Marca media en jobs in Spain

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos., • Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage., • Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario., • Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital., • Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH., • Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración., • Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave., • Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos., • Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario., • Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias., • Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado., • Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario., • Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática., • Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH., • Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación., • Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH., • Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo., • Experiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados., • Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos., • Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos., • Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria., • Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. • Crearás lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados., • Traducirás estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas., • Liderarás la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales., • Presentarás y defenderás tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos, • Mentorizarás activamente y gestionarás diseñadores junior a mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento., • Participarás activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales., • +7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales., • Portfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI., • Te manejas con Figma y todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (After Effects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo. Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y polìticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, and follow along on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

EnMaribel Yébenes, referente en medicina estética y bienestar premium, buscamos incorporar un/aContent & Community Specialistcreativo/a, organizado/a y con sensibilidad por la comunicación y el contenido, para impulsar la presencia digital de nuestra marca y conectar con nuestra comunidad.¿Cuál será tu misión?Gestionar la presencia de la marca en redes sociales mediante la planificación, creación y publicación de contenido, fomentando una comunidad activa y asegurando una comunicación alineada con nuestra identidad de marca.Gestionar las redes sociales de la marca y dinamizar la comunidad.Planificar el calendario editorial y coordinar la publicación de contenidos.Crear contenido visual y audiovisual adaptado a los distintos canales digitales.Redactar copys para redes sociales, newsletters y campañas.Apoyar la ejecución de campañas y lanzamientos desde la perspectiva de contenido y comunicación.Velar por la coherencia de la identidad visual y verbal de la marca en todos los laborar con diferentes áreas para garantizar una comunicación alineada con los objetivos de negocio.2-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Content MarketingExperiencia gestionando redes sociales para marcas B2 C.Experiencia en planificación de contenidos y calendarios editoriales.Excelente capacidad de redacción y storytelling.Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido (Canva, Adobe Creative Suite) y plataformas de marketing como Mailchimp, Hub Spot o similaresSensibilidad estética, creatividad y atención al detalle.Será un plus si has trabajado en sectores como belleza, salud, wellness, lujo o lifestyle.Formar parte de una marca referente en el sector premium.Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu creatividad y aportar nuevas ideas.Participar en campañas, lanzamientos y proyectos con impacto directo en la imagen de la marca.Incorporación a un equipo comprometido y en constante evolución.

SHAPE THE FUTURE Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. SHAPE THE FUTURE acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios. Combinamos tecnología propia impulsada por IA y el conocimiento experto de nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a medir, analizar y optimizar su presencia mediática y su comunicación. Reportando al Sales Director de acceso, tu misión será generar nuevo negocio identificando oportunidades comerciales en compañías y equipos que necesitan medir, analizar y optimizar su comunicación. Trabajarás con una venta consultiva, entendiendo las necesidades de cada cliente y conectándolas con nuestras soluciones de seguimiento, análisis e inteligencia de medios. Trabajando en acceso • Comunicación y feedback: Queremos que participes, preguntes y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback forman parte de nuestra forma de trabajar: encuestas, newsletters, all hands y espacios de conversación con los equipos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. Hoy trabajamos en un modelo híbrido 50/50 que combina flexibilidad con momentos de trabajo compartido en equipo., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado, con objetivos de desarrollo, formaciones, asistencia a eventos y espacios para seguir creciendo profesionalmente., • Aprendizaje continuo: En comunicación, medios y tecnología todo cambia rápido. Por eso impulsamos formaciones corporativas, aprendizajes on demand y espacios para mantenerse al día., • Retribución flexible: Podrás estructurar parte de tu compensación en función de tus intereses y necesidades. ¿A qué retos te enfrentarás? • Identificarás nuevas oportunidades de negocio en compañías, agencias y equipos de comunicación, marketing, reputación, marca o asuntos corporativos., • Realizarás prospección comercial cualificada, priorizando cuentas con encaje real para nuestras soluciones de seguimiento e inteligencia de medios., • Mantendrás conversaciones comerciales con potenciales clientes para entender sus necesidades, contexto y retos de comunicación., • Prepararás presentaciones y propuestas comerciales adaptadas a cada cliente, conectando sus necesidades con nuestras soluciones., • Participarás en la negociación y cierre de nuevas oportunidades., • Harás seguimiento de clientes, oportunidades abiertas, próximos pasos y forecast comercial., • Trabajarás de forma coordinada con otros equipos de acceso para asegurar que las propuestas tienen sentido desde el punto de vista comercial, técnico y de servicio ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener experiencia comercial en servicios vinculados a comunicación, PR, reputación, media intelligence, social listening, clipping, marketing, agencia o consultoría similar. Este punto es imprescindible para poder entender bien a nuestros clientes y sus necesidades., • Contar con experiencia en el trato con equipos de comunicación, marketing, PR, reputación, marca, patrocinios o asuntos corporativos., • Haber trabajado en captación de nuevo negocio, prospección, generación de oportunidades, presentación de propuestas y cierre comercial., • Tener un enfoque consultivo: capacidad para escuchar, entender el problema del cliente y traducirlo en una propuesta clara., • Manejarte bien con objetivos comerciales, seguimiento de pipeline, organización de oportunidades y planificación de actividad comercial., • Comunicar con claridad, tanto en conversaciones comerciales como en presentaciones y propuestas., • Trabajar de forma autónoma, con iniciativa y criterio, pero también de manera colaborativa con otros equipos. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en agencias de comunicación, agencias de PR, consultoras de reputación, compañías de media intelligence, social listening, clipping, medición de medios o servicios profesionales vinculados a comunicación., • Conocimiento del ecosistema de comunicación corporativa, medios, reputación, PR, marketing y marca., • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de seguimiento comercial. Sobre acceso e ISPD acceso forma parte de ISPD, un grupo internacional de marketing, media, data, technology y servicios profesionales. Desde nuestras distintas compañías ayudamos a marcas y organizaciones a crecer combinando estrategia, tecnología, datos, medios y conocimiento especializado. En acceso y en el grupo ISPD nos encanta conocer personas que se atreven a ir un paso más allá. Sabemos que muchas personas no se inscriben si creen que no cumplen todos los requisitos, aunque podrían encajar muy bien. xqbhyrx Para esta posición la experiencia es relevante, pero si crees que tu experiencia encaja con lo esencial del rol, nos gustará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Secuoya Studios nos dedicamos a lacreación ,desarrolloydistribución de contenidono-ficción, ficción y cine. Si te apasiona contarhistorias realesy quieres formar parte de un equipo creativo que impulsa grandes proyectos, ¡esta es tu oportunidad!Sinopsis del puesto:Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando coherencia, impacto y crecimiento sostenido de la comunidad digital.Estas serán tus principales escenas:Diseñar e implementar la estrategia de comunicación digital de Secuoya Content Group / Secuoya Studios y sus producciones.Diseñar planes de contenido digital para las producciones.Supervisar la planificación del calendario de contenidos en RRSS utilizando herramientas de gestióordinar con los equipos digitales de partners, clientes y ventanas de emisión, proponiendo contenidos, recopilando necesidades y amplificando las comunicaciones conjuntas.Diseñar estrategias transmedia para las producciones, en coordinación con los equipos de I+D, para su posterior venta a ventanas y plataformas.Gestionar y organizar el material de marketing vinculado a digital.Optimizar el posicionamiento SEO y la experiencia de usuario (UX/UI).Planificar y ejecutar campañas de publicidad digital.️ El castingPara brillar en este papel, necesitarás:Pasión por el contenido audiovisual y las tendencias digitalesNivel alto de inglésSi además tienes conocimientos de gestión de herramientas como Metricool, Hootsuite, Meta Ads, Google Ads, Linked In Ads, You Tube, etc. sumas puntos extra en esta producción.El backstageToda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:Horario flexibleTeletrabajo 1 día a la semanaCantina subvencionada al 50%Servicio de lanzadera gratuita desde la estación de tren de Tres CantosPlataforma con descuentos y beneficios especiales para empleados.Incorporación en abril 2026.En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

En DDB-TBWA buscamos un/a Content Strategist para liderar la estrategia local de contenidos en redes para una marca internacional de streaming. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tu objetivo principal será conectar el catálogo de la marca con la realidad cultural local, convirtiendo la data e insights extraídos de la escucha social en contenidos relevantes para la audiencia española y garantizando la coherencia y efectividad de los contenidos en cada formato y canal. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar calendarios editoriales basados en análisis de rendimiento, métricas de engagement y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de contenido mediante escucha social activa y análisis de tendencias, transformando la data en hallazgos accionables., • Desarrollar estrategias de difusión multicanal que garanticen una narrativa coherente adaptada a cada segmento de audiencia., • Alimentar la estrategia global aportando inputs locales que enriquezcan la relevancia del contenido en el mercado regional., • Definir y proponer formatos nativos para cada red social, asegurando que cada pieza aproveche al máximo el lenguaje y las dinámicas propias de la plataforma., • Actuar como interlocutor principal ante el cliente para presentar y defender propuestas estratégicas y reportes de resultados en inglés., • Coordinar con el equipo de content creators la optimización de tiempos de publicación y la programación de contenidos., • Participar en un modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales en la oficina y días de teletrabajo. Requisitos • Nivel fluido y avanzado de inglés (imprescindible para la defensa de propuestas y gestión directa con cliente internacional)., • Trayectoria demostrable en social media; se valorará especialmente en el sector del entretenimiento en streaming o marcas de contenido digital de gran volumen., • Se valorará positivamente el manejo avanzado de Sprinklr (gestión y planificación) y Meltwater (escucha y social intelligence). Beneficios • Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo., • Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde puedas desarrollar todo tu talento y crecer personal y profesionalmente., • Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad., • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado., • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

