Marketing colaborativo jobs in Alboraya - Page 2Create job alerts

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a Lead Instructor para liderar un programa de Ciberseguridad. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a participar para preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia demostrable en Ciberseguridad: conocimientos avanzados de las herramientas de la industria, así como en metodologías de enseñanza aplicadas a tecnología., • Experiencia previa como instructor/a o formador/a, preferiblemente en cursos o bootcamps de ciberseguridad., • Capacidad para motivar y guiar a estudiantes principiantes, con paciencia y habilidades de mentoría., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (20 horas a la semana) y presencial durante 12 semanas con inicio previsto en marzo de 2026. 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con con el responsable del programa a nivel operativo. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros especialistas en ciberseguridad., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Incorporación prevista: Marzo 2026., • Jornada parcial en turno de mañana o de tarde de lunes a viernes., • Duración: 12 semanas ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

En Health in Code, líderes en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Business Controller Comercial, que reportará directamente al Chief Commercial Officer (CCO), para unirse al equipo de Comercial & Marketing en nuestra sede de Madrid o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus principales responsabilidades serán: • Gobernanza comercial semanal: Preparar y dinamizar el Comité Comercial semanal (ventas y forecast del mes, desviaciones vs. plan, lista de acciones correctoras con dueño/fecha/impacto, cierre de acciones)., • Forecast & pipeline: Mantener un rolling forecast 13 semanas, alerta temprana de riesgos., • Desviaciones clave: Volumen de muestras, ingreso por test, margen contribución, TAT.., • Planes de acción comerciales: Proponer y seguir planes (reactivación de clientes top, campañas cardio/nuevos servicios/otros, medir impacto., • CRM & data quality: Definir campos obligatorios, hygiene rules y SLA de carga (24 h), auditoría mensual de calidad de datos y coaching al equipo., • BI & reporting: Diseñar y publicar cuadros de mando en PBI (diario/semanal/mensual), Pack Comité Comercial semanal, Comité Ejecutivo mensual para CCO/CEO/Consejo., • Eventos, concursos y lanzamientos: Medir ROI de congresos/talleres; tracker de concursos, apoyo analítico a lanzamientos., • Pricing & rentabilidad: Analizar elasticidad/precio por línea, descuentos efectivos, margen por cliente, recomendaciones., • Proyectos estratégicos: Proyect Manager de iniciativas comerciales. Requisitos: • Formación: Grado en ADE/Eco/Ing., valorable máster/posgrado en datos o finanzas., • Experencia demostrable en controlling comercial / revenue ops / FP&A comercial (ideal en healthcare / diagnostics; sector IVD es un plus)., • Excel/Sheets avanzado, Power BI, CRM (Microsoft deseable), manejo de datos, SQL básico deseable., • Capacidad para contar la historia con datos y bajar a plan de acción; ownership y rigor., • Inglés, nivel alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Imperia, desarrollamos y comercializamos nuestro propio software de planificación de la cadena de suministro, ayudando a las empresas a optimizar la forma en que planifican su demanda, producción y compras. Estamos buscando un/a Product Manager que trabaje mano a mano con nuestro Head of Product, impulsando la ejecución de la hoja de ruta y asegurando que los equipos entreguen funcionalidades de alto impacto para nuestros clientes y para el negocio. 🔍 Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos tecnológicos dinámicos o startups., • Capacidad técnica para entender conceptos de arquitectura, debatir soluciones y detectar oportunidades junto al equipo de ingeniería., • Mentalidad estratégica y analítica, con enfoque data-driven para priorizar y validar decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y alineación de equipos multidisciplinares., • Empatía profunda hacia el cliente y capacidad para comprender el mercado, la competencia y convertir insights en soluciones innovadoras., • Se valora especialmente el conocimiento y la experiencia en cadena de suministro. 🎯 Serás responsable de… • Comprender a profundidad nuestro negocio, nuestros clientes, el mercado y los datos de nuestro producto para ofrecer soluciones de valor y alcanzar los objetivos de Imperia., • Ser responsable de priorizar y gestionar el backlog en Jira, equilibrando nuevas funcionalidades, mejoras técnicas y deuda tecnológica., • Mantener un backlog claro y alineado con los objetivos de negocio, asegurando que todas las historias estén listas antes de cada sprint., • Redactar requisitos de producto detallados y claros, colaborar con diseño e ingeniería para entregar funcionalidades de alta calidad e iterar tras el lanzamiento., • Investigar y analizar las necesidades de los usuarios para detectar oportunidades y orientar las decisiones de producto., • Comunicar y colaborar con stakeholders y diferentes departamentos: Ingeniería, Diseño, Investigación de Usuarios, Marketing, Ventas, Atención al Cliente y más., • Liderar un "product squad", gestionar roadmap y prioridades, y participar activamente en todas las ceremonias ágiles: sprint planning, dailys, backlog refinement, reviews y retros. 