasking skills. Strong proactive approach to problem-solving and critical thinking. Advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint. Direct experience with Launchmetrics, Lefty, DHL shipping, and SAP is highly preferred. Availability to travel Ability to work as a team and interact with diverse stakeholders. What we offer. ● A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. ● Discounts on Camper products. ● Team outings and events. ● Immediate start date with a flexible schedule. ● Daily lunch menu at the Camper Cantina. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Looking for a challenging new role in a creative environment? Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. Mission of the Position Manage the tactical execution of the global PR and communications strategy. This role is responsible for driving the lifecycle of PR tools, coordinating international media requests, and supporting local and international event planning. You will act as the primary liaison for regional PR offices and agencies to ensure brand alignment, qualitative coverage, and seamless logistics and activation implementations across all markets. Description of Responsibilities Sample & Showroom Management Support all regional and international PR Teams with editorial requests, to facilitate high-priority placements. Oversee sample tracking and maintenance at Camper stockroom and all regions and agencies. Coordinate the organization of the regional and international PR showrooms and Camper HQ stockroom, including regular stocktakes and inventory audits. Co-manage press sample orders through SAP , reviewing product selections and organizing timely delivery to international markets. Oversee the seasonal gifting and seeding processes, from initial product ordering to final distribution. Editorial, Events & Analytics Manage the editorial contacts database. Lead the compilation of comprehensive editorial reports and the maintenance of global archives. Analyze seasonal KPIs and coordinate weekly status updates with PR Teams. Provide logistical and on-site support for special events, shop openings, press days, and seasonal shows, including press travels. Manage the PR sample orders and invoice processing and oversee the day-to-day administrative tasks of PR interns. Work alongside the Press Manager and Head of Comms to pitch articles and secure strategic product placements in key publications. Tools & Content Coordination Coordinate with the Photo and Content teams to produce press releases, press kits, and communication tools. Act as the primary point of contact for the international PR network, ensuring all agencies have the necessary assets and technical specifications. Manage the digital press room (Google Drive) and archive all global magazine appearances and press materials. Manage the global schedule for advertising materials and technical specifications. Requirements for the position Minimum of 2–3 years of experience in a similar press or communications role (Agency or In-house). Exceptional writing skills and the ability to communicate in English and Spanish. A sound understanding of the global media landscape and the fashion retail environment. Attention to detail while maintaining multi-tasking skills. Strong proactive approach to problem-solving and critical thinking. Advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint. Direct experience with Launchmetrics, Lefty, DHL shipping, and SAP is highly preferred. Availability to travel Ability to work as a team and interact with diverse stakeholders. What we offer. ● A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. ● Discounts on Camper products. ● Team outings and events. ● Immediate start date with a flexible schedule. ● Daily lunch menu at the Camper Cantina. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo. Misión del Puesto Trabajar en nuestro taller de camper como artesano zapatero, desde un punto de vista tradicional pero innovador Responsabilidades del Puesto - Trabajar con el resto de equipo que tenemos en el taller - Desarrollo de la colección y aseguramiento de la parte técnica del calzado. - Creación de prototipos - Reparación del calzado, incluyendo corte, suelas y tacones. - Colaborar en el corte y montaje de componentes - Ofrecer soluciones técnicas para los retos de desarrollo de productos relacionados con el corte y el desarrollo de suelas. Habilidades para el Puesto - Experiencia en fábricas de calzado - Habilidad como cortador, montador, pegado de suela, envase. - Fuerte ética de trabajo y compromiso con la empresa. Requisitos para el Puesto - Experiencia previa en un puesto similar - Compromiso con la calidad y la innovación. - Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y multicultural ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Inicio inmediato con horario flexible. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un entorno de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) . Procesos mensuales de nóminas. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Gestión de vencimientos y prórrogas. Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo. Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Competencias profesionales Proactividad e iniciativa Creatividad Polivalencia y adaptabilidad Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS) . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante. Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio. Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación. Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos. Preparación de informes y presentaciones para clientes. Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio. Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción. Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años . Nivel de inglés alto (C1). Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc). Valorable máster en finanzas corporativas o similar. Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Hotel Cap Rocat 5* CAP ROCAT es una antigua fortaleza militar del siglo XIX ubicada en los acantilados de la bahía de Palma de Mallorca, restaurada para ofrecer alojamiento de lujo de 5 estrellas y pertenece a la membresía de Small Luxury Hotels of the World.Cuenta con 30 habitaciones de diferente

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Realizar seguimiento de los cobros. Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios. Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar. Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado. Idiomas: Nivel B1 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados , Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorará formación complementaria de especialización. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