En Sharescience estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos un perfil senior especializado en la venta de soluciones publicitarias, branded content, IGC, UGC y media para sectores científicos, técnicos y regulados. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, capacidad para cerrar acuerdos con marcas y conocimiento del ecosistema de marketing, comunicación, creadores de contenido y medios digitales. Sobre Sharescience Sharescience conecta marcas científicas, sanitarias y técnicas con audiencias especializadas a través de contenidos, campañas digitales, prescriptores, medios propios y estrategias de comunicación adaptadas a sectores donde el rigor importa. Trabajamos con empresas de sectores como: Biotecnología & I+D Cosmética y dermofarmacia Suplementación Funciones principales La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio y cerrar contratos de publicidad con marcas y empresas del sector. Entre sus funciones estarán: • Captación de nuevos clientes B2B en sectores científicos, cosméticos, nutricionales y de salud., • Venta de campañas de publicidad digital, branded content, IGC, UGC y media., • Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada marca., • Negociación y cierre de acuerdos publicitarios., • Gestión de relaciones con directores de marketing, comunicación, brand managers y responsables de producto., • Identificación de oportunidades comerciales en sectores regulados y de alto valor., • Coordinación interna con el equipo de contenidos, estrategia y producción para asegurar la correcta ejecución de las campañas., • Seguimiento de clientes, renovación de contratos y desarrollo de cuentas., • Experiencia previa en ventas B2B, publicidad, medios, branded content, agencias, influencer marketing, UGC/IGC o comunicación corporativa., • Capacidad demostrada para captar clientes y cerrar acuerdos., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos y departamentos de marketing., • Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados., • Capacidad para entender productos técnicos y transformarlos en propuestas comerciales atractivas., • Se valorará cartera propia de contactos en marketing, comunicación, farma, cosmética, alimentación, biotech o suplementación., • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del ecosistema científico, sanitario y digital., • Proyecto con alto potencial en sectores de gran valor económico., • Participación en el desarrollo comercial de una red especializada de medios, contenidos y prescriptores digitales., • Autonomía para construir cartera y abrir nuevas oportunidades., • Retribución fija a valorar por perfil + variable por objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de Sharescience y del grupo. #J-18808-Ljbffr

Publicis Groupe España busca un Retail Media Specialist para gestionar la presencia de marca en retailers y desarrollar campañas digitales en plataformas como Amazon Ads y Amazon DSP. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Trabajará con Brand Managers y equipos de distintos países, coordinando planes de medios, analizando resultados y optimizando KPIs, con beneficios de teletrabajo parcial y oportunidades de formación continua. xqbhyrx Se valorará dominio del inglés y habilidades analíticas para interpretar datos y mejorar el customer #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en control, protecciones y sistemas para el desarrollo de proyectos de energías renovables en España. Misión Serás responsable del desarrollo y validación técnica de los sistemas de control, protecciones, medida, telemedida y telemando asociados a proyectos de energías renovables e infraestructuras de conexión a red (A.T. y M.T.), garantizando su correcto diseño, integración y cumplimiento de los requisitos técnicos de TSO (REE) y DSO, desde fases de ingeniería hasta puesta en servicio. Funciones Ingeniería de Control y Protecciones • Definición y desarrollo de la ingeniería de:, • Sistemas de control de plantas renovables (PV, eólica, BESS), • Sistemas de protecciones eléctricas, • Sistemas de medida, telemedida y telemando, • Diseño y validación de:, • Esquemas de protecciones (A.T. y M.T.), • Filosofías de control de subestación y planta, • Arquitectura de sistemas de control y comunicaciones, • Ajuste (settings) de protecciones, • Realización y revisión de:, • Estudios de coordinación de protecciones, • Dimensionamiento de sistemas de Servicios auxiliares (SSAA) Medida, integración y cumplimiento • Especial foco en:, • Medida fiscal y cumplimiento normativo, • Integración con sistemas de REE y distribuidoras, • Definición y validación de:, • Lógicas de control, • Listas e intercambio de señales con TSO y DSO, • Interfaces entre sistemas eléctricos y de control Diseño de Infraestructuras Eléctricas • Desarrollo de layouts y distribución de equipos en:, • Edificios de control (incluyendo sistemas de c.a. y c.c.), • Edificios de celdas de M.T., • Centros de seccionamiento y transformación Coordinación y ejecución • Coordinación con equipos de ingeniería, ejecución y commissioning, • Interacción con proveedores, fabricantes y contratistas, • Supervisión técnica del intercambio de señales con TSO/DSO, • Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas Requisitos mínimos • Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial (especialidad eléctrica), • +2-3 años de experiencia en:, • Sistemas de control y protecciones, • Proyectos de energías renovables o infraestructuras eléctricas, • Experiencia en:, • Subestaciones (A.T.), • Redes de media tensión, • Integración con REE o distribuidoras, • Conocimiento de:, • Protecciones eléctricas (líneas, transformadores, barras, etc.), • Sistemas de control de plantas renovables, • Medida fiscal, telemedida y telemando, • Valorable:, • SCADA, • Protocolos de comunicación, • Conocimiento de:, • Código de red español y normativa, • Procedimientos de operación (REE), • Nivel de inglés B2/C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xqbhyrx Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: Engie España Renovables, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Who We AreVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.About WPPWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.Com.Buscamos un/a Social Media Manager que convierta estrategia en contenido relevante, construya comunidad con intención y transforme métricas en crecimiento real. Si eres creativo/a, analítico/a y verdaderamente te consideras social-first, queremos conocerte.Responsabilidades:- Diseñar y definir narrativa, tono y planes estratégicos alineados a negocio y posicionamiento de marca en Social Media de manera mensual.- Crear y gestionar el calendario de contenidos. Producción end to end de contenido.- Detectar tendencias culturales, comportamientos y oportunidades para transformarlas en contenido relevante y escalable.- Búsqueda, briefing y seguimiento de colaboraciones alineadas a objetivos de marca y performance con creadores de contenidos.- Escucha activa, interacción proactiva y construcción de comunidad. Seguimiento de KPIs, experimentación y mejora basada en datos.- Trabajo coordinado con equipos de creatividad, estrategia y data para asegurar coherencia full-funnel.Requisitos:- 2 - 3 años de experiencia en agencia o consultoría.- Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube. Mentalidad data-driven con capacidad de análisis y optimización.- Alta autonomía, rapidez de ejecución y criterio creativo.- Interés constante por la cultura digital, la evolución de las plataformas y creadores de contenido, manteniéndose siempre a la vanguardia.- Español (nativo o fluidez total) e Inglés (nivel avanzado/profesional, imprescindible).We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit www.Vml.Com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos el siguiente salto de Retail Media en El Corte Inglés Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En El Corte Inglés estamos evolucionando nuestra unidad de Retail Media hacia un ecosistema más avanzado, conectado y escalable, integrando activación, data, medición, tecnología y operaciones para generar mayor valor para marcas, categorías y negocio. Buscamos incorporar un/a Ad Data Analyst Retail Media, un rol clave que actuará como nexo entre negocio, data, tecnología, activación y growth. El reto El reto será construir la capa de inteligencia operativa que permita escalar Retail Media: dashboards, modelos de seguimiento, señales de performance, automatizaciones y procesos que ayuden a tomar mejores decisiones, detectar oportunidades de crecimiento y convertir el dato en una ventaja competitiva. Será una posición fundamental para conectar la operativa diaria con la evolución del ecosistema AdTech/MarTech, asegurando que herramientas, datos y procesos habilitan más automatización, mejor medición y mayor capacidad de crecimiento. No buscamos un perfil puramente operativo. Buscamos una persona con mentalidad de builder, capaz de entender la operación desde dentro y transformarla en un sistema más inteligente, medible y escalable, donde el dato sirva para anticipar riesgos, optimizar campañas y capturar más valor. • Definir marcos de medición y KPIs para campañas onsite, offsite, CRM y nuevos canales de Retail Media., • Construir dashboards y frameworks analíticos para AdOps, Producto y Growth., • Desarrollar una visión integrada del run de Retail Media conectando campañas, audiencias, formatos y performance., • Identificar señales de optimización, oportunidades de escalado y aprendizajes por categoría o marca., • Generar forecasts y modelos para anticipar riesgos y oportunidades., • Asegurar la calidad, trazabilidad e integración del dato., • Impulsar automatización, uso de IA aplicada a operaciones y una cultura data‑driven en AdOps., • Experiencia entre 4-6 años en análisis de datos aplicado a marketing digital, performance, ecommerce, publicidad o Retail Media., • Formación en Marketing, Data, Analytics, Ingeniería, Economía o similares., • Conocimiento de herramientas de medición y visualización (GA4, Power BI, Looker Studio, Google Tag Manager, Datorama o similares)., • Conocimiento del ecosistema AdTech/MarTech., • Capacidad para convertir datos complejos en insights claros y accionables., • Excel avanzado y/o herramientas de modelización., • Se valorará conocimiento de SQL, CDPs, DSPs, Salesforce, Snowflake, Adobe, Kevel, IA generativa o automatización de workflows., • Mentalidad analítica, visión de negocio, orientación a impacto e inglés avanzado. Buscamos una persona con mentalidad de builder y visión growth, capaz de crear sistemas, dashboards y modelos que conviertan el dato en una palanca real de escalabilidad, eficiencia y revenue en Retail Media. Valoramos especialmente la capacidad de identificar ineficiencias y transformarlas en soluciones analíticas, automatizaciones y frameworks reutilizables que habiliten a otros equipos y aceleren la toma de decisiones. Beneficios • Formar parte de una unidad estratégica en crecimiento dentro de El Corte Inglés., • Participar en la evolución de un ecosistema de Retail Media cada vez más data‑driven y orientado a negocio., • Trabajar con equipos multidisciplinares de AdOps, Producto, Tecnología, Data y Growth., • Contribuir a construir nuevas capacidades analíticas y operativas en Retail Media. xqbhyrx Si te motiva convertir datos en decisiones y construir sistemas que ayuden a escalar Retail Media, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Right Hand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. Desarrollo de negocio y expansión de inventario Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. Gestión de partnerships Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave. Desarrollo de Retail Media y monetización Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. Ecosistema programático y activación Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. Inteligencia de mercado Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. Requisitos Experiencia en DOOH, Retail Media, Ad Tech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos. Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Experiencia trabajando en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. #J-18808-Ljbffr