🍀 Qué ofrecemos • Conciliación real: sin horario fijo de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 de teletrabajo., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas amplias y luminosas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones + la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Ambiente colaborativo, eventos de equipo y afterworks., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender y mejorar cada día., • Responsabilidad: compromiso con tu trabajo y con el equipo., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada acción. ✨ ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Marketing Manager Iberia (h/m/x) – España y Portugal ¿Te apasiona construir marcas con propósito, impulsar su crecimiento y liderar estrategias de marketing 360° en entornos internacionales? Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en Marketing para desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en España y Portugal dentro de una Multinacional líder en dermocosmética. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro Cliente es una empresa internacional referente en dermocosmética y cuidado de la piel, con más de 60 años de historia, marcas icónicas y presencia consolidada en Europa y Norteamérica. Reconocida por su innovación científica, su compromiso con la salud dermatológica y su visión sostenible, la Compañía afronta una nueva etapa de expansión en la que Iberia se convierte en un mercado estratégico para su crecimiento. ¿Dónde estarás? La posición tiene su sede en Valencia, desde donde liderarás la estrategia de Marketing para España y Portugal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de EMEA y con la matriz global en Estados Unidos. ¿Qué harás? • Diseñarás e implementarás el plan de marketing 360° para Iberia, asegurando la coherencia con la estrategia global y la adaptación a las particularidades locales., • Impulsarás la notoriedad y posicionamiento de las marcas mediante campañas de activación, medios sociales y colaboraciones con profesionales de la salud y la dermocosmética., • Liderarás el lanzamiento de nuevos productos, coordinando con los equipos globales de innovación y los partners locales para maximizar el impacto comercial., • Supervisarás la ejecución de campañas digitales y de PR, trabajando junto a agencias creativas y de medios para garantizar contenidos relevantes, atractivos y consistentes con la identidad de marca., • Desarrollarás estrategias de trade marketing para el canal farmacia, asegurando una presencia diferenciada y experiencias de marca memorables en el punto de venta., • Analizarás datos de mercado y rendimiento, elaborando informes de resultados, ROI y recomendaciones estratégicas., • Colaborarás con la dirección comercial en la definición de precios, previsiones de ventas y selección del portfolio de productos más relevante para la región., • Gestionarás el presupuesto de marketing Iberia, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar; valorable máster en Marketing Digital, Branding o Dirección de Comunicación., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de marketing dentro de compañías de gran consumo, dermocosmética o farmacia., • Experiencia contrastada en desarrollo y ejecución de planes de marketing 360°, incluyendo medios digitales, PR, influencer marketing y activaciones en punto de venta., • Haber trabajado en entornos internacionales, colaborando con equipos globales y agencias externas de primer nivel., • Inglés nivel C1 mínimo, imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y partners internacionales., • Sólido dominio de herramientas digitales, analíticas y de gestión de campañas., • Perfil estratégico y operativo a partes iguales: capaz de planificar, ejecutar y medir resultados con rigor y creatividad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar la estrategia y ejecución de marketing para Iberia, en una Multinacional reconocida mundialmente por su innovación en el cuidado de la piel., • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento de la compañía en la región., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico, donde podrás aportar tu visión y creatividad., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajar 1–2 días por semana., • Acceso a programas de desarrollo profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Un proyecto apasionante, con marcas de prestigio y propósito, en un entorno de innovación constante. ¿Quieres liderar la estrategia de marketing de Iberia en una Compañía internacional referente en dermocosmética y contribuir a su crecimiento en la región? ¡Queremos conocerte!

