Trabajos marketing colaborativo en AlborayaCrear alertas

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

Oferta de Empleo: Consultant Dental Specialties (CDS) Ubicación: Valencia Departamento: Comercial – Dental Specialties Tipo de contrato: Indefinido Sobre Henry Schein En Henry Schein somos más que un líder global en productos y soluciones para el sector dental y médico: somos un socio estratégico de la salud. Con presencia en más de 30 países y más de 30.000 profesionales, ayudamos a clínicas y profesionales a ofrecer una atención más innovadora, eficiente y humana. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la integridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales con pasión por crecer y por generar impacto real en el día a día de nuestros clientes. Tu misión como Consultant Dental Specialties (CDS) ¿Tienes un perfil comercial, pasión por las ventas y visión estratégica? Como Consultant Dental Specialties, serás el motor del crecimiento de tu región. Gestionarás relaciones sólidas con clínicas dentales, impulsarás las ventas de productos de consumo y servicios, y actuarás como asesor de confianza para tus clientes. Tu objetivo será transformar las necesidades del cliente en oportunidades de negocio, ayudando a los profesionales del sector dental a hacer crecer sus clínicas con las soluciones integrales que ofrece Henry Schein. Responsabilidades principales • Alcanzar y superar los objetivos de venta y margen establecidos., • Gestionar, fidelizar y desarrollar tu cartera de clientes, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas en productos de consumo, equipamiento y servicios., • Introducir nuevas tecnologías (Radiología, CAD/CAM, Unidades de Tratamiento) y presentar nuestras soluciones de financiación, leasing y renting., • Promover ventas cruzadas y aumentar la penetración de las marcas corporativas en cada cuenta., • Detectar movimientos del mercado y de la competencia, aportando información estratégica para la toma de decisiones., • Representar a Henry Schein ante los clientes con profesionalidad, conocimiento técnico y orientación a resultados. Perfil del candidato • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector dental, médico o sanitario., • Mentalidad estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento de productos de consumo dental y nociones básicas de equipamiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones., • Persona organizada, autónoma y con una clara vocación de servicio al cliente., • Formación en Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o similar (valorable)., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector dental, con gran reconocimiento de marca., • Salario fijo bruto anual 28.000€ + variable hasta 9.000€ anual., • 24 días laborables de vacaciones + 24/12 +31/12 + Día de tu cumpleaños., • Formación continua en productos, equipamiento y técnicas de venta consultiva., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales de última generación., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Diversidad, equidad e inclusión en Henry Schein En Henry Schein, creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece a los equipos. Promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, religión o discapacidad. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la equidad y la colaboración, convencidos de que la suma de perspectivas diversas nos hace más fuertes como compañía. Tu próxima oportunidad te está esperando Si te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía global que impulsa la innovación en el sector dental, te estamos buscando. ¡Únete a Henry Schein como Consultant Dental Specialties y crece con nosotros!

Únete a Barrado como Sales Executive Assistant! En Barrado, llevamos años creando productos que viajan por el mundo y conectan con miles de personas. Ahora, buscamos ampliar nuestro equipo comercial con una nueva incorporación, que nos ayude a crecer, tanto en el mercado nacional como el internacional. 🚀 Lo que harás: • Apoyarás a nuestra Sales Manager en la gestión de cuentas y, en el día a día, con labores administrativas., • Mantendrás contacto directo, con algunos clientes internacionales y nacionales, otorgándoles la mejor atención posible., • Prepararás propuestas comerciales, coordinarás pedidos y darás seguimiento a proyectos, de principio a fin., • Colaborarás con los departamentos de marketing, producción y logística, para que todo encaje a la perfección., • Aportarás ideas y energía, para seguir expandiendo nuestra marca, en nuevos mercados. 🌐 Lo que buscamos en ti: • Inglés imprescindible (nivel alto, hablado y escrito)., • Francés muy valorable., • Pasión por el mundo comercial y, ganas de aprender, en un entorno internacional., • Organización, iniciativa y habilidades, de comunicación., • Experiencia previa, en funciones comerciales o de exportación 💡 Lo que te ofrecemos: • Ser parte de un equipo dinámico con visión global., • Formación y aprendizaje continuo, junto a una Sales Manager, con amplia experiencia., • La oportunidad de trabajar, en proyectos nacionales e internacionales, desde el primer día., • Un entorno creativo y colaborativo, donde tus ideas cuentan.

🎯 ¡Únete a Nuestro Equipo como Especialista en Ventas! 🚀 ¿Te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas superando objetivos? ¿Buscas un lugar donde tu motivación y habilidades de comunicación sean clave para el éxito? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiénes Somos? MyL Mobility Solutions es una empresa innovadora en el sector de Ortopedia y Movilidad Adaptada. Nos dedicamos a las distribución de productos de movilidad adaptada en el territorio español y estamos buscando expandir nuestro equipo con talento orientado a resultados. Tu Misión Principal Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones sólidas con nuestros clientes. Responsabilidades Clave • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre., • Identificar y contactar a clientes potenciales B2B., • Presentar y demostrar nuestros productos/servicios de manera efectiva., • Alcanzar y superar las cuotas de ventas establecidas., • Mantener un registro detallado de las actividades de ventas en el CRM., • Colaborar con el equipo de marketing y servicio al cliente. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Experiencia comprobada de [2 años] como Especialista/Ejecutivo de Ventas, preferiblemente en el sector de [Ortopedia y Movilidad]., • Historial de éxito demostrable en el logro de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel de Inglés intermedio/alto, • Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? • Salario competitivo (base + comisiones atractivas/sin tope)., • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. ¿Listo para el Reto? Si crees que tienes el perfil y quieres ser parte de nuestro éxito, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación a: [] Asunto: Especialista en Ventas - [Tu Nombre]

