Marketing sin experiencia jobs in Madrid - Page 7Create job alerts

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Salesforce), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector gran consumo en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) . ¿Experiencia de a partir de 7 años en gestión de proyectos en el ámbito de CRM (Salesforce) y de la transformación digital. Experiencia previa como Solution Architect (o realizando las funciones) para el diseño técnico soluciones robustas y escalables sobre Salesforce que atiendan a los requerimientos de negocio Conocimiento profundo de los elementos de las plataformas Salesforce para asegurar la viabilidad de las propuestas y analizar diferentes soluciones tecnológicas disponibles en el mercado. Trabajar como administrador de Salesforce para implantar mejoras rápidas y resolver incidencias en las soluciones existentes. Amplia Experiencia con los módulos "Marketing Cloud", "Experience Cloud", "Sales Cloud", “Platform Development (LWC, Apex, Flows, etc.)”. Experiencia en entornos en la nube (AWS, Azure y/o Google Cloud) y arquitecturas hibridas Experiencia en el sector de gran consumo. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. #Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) #Híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Conocimientos de herramientas de marketing web y gestión de contenidos, sin necesidad de especialización técnica en marketing digital. Experiencia de 3–4 años en posiciones de marketing con peso en comunicación corporativa y coordinación comercial. Se valorará la experiencia en el sector de

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Responsable de Marketing de Títulos B2C & Performance.Nuestro cliente se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y lidera proyectos de.El puesto tiene

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio. Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan. Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz. Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Barcelona. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. ~ Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado.Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. ~ Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos muy competitivos: fijo + variable muy elevado + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial.¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo! (edited)

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Posees habilidades interpersonales y eres hábil en la resolución de imprevistos e incidencias? ¿Te consideras una persona detallista, proactiva y con una clara orientación al cliente? ¿Te gusta trabajar en equipo? Buscamos una persona para incorporarse como Inside Sales Specialist a nuestra organización. MISIÓN Garantizar la correcta y eficiente gestión de los pedidos de clientes (Filiales, Partners y End Users) a través del sistema de ERP, asegurando la satisfacción del cliente y la optimización de los procesos internos. QUÉ HARÁS Recibir, revisar y procesar los pedidos de clientes en el sistema ERP de manera precisa y oportuna, así como, identificar y proponer mejoras en el proceso de entrada de pedidos, gestión de tickets y facturación para incrementar la eficiencia y reducir errores. Mantener una relación directa con nuestras filiales, distribuidores y clientes y coordinar, con otras áreas de la empresa (Compras, Operaciones, Logística, etc.), para agilizar las peticiones recibidas en la gestión de los pedidos. Apoyar al área de Comercial y Marketing en mejorar la comprensión y la orientación al Cliente y el Partner y su viaje con Salto. Asistir en preparar informes de situación de clientes y proyectos para apoyar al equipo comercial global, utilizando el CRM (Salesforce) u otras plataformas. Realizar tareas de asistencia de ventas globales, como dinamizar acciones de upselling y cross-selling del porfolio de productos y soluciones de Salto y las empresas del grupo. Generar y gestionar la facturación de los pedidos ingresados en el ERP, asegurando la precisión y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. QUÉ NECESITAMOS Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o Management Assistant y/o experiencia en puesto similar durante la menos 2 años. Valorable conocimiento de ERP (entorno Navision/ Microsoft D365). Imprescindible inglés alto. Valorable alemán y/o francés. Conocimiento básico requerido del paquete de Microsoft. Persona con muy alta orientación a cliente, auto-motivada, exigente, gestora de conflictos, con atención al detalle, proactiva y habilidades de escucha y comunicación. Experiencia demostrable de 2 años en puestos y tareas similares. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, SALTO Systems ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde Grupo Alliance selección nos encontramos en búsqueda de un/una COMERCIAL, para una importante empresa del sector Salud situada en Madrid, con experiencia y conocimiento en el ámbito de la Cirugía plástica. Lo que queremos de ti: Una persona con don gente, sociable y educado, un apasionado/a por las ventas y que esté habituado a cumplir objetivos. Con experiencia de 5 años en ventas y Marketing con residencia en Madrid y que pueda desplazarse. Ámbito de trabajo: CIRUGIA PLASTICA. Capacidad de negociación, apertura y cierre de venta en hospitales y entidades de la salud. Análisis de mercado Habituado a trabajar con Agenda. y Disponible para su incorporación. Ofrecemos: - Horario de Lunes a Viernes de mañana y tarde - Contrato indefinido - 35.000€ brutos anual en 14 pagas + bonos anuales de 15.000€ - IPAD, Móvil, ordenador - Tarjeta de gastos - Vehículo de empresa - MUTUA ADESLAS sin cargo para el empleado. ¿ Cumples el perfil? ¿ Te apasionan las ventas? Contáctame

