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En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que desempeñe funciones como Rental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Gran Canaria. Si te gusta el mundo de las ventas y quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, ¡únete a nuestro equipo! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que disfrute trabajando de forma autónoma y sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca., • Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciento la mejor experiencia., • Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes., • Revisar los vehiculos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles., • Aportar tus ideas y trabajar en equipo, garantizando un ambiente laboral positivo y acogedor. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados., • Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo., • Mentorización y formación continua., • Jornada completa (40 horas/semana)., • Horario a turnos: rotativos de mañana y tarde., • Salario fijo + incentivos por venta de productos adicionales REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia de al menos 1 año en el área ventas., • Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc) y entornos digitales., • Imprescindible permiso de conducir B.

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago. Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad de peregrinos apasionados. Reporta a: CEOs Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad de peregrinos, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de Trustpilot (objetivo: 2,000+ reviews) - Solicitud de testimonios post-viaje - Colaboraciones con micro-influencers del Camino - Historias de peregrinos (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Haber caminado el Camino de Santiago, • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal (objetivo: 3-5%), • Crecimiento de seguidores orgánico (10-15%/trimestre), • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas Trustpilot. Google Maps, Tripadvisor, foros… (100+/mes), • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¡Impulsa tu futuro digital en Satocan: Únete como Técnico/a de E-commerce! En Satocan estamos construyendo la próxima etapa de nuestro crecimiento, y el entorno digital es clave. Si te apasiona el e-commerce, el marketing online y tienes ganas de dejar tu huella en el posicionamiento de una marca, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de E-commerce que se integre en el equipo digital, con base en Las Palmas de Gran Canaria. Tus funciones incluirán: • Gestión integral de Plataformas Web: Mantenimiento y actualización constante de nuestras páginas web, asegurando una experiencia de usuario óptima y un contenido siempre fresco., • Posicionamiento Estratégico (SEO): Implementación y monitorización de técnicas de SEO para conseguir el mejor posicionamiento orgánico en los buscadores., • Gestión de Campañas de Pago (SEM): Creación, ejecución y seguimiento de campañas de publicidad en Google (Google Ads) y otras plataformas digitales, con foco en la conversión y el fomento del tráfico a nuestra web., • Estrategia en Redes Sociales (RRSS): Desarrollo de publicidad vinculada a la web en RRSS, alineada con los objetivos de marketing., • Marketing Relacional (CRM): Creación y envío de newsletters y otras comunicaciones a través del CRM para mantener y fidelizar a nuestra comunidad., • Soporte al lanzamiento: Apoyo técnico y de contenido en la creación y el lanzamiento de la nueva web de la marca "Salmar". Serías la persona ideal si... • Tuvieras al menos 2 años de experiencia específica en: posicionamiento natural (SEO) y/o gestión de campañas de Google (SEM)., • Tuvieras conocimientos de gestión de páginas web, herramientas de CRM y manejo de RRSS a nivel profesional., • Fueras una persona con una marcada orientación al detalle y a resultados, capacidad de organización y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida con posibilidad de incorporación inmediata., • Salario de 22 a 25.000 €/bruto al año., • 5% de salario flexible según objetivos., • Horario de trabajo flexible., • ¡Apostamos por la conciliación! Ofrecemos la posibilidad de teletrabajo una vez a la semana., • Excelente ambiente laboral, no lo decimos nosotros... ¡Lo dicen nuestras puntuaciones de Infojobs!, • Beneficios exclusivos como: Cheques guardería, cheques restaurante y posibilidad de formación continua. Descuentos en empresas del grupo y en seguro médico privado. Programas de bienestar con acceso a médicos y psicólogos gratuitos. Ambiente laboral excelente, avalado por nuestras encuestas de clima. Jornada laboral reducida en tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 12 años. En Grupo Satocan creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias, llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer, con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group, cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: • Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual., • Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado., • Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios., • Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario., • Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos., • Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador., • Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto., • Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos., • Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets), • Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: • Tener interés por el mundo de la automoción, • Nivel medio-alto de Alemán

