Trabajos marketing en AloveraCrear alertas

In short Position: Junior Clinical Development Location: Azuqueca de Henares. Experience: 3 to 5 years in similar roles. Want to know more?👇 NSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical affiliates, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for?🔎 Planning, designing, organization, supervision of conduct and reporting of clinical trial contracted to Clinical Research Organizations (CRO) to enable studies execution within the planned timelines and in compliance with current GCP and other applicable requirements. The main focus is on pharmacokinetic (PK) and bioequivalence (BE) trials. Multicenter clinical trials and phase II and III trials may also be required with the necessary support. The challenge! • Support the design and day-to-day management of clinical/preclinical trials according to plan and in compliance with applicable laws, regulations, and guidelines (ICH, EMA, FDA, and others)., • Prepare and maintain the appropriate documents to support clinical strategy, study rationale, and justifications, and communicate effectively with the rest of the team involved (CRA/CTA) as well as with the reporting line Team Leader/Manager., • Participate in the selection and coordination of CROs and other external vendors, and support follow-up of contracted activities to help ensure that activities are conducted in accordance with agreed requirements (cost, quality, and time)., • Support the review of the necessary documentation before (e.g. Protocol, ICF, etc.), during (e.g. Monitoring, etc.), and at the end (e.g. Study Report, etc.) of clinical trials., • Coordinate and follow up internal activities and procedures related to study conduct and operational execution of clinical trials (e.g. investigational medication shipment, etc.), ensuring alignment with internal processes., • Support interactions with Health Authorities, including Scientific Advice procedures, Deficiency Letters, and other regulatory communications., • Collaborate with cross-functional departments and experts (e.g. Pharmaceutical Development, Regulatory, Pharmacovigilance, Project Management, Legal) to support project strategies and execution plans., • Contribute to the maintenance of the GCP system through the preparation, review, and update of SOPs and related quality documentation., • Support pipeline evaluation and due diligence activities (clinical strategy, timelines, and cost of new clinical programs), if required by the pipeline committee group., • Review, summarize, and communicate clinical study results accurately and effectively to the reporting line and relevant stakeholders (Team Leader/Manager/Director, etc.), escalating issues as appropriate., • Support study budget planning and follow-up for assigned studies., • Collaborate with Trainees, Clinical Trials Assistants or Clinical Research Associates when applicable., • Specific Knowledge:, • Previous experience in Clinical Research, Clinical Operations, Clinical Development, or a related area is desirable., • Basic to good understanding of global Clinical Development processes, preferably with exposure to PK and BE studies., • Basic knowledge of applicable clinical trial regulations and guidelines, including ICH, EMA, FDA, and GCP., • Understanding of study documentation and clinical trial processes across study start-up, conduct, and close-out., • Exposure to study design, vendor coordination, site-related activities, and operational support in a clinical development environment., • Desirable knowledge of generic drug development and related methodologies, including PK/BE studies, dissolution data, bioanalytical aspects, and in vitro/in vivo considerations., • Willingness to travel occasionally, if required, for business needs (less than 5% of the time). Experience (years/area): • Mandatory: University Degree in Medicine, Pharmacy or Life Science., • Desired: Master’s degree in clinical trials monitoring, Clinical trials project management, Pharmaceutical Industry or related field., • Fluent in English required, communicative level in Spanish preferred, knowledge of other languages will be an asset., • Ability to work effectively in cross-functional teams in an international environment., • Proactive problem-solving and analytical thinking skills., • Effective interpersonal and communication skills., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities and timelines., • Reliable and accountable approach to assigned responsibilities., • Curiosity, willingness to learn, and openness to feedback., • Strong commitment to quality, compliance, data integrity, and ethical standards. Our Benefits! ⏰Flexible start hours from Monday to Friday (full 40-hour workweek). 📜Temporary contract (9 months) 💸Attractive salary package. 🥼Life and accident insurance. 🍽️Company cafeteria (free of charge). 🥼Co-payment for voluntary health insurance. 💸Benefits and Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! How will the Selection Process be? 🕵️ ➡️Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these two channels. ➡️Prepare well! We will continue with a face-to-face/virtual interview based on availability and as agreed; there may be one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️Wait for the result! We care that you feel guided and know what to expect from us at every step of the selection process, so we will always try to inform you about the status of the process. 🔷Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we post. Your opportunity to become a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as established in current regulations - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

About us: Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 · 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 | Start-up Energética — En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀. — 🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 • 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético., • 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional)., • Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva., • Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia., • 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas., • Plan de formación comercial continuo.

