Trabajos mantenimiento con discapacidad en en HuelvaCrear alertas

Descripción del puesto ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional dentro del sector de la maquinaria agrícola? ¿Te apasiona la mecánica y quieres formar parte de la marca líder del mercado? En Trivium Agronomía y Maquinaria, concesionario oficial John Deere y el mayor concesionario de la red John Deere a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as para nuestro centro de trabajo de Huelva Si quieres trabajar con la tecnología más avanzada del sector agrícola y formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, tanto en taller como en campo., • Diagnóstico y reparación de averías hidráulicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos para la localización y resolución de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y administrativos de las intervenciones realizadas., • Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente., • Mantenimiento del orden y correcto estado de las herramientas, instalaciones y vehículos de trabajo., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar, o experiencia demostrable en el sector., • Conocimientos en hidráulica, electricidad, electrónica e interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, industrial, obra pública o automoción (valorable)., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa líder del sector agrícola., • Horario que favorece la conciliación de la vida laboral y personal., • Formación continua de la mano de John Deere y acceso a las últimas tecnologías del sector., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido con las personas. Si te apasiona la mecánica y quieres impulsar tu carrera en una compañía referente del sector, ¡te estamos esperando!

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Materiales – SAP para participar en un proyecto industrial de larga duración ubicado en Huelva. Buscamos una persona con experiencia en gestión y codificación de materiales en SAP , especialmente en entornos industriales , que pueda aportar una visión tanto técnica como logística y documental. ¿Cuáles serán tus funciones? - Revisión, depuración y codificación de materiales en SAP. - Revisión y adecuación del inventario de repuestos de planta conforme a los estándares y procedimientos establecidos. - Gestión y actualización de datos y atributos técnicos de materiales. - Seguimiento y control de stock. - Coordinación con los equipos de Mantenimiento y Almacén. - Apoyo en la organización y optimización de la información asociada a materiales y repuestos. - Gestión y control de documentación técnica relacionada. ¿Qué buscamos? - Formación de FP relacionada con el ámbito técnico, industrial, logístico o similar. - Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de materiales, almacén industrial o codificación de materiales en SAP. - Manejo de SAP, especialmente valorable experiencia con módulos SAP MM y/o SAP PM . - Experiencia en gestión documental técnica. - Valorable manejo avanzado de Excel. - Valorable experiencia previa en plantas industriales y conocimiento de repuestos mecánicos y/o eléctricos. - Capacidad de organización y gestión de inventarios. - Atención al detalle y rigor en el tratamiento y control de datos. - Capacidad para trabajar de manera coordinada con las áreas de mantenimiento y almacén. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huelva . - Valorable nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a SEGULA Technologies, compañía internacional de ingeniería con presencia en múltiples sectores industriales. - Participación en un proyecto industrial estable, con una duración inicial estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación. - Integración en un entorno técnico vinculado a la gestión de materiales, mantenimiento y operación de planta. - Posibilidad de continuar desarrollando tu experiencia en proyectos industriales de referencia. Algunos imaginan el futuro. En SEGULA, lo construimos. En SEGULA Technologies estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Valoramos todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Se busca personal con discapacidad reconocida para realizar trabajos de mantenimiento, reparación e instalación en viviendas, comunidades de propietarios, locales comerciales, oficinas y empresas.Las funciones principales incluyen resolver incidencias de forma eficaz y segura, llevando a cabo inte