Palma de Mallorca | Presencial Contrato indefinido Desde S&You buscamos un/a Contable Senior para incorporarse a una empresa consolidada, en un momento clave de evolución interna del departamento financiero. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del área contable, supervisando la operativa diaria y aportando visión analítica para el control financiero de la compañía. Tendrás un rol activo en la supervisión del equipo administrativo y en la mejora de procesos internos. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? Gestión y supervisión del registro contable completo de la sociedad. Control analítico: detección y ajuste de desviaciones. Gestión de impuestos y envío de facturas al SII . Control de pagos, cobros y tesorería . Revisión de cuentas de mayor de proveedores y clientes. Análisis de Balance y Cuenta de Resultados (PYG) . Identificación de anomalías en cuentas de balance. Conciliaciones bancarias. Control contable de seguros de la compañía. Supervisión y soporte al equipo de administración. ¿Qué perfil encajará mejor? ✔ Experiencia consolidada en contabilidad general y analítica . ✔ Conocimiento en SII e impuestos . ✔ Capacidad de análisis financiero (Balance y PYG). ✔ Experiencia en supervisión de equipos administrativos . ✔ Persona organizada, rigurosa y con visión de mejora continua. Se valorará: Manejo de Odoo u otros ERP. Nivel de inglés . Condiciones Salario: 28.000 – 30.000 € brutos anuales Horario: 8:30 – 17:30 ⏰ 1 día a la semana salida anticipada (rotación interna) Modalidad: presencial Si buscas un puesto con estabilidad, responsabilidad y crecimiento dentro del área financiera, esta oportunidad puede encajar contigo. Envíanos tu candidatura y hablamos.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorará formación complementaria de especialización. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa.

Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora. Responsabilidades: Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica. Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores). Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra. Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance. Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.). Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos. Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo). Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción. Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365). Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad. Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable. Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones bajo presión. Orientación a la calidad y al cliente. Control económico y técnico. Se ofrece: Incorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión. Contrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo. Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a. Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa. Coche de empresa y km.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance . ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales. Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros. Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles. Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas. Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP. Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas. Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría. Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad analítica. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Palma de Mallorca | Presencial Contrato indefinido Desde S&You buscamos un/a Contable Senior para incorporarse a una empresa consolidada, en un momento clave de evolución interna del departamento financiero. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del área contable, supervisando la operativa diaria y aportando visión analítica para el control financiero de la compañía. Tendrás un rol activo en la supervisión del equipo administrativo y en la mejora de procesos internos. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? Gestión y supervisión del registro contable completo de la sociedad. Control analítico: detección y ajuste de desviaciones. Gestión de impuestos y envío de facturas al SII . Control de pagos, cobros y tesorería . Revisión de cuentas de mayor de proveedores y clientes. Análisis de Balance y Cuenta de Resultados (PYG) . Identificación de anomalías en cuentas de balance. Conciliaciones bancarias. Control contable de seguros de la compañía. Supervisión y soporte al equipo de administración. ¿Qué perfil encajará mejor? ✔ Experiencia consolidada en contabilidad general y analítica . ✔ Conocimiento en SII e impuestos . ✔ Capacidad de análisis financiero (Balance y PYG). ✔ Experiencia en supervisión de equipos administrativos . ✔ Persona organizada, rigurosa y con visión de mejora continua. Se valorará: Manejo de Odoo u otros ERP. Nivel de inglés . Condiciones Salario: 28.000 – 30.000 € brutos anuales Horario: 8:30 – 17:30 ⏰ 1 día a la semana salida anticipada (rotación interna) Modalidad: presencial Si buscas un puesto con estabilidad, responsabilidad y crecimiento dentro del área financiera, esta oportunidad puede encajar contigo. Envíanos tu candidatura y hablamos.

OPORTUNIDAD PROFESIONAL ¡Ampliamos nuestro equipo en Palma de Mallorca! ¿Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? Áreas de Planificación Financiera: Ahorro e inversión ️ Protección personal y de ingresos Hipotecas y financiación Gestión patrimonial para guiar, trazar objetivos y ayudar a cumplir sueños financieros Se ofrece: Formación reglada certificada: – Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI – Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario (LCCI) en CUNEF – Mediador de Seguros y Reaseguros privados grupo B en ICEA ️ Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Plan de carrera basado en los méritos Posibilidad de crecimiento Remuneración atractiva ligada al rendimiento BONUS ️ Incentivos variados Se valora: Estudios universitarios (ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas...) Buena presencia ️ Habilidades sociales y comunicativas Liderazgo Puedes solicitar directamente en Linked In o escribirme por privado. (O si lo prefieres, enviar tu CV a: ) #Palma De Mallorca #Finanzas #Carrera Profesional #Consultoría Financiera #OVB