En Ogilvy buscamos un/aJunior Social Art Director para sumarse al equipo creativo de Social Media. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos a alguien con buen ojo, criterio visual y ganas de pensar ideas que vivan en redes de verdad. Una persona que entienda que una marca no solo necesita “verse bien”, sino tener algo que decir en un reel, un carrusel, una story, un TikTok o un post que la gente quiera compartir. • Pensar y diseñar ideas para campañas y contenido social., • Crear piezas para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, X y demás territorios digitales., • Trabajar mano a mano con copywriters, strategists y community managers., • Adaptar conceptos a formatos sociales: reels, stories, carruseles, GIFs, motion, posts, thumbnails, etc., • Cuidar la dirección de arte de las marcas, sin que todo parezca una plantilla., • Estar al día de tendencias, cultura digital, memes, formatos y referencias visuales., • Presentar y defender ideas visuales internamente y frente a cliente., • Portfolio con foco en creatividad social/digital., • Buen manejo de Adobe Creative Cloud: Photoshop, Illustrator, Premiere y/o After Effects., • Ojo para composición, tipografía, color y detalle., • Entendimiento de cómo funciona cada plataforma y qué tipo de contenido tiene sentido en cada una., • Curiosidad, agilidad, criterio y ganas de proponer., • Mentalidad social-first: que sepas distinguir entre una tendencia útil y una marca intentando ser cool a la fuerza., • Te mueves cómodo/a en TikTok y cultura pop., • Tienes referencias visuales guardadas para todo., • Sabes cuándo una idea puede ser meme y cuándo no debería., • Trabajar con marcas líderes nacionales e internacionales., • Un equipo creativo, colaborativo y con ganas de hacer cosas relevantes., • Espacio para aprender, proponer y crecer., • Proyectos variados: campañas, always-on, lanzamientos, activaciones y formatos sociales. xcskxlj Si tienes buen gusto, cabeza creativa y ganas de hacer contenido que no parezca contenido genérico de marca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre la compañía Badi Group es el resultado de la fusión entre Badi y Caterina House, con el respaldo inversor de Meridia Capital y Barlon Capital. El grupo opera cuatro verticales: Badi Marketplace, la plataforma tecnológica con fuerte tráfico orgánico que conecta inquilinos y propietarios; Badi Plus, la operadorade flex living; Caterina House, la marca de gestión de activos centrada en el segmento corporate; y Badi Studio, la división de design & development del grupo, que lleva los activos del concepto a la operación: diseño, dirección de proyecto, Cap Ex y FF&E llave en mano. Operamos activos de estancia corta, media y larga bajo distintas estructuras (Master Lease, RMG + variable, HMA), y nuestro plan es desarrollar los verticales de co-living, flex living y corporate living con las distintas marcas del grupo, hasta convertirlo en un referente del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Expansion con experiencia que lidere el área de expansión del grupo. Es un rol 360: búsqueda, originación y análisis de nuevos proyectos, trabajando mano a mano con el CEO y apoyándose en el equipo técnico (Badi Studio) y en el equipo analítico (Business Development). El objetivo es desarrollar las distintas áreas de negocio del grupo y convertir a Badi Group en un referente en co-living y flex living. Responsabilidades Identificar, originar y negociar nuevas oportunidades de activos y desarrollos con fondos, family offices, promotoras y propietarios, bajo las distintas estructuras del grupo (Master Lease, RMG + variable, HMA). Liderar el análisis de viabilidad y el underwriting de activos y desarrollos, coordinando al equipo analítico y al equipo técnico en propuestas, Cap Ex y puesta en marcha. Apoyar al CEO en la relación con inversores: preparación y defensa de underwritings de activos y desarrollos. Representar al grupo en procesos competitivos de selección de operador (concursos) cuando el encaje sea adecuado. Construir un pipeline recurrente y cualificado de nuevos activos en los verticales de co-living y flex living. Hacer seguimiento del mercado: transacciones, operadores, inversores y tendencias del sector living en España. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en expansión, inversión o desarrollo de negocio en el sector living o hospitality (BTR, flex living, coliving, PBSA, senior living), desde promotora, fondo, consultora u operador. Track record demostrable de operaciones cerradas en el sector. Red de contactos activa entre fondos, family offices y promotoras en España. Sólida capacidad analítica y dominio de underwriting de activos y desarrollos. Español nativo o bilingüe e inglés profesional. Se valorará Conocimiento de estructura USALI y experiencia en producto operado. Experiencia estructurando joint ventures o vehículos de inversión con fondos. Perfil emprendedor, con ambición de construir un área desde cero. Base técnica (arquitectura, ingeniería de la edificación). Qué ofrecemos Rol de máxima responsabilidad, reportando directamente al CEO y con impacto directo en la estrategia de crecimiento del grupo. Paquete retributivo competitivo: fijo, variable ligado a objetivos. Proyecto en pleno crecimiento post-fusión, con respaldo institucional y plan de expansión definido. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Trade Marketing Expert para ser el puente estratégico entre el equipo de Marketing y el equipo de Ventas. Se encarga de transformar las estrategias de marketing en acciones comerciales tácticas dentro del punto de venta, físico y online, para maximizar la visibilidad de nuestros productos y servicios. Tu día a día consistirá en… • Estrategia en el punto de venta: desarrollar e implementar el plan anual de Trade Marketing por canal y cliente, alineado con los objetivos de venta y de marca., • Gestión de campañas: diseñar y coordinar el calendario de promociones, activaciones y lanzamientos de producto en los diferentes clientes., • Desarrollo de material: Coordinar el diseño, producción y distribución de material para punto de venta y online., • Análisis de Datos y ROI: monitorear y analizar KPIs clave y el retorno de inversión de las acciones ejecutadas para proponer un plan de mejora continua., • Relación con Ventas y Clientes: Colaborar estrechamente con el equipo de Key Account Managers y fuerza de ventas para negociar acciones y espacios con los principales clientes., • Auditoría de tienda y e-commerce: Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar la correcta ejecución de las guías de merchandising, precios y promociones, además de monitorear las acciones de la competencia., • Educación: licenciatura en marketing, publicidad, administración de empresas o carreras afines., • 4 años de experiencia en áreas de Trade Marketing, Ventas o Visual Merchandising en empresas de Retail o FMCG, o sector alimentación., • Análisis de datos: capacidad para extraer y analizar métricas de ventas para proponer planes de mejora continua., • Conocimiento en la gestión de espacios, implementación de planogramas, y diseño de estrategias de merchandising y material PLV., • Estrategia onmicanal y retail media, • Manejo avanzado de Excel y herramientas de presentación., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido. Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. xcskxlj Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Estamos creando una nueva línea de negocio en Brainy y buscamos a la persona que la lidere.Las redes sociales ya no sirven solo para generar cobertura.En Brainy llevamos años ayudando a grandes marcas a crecer marketplaces como Amazon y otros. Ahora queremos dar un paso más: construir un área especializada en Social Commerce, donde el contenido, la influencia, la publicidad y la compra formen parte de una misma estrategia.Y para ello buscamos un/a…No buscamos al típico Social Media Manager.Buscamos a alguien que viva las redes sociales.Alguien muy joven que publique contenido casi a diario.Que tenga sus propias cuentas y disfrute generando contenido original y de calidad (podrá compatibilizarlo).Que haya construido ya una minima comunidad (idealmente +15.000 seguidores entre Tik Tok e Instagram).Que conozca qué funciona y qué no funciona porque lo experimenta en primera persona.Y que ahora quiera dar el salto desde el mundo freelance o creador de contenido a un proyecto con recorrido, estabilidad y la oportunidad de trabajar con grandes marcas desde el marketing estratégico de última generación destinado al Total Commerce.Diseñar estrategias de Social Commerce para nuestros clientes.Liderar proyectos de contenido orgánico y campañas UGCContactar con pequeños creadores y microinfluencers adecuados y especializados (nos gusta sobre todo el gran consumo y el textil y calzado).Activar campañas de Tik Tok Ads y Meta Ads.Identificar y coordinar colaboraciones con creadores.Experimentar constantemente con nuevos formatos, tendencias y herramientas.Construir, junto al resto del equipo de Brainy, una nueva línea de negocio critica para la estrategia total commerce de nuestros clientes.Lo que más valoraremosNo nos importa tanto tu edad como tu mentalidad, aunque probablemente este puesto encaje especialmente con alguien al inicio de su carrera profesional que haya crecido utilizando Tik Tok e Instagram como herramientas de creación.Queremos a alguien curioso, inquieto, creativo, con muchas ganas de experimentar en modo "learning by doing" y sobre todo...Con la mejor actitud y ganas.Incorporarte a uno de los equipos especializados en ecommerce más reconocidos del mercado.Contrato indefinido con salario fijo y variable por objetivos.Trabajar con marcas nacionales e internacionales.Muchísima autonomía para construir esta nueva área desde cero.Formato hibrido de teletrabajo y presencialidad en oficina céntrica en Madrid (Azca)Y algo importante: podrás seguir desarrollando tus propias redes sociales y tu marca personal. De hecho, creemos que eso te hará todavía mejor en este puesto.Estamos buscando talento. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera construir el futuro del Social Commerce con nosotros.“Queremos encontrar al creador de contenido que dentro de cinco años será una referencia en Social Commerce en España. Y queremos que ese crecimiento ocurra dentro de Brainy.” ¿Trabajamos juntos?¿Te vienes?

INNOCV Solutions S.L.U. busca un/a Social Media Specialist para trabajar con Cosmic, una empresa del grupo, para gestionar la voz de la marca y la comunidad en redes sociales, con foco en entretenimiento y cine.Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles similares, habilidad para escribir de forma creativa y adaptar el tono a diferentes audiencias, y capacidad de coordinarse con diseño y contenidos.#J-18808-Ljbffr

Tu misión El rol nace para responder retos claros: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Construir el pipeline de prescriptores digitales: Consolidar una red de KOLs, influencers y creadores de contenido que hablen de Baïa con autoridad y autenticidad, llevando la marca a comunidades que el canal pagado no alcanza. Ser el puente entre creador y resultado: Transformar cada colaboración en una palanca de conversión medible, no solo en alcance o awareness, a través de códigos y enlaces de afiliación trazables. Escalar el canal afiliados como motor de ventas: Convertir la recomendación entre pares en un canal recurrente y rentable, con partners que generan ventas de forma sostenida y no solo en picos puntuales de campaña. Dentro de sus responsabilidades, el/la KOLs & Affiliates Specialist será responsable de: Scouting y captación de talento: Identificar y contactar de forma proactiva KOLs, influencers y creadores de contenido alineados con los valores y el territorio de marca de Baïa. Negociación y cierre de colaboraciones: Diseñar y cerrar acuerdos (pago, producto, comisión o mixto) que maximicen el retorno de cada colaboración. Gestión del programa de afiliados: Administrar la operativa de códigos de descuento y enlaces de afiliación, asegurando el tracking correcto y la atribución de ventas. Optimización basada en datos: Analizar el rendimiento de cada creador (conversión, CAC, ventas generadas por código) para escalar lo que funciona y descartar lo que no. Dirección creativa ligera: Aportar briefings claros a los creadores para que el contenido generado sea auténtico pero mantenga los códigos visuales y el mensaje de marca. Fidelización de la red: Mantener la relación recurrente con KOLs y afiliados, convirtiendo colaboraciones puntuales en partnerships de largo plazo. Coordinación interna: Trabajar codo a codo con Paid Media, Content y Brand para alinear calendario de lanzamientos, ofertas y prioridades de comunicación. Tu perfil ¿Por qué te necesitamos? Porque aportas: Experiencia (1-3 años): Trayectoria previa en gestión de partnerships, influencers o programas de afiliación, idealmente en marcas de consumo directo o startups. Dominio del Ecosistema: Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube y el comportamiento de sus audiencias. Mentalidad Data-Driven: Capacidad para medir y optimizar cada colaboración basándote en conversión y retorno de inversión ($ROI$). Gestión de Atribución: Experiencia en el manejo de plataformas de tracking, analítica y sistemas de atribución de ventas. Negociación Ágil: Habilidad para cerrar acuerdos de beneficio mutuo y gestionar de forma autónoma un alto volumen de colaboradores. Resultados Demostrables: Portfolio previo que demuestre conversiones reales y éxito en campañas con creadores. xcskxlj ¿Qué podemos ofrecerte? Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Salario acorde con mercado según know-how Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) Retribución flexible con nuestro partner Cobee Descuentos top en todos los productos de Baïa Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Publicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. Descripción del puesto El Administrativo de Control de Facturación desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. Responsabilidades • Gestión de la facturación: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada., • Seguimiento de cobros y pagos: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja., • Conciliación y control administrativo: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente., • Gestión documental: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. Cualificaciones • Al menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Nivel de inglés B2. Beneficios • Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más., • Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills., • Formación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”., • Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon., • Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld., • Paquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales., • Conciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible., • Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. Estamos certificados como Great Place to Work; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! En Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. Si necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. xcskxlj Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. #J-18808-Ljbffr