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Product Manager trabajando para la marca Hyundai en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? La misión de un/a Product Manager es definir la estrategia de producto y precio para los diferentes modelos de la marca, negociando con el fabricante el posicionamiento y equipamiento de los modelos, así como acciones tácticas para la venta. Sus principales responsabilidades son: • Realizar análisis de mercado y competencia, • Asesorar a la red de ventas sobre cuestiones relacionadas con producto, • Negociar con el fabricante los precios, equipamientos de vehículos y acciones tácticas para la venta, • Negociar campañas de financiación, • Coordinar el lanzamientos de los nuevos modelos, • Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación, • Mantener actualizadas las base de datos de producto y precio en las aplicaciones de gestión internas ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario: 8-16 o 9-17. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel medio-alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel), • Carnet de conducir B.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España.Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy).Dominio de Powershell a nivel general.Cono

¿Te apasionan las ventas y quieres crecer en un sector en plena expansión? En Domidai , empresa líder en gestión de alquileres turísticos en la Costa Blanca, buscamos Agentes Comerciales Autónomos para ampliar nuestra red de propiedades. ¿Qué harás? Captar nuevos propietarios interesados en alquilar sus viviendas turísticas. Presentar nuestra propuesta de valor y acompañarlos en el proceso de incorporación. Alcanzar objetivos de captación. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% a comisión : ganarás por cada vivienda que publiques con nosotros. Comisiones atractivas : ingresos escalables en función de tu esfuerzo. Flexibilidad total: organiza tu tiempo como quieras, sin horarios ni oficina fija. Formación y apoyo de una marca consolidada en el sector. Aptitudes Autónomos con experiencia en ventas, inmobiliaria o alquiler turístico (no excluyente). Habilidades de comunicación y negociación. Mentalidad emprendedora y orientada a resultados. Ganas de crecer y desarrollarse en el sector turístico. Si quieres trabajar con libertad, sin techo de ingresos y dentro de un sector en auge, esta es tu oportunidad.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España.Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación.Dominio de herramientas de administración de software como SCCM,

Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que desempeñe funciones como Rental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Gran Canaria. Si te gusta el mundo de las ventas y quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, ¡únete a nuestro equipo! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que disfrute trabajando de forma autónoma y sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca., • Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciento la mejor experiencia., • Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes., • Revisar los vehiculos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles., • Trabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados., • Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo., • Mentorización y formación continua., • Jornada completa (40 horas/semana)., • Horario a turnos: rotativos de mañana y tarde., • Ciclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia de al menos 1 año en el área ventas., • Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc) y entornos digitales., • Imprescindible permiso de conducir B.

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, arquitectura hexagonal, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD, Clean Code, Principios Solid... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…). Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red. Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…). Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Interacción con clientes y proveedores. Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP… Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

LO QUE BUSCAMOS EN TI Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores como alimentación, retail o gran consumo. Especialista en Ventas B2B – Expansión de Marca SOBRE NOSOTROS En Locopolo, estamos revolucionando el mercado heladero con productos únicos, de alta calidad y con un po

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio

¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao , empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant . Tu misión: Como Project Assistant , formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: Organizar, Centralizar y mantener actualizada la documentación de cada mercado (maquinas, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas, máster franquiciado asociado.etc). Participar en reuniones internas y preparar reportes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones del área. Participar en la coordinación operativa de cambios o nuevas decisiones sobre parametrización y ejecución en colaboración con los diferentes departamentos implicados Lo que buscamos en ti: +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos. Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar. Inglés C1 Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B. Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal. Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global. Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional. Contrato indefinido Retribución salarial acorde con la experiencia aportada. Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave. 23 días laborables de vacaciones al año Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia Modalidad: Presencial Disponibilidad para incorporación: Inmediata Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. Responsable: Madmen HR S.L. DPD + ejercicio de derechos: Base de licitud: 6.1.a) RGPD Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal. Plazo de conservación: 1 año Cesiones a terceros: No Transferencias internacionales: No

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países.Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Desarrollador/a Back Java (microservicios) Cualificaciones/ Experiencia en Java, Spring, Springboot y en sector bancario Deseable que esté trabajando o haya trabajado en tecnologías ASO, APX o LRA Ciclo de vida SW completo, desde análisis de requerimientos hasta despliegues en Producción Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 31.500€ en 12 pagas

