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Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager, que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: • Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones., • Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios., • Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias., • Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos., • Control de estimaciones de consumo., • Resolución de imprevistos propios del área., • Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas., • Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega., • Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: • Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN., • Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería., • Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos., • Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias., • ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas., • Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos., • Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a de PLC para participar en la definición, desarrollo y puesta en marcha de sistemas de control y automatización. La persona seleccionada se integrará en proyectos de telecontrol y automatización en sectores clave de las infraestructuras públicas, como el ciclo del agua y el ferrocarril, valorándose también experiencia previa en el ámbito industrial. 📌 Tu Misión: Participarás activamente en el análisis y elaboración de ofertas técnicas dentro de las áreas de automatización y telecomunicaciones. Además, colaborarás en el desarrollo de proyectos de control y supervisión mediante tecnologías como PLC, SCADA/DCS y soluciones basadas en IoT, aportando soporte técnico en todas las fases del proyecto. 🎯 Principales responsabilidades Definición, desarrollo y puesta en marcha de proyectos de telecontrol y automatización tanto en el sector de las infraestructuras en general y el sector industrial . Estará bajo la supervisión del jefe de proyecto y el responsable de negocio, pero será el responsable de la parte del proyecto asignada para obtener la solución técnica: • Diseño y definición de la arquitectura global: HW y SW en distintos entornos., • Definición y desarrollo de la programación del PLC., • Definición de las comunicaciones., • PEM de la programación y/o comunicaciones de la instalación., • Visión global del proyecto con la parte de supervisión., • Cumplimiento de los procedimientos y requisitos de prevención. 👥 Perfil que buscamos • Formación profesional Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados o Superior en Automatización y robótica industrial., • Experiencia mínima de 5 años en rol similar., • Conocimientos de sistemas de control basado en PLCs del ámbito industrial (Siemens y Schneider. A valorar ABB, Allen-Bradley, Omrom, etc., • Interpretación de esquemas unifilares eléctricos. Se valorará muy positivamente conocimientos en E-plan., • Conocimiento y experiencia en programación y puesta en marcha de PLC’s multimarca, preferentemente Schneider (Modicon) y Siemens (Simatic S7)., • Conocimientos y experiencia en comunicaciones industriales (buses de datos, redes ethernet, redes inalámbricas, etc)., • Se valorará conocimientos básicos en herramientas de monitorización (VijeoCitect, Wincc OA y Wonderware)., • Se valorará conocimientos en el campo del IIOT. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #AutomationIndustrial #PLCProgramming #SCADA #IIoT #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #EngineeringJobs

About FairPlay Sports Media: We’re a sports media network, focused on building and nurturing a portfolio of highly engaged and connected communities of sports fans and bettors to create value for our partners. We empower sports fans with real-time intelligence, premium independent content, and unique tools so they can compete in the sports betting game. FairPlay Sports Media is a collection of market leading brands including oddschecker, WhoScored, SuperScommesse, Sportscribe, Q4, FairPlay Technologies and Confido. In addition, FairPlay has a vast network across the sports tech and media industries through our partnerships including Reach, Gazzetta dello Sport, DAZN, MARCA, SportsGrid and The Jockey Club amongst others. iGaming is one of the fastest-growing and most technologically innovative sectors, and we're on top of our game, powered by market-leading tech and driven by brilliant people. We champion diversity and operate an open and inclusive culture as well as being focused, fast-paced, and always making sure to have fun along the way. So why not join us at FairPlay and be part of something bigger… 🎥 ¡Buscamos creadores de contenido freelance en toda España! En FairPlay Sports Media queremos ampliar nuestra red de creadores de contenido e influencers para colaborar en nuevos proyectos audiovisuales. No buscamos solo grandes cifras de seguidores —lo que más valoramos es tu capacidad para comunicar de forma clara, auténtica y cercana, y que tengas una comunidad activa y relevante en tu red principal (TikTok, Instagram, YouTube ). 🎯 Perfiles que nos interesan especialmente: • Analistas o comentaristas de fútbol ⚽, • Reporteros o creadores de contenido deportivo 📹 ¿Qué tipo de colaboración proponemos? Tu función principal será grabar y editar tu propio contenido, entregándolo listo para publicar y en la mejor calidad posible. En ocasiones, también podrías participar en acciones presenciales o grabaciones en estadios, donde realizarías vídeos tipo vlog o coberturas especiales (todos los gastos estarían cubiertos). Buscamos personas con iniciativa, buena comunicación y un estilo propio que aporte frescura y credibilidad a nuestros canales. 💰 Colaboración y condiciones: • Freelance (debes poder emitir factura), • Remuneración a convenir, según tus métricas y el alcance de las acciones

¿Te motiva impulsar el crecimiento de una compañía en plena expansión internacional y construir relaciones estratégicas de alto impacto en el sector del trading y la formación online? Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad analítica y sólida experiencia en entornos digitales y financieros, que quiera liderar el desarrollo de partnerships clave para acelerar la presencia de la compañía en España y LATAM. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. Su apuesta por la innovación, la experiencia del usuario y el rigor en la gestión del riesgo la posicionan como una de las organizaciones más valoradas por traders, academias y profesionales del sector. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra (al menos una vez al mes), así como desplazamientos puntuales a LATAM (2–3 veces al año). ¿Qué harás? • Liderarás la creación y consolidación de alianzas estratégicas con academias de formación en trading en España y LATAM., • Gestionarás tu propio pipeline comercial: prospección, generación de lista de contactos, seguimiento y reporte del funnel de oportunidades., • Realizarás reuniones discovery para detectar necesidades reales, pain points y oportunidades de colaboración., • Prepararás demostraciones introductorias y presentaciones de la solución de la compañía a potenciales partners., • Trabajarás en binomio con un miembro del equipo de Producto, a quien delegarás las demos técnicas avanzadas y la implementación., • Negociarás acuerdos comerciales con modelos híbridos, incluyendo revenue share y otras fórmulas de colaboración., • Mantendrás el CRM actualizado y velarás por la calidad y trazabilidad del pipeline., • Asistirás a ferias y eventos del sector para posicionar la marca y ampliar la red de contactos., • Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar que los acuerdos se implementen correctamente y generen impacto real. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 5–10 años en desarrollo de negocio o roles comerciales B2B dentro de soluciones digitales o fintech., • Trayectoria demostrable vendiendo productos relacionados con trading, inversión, fintech, plataformas de afiliación o brokers., • Experiencia real en negociación y cierre de acuerdos con modelos de revenue share., • Conocimiento sólido del sector de trading e inversión que te permita mantener conversaciones técnicas con soltura., • Red de contactos existente o acceso claro al ecosistema de academias online de trading., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y estructurar procesos comerciales., • Valorable haber trabajado en una prop firm, broker, plataforma de formación online o en la gestión de carteras de partners con exclusividades. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar y escalar un área estratégica de partnerships en un sector de rápido crecimiento., • Participación directa en la expansión internacional de una compañía innovadora en el ámbito del trading., • Entorno dinámico, meritocrático y con visión de largo plazo., • Flexibilidad total en modalidad remota, con viajes puntuales., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad., • Un proyecto con alto impacto, donde tus acuerdos tendrán efecto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Quieres liderar la expansión estratégica en el ecosistema de academias de trading? • ¡Queremos conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una Startup Fintech en plena expansión, con la misión de revolucionar el sector financiero a través de la innovación. ¡Si eres un/a crack del contenido y las redes sociales, esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un Especialista freelance en Marketing Digital con enfoque en Contenido y Redes Sociales para fortalecer la presencia online de la marca. Buscamos creatividad, organización y una fuerte orientación al análisis de resultados. Tus Desafíos Principales: • Estrategia & Creación: Desarrollar y ejecutar el calendario de contenidos, desde la ideación hasta la creación final (videos cortos, reels, copys, imágenes) para plataformas clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)., • Gestión de Comunidad: Programar, gestionar publicaciones, monitorear métricas clave (engagement, alcance) y gestionar activamente la comunidad, incluyendo situaciones sensibles y posible manejo de crisis., • Análisis: Preparar reportes de resultados y proponer mejoras basadas en datos. Estar siempre al día con las tendencias digitales. Lo que Necesitas: • Experiencia (2-4 años): Sólida experiencia en gestión de redes sociales y marketing de contenidos., • Experiencia trabajando en el sector Fintech, • Herramientas: Conocimientos prácticos en Canva, Meta Business Suite, Hootsuite o similares., • Skills Imprescindibles: Dominio de diseño gráfico y edición de video., • Capacidad de redacción creativa y comprensión de análisis de métricas., • Disponibilidad de colaborar entre 15-20 horas semanales.

Nuestro cliente es una compañía perteneciente al sector de la Alimentación, siendo más concretamente, una marca dedicada a ofrecer platos listos para consumir, inspirados en las recetas tradicionales de la gastronomía española. Nuestro KAM, formará parte de un proyecto de crecimiento, innovación e inspiración, llevando a cabo el desarrollo de negocio en cuentas de RETAIL, tanto a nivel Nacional como Regional. Abriendo mercado y negociando con Hipermercados y Supermercados. Reportando al Director Comercial, sus funciones serán: • Apertura de nuevas cuentas en retail nacional y regional., • Gestión y seguimiento de las cuentas que haya conseguido cerrar., • Negociación directa con compradores de cadenas., • Seguimiento de pedidos, condiciones y acuerdos comerciales., • Coordinación con fábrica para visitas de clientes y control de calidad. ¿Qué te ofrece este puesto? • Contrato estable desde el primer momento, • Formar parte de un equipo joven, cercano e innovador., • Desarrollo profesional y crecimiento sostenible., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Buscamos Responsable de Obras y Departamento Posventa de Andalucía ¿Tienes experiencia como técnico de obras?¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector? En GILMAR, Real Estate buscamos un responsable de obras y servicios de posventa en la zona de andalucia. 📌 Requisitos: • Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia en ventas (preferiblemente en el sector inmobiliario)., • Coche propio (imprescindible)., • Residencia en Málaga., • Alta motivación, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación. ✅ Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato mercantil ., • Atractivo sistema de comisiones e incentivos ., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio como GILMAR. 🎯 Si buscas una oportunidad estable en el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo con proyección y respaldo, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV a:

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Performance Marketing Assistant para reforzar nuestro departamento de Marketing. La persona seleccionada, reportando a la Performance Manager, tendrá las siguientes funciones: • Ejecución y optimización de campañas en las diferentes Suites de performance., • Conocimientos de aportación de demanda y remarketing en el funnel de conversión., • Análisis de mercados y ventas con herramientas internas para conseguir un target cualificado a través de audiencias., • Participar en la toma de decisiones para optimizar y mejorar la gestión tecnológica de las plataformas. Ejecutar en base a la decisión., • Desarrollo y ejecución de estrategias que puedan ayudar a una mejora de las diferentes campañas publicitarias., • Definición funcional y técnica de las soluciones aportadas desde su departamento., • Colaborar en los proyectos de mejora de la experiencia de cliente con el análisis de los activos digitales y desde la perspectiva de incremento de la venta directa con los KPI e indicadores de eficiencia y rendimiento (uplift, test A/B, personalización y segmentación) del área de cliente.., • Colaborar en la configuración, explotación y difusión de las herramientas y plataformas de analítica para la medición de la eficiencia y rendimiento de los activos digitales en la venta directa., • Seguimiento de la revisión de las peticiones a los partners externos e internos., • Otras tareas que se le encomienden de acuerdo a las necesidades del equipo. Requisitos y aptitudes necesarias • Titulación de Grado en Marketing, Informática, ADE, o similar., • Conocimientos avanzados en el uso de Google Adwords, Meta Ads Manager, Bing Ads,…, • Conocimientos de reporting suites (LookerStudio) / Excel con Tablas Dinámicas y Macros, • Diseñar guías de etiquetado GTM y recoger necesidades de medición en GA4 y Adobe Analytics que permita mantener la calidad de los datos recogidos., • Competencia práctica en herramientas de gestión de sitios web, para analizar el tráfico, comportamiento de los usuarios y los datos de conversión (Google Analytics, Search Console, Power BI, Hotjar, Clarity herramientas de optimización)., • Uso de conectores Supermetrics, Zapier, Power My Analytics…, • 3 años de experiencia en Agencia de Publicidad, departamento de Performance o en un puesto similar., • Se valorará positivamente experiencia en el sector hospitality., • Trabajo en equipo., • Inglés avanzado. Idioma europeo adicional valorable., • Disponibilidad para viajar puntualmente Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a On Trade Director para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal on-trade a nivel nacional (restauración, bares, hoteles, distribuidores, etc.)., • Liderar el equipo comercial del canal, incluyendo representantes de ventas y brand ambassadors., • Gestionar directamente los principales distribuidores y cuentas clave, negociando planes de negocio y estrategias conjuntas., • Optimizar el modelo de distribución y presencia en el canal, asegurando visibilidad y ejecución de marca en puntos de venta estratégicos., • Supervisar el presupuesto, la rentabilidad y las estrategias de pricing., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia para maximizar el rendimiento., • Coordinar la planificación de la demanda, la disponibilidad de producto y la logística operativa., • Impulsar el crecimiento sostenible mediante la gestión estratégica de ingresos, promociones y surtido. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal horeca, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del mercado on-trade en España., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona de Madrid y alrededores. Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras desde la oficina. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos buscando a una persona para que realice prácticas en el área de Talento, en nuestras oficinas de Las Tablas. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes funciones: • Publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, coordinación de entrevistas con responsables., • Participación en ferias de empleo y relaciones con universidades y centros de formación., • Soporte administrativo a las áreas de RRHH y a los diferentes proyectos (contrataciones, documentación, onboarding, etc.)., • Coordinación de acciones en el área de talento y necesidades logísticas de RRHH: gestión de taquillas, material de bienvenida, soporte en la organización de eventos internos, etc., • Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar., • Apoyo en la implementación de políticas de RRHH. Requisitos: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Conocimiento de herramientas de gestión de talento y portales de empleo., • Nivel medio-alto de inglés. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

🚀 Únete a SIT Spain como Junior de Calidad y Compliance ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera en una empresa sólida, internacional y con proyectos muy especiales? En SIT Spain somos expertos en Movilidad Internacional y Transporte de Obras de Arte, con más de 60 años de historia y presencia global. Trabajamos con clientes muy exigentes y nos tomamos muy en serio la calidad, la seguridad y la ética… pero sin perder el buen ambiente de equipo 😊 Ahora queremos incorporar a una persona junior que tenga ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros en el área de Calidad y Compliance. 💼 ¿Por qué te va a gustar trabajar en SIT Spain? • Somos referentes en nuestro sector, con proyectos únicos y clientes de prestigio., • Apostamos por la innovación y la mejora continua, con procesos cada vez más digitales y sostenibles., • Cuidamos el desarrollo profesional: aprenderás, te formarás y tendrás espacio para crecer., • Trabajamos con altos estándares de calidad y ética, apoyados en certificaciones internacionales que avalan lo que hacemos. 🎯 Tu misión en el equipo Como Junior / Asistente de Calidad y Compliance, formarás parte activa del equipo y colaborarás en la gestión y mejora de nuestros procesos internos. Entre tus funciones estarán: • Seguimiento y control de certificaciones nacionales e internacionales, • (ISO 9001:2015, FAIM PLUS, EURA QSeal)., • Apoyo en auditorías externas, ayudando a asegurar el cumplimiento normativo., • Análisis de KPIs e indicadores y elaboración de reportes mensuales para dirección., • Coordinación y soporte en comités de calidad trimestrales, impulsando acciones de mejora., • Digitalización y optimización documental, en línea con nuestros proyectos de automatización y firma digital., • Colaborar en la evaluación y homologación de proveedores, garantizando estándares éticos y de calidad., • Participar en iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad corporativa, reforzando nuestra cultura de compliance. 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Administración, Gestión de Calidad, Compliance o similar (se valorará Máster relacionado)., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares en calidad, procesos o compliance., • Competencias digitales: Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)., • Se valorará experiencia con ERP (Business Central)., • Soft skills: Persona organizada, detallista, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Carnet de conducir (deseable, no imprescindible). 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba según normativa)., • Ubicación: Oficina central en Coslada, Madrid., • Jornada completa., • Un entorno dinámico y cercano, con proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. 🙌 ¿Te encaja? Si te interesa el mundo de la calidad, la ética y la mejora continua y quieres formar parte de una empresa con proyectos muy especiales… 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que marca la diferencia.

Responsable de Marketing – Sector Deportivo ¿Te apasiona el marketing y el mundo del deporte? Estamos buscando un/a Responsable de Marketing que lidere nuestra estrategia y nos ayude a seguir creciendo a nivel nacional e internacional. Tu misión: • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing para impulsar la marca., • Coordinar un equipo multidisciplinar orientado a resultados., • Implementar acciones digitales avanzadas: funnels, automatización, segmentación y generación de leads cualificados., • Gestionar campañas SEM y optimizar la presencia online., • Analizar tendencias, competencia y oportunidades del mercado., • Medir el impacto de las acciones con KPIs y optimizar continuamente., • Supervisar la identidad de marca y la comunicación interna y externa., • Colaborar en lanzamientos de producto junto a otros departamentos. Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de marketing., • Valorable trayectoria en sectores como deporte, fitness, retail o tecnología., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo., • Dominio del marketing digital y herramientas como HubSpot (CRM, automatización, reporting)., • Manejo avanzado de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator). Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa referente del sector deportivo., • Liderar un departamento con autonomía y visión estratégica., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de aplicar soluciones innovadoras basadas en IA., • Salario competitivo + variable + beneficios sociales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA Tester. Requisitos: • QA Tester Funcional., • Experiencia en ION para unirse a nuestro equipo de testing en el área de mercados financieros. Funciones: • Serás la persona responsable de validar la funcionalidad, integridad y estabilidad de los sistemas basados en la plataforma ION Trading, asegurando que las soluciones cumplan con los requerimientos de negocio y regulatorios. Proyecto sector Bancario., • Colaborarás con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para entender las dependencias., • Prepararás la estrategia de pruebas y el plan de ejecución (fechas, entornos, responsables). Modalidad: Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000 – 46.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Te apasiona garantizar la calidad del software y liderar estrategias de automatización? Buscamos un/a QA Automation Lead / Senior QA Engineer con amplia experiencia en pruebas de software, automatización y entornos SaaS, para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel. 🚀 Lo que harás • Diseñar y liderar frameworks de pruebas automatizadas desde cero., • Escribir código de complejidad media para validar sistemas y servicios., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para hacer de la calidad una prioridad en el SDLC., • Diseñar, mantener y optimizar casos de prueba reutilizables., • Traducir comportamientos funcionales en pruebas automatizadas efectivas., • Impulsar la adopción de pruebas unitarias, de integración y de sistema, así como métricas de cobertura de código y estrategias de prevención de errores. 🧠 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia en testing y control de calidad de software., • +7 años trabajando con metodologías de prueba, planes, casos y depuración., • +2 años en automatización de pruebas con JavaScript / TypeScript / Node.js., • Experiencia probando productos SaaS., • Conocimientos en pruebas de caja negra y caja blanca., • Alto nivel de inglés oral y escrito (trabajo en entorno internacional)., • Gran atención al detalle, pensamiento analítico y actitud proactiva., • Grado en Informática o similar, o experiencia equivalente en QA. 🌟 Conocimientos deseables • +10 años de experiencia en QA Automation en entornos SaaS de gran escala., • +3 años desarrollando automatización de pruebas en JavaScript., • Conocimientos en BDD, Cucumber, Cypress y Selenium., • Experiencia con CI/CD y despliegue en la nube (AWS, Bamboo, Jenkins)., • Familiaridad con Visual Studio Code o IntelliJ (JetBrains)., • Sólidas habilidades de programación y diseño de frameworks. 💼 Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: Inicio de jornada sobre las 6:00 h (GMT+1), con solape mínimo de 3 h con GMT+9 / GMT+12 (Corea del Sur / Nueva Zelanda). 🌍 Lo que ofrecemos • Trabajo remoto y flexible., • Equipo internacional y colaborativo., • Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, calidad y buenas prácticas., • Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo técnico. 📩 Si te apasiona la calidad del software, la automatización y los retos técnicos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn y únete a un equipo global donde la excelencia técnica marca la diferencia.

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Desarrollador/a Python - Google Cloud Platform Requisitos: • IMPRESCINDINCIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN BBVA, • Experiencia previa tanto en desarrollo bajo Arquitectura Google Cloud Platform, como experiencia previa y fuerte base tecnológica en Python, herramientas de integración continua como Git, Jenkins, etc. Modalidad: 100% Teletrabajo, ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 25.000€b/a - 28.000€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico Senior Kafka Experiencia sólida con Apache Kafka (instalación, tuning, monitoreo y troubleshooting). Conocimientos de Linux, Red Hat, CentOS o similares. Experiencia con herramientas de observabilidad (Grafana, etc..). Conocimientos Deseables: Experiencia con Kafka Connect, Schema Registry, Kafka Streams. Habilidades en scripting (Bash, Python, etc.). Conocimientos de Confluent Platform. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Familiaridad con Docker y Kubernetes. Certificaciones en Kafka o plataformas de mensajería. Administrar y mantener clústeres de Apache Kafka (on-premise y/o en la nube). Configurar brokers, topics, particiones, réplicas y controladores. Supervisar el rendimiento y la latencia del sistema, implementando mejoras. Gestionar la seguridad de Kafka (autenticación, autorización, SSL, ACLs, SASL). Automatizar tareas operativas usando herramientas como Ansible, Terraform o scripts en Python/Bash. Colaborar con equipos de desarrollo para el diseño de arquitecturas de streaming. Implementar políticas de alta disponibilidad, respaldo y recuperación ante desastres. Integrar Kafka con herramientas de monitoreo como Grafana. Formato de trabajo: 100% Remoto. Horario: 8h-17:30 ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€ Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Estamos en búsqueda de un Director Técnico para una importante empresa promotora inmobiliaria ubicada en Mallorca, especializada en desarrollos residenciales de alto standing. Funciones: • Supervisar la fase técnica de los proyectos: revisión de anteproyectos, proyectos básicos y ejecución. Asegurar que los diseños