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Estamos buscando un Salesforce Marketing Cloud Development Junior para unirse a nuestra familia en MRM . Buscamos un perfil técnico especializado en Marketing Automation, con experiencia en segmentación avanzada, integración de herramientas y manejo de datos. Será responsable de participar en el diseño, implementación y puesta en marcha de campañas en Salesforce Marketing Cloud, trabajando con Data Cloud/CDP y consultas en SQL para garantizar la personalización y eficacia de las comunicaciones. Queremos una persona dinámica, proactiva y orientada al detalle, capaz de adaptarse a distintos clientes y sectores, y que aporte valor en un equipo en crecimiento con un ambiente cercano y colaborativo. Algunas de tus funciones como Salesforce Marketing Cloud Development Junior en MRM serán: Toma de requerimientos técnicos con el cliente para comprender las necesidades del desarrollo y las campañas Diseño, creación y testeo de emails Realizar análisis y entender los procesos actuales del cliente, para realizar futuros desarrollos o resolución de incidencias en ellos (Realización de auditorías) Conocimiento en procesos de ETL (Data Cloud) Generación de contenido dinámico mediante programación propia de la herramienta Realizar evolutivos en los modelos de datos del cliente (Data Cloud o SFMC) Análisis de reputación online de los dominios de envío (Reputación de IP) Gestión y priorización de tareas Conocimientos para valorar para el puesto de Salesforce Marketing Cloud Development Jr en MRM son: Experiencia de al menos 3 años en Salesforce Marketing Cloud Experiencia de al menos 1 año trabajando con Data Cloud de SFMC o que haya trabajado con algún CDP (MParticle) Manejo avanzado de SQL Conocimientos en JavaScript, HTML, CSS, AMPScript y GTL Conocimientos Servicios REST / SOAP Persona dinámica que se vea capacitada para trabajar con distintos clientes Exposición del trabajo realizado frente a clientes Inglés B1 Qué ofrecemos: ~ Modelo híbrido de teletrabajo #hybrid ~ Contrato temporal de 6 meses ~ Horario flexible ~ Planes de formación en nuestra extensa plataforma formativa. ~23 días laborables de vacaciones, más 2 puentes a elegir, más 3 días en Semana Santa, más 3 días en Navidad. ~¡El día de tu cumpleaños libre! Incorporación en una empresa multinacional con alta solvencia profesional, económica y financiera que lleva proyectos novedosos, innovadores, y de gran envergadura MRM es una agencia de experiencias digitales que ofrece soluciones creativas transformadoras en la intersección de los negocios, el data y la tecnología. MRM opera de forma integrada y sin fronteras, para permitir una mayor colaboración y velocidad, todo ello con el objetivo de ayudar a las empresas a establecer relaciones significativas con las personas. MRM forma parte de McCann Worldgroup y del grupo de empresas Interpublic (NYSE: IPG) y cuenta con 35 oficinas en América del Norte, América Latina, Europa, Oriente Medio y Asia Pacífico. *McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. If you have a disability, please let us know what adjustments you may need during the recruitment process to perform your best.

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¡En BeDoott te estamos esperando para seguir transformando juntos la gestión responsable de personas! Somos la compañía del grupo K-LAGAN especializada en software SaaS para el área de Personas. Hemos creado la primera plataforma de PRM (People Responsible Management) , una solución tecnológica que conecta estrategia, operaciones y cultura, poniendo siempre a las personas en el centro. Nuestro propósito: ✨ Humanizamos la gestión del talento con tecnología responsable y escalable. ✨ Ayudamos a las empresas a tomar decisiones más inteligentes, más humanas y más sostenibles. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) Estratégico para impulsar nuestro crecimiento y abrir nuevas oportunidades de alto impacto. ¿Tienes visión estratégica, pasión por la venta consultiva y la capacidad de detectar oportunidades donde otros no miran? ¿Te motiva trabajar con tecnología innovadora que está cambiando el futuro de los RRHH? ¡Sigue leyendo! Tu misión Serás la puerta de entrada de nuevas cuentas estratégicas, generando un funnel sólido, cualificado y con visión de negocio. Serás el motor que conecta nuestros valores, nuestro producto y nuestro propósito con las empresas que quieren transformar la gestión de personas. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección activa de empresas en mercados estratégicos y segmentos clave Cualificación profunda de leads, identificando retos, oportunidades y encaje con nuestra solución PRM Colaboración constante con Marketing y Customer Success para alinear el funnel y maximizar impacto Agendar demos y reuniones estratégicas con el equipo de ventas Actualización continua del CRM, garantizando información limpia, accionable y orientada al crecimiento Análisis del pipeline, performance y conversiones para anticipar necesidades y optimizar procesos Uso de herramientas de automatización, IA y prospección avanzada para acelerar la captación Requisitos clave ✔️ 1-3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS / Tecnología) ✔️ Perfil estratégico, analítico y con alto nivel de organización ✔️ Dominio de CRM — HubSpot es un plus muy valorado ✔️ Excelentes habilidades comunicativas y resiliencia comercial ✔️ Conocimiento del sector HR Tech o del área de Personas (muy valorable) ✔️ Inglés B2+ imprescindible ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto con propósito, tecnología propia y visión a largo plazo ✨ Equipo joven, ambicioso y con alta densidad de talento ✨ Modelo híbrido y flexibilidad horaria ✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento desde el primer día ✨ Formación continua y acceso a recursos de crecimiento ✨ Beneficios sociales (seguro médico, tarjeta restaurante, etc.) ✨ 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños En BeDoott y K-LAGAN creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el talento sin etiquetas. Si quieres formar parte de un proyecto innovador, humano y con enorme potencial… ¡Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de los RRHH! #Hiring #SDR #SalesDevelopment #HRTech #PRM #BeDoott #KlaganJobs #TechCareers #Talento #B2BSales