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Consultor de Power Platform (Power Apps, Power Automate y Power BI)con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Apps. -Experiencia trabajando con Power Automate. -Se valorará experiencia con PowerBI. -Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx -Buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a On Trade Director para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal on-trade a nivel nacional (restauración, bares, hoteles, distribuidores, etc.). Liderar el equipo comercial del canal, incluyendo representantes de ventas y brand ambassadors. Gestionar directamente los principales distribuidores y cuentas clave, negociando planes de negocio y estrategias conjuntas. Optimizar el modelo de distribución y presencia en el canal, asegurando visibilidad y ejecución de marca en puntos de venta estratégicos. Supervisar el presupuesto, la rentabilidad y las estrategias de pricing. Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia para maximizar el rendimiento. Coordinar la planificación de la demanda, la disponibilidad de producto y la logística operativa. Impulsar el crecimiento sostenible mediante la gestión estratégica de ingresos, promociones y surtido. Requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas o similar. Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal horeca, con al menos 5 años en posiciones de dirección. Conocimiento profundo del mercado on-trade en España. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Deseable: Residencia en Madrid

Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible. Orbi

Customer Service Manager - Industria Dental | Madrid En Ianus Legrand estamos buscando un/a Customer Service Manager para marca del sector dental, con trayectoria en el territorio nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Asumir la gestión integral de la oficina de Madrid. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia demostrable en logística. Experiencia demostrable en Att. al cliente. Dominio de Sage (módulo de contabilidad y clientes). Dominio fluido de inglés (hablado y escrito). Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Tener una actitud proactiva. Capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Disponer de experiencia dentro de la industria dental. Dominio fluido de alemán (hablado y escrito). Resdir en zona Sureste de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: Atención al cliente. Gestionar a nivel administrativo pedidos y devoluciones. Montaje de los pedidos y coordinación con cliente interno y externo. Gestión de proveedores logísticos. Coordinación con central y otras sedes. ¿Qué tendrás con el puesto? Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento de negocio. Paquete salarial negociable acorde a perfil de cada candidato/a (Fix+Var). Formación continua y desarrollo profesional. Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales, sobre todo mercado DACH. Los headquarters se encuentran en Navarra, aunque no se requiere residencia aquí. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia. Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: Idiomas: Nivel fluido de Alemán, C1 de Inglés y valorable conocimiento de otros idiomas (Francés, chino, etc.) Disponibilidad para viajar. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket. Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad. Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: Gestión de ventas y desarrollo de mercado. Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales. Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación. Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa. Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager , que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: - Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones. - Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios. - Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias. - Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos. - Control de estimaciones de consumo. - Resolución de imprevistos propios del área. - Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas. - Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega. - Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: - Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN. - Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería. - Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos. - Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias. - ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas. - Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos. - Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! - Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) - Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!️ - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰ - Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras! - 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! - Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕ - Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! - Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! - Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! ☕ ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Responsabilidades principales Liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados a nivel global Diseñar estrategias basadas en datos para mejorar la generación de leads, reconocimiento de marca y conversiones Gestionar presupuestos, p

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales , buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial , desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: Definir la estrategia de la vertical : visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio. Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical. Coordinar el equipo y los recursos asignados , garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos , fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades. Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas. Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito. Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical. Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero. Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales . Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP , academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada . Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid , con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados , con mentalidad de crecimiento y acción , y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo . No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios , y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid , abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365 , un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. Lo que harás Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas . Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común : alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías. Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales . Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza. Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo. Ser la cara visible de TutorASAP en la comunidad educativa, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo. Mentalidad de “manos en la masa” : no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos. Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros. Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Disponibilidad para moverte por toda la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Un reto de verdad , con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Entorno tipo startup internacional , dinámico, ágil y con visión global. Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos. Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección. Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca. 30 días naturales de vacaciones. Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… No te conformas con un trabajo de oficina. Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global. Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia. Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