Tu misiónEl rol nace para responder retos claros:- Construir el pipeline de prescriptores digitales: Consolidar una red de KOLs, influencers y creadores de contenido que hablen de Baïa con autoridad y autenticidad, llevando la marca a comunidades que el canal pagado no alcanza.- Ser el puente entre creador y resultado: Transformar cada colaboración en una palanca de conversión medible, no solo en alcance o awareness, a través de códigos y enlaces de afiliación trazables.- Escalar el canal afiliados como motor de ventas: Convertir la recomendación entre pares en un canal recurrente y rentable, con partners que generan ventas de forma sostenida y no solo en picos puntuales de campaña.Dentro de sus responsabilidades, el/la KOLs & Affiliates Specialist será responsable de:- Scouting y captación de talento: Identificar y contactar de forma proactiva KOLs, influencers y creadores de contenido alineados con los valores y el territorio de marca de Baïa.- Negociación y cierre de colaboraciones: Diseñar y cerrar acuerdos (pago, producto, comisión o mixto) que maximicen el retorno de cada colaboración.- Gestión del programa de afiliados: Administrar la operativa de códigos de descuento y enlaces de afiliación, asegurando el tracking correcto y la atribución de ventas.- Optimización basada en datos: Analizar el rendimiento de cada creador (conversión, CAC, ventas generadas por código) para escalar lo que funciona y descartar lo que no.- Dirección creativa ligera: Aportar briefings claros a los creadores para que el contenido generado sea auténtico pero mantenga los códigos visuales y el mensaje de marca.- Fidelización de la red: Mantener la relación recurrente con KOLs y afiliados, convirtiendo colaboraciones puntuales en partnerships de largo plazo.- Coordinación interna: Trabajar codo a codo con Paid Media, Content y Brand para alinear calendario de lanzamientos, ofertas y prioridades de comunicación.Tu perfil¿Por qué te necesitamos? Porque aportas:- Experiencia (1-3 años): Trayectoria previa en gestión de partnerships, influencers o programas de afiliación, idealmente en marcas de consumo directo o startups.- Dominio del Ecosistema: Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube y el comportamiento de sus audiencias.- Mentalidad Data-Driven: Capacidad para medir y optimizar cada colaboración basándote en conversión y retorno de inversión ($ROI$).- Gestión de Atribución: Experiencia en el manejo de plataformas de tracking, analítica y sistemas de atribución de ventas.- Negociación Ágil: Habilidad para cerrar acuerdos de beneficio mutuo y gestionar de forma autónoma un alto volumen de colaboradores.- Resultados Demostrables: Portfolio previo que demuestre conversiones reales y éxito en campañas con creadores.¿Qué podemos ofrecerte?- Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación- Salario acorde con mercado según know-how- Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza- Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto- Modelo de trabajo híbrido (4+1)- Retribución flexible con nuestro partner Cobee- Descuentos top en todos los productos de Baïa- Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)#J-18808-Ljbffr

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación:Madrid, Méndez Álvaro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 3 años. Más 3 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? • Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes., • Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella., • Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social., • Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de, • experiencia de los que hemos hablado., • Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-., • Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa., • Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere., • Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti., • Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative., • Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas., • Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido., • Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales., • Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no., • Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas., • Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut., • Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. xqbhyrx Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Who We Are Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. VML is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . El puesto Como Social Account Manager, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes en todo lo relacionado con su actividad en redes sociales. Serás responsable de gestionar la ejecución integral de campañas sociales innovadoras, garantizando una coordinación impecable entre clientes y equipos internos. Construirás relaciones sólidas y de confianza con los clientes, trabajando en el centro de la agencia y colaborando estrechamente con los equipos de Estrategia, Creatividad, Producción y Data para asegurar que cada proyecto se entregue con los más altos estándares de calidad. Buscamos una persona proactiva, organizada y apasionada por el ecosistema de las redes sociales, con interés por aprovechar las últimas herramientas de IA y tecnología para impulsar resultados excepcionales para nuestros clientes. Responsabilidades • Actuar como principal punto de contacto diario para los clientes en todo lo relacionado con redes sociales, construyendo relaciones basadas en la confianza y en un profundo conocimiento de sus objetivos., • Gestionar de principio a fin campañas de social media (orgánicas y de pago), asegurando que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del presupuesto y con un nivel de excelencia., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de Estrategia, Creatividad, Producción y Data para transformar las necesidades de los clientes en briefings claros y accionables para contenidos y activaciones social-first., • Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización de campañas y contribuir al desarrollo de recomendaciones estratégicas para los clientes., • Gestionar presupuestos, alcances y cronogramas de los proyectos, garantizando su rentabilidad y proporcionando previsiones e informes financieros precisos al Account Director., • Impulsar el uso de nuestra plataforma tecnológica, herramientas de social listening e inteligencia artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y ofrecer soluciones innovadoras., • Mentorar y apoyar a perfiles junior del equipo de Client Service, como Account Executives, fomentando un entorno colaborativo y de aprendizaje., • Asegurar que todo el trabajo creativo esté estratégicamente alineado, adaptado a cada plataforma y sea coherente con la identidad y los objetivos de la marca. Qué buscamos Gestión de clientes Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de redes sociales, desarrollando relaciones sólidas y de confianza con clientes y actuando como su interlocutor principal. Gestión de campañas de Social Media Excelentes capacidades organizativas para gestionar múltiples proyectos de principio a fin, incluyendo planificación de contenidos, calendarios editoriales, community management y reporting. Conocimiento de plataformas Dominio del ecosistema actual de redes sociales y de las mejores prácticas en plataformas como TikTok, Instagram, LinkedIn, X y Facebook. Visión de negocio Conocimiento de la gestión financiera de proyectos, incluyendo presupuestos, definición de alcance, seguimiento económico y rentabilidad. Trabajo colaborativo Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Estrategia, Creatividad y Data, impulsando campañas integradas con un fuerte enfoque social. IA y tecnología Interés por las nuevas tecnologías aplicadas al marketing y experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial y plataformas de social media para mejorar la eficiencia y los resultados. Comunicación Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar ideas de forma clara y mantener alineados tanto a clientes como a equipos internos. Resolución de problemas Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para anticiparse a los retos y gestionarlos de forma eficaz. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xqbhyrx VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit , and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión Serás responsable del desarrollo y validación técnica de los sistemas de control, protecciones, medida, telemedida y telemando asociados a proyectos de energías renovables e infraestructuras de conexión a red (A.T. y M.T.), garantizando su correcto diseño, integración y cumplimientode los requisitos técnicos de TSO (REE) y DSO, desde fases de ingeniería hasta puesta en servicio. Funciones • Ingeniería de Control y Protecciones, • Definición y desarrollo de la ingeniería de:, • Sistemas de control de plantas renovables (PV, eólica, BESS), • Sistemas de protecciones eléctricas, • Sistemas de medida, telemedida y telemando, • Diseño y validación de:, • Esquemas de protecciones (A.T. y M.T.), • Filosofías de control de subestación y planta, • Arquitectura de sistemas de control y comunicaciones, • ajuste (settings) de protecciones, • Realización y revisión de:, • Estudios de coordinación de protecciones, • Dimensionamiento de sistemas de Servicios auxiliares (SSAA), • Medida, integración y cumplimiento, • Especial foco en:, • Medida fiscal y cumplimiento normativo, • Integración con sistemas de REE y distribuidoras, • Definición y validación de:, • Lógicas de control, • Listas e intercambio de señales con TSO y DSO, • Interfaces entre sistemas eléctricos y de control, • Diseño de Infraestructuras Eléctricas, • Desarrollo de layouts y distribución de equipos en:, • Edificios de control (incluyendo sistemas de c.a. y c.c.), • Edificios de celdas de M.T., • Centros de seccionamiento y transformación, • Coordinación y ejecución, • Coordinación con equipos de ingeniería, ejecución y commissioning, • Interacción con proveedores, fabricantes y contratistas, • Supervisión técnica del intercambio de señales con TSO/DSO, • Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas Requisitos mínimos • Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial (especialidad eléctrica), • +2-3 años de experiencia en:, • Sistemas de control y protecciones, • Proyectos de energías renovables o infraestructuras eléctricas, • Experiencia en:, • Subestaciones (A.T.), • Redes de media tensión, • Integración con REE o distribuidoras, • Conocimiento de:, • Protecciones eléctricas (líneas, transformadores, barras, etc.), • Sistemas de control de plantas renovables, • Medida fiscal, telemedida y telemando, • Valorable:, • SCADA, • Protocolos de comunicación, • Conocimiento de:, • Código de red español y normativa, • Procedimientos de operación (REE), • Nivel de inglés B2/C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xqbhyrx Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B Europe - Spain Entidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. Experiencia profesional: Cualificado ( >3 experiencia