❗&##128226;OPORTUNIDAD PROFESIONAL&##128226;❗ ¡Ampliamos nuestro equipo en Palma de Mallorca! ¿Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? &##129489;&##127995;‍&##128187;&##128105;&##127996;‍&##128187; Áreas de Planificación Financiera: &##128200; Ahorro e inversión &##128737;️ Protección personal y de ingresos &##127969; Hipotecas y financiación &##127919; Gestión patrimonial para guiar, trazar objetivos y ayudar a cumplir sueños financieros Se ofrece: &##128220; Formación reglada certificada: – Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI – Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario (LCCI) en CUNEF – Mediador de Seguros y Reaseguros privados grupo B en ICEA &##128467;️ Horario flexible &##128187; Posibilidad de teletrabajo 100% &##128246; Plan de carrera basado en los méritos &##128285; Posibilidad de crecimiento &##128184; Remuneración atractiva ligada al rendimiento ➕ BONUS &##127958;️ Incentivos variados Se valora: &##127891; Estudios universitarios (ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas…) &##128084; Buena presencia &##127897;️ Habilidades sociales y comunicativas &##128170;&##127995; Liderazgo &##128233; Puedes solicitar directamente en LinkedIn o escribirme por privado. (O si lo prefieres, enviar tu CV a: ) #PalmaDeMallorca #Finanzas #CarreraProfesional #ConsultoríaFinanciera #OVB

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. ¿Buscas una carrera que te desafíe, te recompense y te permita ser dueño/a de tu propio éxito? RE/MAX MAJOR en Inca, ubicada frente a la emblemática iglesia de Santa Maria la Major, no es solo una oficina, es el punto de encuentro de los mejores talentos en el corazón de Mallorca. Formamos parte de la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo, RE/MAX, elegida como la mejor franquicia inmobiliaria del mundo por los consumidores por tercer año consecutivo, con una presencia global que supera los 145.000 agentes en más de 110 países. Nuestra promesa es clara: te ofrecemos la libertad de un emprendedor, la visibilidad de una marca líder y el apoyo de un equipo con visión. ¿Qué nos diferencia en RE/MAX MAJOR (Inca)? Punto Estratégico: Estamos en el corazón comercial y social de Inca, justo frente a Santa Maria la Major. Esta posición privilegiada nos convierte en un referente local, atrayendo tanto a clientes como a los mejores profesionales. Comunidad y Colaboración: Al ser una oficina con un arraigo local profundo, ofrecemos un ambiente de trabajo genuinamente colaborativo y familiar. Aquí, todos remamos en la misma dirección. Buscamos TODO Tipo de Talento ¿Eres un Veterano Comercial? Te damos la estructura y las herramientas de alta tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel, con el máximo de comisiones. ¿Eres un Emprendedor sin Experiencia Inmobiliaria? Tu pasión, mentalidad de negocio y ganas de aprender son lo que más valoramos. Te proporcionamos una formación inicial intensiva y mentoría personalizada para que construyas una carrera sólida desde cero. Valoramos el Perfil Humano: Buscamos personas con espíritu de servicio, don de gentes, y que entiendan el valor de la transparencia y la excelencia. Tu historia y tu actitud son tu mejor currículum. Modelo de Apoyo Más Potente Libertad Financiera: Te ofrecemos un sistema de altas comisiones que garantiza que tu esfuerzo se traduzca directamente en ingresos a medida que desarrollas tu cartera. Formación y Tecnología TOP: Acceso a la escuela RE/MAX con capacitación constante en derecho inmobiliario, fiscalidad, coaching y las últimas estrategias de marketing digital. Contarás con herramientas tecnológicas exclusivas más avanzadas para la gestión de tu negocio. Independencia Total: Gestiona tu tiempo, tus clientes y tu territorio con autonomía completa. Eres dueño/a de tu propio negocio, con la seguridad y el respaldo de la marca líder mundial. Desarrollo de Negocio: Liderarás la captación, valoración y comercialización de inmuebles en Mallorca. Gestión Autónoma: Organizarás tu agenda y cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo. Networking Global: Utilizarás la bolsa de propiedades MLS de RE/MAX para colaborar con más de 145.000 agentes a nivel mundial y local. Excelencia en el Servicio: Te formarás continuamente para ser un asesor inmobiliario de referencia para tus clientes. No buscamos un perfil estándar, buscamos actitud emprendedora y ganas de crecer. Mentalidad: Espíritu de dueño/a de negocio y orientado/a a resultados. Habilidades Interpersonales: Empático/a, y con una fuerte orientación al cliente. Activo: Residencia en la zona de Inca o cercanías o disponibilidad para movilizarse. Valor Añadido: El manejo de idiomas (inglés, alemán, francés, etc.) es un gran plus para trabajar con nuestra cartera de clientes internacionales. ¿Estás listo/a para forjar una carrera sin límites en la mejor ubicación de Inca? Si tienes la pasión y el espíritu emprendedor, en RE/MAX MAJOR te daremos las herramientas para que tu potencial se convierta en una realidad. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y cuéntanos por qué quieres ser parte de la oficina que está marcando la diferencia en el centro de Mallorca. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Veterinario/a Generalista en Mallorca! Manacor | Turnos diurnos (¡sin noches!) En CV Mon Veterinari queremos ampliar nuestro equipo con un/a Veterinario/a Generalista que tenga ganas de crecer en un entorno cercano, dinámico y profesional. Ubicados en el Passeig del Ferrocarril (Manacor, Mallorca), somos una clínica con una amplia cartera de servicios: ✔️ Medicina general y preventiva ✔️ Cirugía ✔️ Radiología y ecografía ⚕️ Contamos con un equipo de 4 y 4 ATVs , comprometidos con el bienestar animal y el trabajo en equipo. ¿Veterinario/a generalista ✔️ Al menos 1 año de experiencia en consulta ✔️ Si no tienes la experiencia requerida, ¡también queremos conocerte! ¿Contrato a jornada completa ✔️ Turnos rotativos continuos (mañana o tarde) ✔️ ⏰ Horario entre 08:00 y 20:30 (L-V) ✔️ ️ 1 fin de semana al mes ✔️