&##128640; Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. &##128188; Qué harás (y por qué es clave) &##128269; Captación y Prospección (tu superpoder principal) Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación. Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT). Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas. Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable). Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. &##129309; Negociación & Cierre Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI. Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área. Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts. Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. &##129308;&##129307; Colaboración Interna Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head. Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara. Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas). Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM. Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth. Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. &##127919; Requisitos (lo imprescindible) ~2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales. ~ Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B. ~ Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share. ~ Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales. ~ Perfil hunter, orientado a resultados y al "build ~ ask". ~ Capacidad analítica y visión digital. &##129504; Competencias clave Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento. Comunicación clara, directa y persuasiva. Organización y gestión del pipeline. Comprensión profunda de modelos de performance. Adaptabilidad y aprendizaje rápido. Trabajo en equipo y coordinación transversal.

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Data Engineer en un equipo dinámico que trabaja con tecnologías cloud punteras y herramientas modernas de modelado y orquestación de datos. Tendrás la posibilidad de trabajar con BigQuery, DBT, Power BI y Python , además de contribuir en la construcción y evolución del Data Warehouse corporativo. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la estrategia de datos, con espacio para innovar, aprender y proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad ideal! ✅ ¿Formación académica : Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines Experiencia de 3 a 5 años en rol de Data Engineer o roles similares Conocimientos avanzados en SQL Experiencia trabajando con DBT para modelado y transformación. Nivel experto en Power BI : modelado de datos, PowerQuery, DAX. Experiencia en la construcción de Data Warehouses Cloud , idealmente en BigQuery (GCP) . Se valorará experiencia alternativa en Snowflake , AWS Redshift o Azure SQL . Manejo de Python para procesos ETL/ELT y automatizaciones. Experiencia con Git y buenas prácticas de versionado. Nivel de inglés intermedio (B2) . Valorable: Familiaridad con VERITY , plataforma de conexión a datos de marketing y soportes digitales sin necesidad de desarrollar APIs. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes, robustos y escalables. Participar en la construcción y evolución del Data Warehouse Cloud . Definir modelos de datos utilizando DBT , asegurando calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos de negocio, analistas y científicos de datos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Crear y optimizar modelos en Power BI , garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia analítica clara. Implementar y mejorar procesos ETL/ELT utilizando Python . Participar en la mejora continua de la arquitectura de datos, proponiendo nuevas Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Oficinas ubicadas por Ríos Rosas - Madrid Contrato Indefinido ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Gestión de Propiedades en Alquiler Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja. Negociar acuerdos de mediación con propietarios. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades. Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad. Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción. Gestión Integral del Ciclo de Alquiler Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo. Marketing y Promoción Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación. Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad. Gestión de CRM y Base de Datos Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado. Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja. Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres. Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional. Organizada, con horario flexible y actitud positiva ("can-do attitude"). Contrato indefinido y a tiempo completo. ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento. ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager para crear y ofrecer servicios de alta calidad en reuniones y eventos buscando superar las expectativas de los clientes, así como participar activamente en el proceso de venta y confirmación de las propuestas realizadas. Nota: El puesto puede desarrollarse en Madrid, Barcelona o Costa Dorada. La ubicación final se definirá según el perfil del candidato. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Revisión del briefing y primer punto de contacto con el cliente para posibles consultas. Garantizar la impecable ejecución de experiencias inolvidables, exclusivas y creativas en colaboración con clientes y los equipos internos. Organizar, planificar, coordinar y ejecutar proyectos de eventos y reuniones de principio a fin, asegurando una excelente operativa y generando un recuerdo memorable al cliente Asesorar al cliente en el detalle de las opciones más adecuadas en cada destino. Definición y comprensión de los objetivos y metas del evento y su alineación con la propuesta. Creación de la propuesta creativa y técnica junto con el equipo creativo, según el briefing y las indicaciones del evento (si es necesario). Debe ser capaz de preparar una presentación prestando especial atención a los elementos visuales: fotos, mood boards, etc. Mantener una comunicación fluida y clara con los clientes a lo largo de todo el proceso de preparación y ejecución de cada evento Desarrollar una impecable y detallada planificación de cada proyecto, definiendo objetivos, alcance, entregables, cronogramas, staff implicado, equipamiento y materiales Desarrollar e implementar procesos de control de calidad para garantizar que las expectativas de los clientes sean superadas, realizando evaluaciones post-evento y detectando oportunidades de mejora Prestar una atención completa y constante al cliente a lo largo de todo el proceso de preparación, ejecución y valoración del proyecto Asegurar la viabilidad económica de cada proyecto garantizando un estricto control de costes. Seguimiento continuo del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empresa. El puesto puede implicar viajar para acompañar en el desarrollo de los eventos. Buscamos una persona… Con título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afines. Con experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE. Altamente organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera simultánea sin perder la atención al detalle. Con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores, clientes y equipos internos. Creativa, proactiva y orientada a la excelencia, capaz de aportar ideas innovadoras y soluciones ante imprevistos. Con fuerte orientación al cliente y vocación de servicio. Acostumbrada a trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficacia incluso en entornos cambiantes. Con buen dominio de herramientas digitales y capacidad para elaborar cronogramas, presupuestos y presentaciones de forma profesional. Con nivel alto de inglés (y otros idiomas, si es posible) y Excel para el desarrollo de presupuestos. Valorable experiencia en el sector turístico o en agencias DMC. ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible. Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado. Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Data Engineer en un equipo dinámico que trabaja con tecnologías cloud punteras y herramientas modernas de modelado y orquestación de datos. Tendrás la posibilidad de trabajar con BigQuery, DBT, Power BI y Python , además de contribuir en la construcción y evolución del Data Warehouse corporativo. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la estrategia de datos, con espacio para innovar, aprender y proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad ideal! ✅ ¿Formación académica : Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines Experiencia de 3 a 5 años en rol de Data Engineer o roles similares Conocimientos avanzados en SQL Experiencia trabajando con DBT para modelado y transformación. Nivel experto en Power BI : modelado de datos, PowerQuery, DAX. Experiencia en la construcción de Data Warehouses Cloud , idealmente en BigQuery (GCP) . Se valorará experiencia alternativa en Snowflake , AWS Redshift o Azure SQL . Manejo de Python para procesos ETL/ELT y automatizaciones. Experiencia con Git y buenas prácticas de versionado. Nivel de inglés intermedio (B2) . Valorable: Familiaridad con VERITY , plataforma de conexión a datos de marketing y soportes digitales sin necesidad de desarrollar APIs. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes, robustos y escalables. Participar en la construcción y evolución del Data Warehouse Cloud . Definir modelos de datos utilizando DBT , asegurando calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos de negocio, analistas y científicos de datos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Crear y optimizar modelos en Power BI , garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia analítica clara. Implementar y mejorar procesos ETL/ELT utilizando Python . Participar en la mejora continua de la arquitectura de datos, proponiendo nuevas Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Oficinas ubicadas por Ríos Rosas - Madrid Contrato Indefinido ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Data Engineer en un equipo dinámico que trabaja con tecnologías cloud punteras y herramientas modernas de modelado y orquestación de datos. Tendrás la posibilidad de trabajar con BigQuery, DBT, Power BI y Python , además de contribuir en la construcción y evolución del Data Warehouse corporativo. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la estrategia de datos, con espacio para innovar, aprender y proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad ideal! ✅ ¿Formación académica : Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines Experiencia de 3 a 5 años en rol de Data Engineer o roles similares Conocimientos avanzados en SQL Experiencia trabajando con DBT para modelado y transformación. Nivel experto en Power BI : modelado de datos, PowerQuery, DAX. Experiencia en la construcción de Data Warehouses Cloud , idealmente en BigQuery (GCP) . Se valorará experiencia alternativa en Snowflake , AWS Redshift o Azure SQL . Manejo de Python para procesos ETL/ELT y automatizaciones. Experiencia con Git y buenas prácticas de versionado. Nivel de inglés intermedio (B2) . Valorable: Familiaridad con VERITY , plataforma de conexión a datos de marketing y soportes digitales sin necesidad de desarrollar APIs. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes, robustos y escalables. Participar en la construcción y evolución del Data Warehouse Cloud . Definir modelos de datos utilizando DBT , asegurando calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos de negocio, analistas y científicos de datos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Crear y optimizar modelos en Power BI , garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia analítica clara. Implementar y mejorar procesos ETL/ELT utilizando Python . Participar en la mejora continua de la arquitectura de datos, proponiendo nuevas Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Oficinas ubicadas por Ríos Rosas - Madrid Contrato Indefinido ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft : Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete en la oferta

&##128640; Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. &##128188; Qué harás (y por qué es clave) &##128269; Captación y Prospección (tu superpoder principal) Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación. Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT). Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas. Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable). Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. &##129309; Negociación & Cierre Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI. Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área. Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts. Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. &##129308;&##129307; Colaboración Interna Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head. Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara. Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas). Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM. Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth. Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. &##127919; Requisitos (lo imprescindible) ~2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales. ~ Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B. ~ Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share. ~ Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales. ~ Perfil hunter, orientado a resultados y al "build ~ ask". ~ Capacidad analítica y visión digital. &##129504; Competencias clave Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento. Comunicación clara, directa y persuasiva. Organización y gestión del pipeline. Comprensión profunda de modelos de performance. Adaptabilidad y aprendizaje rápido. Trabajo en equipo y coordinación transversal.