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a Paid Media Strategist Senior para formar parte de nuestro equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un/a Paid Media Strategist para liderar la estrategia digital de un cliente de primer nivel, coordinando un ecosistema multicanal de medios pagados y trabajando de forma transversal con especialistas internos, partners y cliente. Los retos de la posición son: • Definir y liderar la estrategia global de Paid Media alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar la planificación, activación y optimización de campañas en múltiples canales., • Actuar como principal interlocutor estratégico con el cliente., • Supervisar la distribución de inversión, pacing, forecasting y cumplimiento de KPIs., • Identificar oportunidades de crecimiento y sinergias entre canales., • Coordinar equipos especialistas y asegurar la correcta ejecución de las campañas., • Elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos y resultados., • Experiencia en coordinación de los distintos canales: Google Ads (Search, Performance Max, YouTube, Display), Meta Ads, Criteo, DV360, CTV, DOOH, TikTok Ads, Taboola / Teads, RTB House, Televisión (conocimientos generales de planificación y medición para una correcta integración con la estrategia digital). Eres tú si: • 5+ años de experiencia en Paid Media o Digital Media., • Nivel experto en Google Ads y ecosistema Google., • Experiencia avanzada en Meta Ads., • Experiencia sólida en Criteo., • Conocimiento de plataformas programáticas, especialmente DV360., • Conocimientos de CTV, DOOH, Native y Retail Media., • Conocimientos de planificación de medios offline, especialmente televisión., • Capacidad para gestionar clientes, coordinar equipos y liderar conversaciones estratégicas., • Alta orientación analítica y experiencia trabajando con KPIs de negocio.Conocimientos de GA4, Looker Studio y herramientas de medición digital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday-día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xqbhyrx Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos a alguien que piense bien. Y que escriba mejor. Buscamos un/a Copy Senior especializado/a en social media, con una sólida capacidad estratégica y criterio creativo, capaz de desarrollar ideas relevantes sin depender del formato como punto de partida. Valoramos especialmente perfiles que entiendan que una buena idea debe poder adaptarse con coherencia a distintos canales y contextos. Qué harás? • Conceptualizar ideas y campañas para entornos sociales., • Construir narrativas de marca consistentes, más allá de piezas aisladas., • Colaborar con equipos creativos y estratégicos en el desarrollo y evolución de propuestas. Qué necesitas? • Experiencia mínima de 8 años como copywriter en agencia o entorno creativo., • Capacidad de pensamiento conceptual y enfoque estratégico., • Excelente nivel de redacción y sensibilidad por el tono., • Criterio para desarrollar ideas más allá de los formatos específicos., • Capacidad para argumentar y defender propuestas, así como para desarrollarlas en equipo., • Buen nivel de inglés, imprescindible para trabajar con clientes internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia en campañas integradas., • Sensibilidad cultural y capacidad para identificar tendencias relevantes., • Orientación a la calidad y al desarrollo de propuestas creativas sólidas. Qué ofrecemos? • Participación en proyectos con ambición y recorrido creativo., • Un entorno de trabajo que valora las buenas ideas y el pensamiento crítico., • Espacio para aportar, proponer y desarrollar iniciativas con impacto. Equal Opportunity & Accommodations Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. Si necesitas asistencia para solicitar trabajo o si necesitas acomodación razonable con el proceso de solicitud, por favor contáctanos en Este contacto es solo para los solicitantes que soliciten una acomodación. xqbhyrx Los correos electrónicos sobre otros propósitos, incluyendo el estado de la solicitud, no recibirán respuesta. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos una persona apasionada por el diseño visual de productos digitales, con interés por el marketing digital y la dirección de arte. Queremos incorporar a alguien con sensibilidad estética, atención al detalle y ganas de seguir aprendiendo en un entorno colaborativo e internacional. Formarás parte del equipo creativo, donde diseñamos y desarrollamos piezas digitales para diferentes marcas, asegurándonos de que cada elemento visual contribuya a construir una comunicación coherente, efectiva y alineada con la identidad de nuestros clientes. ¿Cuál será tu día a día? • Conceptualizar ideas creativas para campañas de comunicación y publicidad digital., • Diseñar piezas visuales para distintos canales y formatos, como banners, newsletters, emails y otros activos digitales., • Desarrollar propuestas visuales respetando las guías de marca y los objetivos de cada proyecto., • Adaptar creatividades a diferentes soportes y especificaciones técnicas (HTML,GIFs, vídeo, redes sociales, etc.)., • Trabajar con herramientas comoFigma, Adobe Photoshop eIllustrator., • Participar en proyectos multidisciplinares junto a perfiles de UX, SEO, Data, Tecnología y otras áreas., • Colaborar con clientes durante el proceso creativo, participando en sesiones defeedbacky toma de decisiones., • Consultar y trabajar con documentación técnica en inglés. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos una primera experiencia profesional en diseño digital, dirección de arte o creatividad., • Conocimientos de diseño de interfaces y familiaridad con principios de UI/UX., • Manejo de herramientas comoFigma, Photoshop eIllustrator., • Conocimientos de formatos digitales como HTML,GIFso vídeo serán un plus., • Nivel alto de inglés, ya que colaborarás en proyectos y equipos internacionales., • Curiosidad, iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de seguir creciendo profesionalmente., • Disponibilidad para jornada completa. Valoraremos especialmente si cuentas con experiencia en animación,motiongraphicso edición de vídeo. • Un entorno donde el debate, la innovación y la transformación forman parte de la manera de trabajar., • Contrato de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período., • Modelo de trabajo híbrido, con mayor presencia en nuestras oficinas de Madrid., • La oportunidad de formar parte de equipos multidisciplinares y colaborar con especialistas de diferentes disciplinas., • Flexibilidad también en la forma de vestir: no tenemosdresscode, queremos que vengas como te sientas más cómodo/a. Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial. xqbhyrx Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación, . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Tu misiónEres el brazo ejecutor experto en performance para los anuncios de Baïa en Meta. Tu misión es traducir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades de alto impacto. Participas en la conceptualización y aplicas un profundo conocimiento técnico en métricas y optimización para producir, a gran velocidad y volumen, los vídeos y estáticos que mueven la aguja. Trabajando en sincronía con los equipos de Paid Media y Copy, aplicas las mejores prácticas de adquisición a cada pieza visual. Dominas la ejecución técnica: montas, editas y optimizas variaciones de vídeo y estáticos basándote en los datos de performance. Entregas a tiempo, en volumen, y siempre asegurando que el resultado final respire la identidad de Baïa.Tu perfilDentro de sus responsabilidades, el/la Diseñador/a de Performance será responsable de:- Producción de ads estáticos: Materializar las directrices creativas en estáticos para Meta (feed, stories, reels) de alta capacidad de conversión, aplicando las mejores prácticas de adquisición y testeos constantes.- Producción de ads en vídeo: Ejecutar la edición y montaje de vídeos para Meta — UGC, product demos, testimoniales y formatos nativos — aplicando el look & feel necesario para maximizar el rendimiento.- Captura técnica de material: Realizar la captura de activos visuales (producto, clips de apoyo, set sencillo) bajo las necesidades técnicas que demande la estrategia de contenido, asegurando calidad de imagen y sonido.- Edición y Motion dinámico: Aplicar motion graphics, subtitulado y transiciones técnicas para potenciar el hook rate, el CTR y la retención en cada pieza, siguiendo los patrones de éxito identificados.- Implementación de variaciones: Desarrollar las variaciones de hooks, ángulos visuales y formatos solicitados por el equipo de Growth para alimentar el testeo continuo del equipo de Paid Media.- Optimización creativa basada en datos: Aplicar iteraciones inmediatas a las creatividades en función del performance (hook rate, CTR, CPA), ejecutando cambios rápidos para escalar lo que funciona.- Consistencia y marca en performance: Asegurar que, incluso en piezas de respuesta directa orientadas a conversión, se mantengan los códigos visuales y el estándar premium de Baïa.- Gestión de volumen y assets: Mantener un alto ritmo de entrega sin perder calidad, garantizando una biblioteca de creatividades y clips organizada, lista para ser reutilizada o optimizada en el momento que la estrategia lo requiera.Perfil orientado:- Mentalidad 100% Performance: Tu foco son los KPIs (CTR, Hook Rate, CPA). Diseñas para convertir, no para ganar premios de diseño.- Ejecución técnica implacable: Dominio avanzado de Adobe CC (Premiere, After Effects) y Figma. Produces assets a alta velocidad sin cuellos de botella.- Resolutivo con la cámara: Capturas recursos visuales (producto, UGC, apoyo) con autonomía y criterio técnico, sin depender de grandes producciones.- Experto en códigos nativos: Conoces al dedillo qué estructuras, hooks y formatos funcionan en Meta. Sabes cómo hacer que una pieza se sienta /"orgánica/" para el usuario.- Traductor de estrategia: Aplicas las directrices de Growth y Acquisition a tus piezas de forma inmediata, sin fricción creativa.- Velocidad de iteración: Alta capacidad de entrega. Eres ágil respondiendo al feedback del equipo de Paid Media y testeando nuevas variantes sin dilación.Requerimientos- Experiencia centrada en Performance: 3-5 años en roles de creatividad enfocada a conversión (especialmente Meta Ads) en startups de crecimiento rápido o agencias especializadas.- Portfolio con mentalidad de datos: Tu portafolio no solo demuestra estética, sino que evidencia tu capacidad para crear anuncios que convierten (aportando ejemplos de piezas y resultados/aprendizajes).- Stack técnico ágil: Dominio fluido de Adobe CC (Premiere/After Effects) y Figma. La herramienta es tu medio para iterar rápido y sin fricción.- Autosuficiencia en producción: Capacidad demostrada para capturar, montar y editar material propio (UGC/producto) con criterio técnico, sin depender de estructuras de producción externas.- Nativo de la plataforma: Entiendes qué hace que un asset se sienta orgánico y nativo en Meta y TikTok.- Uso estratégico de IA: Manejo avanzado de herramientas de IA para optimizar procesos y escalar variaciones de forma eficiente, nunca como sustituto de tu criterio.¿Qué podemos ofrecerte?- Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación- Salario acorde con mercado según know-how- Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza- Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto- Modelo de trabajo híbrido (4+1)- Retribución flexible con nuestro partner Cobe e- Descuentos top en todos los productos de Baïa- Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Digital Content & Account Executive para incorporarse al equipo digital. Será responsable de coordinar el día a día con clientes, principalmente B2B, y de desarrollar, gestionar y analizar contenidos para redes sociales. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El puesto tendrá un foco especial en LinkedIn, como canal clave para la construcción de marca, el liderazgo de pensamiento y la generación de oportunidades de negocio en entornos B2B. También participará en la creación de contenidos y el seguimiento de actividad en Meta y otros canales digitales cuando el proyecto lo requiera. Buscamos una persona organizada, con muy buena capacidad de redacción, criterio estratégico y orientación a resultados, capaz de convertir necesidades de cliente en planes de contenido accionables. Gestión de clientes y proyectos Ser punto de contacto diario con clientes y coordinar proyectos digitales junto al equipo interno. Entender los objetivos de negocio y comunicación de cada cuenta y trasladarlos a propuestas de contenido y planes de acción. Gestionar calendarios, entregables y aprobaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Preparar reuniones de seguimiento, presentaciones y recomendaciones estratégicas para los clientes. Coordinarse con perfiles de diseño, paid media, PR, copywriting y community management para ejecutar campañas integradas. Contenido y redes sociales Desarrollar planes editoriales y calendarios de contenido para LinkedIn, Meta y otros canales relevantes. Redactar y adaptar contenidos para redes sociales, especialmente para audiencias B2B: posts corporativos, contenidos de liderazgo de pensamiento, casos de éxito, campañas, efemérides y piezas de employer branding. Adaptar el tono, formato y mensaje a cada cliente, audiencia y plataforma. Gestionar la publicación y programación de contenidos, así como la revisión final de copies y creatividades. Identificar tendencias, oportunidades de conversación y buenas prácticas para mejorar la relevancia de los perfiles sociales de los clientes. Apoyar la activación de campañas de paid social, trabajando de forma coordinada con el equipo de medios para alinear contenido orgánico y de pago. Reporting y optimización Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento: alcance, impresiones, engagement, crecimiento de comunidad, clics, tráfico y conversiones, entre otros. Elaborar informes periódicos claros y visuales, traduciendo los datos en conclusiones y recomendaciones concretas. Identificar los formatos, mensajes y temáticas con mejor rendimiento para optimizar los planes de contenido. Presentar resultados y aprendizajes al cliente, con una visión orientada a la mejora continua. Mantenerse al día sobre novedades de LinkedIn, Meta y otras plataformas sociales, aplicándolas cuando aporten valor a las cuentas. Perfil que buscamos Experiencia previa de al menos dos años en social media, content marketing, comunicación digital o gestión de cuentas, idealmente en agencia. Experiencia trabajando con clientes B2B y comprensión de sus dinámicas de comunicación y toma de decisión. Conocimiento práctico de LinkedIn y Meta, tanto desde una perspectiva de contenido como de análisis de rendimiento. Excelente capacidad de redacción en español y capacidad para adaptar mensajes a distintos sectores y públicos. Nivel alto de inglés, escrito y hablado (primera entrevista será completamente en inglés) Experiencia creando calendarios editoriales, gestionando publicaciones y coordinando procesos de aprobación con clientes. Capacidad para interpretar métricas de redes sociales y convertirlas en recomendaciones estratégicas. Manejo de herramientas de programación, escucha social y reporting. Se valorará experiencia con Sprinklr, Hootsuite, Metricool, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite o herramientas similares. Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. xcskxlj Actitud proactiva, atención al detalle, mentalidad colaborativa y orientación a resultados. Formato híbrido conflexibilidad real 25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras Horario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00 Jornada intensiva durante el verano de 8:00 a 15:00 2 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global #J-18808-Ljbffr

