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Fisioterapeuta con formación en Pilates – Jornada parcial (25-30h) | Contrato indefinido | Molins de Rei (Barcelona) Buscamos fisioterapeuta con formación en Pilates terapéutico para incorporarse a un centro de fisioterapia consolidado en Molins de Rei, especializado en ejercicio terapéutico y tratamiento personalizado de pacientes. Si te apasiona la fisioterapia, el movimiento y el tratamiento activo del paciente, y te gusta trabajar en un entorno cercano y profesional, queremos conocerte. Nuestro centro está formado por un equipo de 4 fisioterapeutas y una administrativa, donde apostamos por un enfoque colaborativo, el uso de tecnología avanzada (ecógrafo y diatermia) y una atención de alta calidad centrada en el paciente Funciones • Impartir clases de Pilates terapéutico y ejercicio terapéutico en grupos reducidos., • Realizar sesiones de fisioterapia privada adaptadas a las necesidades de cada paciente., • Diseñar y aplicar programas de entrenamiento y recuperación funcional personalizados., • Utilizar herramientas de tratamiento como ecografía musculoesquelética y diatermia., • Acompañar a los pacientes durante su proceso de recuperación y mejora funcional., • Colaborar con el equipo para garantizar una atención integral y coordinada. Requisitos • Grado o Diplomatura en Fisioterapia., • Formación en Pilates (imprescindible)., • Experiencia en ejercicio terapéutico y tratamiento de pacientes., • Buen trato con pacientes y habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Se valorará positivamente • Experiencia impartiendo Pilates terapéutico en grupos reducidos., • Interés en fisioterapia activa y ejercicio terapéutico., • Formación adicional en fisioterapia musculoesquelética o entrenamiento funcional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde la incorporación., • Excelente ambiente laboral en un equipo cercano y profesional., • Trabajo en un centro con instalaciones modernas y equipamiento avanzado (ecógrafo y diatermia)., • Posibilidades de formación y crecimiento profesional., • Estabilidad laboral en un centro en crecimiento., • Jornada parcial de 25 o 30 horas semanales. Horario • Lunes a jueves de 16:00 a 21:00 h Salario: • 25h: 18.200€ b/a, • 30h: 22.000€ b/a

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te gustaría crecer profesionalmente en una empresa industrial referente del sector alimentación? ⚡️🔩 Si buscas estabilidad, desarrollo y un entorno técnico exigente donde tu trabajo marque la diferencia… ¡Queremos conocerte! 🙌✨ Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para empresa del sector industrial alimentario en la zona de MARTORELL. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás una pieza clave para garantizar la continuidad productiva, asegurando el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones bajo los más altos estándares de seguridad y calidad. Te encargarás de: • Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación., • Verificar el correcto funcionamiento de líneas y equipos., • Colaborar con producción en cambios de formato o producto., • Proponer mejoras técnicas para optimizar procesos y reducir tiempos de parada., • Garantizar orden, limpieza y correcto estado de herramientas y zonas de trabajo., • Cumplir con la normativa de seguridad laboral y seguridad alimentaria., • Registrar intervenciones y reportar incidencias detectadas. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Mantenimiento, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mantenimiento electromecánico y automatismos industriales., • Inglés valorable. Además, encajarás especialmente bien si eres una persona con iniciativa, autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos productivos dinámicos. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directo con empresa., • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a viernes + 2 sábados al mes., • Paquete retributivo atractivo según experiencia., • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería…)., • Entorno innovador, seguro y colaborativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto sólido donde tu conocimiento técnico tenga impacto real en la producción… 🚀 Es tu momento. Hablemos.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia, mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión., • Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc., • Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing., • Ayudar en la organización y coordinación de eventos., • Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes., • Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis., • Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales., • Colaborar con los departamentos Inside Sales y Retención, asegurando el seguimiento de campañas de conversión y fidelización., • Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B., • Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) ., • Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica., • Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.)., • Proactividad, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Seguro médico privado subvencionado., • Cantina de empresa subvencionada., • Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde., • Intensivo en julio y agosto., • Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños.

Fisioterapeuta – Jornada parcial (25-30h) | Contrato indefinido | Molins de Rei (Barcelona) Buscamos fisioterapeuta con formación en Pilates terapéutico para incorporarse a un centro de fisioterapia consolidado en Molins de Rei , especializado en ejercicio terapéutico y tratamiento personalizado de pacientes. Si te apasiona la fisioterapia, el movimiento y el tratamiento activo del paciente, y te gusta trabajar en un entorno cercano y profesional, queremos conocerte. Nuestro centro está formado por un equipo de 4 fisioterapeutas y una administrativa , donde apostamos por un enfoque colaborativo, el uso de tecnología avanzada (ecógrafo y diatermia) y una atención de alta calidad centrada en el paciente Funciones Impartir clases de Pilates terapéutico y ejercicio terapéutico en grupos reducidos. Realizar sesiones de fisioterapia privada adaptadas a las necesidades de cada paciente. Diseñar y aplicar programas de entrenamiento y recuperación funcional personalizados. Utilizar herramientas de tratamiento como ecografía musculoesquelética y diatermia. Acompañar a los pacientes durante su proceso de recuperación y mejora funcional. Colaborar con el equipo para garantizar una atención integral y coordinada. Requisitos Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Formación en Pilates (imprescindible). Experiencia en ejercicio terapéutico y tratamiento de pacientes. Buen trato con pacientes y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Se valorará positivamente Experiencia impartiendo Pilates terapéutico en grupos reducidos. Interés en fisioterapia activa y ejercicio terapéutico. Formación adicional en fisioterapia musculoesquelética o entrenamiento funcional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde la incorporación. Excelente ambiente laboral en un equipo cercano y profesional. Trabajo en un centro con instalaciones modernas y equipamiento avanzado (ecógrafo y diatermia). Posibilidades de formación y crecimiento profesional. Estabilidad laboral en un centro en crecimiento. Jornada parcial de 25 o 30 horas semanales. Horario Lunes a jueves de 16:00 a 21:00 h Viernes de 15:00 a 20:00 h Posibilidad de ampliar a 30 horas semanales (opcional): - Sábados por la mañana (5 horas). La ampliación de jornada al sábado es voluntaria, en función de la disponibilidad e interés del profesional. Salario: 25h: 18.200€ b/a 30h: 22.000€ b/a

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Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te gustaría crecer profesionalmente en una empresa industrial referente del sector alimentación? ⚡️&##128297; Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para empresa del sector industrial alimentario en la zona de MARTORELL . &##Serás una pieza clave para garantizar la continuidad productiva, asegurando el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones bajo los más altos estándares de seguridad y calidad. Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación. Colaborar con producción en cambios de formato o producto. CFGS en Mantenimiento, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento electromecánico y automatismos industriales. Inglés valorable. Además, encajarás especialmente bien si eres una persona con iniciativa, autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos productivos dinámicos. &##Contrato indefinido directo con empresa. Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a viernes + 2 sábados al mes. Paquete retributivo atractivo según experiencia. Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería…). Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Se busca personal administrativo para atención al cliente en Sant Cugat del Vallès.El puesto requiere una persona para el turno de mañana, de 9 a 16 horas, y dos personas para el turno de tarde, de 14 a 21 horas.Todos los empleados trabajarán de lunes a viernes y deberán tener disponibilidad pa