💼 Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, tenemos abierta una Beca en Selección y Desarrollo Comercial – Una oportunidad con futuro 🌟 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, pero también te motiva el trato con clientes y los retos comerciales? En Grupo Nortempo buscamos personas con ganas de aprender y crecer en una posición 360º, donde desarrollarás tus habilidades tanto en selección de talento como en gestión y captación de clientes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Beca remunerada de 6 meses a jornada completa., • 🧩 Formación práctica y continua en reclutamiento, entrevistas, trato con clientes y herramientas de RRHH., • 🤝 Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde aprenderás desde el primer día., • 🌱 Posibilidad real de incorporación al finalizar el período de prácticas., • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Interés tanto por el área de selección de personal como por el desarrollo comercial y la relación con clientes., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Participarás en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales., • Colaborarás en la captación y fidelización de clientes, aprendiendo cómo generar relaciones comerciales de valor. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Cómo Key Account Manager, y dentro del equipo de ventas, te responsabilizas de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo (top account, gds y local accounts), grupos (TTOO) y B2B2C de B&B HOTELS España y Portugal, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestra cadena hotelera. Qué harás en tu día a día. • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y en mercados potenciales., • Captar nuevos clientes corporativos y de grupos a través de prospección activa, networking, visitas comerciales y uso de herramientas CRM., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas clave, en línea con los objetivos de crecimiento de la cadena hotelera., • Analizar el mercado para detectar empresas objetivo y nichos de oportunidad en sectores estratégicos (consultoría, farmacéutico, tecnológico, etc.)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente, alineadas con la estrategia de revenue management del grupo hotelero., • Realizar presentaciones comerciales y participar en reuniones estratégicas con decisores clave de las empresas clientes., • Negociar contratos y acuerdos marco con empresas, agencias de viajes corporativas, organizadores de eventos y turoperadores especializados en grupos., • Participar activamente en ferias del sector, workshops y eventos de networking para ampliar la base de clientes y generar leads cualificados., • Colaborar con los equipos de operaciones, reservas y marketing para garantizar la correcta ejecución y satisfacción del cliente., • Analizar KPIs y elaborar reportes periódicos de rendimiento de cuentas, captación y previsiones de ventas., • Aportar feedback estratégico al equipo de dirección sobre tendencias del mercado y comportamiento del cliente corporativo. Qué buscamos. • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como KAM, ejecutivo/a de ventas o similar, preferiblemente en el sector hotelero o turismo., • Conocimiento profundo del canal B2B (corporativo y MICE) y dinámicas de venta de grupos., • Conocimiento del mercado hotelero y tendencias de la industria., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas CRM y de reporting comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional y asistir a eventos de la industria., • Idiomas: español, inglés y portugués. Qué te hará destacar. • Experiencia previa en cadenas hoteleras o empresas de gestión de eventos., • Red de contactos activa en el segmento MICE o de grandes cuentas., • Conocimiento de plataformas GDS, herramientas de reservas corporativas y tendencias del sector hospitality. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: Look & Find Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En Look & Find Retiro, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Look & Find ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Buscamos un perfil de Paid Media Specialist con experiencia demostrada en la gestión de campañas de SEM (Google Ads, Bing Ads) y Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads). Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para ejecutar campañas multicanal con autonomía. Queremos una persona que ejecute campañas con criterio y autonomía, pero que también tenga interés por ir más allá: aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir activamente al rendimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Experiencia en proyectos de lead generation y eCommerce performance., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global, estrategia digital o negocio online., • Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras 🎉, • Salario en función de la experiencia y conocimientos., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

¿Eres analítico/a, empático/a y con clara orientación al cliente? ¿Te motiva alcanzar objetivos y construir relaciones de confianza? Entonces, ¡esta posición puede ser perfecta para ti! Nuestro cliente, importante entidad aseguradora líder en Catalunya con una sólida trayectoria en el sector de la salud, precisa incorporar en su delegación de Granollers: ASESOR/A COMERCIAL - NO FREELANCE (Asistencia Sanitaria Colegial) Dependiendo directamente del Delegado/a Comercial, la persona seleccionada será responsable de la gestión, captación y fidelización de clientes (particulares y empresas), ofreciendo un asesoramiento cercano y de confianza en la contratación de seguros de salud. SE OFRECE: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Formación continua y clases de inglés incluidas., • Salario fijo + variable atractivo (SBA: 24.000 € + bonus)., • Póliza de salud gratuita para ti, tu pareja e hijos/as., • Ayuda comedor anual de 2.275 €., • Horario estable: Lunes a jueves 9:00–14:00 / 15:30–19:00, viernes 9:00–14:00., • Ambiente laboral cercano y colaborativo, con 26 días laborables de vacaciones. SE REQUIERE: • Titulación mínima: Bachillerato., • Experiencia comercial (mínimo 2 años, no necesaria en el sector asegurador)., • Dominio de catalán y castellano, oral y escrito., • Conocimientos básicos de ofimática y herramientas digitales. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Prospección, captación y fidelización de clientes (particulares y colectivos)., • Asesoramiento personalizado y venta de productos de la compañía., • Seguimiento y mantenimiento de la cartera de asegurados., • Colaboración en campañas comerciales junto al equipo de ventas y marketing., • Atención y resolución de incidencias con enfoque de calidad y confianza. Si buscas un proyecto estable, en una compañía de referencia y con un entorno de trabajo que apuesta por tu desarrollo y bienestar, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