Job Description: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! :// área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. Funciones principales • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas. Requisitos • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. Lo que hace a este perfil diferente No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. Nuestros beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Dentsu Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

Quiénes Somos Somos una organización global de contenidos y producción, especializada en motion graphics, animación y storytelling basado en video para marcas de primer nivel. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué Hacemos Creamos motion graphics en formatos 2D, mixed-media, tipografía, social motion, toolkits, sistemas de marca y campañas integradas. Nuestro equipo da soporte en conceptualización, storyboarding, diseño a motion, animación, compositing y entrega multimercado. Resumen del Puesto Buscamos un/a Motion Graphics Designer para dar vida a conceptos mediante motion design dinámico en formatos sociales, digitales, toolkits y campañas. Colaborarás con diseñadores, animadores, editores y leads creativos para desarrollar contenido en motion atractivo que cumpla los objetivos creativos y de marca. Es una posición ideal para alguien experimentado en flujos de trabajo de diseño a motion y con sólidas habilidades técnicas y creativas. Responsabilidades • Diseñar y animar motion graphics en formatos 2D, tipografía, mixed-media y social., • Traducir storyboards, layouts y conceptos creativos en contenido de motion pulido., • Crear motion studies, prototipos, transiciones y comportamientos que mejoren el flujo narrativo., • Dar soporte en la creación de toolkits, plantillas multimercado y sistemas de diseño para entregas escalables., • Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior en motion para asegurar un storytelling cohesivo., • Preparar composiciones, exports y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca., • Asegurar la exactitud en color, formato, codecs y estándares de entrega por plataforma., • Mantener buena organización de archivos, nomenclatura y control de versiones., • Contribuir a la documentación, librerías y guías que fortalezcan la disciplina de motion.Requisitos, • Ingles C1, • Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción., • Dominio de After Effects, Premiere y herramientas de apoyo para diseño/motion; Cinema 4D o Blender es un plus., • Sólido conocimiento de principios de animación, timing, easing y flujos de diseño a motion., • Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con claridad y buen acabado., • Conocimiento de mejores prácticas de motion en redes sociales, digital y plataformas específicas., • Buen conocimiento técnico de codecs, workflows de render, color y pipelines de exportación., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. xqbhyrx, • Experiencia trabajando con toolkits, plantillas o motion basado en sistemas es una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una ingeniería global e independiente con 30+ años de trayectoria y referente en proyectos de Ingeniería de Instalaciones. Buscamos un/a Senior Electrical Engineer (MEP & FP Project Engineer — Electrical) para reforzar su capacidad técnica en Electricidad e integrarse en su Oficina Técnica para participar en el desarrollo de proyectos de instalaciones MEP, con foco en instalaciones eléctricas para sector terciario: sobre toto proyectos en Hoteles, Hospitales y Centros Comerciales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión Diseñar y desarrollar proyectos técnicos de instalaciones MEP, con especial foco en instalaciones eléctricas, asegurando que cada proyecto se entregue conforme a los requerimientos técnicos definidos, dentro del plazo acordado, respetando los recursos asignados y manteniendo siempre una atención de máxima calidad hacia el cliente. Se responsabilizará del diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, planificación de entregables, coordinación con arquitectura y otras disciplinas, revisión de documentación técnica, participación en reuniones con clientes y elaboración de proyectos de legalización, estudios e informes técnicos. Más allá del diseño técnico, la posición tendrá un papel importante en la definición de criterios con el cliente, coordinación con otras disciplinas y colaboradores externos, revisión de documentación y garantía del cumplimiento normativo, de los procedimientos internos y de los estándares de calidad. • Participará en el desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, con especial responsabilidad sobre la disciplina eléctrica: definición de esquemas de Baja Tensión, esquemas unifilares, señales débiles, iluminación, simulaciones y cálculos sencillos de Media Tensión., • Analizar y definir los requisitos técnicos y funcionales de cada proyecto, entendiendo las necesidades del cliente, los condicionantes del activo, las exigencias normativas y los criterios de diseño que deban aplicarse., • Deberá planificar los trabajos, entregables y recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, así como definir y coordinar el listado de planos, la estructura del presupuesto y la planificación técnica asociada., • Será responsable de diseñar y calcular instalaciones eléctricas, aportando criterio técnico en baja tensión, media tensión, señales débiles, iluminación y demás sistemas vinculados a la disciplina eléctrica dentro de proyectos MEP., • Tendrá que coordinar con arquitectura la correcta integración de las instalaciones y la reserva de los espacios necesarios, garantizando que las soluciones técnicas sean coherentes, viables y construibles., • Participará en reuniones con la propiedad, arquitectos, consultores y otros agentes del proyecto, aportando criterio técnico, defendiendo soluciones y ayudando a alinear expectativas durante las distintas fases de trabajo., • Deberá coordinarse con las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto para garantizar la coherencia global del diseño, especialmente en entornos donde confluyen instalaciones mecánicas, eléctricas, fontanería, protección contra incendios, BIM y arquitectura., • Será responsable de revisar y verificar la documentación técnica antes de su entrega, asegurando rigor, calidad, consistencia y adecuación a los procedimientos internos de la compañía., • Presentará soluciones y entregables al cliente, incorporando las modificaciones necesarias hasta su validación y manteniendo una actitud orientada a servicio, precisión técnica y atención al detalle., • Asimismo, elaborará proyectos de legalización, estudios, informes y otra documentación técnica necesaria, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos y los estándares de calidad., • Perfil & Experiencia: Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a o similar, con al menos 3-4 años de experiencia en Ingeniería de Instalaciones Eléctricas para el Sector Terciario, que aporte conocimiento general MEP (familiaridad con sistemas relacionados con clima, fontanería, protección contra incendios... y experiencia específica en Media Tensión, Baja Tensión, Iluminación, señales débiles y otros sistemas vinculados a instalaciones. Deberá aportar capacidad de coordinación técnica en proyectos de cierta entidad donde la coordinación multidisciplinar, la planificación, la calidad documental, el cumplimiento normativo y la interacción con cliente sean parte habitual del trabajo, así como una actitud proactiva, autonomía, compromiso, orientación a equipo y ganas de crecer dentro de una compañía estable en transformación. En definitiva, un perfil que aporte solidez técnica, criterio, autonomía y capacidad de coordinación, pero también una actitud constructiva y de equipo en un entorno en plena evolución., • El hecho de haber tenido trato con el cliente y haber liderado equipo son muy valorables, al igual que la capacidad de gestionar un proyecto con plena autonomía. También valoramos especialmente gente con interés por formar a compañeros., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés muy valorable, ya que muchas veces los inversores del terciario son extranjeros., • Herramientas y Conocimientos Valorables: CANECO, TEKTON, Revit y DIALux., • La necesidad surge en un momento en el que nuestro cliente quiere reforzar su capacidad técnica en Electricidad, dentro de un modelo más transversal en el que los equipos deberán colaborar de forma más estrecha entre oficinas, divisiones y proyectos y por ello, la ubicación del perfil podrá ser en Madrid o Barcelona (incluso alguna otra ubicación de Cataluña)., • La posición permitirá trabajar en una compañía que no se limita a repetir un mismo tipo de proyecto, sino que aborda instalaciones en edificios y activos de muy distinta naturaleza: oficinas, hospitales, centros comerciales, hoteles, instalaciones deportivas, data centers, proyectos logísticos e industriales, renovables, edificios públicos, rehabilitaciones, cultural, uso mixto y proyectos internacionales. Una marca técnica consolidada con una cartera de proyectos con alto atractivo para profesionales de instalaciones. Para un/a ingeniero/a eléctrico/a con ambición técnica, actitud, compromiso y ganas de trabajar en proyectos relevantes, la oportunidad puede ser una plataforma muy potente: una compañía donde las instalaciones no son accesorias, sino una parte central del valor que se entrega al cliente y por lo tanto que ofrece la posibilidad de crecer técnica y profesionalmente, ya sea hacia una mayor especialización en electricidad o hacia perfiles más polivalentes dentro del entorno MEP, Project Management, Data Centers, logística, industrial o sostenibilidad, pues desde la compañía se está trabajando en planes de formación vinculados a competencias técnicas, necesidades de negocio y desarrollo de las personas., • Condiciones: Salario acorde a valía y experiencia del candidato. Oficinas en Madrid o Barcelona. Smart Working con 5 días al mes de teletrabajo. Horario Flexible. Iniciativas de Bienestar. No se requiere viajar. Incorporación inmediata. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es una ingeniería global e independiente con 30+ años de trayectoria y referente en proyectos de Ingeniería de Instalaciones. Buscamos un/a Senior Electrical Engineer (MEP & FP Project Engineer — Electrical) para reforzar su capacidad técnica en Electricidad e integrarse en su Oficina Técnica para participar en el desarrollo de proyectos de instalaciones MEP, con foco en instalaciones eléctricas para sector terciario: sobre toto proyectos en Hoteles, Hospitales y Centros Comerciales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión Diseñar y desarrollar proyectos técnicos de instalaciones MEP, con especial foco en instalaciones eléctricas, asegurando que cada proyecto se entregue conforme a los requerimientos técnicos definidos, dentro del plazo acordado, respetando los recursos asignados y manteniendo siempre una atención de máxima calidad hacia el cliente. Se responsabilizará del diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, planificación de entregables, coordinación con arquitectura y otras disciplinas, revisión de documentación técnica, participación en reuniones con clientes y elaboración de proyectos de legalización, estudios e informes técnicos. Más allá del diseño técnico, la posición tendrá un papel importante en la definición de criterios con el cliente, coordinación con otras disciplinas y colaboradores externos, revisión de documentación y garantía del cumplimiento normativo, de los procedimientos internos y de los estándares de calidad. • Participará en el desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, con especial responsabilidad sobre la disciplina eléctrica: definición de esquemas de Baja Tensión, esquemas unifilares, señales débiles, iluminación, simulaciones y cálculos sencillos de Media Tensión., • Analizar y definir los requisitos técnicos y funcionales de cada proyecto, entendiendo las necesidades del cliente, los condicionantes del activo, las exigencias normativas y los criterios de diseño que deban aplicarse., • Deberá planificar los trabajos, entregables y recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, así como definir y coordinar el listado de planos, la estructura del presupuesto y la planificación técnica asociada., • Será responsable de diseñar y calcular instalaciones eléctricas, aportando criterio técnico en baja tensión, media tensión, señales débiles, iluminación y demás sistemas vinculados a la disciplina eléctrica dentro de proyectos MEP., • Tendrá que coordinar con arquitectura la correcta integración de las instalaciones y la reserva de los espacios necesarios, garantizando que las soluciones