Looking for a challenging new role in a creative environment? Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. Mission of the Position Manage the tactical execution of the global PR and communications strategy. This role is responsible for driving the lifecycle of PR tools, coordinating international media requests, and supporting local and international event planning. You will act as the primary liaison for regional PR offices and agencies to ensure brand alignment, qualitative coverage, and seamless logistics and activation implementations across all markets. Description of Responsibilities Sample & Showroom Management Support all regional and international PR Teams with editorial requests, to facilitate high-priority placements. Oversee sample tracking and maintenance at Camper stockroom and all regions and agencies. Coordinate the organization of the regional and international PR showrooms and Camper HQ stockroom, including regular stocktakes and inventory audits. Co-manage press sample orders through SAP , reviewing product selections and organizing timely delivery to international markets. Oversee the seasonal gifting and seeding processes, from initial product ordering to final distribution. Editorial, Events & Analytics Manage the editorial contacts database. Lead the compilation of comprehensive editorial reports and the maintenance of global archives. Analyze seasonal KPIs and coordinate weekly status updates with PR Teams. Provide logistical and on-site support for special events, shop openings, press days, and seasonal shows, including press travels. Manage the PR sample orders and invoice processing and oversee the day-to-day administrative tasks of PR interns. Work alongside the Press Manager and Head of Comms to pitch articles and secure strategic product placements in key publications. Tools & Content Coordination Coordinate with the Photo and Content teams to produce press releases, press kits, and communication tools. Act as the primary point of contact for the international PR network, ensuring all agencies have the necessary assets and technical specifications. Manage the digital press room (Google Drive) and archive all global magazine appearances and press materials. Manage the global schedule for advertising materials and technical specifications. Requirements for the position Minimum of 2–3 years of experience in a similar press or communications role (Agency or In-house). Exceptional writing skills and the ability to communicate in English and Spanish. A sound understanding of the global media landscape and the fashion retail environment. Attention to detail while maintaining multi-tasking skills. Strong proactive approach to problem-solving and critical thinking. Advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint. Direct experience with Launchmetrics, Lefty, DHL shipping, and SAP is highly preferred. Availability to travel Ability to work as a team and interact with diverse stakeholders. What we offer. ● A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. ● Discounts on Camper products. ● Team outings and events. ● Immediate start date with a flexible schedule. ● Daily lunch menu at the Camper Cantina. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Buscamos perfiles emprendedores para desarrollar negocio inmobiliario en Ibiza y Mallorca (sin inversión en oficina). Te gustaría construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? Estamos ampliando equipo en Ibiza y Mallorca y buscamos.

Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Trabajar en nuestro taller de camper como artesano zapatero, desde un punto de vista tradicional pero innovador Trabajar con el resto de equipo que tenemos en el taller - Desarrollo de la colección y aseguramiento de la parte técnica del calzado. - Reparación del calzado, incluyendo corte, suelas y tacones. - Colaborar en el corte y montaje de componentes - Ofrecer soluciones técnicas para los retos de desarrollo de productos relacionados con el corte y el desarrollo de suelas. Experiencia en fábricas de calzado - Habilidad como cortador, montador, pegado de suela, envase. - Experiencia previa en un puesto similar - Compromiso con la calidad y la innovación. - Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. - Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Inicio inmediato con horario flexible. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un entorno de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas.