Trabajos marca en Ciudad Lineal - Page 10Crear alertas

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y el desarrollo de negocio con una experiencia que realmente te aporte y que pueda convertirse en tu primer empleo estable? En Evolute Sponsor hemos diseñado una beca pensada para que aprendas lo que muchas veces no se enseña en la universidad, trabajando en un proyecto innovador dentro de la industria del patrocinio deportivo. Esta beca está pensada no solo para que aprendas, sino también para que tengas la posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar tu periodo de prácticas, si encajas con nosotros. ¿Qué harás en esta beca? • Participarás en procesos de ventas consultivas: aprenderás cómo se identifica, settea y cualifica un lead, y cómo se construye una relación comercial de valor., • Te formarás en el uso de HubSpot CRM, la herramienta líder para la gestión de clientes y la automatización de procesos., • Colaborarás en la creación de planes comerciales y de marketing, aprendiendo a estructurar estrategias de captación y crecimiento., • Apoyarás en campañas de publicidad en redes sociales y en la implementación de marketing automation, entendiendo cómo conectar marketing y ventas de forma efectiva., • Verás de primera mano cómo se gestiona un proceso completo de patrocinio: desde la detección de oportunidades hasta la firma de acuerdos y su activación. Lo que vas a aprender • Ventas estructuradas y cualificación de leads (metodologías usadas en entornos B2B reales)., • HubSpot CRM: gestión de contactos, pipelines y automatización., • Marketing automation: secuencias, workflows y nurturing., • Publicidad en redes sociales aplicada a la captación de clientes., • Cómo se construye un plan de marketing y un plan comercial desde cero., • Documentación real: contratos, reportes, propuestas comerciales. Lo que buscamos: • Estudiante o recién graduado en Marketing, ADE, Gestión Deportiva, Publicidad o similar., • Interés por el marketing digital, las ventas consultivas y el desarrollo de negocio., • Ganas de aprender de forma aplicada, con mentalidad curiosa y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad real de continuidad en la empresa si encajas en el equipo y el equipo encaja contigo., • Un programa formativo práctico, donde lo que aprendas aquí equivaldrá a un máster aplicado en marketing y desarrollo de negocio., • Mentoría directa en marketing digital, ventas y patrocinio., • Experiencia en un proyecto en crecimiento, con impacto en el mundo del deporte y las marcas. 📩 Si quieres dar el salto y aprender lo que de verdad marca la diferencia en el mercado laboral, envíanos tu CV a 👉

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas y requerimientos En Dentsu Barcelona estamos buscando un Senior Media Planner especializado/a en medios offline. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración del Plan Táctico de medios en función de los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y timings en la planificación y compra de medios., • Ejecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas., • Apoyar en la digitalización del equipo y procesos internos., • Mantener un alto nivel de expertise en activación de medios., • Analizar los objetivos de las campañas y generar los informes de resultados correspondientes., • Asegurar el cierre y facturación de campañas. Requisitos • 4 años de experiencia en planificación de medios, con foco en medios offline., • Dominio de español e inglés. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

Descripción de la empresa La Pequeña Fábrica es una agencia con un equipo que acumula muchos años de experiencia en agencias, tanto nacionales como multinacionales. Hemos trabajado con marcas de renombre como IKEA, Qatar Airways, Carrefour, y Destinia, entre otras. Nuestra filosofía pone en el centro de todas nuestras actividades a la marca, fomentando una cultura de eficacia y proactividad. Creemos en la continua superación y en la responsabilidad personal para ofrecer siempre lo mejor a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Planificador de Medios Offline TELEVISION en La Pequeña Fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de medios para campañas televisivas. Tus tareas diarias incluirán la planificación de medios, el análisis de resultados y la colaboración con el equipo de estrategia para optimizar las campañas. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos • Experiencia en planificación y estrategias de Televisión y medios offline para campañas., • Aptitudes analíticas para interpretar datos y resultados de campañas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de nuevos medios y tendencias en el sector., • Se valorarán positivamente habilidades adicionales como creatividad, proactividad y orientación a resultados. Abstenerse personas que no hayan trabajado un mínimo de dos años en TV.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Talent Acquisition Specialist con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Lognext, especializado en la atracción y selección de perfiles dentro del sector banca. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, especialmente en perfiles del sector banca., • Conocimiento sólido en la gestión de procesos de selección para el sector bancario., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para adaptar estrategias de búsqueda según las necesidades., • Experiencia demostrada en atracción de talento mediante herramientas y técnicas de búsqueda proactiva., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Dominio de LinkedIn Recruiter, MS Office y se valorará experiencia con ATS o CRM., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de gestión de stakeholders. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar procesos de selección end to end para perfiles especializados en banca., • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento adaptadas a las necesidades de negocio de Lognext., • Elaborar y publicar descripciones de puestos atractivas y alineadas con nuestra marca empleadora., • Construir y mantener pipelines de talento con foco en perfiles del sector bancario., • Colaborar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos internos de selección., • Ofrecer una excelente experiencia a candidatos y managers durante todo el proceso de selección. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, comida)., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Talento #RRHH #Recruitment #Banca #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Recursos Humanos, en Madrid, en el equipo de HR Retail, como HR Retail TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Gestión de procesos de reclutamiento y selección del equipo Retail (Vendedores, Assistant Managers y Store Managers), • Gestión de procesos de realización de Convenios de Prácticas en tienda., • Tratamiento y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH, • Colaboración en estandarización de los procesos de reclutamiento y selección de Consejerxs de Belleza para nuestras tiendas, • Apoyo en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments), • Soporte en Onboarding a New Joiners – organización de viajes, • Soporte en respuesta a solicitudes equipo Retail, • Apoyo en la organización y desarrollo de Assessments de Roles Estratégicos de nuestras tiendas y Programas de Talento Interno Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración, • Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos., • Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario) Habilidades valoradas: • Experiencia en criba curricular - gestión de procesos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Habilidades comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL FARMACÉUTICA EN PLENA EXPANSIÓN! Buscamos un/a Senior Product Manager para nuestro departamento de Marketing, con experiencia consolidada en el sector farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid. 📊 Reporta a: Group Product Manager. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros. 🧠 Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de marketing a medio y largo plazo., • Crear estrategias de comunicación y materiales promocionales impactantes., • Analizar tendencias de mercado y competencia., • Prever demanda y participar en la planificación de ventas., • Acompañar el ciclo de vida del producto., • Apoyar a la Fuerza de Ventas con herramientas efectivas., • Colaborar con Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes y KOLs., • Organizar eventos clave para posicionamiento de marca., • Detectar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para interpretar información científica y ensayos clínicos., • Experiencia en médico-marketing (advisory boards, estudios clínicos)., • Valorable experiencia previa en ventas., • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Valorable formación de postgrado. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una compañía líder, con crecimiento sostenido y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, coche de empresa, formación continua, tienda de empleados y servicio de comedor. ¿Te apasiona el marketing farmacéutico y quieres dejar huella en el sector? • 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría trabajar como Especialista en Customer Engagement con al menos 3 años de experiencia para un importante proyecto de ámbito global? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación o disciplinas afines. Se valorará Máster en Marketing Digital o MBA., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en desarrollo de proyectos digitales y omnicanal, especialmente en marketing y comunicación., • Habilidades analíticas y organizativas: Capacidad para analizar datos, optimizar estrategias y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Gestión de cuentas y clientes: Experiencia en agencias de comunicación o marketing digital será altamente valorada., • Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad para interactuar con diferentes stakeholders y fomentar la colaboración., • Pasión por el marketing digital: Mentalidad innovadora, proactividad y curiosidad por las nuevas tendencias del sector., • Conocimientos en herramientas digitales: Experiencia con plataformas de análisis de datos, dashboards… Experiencia y conocimientos valorados: • Experiencia en el sector salud y/o farmacéutico., • Conocimientos en implementación de proyectos de transformación digital vinculados al marketing y la comunicación en el ámbito de la salud y/o farmacia. Idiomas: • Español e inglés fluido (nivel C1 mínimo), con capacidad de comunicación efectiva en un entorno global. Funciones: El rol de Especialista en Customer Engagement tiene como objetivo principal mejorar la interacción con los clientes mediante el desarrollo e implementación de estrategias omnicanal. Esta posición es clave para maximizar el impacto de las campañas de engagement, garantizando una estrategia coordinada y eficiente. Responsabilidades principales: 1. Desarrollo de estrategia omnicanal • Definir, proponer y promover la estrategia omnicanal de la empresa en línea con los objetivos de negocio y la estrategia digital del cliente., • Mejorar la calidad de las interacciones con clientes, asegurando el uso del contenido adecuado, en el canal correcto y con la segmentación óptima. 2. Colaboración y planificación • Trabajar en estrecha colaboración con el resto de equipos para diseñar estrategias de marca y engagement con clientes, utilizando tanto canales propios como de terceros para maximizar el impacto del negocio., • Desarrollar estrategias de adquisición digital de clientes y fomentar la colaboración con plataformas de terceros., • Impulsar las mejores prácticas en contenido digital y soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente. 3. Ejecución digital y aceleración • Diseñar y gestionar el customer journey en entornos digitales, colaborando con equipos locales e internacionales en la creación de activos digitales., • Administrar campañas de email marketing, coordinar eventos digitales y gestionar una plataforma web vinculada a profesionales de la salud., • Supervisar el uso de plataformas de e-detailing como Veeva., • Coordinar campañas de publicidad online con proveedores externos, incluyendo estrategias de SEO/SEM y redes sociales. 4. Análisis y mejora continua • Colaborar con el equipo de negocio y analítica del cliente para analizar datos y traducirlos en insights accionables que optimicen las estrategias digitales., • Evaluar métricas omnicanal, identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas innovadoras para optimizar la experiencia del cliente. 5. Gestión de proyectos • Implementar y liderar proyectos en coordinación con equipos internos y proveedores externos, incluyendo la gestión de activos digitales, portales web, aplicaciones móviles y estrategias de marketing en redes sociales., • Aplicar un enfoque metodológico en la gestión de proyectos, incluyendo reportes de avance y una gestión eficiente de reuniones. 6. Innovación y transformación digital • Proponer y liderar iniciativas digitales innovadoras para satisfacer las necesidades de los clientes internos y potenciar el impacto del negocio., • Fomentar nuevas formas de colaboración y promover el uso eficiente de la tecnología y los recursos disponibles ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida de trabajo en madrid ¿QUIENES SOMOS? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones

MISIÓN Liderar la estrategia de Marketing Technology (MarTech) en el Grupo UAX, garantizando la integración y optimización de la pila tecnológica de marketing con un foco prioritario en la Automatización del Marketing. El objetivo del puesto es maximizar la captación, nutrición y fidelización de estudiantes mediante procesos digitales escalables, personalizados y basados en datos, asegurando además la colaboración con TI en materia de infraestructura, seguridad y gobernanza. FUNCIONES Automatización de Marketing (función prioritaria): • Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización de marketing que cubran todo el ciclo de vida del estudiante: captación, nutrición de leads, conversión y fidelización., • Segmentar audiencias y crear journeys personalizados basados en comportamiento e intereses., • Ejecutar pruebas A/B y multivariantes en campañas automatizadas para maximizar conversiones., • Seleccionar, administrar y evaluar plataformas de automatización Gestión de datos y analítica: • Recopilar, procesar y analizar datos de candidatos, alumnos y egresados para generar insights de negocio., • Asegurar la integración de fuentes de datos en CDPs y CRMs, garantizando calidad y unificación de información., • Aplicar analítica avanzada y machine learning para segmentación, previsión de tendencias y optimización de campañas. CRM y gestión de la relación con estudiantes: • Supervisar el uso del CRM como herramienta clave para la gestión de leads y la relación con estudiantes., • Garantizar la calidad de los datos y el correcto flujo de información hacia los equipos de admisiones y comercial., • Definir métricas de retención y fidelización basadas en interacciones registradas en el CRM. Publicidad digital y SEO/SEM: • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de publicidad digital y programática., • Asegurar la optimización SEO/SEM en la web del Grupo UAX y coordinar con agencias externas., • Monitorizar y reportar ROI y CPL de campañas digitales. Gestión de contenido y personalización: • Coordinar la creación de contenido optimizado para SEO y engagement en distintos canales., • Desarrollar estrategias de personalización de experiencias digitales en función del perfil del usuario., • Supervisar CMS y DAM para asegurar consistencia de marca y eficiencia en la gestión de activos. Colaboración con TI y gobernanza: • Asegurar que la pila tecnológica de MarTech esté alineada con los estándares de seguridad, integración y escalabilidad definidos por TI., • Participar en comités de gobernanza conjunta con TI para priorización de proyectos y selección de proveedores., • Coordinar la integración de sistemas MarTech con plataformas corporativas (CRM, CDP, middleware). Gestión y liderazgo: • Liderar un equipo multidisciplinar de especialistas en automatización, CRM, analítica, SEO/SEM y contenido., • Colaborar conTI en la gestion de agencias externas y proveedores de tecnología, evaluando su rendimiento y negociando acuerdos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 7-10 años en áreas de marketing digital, MarTech o Marketing Automation., • Conocimiento experto en plataformas de automatización de marketing y CRM (Salesforce, etc.)., • Experiencia en integración de datos, CDPs y uso de analítica avanzada para segmentación y reporting., • Capacidad de coordinación con TI en materia de integraciones, seguridad y gobernanza., • Habilidades de liderazgo para equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación, orientadas a negocio., • Experiencia en el sector educativo o de formación., • Certificaciones en Marketing Automation, CRM o Data Analytics., • Conocimiento de estrategias de personalización en entornos omnicanal., • Experiencia en proyectos de transformación digital en grandes organizaciones.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo un/a Head of Social Media & Communications que liderará la presencia, posicionamiento y reputación de las marcas de Alsea en el entorno digital y en los medios de comunicación externos. Entre sus principales funciones destacan: • Diseño e implantación de planes de marketing en Redes Sociales, que estén alineados con la estrategia de las Marcas y adaptados a las necesidades establecidas por cada una de ellas con el objetivo de maximizar la visibilidad y la conversión, optimizando los costes., • Coordinación de la gestión diaria de los canales, campañas, calendarios y reportings para asegurar una comunicación eficiente, en tiempo y acorde a la estrategia de cada Marca., • Negociación global de los proveedores de Social Media para todas las Marcas, acordando costes, servicios y fees de Grupo con el objetivo de alcanzar economías de escala en costes y aprovechar aprendizajes y sinergias entre Marcas., • Definición de protocolos de prevención y/o gestión de crisis en canales sociales coordinando con los equipos de Comunicación, Public Affairs, SAC y las Marcas para asegurar que no se producen, o en el caso de producirse, minimizar su impacto., • Análisis del impacto de las campañas lanzadas, identificando oportunidades de mejora y aplicando aprendizajes para asegurar el éxito en lanzamientos futuros y minimizar la posibilidad de errores., • Gestión de las campañas de paid media, asegurando de forma diaria los mejores costes y el máximo retorno, identificando oportunidades globales que puedan redundar en ahorros para las Marcas., • Diseño de la estrategia de influencers y creadores, asegurando la alineación de sus mensajes con la estrategia de imagen de Marca y controlando la calidad de los contenidos., • Gestión y seguimiento de la facturación y pago de los proveedores de Social Media a fin de asegurar su correcta retribución en tiempo y forma y evitar errores que puedan poner en riesgo la calidad del servicio., • Diseño, grabación y validación de contenidos internos de social media para adecuar a contenido nativo, con el fin de abaratar costes para las Marcas y ser más eficiente., • Supervisión del plan de comunicación externa y su alineamiento con la estrategia global para las Marcas. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Áreas Afines., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de redes sociales y comunicación digital., • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés., • Capacidad de gestión de equipos, perfil con alta orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Perfil analítico, con alta capacidad de comunicación, persuasión y creatividad.

Vivimos en la era de los algoritmos. Y en Youplanet, como pioneros en Influence Marketing, producción y distribución cinematográfica, de eso sabemos bastante. Algunos los ven con malos ojos, pero fíjate que hoy, el de Linkedin te ha hecho llegar esta oferta. Somos un equipo de +90 empleados, +250 creadores de contenido y +6 años de experiencia en un mundo que acaba de empezar. Colaboramos directamente con plataformas digitales líderes como Instagram, Twitch, TikTok, YouTube, Meta, y más.. Lo único que nos falta es alguien tan apasionado de este mundo como nosotros. ¿Te vienes? Posición: New Business - Partnerships Manager ¿Cómo contribuirás en Youplanet? · Serás el responsable de la captación, atracción y desarrollo de nuevos clientes. · Idearás los planes comerciales de new business para la agencia. · Representarás a Youplanet en los eventos del sector y participarás activamente (mesas redondas, mesas de trabajo en comisiones a las que pertenece la agencia, ponencias...). · Utilizarás los materiales de venta para la presentación de los productos y/o servicios de la agencia (influencer marketing, creatividad, producción...), generando los contenidos de estas presentaciones siempre que sea necesario. · Actualizarás el CRM regularmente. · Brindarás soporte al departamento de servicio al cliente en la preparación de propuestas y pitch, así como en la coordinación con otros departamentos de la agencia. · Te responsabilizarás del cumplimiento de los objetivos marcados para la posición/departamento. · Utilizarás las herramientas de trabajo, coordinación y reporting de la compañía. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa de 5-8 años en puestos similares, especialmente en new business. · Amplia red de contactos en marcas/clientes de Madrid y facilidad para establecer relaciones profesionales. · Graduado/a en ADE, Publicidad y Marketing, Periodismo, Marketing digital entre otros. · Máster en marketing digital o afines será valorado positivamente. · Perfil proactivo con habilidades comunicativas y de venta. · Nivel alto de inglés. · Gran conocimiento sobre la industria digital, redes sociales e influencers. · Manejo de Paquete Office y de herramientas de CRM (Salesforce o similares). · Alto nivel de atención al detalle y gran capacidad organizativa. Lo que ofrecemos · Salario competitivo. · Viernes jornada intensiva hasta las 15hs 🕒. · Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana 💻. · Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) 🌞. · Proyectos emocionantes: Trabajarás con marcas de primer nivel, llevando a cabo proyectos de alto impacto. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad 🤝. · Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado 💼. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua 📚. · Afterworks.

¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles que quieran dar un salto profesional y asumir una posición de mayor responsabilidad, pero que no necesariamente deben ser responsables de comunicación/marketing actualmente. Tiene que ser un perfil enfocado a la comunicación tanto interna como externa, así como al mundo del marketing offline y online, dinámico, y que pueda trabajar de forma trasversal con todos los departamentos y con las diferentes empresas que componen el grupo. Buscamos una persona acostumbrada a una búsqueda proactiva de recursos, habilidades y competencias propias para realizar una comunicación a nivel interno y externo, que sepa trasladar la imagen de cada una de nuestras marcas. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Controlar la comunicación y sus campañas a todos los niveles, asegurando la coherencia y consistencia en los mensajes tanto a nivel interno como externo, gestionando todas las acciones, detectando oportunidades y encontrando soluciones., • Desarrollar estrategias de marketing y campañas publicitarias, manteniendo contacto con proveedores y clientes internos., • Medir y reportar el rendimiento de las campañas digitales (ROI, CTR, etc.)., • Elaboración de planes y estrategias de comunicación y posicionamiento de marca., • Jornadas y eventos internos con los profesionales de la compañía., • Jornadas y eventos para clientes., • Liderará relaciones con los medios, colaboradores y clientes: gestión de notas de prensa, entrevistas, artículos de opinión y otros contenidos con medios específicos y generalistas., • Coordinar con equipos internos la creación de landing pages o material de venta., • Diseñar y mantener los perfiles en redes sociales (Linkedin & Instagram) y maximizar el retorno de los patrocinios corporativos., • Mantenimiento de la página web y contribuir con contenido al blog de la organización., • Analizar tendencias del mercado y proponer insights., • Seguimiento del rendimiento de campañas SEM e identificar puntos de conversión y abandono para optimizar los embudos de usuario., • Identificar proactivamente oportunidades estratégicas para mejorar la reputación de la compañía, • Gestión de campañas e iniciativas a través de los diferentes canales de comunicación. Calificaciones • Grado en comunicación (Publicidad y RRPP, Periodismo)., • Se valorará máster en comunicación o similar., • Se valorará positivamente poseer de experiencia previa en una posición de funciones similares durante, al menos, cinco años., • Si cuentas con experiencia en una posición similar, en el sector del real estate, será un plus. ¿Qué ofrecemos? Somos una empresa donde el talento tiene grandes oportunidades de crecimiento y de promoción interna. 📈 Se ofrece una contratación inmediata, indefinida y a jornada completa. Salario💰: en función de la experiencia (a determinar tras la entrevista) Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: La unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un consulting manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este consulting manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y gestionar equipos. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de analítica avanzada y ML en sector financiero (mercado de capitales, tesorería o áreas de customer o prevención de crimen financiero) ¿Qué buscamos? Formación: • Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería., • Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Experiencia: • 5-8 años en gestión y ejecución de proyectos de Analítica Avanzada (preferiblemente en servicios financieros). Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Dirección de proyectos y gestión de equipos., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la identificación de oportunidades comerciales. Elaboración de benckmark de mercado., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento de al menos 5 años en R o Python, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics, • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa en algún ámbito funcional de clientes bancarios. Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: La unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un Executive Consulting Manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este Executive Consulting Manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y nuevas ofertas de valor donde la IA y la IA Generativa solucionen problemas de negocio. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. ¿Qué buscamos? Formación: • Formación en Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería., • Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Experiencia: • Más de 15 años en consultoría de Analítica Avanzada, ML e IA en servicios financieros. Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Conocimientos: • Requerido:, • Técnicas de Machine Learning y Deep learning, • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Nivel Avanzado en inglés, • Valorado:, • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa. Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Qué es Adglow? Adglow es la multinacional española líder en servicios de publicidad en redes sociales. En 14 años hemos logrado una sólida expansión internacional en 11 mercados, evolucionando nuestro portfolio de publicidad oficial en Facebook e Instagram (primera compañía no estadounidense que recibió la consideración de Marketing Partner), a Twitter, Pinterest, Snapchat, TikTok o Amazon. Colaboramos con más de 500 marcas de los principales sectores (moda, belleza, distribución, alimentación y bebidas, automóvil, electrónica, viajes, bancos y seguros...) para conseguir que las redes sociales, sean relevantes en sus resultados de negocio. Y lo hacemos con acuerdos directos con algunas de ellas, o a través de los principales grupos internacionales de compra de medios, de los que somos primera opción tecnológica y de talento. Nuestra compañía combina expertos en gestión de publicidad en redes sociales, con desarrolladores, de forma que el límite lo marca la imaginación del cliente. ¿Qué vas a aprender? • Gestión de de ejecución de las campañas publicitarias en redes sociales Meta, Linkedin, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Twitter, Amazon y Twitch., • Optimización, seguimiento y análisis de resultados de las campañas publicitarias en activo; así como la implementación, optimización y seguimiento de campañas de SEM (search y display)., • Generar los reportes necesarios para el cliente, • Colaboración en la estrategia del departamento, a través de los diferentes proyectos enfocados a la optimización del servicio. Se valorará • Habilidades excepcionales de comunicación en inglés y español, • Buen conocimiento de Excel, • Trabajo en equipo, • Motivado, con actitud positiva y con ganas de aprender, • Habilidades organizativas y de planificación, • Iniciativa, empuje, entusiasmo y autonomía, • Certificado Blueprint, • Certificación Amazon DSP, • Certificación Google, • Acostumbrado a los retos y disfrutar resolviéndolos. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Ambiente de trabajo flexible y bueno, • Equipo , joven y dinámico, • Jornada Intensiva en Verano, • Horario flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sin dress-code, • Formación e innovación continua

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, Fiscalidad como Gerente del área de Fiscalidad. Su principal misión será la de implementar la estrategia de fiscalidad, así como la gestión impositiva de todos los países en los que Alsea tenga representación mercantil en el ámbito europeo. Entre sus principales funciones destacan: • Impuesto sobre Sociedades: elaboración y gestión de las declaraciones individuales y consolidadas en España., • Tributación local: gestión de tasas e impuestos locales, así como de la administración y registro contable en SAP., • Otros impuestos: cumplimiento de obligaciones relacionadas con IVA, Intrastat, SII y retenciones., • Consultoría interna: apoyo en la revisión de procesos y propuestas de mejora continua., • Gestión y planificación: organización eficiente de los recursos y actividades del área fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas., • Se valorarán masters y cursos en tributación., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados, • Conocimientos en operaciones mercantiles (restructuraciones, fusiones, disoluciones, etc.), • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés, • Alto conocimiento de SAP, • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, pensamiento crítico, responsabilidad.

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. • Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad., • Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano., • Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también. Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. Buscamos incorporar un becario/a en el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué harás? Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. • Selección y atracción de talento, • Formación y desarrollo, • Administración de personal, • Relaciones laborales, • Proyectos de clima y cultura organizacional Requisitos: • Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas., • Valorable Master en Recursos Humanos., • Conocimientos de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI), • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientado/a a los detalles. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación y posibilidad de aprendizaje transversal en todas las funciones de RRHH., • Flexibilidad y acompañamiento.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Manolo Bakes continúa su expansión, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital & Social Media Manager, experto en RRSS, mundo influencers y tendencias para unirse al equipo de marketing. El perfil debe aportar experiencia en estrategia digital, ya que liderará la comunicación en RRSS, para conectar con la audiencia, hacer crecer nuestra comunidad y alcanzar los KPIs marcados. Buscamos a alguien alineado con nuestra marca y nuestro target, que sepa comunicar a través de un contenido visual muy cuidado. Reportando al Senior Brand Manager sus responsabilidades serán: 1. Digital • Diseñar y planificar el calendario mensual de contenido para todas las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)., • Planificacion de campañas Google Ads, display y remarketing., • Crear contenido visual potente, de tendencia, que refleje nuestra marca y posicionamiento., • Redacción de contenido, activando el tono de voz de la marca, siendo capaz de trasladar la personalidad y esencia de Manolo Bakes., • Desarrollar estrategias que aumenten el engagement y fomenten la conexión emocional con la marca., • Monitorear tendencias en redes sociales y adaptar estrategias de contenido para mantener la relevancia de la marca., • Analizar el rendimiento del contenido y ajustar las estrategias basadas en métricas clave., • Trabajar a diario con la agencia creativa para supervisión de contenidos, ajustes de brief y planificación. 2. PR • Comprensión de estrategias de relaciones públicas y alcance a los medios y prensa., • Responsable de la planificación y comunicación con la agencia PR, búsqueda de perfiles content creator para eventos y colaboraciones. 3. Brand • Asegurar que la marca se represente de manera coherente en todos los canales, • Comprensión de conceptos y estrategias de marketing. Capacidad para desarrollar estrategias de marca innovadoras e identificar oportunidades., • Gestionar y crear contenido que refleje los valores y el mensaje de la marca, incluyendo el contenido del sitio web, LinkedIn y resto de materiales de marketing online., • Participar en el thinking de conceptos creativos, trasladarlos a briefings para las diferentes campañas de marca, • Coordinar los shootings/ rodajes etc. Diseñar el estilo estilo visual / fotográfico de la marca en los diferentes canales digitales., • Identificar oportunidades de colaboración con marcas afines y llevarlas a cabo en función de los objetivos de la compañía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: • Experiencia en estrategia digital demostrable con foco principal en redes sociales., • Altos conocimientos en Paid Media y análisis de resultados (Kolsquare, google analytics, google ads, meta, etc), • Excelente habilidades de escritura y comunicación verbal., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, con mucha iniciativa y con foco en estrategia., • Fundamental estar al día en tendencias, referencias visuales, influencers, moda, etc., • Actitud muy positiva, implicación y cuidado por los detalles., • Muy valorable experiencia en restauración, marca de moda o/ y agencia creativa., • Experiencia mínima de 5 años. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 35.000 €/b anuales 💰, • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada! 🗓️, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si tienes curiosidad y estás comprometido con la excelencia… Estamos buscando un Finance Support -Accounts Receivable en Alcobendas (Madrid) con 1 año de Experiencia en funciones similares. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Brindamos seguros de vida y accidentes, y también ofrecemos seguros de salud tanto para usted como para su familia, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___ Visita nuestra web:

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 💼 ¿Qué buscamos? 🎯 ¿Qué harás en tu colaboración? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca? ¡Esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Estamos contratando! 🌟 Desde el equipo de Operaciones buscamos Técnico/a Contable con experiencia y un manejo avanzado de Excel: 📌 Responsabilidades principales Contabilidad • Emisión y registro de facturas por prestación de servicios., • Registro de facturas de proveedores., • Recepción e integración de ficheros contables de sociedades filiales y sucursales fuera del core bancario., • Apoyo en la simplificación y homogeneización de la contabilidad de las empresas para su futura integración., • Gestión de FX., • Cálculo de intereses de préstamos., • Otras tareas específicas de cierre contable. ✅ Requisitos imprescindibles • Excel avanzado (muy buen nivel de manejo)., • 2–5 años de experiencia en contabilidad (preferible en banca, aunque se valorará experiencia en entidades no financieras)., • Inglés funcional (valorable, no imprescindible). 🎯 Qué ofrecemos • Contrato de indefinido, • Incorporación inmediata para agilizar el onboarding., • Incorporación a un proyecto sólido 📌 En Nforce (parte de N World junto a Nfoque y Nter) nos especializamos en la ejecución de procesos críticos para grandes organizaciones, con foco en el sector financiero y asegurador. 🔗 Más sobre nosotros 👉 ___ 🔗 Más sobre nosotros 👉 📩 Si estás interesado/a, aplica con tu CV actualizado ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos un video editor con conocimiento de la IA para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Nos gustaría encontrar a una persona que se haya formado en la edición de vídeo y que, además, esté interesada por todas las nuevas inteligencias artificiales que van surgiendo en el sector. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo de la imagen, acabas de terminar tu formación específica, te interesa y trasteas con la IA y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en diciembre de 2025 y fecha fin en diciembre 2026 (fechas aproximadas según avance el proceso)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como editor/a., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto realizado con IA. Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada, cumplan los requisitos que leerás más abajo y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 3 de octubre de 2025. Línea de tiempo del proceso: • Recepción de candidaturas (del 22/09/2025 al 03/10/2025), • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 06/10/2025 al 13/10/2025), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de digital (del 14/10/2025 al 31/10/2025), • Comunicación de perfil seleccionado (del 03/11/2025 al 07/11/2025), • Inicio del programa aproximado: diciembre 2025, • Fin del programa: diciembre 2026 Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación en una fecha comprendida entre el 1 de enero de 2023 y el 30 de junio de 2025., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Editarás piezas audiovisuales para campañas digitales, redes sociales, presentaciones internas o externas., • Integrarás las herramientas de IA en el flujo de trabajo: edición asistida, generación de assets, mejora de calidad, subtitulado automático, etc., • Adaptarás materiales audiovisuales a diferentes formatos y canales., • Colaborarás con equipos creativos, de diseño y estrategia para traducir ideas en piezas visuales atractivas., • Gestionarás y organizarás materiales audiovisuales y recursos generados. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas: • Te interesa experimentar con nuevas tecnologías y explorar cómo la IA puede potenciar la creatividad., • Has probado a generar imágenes o vídeo mediante prompts o modelos generativos., • Conoces y has podido trabajar con herramientas como Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve o similares (con o sin plugins de IA)., • Has probado herramientas como Runway, Topaz Video AI, Pika, Synthesia, Descript o similares., • Te sientes cómodo/a aprendiendo por tu cuenta, probando cosas nuevas y compartiendo aprendizajes con el equipo., • Te motiva trabajar en entornos dinámicos donde cada proyecto es diferente. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una perfil de Administración financiera que desempeñe las siguientes funciones: • Contabilidades generales de las empresas del grupo, tanto nacionales como extranjeras., • Contabilidad proveedor y clientes. Gestión de cartera tanto nacional como internacional., • Gestión de cobro y reclamación de clientes internacionales y relación con ellos., • Registro de gastos de viajes, facturas de proveedores, acreedores, inmovilizado., • Conciliaciones de cuentas de balance y cuentas inter-company., • Realización de informes para el departamento financiero., • Participar en procesos de mejora. Perfil • Formación financiera, no necesariamente universitaria., • Conocimiento de la normativa contable., • Experiencia de al menos 1 año en el departamento financiero., • Nivel de inglés alto., • Conocimiento de ERP (preferible SAP)., • Microsoft Excel., • Alta motivación y ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9 a 14., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a FrontEnd HTML Developer Consultant con experiencia en desarrollo de emails y personalización en entornos de Marketing Automation para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si te apasiona el código limpio, el diseño responsive y trabajar con herramientas como Salesforce Marketing Cloud, queremos conocerte. Principales responsabilidades: En el ámbito del proyecto asignado, las principales responsabilidades serán: • Desarrollar y mantener la maquetación HTML de correos electrónicos en Salesforce Marketing Cloud a partir de los diseños proporcionados., • Realizar análisis, documentación funcional y técnica, así como pruebas de los desarrollos implantados., • Identificar e impulsar oportunidades de mejora a nivel funcional y técnico, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas. Requisitos (Must/Nice to have) Hard Skills requeridas: • Experiencia en maquetación HTML: mínimo de 1-2 años en el desarrollo y diseño de correos electrónicos utilizando HTML, garantizando la correcta visualización en distintos clientes de correo y dispositivos., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación: dominio de HTML y CSS, así como capacidad intermedia en JavaScript (JS) y jQuery, para implementar interactividad y funcionalidad en los correos electrónicos., • Dominio de AMPscript: conocimientos medio-avanzados en AMPscript, lenguaje de Salesforce Marketing Cloud, que permite la personalización y adaptación de las plantillas según las necesidades del cliente., • Diseño responsive: habilidad para aplicar técnicas de diseño responsive, asegurando que los correos electrónicos se adapten correctamente a diferentes dispositivos y proveedores de servicios de correo. Nota: Se realizará una prueba técnica para evaluar el conocimiento de estos requisitos. Soft Skills requeridas: • Atención al detalle: garantizar la calidad y la consistencia visual en cada correo enviado., • Proactividad y flexibilidad: mostrar una mentalidad orientada a resultados con capacidad para adaptarse a cambios en los requisitos., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas: demostrar la capacidad de analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas., • Habilidades para el trabajo en equipo: colaboración constante con equipos de diseño y negocio para asegurar que los correos reflejen la identidad de marca y se alineen con las tendencias del mercado. Deseable: • Educación: títulos en Diseño Gráfico, Publicidad o Marketing Digital., • Habilidades en software de diseño gráfico: conocimiento de plataformas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator, Zeplin, Figma, etc., • Conocimiento en accesibilidad para email: comprensión de los estándares de accesibilidad para correos electrónicos., • Herramientas de marketing automation: familiaridad con otras herramientas (Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Mailchimp, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un verdadero referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Te apasiona la relojería de alta gama y sueñas con trabajar con una marca legendaria como TAG Heuer?¿Te gustaría formar parte de un equipo dentro de un entorno internacional, elegante y lleno de energía?. Oportunidad real de crecer dentro del sector travel retail de lujo. Disponibilidad total p