técnicas sean coherentes, viables y construibles., • Participará en reuniones con la propiedad, arquitectos, consultores y otros agentes del proyecto, aportando criterio técnico, defendiendo soluciones y ayudando a alinear expectativas durante las distintas fases de trabajo., • Deberá coordinarse con las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto para garantizar la coherencia global del diseño, especialmente en entornos donde confluyen instalaciones mecánicas, eléctricas, fontanería, protección contra incendios, BIM y arquitectura., • Será responsable de revisar y verificar la documentación técnica antes de su entrega, asegurando rigor, calidad, consistencia y adecuación a los procedimientos internos de la compañía., • Presentará soluciones y entregables al cliente, incorporando las modificaciones necesarias hasta su validación y manteniendo una actitud orientada a servicio, precisión técnica y atención al detalle., • Asimismo, elaborará proyectos de legalización, estudios, informes y otra documentación técnica necesaria, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos y los estándares de calidad., • Perfil & Experiencia: Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a o similar, con al menos 3-4 años de experiencia en Ingeniería de Instalaciones Eléctricas para el Sector Terciario, que aporte conocimiento general MEP (familiaridad con sistemas relacionados con clima, fontanería, protección contra incendios... y experiencia específica en Media Tensión, Baja Tensión, Iluminación, señales débiles y otros sistemas vinculados a instalaciones. Deberá aportar capacidad de coordinación técnica en proyectos de cierta entidad donde la coordinación multidisciplinar, la planificación, la calidad documental, el cumplimiento normativo y la interacción con cliente sean parte habitual del trabajo, así como una actitud proactiva, autonomía, compromiso, orientación a equipo y ganas de crecer dentro de una compañía estable en transformación. En definitiva, un perfil que aporte solidez técnica, criterio, autonomía y capacidad de coordinación, pero también una actitud constructiva y de equipo en un entorno en plena evolución., • El hecho de haber tenido trato con el cliente y haber liderado equipo son muy valorables, al igual que la capacidad de gestionar un proyecto con plena autonomía. También valoramos especialmente gente con interés por formar a compañeros., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés muy valorable, ya que muchas veces los inversores del terciario son extranjeros., • Herramientas y Conocimientos Valorables: CANECO, TEKTON, Revit y DIALux., • La necesidad surge en un momento en el que nuestro cliente quiere reforzar su capacidad técnica en Electricidad, dentro de un modelo más transversal en el que los equipos deberán colaborar de forma más estrecha entre oficinas, divisiones y proyectos y por ello, la ubicación del perfil podrá ser en Madrid o Barcelona (incluso alguna otra ubicación de Cataluña)., • La posición permitirá trabajar en una compañía que no se limita a repetir un mismo tipo de proyecto, sino que aborda instalaciones en edificios y activos de muy distinta naturaleza: oficinas, hospitales, centros comerciales, hoteles, instalaciones deportivas, data centers, proyectos logísticos e industriales, renovables, edificios públicos, rehabilitaciones, cultural, uso mixto y proyectos internacionales. Una marca técnica consolidada con una cartera de proyectos con alto atractivo para profesionales de instalaciones. Para un/a ingeniero/a eléctrico/a con ambición técnica, actitud, compromiso y ganas de trabajar en proyectos relevantes, la oportunidad puede ser una plataforma muy potente: una compañía donde las instalaciones no son accesorias, sino una parte central del valor que se entrega al cliente y por lo tanto que ofrece la posibilidad de crecer técnica y profesionalmente, ya sea hacia una mayor especialización en electricidad o hacia perfiles más polivalentes dentro del entorno MEP, Project Management, Data Centers, logística, industrial o sostenibilidad, pues desde la compañía se está trabajando en planes de formación vinculados a competencias técnicas, necesidades de negocio y desarrollo de las personas., • Condiciones: Salario acorde a valía y experiencia del candidato. Oficinas en Madrid o Barcelona. Smart Working con 5 días al mes de teletrabajo. Horario Flexible. Iniciativas de Bienestar. No se requiere viajar. xqbhyrx Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Quiénes SomosSomos una organización global de contenidos y producción, especializada en motion graphics, animación y storytelling basado en video para marcas de primer nivel.Qué HacemosCreamos motion graphics en formatos 2 D, mixed-media, tipografía, social motion, toolkits, sistemas de marca y campañas integradas.Nuestro equipo da soporte en conceptualización, storyboarding, diseño a motion, animación, compositing y entrega multimercado.Resumen del PuestoBuscamos un/a Motion Graphics Designer para dar vida a conceptos mediante motion design dinámico en formatos sociales, digitales, toolkits y campañas.Colaborarás con diseñadores, animadores, editores y leads creativos para desarrollar contenido en motion atractivo que cumpla los objetivos creativos y de marca.Es una posición ideal para alguien experimentado en flujos de trabajo de diseño a motion y con sólidas habilidades técnicas y creativas.ResponsabilidadesDiseñar y animar motion graphics en formatos 2 D, tipografía, mixed-media y social.Traducir storyboards, layouts y conceptos creativos en contenido de motion pulido.Crear motion studies, prototipos, transiciones y comportamientos que mejoren el flujo narrativo.Dar soporte en la creación de toolkits, plantillas multimercado y sistemas de diseño para entregas escalables.Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior en motion para asegurar un storytelling cohesivo.Preparar composiciones, exports y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca.Asegurar la exactitud en color, formato, codecs y estándares de entrega por plataforma.Mantener buena organización de archivos, nomenclatura y control de versiones.Contribuir a la documentación, librerías y guías que fortalezcan la disciplina de motion.RequisitosIngles C1Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción.Dominio de After Effects, Premiere y herramientas de apoyo para diseño/motion; Cinema 4 D o Blender esun plus.Sólido conocimiento de principios de animación, timing, easing y flujos de diseño a motion.Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con claridad y buen acabado.Conocimiento de mejores prácticas de motion en redes sociales, digital y plataformas específicas.Buen conocimiento técnico de codecs, workflows de render, color y pipelines de exportación.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Experiencia trabajando con toolkits, plantillas o motion basado en sistemas es una ventaja.

En We Are Social Madrid somos un equipo social-first de 50 personas que trabajamos con marcas en categorías como el entretenimiento, mascotas, gran consumo, restauración, educación, tecnología, bebidas, entre otros, y estamos buscando un Senior Research & Insights Analyst que quiera no aburrirse con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Pensamos en una persona que no solo extraiga métricas, sino que sea capaz de descifrar el comportamiento humano en internet, identificar subculturas emergentes y transformar el social listening en el punto de partida de ideas creativas. ¡¡Si tienes la capacidad de conectar data con la cultura pop, y la intuición estratégica para guiar a marcas líderes, este es tu sitio!! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar procesos de investigación social-first (cuali y cuanti) adaptados a las necesidades de los clientes y a los objetivos de negocio., • Elaboración y supervisión de reportes y auditorías de métricas, performance, conversación, competencia, audiencia, paid media, entre otros., • Así como la presentación y explicación a equipo interno, clientes y prospectos., • Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías, técnicas, best practices y procedimientos del equipo de R&I., • Monitorizar el entorno digital para identificar tendencias, comportamientos de los consumidores y subculturas antes de que se vuelvan mainstream., • Transformar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras, accionables y con un enfoque narrativo para alimentar los briefs creativos y estratégicos., • Presentar informes de alto impacto directamente a clientes clave, actuando como un perfil de consultoría de confianza en estrategia digital., • Realizar análisis profundos del entorno competitivo, posicionamiento de marca y salud digital en el ecosistema de Social Media., • Trabajar de la mano con el resto de equipos (Cuentas, Creatividad, Influence, Paid Media) para detectar mejoras y oportunidades para nuestras marcas., • Supervisar el trabajo de perfiles más junior del equipo. Requirements ¿Cómo es el perfil que buscamos? • Al menos 5 años de experiencia realizando análisis de datos, social listening y planificación estratégica, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras de marca., • Dominio avanzado de plataformas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o Pulsar (capacidad para estructurar queries booleanas complejas y paneles de visualización)., • Experiencia con herramientas de analítica y rendimiento (Emplifi, Sprout Social, Meltwater, Google Analytics, etc.)., • Dominio y experiencia de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos, reporting, automatización entre otros., • Pasión absoluta por internet, las plataformas sociales (TikTok, Twitch, Instagram, Reddit) y los códigos de comunicación digitales. Capacidad para leer entre líneas en la conversación social. • Un buen equilibrio entre el rigor analítico y la visión estratégica/sociológica., • Capacidad excelente para comunicar ideas complejas de forma sencilla, tanto de forma verbal como visual (diseño de informes limpios e intuitivos)., • Nivel de inglés fluido (C1/C2), ya que trabajarás con marcas internacionales y herramientas globales. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Benefits ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Queremos Que El Proceso Sea Transparente Desde El Primer Día, Así Que Te Dejamos Por Aquí La Estructura Del Proceso • Nice to e-meet you!, • mins): Charla casual con el equipo de People & Culture., • Delve into mins): Te reunirás con el/la hiring manager asignada a este proyecto para profundizar en tu experiencia técnica, visión estratégica e impacto que puedes aportar al equipo., • Unlock your potential (Caso): Te plantearemos un reto que luego tendrás que presentar en nuestras oficinas de Madrid, para ver cómo piensas y estructuras tus ideas. Beneficios • Formato de trabajo híbrido., • Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo., • Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades., • Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red., • 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños., • & ? Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería., • Retribución flexible, • Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. • Formación continua y personalizada., • Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. xqbhyrx Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Objetivo:Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía.Responsabilidades PrincipalesLiderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad.Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto.Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización.Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal.Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad).Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos.Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y petencias ClaveVisión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio.Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico).Liderazgo y gestión de equipos operativos.Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de unicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección.Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación.+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech.Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual).Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial).Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring.Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo.Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago.Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de ntrato indefinido y jornada completa (L–V).Horario:09:00 a 18:00 h.Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo.Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