Busco una persona práctica, organizada y con criterio para ayudarme a lanzar un proyecto inmobiliario y residencial relacionado con alojamiento para personas mayores (senior living / residencia privada). El foco inicial del puesto es la búsqueda, análisis y validación de inmuebles con potencial para este tipo de uso, así como la coordinación con arquitectos, ayuntamientos y otros profesionales. No es un puesto administrativo ni comercial clásico, es un rol de ejecución y criterio. Modalidad Trabajo principalmente en remoto, pero es imprescindible disponibilidad para desplazarse puntualmente a ver inmuebles, reunirse con ayuntamientos, técnicos o propietarios, según el caso. No es un trabajo 100% desde casa. Responsabilidades principales – Búsqueda activa de inmuebles con potencial (casas grandes, edificios residenciales, antiguos hostales, colegios, casas señoriales, etc.). – Análisis preliminar de viabilidad: tamaño, distribución, estado, ubicación, precio. – Comprobación de zonificación y usos permitidos (PGOU / planeamiento urbanístico). – Contacto con ayuntamientos (urbanismo) para confirmar compatibilidad de usos. – Coordinación con arquitectos para estudios de viabilidad preliminar. – Organización de visitas a inmuebles y recopilación de documentación. – Preparación de resúmenes claros para la toma de decisiones (pros / contras, riesgos, siguientes pasos). – Seguimiento de procesos administrativos y técnicos. Lo que NO es el puesto – No es un trabajo de agente inmobiliario a comisión. – No es un puesto de dirección de residencia (eso vendrá más adelante). – No es marketing ni ventas. Perfil que busco – Persona organizada, autónoma y resolutiva. – Capacidad para leer normativa básica y documentación técnica sin miedo. – Cómoda hablando con técnicos, funcionarios, arquitectos y propietarios. – Mentalidad práctica: saber descartar rápido lo que no sirve. – Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas online. – Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia valorable (no excluyente) – Experiencia en inmobiliaria, urbanismo, arquitectura técnica, project management o similares. – Conocimiento y experiencia en el sector residencial o sociosanitario. – Haber trabajado con ayuntamientos o licencias. – Experiencia previa en búsqueda y análisis de activos inmobiliarios. Condiciones – Modalidad: remoto + visitas presenciales puntuales. – Tipo de relación: a definir (contrato o autónomo, según perfil). – Retribución: según experiencia y encaje (horquilla orientativa 1.600–2.000 € brutos/mes o equivalente). – Proyecto a largo plazo con posibilidad de crecimiento real si el proyecto avanza. Por qué este puesto es interesante – No es un trabajo repetitivo ni burocrático. – Participación directa en la creación de un proyecto inmobiliario real desde cero. – Autonomía, responsabilidad y aprendizaje acelerado. – Posibilidad de evolucionar a un rol clave en el proyecto a medio plazo. Si te interesa, envía tu CV y una breve explicación de por qué encajas en este tipo de rol.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive. xcskxlj Coche propio.

#127775; Buscamos un@ F&B Manager apasionad@ por la restauración #127775; En nuestro grupo creemos que la gastronomía no es solo un trabajo, sino una experiencia que une personas, culturas y sabores. Por eso estamos buscando a alguien especial que quiera crecer con nosotros y aportar su visión al área de Food & Beverage . UN PEDACITO DE NUESTRA HISTORIA La Familia Baldoria Group nació en noviembre de 2022 con una misión muy clara: crear momentos inolvidables alrededor de la mesa. Para nosotros, la buena comida es solo el principio; lo que nos mueve es ofrecer espacios con alma, llenos de música en directo, de sonrisas auténticas y, sobre todo, de muchísimo AMORE . Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro viaje comenzó con Baldoria , un restaurante que no tardó en enamorar a Madrid y que pronto fue reconocido por su propuesta única: en 2025 hemos alcanzado el 2o puesto como Mejor Pizzería de Europa, 1o en España y 1o en Madrid según 50 Top Pizza . Un orgullo que nos impulsa a seguir creciendo. Después de ese éxito, dimos vida a Beata Pasta , una trattoria moderna y descarada que reinventa lo clásico: pasta fresca hecha cada día, tradición italiana reinterpretada con energía joven, creatividad y un ritmo vibrante. Hoy, apenas unos años después, nuestro grupo ya cuenta con 5 Beata Pasta y 1 Baldoria , y seguimos creciendo sin parar . Cada nueva apertura es un capítulo más de esta aventura gastronómica que estamos escribiendo juntos. Y ahora... ¡queremos que formes parte de esta historia! Queremos a un@ profesional con varios años de experiencia en compras, logística y operaciones de alimentos y bebidas dentro de la restauración, alguien que entienda tanto la parte estratégica como la importancia de los pequeños detalles en el día a día. Una persona capaz de negociar con proveedores, cuidar los márgenes y al mismo tiempo crear propuestas innovadoras que sorprendan a nuestros clientes. El rol tiene mucho de colaboración: trabajarás mano a mano con nuestro Chef Ejecutivo y con el/la F&B Specialist para diseñar menús, analizar tendencias gastronómicas, incorporar productos de temporada y garantizar que cada plato y cada bebida cumplan con nuestros estándares de calidad. También estarás en contacto con Marketing y Finanzas, conectando la creatividad de la cocina con la visión de negocio. Lo que valoramos en ti: Capacidad de negociación y visión estratégica. Orientación a resultados y atención al detalle. Adaptabilidad en un entorno dinámico y enfoque en la experiencia del cliente. Creatividad e innovación para aportar nuevas ideas. Herramientas que manejas: ERP y software de gestión de restauración (ej. EasyList), Excel avanzado, plataformas de inventario, analítica y gestión de proyectos. #128205; Ubicación: Madrid Disponibilidad para viajes #128483; Buscamos a alguien que domine el español y el italiano, y si hablas inglés será un plus muy bien valorado. xcskxlj Valoramos mucho la pasión por la gastronomía, la curiosidad por innovar y, por supuesto, el talento para gestionar equipos y procesos con eficacia.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. ~ cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. ~ Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. ~ Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. ~1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. ~ Valorable en el ámbito licitaciones públicas. ~ Dominio avanzado de Excel y Office en general. ~ Nivel de inglés medio – alto ~ Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. ~ Valorable experiencia trabajando con SAP. Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive. xcskxlj Coche propio.