En Axazure buscamos un/a Power BI Developer con pasión por los datos y el storytelling visual que quiera brillar en proyectos de Business Intelligence con Microsoft Power Platform . Si te mueves con soltura creando datasets, modelos tabulares, DAX y visualizaciones impactantes , y las palabras “Data-driven decisions, Governance y Fabric Integration” te ponen una sonrisa… sigue leyendo. Lo que harás Diseñar y construir modelos semánticos óptimos (estrella, agregaciones, relaciones, OLS/RLS) en Power BI / Fabric . Desarrollar DAX avanzado y Power Query (M) aplicando buenas prácticas de rendimiento e incremental refresh. Implementar Deployment Pipelines y versiones con Git , automatizando la promoción entre entornos. Crear Dataflows Gen2 y configurar fuentes, parámetros y credenciales siguiendo estándares de gobernanza. Optimizar informes (Performance Analyzer, DAX Studio, BPAR/Tabular Editor), reduciendo tamaño y tiempo de carga. Operar en Power BI Service : workspaces, apps, permisos, programación de recargas y monitorización. Documentar modelos, métricas y linaje; colaborar con Data Engineers para alinear el Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con el modelo semántico. Lo que buscamos ≥ 3 años (preferentemente 5) desarrollando soluciones end-to-end en Power BI en entornos corporativos. Dominio de DAX , Power Query (M) y modelado tabular (composite/DirectQuery/Import). Configuración de RLS/OLS , Incremental Refresh , Large Models y buenas prácticas de performance. Gobierno en Power BI Service (workspaces, permisos, apps) y seguridad (Key Vault/credenciales, principios RBAC). Certis: ✅ PL-300 (Power BI Data Analyst Associate) o ✅ DP-600 (Fabric Analytics Engineer Associate) . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas.Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.La persona qu

Xcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting.Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sect

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a IT Sourcing para unirse a nuestro equipo en SII Group Spain! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia laboral demostrada como responsable de compras o aprovisionamiento de TI o Familiaridad con la gestión de compras y proveedores y con el software pertinente. Cómodo/a con las cifras y en la recopilación, análisis e interpretación de datos. Supervisión de riesgos Conocimientos financieros Realizar análisis de costes y escenarios y benchmarking Experiencia con herramientas PaaS (Service Now, Jira , Remedy) Conocimientos de infraestructura de TI (entorno de escritorio y servidores, clúster, virtualización) Conocimientos de gestión de activos. Capacidad analítica, criterio sólido y capacidad para tomar decisiones acertadas. Capacidad para negociar y mantener relaciones en red. Capacidad para comprender, explicar y apoyar el cambio. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres ser parte de la red de lujo más prestigiosa del mundo? Actualmente estamos en plena expansión en Madrid, y buscamos agentes inmobiliarios independientes con experiencia que deseen colaborar con nuestra firma. Contamos con oficinas en barrio Salamanca y La Moraleja, dos enclaves clave en el creciente mercado del lujo en España. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos profesionales con talento comercial que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario de lujo. ¿Tienes experiencia comercial y vienes de sector del lujo , hospitality, moda, automoción u otros entornos premium ? Lo que realmente marca la diferencia es que aportes: Excelentes habilidades de comunicación, capaces de generar confianza y vínculos auténticos con clientes de alto perfil. Visión estratégica y mentalidad comercial , orientadas a identificar oportunidades y ofrecer un servicio excepcional. Disciplina, constancia y compromiso , cualidades imprescindibles para alcanzar la excelencia y resultados sostenibles. Conocimiento y sensibilidad hacia el universo del lujo , entendiendo sus códigos, su exclusividad y la importancia de cada detalle. ¿ Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca global de prestigio, presente en más de 80 países. Apoyo y mentoring de un equipo experto en marketing y tecnología. Acceso a propiedades exclusivas y una clientela internacional de primer nivel. Autonomía para ejercer tu profesión dentro de una red sólida y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos que el éxito se construye con pasión, esfuerzo y visión de futuro . Si tienes experiencia comercial y quieres dar el salto al sector inmobiliario premium, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV a (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia experiencia en el sector de autobuses que lidere el desarrollo del negocio en España. Será la persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas y la presencia de la marca en el m