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

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Field Technical Veterinary, Animales de Compañía | Madrid, Spain Ecuphar Veterinaria, perteneciente al grupo Animalcare es una organización sostenible, apasionada y comprometida con la Salud Animal y que brinda apoyo a la profesión veterinaria a través de productos y servicios innovadores y de confianza. Nos preocupamos por el bienestar de los animales y por el impacto positivo que los animales sanos tienen en sus propietarios y en la sociedad. Tenemos presencia comercial directa en siete países europeos, y adicionalmente vendemos nuestros productos en 40 mercados. Acerca del rol: ¿Eres una persona entusiasta, con experiencia en el área técnico-comercial y quieres formar parte de una cultura #OneTeam en una empresa veterinaria en crecimiento? ¡Te estamos buscando a TI! Te ofrecemos una gran oportunidad en un entorno de trabajo muy dinámico en la industria de la Salud Animal. Para fortalecer nuestro equipo Comercial de Animales de Compañía en España, estamos buscando un Field Technical Veterinary comprometido y apasionado por ofrecer soluciones excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades clave: El Local Field Technical Veterinary se asegura de que los conocimientos científicos se traduzcan en herramientas de marketing prácticas que apoyen a los equipos de ventas e impulsen el éxito comercial. El puesto requiere dedicar el 40-50 % del tiempo al trabajo de campo para apoyar a los equipos de ventas y a los clientes. La posición implica residir en Madrid o alrededores. 1. Apoyo técnico y científico al cliente y al marketing local • Responder consultas técnicas de clientes de forma eficiente y conforme a la normativa., • Adaptar estrategias técnicas y de marketing globales al contexto local., • Participar activamente en campañas de marketing, desde la preparación hasta el post lanzamiento., • Dar soporte en farmacovigilancia, asegurando el cumplimiento normativo., • Registrar y hacer seguimiento de consultas técnicas en el CRM., • Desarrollar la comunicación científica del portfolio local según principios GVP y evidencia científica., • Asegurar que los materiales de marketing reflejen correctamente los datos científicos y regulatorios., • Colaborar en estudios post comercialización y proyectos de investigación de mercado. 2. Formación y trabajo en el campo • Impartir formación técnica a equipos internos, distribuidores y clientes veterinarios., • Apoyar en el campo a los equipos comerciales en sus interacciones con clientes., • Desarrollar programas educativos personalizados para profesionales veterinarios., • Brindar soporte técnico en congresos y eventos del sector. 3. Comunicación científica e inteligencia competitiva • Crear contenidos técnicos para formación, materiales promocionales y engagement de KOLs., • Gestionar relaciones con KOLs locales., • Analizar publicaciones científicas para actualizar estrategias de marketing., • Proporcionar insights sobre el mercado, competencia y evolución del sector., • Alinear las estrategias técnicas con la normativa vigente., • Garantizar la calidad científica de publicaciones y materiales técnicos. 4. Colaboración cross-funcional • Fomentar una colaboración sólida entre áreas internas (incluyendo Calidad y Regulatory)., • Mantener comunicación fluida con equipos de proyecto del grupo AC., • Licenciatura o máster en Medicina Veterinaria., • De 3- 6 años de experiencia en marketing técnico o comunicación científica veterinaria., • Expertise técnico y científico, • Mentalidad comercial y de marketing, • Conocimiento normativo y de compliance, • Comunicación efectiva, • Trabajo colaborativo, • Enfoque en el cliente, • Pensamiento analítico, • Planificación y organización, • Capacidad para construir redes de contacto internas y externas., • Un atractivo paquete retributivo con amplios beneficios sociales., • Desarrollo profesional: Formación continua, programas de desarrollo y oportunidades para avanzar en tu carrera profesional., • Programas de Bienestar y Equilibrio entre trabajo - vida personal: Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • Entorno de trabajo altamente colaborativo: trabaja en un equipo inclusivo que valora tu aporte y apoya tu crecimiento profesional., • One Team, • Integrity, • Taking Ownership, • Passion Por favor, ten en cuenta: Debido al alto volumen de solicitudes que podemos recibir, es posible que no podamos responder a cada una. Agradecemos tu comprensión y te damos las gracias por tu interés. Ecuphar, Animalcare Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleado.

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado. Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector. Ubicación: Valencia ciudad, España Responsabilidades: • Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico., • Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados., • Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado., • Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado., • Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento., • Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos., • Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes., • Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!