RETAIL & TRADE MARKETING TRAINEE En KIKO MILANO buscamos un/a Retail & Trade Marketing Trainee con pasión por la cosmética y el retail para apoyar al equipo de Marketing en la coordinación y gestión operativa de acciones, campañas y activaciones en punto de venta. Tus principales responsabilidades: • Soporte en la planificación y ejecución de campañas y activaciones en tienda., • Gestión logística y administrativa de materiales, proveedores y agencias., • Seguimiento de presupuestos, timings y documentación interna., • Gestión administrativa y logística de activaciones y campañas en punto de venta., • Formación en Marketing.., • Imprescindible experiencia (mín. 6 meses) en Trade Marketing y Retail Marketing., • Nivel de inglés C1., • Beca de 6 meses (prorrogable otros 6) con posibilidad de contrato indefinido al finalizar., • 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones y benefits., • 1-2 días de teletrabajo/semana y un entorno colaborativo y en crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una marca internacional en expansión, 100% centrada en la experiencia del cliente y el punto de venta. 💄 Si te apasiona el marketing operativo y el mundo del retail, esta es tu oportunidad de vivir el universo KIKO desde dentro.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, buscamos un Lead Instructor/Profesor-a jornada completa para impartir un programa de Ciberseguridad. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo comprometido en preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula virtual., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia/background tecnológico en roles relacionados con Ciberseguridad, preferiblemente en empresa., • Experiencia y familiaridad con las herramientas contemporáneas de la industria., • Pasión por la formación: dotes de comunicación, capacidad para mantener la atención de su audiencia y para facilitar la asimilación de conceptos complejos. 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con el Coordinador de Área de Ciberseguridad. De esta forma podrás profundizar en el programa docente y en la metodología., • Por último te reunirás con la persona responsable del Programa para conocer mejor el encaje en el equipo además de observar otro punto de vista y más detalles sobre la posición y la organización. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros especialistas en ciberseguridad., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Contratación temporal por motivos de la producción. También posibilidad de colaboración externa., • Incorporación prevista: finales de noviembre de 2025., • Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, • Duración prevista: 11-12 semanas., • Salario: 36.000 - 40.000€ brutos anuales ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurado: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varias llamadas de venta al día., • Organizado: acompañas, haces seguimiento y te aseguras de que cada lead cualificado se transmorma en venta en el corto o medio plazo., • Comunicador impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Resolutivo: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Metódico: entiendes el negocio del cliente, eres capaz de ver si cualifica o no, mantienes la relación y garantizas que el proceso de venta y onboarding se ejecute con precisión. Lo que NO buscamos: • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Personas que no quieran asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo. Responsabilidades • Prospectar y generar leads cualificados mediante investigación, seguimiento de bases de datos, participación en redes sociales y otras estrategias de generación de leads., • Realizar llamadas y enviar correos electrónicos y mensajes a clientes potenciales para establecer contacto y presentar los beneficios de nuestros servicios., • Realizar seguimiento de las conversaciones y recopilar comentarios., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Proporcionar información valiosa sobre los clientes potenciales al equipo de marketing., • Desarrollar una estrategia personalizada para cada cliente potencial, demostrando cómo nuestros servicios pueden resolver sus necesidades específicas., • Trabajar en colaboración con el equipo de marketing para ajustar la estrategia empresarial., • Cerrar la venta de nuestros servicios con llamada telefónica. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente como Closer de Ventas o en roles de venta directa tanto en llamada como de forma presencial., • Experiencia previa en lanzamientos digitales., • Habilidades demostradas para la persuasión y la negociación, con un historial exitoso de cierre de reuniones comerciales o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir de manera clara y convincente los beneficios de nuestros servicios., • Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar en un entorno de ventas orientado a resultados., • Excelente habilidad para establecer relaciones y empatizar con los clientes potenciales., • Escucha activa., • Integridad y coherencia., • Conocimientos básicos de herramientas de ventas y CRM., • Alta motivación y autodisciplina para trabajar de forma remota y mantenerse productivo y enfocado., • Disponibilidad para trabajar online., • Disponibilidad para acudir a eventos presenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Ofrecemos: • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales. Si buscas estabilidad, lo sentimos. Aquí hay visión, presión y resultados. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad… o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.