🎯 Buscamos becario/a en PRÁCTICAS PRESENCIALES DE DISEÑO GRÁFICO CON CONVENIO para agencia de marketing. Por favor: ¡SOLO BECARIOS EN PRÁCTICAS CON POSIBILIDAD DE CONVENIO CON CENTRO EDUCATIVO! 📍 Guadalajara (España) | 🕒 Mín. 600 h | Presencial En Welow Marketing buscamos incorporar un/a becario/a en prácticas presenciales con formación/conocimientos en Social Media y conocimientos de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere o After Effects). 🔹 Perfil: proactivo/a, creativo/a y con ganas de aprender en entorno profesional. 🔹 Requisito indispensable: disponibilidad para realizar, al menos, 600 horas de prácticas presenciales en nuestra agencia de comunicación, publicidad y marketing en GUADALAJARA. 🔹 POSIBILIDAD REAL de incorporación a plantilla al terminar las prácticas. 🔹 Prácticas remuneradas. Ofrecemos una ayuda económica al estudio. 🗓 Fecha de incorporación: JULIO 🔴 IMPORTANTE: Solo prácticas PRESENCIALES CON CONVENIO en Guadalajara (España). Si estás en búsqueda de una agencia donde crecer y aprender desde el primer día, ¡escríbenos!

𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 · 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 | B2B y B2C | Sector Energía En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴í𝗮 estamos transformando la comercialización energética en España y crecemos a un ritmo brutal. Buscamos un/a 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 que lidere medios pagados, contenidos y redes sociales, con foco en captación y branding tanto en 𝗕𝟮𝗕 (𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀) como en 𝗕𝟮𝗖 (𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀). Si te gusta tomar decisiones, ejecutar y ver resultados de tu trabajo en pocas semanas, este es tu sitio. — 🎯 𝗤𝗨É 𝗛𝗔𝗥Á𝗦 • 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀: gestión integral de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, optimizando CAC, ROAS y embudos para B2B y B2C., • 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: planificación, creación y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok. Interacción con la comunidad, respuesta a comentarios y mensajes, monitorización de menciones., • 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀: calendario editorial, copy, blog corporativo, vídeos cortos, post de marca personal y de empresa., • 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝟯𝟲𝟬º: branding, performance, contenidos, email marketing y SEO., • 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮ñ𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖: mensajes, canales y audiencias adaptados a cada segmento., • 𝗔𝗻𝗮𝗹í𝘁𝗶𝗰𝗮 𝘆 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴: GA4, dashboards y KPIs accionables para dirección., • 𝗖𝗥𝗠 𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 (HubSpot, Brevo, ActiveCampaign o similares): secuencias de nurturing, segmentación, lead scoring., • 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘀 (diseño, vídeo, redacción) y con el equipo comercial., • 𝗣𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮: contenido propio, materiales corporativos y eventos del sector. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝟯-𝟱 𝗮ñ𝗼𝘀 de experiencia en marketing, idealmente con mix B2B + B2C., • Dominio demostrable de 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 (Google Ads y Meta Ads)., • Experiencia en 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 (LinkedIn, Instagram, TikTok…)., • Capacidad de 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼: copy, post, ideas para vídeos cortos, briefings a diseño., • Manejo fluido de 𝗚𝗔𝟰 y herramientas de analítica/reporting (Looker, Data Studio)., • Experiencia con 𝗖𝗥𝗠 𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 de email marketing., • 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗮𝗿 tú mismo/a (start-up = manos en la masa)., • Mentalidad 𝗱𝗮𝘁𝗮-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 y orientada a resultados., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en sector energético, utilities, telco o seguros., • Conocimientos de SEO técnico y posicionamiento orgánico., • Manejo de IA generativa para producción de contenidos (texto, imagen, vídeo)., • Soltura con herramientas de edición rápida (Canva, CapCut, Figma)., • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼: 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬 - 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia, con revisión anual ligada a objetivos., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, con oportunidad real de construir y, a medio plazo, liderar tu propio equipo de marketing., • 𝗗𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗿á𝗽𝗶𝗱𝗮𝘀 y autonomía total. Sin burocracia., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Plan de formación continua., • Cultura colaborativa y equipo joven con impacto visible en el negocio.

Hay marcas que comunican. Y hay marcas que construyen hogares, ciudades y proyectos de vida. En Hercesa llevamos más de 50 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una visión clara: crear espacios que mejoren la vida de las personas. Y para seguir creciendo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital a nuestro equipo de Marketing en Guadalajara. Si te apasiona el marketing, disfrutas combinando creatividad y análisis, y te motiva trabajar en proyectos donde tus ideas puedan convertirse en acciones reales, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? No buscamos a alguien que se limite a ejecutar campañas. Buscamos una persona que quiera participar, proponer y aportar. Un día puedes estar trabajando en el lanzamiento de una campaña digital para una nueva promoción inmobiliaria. Al siguiente, analizando resultados, optimizando acciones de captación o creando contenido para nuestros canales digitales. Participarás en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital, colaborarás en la creación de contenidos, desarrollarás campañas de email marketing y contribuirás a mejorar continuamente nuestra presencia online.También trabajarás en la gestión y seguimiento de leads, ayudando a transformar el interés de potenciales clientes en oportunidades reales de negocio. Además, tendrás la oportunidad de participar en la organización de eventos, ferias y patrocinios, formando parte de iniciativas que acercan nuestra marca a clientes, colaboradores y sociedad. Aquí encontrarás variedad, aprendizaje continuo y la posibilidad de involucrarte en proyectos muy diferentes. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir innovando. La oportunidad de trabajar en una compañía sólida, con una trayectoria consolidada y proyectos ambiciosos de futuro. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo para favorecer la conciliación. Formación continua y desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros. Y un paquete de beneficios pensado para acompañarte dentro y fuera del trabajo: • Seguro de salud.Seguro de vida., • Plan de Pensiones., • Cheque guardería., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Marketing Digital., • Experiencia mínima de un año en una posición similar., • Buen manejo de WordPress., • Experiencia en herramientas de análisis digital y publicidad online., • Conocimiento de plataformas de email marketing., • Dominio de Office, especialmente Excel.Curiosidad por nuevas tecnologías, tendencias digitales y por supuesto IA., • Capacidad analítica, creatividad y orientación a resultados. ¿Por qué Hercesa? Porque creemos que los mejores proyectos se construyen con las mejores personas. Apostamos por un entorno donde las ideas cuentan, el aprendizaje es constante y cada profesional puede desarrollar su potencial. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades, fomentar la diversidad y crear espacios donde todas las personas puedan crecer y aportar valor. Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de una empresa con proyectos ilusionantes y recorrido profesional, este puede ser tu próximo reto. Descubre más sobre nosotros en www.hercesa.com y acompáñanos en la construcción de nuestro futuro digital.

