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Una empresa situada en Navarra, que trabaja dentro del sector alimentación y que quiere incorporar una figura clave para la gestión de su proceso productivo.Alguien que entienda lo que significa liderar un proceso productivo automatizado, gestionar equipos a turnos, tomar decisiones rápidas y gar

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

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¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona norte! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte (País Vasco, Navarra y alrededores), asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? Supervisión de Instalaciones : Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva. Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. Beneficios Flexibles : Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos. Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

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Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas. - Enfermedades reumáticas de la infancia. - Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía. - Especialista en Reumatología vía MIR. - Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Interés en investigación y docencia clínica. - Doctorado. - Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable. - Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación. - Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Centro de trabajo: CUN Pamplona. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

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Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas. - Enfermedades reumáticas de la infancia. - Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía. - Especialista en Reumatología vía MIR. - Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Interés en investigación y docencia clínica. - Doctorado. - Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable. - Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación. - Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Centro de trabajo: CUN Pamplona. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3P Biovian is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What We´re looking for: Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable. Experience in a GMP environment. Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions. Fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. What We offer: A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 39 paid days of vacation. Additionally you will have an extra day off on the 26th of December. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...And so much more! Do you want to know us better? It´s within us.

Funciones principales: - Atención médica especializada en patologías neurológicas y musculares, tanto agudas como crónicas, mediante evaluación clínica e instrumental, aplicando los tratamientos adecuados. - Participación activa en el Servicio de Urgencias, atendiendo o coordinando casos que requieran asistencia inmediata. Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía. - Especialista en Neurología vía MIR. - Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra. - Compromiso con el paciente. - Dedicación exclusiva. - Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: - Interés en investigación y docencia clínica. - Doctorado. - Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: - Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable. - Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación. - Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: - Centro de trabajo: CUN Pamplona. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Realización de guardias. - Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

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SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (GUIPÚZCOA - NAVARRA NORTE).

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Topógrafo/a para una obra ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será la persona encargada de realizar los trabajos topográficos y actividades relacionadas a la obra. Formación: Grado en Ingeniería Geomática y Topografía / Ingeniero Técnico Topografía / Topógrafo Práctico. Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en trabajos de superestructura ferroviaria y/o electrificación. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!.Qué necesitas para aplicar? Título oficial.Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país).Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa.Desarrollo personal y profesional:.Participa de nuestros planes d

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Servicios a la Industria buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior (planificacion industrial), cuya misión será dar apoyo al gestor en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniería Industrial o similar Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción, alimentación y aeronáutica. IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT, AUDI, VW y MERCEDES, así como otros clientes. Disponemos de delegaciones en Barcelona y Navarra. Próxima apertura en Valencia y Portugal. REQUERIMIENTOS: • Interpretación de Esquemas eléctricos, EPLAN o similares. - Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. - Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares. - Asistir a las reuniones de equipo para puesta en común de estado de proyectos o reuniones con clientes para tratar requerimientos técnicos. - Tener o desarrollar conocimientos para asegurar el cumplimiento de las especificaciones. - Resolutivo para soluciones para I+D para nuevos equipamientos. - Realización de documentación, manuales, procedimientos que ayuden a la mejora continua del departamento y de la empresa en general. - Nivel de inglés suficiente para interpretación de manuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Programación PLC (Offline, Virtual Comissioning y Puesta en Marcha): - En ciertos proyectos, se realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos. - Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación. - Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado. - Programar o reprogramar las HMI. Puesta en marcha (On-Site): - Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento. - Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga. - Probará y verificará la intercomunicación con robots y/o otros PLCs contiguos. - Verificar y corregir las HMI. SE VALORARÁ EXCEPCIONALMENTE: Certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. BENEFICIOS: - Formación continua. - Contrato indefinido. - Mejoras Salariales o valoración contínua. - Variable anual en función de los resultados de la empresa.

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a Técnico/a Comercial Zona Navarra-La Rioja. La misión principal será buscar nuevos clientes y hacer seguimiento de los ya existentes, de acuerdo con las directrices del Responsable Comercial, con el fin de incrementar el volumen de facturación anual y el margen de la cartera asignada. Funciones: • Búsqueda de nuevos clientes. • Conocimiento del mercado eléctrico, Canal de Distribución, instaladores, ingenierías, cuadristas, etc…. • Experiencia en el sector de la Eficiencia Energética, Energías Renovables y emobility, España y Portugal. • Seguimiento de los clientes actuales. • Elaboración de ofertas a clientes y preparación de documentación para licitaciones. • Cierre de ventas. • Apoyo técnico-comercial a los clientes. • Detección de necesidades no cubiertas de los clientes y de posibles mejoras de producto con su consiguiente trasmisión a la organización. • Prospección de nuevos mercados. • Asistencia a ferias y seminarios Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica. • Valorable nivel avanzado de Inglés • Conocimientos de CRM ( reporte de visitas, leads, oportunidades..) y valorable el conocimiento de CRM Dynamics 365. • 2 años en cargo similar. • Experiencia en ventas de equipos y servicios. • Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía, compromiso con la empresa, capacidad de adaptación y flexibilidad. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. -Contrato estable -Buen ambiente de trabajo -Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad -Plan de formación continua -Beneficios sociales; opción a seguro médico