Sobre nosotros Somos Zazume, una plataforma de alquiler residencial que trae transparencia, agilidad y seguridad al mundo del alquiler. Llevamos más de 4 años operando y ya contamos con el respaldo de fondos internacionales como Nordstar, Picus, Plug&Play y Banco Sabadell. Con un solo clic, garantizamos el pago de las rentas cada día 10 de cada mes. Ofrecemos visibilidad completa del proceso (publicación, scoring de inquilinos, firma digital, etc.) y gestionamos la contabilidad mensual de las propiedades. Además, permitimos financiar gastos del hogar y, para propietarios que necesitan liquidez, adelantamos hasta 3 años de renta. Descripción del Rol Buscamos un Marketing Lead con mentalidad estratégica, orientado a crecimiento y muy hands-on. Serás la primera persona del área tras nuestro fundador, Guillermo Ceballos, por lo que tendrás alta autonomía y responsabilidad para definir, ejecutar y escalar nuestra estrategia de marketing 360°: adquisición, performance, marca, contenido, influencia, partnerships y CRM. Este rol no es únicamente coordinación. Necesitamos alguien que disfrute tanto pensando la estrategia como ejecutando campañas, analizando datos y probando nuevos canales. Tu trabajo será clave para acelerar nuestro crecimiento, fortalecer la propuesta de valor en el mercado y convertir a Zazume en la referencia entre propietarios. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de marketing en coordinación directa con el equipo fundador., • Gestión del presupuesto: administra, controla e impacta con nuestro presupuesto de marketing. Más de 500K anuales., • Diseñar y ejecutar campañas de adquisición y performance en Google, Meta, y otros canales., • Construir nuestra presencia y narrativa de marca en redes y otros touchpoints., • Diseñar y coordinar campañas creativas (digitales y, eventualmente, TV/OOH)., • Liderar la estrategia de contenido (blog, email, redes sociales, PR, etc.)., • Gestionar CRM, automatizaciones y segmentación para mejorar conversión y retención., • Identificar y negociar partnerships estratégicos (influencers, comunidades, agentes, marcas)., • Definir, monitorizar y analizar KPIs: CAC, LTV, funnels, canales y cohortes., • Experimentar, medir, optimizar y volver a intentar —sin miedo a iterar rápido., • Según crezcamos, tendrás la oportunidad de construir y liderar tu propio equipo. Aunque tendrás ya a una persona bajo tu tutela, la actual creadora de contenidos. Requisitos • Experiencia demostrable en roles de Marketing (preferiblemente B2C, fintech o proptech)., • Experiencia demostrable en performance marketing y análisis de datos., • Conocimientos sólidos en Google Ads, Meta Ads, y distintas plataformas de anuncios, con herramientas de analítica., • Experiencia gestionando CRM y automatizaciones., • Perfil generalista: cómodo moviéndose entre estrategia, ejecución, comunicación y creatividad., • Persona autónoma, resolutiva, curiosa con pasión por la innovación en marketing., • Ambición para liderar el mercado en los próximos 4 años. Por qué unirte a Zazume Hemos construido un equipo excepcional y muy cohesionado. Somos humildes, dinámicos y estamos impulsados a generar un impacto significativo en el panorama PropTech/FinTech europeo. En Zazume, independientemente del rol, trabajamos mano a mano con los fundadores. Nuestro entorno es exigente, pero disfrutamos del camino y podemos garantizarte que vas a aprender mucho. En nuestro modelo de negocio, el marketing desempeña un papel estratégico para amplificar nuestro valor y acelerar nuestro crecimiento, por lo que tendrás la oportunidad de definir y construir los cimientos de algo grande. Te unirás a un equipo que ha estado diseñando, mejorando y afinando el producto desde el inicio, trabajando directamente con los fundadores y áreas clave. Como Marketing Lead, tendrás alto impacto y visibilidad, con la posibilidad de diseñar, ejecutar y liderar iniciativas que influyan directamente en nuestro éxito. Somos una compañía orientada a producto, con un equipo colaborativo y muy enfocado a resultados. Además, ofrecemos máxima flexibilidad en cuanto a trabajo remoto y horarios, para que puedas desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de pruebas., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Oficinas en Barcelona + opción teletrabajo., • Horario flexible y fuerte cultura de confianza., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Beneficios flexibles con Cobee., • Oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Zazume.

En El Corte Inglés buscamos un/a Comprador/a para el Área de Jardín, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos atractiva, competitiva y alineada con la estrategia comercial de la División de Jardín. El objetivo es maximizar las ventas, asegurar la rentabilidad y garantizar una óptima gestión del producto, participando activamente en la creación del surtido, la planificación de campañas y la negociación con proveedores. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias y la competencia, identificando oportunidades de crecimiento., • Participar en la planificación de campañas y en la definición del surtido y gama de productos del área., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y web para asegurar la coherencia y visibilidad de la oferta en todos los canales., • Realizar el seguimiento de resultados y proponer acciones correctoras orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia previa en compras, gestión de producto o áreas comerciales del entorno retail o gran consumo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecer profesionalmente en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

¿Te apasiona el Retail? ¿Tienes experiencia trabajando como técnico/a de comunicación interna? ¿Buscas una estabilidad profesional en un entorno único? Desde La Casa de las Carcasas, multinacional líder del sector Retail, estamos buscando para nuestra sede central ubicada en Jaraíz de la Vera (Cáceres), un/a técnico/a para nuestro Departamento de Compras. ¿Qué harías en tu día a día? • Realizar y comunicar el seguimiento de las novedades de producto., • Solicitar y coordinar muestras para tiendas, web y social media., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de presupuestos., • Garantizar estándares de calidad y gestionar incidencias hasta su resolución., • Coordinar envíos de novedades a diferentes países para su implementación a tiempo., • Supervisar el “libro de producto” con Diseño y Product Managers., • Gestionar compras para marketing (merch, regalos a empleados) y packaging de licencias. ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar desde Jaraíz de la Vera, Cáceres., • Profundo conocimiento sobre todos los procedimientos y estándares de la empresa., • Buenas habilidades de comunicación y gestión., • Conocimiento de herramientas Office, Canva etc., • Estudios de Comunicación, Económicas/Marketing (o similar)., • Valorable idiomas., • Valorable conocimientos de edición de videos, Illustrator, photoshop, etc. Qué ofrecemos: • Proyecto estable con impacto directo en lanzamientos y campañas., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Desarrollo y aprendizaje continuo., • Condiciones acordes a tu experiencia. Descubre cómo será tu camino con nosotros: ___Descubre cómo será tu camino con nosotros: ¡Te esperamos!

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Pastelería/Repostería, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de Pastelería/Repostería atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Pastelería/Confitería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Panadería Salada, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de panadería salada atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Panadería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

