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Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos una oportunidad única en un nuevo concepto de óptica Sunglass Hut, buscamos un óptico/a optometrista en nuestra nueva tienda ubicada en La Roca Village. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Actualmente disponemos de una vacante indefinida 40 horas semanales, • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Estabilidad y proyección dentro de una compañía en crecimiento. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

LONGCHAMP | Retail Talent Opportunity — LA ROCA VILLAGE Algunas personas trabajan en retail. Otras construyen una carrera dentro de la Maison. En LONGCHAMP buscamos perfiles que entiendan que la venta premium va más allá del producto: es actitud, conexión humana y experiencia. Desde París hacia el mundo, nuestra Maison combina savoir-faire artesanal, innovación y espíritu optimista desde 1948. Hoy queremos incorporar nuevos talentos que deseen crecer dentro del universo moda premium. ✨ Únete a Longchamp – Assistant Store Manager ✨ 📍 Ubicación: La Roca Village, Barcelona 💼 Sector: Retail Premium 📆 PosiciónTemporal (Interinidad) 🐎¿Quién eres? • Apasionado/a por la moda, los accesorios y la experiencia cliente., • Líder natural, capaz de motivar y desarrollar equipos., • Orientado/a a resultados, organizado/a y con ojo para los detalles., • Experto/a en retail premium, con experiencia en ventas, operaciones y omnicanal., • Hablas inglés fluido y te adaptas a entornos dinámicos. Tu misión en Longchamp 💎 Ser la mano derecho del Store Manager, asegurando: • Experiencias memorables para cada cliente., • Cumplimiento y superación de KPIs comerciales., • Gestión de stock, inventarios y operaciones omnicanal., • Supervisión del servicio postventa y reparaciones., • Liderazgo y desarrollo de un equipo motivador y apasionado., • Que cada detalle de la boutique refleje la elegancia y excelencia de Longchamp. 💚 Por qué te encantará trabajar con nosotros • Ser parte de una Maison parisina icónica, con historia y visión internacional., • Entorno premium, creativo y dinámico., • Formación continua en producto, ventas y experiencia de cliente., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. 🎯 Esto es para ti si… • Te apasiona liderar y crecer en retail premium., • Buscas un entorno donde la excelencia y la creatividad se vivan cada día., • Quieres formar parte de la historia de una Maison que marca tendencia desde 1948. 🚀 Aplica ahora y únete a Longchamp – Donde tu talento transforma la experiencia de cada cliente.

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Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos una oportunidad única en un nuevo concepto de óptica Sunglass Hut, buscamos un óptico/a optometrista en nuestra nueva tienda ubicada en La Roca Village. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Actualmente disponemos de una vacante indefinida 40 horas semanales, • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Necesito un servicio de Reparación de televisores con las siguientes características:ul br/li¿Qué avería(s) o problema(s) tiene el televisor? /li Pantalla rota o dañada br/li¿Qué tipo de televisor es? /li Led br/liTamaño del televisor /li Más de 60 pulgadas br/li¿De qué marca es el televisor? /li Lg br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p br/ /p #J-18808-Ljbffr

ppTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia‑Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /ph3Resumen del puesto /h3pEstamos buscando un/a Communications Manager para liderar la comunicación corporativa en Europa y LATAM. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas de comunicación, adaptar la estrategia global a la región y reforzar la visibilidad de la compañía tanto a nivel interno como externo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y ejecutar las iniciativas de comunicación corporativa para Europa y LATAM. /liliAdaptar y difundir comunicaciones y campañas globales. /liliGestionar contenidos para canales internos y externos (web, newsletters y redes sociales). /liliApoyar la comunicación institucional, eventos corporativos y relaciones con medios y stakeholders. /liliActuar como enlace entre la organización en Europa y LATAM y los equipos corporativos de EE.UU. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliTitulación relacionada con el puesto. /liliExperiencia entre 10 y 15 años en funciones similares. /liliConocimientos en servicios de ingeniería, infraestructuras o consultoría. /liliCompetencias en comunicación corporativa, coordinación internacional y gestión de contenidos y marca. /liliOrganización y gestión de proyectos. /li /ulh3Otros aspectos a valorar /h3ulliExperiencia demostrable liderando estrategias de marketing y comunicación en entornos B2B. /liliExperiencia en generación de contenido estratégico y posicionamiento de marca. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /liliCapacidad de ejecución real de campañas, contenidos e iniciativas lanzadas. /liliComprensión de entornos B2B complejos. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol (nativo o bilingüe). /liliInglés (nativo o bilingüe). /li /ulh3Información adicional /h3ulliPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /lili23 días hábiles de vacaciones. /liliRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBOGGI Milano busca un Sales Assistant en la Roca del Vallès, España, donde serás un embajador de la marca y ofrecerás una experiencia de compra excepcional a cada cliente. Valoramos la elegancia, la empatía y un enfoque colaborativo en un entorno dinámico. /ppTe ofrecemos formación continua y la oportunidad de crecer dentro de nuestro equipo internacional. Si tienes pasión por la moda y habilidades relacionales, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

pHARTMANN GROUP en Mataró busca un Payroll Benefits Specialist para gestionar nómina y procesos administrativos en Recursos Humanos. Se requiere formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y experiencia mínima de 1 año. /ppEl candidato ideal debe tener conocimientos contables y un alto nivel de Excel, y se valorarán habilidades en francés o inglés. El puesto ofrece un entorno dinámico donde tu contribución marca la diferencia. /p #J-18808-Ljbffr

Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: /p h3Venta y stock /h3 ul liCrear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio /li liRecibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama /li liFidelizar a nuestra clie

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: /p h3Venta y stock: /h3 ul liCrear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciendo un servicio único y de prestigio /li liRecibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama /li liFidelizar a nuestra client

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

ppJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde la delegación de Barcelona estamos en búsqueda de un/a dependiente/a para incorporarse a trabajar en importante establecimiento gourmet ubicado en Vilassar de Mar. /p h3Funciones /h3 ul liReposición de productos en tienda, asegurando que el lineal esté siempre lleno y visualmente atractivo. /li liAplicación estricta del sistema FIFO para garantizar la frescura y rotación del stock. /li liAsegurar que los estándares de limpieza de nuestra tienda gourmet se mantienen durante toda la jornada. /li liResolución de dudas y acompañamiento del cliente en el proceso de decisión y compra. /li liActuar como embajador de marca explicando las propiedades de nuestros productos (orígenes, cualidades organolépticas, etc.). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato por ETT + posibilidad real de incorporación a empresa /li liSalario 12,82€ brutos hora /li liContrato por ETT /li liJornada completa, 40h/Sem (de lunes a domingo, festivos incluido). /li liHorario: Turnos rotativos (aprox Mañana 8:00h – 16:00h / Tarde 12:00h – 21:00h) /li liMínimo 2 años en puestos similares (alimentación premium o ambiente familiar/tradicional). /li liConocimiento de productos gourmet, dominio de técnicas de reposición y gestión de altos volúmenes de trabajo bajo presión /li liDotes interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. /li liDisponibilidad para trabajar en: Disponibilidad para trabajar en el turno de mañana de lunes a domingo y festivos. Disponibilidad por las tardes de jueves a sábados y vigilias de festivos; con dos días de descanso semanal. /li liFlexibilidad horaria total en periodos de alta demanda (Verano y Navidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Roicos, la agencia de Retail Online del grupo RetailHub (junto a Epinium, Datali Group, Accountali, FBAshow y Retail Forward Podcast). Desde Mataró, a 20 minutos de Barcelona, ayudamos a las marcas a vender más en Amazon, marketplaces y ecommerce, como partners destacados de Shopify, Google, Klaviyo y Amazon Ads. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Cada año sumamos nuevas marcas que confían en nosotros para escalar su negocio digital. Para seguir creciendo, necesitamos a la persona que lidere la captación de esos nuevos clientes: un/a cazador/a de nuevo negocio con mentalidad de growth y verdadera pasión por la IA. En Roicos la IA es nuestro motor: la usamos en todo lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien genuinamente curioso/a por ella, con ganas de exprimirla para captar más y mejor. ¿Te unes al equipo? Un/a Business Developer resolutivo/a, persuasivo/a y con fuerte orientación a resultados, que se responsabilice del ciclo de captación de la agencia: desde la prospección hasta el cierre. Una persona ambiciosa y autónoma, con alma de cazador/a pero mentalidad de marketing y datos, que disfrute identificando marcas con potencial y demostrándoles cómo Roicos puede multiplicar sus resultados online. Nos encantará conocerte si eres alguien… • Orientado/a al cierre: te motivan los objetivos y disfrutas convirtiendo oportunidades en clientes., • Cazador/a por naturaleza: te lanzas a prospectar y abrir puertas sin que nadie te empuje., • Curioso/a por la IA: te encanta probar herramientas nuevas y exprimir la IA para vender mejor., • Orientado/a a datos: piensas en embudo, mides tu actividad y decides por resultados., • Comunicador/a y negociador/a: transmites valor con claridad y defiendes tus propuestas con seguridad., • Curioso/a por el ecommerce: te atrae Amazon, los marketplaces y la venta online, y quieres ser experto/a., • Prospección y generación de oportunidades: identificar y contactar marcas con potencial vía outbound, LinkedIn, email y campañas de captación., • Análisis de cuentas potenciales: estudiar la situación online de cada marca (Amazon, marketplaces, ecommerce) para detectar oportunidades y construir el argumento de venta., • Venta consultiva y demos: presentar los servicios de Roicos, hacer diagnósticos y mostrar el valor diferencial de la agencia., • Elaboración y cierre de propuestas: crear propuestas a medida, negociar condiciones y cerrar los acuerdos (con el respaldo del equipo en los más complejos)., • Apoyo al crecimiento de cuentas: colaborar con los Account Managers para detectar oportunidades de upsell en clientes existentes., • IA aplicada a la captación: incorporar herramientas de IA al ciclo de venta para ir más rápido y mejor., • Gestión del CRM: mantener al día el pipeline (HubSpot / Pipedrive), registrar interacciones y reportar métricas de actividad y resultados. Esto es para ti si... • Tienes formación en Marketing, ADE, Negocios Digitales, Publicidad o áreas afines (valorable, no imprescindible si aportas experiencia)., • Cuentas con experiencia en captación de clientes, desarrollo de negocio o ventas B2B (idealmente en agencia de marketing digital o entorno ecommerce)., • Te