Nuestro cliente es una compañía francesa líder en fabricación de maquinaria para la preparación dinámica en cocinas profesionales (robots de cocina, corta-hortalizas, brazos trituradores...) para la hostelería y la restauración profesional (restaurantes, colectividades, charcuterías, caterings). Siguiendo sus planes de expansión, precisa para Zona Norte un/a: COMERCIAL FOOD SERVICE Dependiendo del Manager España, se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos de ventas asignados a su zona (Norte de la Península). Visitará clientes finales del sector Horeca (restaurantes, hoteles, empresas de catering...), y dará apoyo a los distribuidores especializados en la venta e instalación de maquinaria de hostelería . Organizará y llevará a cabo demostraciones de equipos a los clientes finales. Buscamos una persona que resida en el País Vasco o Navarra, interesada/o en el mundo de la cocina y que aporte experiencia comercial en sectores afines. Se valorarán también candidatos/as con formación en hostelería que quieran iniciar su carrera profesional en el área comercial. Debe estar habituado/a a utilizar herramientas informáticas y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible la capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito. Ofrecemos incorporación a una empresa líder en su sector donde las oportunidades de formación y desarrollo profesional son reales y continuas. Se ofrece paquete retributivo acorde a la posición, formado por un fijo, un variable, y vehículo de empresa.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Asistir a reuniones comerciales. Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial. Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial. Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente. Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado. Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente. Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida. Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos. Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado. Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director. Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes. Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente. Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado. Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta. Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones. Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas. Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing. Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre. Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente. Identificar necesidades de mercado. Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Una clarísima orientación a la venta. Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad. Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes. Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión. Una situación personal estable. Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa. Disponibilidad para viajar. Carnet de coche. Residencia en Bilbao asumira la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Experiencia con Salesforce o CRM similar.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Meta Engineering acumula 45 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para para contratos de obras de ADIF en País Vasco, Cantabria, Navarra y Logroño, Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de electrificación ferroviaria: ¿Qué funciones realizarás? Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica. Seguimiento del proyecto en fase de ejecución. Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra. Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas. Asistencia a pruebas (FAT y SAT) ¿Qué buscamos? Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo) Experiencia de 5 años en redacción de proyectos, dirección de obra o asistencia técnicas en trabajos de electrificación (subestaciones de tracción y/o catenaria). ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra).S&You , estamos acompañando a una importante empresa del.Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un ingeniero de Eficiencia Energética para su Departamento de Energía y Mantenimiento. Posición ubicada en Navarra. Buscamos a un profesional con visión técnica y compromiso ambiental, que contribuya a reducir el consumo energético y mejorar la sostenibilidad de la planta. Misión y funciones Realización de auditorías energéticas en plantas industriales: líneas de producción, sistemas térmicos, eléctricos y servicios auxiliares. Análisis detallado de consumos energéticos en equipos, procesos y utilidades (climatización, aire comprimido, vapor, etc.), identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Elaboración y propuesta de planes de acción para optimizar el rendimiento energético. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ahorro energético. Supervisión de sistemas de monitorización energética, incluyendo la recopilación, validación y análisis de datos para detectar desviaciones. Preparación de informes técnicos y económicos que respalden la viabilidad de las inversiones en eficiencia energética. Gestión de subvenciones y ayudas públicas. Colaboración técnica con los departamentos de ingeniería, producción y medio ambiente para integrar soluciones energéticas.. Verificación del cumplimiento normativo en materia de eficiencia y gestión energética (ISO 50001, RD 56/2016, entre otros). Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos de ahorro energético y optimización de procesos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas para el análisis energético y experiencia en monitorización de consumos. Conocimiento actualizado de la normativa energética y medioambiental aplicable al sector industrial. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas e Innovación, cuya misión será desarrollar e implantar soluciones tecnológicas y de comunicación aplicadas a la mejora de la gestión y control de los servicios urbanos, especialmente recogida de RSU, colaborando con el área de innovación en los procesos de digitalización. Sus funciones serán las siguientes : Diseñar, desarrollar e implantar infraestructuras de comunicación y conectividad que garanticen la operatividad y eficiencia de los servicios, integrando soluciones avanzadas de transmisión de datos y monitorización remota. Colaborar en proyectos de innovación tecnológica relacionados con sensorización, Internet de las Cosas (IoT) e integración de sistemas inteligentes de control y supervisión de procesos Participar en el desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales orientadas al control operativo y la gestión de producción, utilizando entornos Android, Kotlin, Firebase y Google Cloud. Elaborar y mantener la documentación técnica de los sistemas implantados, asegurando trazabilidad y disponibilidad de manuales de uso y mantenimiento. Realizar seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, proponiendo medidas correctoras y mejoras durante la implantación tecnológica. Asegurar la correcta integración de los sistemas de campo con las plataformas corporativas, contribuyendo a la interoperabilidad y digitalización de procesos. Impulsar medidas y buenas prácticas de ciberseguridad, garantizando la protección de la información y el uso adecuado de los sistemas. Colaborar con proveedores tecnológicos, consultoras, servicios técnicos y fabricantes (como MOBA). ¿Qué necesitas? Formación requerida : Indispensable: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Valorable: Formación complementaria en programación, IoT, ciberseguridad o gestión de sistemas. Experiencia necesaria : Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones similares, idealmente dentro de entornos tecnológicos, proyectos de innovación o desarrollo de sistemas de comunicación. Será muy valorable haber trabajado en iniciativas de digitalización o mejora tecnológica, así como haber participado en proyectos de integración tecnológica o implantación de soluciones IoT, aportando una visión técnica y aplicada. Idiomas : Castellano (nivel nativo/C2). Inglés (nivel B2). Valorable. Otros idiomas. Valorable. Conocimientos informáticos indispensables : Administración de sistemas. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Bases de datos, Google Cloud, entornos móviles, plataformas IoT. Otros requisitos : Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Ubicación: Instalaciones de Pamplona (con desplazamientos puntuales a centros de Gipuzkoa–Navarra) Entorno laboral: Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Se busca asistente de producción para videoclip a grabar el 4 y 5 de octubre en Navarra, con traslado desde Madrid.