· | Start-up Energética — En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos , una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es . — ́ ́ sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs). • Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre. • Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales). • Elaboración de y cálculos de ahorro energético. • ́ : precio, contrato, garantías, plazos. • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones. • Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar). • del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ • + ̃ , idealmente con mix B2B + B2C. • de % de cierre y volumen facturado. • Experiencia en (no transaccional). • Manejo fluido de y herramientas de prospección. • Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva. • Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión). • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — • Experiencia previa en ́, , , . • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR). • en sector industrial/PYME. • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — • : . - .€ según experiencia. • ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año. • . • : no pierdes el día prospectando en frío. • : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial. • en oficinas de Azuqueca de Henares. • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. • Plan de formación comercial continuo.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Formación continua y certificaciones oficiales.Soporte de marketing y herramient

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

Position: Junior Clinical Development.Experience: 3 to 5 years in similar roles.NSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmace

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

About us: Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

In short Position: Junior Clinical Development Location: Azuqueca de Henares. Experience: 3 to 5 years in similar roles. Want to know more?👇 NSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical affiliates, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for?🔎 Planning, designing, organization, supervision of conduct and reporting of clinical trial contracted to Clinical Research Organizations (CRO) to enable studies execution within the planned timelines and in compliance with current GCP and other applicable requirements. The main focus is on pharmacokinetic (PK) and bioequivalence (BE) trials. Multicenter clinical trials and phase II and III trials may also be required with the necessary support. The challenge! • Support the design and day-to-day management of clinical/preclinical trials according to plan and in compliance with applicable laws, regulations, and guidelines (ICH, EMA, FDA, and others)., • Prepare and maintain the appropriate documents to support clinical strategy, study rationale, and justifications, and communicate effectively with the rest of the team involved (CRA/CTA) as well as with the reporting line Team Leader/Manager., • Participate in the selection and coordination of CROs and other external vendors, and support follow-up of contracted activities to help ensure that activities are conducted in accordance with agreed requirements (cost, quality, and time)., • Support the review of the necessary documentation before (e.g. Protocol, ICF, etc.), during (e.g. Monitoring, etc.), and at the end (e.g. Study Report, etc.) of clinical trials., • Coordinate and follow up internal activities and procedures related to study conduct and operational execution of clinical trials (e.g. investigational medication shipment, etc.), ensuring alignment with internal processes., • Support interactions with Health Authorities, including Scientific Advice procedures, Deficiency Letters, and other regulatory communications., • Collaborate with cross-functional departments and experts (e.g. Pharmaceutical Development, Regulatory, Pharmacovigilance, Project Management, Legal) to support project strategies and execution plans., • Contribute to the maintenance of the GCP system through the preparation, review, and update of SOPs and related quality documentation., • Support pipeline evaluation and due diligence activities (clinical strategy, timelines, and cost of new clinical programs), if required by the pipeline committee group., • Review, summarize, and communicate clinical study results accurately and effectively to the reporting line and relevant stakeholders (Team Leader/Manager/Director, etc.), escalating issues as appropriate., • Support study budget planning and follow-up for assigned studies., • Collaborate with Trainees, Clinical Trials Assistants or Clinical Research Associates when applicable., • Specific Knowledge:, • Previous experience in Clinical Research, Clinical Operations, Clinical Development, or a related area is desirable., • Basic to good understanding of global Clinical Development processes, preferably with exposure to PK and BE studies., • Basic knowledge of applicable clinical trial regulations and guidelines, including ICH, EMA, FDA, and GCP., • Understanding of study documentation and clinical trial processes across study start-up, conduct, and close-out., • Exposure to study design, vendor coordination, site-related activities, and operational support in a clinical development environment., • Desirable knowledge of generic drug development and related methodologies, including PK/BE studies, dissolution data, bioanalytical aspects, and in vitro/in vivo considerations., • Willingness to travel occasionally, if required, for business needs (less than 5% of the time). Experience (years/area): • Mandatory: University Degree in Medicine, Pharmacy or Life Science., • Desired: Master’s degree in clinical trials monitoring, Clinical trials project management, Pharmaceutical Industry or related field., • Fluent in English required, communicative level in Spanish preferred, knowledge of other languages will be an asset., • Ability to work effectively in cross-functional teams in an international environment., • Proactive problem-solving and analytical thinking skills., • Effective interpersonal and communication skills., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities and timelines., • Reliable and accountable approach to assigned responsibilities., • Curiosity, willingness to learn, and openness to feedback., • Strong commitment to quality, compliance, data integrity, and ethical standards. Our Benefits! ⏰Flexible start hours from Monday to Friday (full 40-hour workweek). 📜Temporary contract (9 months) 💸Attractive salary package. 🥼Life and accident insurance. 🍽️Company cafeteria (free of charge). 🥼Co-payment for voluntary health insurance. 💸Benefits and Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! How will the Selection Process be? 🕵️ ➡️Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these two channels. ➡️Prepare well! We will continue with a face-to-face/virtual interview based on availability and as agreed; there may be one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️Wait for the result! We care that you feel guided and know what to expect from us at every step of the selection process, so we will always try to inform you about the status of the process. 🔷Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we post. Your opportunity to become a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as established in current regulations - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