manejas con datos, métricas y CRM, y te sientes cómodo/a hablando de conversión y resultados., • Sientes curiosidad real por la IA y ya la usas (o te mueres por usarla) en tu día a día., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un nivel de inglés medio / alto., • Resides cerca de Mataró, • Formación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo profesional., • Reputación y visibilidad en el ecosistema digital, participando en eventos, podcasts y proyectos de referencia., • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia, con opciones de evolución según desempeño., • Un entorno cercano, colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tu trabajo tiene impacto real., • Entorno Pro-IA: fomentamos el uso de herramientas de IA generativa y analítica para maximizar el impacto de tu trabajo., • Ubicación Estratégica: oficina en Mataró. Cercanía y calidad de vida para quienes residen en el Maresme., • Modelo Híbrido (3+2): tres días de teletrabajo para máxima concentración y dos días presenciales para potenciar la colaboración., • Flexibilidad Horaria: entrada entre las 7:30h y las 8:30h, junto con una bolsa de horas recuperables para gestionar tus asuntos personales con total libertad. xcskxlj Si te apasiona la captación, la IA, las agencias y el ecommerce, y quieres ser quien atraiga a las próximas marcas líderes del ecosistema digital… ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3La empresa y el proyecto /h3 pSCHUNK Intec, S.L.U. es la filial comercial en España de SCHUNK SE Co. KG, multinacional alemana líder en tecnología de sujeción y sistemas de agarre, con 34 filiales en todo el mundo y más de 3.000 empleados. Para reforzar su crecimiento y presencia local, buscamos un Account Manager para desarrollar negocio y gestionar cuentas en la zona Centro–Sur de España. /p pUn/a Account Manager marca la diferencia: pone la voz del cliente en el centro, la alinea con ingeniería y convierte cada oportunidad en soluciones de alto valor. Construye relaciones sólidas con cuentas estratégicas y acelera la expansión comercial en una zona con gran potencial. /p ul liAsesoramiento técnico y comercial a clientes activos /li liDesarrollo de negocio con foco en grandes cuentas/cuentas clave /li liAnálisis del entorno competitivo de la zona asignada /li liCaptación de nuevos clientes y ampliación de cartera /li liParticipación en eventos y ferias del sector /li liRealización de viajes comerciales con pernocta /li /ul ul liExperiencia demostrable en la comercialización de soluciones de automatización /li libHabilidades: /b alta capacidad relacional y orientación a la venta /li libCompetencias digitales: /b buen manejo de herramientas informáticas (Office/CRM) /li libActitud: /b flexibilidad, adaptación al cambio y disposición a formación continua /li libIdiomas: /b inglés conversacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus principales funciones serán /h3 ul liCoordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marca /li lis.Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contrato /li lis.Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programa /li lis.Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marca /li lis.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimient /li lios? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimie /li linto.Retribución flexible basada en tus necesida /li lides.Descuento en seguro médico priv /li liado.Horario laboral de 8-9h a 17 /li li-18hJornada completa de lunes a vier /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liimos: Muy valorable certificado discap /li liacidadNivel alto en sueco o en /li lidanésExperiencia en atención al c /li lilienteGestión de incide /li lincias.Persona proactiva, metódica, resolutiva y din /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ACERCA DE NOSOTROSEncuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto.Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad.QUÉ ESTAM

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

La persona seleccionada será la representante de una importante marca del sector alimentación, ofreciendo una experiencia personalizada a los clientes y fomentando la fidelización y ventas. Buscamos a alguien proactivo y orientado a las ventas para unirse a nuestro equipo innovador en marketing p

Una marca de moda busca un/una Vendedor(a) para unirse a su equipo en la Roca del Vallès, Cataluña. Se requiere experiencia en moda de alta gama y dominio del francés.

En qué consiste ser Azafato/a en grupoSky? /h3pComo Azafato/a serás el/la representante de una marca de Alimentación. Desde grupoSky buscamos Azafato/a de degustación para los días 03 y 04 de julio, para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca del sector alimentación.

Inviertis en Mataró busca un/a Directora/Director de Marketing para diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital así como gestionar la marca en plataformas clave.

Qué harás? /h3ulliDiseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido) /liliGestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram /liliTrabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto /liliAnalizar resultados y tomar decisiones

SANTOM CULTURA Y BIENESTAR busca personal para su departamento de Promoción de Marca en Mataró.Se ofrece formación rápida y remunerada, con ingresos fijos de 1.No se requiere experiencia, solo actitud positiva y ganas de aprender.El puesto es ideal para quienes buscan un desarrollo profesional c