Trabajos marca en Molina De SeguraCrear alertas

El puesto está orientado a la creación y desarrollo de contenido visual que se alinee con la identidad de marca. Se busca una persona que participe activamente en campañas de marketing y proyectos que tengan un impacto tangible en la estrategia de negocio. El rol implica una colaboración directa con el equipo de marketing para el desarrollo de acciones estratégicas, contribuyendo al crecimiento y la presencia visual de la empresa en diferentes canales. El entorno de trabajo es dinámico, con espacio para aportar ideas y fomentar la innovación en el diseño. Las responsabilidades principales incluyen el diseño de contenido para redes sociales, campañas digitales y materiales corporativos. También comprende la edición de imagen y vídeo, enfocándose en formatos como reels, vídeos cortos y contenido dinámico. Se espera el desarrollo de creatividades para lanzamientos de productos, promociones y acciones de branding, así como la adaptación de la identidad visual a diversos formatos y canales de comunicación. Además, se proporciona apoyo en la redacción de contenidos digitales, asegurando coherencia entre el texto y los elementos visuales. El perfil requerido debe ser creativo, proactivo y con un buen criterio visual. Es necesaria experiencia en diseño de contenido digital y dominio de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva o similares. Se valoran conocimientos en edición de vídeo con programas como Premiere o CapCut. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos de manera simultánea y poseer habilidades de comunicación efectivas, junto con sensibilidad hacia el branding y la coherencia de la marca en todas las piezas creadas.

ppEn bELIFAB SOLUTIONS /b desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. /p pSomos una empresa especializada en el bdiseño y fabricación de maquinaria de calibración para tomate cherry, cereza y arándanos /b, combinando ingeniería avanzada con los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. /p pNuestras soluciones incorporan binteligencia artificial propia /b, lo que nos permite ofrecer maquinaria precisa, rápida y altamente eficiente que ya se exporta a clientes de todo el mundo. /p pEn ELIFAB no solo creamos maquinaria: bcreamos tecnología que marca el futuro de la automatización agrícola /b. /p pActualmente buscamos un/a bResponsable del Departamento de Ingeniería Eléctrica /b para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en bLorquí (Murcia) /b. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liLiderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. /li liSupervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. /li liIdentificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. /li liParticipar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. /li liGestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. /li liColaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica en Ingeniería Eléctrica. /li liMínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. /li liExperiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. /li liDominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). /li liConocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liPerfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. /li liConocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. /li liValorable experiencia en robótica. /li liPersona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido /b. /li libJornada intensiva de 7:00 a 15:30 /b, ideal para conciliar vida laboral y personal. /li libFormación continua /b para mantenerte al día en las últimas tecnologías. /li liOportunidades reales de bcrecimiento y desarrollo profesional /b. /li libRemuneración competitiva /b acorde a la experiencia. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liUna entrevista telefónica. /li li2 entrevistas presenciales. /li liPrueba Técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ELIFAB SOLUTIONS desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibración para tomate cherry, cereza y arándanos, combinando ingeniería avanzada con los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. /ppNuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer maquinaria precisa, rápida y altamente eficiente que ya se exporta a clientes de todo el mundo. /ppEn ELIFAB no solo creamos maquinaria: creamos tecnología que marca el futuro de la automatización agrícola. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliLiderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. /liliSupervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. /liliIdentificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. /liliParticipar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. /liliGestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. /liliColaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. /li /ulh3El/la candidato/a idóneo debe tener /h3ulliFormación académica en Ingeniería Eléctrica. /liliMínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. /liliExperiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. /liliDominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). /liliConocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. /liliPerfil original, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. /liliConocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. /liliValorable experiencia en robótica. /liliPersona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. /liliFormación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. /liliOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /liliRemuneración competitiva acorde a la experiencia. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliUna entrevista telefónica /lili2 entrevistas presenciales /liliPrueba Técnica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita mecánico con experiencia para taller de concesionario oficial de tractores en Molina de Segura, Murcia. El salario, entre 21.000 y 25.000 euros anuales, se ajusta según la trayectoria del candidato. Se ofrece contrato indefinido, jornada flexible y la oportunidad de recibir formación específica de la marca, dirigida a quien muestre compromiso y disposición para aprender y crecer en el puesto. El horario se adapta a la temporada: durante los meses de verano, de 7:00 a 15:00; el resto del año, de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30, mientras que los viernes, una vez finalizado el verano, también será de 7:00 a 15:00.