About us: Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 · 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 | Start-up Energética — En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀. — 🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 • 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético., • 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional)., • Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva., • Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia., • 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas., • Plan de formación comercial continuo.

About us: Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

In short Position: Junior Clinical Development Location: Azuqueca de Henares. Experience: 3 to 5 years in similar roles. Want to know more?👇 NSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical affiliates, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for?🔎 Planning, designing, organization, supervision of conduct and reporting of clinical trial contracted to Clinical Research Organizations (CRO) to enable studies execution within the planned timelines and in compliance with current GCP and other applicable requirements. The main focus is on pharmacokinetic (PK) and bioequivalence (BE) trials. Multicenter clinical trials and phase II and III trials may also be required with the necessary support. The challenge! • Support the design and day-to-day management of clinical/preclinical trials according to plan and in compliance with applicable laws, regulations, and guidelines (ICH, EMA, FDA, and others)., • Prepare and maintain the appropriate documents to support clinical strategy, study rationale, and justifications, and communicate effectively with the rest of the team involved (CRA/CTA) as well as with the reporting line Team Leader/Manager., • Participate in the selection and coordination of CROs and other external vendors, and support follow-up of contracted activities to help ensure that activities are conducted in accordance with agreed requirements (cost, quality, and time)., • Support the review of the necessary documentation before (e.g. Protocol, ICF, etc.), during (e.g. Monitoring, etc.), and at the end (e.g. Study Report, etc.) of clinical trials., • Coordinate and follow up internal activities and procedures related to study conduct and operational execution of clinical trials (e.g. investigational medication shipment, etc.), ensuring alignment with internal processes., • Support interactions with Health Authorities, including Scientific Advice procedures, Deficiency Letters, and other regulatory communications., • Collaborate with cross-functional departments and experts (e.g. Pharmaceutical Development, Regulatory, Pharmacovigilance, Project Management, Legal) to support project strategies and execution plans., • Contribute to the maintenance of the GCP system through the preparation, review, and update of SOPs and related quality documentation., • Support pipeline evaluation and due diligence activities (clinical strategy, timelines, and cost of new clinical programs), if required by the pipeline committee group., • Review, summarize, and communicate clinical study results accurately and effectively to the reporting line and relevant stakeholders (Team Leader/Manager/Director, etc.), escalating issues as appropriate., • Support study budget planning and follow-up for assigned studies., • Collaborate with Trainees, Clinical Trials Assistants or Clinical Research Associates when applicable., • Specific Knowledge:, • Previous experience in Clinical Research, Clinical Operations, Clinical Development, or a related area is desirable., • Basic to good understanding of global Clinical Development processes, preferably with exposure to PK and BE studies., • Basic knowledge of applicable clinical trial regulations and guidelines, including ICH, EMA, FDA, and GCP., • Understanding of study documentation and clinical trial processes across study start-up, conduct, and close-out., • Exposure to study design, vendor coordination, site-related activities, and operational support in a clinical development environment., • Desirable knowledge of generic drug development and related methodologies, including PK/BE studies, dissolution data, bioanalytical aspects, and in vitro/in vivo considerations., • Willingness to travel occasionally, if required, for business needs (less than 5% of the time). Experience (years/area): • Mandatory: University Degree in Medicine, Pharmacy or Life Science., • Desired: Master’s degree in clinical trials monitoring, Clinical trials project management, Pharmaceutical Industry or related field., • Fluent in English required, communicative level in Spanish preferred, knowledge of other languages will be an asset., • Ability to work effectively in cross-functional teams in an international environment., • Proactive problem-solving and analytical thinking skills., • Effective interpersonal and communication skills., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities and timelines., • Reliable and accountable approach to assigned responsibilities., • Curiosity, willingness to learn, and openness to feedback., • Strong commitment to quality, compliance, data integrity, and ethical standards. Our Benefits! ⏰Flexible start hours from Monday to Friday (full 40-hour workweek). 📜Temporary contract (9 months) 💸Attractive salary package. 🥼Life and accident insurance. 🍽️Company cafeteria (free of charge). 🥼Co-payment for voluntary health insurance. 💸Benefits and Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! How will the Selection Process be? 🕵️ ➡️Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these two channels. ➡️Prepare well! We will continue with a face-to-face/virtual interview based on availability and as agreed; there may be one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️Wait for the result! We care that you feel guided and know what to expect from us at every step of the selection process, so we will always try to inform you about the status of the process. 🔷Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we post. Your opportunity to become a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as established in current regulations - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