¿Todo listo para tu nueva aventura? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuál será tu contribución al equipo de Blue Banana? Buscamos un/a Brand Production Manager, que se incorpore al equipo de Branding para liderar la producción audiovisual de nuestras campañas y ser la referencia de calidad creativa del equipo. Reportarás directamente al Head of Brand y trabajarás codo con codo con Diseño, Social Media y Dirección de Arte. Como Brand Production Manager, estas serán algunas de tus funciones: Producción Planificarás y coordinarás los shootings, rodajes y producciones de cada campaña de principio a fin: casting de proveedores y equipos técnicos, locations, timings y presupuestos. Coordinarás equipos internos y colaboradores externos (productoras, fotógrafos, filmmakers) y supervisarás que cada entregable llegue a tiempo y con la calidad que exige la marca. Supervisión creativa Serás la referencia de calidad creativa de campañas y contenidos: acompañarás al equipo con feedback constante, garantizarás la consistencia visual y narrativa de Blue Banana, y ayudarás a evolucionar nuestro lenguaje creativo. Gestión del workflow del equipo creativo Organizarás y priorizarás el tráfico de los proyectos del equipo, asignando y haciendo seguimiento de tareas, y coordinando el trabajo entre Diseño, Social Media y Dirección de Arte. Buscarás siempre optimizar procesos y formas de trabajar. Estrategia de marca Participarás en el desarrollo de conceptos y campañas, elaborando briefs de producción y coordinando proyectos con influencers, PR y partners. Harás seguimiento de resultados para identificar oportunidades de mejora y mantener las iniciativas alineadas con los objetivos de negocio. Y.. ¿qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia: 3-4 años liderando producción audiovisual de campañas (shootings, rodajes, eventos) y equipos creativos, en agencia o en marca. Producción end-to-end: Manejo real de rodajes de principio a fin: proveedores y equipos técnicos, locations, permisos, timings y presupuestos. Criterio creativo: Ojo para el detalle y capacidad de decidir cuándo una pieza está a la altura de la marca y cuándo no. Organización: Gestión simultánea de varios proyectos y plazos sin perder de vista el presupuesto. Visión estratégica: Se valora experiencia desarrollando estrategia de marca, briefs creativos y coordinación con influencers y PR. Conexión con la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana: aventura, autenticidad y pasión por hacer las cosas de otra manera. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Cultura Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Aprendizaje y proyección Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. Ambiente de trabajo No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Oficinas que molan: Además de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. Además – Flexibilidad horaria de entrada y salida – Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival – 50 % de descuento en productos – Bonos de producto por colección – Día libre el día de tu cumpleaños para disfrutarlo como se merece ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xqbhyrx Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de SEO Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento orgánico de nuestros clientes mediante la definición, ejecución y optimización continua de estrategias SEO que aumenten la visibilidad en buscadores y en las nuevas interfaces conversacionales, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a mejorar la conversión y los objetivos de negocio de cada marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar, optimizar y realizar el seguimiento de la estrategia SEO y GEO de los clientes., • Analizar factores SEO on/off-page., • Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica de la web., • Monitorizar y hacer recomendaciones en migraciones web., • Analizar el tráfico mediante herramientas analíticas., • Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas., • Ejecutar estrategias de content marketing y linkbuilding., • Hacer seguimiento de resultados y de la efectividad de las acciones SEO llevadas a cabo, y formular recomendaciones., • Analizar de forma continua tendencias e identificar oportunidades y estrategias de posicionamiento., • Explorar y aplicar herramientas de IA en SEO (generación de contenido, automatización, análisis) y de automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del Hub de SEO liderado por Yago, y de un equipo multidisciplinar liderado por Ana, formado por personas especialistas de cada una de las áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content MK y Paid Media. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. xqbhyrx, • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. xqbhyrx En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Buscamos a un diseñador en prácticas para incorporarse al equipo global de Marketing. Participarás en la creación y adaptación de piezas creativas para diferentes mercados, canales y audiencias, colaborando con equipos globales y locales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto. Trabajarás en campañas e iniciativas de comunicación con alcance internacional, explorando nuevas formas de optimizar y escalar la producción creativa mediante inteligencia artificial y herramientas de diseño.Responsabilidades- Apoyar en la creación de piezas visuales para campañas, comunicaciones globales e iniciativas de marca.- Apoyar en la adaptación de materiales creativos para los equipos locales, garantizando la coherencia con la identidad visual y los estándares globales de la marca.- Diseñar piezas para diferentes canales de comunicación, incluyendo CRM (emails y push notifications), redes sociales, presentaciones y otros materiales de marketing.- Colaborar en el desarrollo de recursos visuales para campañas e iniciativas de comunicación global.- Adaptar diseños y formatos para las diferentes audiencias de la compañía según sus necesidades y contexto.- Crear vídeo para paid medio o social media con herramientas de edición de vídeo como After Effects u otras.- Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para crear, adaptar y optimizar piezas creativas, aprendiendo nuevas metodologías para escalar la producción de manera eficiente sin comprometer la calidad y consistencia visual.Calificaciones- Estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Publicidad o áreas afines.- Buen criterio visual y atención al detalle.- Conocimientos de Figma y otras herramientas de diseño visual.- Interés por el diseño digital, el branding y la comunicación visual.- Capacidad para adaptar piezas a diferentes canales, formatos y audiencias.- Curiosidad por entender las necesidades de usuarios y objetivos de negocio.- Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos creativos y de diseño.- Mentalidad colaborativa, proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional.- Cómo diseñar para diferentes canales, audiencias y mercados.- Cómo colaborar con equipos internacionales para escalar producciones creativas de manera eficiente.- Cómo aplicar principios de branding, diseño visual y comunicación de marca en proyectos reales.- Cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos creativos y escalar iniciativas de comunicación global.Beneficios- Horario y ambiente flexible de trabajo.- Eventos divertidos con todo el equipo (Torneo de padel, ping pong y atención, tenemos videoconsolas en la oficina).- Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).- Café gratis.Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo continuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. xqbhyrx En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que impulsa la transformación desde el diseño. Diseñar hoy es ayudar a las organizaciones a moverse en un entorno que cambia rápido, donde la tecnología, la IA y las nuevas formas de relación redefinen cómo vivimos, decidimos y conectamos con las marcas. Trabajamos en contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes, acompañando a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación de soluciones reales con impacto. Diseñamos no solo productos o experiencias, sino nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética: es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano para convertir la incertidumbre en decisiones y oportunidades. Si te interesa un entorno donde se habla de IA y tecnología, pero también de personas, cultura y sentido, y donde se espera espíritu emprendedor y ganas de dar forma activa al contexto en el que vivimos, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo donde personas, plataformas y agentes inteligentes conviven, y donde la tecnología es parte activa de la toma de decisiones. Trabajamos de manera transversal con negocio, tecnología, marketing y creatividad. El diseño es el punto de encuentro donde la estrategia, el producto, la técnica y la narrativa de marca se convierten en soluciones concretas, usables y con impacto. Diseñar hoy es repensar modelos de relación y ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, transformando la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta: conecta disciplinas, entiende el negocio y dialoga con la tecnología para crear soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, espíritu emprendedor, cómodas en equipos transversales, curiosas, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas con ganas de construir, de influir y de dar forma al contexto en el que vivimos. Éste es el reto: Buscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que quieran generar impacto real en la vida de las personas y en la evolución de las organizaciones. xqbhyrx Buscamos perfiles capaces de conectar visión y ejecución, navegando la ambigüedad cunado el proyecto lo requiera y, sobre todo, transformar la complejidad en dirección clara y accionable. Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñar dirección con impacto • Enmarcar problemas complejos y convertirlos en #J-18808-Ljbffr

Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia n una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y Tik Tok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos en la búsqueda de un/a Paid Media Specialist (B2 B) con al menos 2 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid.Desafíos del puesto:- Gestión integral de campañas full-funnel en Google Ads (Search, Display, You Tube, PMAX) y plataformas sociales (Meta, Linked In Ads — añadir Tik Tok si aplica).- Identificar oportunidades de negocio: up-selling, cross-selling y expansión a nuevos mercados o plataformas.- Optimización continua basada en datos: análisis de métricas clave, ajuste de audiencias, creatividades, pujas y presupuestos.- Creación de informes y dashboards (Looker Studio, Google Sheets) con análisis cualitativo y cuantitativo que cuenten una historia clara al cliente.- Elaborar y presentar propuestas estratégicas a clientes actuales y potenciales, desde el pitch hasta la ejecución.- Construir relaciones sólidas con equipos de cliente, siendo el/a referente técnico/a y comercial del día a día.Eres tu si:- Cuentas con experiencia trabajando con cuentas y clientes B2 B.- Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajar con datos.- Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next.- Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads- Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM- Tienes experiencia con Search Ads 360.- Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet- Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM.- Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker StudioAdemás, serás nuestrx candidatx ideal si:- Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer)- Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads.- Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4- Tienes conocimientos en GTM.- Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados.- Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito).¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a Adsmu Academy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (Well Hub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.