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#127775; Buscamos un@ F&B Manager apasionad@ por la restauración #127775; En nuestro grupo creemos que la gastronomía no es solo un trabajo, sino una experiencia que une personas, culturas y sabores. Por eso estamos buscando a alguien especial que quiera crecer con nosotros y aportar su visión al área de Food & Beverage . UN PEDACITO DE NUESTRA HISTORIA La Familia Baldoria Group nació en noviembre de 2022 con una misión muy clara: crear momentos inolvidables alrededor de la mesa. Para nosotros, la buena comida es solo el principio; lo que nos mueve es ofrecer espacios con alma, llenos de música en directo, de sonrisas auténticas y, sobre todo, de muchísimo AMORE . Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro viaje comenzó con Baldoria , un restaurante que no tardó en enamorar a Madrid y que pronto fue reconocido por su propuesta única: en 2025 hemos alcanzado el 2o puesto como Mejor Pizzería de Europa, 1o en España y 1o en Madrid según 50 Top Pizza . Un orgullo que nos impulsa a seguir creciendo. Después de ese éxito, dimos vida a Beata Pasta , una trattoria moderna y descarada que reinventa lo clásico: pasta fresca hecha cada día, tradición italiana reinterpretada con energía joven, creatividad y un ritmo vibrante. Hoy, apenas unos años después, nuestro grupo ya cuenta con 5 Beata Pasta y 1 Baldoria , y seguimos creciendo sin parar . Cada nueva apertura es un capítulo más de esta aventura gastronómica que estamos escribiendo juntos. Y ahora... ¡queremos que formes parte de esta historia! Queremos a un@ profesional con varios años de experiencia en compras, logística y operaciones de alimentos y bebidas dentro de la restauración, alguien que entienda tanto la parte estratégica como la importancia de los pequeños detalles en el día a día. Una persona capaz de negociar con proveedores, cuidar los márgenes y al mismo tiempo crear propuestas innovadoras que sorprendan a nuestros clientes. El rol tiene mucho de colaboración: trabajarás mano a mano con nuestro Chef Ejecutivo y con el/la F&B Specialist para diseñar menús, analizar tendencias gastronómicas, incorporar productos de temporada y garantizar que cada plato y cada bebida cumplan con nuestros estándares de calidad. También estarás en contacto con Marketing y Finanzas, conectando la creatividad de la cocina con la visión de negocio. Lo que valoramos en ti: Capacidad de negociación y visión estratégica. Orientación a resultados y atención al detalle. Adaptabilidad en un entorno dinámico y enfoque en la experiencia del cliente. Creatividad e innovación para aportar nuevas ideas. Herramientas que manejas: ERP y software de gestión de restauración (ej. EasyList), Excel avanzado, plataformas de inventario, analítica y gestión de proyectos. #128205; Ubicación: Madrid Disponibilidad para viajes #128483; Buscamos a alguien que domine el español y el italiano, y si hablas inglés será un plus muy bien valorado. xcskxlj Valoramos mucho la pasión por la gastronomía, la curiosidad por innovar y, por supuesto, el talento para gestionar equipos y procesos con eficacia.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive. xcskxlj Coche propio.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros. Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. Comprensión básica de la publicidad digital y programática. Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. Interés y conocimientos básicos en análisis de datos. Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. No tener miedo a asumir nuevos retos. Entusiasmo genuino por la tecnología. Gran atención al detalle. Ofrecemos Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. xcskxlj Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Somos un Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos. Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos. Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales. Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos. Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica. Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online. Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online. Representación institucional de U-tad online. Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general. Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa. Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía. Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Realizar el control presupuestario del área. ¿Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online. Valorable nivel de inglés alto. Experiencia en gestión de equipos. Visión de negocio Contrato indefinido a jornada completa. ~ Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. ~ Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal. ~ Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. ~26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios. xcskxlj ~ Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine.... ~ Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Bigle Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Somos un Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos. Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos. Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales. Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos. Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica. Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online. Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online. Representación institucional de U-tad online. Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general. Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa. Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía. Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Realizar el control presupuestario del área. ¿Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online. Valorable nivel de inglés alto. Experiencia en gestión de equipos. Visión de negocio Contrato indefinido a jornada completa. ~ Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. ~ Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal. ~ Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. ~26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios. xcskxlj ~ Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine.... ~ Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