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Director/a de Sistemas con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

Born Living Yoga nació en 2017 como una marca de moda athleisure sostenible.Desde la primera colección, hemos apostado por cumplir con nuestro deber y ayudar a cuidar el medio ambiente.Nuestras prendas se realizan con materiales de alta calidad, lo que implica que la vida de estas sea larga y dura

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea incorporar un perfil junior de Data Analyst en el área de Business Analytics, para apoyar en proyectos del sector bancario. La persona seleccionada contribuirá al análisis de datos, construcción de visualizaciones y elaboración de reportes orientados al negocio, con foco en KPIs críticos del sector financiero. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado en Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas o carreras afines., • Se valorarán estudios complementarios en Business Intelligence o Data Analytics. Experiencia: • Hasta 2 años de experiencia en funciones de análisis de datos o prácticas profesionales en entornos relacionados. Conocimientos: Requerido: • Conocimientos de SQL para consulta y análisis de bases de datos relacionales., • Dominio de Excel avanzado., • Fundamentos en herramientas de visualización (Power BI, Tableau o Looker)., • Conocimientos básicos de Python (pandas, matplotlib)., • Comprensión general de KPIs financieros y métricas de negocio en banca., • Inglés intermedio o avanzado. Valorado: • Experiencia en entornos cloud, idealmente AWS (Athena, QuickSight)., • Experiencia en proyectos académicos o bootcamps de datos., • Conocimientos básicos de estadística descriptiva y análisis exploratorio. Deseable: • Familiaridad con entornos colaborativos (Git, Jira). Soft Skills • Pensamiento analítico., • Capacidad para estructurar información de forma clara., • Interés por el aprendizaje continuo y adaptación., • Iniciativa y proactividad para detectar hallazgos., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Conceptualizar y plasmar ideas gráficas, siguiendo las guidelines de marca de nuestros clientes. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde q

Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción de pan artesanal en su nuevo establecimiento en Madrid. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el o

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Desarrollador con experiencia de unos dos años en soporte y programación Cobol y/o Java. ¿Que buscamos? • Conocimientos de programación, tanto batch como on-line en equipos dedicados a la resolución de incidencias., • Lenguajes de programación : Cobol, jcl, Java, • Capacidad para resolver problemas y capacidad para mejora de procesos., • Perfil enfocado al servicio. Responsabilidades: Triaje y resolución de incidencias funcionales y batch de primer nivel o el desvío a los equipos de soporte especialistas en caso de no poder solucionarlas. Mantenimiento de los procesos de carga de datos y ejecución de los mismos. Proyecto hibrido, con presencialidad al 50% en las oficinas del cliente ubicadas en Tres Cantos. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría. Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos. Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo. Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio. Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías. Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario. Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos. Imprescindible un nivel alto de inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca. Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos. Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro. Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo. Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía. Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento , líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el ciclismo se unan, ¡queremos conocerte! --- Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category. Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products. Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent. What we’re looking for in you: An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling. Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities. Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories. Expertise in user-centered product/solution design. Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes. High level of English required . Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity. Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams. Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders. Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future. Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core. Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company. Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and cycling come together, we want to meet you!

Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad. Te ilusiona dinamizar el mercado de la construcción promoviendo soluciones sostenibles que generen confianza, calidad y competitividad? Con

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿QUE BUSCAMOS? Responsabilidades Alta y configuración de productos en nuestra web y marketplaces (Beezup, Amazon, etc.). Subida y mantenimiento del catálogo online, asegurando precios, stocks y atributos correctos. Optimización de fichas de producto (títulos, descripciones, imágenes, SEO interno). Gestión de opiniones y reputación en marketplaces. Supervisión de productos clave antes de campañas y promociones. Colaboración con el equipo creativo para asegurar la correcta implementación de contenidos. Requisitos Experiencia en gestión de catálogos online (WooCommerce, Shopify, Amazon Seller Central, Beezup u otros). Conocimiento técnico de configuraciones y herramientas de marketplaces. Atención al detalle, perfil organizado y metódico . Manejo de Excel/Sheets y herramientas básicas de gestión de datos. Valorable experiencia previa en e-commerce o retail digital. ¿QUIENES SOMOS? EVVO es una marca digital de electrodomésticos 100% online. Desde 2017 hemos vendido cerca de 200.000 unidades y hemos creado una comunidad de usuarios que nos apoyan y nos premian con su lealtad. Nuestra misión es clara: hacer crecer esta comunidad y convertir a EVVO en la marca favorita de quienes compran online. Empezamos lanzando lavadoras y hoy contamos con un catálogo de más de 400 referencias: frigoríficos, lavavajillas, hornos, televisores, aspiradoras, pequeños electrodomésticos e incluso patinetes eléctricos. Desde 2022 formamos parte del mayor grupo del país en pequeño electrodoméstico, lo que nos permite crecer más rápido y más fuerte. Queremos transformar un sector tradicional y aburrido en algo diferente: una marca joven, digital y con alma, que emocione y conecte directamente con las personas. ¿QUE OFRECEMOS? Calidad de vida Nuestras oficinas están en Salamanca, una ciudad cómoda, con ambiente universitario y precios asequibles. Proyección profesional Entrarás en una startup con gran potencial. Ya estamos sorprendiendo al mercado con nuestro crecimiento, pero esto es solo el principio. Queremos que EVVO sea una marca reconocida a nivel mundial y tú podrás ser protagonista de ese camino. Formación y desarrollo Apoyaremos tu formación (cursos, máster online, mentoring interno). Queremos que crezcas junto a nosotros. Un equipo unido En EVVO las personas importan. Escuchamos las opiniones, valoramos las emociones y construimos un entorno en el que trabajar sea motivador y enriquecedor. Autonomía y confianza Nos gustan las personas que suman al equipo pero trabajan con independencia. Aquí tendrás libertad para organizarte y gestionar tu trabajo de manera autónoma.

Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? ¿Qué harás en tu colaboración? En NFORCE , la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratand

Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales que aporten valor a la estrategia. Tu misión Definirás y liderarás la estrategia de social media e influencer marketing para nuestros clientes y proyectos internos, asegurando coherencia con las estrategias globales de marca y contribuyendo a

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? - Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Se valorará únicamente a candidatos/as con conocimiento de música electrónica.Creador/a visual encargado/a de dar forma a la identidad de la marca en Instagram y TikTok , con creatividad y sensibilidad estética propias de la cultura electrónica.Diseño de piezas gráficas para feed, stories,

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood ! Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás desarrollarte como profesional Backend Java participando en proyectos donde se trabajará en ambientes internacionales, trabajando con lo último a nivel de stack tecnológico. Para hacer match.... Experiencia trabajando con microservicios . Experiencia en desarrollo con Java, React y framework de Spring, Spring boot. Experiencia en testing con Junit/Mockito . Experiencia trabajando en entornos dockerizados y kubernetes . Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¡Te estamos buscando! – Consultor/a Senior (m/f/d) en Seguridad y Automatización para España y Portugal Ubicación: España o Portugal (trabajo remoto y visitas a clientes) Área: tec.nicum – Servicios de Seguridad Inicio: Inmediato Tu misión: Como Consultor/a Senior de tec.nicum, la marca de consultoría en seguridad de Schmersal, serás responsable de ejecutar proyectos de clientes en el ámbito de la seguridad de máquinas, desde el análisis y la asesoría hasta la formación. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo internacional y ayudarás a nuestros clientes en España y Portugal a implementar soluciones seguras y normativas. Tus responsabilidades: ✔ Gestión integral de proyectos técnicos en seguridad de máquinas ✔ Asesoramiento a clientes y formación técnica en todos los niveles ✔ Colaboración con los equipos de ventas, técnicos y socios externos ✔ Formación y apoyo a consultores junior ✔ Observación del mercado y aportación estratégica ✔ Mantenimiento diario del CRM y seguimiento de proyectos ✔ Participación en ferias, reuniones y eventos corporativos Tu perfil: Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente en Automatización Máster en Prevención de Riesgos Laborales Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar en el sector industrial Excelentes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos avanzados en Office, CRM, SAP y CAD Nivel medio-alto de inglés Carné de conducir tipo B ¿Por qué Schmersal / tec.nicum? En Schmersal apostamos por la seguridad – a nivel mundial. Como parte del Grupo Schmersal, tec.nicum te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional e innovador, asumir responsabilidades y aportar tus ideas para marcar la diferencia. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Entonces postúlate directamente a través de LinkedIn o contáctanos si tienes alguna pregunta. ¡Nos encantará conocerte!

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Realizar las pruebas y la comportura necesaria de los vestidos/trajes para obtener el resultado final deseado por el cliente. REQUISITOS: Experiencia demostrable en vestidos de alta costura, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. Conocimientos de patronaje y confección a medida; así como de tejidos y sus posibles aplicaciones. También es esencial que seas una persona positiva, perfeccionista, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo, de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Será muy valorable la experiencia en la dirección de equipos. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Sectores afines : seguridad, telco, energía, tecnología. Envíanos tu CV y únete

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Funciones: Trabajar de la mano de proveedores en sus presupuestos, optimizando tanto la petición técnica como analizando y verificando la propuesta económica. Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de producción fijados. Elaborar planes de montaje coordinando con los diferentes proveedores y asegurando su correcta implementación y ejecución. Proactividad en proponer soluciones en la planificación y ejecución de los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas/producción. Experiencia en proyectos B2B y B2C. Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. Experiencia en coordinación de diferentes proveedores. Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. Carnet de conducir. Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.