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Montaje Electrónico en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Junior de FP Superior para realizar tareas de montaje, pruebas y ensamblaje de tarjetas y módulos electrónicos. Un puesto pensado para perfiles con poca experiencia pero con muchas ganas de aprender y dar el salto al mundo industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué harás? Realizar el montaje de componentes electrónicos en tarjetas y módulos. Soldar manualmente componentes electrónicos. Soldar cables en conectores o terminales de tarjetas. Ensamblar tarjetas y módulos electrónicos. Realizar pruebas sobre las tarjetas y módulos montados. Colaborar con el equipo de producción para asegurar la calidad de cada montaje. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! FP Superior en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similares. Experiencia de 0 a 1 año en montaje electrónico. Conocimientos básicos de soldadura manual y montaje de componentes electrónicos. Conocimientos básicos de soldadura de cables en conectores o terminales de tarjetas. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Córdoba. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Electromechanical Technician con experiencia en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial para unirse a proyectos industriales de automatización y fabricación avanzada. ¿Qué harás? - Realizar el montaje mecánico y eléctrico de maquinaria industrial y sistemas automatizados. - Instalar, ajustar y poner en marcha equipos industriales conforme a planos y documentación técnica. - Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos sobre sistemas electromecánicos. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Realizar pruebas funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. - Colaborar con los equipos de automatización, montaje y puesta en marcha para asegurar el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia mínima de 2 años en montaje y mantenimiento electromecánico industrial. - Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. - Capacidad para interpretar planos eléctricos, mecánicos y documentación técnica. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías industriales. - Valorable experiencia en maquinaria automatizada y líneas de producción. - Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Modalidad de trabajo: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% presencial. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla Construcción e Infraestructuras Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Funciones principales - Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos. - Control de la producción, rendimientos y costes de obra. - Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas. - Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. - Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. - Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales. - Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Requisitos - Titulación técnica: - Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. - Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). - Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. - Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. - Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de programas, análisis de riesgos o reporting en entornos industriales complejos? ¿Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales para participar en actividades de gestión PMO dentro de programas de construcción naval militar, colaborando en el seguimiento, control y coordinación de proyectos estratégicos del sector naval. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas, participando en actividades de planificación, seguimiento, reporting, control documental y apoyo a la toma de decisiones de los distintos proyectos. Entre sus funciones se incluyen: - Seguimiento y control de la ejecución de programas navales. - Elaboración de informes de avance e indicadores de gestión. - Análisis y seguimiento de riesgos y oportunidades del proyecto. - Preparación de reportes para dirección y cliente. - Gestión y control de documentación técnica y contractual. - Coordinación de reuniones de seguimiento y elaboración de actas. - Seguimiento de hitos, entregables y acciones asociadas al proyecto. - Análisis de desviaciones en plazo, coste y alcance. - Soporte a la elaboración y mantenimiento de cuadros de mando. - Colaboración con las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y Planificación. - Gestión y explotación de datos mediante herramientas corporativas. - Participación en la mejora y automatización de procesos de reporting. REQUISITOS: Buscamos profesionales con formación en: - Ingeniería Naval. - Ingeniería Industrial. - Ingeniería Mecánica. - Ingeniería de Organización Industrial. - Grados técnicos equivalentes. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado. Experiencia valorable en: - Project Management Office (PMO). - Gestión de programas industriales. - Control y seguimiento de proyectos. - Gestión de riesgos. - Reporting y elaboración de KPIs. - Gestión documental. - Planificación y control de proyectos. - Power BI, Power Query o herramientas de análisis de datos. - Entornos SAP, Teamcenter, Windchill o herramientas similares. - Sector naval, defensa, aeronáutico o industrial. CONDICIONES DEL PUESTO: - Ubicación: Sevilla. - Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector naval y defensa. - Participación en programas de alta complejidad tecnológica. - Entorno multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Jefe/a Operaciones COEX para nuestro centro de trabajo en Venta del Pobre-Níjar (Almería) Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de conservación y explotación de carreteras, participando en la gestión diaria de los trabajos de mantenimiento y seguridad vial del sector asignado en Venta del Pobre-Níjar (Almería) Funciones principales: - Apoyar la planificación y coordinación de los trabajos de conservación. - Organizar las actividades diarias junto con el encargado. - Supervisar actuaciones realizadas por empresas colaboradoras. - Realizar el seguimiento de incidencias e inspecciones de la red viaria. - Gestionar materiales y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos. - Colaborar en el seguimiento técnico de obras y actuaciones de conservación. Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o titulación técnica equivalente. Se valorará: - Formación específica en conservación de carreteras, seguridad vial o gestión de infraestructuras. - Experiencia en contratos de conservación y explotación de carreteras (COEX), obra civil o mantenimiento de infraestructuras. - Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales según normas UNE-EN-ISO 9001, 14001 y 45001 - Experiencia en coordinación de equipos, gestión de subcontratas y planificación de trabajos de conservación. ¿Qué ofrecemos?: - Proyecto estable, con contrato indefinido a jornada completa. - Desarrollo profesional dentro de una empresa referente del sector. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo. - Salario competitivo según experiencia. - El trabajo se desarrollará en nuestras instalaciones en Venta del Pobre-Níjar (Almería) En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo. La selección y el desarrollo profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.