se traduzcan correctamente a obra., • Coordinar con los equipos de diseño arquitectónico e interiorismo para mantener coherencia estética, materiales exclusivos y detalles de acabado distintivos., • Gestión del equipo (25 personas aproximadamente) y sacar máximo rendimiento de sus tareas., • Implementar procedimientos necesarios para mejorar la productividad del equipo., • Gestionar mediciones, presupuestos técnicos y criterios de coste-calidad: verificar estimaciones, identificar oportunidades de optimización y ajustar desviaciones., • Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores, contratistas y colaboradores externos, garantizando que cumplen con los requerimientos técnicos, plazos y estándares de calidad., • Vigilar el cumplimiento normativo local: normativa urbanística, Código Técnico de Edificación (CTE), reglamentos locales de Mallorca, permisos, etc., • Control de obra: seguimiento de ejecución en obra, asegurar cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, tiempos y costes., • Gestión de calidad: inspecciones, reportes de avance, resolución de incidencias o patologías constructivas tanto durante como después de la obra., • Participar en decisiones técnicas estratégicas: selección de materiales, tecnologías, innovación constructiva y sostenibilidad aplicada al entorno local., • Asegurar que los proyectos respeten los valores de la marca: diseño exclusivo, integridad estética, materiales nobles y compromiso con la identidad local y medioambiental. Requisitos (H/M/D): • Título de Arquitectura, Ingeniero de Edificación o similar., • Mínimo 5-7 años de experiencia en una posición de dirección o gerencia o gestión de equipo., • Muy valorable experiencia en empresas de obras de alto nivel residencial, de diseño exigente, con acabados de lujo y con componentes de sostenibilidad., • Experiencia demostrable en gestión técnica integral: proyectos, ejecución, control de obra, coordinación de proveedores, control de calidad., • Conocimientos sólidos de normativa española y local de Baleares, CTE, reglamentos de edificación, seguridad y medio ambiente., • Habilidades de gestión: capacidad para liderar equipos técnicos, coordinar con arquitectos, interioristas, constructoras, proveedores., • Buenas aptitudes comunicativas (tanto oral como escrita) para coordinar con stakeholders internos y externos., • Organización, rigor, orientación al detalle, sensibilidad estética., • Preferiblemente disponibilidad para residir o desplazarse por Mallorca, con carnet de conducir., • Idiomas: Castellano e Inglés Alto. Muy valorable Alemán alto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Scala Cualificaciones/ Al menos 2 años de experiencia desarrollando con Scala Mínimo 1 año y medio de experiencia en Spark-Scala Titulación en Informática o Matemáticas Certificaciones en entornos cloud (AWS, GCP, Azure), plataforma ADA (Cloud AWS) Experiencia en Control-M Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ en 12 pagas

Desde Hays, buscamos incorporar un Controller de Consolidación & Reporting para una importante multinacional ubicada en Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Apoyar la preparación de los informes financieros a nivel de grupo, garantizando precisión, alineación y consistencia entre regiones., • Contribuir al proceso de cierre mensual (ventas, gastos operativos, margen, comprobaciones de sistema y reporting)., • Analizar las desviaciones frente al presupuesto/forecast y ayudar a identificar información relevante para la dirección., • Colaborar estrechamente con los equipos globales de controlling para coordinar y consolidar información, incluyendo análisis de P&L y solicitudes ad hoc., • Gestionar los informes semanales de ventas y de indicadores de marca, así como atender solicitudes de última hora cuando sea necesario., • Dar soporte al equipo de consolidación durante las reuniones mensuales de revisión en PPT., • Participar en los ejercicios de presupuestación y landing junto con todos los controllers globales., • Contribuir a construir y reforzar una "fuente única de verdad" dentro del equipo de consolidación para asegurar un reporting fiable y oportuno. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 40.000 - 55.000 euros brutos anuales en función de la experiencia + Ayuda a comida., • Contrato temporal: 6 -7 meses

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador senior front Se requiere 3 años de experiencia en: Angular 18 (actual) HTML y CSS3, JavaScript. Librerías y Framework de presentación (jquery y/o AngularJS y/o Bootstrap). IPRESCINDIBLE Se requiere 2 años de experiencia en: Diseño web adaptativo (responsive), Bootstrap accesibilidad (estándares W3C). GIT y Pruebas con Karma y Jasmine o similares, uso Selenium. Se valorará: Japer Report, Metodologías ágiles de desarrollo, Gestión de proyectos (Redmine O similares Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En One Hub Energy buscamos un/a Dinamizador/a de Marketing y Comunicación Digital. El principal objetivo es inspirar, comunicar y dinamizar la presencia de la marca en el entorno digital, conectando con audiencias de manera creativa y auténtica. Será la persona encargada de mostrar al mundo lo que hacemos en nuestra empresa por la energía renovable y la sostenibilidad, transformando los proyectos y valores de la empresa en historias visuales, contenidos atractivos y experiencias digitales. El/la candidato/a ideal es una persona enérgica, con mucha empatía, con ganas de comunicar, con capacidad de encontrar la noticia en nuestro día a día y muy dinámica. Trabajará en tándem con el Director de Arte y Contenido Audiovisual y con la empresa externa colaboradora en materia de comunicación. Además, deberá tener sólida experiencia en marketing B2B, con capacidad de traducir nuestras soluciones y productos dirigidos a otras empresas (B2B) en mensajes claros y relevantes, generar contenidos de autoridad (casos de éxito, white-papers, fichas de producto) que apoyen el proceso de venta y posicionen a la empresa como experto en su sector, y coordinar el go-to-market del producto de forma coherente entre producto, ventas y comunicación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Comunicación y Contenidos Digitales. Dar apoyo y ser el interlocutor interno con la agencia de marketing externa., • Crear y gestionar contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Contar historias sobre proyectos, personas y logros de la empresa de forma fresca y visual., • Desarrollar campañas de comunicación que transmitan innovación, sostenibilidad y energía positiva., • Planificar y mantener el calendario de contenidos digitales, así como eventos corporativos, • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para transformar la información técnica en mensajes inspiradores., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Producir materiales gráficos y audiovisuales (fotos, videos, entrevistas, testimonios, material