🧠 Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4, impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. 🧩 Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): • Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4., • Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua., • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir)., • Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc., • Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT., • Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados., • Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio., • Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. 🎓 Formación y requisitos Requisitos técnicos: • Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL., • Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable)., • Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: • Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua., • Liderazgo colaborativo. Idiomas: • Inglés B2 – C1 (avanzado)., • Español B2 – C1 (avanzado) 💙 Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • 🎓 Presupuesto de 1.200€ en formación individual: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges!, • 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • 🏠 Teletrabajo 100% remoto., • ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar., • 🏥 Seguro médico privado 100% pagado por Capitole., • 💳 Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • 🏋️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar., • 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: • 🎉 Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles!, • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • 🤝 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos., • 🌟 Y lo más importante: un EQUIPAZO. ¿Aún no nos conoces? 🌐 ¡Descúbrenos! ___ ¿Aún no nos conoces? 🌐 ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros: ___ Mira lo que opinan de nosotros: 📩 No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas externas/fabricante non food ? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés, buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marca Externa/Fabricante en áreas non food, con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas externas en categorías non food: desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. 📌 Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto • Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas., • Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional., • Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación., • Condiciones anuales, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca., • Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales., • Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros., • Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento., • Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales., • Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras., • Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. 📚 Requisitos del perfil: • 3–5 años de experiencia como Buyer o Category Manager, indispensable en NON FOOD., • Experiencia en negociación de compras de marca externa (beauty, bazar, complementos...), • Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto)., • Inglés C1 (imprescindible para negociación)., • Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail., • Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición., • Descuentos exclusivos, • Plan de retribución flexible, • Seguro de vida, • Universidad corporativa, formación continua, • Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En unodetres seguimos creciendo y estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra sede en Madrid. Buscamos a una persona con energía, actitud y pasión por las ventas. Alguien que disfrute conectando con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciéndoles soluciones que realmente marquen la diferencia. ¿Por qué formar parte de nuestra empresa? Porque somos una empresa que apuesta por las personas y por el crecimiento conjunto. En unodetres encontrarás un entorno estable donde se valora la iniciativa, la colaboración y las ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa consolidada que te ofrece un entorno estable y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente., • Tendrás formación constante en ventas, RRHH y habilidades comerciales para seguir evolucionando en tu carrera., • Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y de apoyo, donde la motivación y el trabajo en equipo son esenciales., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 14:00. En verano, ¡disfrutarás de horario intensivo!, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por una parte fija y un atractivo variable., • El día de tu cumpleaños día libre para que lo celebres como quieras. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar oportunidades: analizarás el mercado para detectar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Prospección activa: contactarás con empresas para conocer sus retos y ofrecerles soluciones adaptadas., • Realización de visitas comerciales con el fin de identificar necesidades, aportar valor y cerrar oportunidades de negocio., • Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos para asegurar que cada proyecto supera las expectativas del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación mínima de Grado superior en Comercio y Marketing o estudios afines, • Experiencia de alrededor de 4 años en ventas., • Capacidad para comunicar, conectar y negociar., • Carné de conducir y vehículo propio.

Field Technical Veterinary, Animales de Compañía | Madrid, Spain Ecuphar Veterinaria, perteneciente al grupo Animalcare es una organización sostenible, apasionada y comprometida con la Salud Animal y que brinda apoyo a la profesión veterinaria a través de productos y servicios innovadores y de confianza. Nos preocupamos por el bienestar de los animales y por el impacto positivo que los animales sanos tienen en sus propietarios y en la sociedad. Tenemos presencia comercial directa en siete países europeos, y adicionalmente vendemos nuestros productos en 40 mercados. Acerca del rol: ¿Eres una persona entusiasta, con experiencia en el área técnico-comercial y quieres formar parte de una cultura #OneTeam en una empresa veterinaria en crecimiento? ¡Te estamos buscando a TI! Te ofrecemos una gran oportunidad en un entorno de trabajo muy dinámico en la industria de la Salud Animal. Para fortalecer nuestro equipo Comercial de Animales de Compañía en España, estamos buscando un Field Technical Veterinary comprometido y apasionado por ofrecer soluciones excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades clave: El Local Field Technical Veterinary se asegura de que los conocimientos científicos se traduzcan en herramientas de marketing prácticas que apoyen a los equipos de ventas e impulsen el éxito comercial. El puesto requiere dedicar el 40-50 % del tiempo al trabajo de campo para apoyar a los equipos de ventas y a los clientes. La posición implica residir en Madrid o alrededores. 1. Apoyo técnico y científico al cliente y al marketing local • Responder consultas técnicas de clientes de forma eficiente y conforme a la normativa., • Adaptar estrategias técnicas y de marketing globales al contexto local., • Participar activamente en campañas de marketing, desde la preparación hasta el post lanzamiento., • Dar soporte en farmacovigilancia, asegurando el cumplimiento normativo., • Registrar y hacer seguimiento de consultas técnicas en el CRM., • Desarrollar la comunicación científica del portfolio local según principios GVP y evidencia científica., • Asegurar que los materiales de marketing reflejen correctamente los datos científicos y regulatorios., • Colaborar en estudios post comercialización y proyectos de investigación de mercado. 2. Formación y trabajo en el campo • Impartir formación técnica a equipos internos, distribuidores y clientes veterinarios., • Apoyar en el campo a los equipos comerciales en sus interacciones con clientes., • Desarrollar programas educativos personalizados para profesionales veterinarios., • Brindar soporte técnico en congresos y eventos del sector. 3. Comunicación científica e inteligencia competitiva • Crear contenidos técnicos para formación, materiales promocionales y engagement de KOLs., • Gestionar relaciones con KOLs locales., • Analizar publicaciones científicas para actualizar estrategias de marketing., • Proporcionar insights sobre el mercado, competencia y evolución del sector., • Alinear las estrategias técnicas con la normativa vigente., • Garantizar la calidad científica de publicaciones y materiales técnicos. 4. Colaboración cross-funcional • Fomentar una colaboración sólida entre áreas internas (incluyendo Calidad y Regulatory)., • Mantener comunicación fluida con equipos de proyecto del grupo AC., • Asegurar que los insights del mercado se integren en la toma de decisiones estratégicas. Acerca de ti: • Licenciatura o máster en Medicina Veterinaria., • De 3- 6 años de experiencia en marketing técnico o comunicación científica veterinaria., • Experiencia en clínica Habilidades y competencias clave • Expertise técnico y científico, • Mentalidad comercial y de marketing, • Conocimiento normativo y de compliance, • Comunicación efectiva, • Trabajo colaborativo, • Enfoque en el cliente, • Pensamiento analítico, • Planificación y organización, • Capacidad para construir redes de contacto internas y externas., • Credibilidad y confianza ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete retributivo con amplios beneficios sociales., • Desarrollo profesional: Formación continua, programas de desarrollo y oportunidades para avanzar en tu carrera profesional., • Programas de Bienestar y Equilibrio entre trabajo - vida personal: Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • Entorno de trabajo altamente colaborativo: trabaja en un equipo inclusivo que valora tu aporte y apoya tu crecimiento profesional., • Cultura Ecuphar: Únete a un entorno empresarial dinámico con actividades frecuentes de bienestar, team buildings, eventos sociales y programas de reconocimiento. Nuestros valores: • One Team, • Integrity, • Taking Ownership, • Passion, • Have Fun Cómo aplicar: L@s candidat@s interesad@s están invitad@s a postularse a través de LinkedIn o contactar a Maartje Kuijper enviando tu CV al siguiente correo: . Por favor, ten en cuenta: Debido al alto volumen de solicitudes que podemos recibir, es posible que no podamos responder a cada una. Agradecemos tu comprensión y te damos las gracias por tu interés. Ecuphar, Animalcare Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleado.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

Administrativo/a Temporal (3 meses) Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) Modalidad: Híbrida (3 días presencial + 2 días teletrabajo) Duración: Contrato temporal de 3 meses (noviembre – enero) Horario: Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes Banda salarial: 39.000 € brutos anuales Incorporación: 25 de noviembre Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a con dominio avanzado de Excel y PowerPoint para cubrir una sustitución temporal de tres meses. La persona seleccionada dará apoyo a un área corporativa durante un periodo de alta carga de trabajo, especialmente en la preparación de materiales visuales y presentaciones internas bajo las directrices de su responsable. El puesto requiere una persona con iniciativa, organizada y con buenas habilidades para la comunicación visual, capaz de transformar información en gráficos y documentos claros, ordenados y estéticamente cuidados. Se trata de una oportunidad ideal para un perfil joven y proactivo, con conocimientos sólidos de Office y disponibilidad inmediata. Principales responsabilidades • Elaborar y actualizar presentaciones y materiales corporativos en PowerPoint., • Crear y mantener gráficos, informes y tablas dinámicas en Excel., • Recopilar y organizar información de distintas áreas para elaborar documentación de soporte., • Colaborar en la preparación de materiales internos para eventos, reuniones o convenciones corporativas., • Gestionar tareas administrativas generales: control de agendas, reuniones, documentación y seguimiento de entregas., • Asegurar la calidad, coherencia y puntualidad de los materiales generados. Perfil buscado • Formación: Ciclo Formativo o Grado en Administración, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia:, • Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas o de soporte en oficina., • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o multinacionales. Competencias técnicas: • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos)., • Usuario/a avanzado/a de Microsoft PowerPoint (diseño de slides, plantillas, storytelling visual)., • Nivel medio de Word y Outlook. Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles. Inglés nivel intermedio. Competencias personales • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar., • Buenas capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para adaptarse a diferentes ritmos de trabajo y priorizar tareas., • Espíritu colaborativo, actitud positiva y orientación a resultados., • Gusto por el trabajo visual y por la presentación cuidada de los materiales. Condiciones de trabajo • Duración: Contrato temporal de 3 meses (noviembre a enero)., • Horario:, • De lunes a jueves, jornada completa de 8 h 30 min., • Viernes, jornada intensiva de 6 h., • Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 h, con salida en función de la hora de entrada. Comida: • 30 minutos de pausa para comer., • Opción de cantina interna con menú subvencionado (coste para el empleado/a: 2,25 €) o posibilidad de llevar comida propia (comedor disponible). Teletrabajo: 2 días a la semana. • Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda., • Banda salarial: 39.000 € brutos anuales., • Incorporación: 25 de noviembre de 2025. Por qué puede interesarte • Proyecto temporal con alta visibilidad interna y aprendizaje práctico., • Entorno multinacional, colaborativo y con flexibilidad horaria., • Ideal para profesionales que deseen ganar experiencia y ampliar su red en un entorno corporativo de gran nivel.

Director/a de Exposición – Diseño de Interiores, Cocinas, Baños, Pavimentos y Azulejos Descripción del puesto: En Tabisam buscamos incorporar un/a Director/a de Exposición para liderar nuestro espacio de diseño de interiores, especializado en cocinas, baños, pavimentos, azulejos y soluciones decorativas. Esta persona será responsable de la gestión integral del showroom, asegurando una experiencia de cliente excelente y una presentación de producto alineada con las últimas tendencias del sector. Funciones principales: • Dirigir y coordinar el espacio expositivo, garantizando su atractivo visual, funcionalidad y rotación de productos., • Supervisar el equipo comercial asignado, fomentando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de objetivos de venta., • Seleccionar y negociar con proveedores para mantener una exposición actualizada y competitiva., • Colaborar con marketing en la organización de eventos, campañas y acciones promocionales en el showroom., • Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras en la experiencia de compra., • Coordinar con logística y almacén para el control de inventario y disponibilidad de productos., • Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de espacios comerciales, exposiciones o showrooms en el sector de construcción, interiorismo o retail especializado., • Conocimiento de tendencias en diseño, materiales y soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y visión comercial., • Experiencia en venta consultiva y proyectos llave en mano., • Sensibilidad estética y capacidad para crear ambientes inspiradores., • Incorporación a una empresa líder, innovadora y en constante crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al cliente., • Retribución competitiva según experiencia y perfil.

Nuestro Cliente, FINDUS ESPAÑA, es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, y desarrolla soluciones para clientes profesionales del Canal Food Service bajo sus marcas Findus y La Cocinera. Forma parte del líder de Alimentación Congelada en Europa, NOMAD FOODS. ¿Quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo sobre la cuenta de resultados de la zona norte? Buscamos un AREA MANAGER para liderar y potenciar la RED DE DISTRIBUIDORES del canal FOOD SERVICE en la ZONA NORTE DE ESPAÑA. *** Tus responsabilidades: • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona Norte de España a través de una comunicación y relación continuas para atender sus necesidades., • Negociación de acuerdos comerciales anuales, planes promocionales y tarifas con distribuidores clave., • Planificación y análisis de ventas, forecast y seguimiento de gross profit., • Identificación y captación de oportunidades de crecimiento, coordinando con marketing/logística para asegurar la excelencia operativa en cliente final., • Seguimiento y control de la actividad y tendencias de mercado en la zona., • Asistencia a ferias del sector. Si te motiva la gestión de distribuidores, te apasiona transformar datos en decisiones comerciales y quieres desarrollar tu carrera en una compañía de referencia en alimentación, ¡QUEREMOS CONOCERTE! *** Qué se ofrece: • Formar parte de una Compañía Multinacional, líder en su sector, a través de una contratación estable e indefinida., • Liderar una zona estratégica con alto potencial comercial, formando parte de un equipo joven y altamente colaborativo, y profesional., • Condiciones competitivas y beneficios sociales (vehículo de empresa, seguro médico y dietas a través de tarjeta de empresa) *** Qué requisitos buscamos: • Experiencia comercial mínima de 5 años en gestión de distribuidores / canal Food Service en empresas de alimentación y/o bebidas., • Deseable nivel de inglés medio/alto: participarás en reuniones con equipos internacionales., • Dominio en el uso de herramientas informáticas para el análisis comercial (Excel y SAP)., • Aptitudes personales requeridas: alta capacidad analítica, planificación y organización, orientación a resultados, autonomía, habilidades de negociación, trabajo en equipo y capacidad relacional., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar y pernoctar., • Residencia en zona Norte de España.

En Health in Code, líderes en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Business Controller Comercial, que reportará directamente al Chief Commercial Officer (CCO), para unirse al equipo de Comercial & Marketing en nuestra sede de Madrid o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus principales responsabilidades serán: • Gobernanza comercial semanal: Preparar y dinamizar el Comité Comercial semanal (ventas y forecast del mes, desviaciones vs. plan, lista de acciones correctoras con dueño/fecha/impacto, cierre de acciones)., • Forecast & pipeline: Mantener un rolling forecast 13 semanas, alerta temprana de riesgos., • Desviaciones clave: Volumen de muestras, ingreso por test, margen contribución, TAT.., • Planes de acción comerciales: Proponer y seguir planes (reactivación de clientes top, campañas cardio/nuevos servicios/otros, medir impacto., • CRM & data quality: Definir campos obligatorios, hygiene rules y SLA de carga (24 h), auditoría mensual de calidad de datos y coaching al equipo., • BI & reporting: Diseñar y publicar cuadros de mando en PBI (diario/semanal/mensual), Pack Comité Comercial semanal, Comité Ejecutivo mensual para CCO/CEO/Consejo., • Eventos, concursos y lanzamientos: Medir ROI de congresos/talleres; tracker de concursos, apoyo analítico a lanzamientos., • Pricing & rentabilidad: Analizar elasticidad/precio por línea, descuentos efectivos, margen por cliente, recomendaciones., • Proyectos estratégicos: Proyect Manager de iniciativas comerciales. Requisitos: • Formación: Grado en ADE/Eco/Ing., valorable máster/posgrado en datos o finanzas., • Experencia demostrable en controlling comercial / revenue ops / FP&A comercial (ideal en healthcare / diagnostics; sector IVD es un plus)., • Excel/Sheets avanzado, Power BI, CRM (Microsoft deseable), manejo de datos, SQL básico deseable., • Capacidad para contar la historia con datos y bajar a plan de acción; ownership y rigor., • Inglés, nivel alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Imperia, desarrollamos y comercializamos nuestro propio software de planificación de la cadena de suministro, ayudando a las empresas a optimizar la forma en que planifican su demanda, producción y compras. Estamos buscando un/a Product Manager que trabaje mano a mano con nuestro Head of Product, impulsando la ejecución de la hoja de ruta y asegurando que los equipos entreguen funcionalidades de alto impacto para nuestros clientes y para el negocio. 🔍 Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos tecnológicos dinámicos o startups., • Capacidad técnica para entender conceptos de arquitectura, debatir soluciones y detectar oportunidades junto al equipo de ingeniería., • Mentalidad estratégica y analítica, con enfoque data-driven para priorizar y validar decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y alineación de equipos multidisciplinares., • Empatía profunda hacia el cliente y capacidad para comprender el mercado, la competencia y convertir insights en soluciones innovadoras., • Se valora especialmente el conocimiento y la experiencia en cadena de suministro. 🎯 Serás responsable de… • Comprender a profundidad nuestro negocio, nuestros clientes, el mercado y los datos de nuestro producto para ofrecer soluciones de valor y alcanzar los objetivos de Imperia., • Ser responsable de priorizar y gestionar el backlog en Jira, equilibrando nuevas funcionalidades, mejoras técnicas y deuda tecnológica., • Mantener un backlog claro y alineado con los objetivos de negocio, asegurando que todas las historias estén listas antes de cada sprint., • Redactar requisitos de producto detallados y claros, colaborar con diseño e ingeniería para entregar funcionalidades de alta calidad e iterar tras el lanzamiento., • Investigar y analizar las necesidades de los usuarios para detectar oportunidades y orientar las decisiones de producto., • Comunicar y colaborar con stakeholders y diferentes departamentos: Ingeniería, Diseño, Investigación de Usuarios, Marketing, Ventas, Atención al Cliente y más., • Liderar un "product squad", gestionar roadmap y prioridades, y participar activamente en todas las ceremonias ágiles: sprint planning, dailys, backlog refinement, reviews y retros. 🍀 Qué ofrecemos • Conciliación real: sin horario fijo de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 de teletrabajo., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas amplias y luminosas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones + la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Ambiente colaborativo, eventos de equipo y afterworks., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender y mejorar cada día., • Responsabilidad: compromiso con tu trabajo y con el equipo., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada acción. ✨ ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