In shortPosition: Junior Clinical DevelopmentLocation: Azuqueca de Henares.Experience: 3 to 5 years in similar roles.Want to know more?NSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health.INSUD PHARMA's activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical affiliates, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development.What are we looking for?Planning, designing, organization, supervision of conduct and reporting of clinical trial contracted to Clinical Research Organizations (CRO) to enable studies execution within the planned timelines and in compliance with current GCP and other applicable requirements. The main focus is on pharmacokinetic (PK) and bioequivalence (BE) trials. Multicenter clinical trials and phase II and III trials may also be required with the necessary support.The challenge!Support the design and day-to-day management of clinical/preclinical trials according to plan and in compliance with applicable laws, regulations, and guidelines (ICH, EMA, FDA, and others).Prepare and maintain the appropriate documents to support clinical strategy, study rationale, and justifications, and communicate effectively with the rest of the team involved (CRA/CTA) as well as with the reporting line Team Leader/Manager.Participate in the selection and coordination of CROs and other external vendors, and support follow-up of contracted activities to help ensure that activities are conducted in accordance with agreed requirements (cost, quality, and time).Support the review of the necessary documentation before (e.G. Protocol, ICF, etc.), during (e.G. Monitoring, etc.), and at the end (e.G. Study Report, etc.) of clinical trials.Coordinate and follow up internal activities and procedures related to study conduct and operational execution of clinical trials (e.G. investigational medication shipment, etc.), ensuring alignment with internal processes.Support interactions with Health Authorities, including Scientific Advice procedures, Deficiency Letters, and other regulatory communications.Collaborate with cross-functional departments and experts (e.G. Pharmaceutical Development, Regulatory, Pharmacovigilance, Project Management, Legal) to support project strategies and execution plans.Contribute to the maintenance of the GCP system through the preparation, review, and update of SOPs and related quality documentation.Support pipeline evaluation and due diligence activities (clinical strategy, timelines, and cost of new clinical programs), if required by the pipeline committee group.Review, summarize, and communicate clinical study results accurately and effectively to the reporting line and relevant stakeholders (Team Leader/Manager/Director, etc.), escalating issues as appropriate.Support study budget planning and follow-up for assigned studies.Collaborate with Trainees, Clinical Trials Assistants or Clinical Research Associates when applicable.Specific Knowledge:Previous experience in Clinical Research, Clinical Operations, Clinical Development, or a related area is desirable.Basic to good understanding of global Clinical Development processes, preferably with exposure to PK and BE studies.Basic knowledge of applicable clinical trial regulations and guidelines, including ICH, EMA, FDA, and GCP.Understanding of study documentation and clinical trial processes across study start-up, conduct, and close-out.Exposure to study design, vendor coordination, site-related activities, and operational support in a clinical development environment.Desirable knowledge of generic drug development and related methodologies, including PK/BE studies, dissolution data, bioanalytical aspects, and in vitro/in vivo considerations.Willingness to travel occasionally, if required, for business needs (less than 5% of the time).Experience (years/area):Mandatory: University Degree in Medicine, Pharmacy or Life Science.Desired: Master's degree in clinical trials monitoring, Clinical trials project management, Pharmaceutical Industry or related field.Fluent in English required, communicative level in Spanish preferred, knowledge of other languages will be an asset.Ability to work effectively in cross-functional teams in an international environment.Proactive problem-solving and analytical thinking skills.Effective interpersonal and communication skills.Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities and timelines.Reliable and accountable approach to assigned responsibilities.Curiosity, willingness to learn, and openness to feedback.Strong commitment to quality, compliance, data integrity, and ethical standards.Our Benefits!Flexible start hours from Monday to Friday (full 40-hour workweek).Temporary contract (9 months)Attractive salary package.Life and accident insurance.Company cafeteria (free of charge).Co-payment for voluntary health insurance.Benefits and Savings Club.Development plans, internal mobility policy.And much more!How will the Selection Process be?Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these two channels.Prepare well! We will continue with a face-to-face/virtual interview based on availability and as agreed; there may be one or twointerviews, and depending on the type of process, there may also be some kind of test.Wait for the result! We care that you feel guided and know what to expect from us at every step of the selection process, so we will always try to inform you about the status of the process.Do you think this offer is not for you?Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we post. Your opportunity to become a new Insuder is waiting!