gráfico)., • Proponer ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de la empresa. Para ello deberá trabajar codo con codo con el equipo y crear contenido. También asistirá a eventos del sector en el que participamos y darle foco., • Administrar las plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Mantenerse al día de tendencias digitales, nuevos formatos y herramientas de marketing., • Elaborar contenidos técnicos y divulgativos sobre sostenibilidad, innovación y proyectos de energía. Publicaciones en LinkedIn desde el perfil One Hub Energy y en plataformas especializadas, así como en redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Acciones de marketing corporativo de bajo coste, pero de alto impacto tanto externo como interno. Tener la capacidad de involucrar al equipo (sin desviarlos de sus tareas) con acciones que se comuniquen como solidarias, de conciencia social, de comunidad, etc. REQUISITOS • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines., • Experiencia (o prácticas destacadas) en redes sociales, creación de contenido y storytelling digital., • Conocimientos de herramientas como Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, etc., • Pasión por la sostenibilidad, la innovación y las energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación visual y escrita., • Actitud proactiva, curiosa y con espíritu creativo. Teamplayer. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Creatividad e innovación constante., • Mentalidad digital y enfoque en tendencias., • Capacidad para comunicar con autenticidad y cercanía., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar., • Energía positiva, iniciativa y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y jornada completa, presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo., • Participación activa en proyectos reales en el sector energético, con impacto tangible., • Office con café disponible en la oficina de Barcelona

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Nuestro cliente es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento. Funciones: 1. Gestión del equipo de ventas de varias instalaciones., 2. Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas., 3. Cumplimiento del plan de marketing y promoción definido por la marca., 4. Búsqueda y negociación de patrocinios, colaboraciones...etc., 5. Negociación con clientes y proveedores. Requisitos: Titulación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas y de gestión de equipos comerciales Imprescindible contar con un buen nivel de inglés para mantener conversaciones profesionales. Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones Beneficios: Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en constante crecimiento. Remuneración negociable según candidato. Formación continua Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

¿Quieres ganar comisiones altas y trabajar con total libertad? En VipKel Consulting Services, una agencia líder en el norte de España y en plena expansión en Barcelona, buscamos Agentes Inmobiliarios Autónomos con ambición, actitud y ganas de crecer dentro de una marca fuerte. Lo que te ofrecemos: 🔥 Comisiones muy altas Un modelo pensado para autónomos: sin límites, sin techos y con una estructura muy competitiva. Aquí tu esfuerzo se convierte directamente en ingresos reales. 🔥 Flexibilidad total Organiza tu agenda a tu manera. Tú decides cuándo y cómo trabajas, con plena autonomía. 🔥 Formación premium Aprende ventas, negociación, captación y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Te convertimos en un agente de alto rendimiento. 🔥 Marca reconocida y respaldo real VipKel es una empresa premiada (Premios CEX, Premio Nacional a la Excelencia, “La Razón”) con presencia en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. 🔥 Soporte completo CRM, herramientas digitales, materiales de marketing, reuniones de seguimiento y visibilidad en los portales más importantes. Lo que buscamos: • Experiencia previa en ventas (ideal si es inmobiliaria, pero no imprescindible)., • Dominio del español., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Mentalidad comercial, constancia y actitud positiva., • Autónomo o dispuesto a darse de alta. ¿Listo para dar un salto en tu carrera? Si buscas libertad, ingresos altos y una marca sólida que te acompañe en cada paso, VipKel Consulting Services es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y empieza a transformar tu futuro profesional.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, estamos ampliando nuestro equipo de Delineantes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración de planos técnicos para locales y oficinas., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos para la ejecución de las obras., • Solicitud y seguimiento de presupuestos, pedidos de materiales y control de costes., • Seguimiento de plazos de ejecución y resolución de incidencias durante el proceso. ¿Qué buscamos? • Formación técnica como Delineante, CFGS en Proyectos de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares, preferentemente en entorno locales comerciales., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Fullstack para el Corte Inglés. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Experiencia mínima: 3,4 años en desarrollo de aplicaciones empresariales., • Dominio avanzado de Java (versiones 8, 11, 17, 21) y Angular (versiones 8 a 20)., • Capacidad para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones escalables y mantenibles. Especificaciones Backend Developer. • Java ( 8, 11, 17, 21) – dominio avanzado., • Spring Framework: Spring Boot, Spring Batch, Spring Security, Spring Data., • Hibernate / JPA para persistencia., • Servlets y desarrollo backend tradicional., • Arquitecturas y Patrones, • Diseño y desarrollo de arquitecturas monolíticas y microservicios., • Patrones de diseño: Factory, Singleton, Builder, Observer, etc., • Arquitectura de microservicios en Java., • OpenAPI y Swagger para documentación e integración de APIs., • Integración y APIs, • Diseño e implementación de APIs REST y SOAP., • Integración con servicios externos, colas de mensajería (Kafka, IBM MQ)., • Pruebas con Postman y SOAP-UI., • Experiencia en OpenShift, AWS, Azure, GCP o similares., • Despliegues de aplicaciones en entornos productivos., • CI/CD y Control de Versiones, • Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI., • Git en entornos colaborativos, merges complejos y resolución de conflictos., • Flujos GitFlow, • Bases de Datos, • SQL: DB2, Oracle., • NoSQL: MongoDB., • Otros: MQ, Kafka., • Seguridad, • Keycloak, WSO2..., • Monitoreo y Rendimiento, • Kibana, Grafana, Splunk, AppDynamics., • Análisis de trazabilidad y diagnóstico de problemas de rendimiento., • Calidad de Código, • SonarQube, kiuwan., • Integración en pipelines automatizados. Especificaciones FrontEnd Developer: • Angular (8 a 20), TypeScript, RxJS, NgRx., • HTML5, CSS3, SASS, Bootstrap, material., • Trabajos desde 0., • Internacionalizaciones, • Sesiones, • trabajos con oauth, • Desarrollo de componentes UI en Angular., • Observer, subcriptions, sockers, dependencias, routeos, invocaciones a rest,hhtpinterceptor., • Diseño, maquetación , Customizar componentes., • Debuggear frontal en local, objeto que se envía y petición, datos MODALIDAD: Teletrabajo 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30 - 34k en 12 pagas Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Java Se requiere 5,5 años de experiencia en: Java con framework Spring, bbdd Oracle, Front: conocimientos HTML/CSS/Javascript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap. IMPRESCINDIBLE Se requiere 2 años de experiencia en: Servicios web (SOAP Y/O REST), Persistencia Java (JPA Y/O Hibernate), Generación de informes (Oracle Reports Y/O Jasper Reports Y/O similar Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 37.