Marketing Manager Iberia (h/m/x) – España y Portugal ¿Te apasiona construir marcas con propósito, impulsar su crecimiento y liderar estrategias de marketing 360° en entornos internacionales? Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en Marketing para desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en España y Portugal dentro de una Multinacional líder en dermocosmética. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro Cliente es una empresa internacional referente en dermocosmética y cuidado de la piel, con más de 60 años de historia, marcas icónicas y presencia consolidada en Europa y Norteamérica. Reconocida por su innovación científica, su compromiso con la salud dermatológica y su visión sostenible, la Compañía afronta una nueva etapa de expansión en la que Iberia se convierte en un mercado estratégico para su crecimiento. ¿Dónde estarás? La posición tiene su sede en Valencia, desde donde liderarás la estrategia de Marketing para España y Portugal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de EMEA y con la matriz global en Estados Unidos. ¿Qué harás? • Diseñarás e implementarás el plan de marketing 360° para Iberia, asegurando la coherencia con la estrategia global y la adaptación a las particularidades locales., • Impulsarás la notoriedad y posicionamiento de las marcas mediante campañas de activación, medios sociales y colaboraciones con profesionales de la salud y la dermocosmética., • Liderarás el lanzamiento de nuevos productos, coordinando con los equipos globales de innovación y los partners locales para maximizar el impacto comercial., • Supervisarás la ejecución de campañas digitales y de PR, trabajando junto a agencias creativas y de medios para garantizar contenidos relevantes, atractivos y consistentes con la identidad de marca., • Desarrollarás estrategias de trade marketing para el canal farmacia, asegurando una presencia diferenciada y experiencias de marca memorables en el punto de venta., • Analizarás datos de mercado y rendimiento, elaborando informes de resultados, ROI y recomendaciones estratégicas., • Colaborarás con la dirección comercial en la definición de precios, previsiones de ventas y selección del portfolio de productos más relevante para la región., • Gestionarás el presupuesto de marketing Iberia, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar; valorable máster en Marketing Digital, Branding o Dirección de Comunicación., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de marketing dentro de compañías de gran consumo, dermocosmética o farmacia., • Experiencia contrastada en desarrollo y ejecución de planes de marketing 360°, incluyendo medios digitales, PR, influencer marketing y activaciones en punto de venta., • Haber trabajado en entornos internacionales, colaborando con equipos globales y agencias externas de primer nivel., • Inglés nivel C1 mínimo, imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y partners internacionales., • Sólido dominio de herramientas digitales, analíticas y de gestión de campañas., • Perfil estratégico y operativo a partes iguales: capaz de planificar, ejecutar y medir resultados con rigor y creatividad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar la estrategia y ejecución de marketing para Iberia, en una Multinacional reconocida mundialmente por su innovación en el cuidado de la piel., • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento de la compañía en la región., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico, donde podrás aportar tu visión y creatividad., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajar 1–2 días por semana., • Acceso a programas de desarrollo profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Un proyecto apasionante, con marcas de prestigio y propósito, en un entorno de innovación constante. ¿Quieres liderar la estrategia de marketing de Iberia en una Compañía internacional referente en dermocosmética y contribuir a su crecimiento en la región? ¡Queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo de Kaavan, Agencia de Marketing Digital como especialista en soporte técnico, atención al cliente!. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. Postúlate ahora y prepárate para formar parte de una de las mejores agencias de marketi

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado. Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector. Ubicación: Valencia ciudad, España Responsabilidades: • Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico., • Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados., • Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado., • Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado., • Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento., • Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos., • Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes., • Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Formarás parte del equipo de marketing, creando contenido y gestionando redes sociales para diferentes países.

Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM. Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación. Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.

Experiencia en email marketing con herramientas como Mailchimp, HubSpot o similares. Conocimientos básicos en automatización de marketing (n8n, Zapier…). Interés y soltura en el uso de IA aplicada al marketing.

Stay on top of creator trends and new influencer marketing tools. Proven success with paid influencer campaigns and affiliate marketing. Influencer Marketing Manager (Full-Time, In-Office Valencia, Spain).

Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar; valorable máster en Marketing Digital, Branding o Dirección de Comunicación. Experiencia contrastada en desarrollo y ejecución de planes de marketing 360°, incluyendo medios digitales, PR, influencer marketing y activaciones e

Proyecto Internacional en Marketing Digital y Bienestar El futuro del trabajo ya está aquí: proyectos digitales, equipos internacionales y la posibilidad de crecer desde cualquier lugar del mundo. Buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran invertir en su desarrollo personal y prof

Liderar al equipo de marketing. Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos. Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.

Si cuentas con una experiencia como IT Project Manager en áreas de márketing y/o comunicación ¡esta es tu oportunidad!.Te incorporarás a un importante cliente donde liderarás el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web y gestionarás las solicitudes relacionadas con el CMS proven

Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses

Experiencia en email marketing con herramientas como Mailchimp, HubSpot o similares. Conocimientos básicos en automatización de marketing (n8n, Zapier…). Interés y soltura en el uso de IA aplicada al marketing.