#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as established in current regulations - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos - Capacidad de organización, planificación y autonomía - Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial xhfqzwm y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Ready to own two of our biggest marketplaces?About the CompanyAt Birdman, we create plant-based foods that support both people and the planet. Our mission is to make healthy, sustainable, and cruelty-free lifestyles accessible through delicious, nutritious, and innovative products.We operate across Amazon MX, Mercado Libre MX, Shopify MX, Shopify US and TikTok Shop. Amazon MX and Mercado Libre MX are two of our most important sales channels, with full P&L ownership — not a support function. As these channels scale, we are strengthening internal ownership to ensure strong commercial execution, organic ranking, and profitability.The opportunityWe don't need someone to support our marketplaces.We need someone who owns them.This role owns Amazon MX & Mercado Libre MX end-to-end. You sign the numbers: revenue, contribution margin, Buy Box %, and ACoS/TACoS.You define the commercial strategy, operate Mercado Libre Ads directly, coordinate Amazon PPC execution, defend the brand against resellers, and align paid activations with Performance. You also lead and mentor our Marketplaces Analyst.If you want real accountability and real scope, this role has both.What you'll own- Amazon MX & Mercado Libre MX as sales channels — operationally, commercially, and from a P&L perspective- Revenue and contribution margin across both marketplaces- Pricing, discounts, bundles, and promotional mechanics aligned with the global calendar and platform events (Hot Sale, Buen Fin, Mercado Libre Days, Prime Day)- Catalog parity and quality between both marketplaces (content, A+ Content, images, descriptions, variants)- Buy Box % per SKU, account health, and availability on Amazon- Mercado Libre Ads (Product Ads, Brand Ads, Display) with ownership of ACoS and TACoS- Reseller management and brand integrity across both marketplaces- Development and mentoring of the Marketplaces AnalystWhat you'll do- Commercial strategy: Define and execute pricing, discounts, bundles, and promotional mechanics aligned with the global calendar and platform events.- P&L ownership: Sign revenue and contribution margin in both marketplaces, identifying cost savings (fees, storage, fulfillment) and pushing their implementation with the relevant areas.- Mercado Libre Ads: Operate Product Ads, Brand Ads, and Display directly, optimizing ACoS and TACoS.- Amazon PPC: Coordinate with the dedicated PPC team to align campaign execution with the commercial calendar and inventory.- Buy Box & account health: Defend and improve Buy Box % per SKU, monitoring pricing, account health, and availability.- Organic ranking: Identify ranking opportunities on both marketplaces (keywords, backend search terms, A+ Content).- Reseller management: Manage reseller conflicts on both marketplaces, defending price, Buy Box, and brand integrity.- Inventory: Push and elevate to Supply and Inventory to avoid stockouts.- Team leadership: Lead and mentor the Marketplaces Analyst in daily operation, commercial judgment, and advanced use of marketplace tools (Helium 10, AdLabs, Nubimetrics, Jungle Scout, Keepa, Perpetua).- Cross-functional alignment: Work horizontally with the Performance Marketing Specialist to ensure cross-channel paid coherence.- Reporting: Deliver a weekly marketplaces performance report with variance vs plan and actionable recommendations to the Ecommerce Manager MX.This role reports directly to the Ecommerce Manager MX. Scope is exclusively Amazon MX and Mercado Libre MX (TikTok Shop and international markets are out of scope).What we're looking for- 3+ years operating Amazon and/or Mercado Libre marketplaces with direct revenue and margin responsibility — not as support, not as execution for others.- Hands‑on experience operating marketplace advertising (Mercado Libre Ads and/or Amazon PPC) with direct ACoS/TACoS or ROAS accountability.- Proven experience defining commercial strategies: pricing, discounts, bundles, and promotional mechanics around major platform events (Hot Sale, Buen Fin, Mercado Libre Days, Prime Day).- Strong command of marketplace operations: catalog quality, A+ Content, Buy Box, account health, reviews, and organic ranking (keywords, backend search terms).- Advanced use of marketplace tools such as Helium 10, AdLabs, Nubimetrics, Jungle Scout, Keepa or Perpetua.- Data‑driven mindset: comfortable reading P&L and performance reports, interpreting margin, and making decisions based on evidence.- Intermediate to advanced English proficiency, sufficient to communicate effectively with international contractors and teams (briefs, calls, written reports, Slack).- Bachelor's degree in Digital Marketing, Business Administration, Industrial Engineering or a related field.- Based in Guadalajara, or willing to relocate.Skills- Commercial‑first mindset with a strong ownership mentality — you sign marketplace results.- Structured and analytical — decisions based on data, not gut.- Able to lead and mentor an analyst while staying hands‑on in the operation.- Able to coordinate with Performance, PPC, and Supply without needing constant approval.Nice to have- Previous experience leading or mentoring a direct report (analyst or similar).- D2C ecommerce experience operating two markets simultaneously (MX and US).- Experience working with health, supplements, wellness, or food and beverage brands.- Experience managing reseller conflicts and defending brand integrity on marketplaces.- Familiarity with Shopify Analytics, Google Analytics 4, and attribution platforms.- Strong working knowledge of AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini or similar) applied to analysis, reporting automation, and general productivity.This is a role for someone who wants to own two marketplaces end-to-end — commercially, operationally, and strategically.Ready to own Marketplaces at Birdman?#J-18808-Ljbffr