ph3Descripción del Puesto /h3 pEquipo de Postventa en la delegación de Murcia. El Técnico de Reparación y Reconstrucción de Motores representa a la marca en las provincias asignadas y brinda soporte técnico a clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liReconstrucción de motores, mantenimientos, reparaciones y diagnósticos. /li liGestión autónoma de la agenda semanal de trabajos o asistencias en taller y campo. /li liOrganización de intervenciones: herramental, prediagnóstico, recambios. /li liRedacción de informes técnicos. /li liDesarrollo de la actividad de postventa en el Sureste (Alicante, Almería, Valencia, Albacete y Murcia). /li liFormación continua en postventa y tecnologías asociadas. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liFormación académica o experiencia en mecánica, electromecánica o maquinaria industrial. /li liExperiencia previa en funciones similares. /li liConocimientos básicos de ofimática (Word, Outlook). /li liPersona metódica, organizada y orientada al cliente, con aptitud comercial. /li liPermiso de conducción. /li liConocimientos de inglés (no imprescindible). /li liCapacidad de adaptación a nuevas tecnologías y formación continua. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liFormar parte de un grupo empresarial internacional con crecimiento en nuevas tecnologías. /li liOportunidad de desarrollo profesional en áreas conocidas y nuevas, con formación incluida. /li liEmbajador de la marca en las comunidades de Alicante, Almería, Valencia, Albacete y Murcia. /li liColaborar en la consolidación de un equipo activo en la delegación de Murcia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ELIFAB SOLUTIONS desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibración para tomate cherry, cereza y arándanos, combinando ingeniería avanzada con los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer maquinaria precisa, rápida y altamente eficiente que ya se exporta a clientes de todo el mundo. En ELIFAB no solo creamos maquinaria: creamos tecnología que marca el futuro de la automatización agrícola. Actualmente buscamos un/a Responsable del Departamento de Ingeniería Eléctrica para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Tareas Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. - Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. - Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. - Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. - Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. - Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. Requisitos El/la candidato/a idóneo debe tener: Formación académica en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. - Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. - Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). - Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. - Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. - Valorable experiencia en robótica. - Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

the Fini Company es la nueva marca corporativa global de Fini. Como símbolo de integración global, de agrupar a diversas empresas y con el propósito de unificar imagen, valores y estructura para el futuro de los negocios, se decide crear esta nueva marca corporativa. the Fini Company propone un toque lúdico, trasgresor y divertido que sigue la filosofía que Fini ha mostrado durante toda su trayectoria, así como la fuerte conexión con el niño que vive dentro de todos los integrantes del grupo. the Fini Company es la marca corporativa global, que reúne a las marcas Fini, líder español en el segmento de caramelos y dulces, y Dr.Good, la primera línea completa de suplementos vitamínicos para niños y adultos, que actualmente se comercializa en Brasil. Creada en 2021, la marca global nace el año en el que Fini cumple 50 años en España y 20 años en Brasil. Descripción de la oferta En The Fini Company apostamos por el mejor talento ¿Te gustaría trabajar en una empresa que te permita crecer profesionalmente? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Buscas desarrollarte en el área Industrial? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo y en un entorno internacional, presta atención… ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Mantenimiento y reparación eléctrica de maquinaria y equipos industriales., • Conocimiento y seguimiento de la distribución eléctrica de las instalaciones (cuadros, centros de transformación, alumbrado, etc.)., • Identificación y resolución de averías eléctricas en maquinaria e instalaciones generales., • Interpretación de esquemas eléctricos y aplicación en intervenciones., • Ajuste y puesta a punto de líneas de producción y envasado., • Sustitución y mantenimiento de componentes electro-electrónicos., • Manejo de instrumentación eléctrica (fotocélulas, encoders, detectores, variadores, autómatas…)., • Participación en la puesta en marcha de equipos industriales (cocedores, extrusoras, envasadoras…)., • Uso del sistema GMAO para la gestión de órdenes de trabajo., • Colaboración en acciones de mejora continua del área de mantenimiento., • Participación en paradas y arranques de fábrica., • Seguimiento de normas de PRL, detección y comunicación de riesgos., • Mantenimiento del orden y limpieza tras intervenciones. xcskxlj, • Formación Profesional relacionada con el área, • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, • Capacidad para trabajar a turnos y fines de semana ¡Y sobre todo muuuuchas ganas de crecer y seguir evolucionando con nosotros/as! #J-18808-Ljbffr

Adaptación de piezas gráficas respetando la identidad corporativa de marca, además, de la creación de identidad y creatividad de la RSC de la compañía.