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Funciones: Capacidad de valorar en el cuadro del paciente el grado de la patología, si es el caso. Envío del informe evaluador. Colaboración con el equipo de calidad. Conocimiento de tests clínicos, a destacar los de ansiedad y depresión. Experiencia previa en trato con paciente clínico. Revisión diaria de la asignación de sesiones de valoración de capacidad laboral agendados a través de los sistemas de gestión interna SIG (Salesforce). Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas. Realización de sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos y teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posterior redacción de informe y emisión de juicio/conclusión de la valoración. Redactado de informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparación de los casos (pre-valoración) – lectura del historial (si es de aplicación), revisión de los datos para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, núm. de pedido, etc.) – y correcta gestión de cierre (post-valoración) – redacción de informe y tareas/gestiones administrativas. Realización de llamadas salientes en caso de que el paciente no se conecte a la video consulta. Reportar incidencias de servicio vinculadas tanto a la parte asistencial como de sistemas o protocolaria. Gestión autónoma, revisión y coordinación diaria de la agenda Bookings, manteniendo actualizada la información referente a disponibilidad horaria para la correcta prestación del servicio. Correcta gestión de fichas/casos en el sistema de gestión interna SIG (Salesforce) para el correcto reporting de actividad. Requisitos: -Valorable experiencia de 2 años en valoraciones de Capacidad Laboral. -Horario: a convenir (entre 5-25h / semana) -Régimen: mercantil Formación Académica: -Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. -Especialidad en Psiquiatría en España o con el título homologado. -Colegiado/a. For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Sobre nosotros Japonal es una start-up digital reconocida por ENISA como empresa emergente y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100 % personalizados. En pocos años hemos pasado de una idea en una servilleta a un equipo de 40 personas, más de 5 M € de facturación anual y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Mientras seguimos estructurando el área de marketing para la siguiente fase de crecimiento internacional, buscamos un freelance senior de marketing digital que nos ayude a optimizar campañas, generar quick wins y mantener la tracción durante este proceso. Tu misión Ayudarnos a impulsar resultados inmediatos en captación y visibilidad digital mientras preparamos la llegada del nuevo Head/CMO. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y medir acciones de alto impacto en performance y SEO. Qué harás Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a generación de leads cualificados. Implementar estrategias de performance marketing para mejorar el CAC y ROI. Proponer y ejecutar quick wins de SEO (mejoras on-page, backlinks, autoridad de dominio). Supervisar y mejorar tracking, conversiones y dashboards de resultados. Colaborar con el CEO y el equipo interno para priorizar acciones de máximo impacto. Buscamos a alguien que Sea freelance o consultor independiente con experiencia demostrable en Meta y Google Ads (mín. 3 años). Tenga visión global de performance + SEO + data. Piense en rentabilidad y tenga mentalidad de “negocio, no solo campañas”. Sea ágil, autónomo y disfrute de los retos de optimización rápida. Conozca el sector travel, o le apasione la idea de contribuir a una marca internacional. Lo que ofrecemos Colaboración freelance (3-6 meses), con posibilidad de continuidad. Trabajo 100 % remoto, con flexibilidad total de horario. Autonomía total : buscamos resultados, no horas. Oportunidad de colaborar directamente con dirección y participar en la evolución de una marca en plena expansión. Retribución competitiva según experiencia y dedicación. Si eres un perfil resolutivo, con mentalidad de crecimiento y pasión por los resultados medibles, queremos conocerte. Ayúdanos a mantener el impulso mientras construimos la siguiente gran etapa de Japonal

Descripción del puesto Liu Jo está buscando un excelente Assistant Store Manager para el Store Liu Jo de San Sebastian: El candidato realizará las siguientes funciones: Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda; Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo; Motivar y formar a los nuevos vendedores; Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito; Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca. Perfil Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa femenina de gama media-alta; Tendencia a la coordinación y al trabajo en equipo; Estilo de comunicación atractivo y empático; Orientación a resultados; Capacidad de resolución de problemas; Interés por la moda y las tendencias relacionadas; Buen nivel de inglés; Preferible residir cerca del lugar de trabajo.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!