A health and wellness company is seeking a VP of Growth to act as the US Country Manager. This role owns the full US P&L, leading growth, marketing, and commercial operations to scale the business from $10M to $300M+ in five years. Candidates should have a proven track record in scaling consumer goods businesses and be prepared to build and lead a high-performance culture. The position includes competitive salary, performance incentives, and equity upside tied to business value creation.#J-18808-Ljbffr

· | Start-up Energética — En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos , una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es . — ́ ́ • sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de y cálculos de ahorro energético., • ́ : precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — • + ̃ , idealmente con mix B2B + B2C., • de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en (no transaccional)., • Manejo fluido de y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva., • Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — • Experiencia previa en ́, , , ., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — • : . - .€ según experiencia., • ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año., • ., • : no pierdes el día prospectando en frío., • : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas., • Plan de formación comercial continuo.

Birdman, based in Castilla-La Mancha, Spain, seeks a strategic leader to own the Shopify D2C channel for the MX & US markets. This role demands a proactive approach to drive revenue, optimize conversions, and develop effective marketing strategies. You will manage daily operations and collaborate across teams to ensure impactful results. Ideal candidates should have over 3 years of relevant experience, especially in commercial strategy and Email Marketing, supporting Birdman's mission to deliver innovative plant-based foods.#J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial xcskxlj y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Sales Closer · Comercial Cierre B2B y B2C | Start-up Energética — En Fiva Energía crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos leads cualificados constantemente, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a closer que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es transformar oportunidades en contratos firmados. — QUÉ HARÁS • Cierre de oportunidades B2B y B2C sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del ciclo de venta consultivo: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con decisores (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas y cálculos de ahorro energético., • Negociación de condiciones: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del CRM al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • Aportar feedback del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — LO QUE ESPERAMOS DE TI • 3+ años cerrando ventas, idealmente con mix B2B + B2C., • Track record demostrable de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en venta consultiva (no transaccional)., • Manejo fluido de CRM y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Capacidad de construir relación y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — SE VALORA • Experiencia previa en sector energético, utilities, telco, seguros o servicios industriales., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • Cartera propia de contactos en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — LO QUE OFRECEMOS • Fijo: 22.000 - 28.000€ brutos anuales según experiencia., • Variable no capado ligado a contratos cerrados: OTE realista de 35.000 - 50.000€+ el primer año., • Contrato indefinido., • Leads cualificados constantemente: no pierdes el día prospectando en frío., • Crecimiento profesional acelerado: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • Trabajo presencial en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas., • Plan de formación comercial continuo.

Se busca una persona para encargarse del diseño y desarrollo visual orientado al marketing y la comunicación comercial en Alovera.El trabajo consiste en crear, maquetar y adaptar piezas gráficas tanto para puntos de venta como para canales de distribución.Es necesario cuidar que todo mantenga la

Remoto: Teletrabajo Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Are you looking to take the technical lead on impactful digital projects within a integral, fast-growing environment? Our client, an established American digital marketing agency with offices across the US, France, the Philippines, and New Zealand, is opening its new hub in Barcelona. They partner with top-tier international brands to deliver high‑impact digital experiences through innovation, collaboration, and continuous growth. As one of the founding members of the Barcelona team, you will play a key role in shaping both the technical direction and the culture of the local office, while collaborating with teams across the globe. Responsibilities Lead the design, development, and maintenance of scalable full‑stack and backend systems across multiple client projects and internal platforms. Develop and maintain APIs and services using Java (Spring Boot / Java EE) and/or Node.js (TypeScript). Design and optimize relational database schemas (Oracle, MySQL, or PostgreSQL). Oversee architecture and delivery across multiple web portals, APIs, and backend services (20+ repositories). Implement and manage cloud infrastructure using AWS (Lambda, S3, API Gateway, RDS, etc.). Build and maintain RESTful APIs and integrations with external customer systems. Drive the modernization of legacy applications and improve UI/UX across enterprise portals (React or Angular). Support AI‑driven features such as transcription, translation, and audio description enhancements. Ensure system performance, scalability, security, and reliability. Conduct code reviews, enforce engineering best practices, and mentor developers. Collaborate directly with product, operations, and clients for requirements, demos, and issue resolution. Qualifications 8+ years of experience in full‑stack development, including technical leadership. Strong experience in Java (Spring Boot / Java EE) and/or Node.js (TypeScript). Comfortable with React or Angular (TypeScript preferred). Strong knowledge of AWS cloud services (Lambda, S3, API Gateway, RDS, etc.). Solid experience with relational databases (Oracle, MySQL, or PostgreSQL). Strong understanding of RESTful APIs, security best practices, and CI/CD pipelines. Experience working in large-scale, multi-service environments. Strong communicator, comfortable interacting with both technical teams and clients. Fluent in English; any additional language is a plus. Nice to have: serverless architecture, Docker, Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation), exposure to AI/ML or LLM‑based features, media processing, or legacy system modernization. Benefits Permanent contract. Salary between 70-90k gross/year (depending on experience). Hybrid model: based in Barcelona, with a mix of remote work and collaboration days. Flexible working culture with a strong focus on autonomy and trust (no micromanagement). A founding role with real ownership and the opportunity to grow your leadership scope as the Barcelona hub expands. Work on diverse, high-impact projects with global teams across the US, Europe, and APAC. xcskxlj A collaborative, empowering environment where you can innovate and continuously improve engineering practices. #J-18808-Ljbffr