A fast growing global consumer good company is looking for a passionate and driven Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Trade Marketing Manager to lead and oversee our Spanish Trade Marketing operations. The position is based in our Madrid office - Hybrid 3 days in the office. OVERVIEW: Reporting to the Trade Marketing Director, you will play a critical role in shaping our go-to-market strategy, working cross-functionally to deliver compelling shopper experience and drive growth across all retail channels in Spain Key Responsibilities Strategic Planning: Build and execute a comprehensive Trade Marketing plan tailored to the Spanish market, aligned with the overarching UK and EU marketing strategies. Retailer Collaboration: Own and drive Joint Business Plans (JBPs) with key Spanish retail partners. Go-to-Market Execution: Plan and implement launch strategies, in-store activations, and online campaigns aligned with SharkNinja’s brand positioning. Consumer Engagement: Develop creative and localized campaigns to increase product awareness, engagement, and in-store/online conversions. Events & Trade Shows: Identify, plan, and execute participation in relevant trade shows and retailer events that support revenue objectives. Point of Sale Optimization: Evaluate current POS tools and implement improvements; define and monitor key success metrics (e.g., NPS, DAS). Digital Retail Strategy: Lead the strategy and execution of Brand Shops and digital merchandising across e-retailer platforms. Retail Data Management: Ensure accurate and timely product data is provided to retail partners for listings and online experiences. Budget Ownership: Manage retailer coop budgets to support trade marketing initiatives and maximize ROI in collaboration with retail partners. Key Skills: Experience: Minimum 5 years in Trade Marketing, ideally within the consumer goods or retail sector Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, evolving environment. Agile mindset with the ability to pivot quickly. Communication: Strong written, verbal, and presentation skills, fluent in both Spanish and English. Collaboration: Excellent stakeholder management skills; ability to work cross-functionally with Sales, Marketing, and Product teams. Creativity & Innovation: Passion for finding creative ways to drive consumer engagement and sales. xcskxlj Entrepreneurial Spirit: Proactive and self-motivated, with a high level of ownership and accountability. Global Perspective: Experience working in a global matrix structure is a plus

CONSULTOR DE MEDIOS DIGITALES Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción del puesto Buscamos un Consultor de Medios Digitales con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas. Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales (compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH). Liderar la gestión y relación con clientes clave , actuando como socio estratégico y punto de contacto principal. Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio. Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos. Desarrollar y aplicar modelos de atribución para medir el impacto real de los diferentes canales. Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs. Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento. Asegurar la eficiencia en la inversión en medios digitales , maximizando el ROI. Requisitos Experiencia: 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal. Conocimientos en medios digitales: Compra programática (DSP, SSP, DMP). Publicidad nativa. Televisión conectada (CTV/OTT). Vallas digitales (DOOH). Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras. Estrategia: Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital. Analítica y datos: Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI. Gestión de clientes: Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo. Gestión de equipos: Capacidad para coordinar recursos internos y liderar equipos multidisciplinarios. Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines. Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras. Ofrecemos Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto. Entorno dinámico e innovador en el que podrás aportar estratégicamente al crecimiento de las cuentas . Crecimiento profesional mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios. Esquema de trabajo híbrido/remoto (dependiendo de la ubicación). xcskxlj Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Job DescriptionDirector de Cuentas Área de Comunicación PR-Digital PR y Brand Experience Buscamos un profesional con entre 5-8 años de experiencia en agencia de comunicación. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Versátil, dinámico y con gran capacidad de aprendizaje, motivado y entusiasmado por el mundo de la comunicación tanto en el entorno PR (relaciones con medios) como digital (gestión y creación de contenidos, Influencers MKT).Incorporación inmediata a agencia de comunicación con clientes y marcas TOP en sectores diversos como las bebidas, gastronomía, hostelería, Ocio….Requerimos un profesional con actitud y aptitudes muy determinadas:- Visión estratégica de la comunicación- Integración de experiencia profesional digital-PR-Influencers Marketing- Capacidad de adaptación y liderazgo de equipo y proyectos- Amplia experiencia en relación con medios y desarrollo de estrategia de comunicación- Creativo y Dinámico- Versatilidad y capacidad de reacción ante las demandas de los proyectos- Experiencia en desarrollo, implementación y seguimiento de planes de comunicación y propuestas de Nuevo negocio.- Dotes de comunicación- Excelencia en la Gestión de Relaciones con clientes/proveedores/prospectsOfrecemos:- Incorporación inmediata a agencia de comunicación en pleno proceso de expansión- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Salario competitivo (a determinar en función de experiencia y valía del candidato)- Crear un equipo humano comprometido y consolidado- Trabajar en un entorno dinámico, divertido y versátilEl candidato debe, además:- Tener un buen nivel de Inglés- Disponibilidad para viajar- Manifestar Interés por el mundo de los viajes, el ocio, entretenimiento, la gastronomía...- Conocimiento del entorno on y ofline de los medios de comunicación- Inquietud por la relación con influencers y KOI´s- Demostrar experiencia en la conceptualización y gestión de eventos on y off-line- Sobre todo, ser amable, dispuesto y agradable en el trato. Para nosotros un buen profesional debe ser, ante todo, una buena persona. xcskxlj Incorporación inmediataSalario de negociar con el candidato en función de su valía.