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Lider Tecnico IA Buscamos varios perfiles Lead para completar equipo de Asistentes conversacionales con conocimiento en IA. Cualificaciones/ Experiencia en Asistentes conversacionales Valoramos tanto Leads con recorrido en proyectos de asistentes conversacionales como Data Scientist con experiencia en prompting y proyectos con agentes IA. Al menos 3 años de experiencia. Modalidad: 100% teletrabajo ¡Te enviamos el equipo a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Ingenieros Devops y Automatizació "OnPremise" cuyas principales funciones serán: · Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada · Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube privada (vmware/hyperV) · Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). · Creación de playbooks y roles eficientes, seguros y modulares, siguiendo buenas prácticas. · Organizar y manejar inventarios, tanto estáticos como dinámicos, incluyendo integración con nubes (AWS, Azure, GCP). · Gestionar centralizadamente despliegues, permisos y flujos de trabajo en Tower o AWX · Integración de Ansible en pipelines de CI/CD para despliegues automáticos y seguros. Consideramos imprescindible: · Experiencia demostrable de más de cinco años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). · Conocimientos Fundamentales de Ansible: Entender bien su funcionamiento, estructura, y arquitectura (playbooks, roles, inventarios, variables). · Uso avanzado de variables y plantillas Jinja2, y manejo seguro de datos sensibles con Ansible Vault. · Conocer los módulos estándar y personalizados para entornos específicos (nube, redes, contenedores). Consideramos deseable: · Certificaciones en las siguientes tecnologías: SSOO: Windows, AIX y Linux; BBDD: Oracle, - MongoDb, SQL Server, PostgresQL; Virtualización: VMWare; Balanceadores: Big-IP de F5 y A10; Servidores de aplicaciones: WebSphere Application Server, Jboss y Tomcat, así como otra serie de tecnologías: IIS Apache web Server, NGINX, IBM MQ, IBM Message Broker Spazio, Apache NIFI y Documentum • Conocimientos y experiencia en entornos híbridos, con especial enfoque en nube pública (principalmente AWS), plataformas de contenedores como OpenShift y participación en proyectos de migración y transición hacia la nube. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a Visual Designer con más de 4 años de experiencia, sensibilidad y amor por el branding y el diseño, alguien capaz de crear universos visuales emocionantes, relevantes y llenos de intención, que disfrute construyendo desde la estrategia de marca hasta su implementación. Los requisitos son los siguientes: • +4 años de experiencia como Visual Designer., • Experiencia con paquete Adobe Creative Cloud con énfasis en Photoshop, Illustrator e Indesign (Se valora After Effect y Premier), • Dominio de Figma., • Conocimientos sólidos en motion graphics y diseño de productos digitales., • Criterio visual, sensibilidad estética y atención al detalle., • Actitud proactiva, curiosa y colaborativa., • Buen nivel de inglés. 💻¿Cómo será tu día a día? Entrarás a formar parte de un team creativo y multidisciplinar, colaborando en proyectos de branding, comunicación, productos digitales, 3D, ilustración y motion design. Somos un equipo, comprometido con nuestros clientes y con muchas ganas de crecer y aprender juntos, realizando: • Apoyo en el diseño, generación y actualización de materiales y productos., • Optimización de contenido audiovisual para diferentes plataformas y dispositivos., • Diseño gráfico multimedia y audiovisual de contenido corporativo y RRSS (mails, banners, landing, slider, etc.)., • Maquetación editorial (revistas, folletos, catálogos, etc.)., • Creación de piezas ilustrativas, infografías, etc. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestro Corner en ECI Castellana. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • English speaker Contrato de interinidad por maternidad Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Maintenance Lead Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel bilingüe y/o avanzado de inglés (C1/C2) así como nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos y VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan la máxima calidad para seguir entregando felicidad y experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, con sede en Madrid, reúne a más de 700 profesionales que trabajamos para impulsar estrategias, herramientas y procedimientos que potencian el crecimiento de Alsea y de todas nuestras marcas. En este contexto de crecimiento, estamos buscando a una persona para incorporarse al departamento de Marketing y Producto de Domino's Pizza como Product Manager. 🎯 Misión del puesto Su misión será identificar oportunidades de innovación y crecimiento, combinando análisis rigurosos, y coordinación efectiva entre las diferentes áreas implicadas para asegurar el éxito comercial de cada lanzamiento. Será responsable de liderar el desarrollo, implementación y optimización de productos y campañas que fortalezcan la posición de la marca en el mercado. 📌 Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y gestionar el pipeline de innovación de producto a 3 años, identificando tendencias, oportunidades de mercado y desarrollos alineados con la estrategia global de la marca., • Analizar el desempeño de productos, promociones y categorías, generando insights accionables a partir de datos de ventas, estudios de mercado y comportamiento del consumidor., • Desarrollar e implementar planes de marketing y lanzamiento de nuevos productos alineados con los objetivos de marca y de negocio., • Coordinar los diferentes lanzamientos con DPI: Business case y Variance., • Networking con equipos internacionales, • Influir hacia arriba e interdepartamentalmente, • Coordinar la colaboración entre los dierentes equipos implicados: Operaciones, DDP, Supply chain, Calidad, Comunicación, E-Commerce y LSM para asegurar la ejecución efectiva de los proyectos., • Coordinar los diferentes estudios de mercado necesarios para obtener información sobre tendencias del mercado, competencia y preferencias del consumidor de cara a anticipar oportunidades y riesgos., • Gestionar la relación con agencias de publicidad, medios y proveedores creativos, garantizando la calidad, coherencia y efectividad del mensaje de marca., • Supervisar y coordinar shootings y rodajes de nuevos lanzamientos, asegurando que el material creativo refleje fielmente la propuesta de valor del producto y los estándares de Domino’s., • Analizar estructuras de costes y establecer estrategias de precios, salvaguardando los márgenes de rentabilidad y la competitividad del portfolio., • Liderar la definición del portfolio de productos, precios y promociones a través del análisis del Menú Engineering., • Evaluar resultados post-lanzamiento y proponer mejoras continuas basadas en KPIs y feedback del mercado. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Alsea tenemos el compromiso de hacer mejor el día a día de nuestros colaboradores/as. Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de: • Planes de desarrollo, formación y crecimiento dentro de una empresa multinacional líder en restauración., • Oportunidad de trabajar con un portfolio de marcas líderes y equipos altamente especializados., • Contrato indefinido., • Vales de comida según política interna., • Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida., • Excelente clima laboral y un equipo con gran espíritu colaborativo., • Descuento de empleado para ti y tres personas de tu entorno. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Marketing, Economía, Comunicación o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de producto, marketing o trade marketing, • Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, Google Analytics, etc.)., • Conocimientos sólidos en análisis de costes, rentabilidad y pricing estratégico., • Experiencia en planeación de innovación y desarrollo de portafolios., • Creatividad y pensamiento estratégico para generar propuestas innovadoras y efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación interdepartamental., • Experiencia en trato con agencias de publicidad, productoras y coordinación de campañas audiovisuales., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado, hábitos del consumidor y competencia., • Nivel intermedio-avanzado de inglés. Si te apasiona crear experiencias memorables, impulsar la cultura corporativa y conectar a las personas… ¡queremos conocerte!

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Desde Catenon nos encontramos en búsqueda de un General Manager para un hotel emblemático en Barcelona. Responsabilidades Principales • Dirigir todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia en servicio, seguridad, calidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar la estrategia global del hotel., • Supervisar todos los departamentos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de estándares de marca y normativas locales e internacionales., • Elaborar y supervisar el presupuesto anual, forecast, plan de negocio y estrategia de revenue management., • Garantizar la consecución de KPIs: GOP, RevPAR, TRevPAR, índices de satisfacción, resultados de auditorías., • Optimizar la rentabilidad de F&B a través de análisis de performance, innovación y eficiencia operativa., • Crear una cultura de hospitalidad auténtica., • Atraer, desarrollar y retener talento, formando un equipo de liderazgo de alto rendimiento., • Fomentar un entorno orientado al servicio, creatividad, seguridad y mejora continua.., • Supervisar la implementación de programas de calidad, guest journey, gestión de quejas y fidelización, • Establecer relaciones sólidas con huéspedes VIP, clientes corporativos y comunidades locales., • Desarrollar estrategias de ventas, marketing, digital y relaciones públicas. Requisitos del Puesto • Experiencia mínima de 10–15 años en dirección de hoteles de lujo., • Conocimiento sólido del mercado de Barcelona o destinos urbanos internacionales de alto impacto., • Comunicación excepcional y presencia ejecutiva., • Dominio de español e inglés; otros idiomas valorados.

MISIÓN Gestión óptima del stock, constituido por el conjunto de los productos de la marca Hermès, con la finalidad de garantizar la puesta a disposición de dichos productos en tiempo y calidad y la seguridad de los mismos. Posición de stockista para la campaña de Navidad en la tienda de Marbella (Puerto Banús). Campaña de Navidad del 15/12/2025 al 11/01/2026 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ANALISIS Y PLANIFICACIÓN • Análisis, rediseño y mejora continua de las operaciones logísticas de la tienda, a través de herramientas de gestión logística, automatización y análisis predictivo., • Coordinar y hacer seguimiento de la cadena logística, desde la recepción hasta la entrega del producto final. RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA Y ORGANIZACIÓN • Recepción de mercancía, validación en el sistema, etiquetado de los productos y su correspondiente colocación, • Gestión y control efectiva del almacenamiento físico de productos a un enfoque más global y organizativo de todo el proceso logístico. SALIDAS DE STOCK: • Gestión y control de los procesos de traslado (In/Out) y validación del stock, • Capacidad de análisis del histórico de las transacciones, • Seguimiento de las actualizaciones de precios INVENTARIOS: • Participación activa en los inventarios parciales y generales. COMPENTENCIAS Y HABILIDADES • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de stock en el sector de Retail, • Dominio de las herramientas de ofimática. El conocimiento de la herramienta de gestión de stock CEGID es muy valorable, • Capacidad de organización y precisión en la tarea, • Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y una profunda comprensión de los flujos logísticos, • Habilidades de comunicación y de relación entre distintos perfiles, • Idiomas: inglés (mínimo requerido nivel B2). Valorable nivel fluido de francés. "Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras. Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión. Únete a la aventura humana de Hermès" Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad: ___ Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad:

En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta: • Gestionar de manera autónoma la superficie de venta., • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Mantenimiento del visual de la tienda e implantación de nuevas colecciones; así como rotaciones de producto. Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta., • Atracción y fidelización de clientes. Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C#, • Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL., • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Teletrabajo ( Si no resides en Madrid, Sevilla o Mallorca) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”