¿Te apasiona el desarrollo backend y trabajar con tecnologías punteras? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Modalidad semipresencial (50%) en Calle Velázquez, Madrid Sector: Tecnología / Automatización industrial Horario: L-J 8:30-18:00 | V 8:00-15:00 (flexibilidad de entrada entre 7:00 y 9:30) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener servicios backend con Java 17 y Spring Boot 3 en arquitectura de microservicios . Diseñar aplicaciones críticas para la misión en entornos de automatización industrial . Garantizar la integración con otras capas (UI, hardware, cloud). Aplicar buenas prácticas de ingeniería , pruebas automatizadas y metodologías Agile (SCRUM) . Participar en empaquetado y despliegue automatizado, además de aportar ideas innovadoras. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en Java SE , patrones de diseño y código limpio. Conocimientos en Spark , Hadoop , Parquet . Control de versiones con Git . Experiencia en pruebas unitarias y E2E. Inglés B2- C1 (se realizará prueba técnica en inglés). Familiaridad con Linux , scripting y empaquetado. Plus: Docker, PostgreSQL/Oracle, gRPC, Protobuf. Tendrás diversas opciones de formación: Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas Y opciones de desarrollo muy guays: Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: También podrás disfrutar de... ~+vida: asistencia psicológica 24h al día 365 días para ti y tu familia. ~ Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable ~ Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches ~ Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ~ Sorpresas en días especiales ~ Friends Mood: Plan de referenciados ~ Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección ¿Quieres saber más al respecto? xcskxlj Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Técnico/a CRM Área Negocio para dar soporte, evolución y automatización de nuestro ecosistema Microsoft Dynamics 365 , trabajando de forma transversal con las áreas de Expansión, Marketing y Jurídico . Tu misión Dar soporte funcional y técnico al CRM, asegurando la calidad del dato, la correcta ejecución de los procesos comerciales y de franquicia, y su alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades Administración y configuración de Microsoft Dynamics 365 (usuarios, roles, seguridad y flujos). Automatización de procesos comerciales con Power Platform (Power Automate, Dataverse) . Soporte y mantenimiento de integraciones con ERP, portales y Outlook . Asegurar la gobernanza y calidad del dato. Desarrollo de reporting y cuadros de mando funcionales . Soporte a los procesos de captación, contratos y fidelización. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años con Microsoft Dynamics 365 . Conocimientos en Power Platform . Comprensión de procesos comerciales y de franquicia . Experiencia en integraciones con sistemas externos. Soft skills valoradas Pensamiento analítico y ordenado. Orientación a negocio y buena comunicación con usuarios. Autonomía y capacidad de priorización. Habilidad para traducir necesidades del área de negocio en soluciones CRM. Se valorará Conocimiento en Dynamics Marketing y Customer Service . Experiencia en retail o franquicia . Certificaciones Microsoft Dynamics / Power Platform. Capacidad para modelar datos y documentar procesos. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? xcskxlj Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oportunidad. #CRM #Dynamics365 #PowerPlatform #Empleo #PerfilTecnico #ÁreaNegocio #TransformaciónDigital

¿Quiénes somos? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 12M en 2026 y abrir nuevos mercados. Para eso buscamos a la persona que lidere, construya y escale Marketing desde cero. ¿Qué harás aquí? Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer. Liderarás la migración y optimización de la web, trabajando CRO, UX y performance para mejorar conversión y experiencia. Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia. Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing. Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows. Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema. Organizarás la estrategia y producción de contenidos (briefs, formatos, cadencias). Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados. Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer. Este rol es para ti si… Has liderado marketing en entornos startup/scaleup. Has escalado funnels de adquisición y trabajado con presupuestos relevantes. Combinas estrategia + ejecución: piensas como CMO y actúas como builder. Eres obsesivo con los datos, el CAC y la eficiencia. Te mueves con HubSpot, automatizaciones, dashboards y reporting avanzado. Te motiva crear orden en el caos, estructurar y escalar. ¿Qué ofrecemos? Rol crítico en una fase de crecimiento acelerado. Libertad para diseñar y liderar el área de marketing a tu manera. Trabajo 100% remoto. Incentivos vinculados al crecimiento (si Japonal crece, tú creces). Team buildings, fam trips, formación y un entorno sin burocracia. xcskxlj Si te resuena, puedes aplicar aquí: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Busca un creativo de marketing para redes sociales, con manejo de edición de vídeo y diseño, para crear campañas y contenido original.

Buscamos un Marketing Account Manager para análisis de informes, recomendación de mejoras y gestión de cuentas.

Beca para desarrollar la carrera profesional en el departamento de Trade Marketing, colaborando en el desarrollo de las palancas de marketing, planes promocionales, materiales de visibilidad, apoyo a los GPV, reporting y coordinación de viajes de clientes.