Dar soporte administrativo, comercial y operativo al departamento de exportación, participando en la gestión de clientes internacionales, coordinación de pedidos y operaciones de comercio exterior. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional orientado a asumir progresivamente funciones comerciales y de gestión directa de mercados internacionales. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. FUNCIONES PRINCIPALES Área de Asistencia de Exportación • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos de clientes internacionales. • Preparar y revisar documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, documentación aduanera y de transporte). • Coordinar envíos con transitarios, agencias de transporte y departamentos internos. • Atender consultas de clientes internacionales y realizar seguimiento de incidencias. • Mantener actualizada la base de datos de clientes, tarifas y condiciones comerciales. • Elaborar informes de ventas, exportaciones y actividad comercial. • Dar soporte administrativo al equipo comercial internacional. Área Comercial y Desarrollo Internacional • Colaborar en la prospección de nuevos clientes y distribuidores internacionales. • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. • Mantener contacto comercial con clientes actuales y potenciales. • Realizar seguimiento de oportunidades de negocio en mercados internacionales. • Participar en reuniones comerciales, videoconferencias y visitas a clientes. • Asistir a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. • Asumir progresivamente la gestión directa de determinadas cuentas y mercados asignados. FORMACIÓN • Grado, Diplomatura o Formación Profesional Superior en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. IDIOMAS • Inglés nivel alto (mínimo B2; valorable C1). • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. EXPERIENCIA • Se valorará experiencia previa en exportación, comercio exterior, atención al cliente internacional o funciones comerciales. CONOCIMIENTOS • Comercio internacional y logística de exportación. • Incoterms y documentación de exportación. • Herramientas Microsoft Office. • ERP y CRM comerciales. • Técnicas de negociación y atención al cliente. COMPETENCIAS • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad comercial y de negociación. • Habilidades de comunicación en inglés. • Organización y planificación. • Iniciativa y proactividad. • Capacidad analítica. • Trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar. PLAN DE DESARROLLO El puesto está diseñado como una posición de crecimiento profesional dentro del área internacional. xqysrnh En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

Buscamos becario/a en PRÁCTICAS PRESENCIALES DE DISEÑO GRÁFICO CON CONVENIO para agencia de marketing. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Por favor: ¡SOLO BECARIOS EN PRÁCTICAS CON POSIBILIDAD DE CONVENIO CON CENTRO EDUCATIVO! Guadalajara (España) | Mín. 600 h | Presencial En Welow Marketing buscamos incorporar un/a becario/a en prácticas presenciales con formación/conocimientos en Social Media y conocimientos de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere o After Effects). Perfil: proactivo/a, creativo/a y con ganas de aprender en entorno profesional. Requisito indispensable: disponibilidad para realizar, al menos, 600 horas de prácticas presenciales en nuestra agencia de comunicación, publicidad y marketing en GUADALAJARA. POSIBILIDAD REAL de incorporación a plantilla al terminar las prácticas. Prácticas remuneradas. Ofrecemos una ayuda económica al estudio. Fecha de incorporación: JULIO IMPORTANTE: Solo prácticas PRESENCIALES CON CONVENIO en Guadalajara (España). xkdbapo Si estás en búsqueda de una agencia donde crecer y aprender desde el primer día, ¡escríbenos!

Safti España busca agentes comerciales inmobiliarios en Guadalajara, Castilla-La Mancha. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Esta posición ofrece la oportunidad de ser tu propio jefe y gestionar tu tiempo de manera flexible, además de formación inicial y continua. Los candidatos elegirán sus propios horarios y disfrutarán de altos beneficios económicos a través de comisiones que aumentan con las ventas realizadas. xcskxlj Safti proporciona herramientas de marketing personalizadas y acceso a una red de apoyo constante para crecer profesional y personalmente. #J-18808-Ljbffr

Participarás en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital, colaborarás en la creación de contenidos, desarrollarás campañas de email marketing y contribuirás a mejorar continuamente nuestra presencia online. También trabajarás en la gestión y seguimiento de leads, ayudando

Te apasiona la tecnología y ayudar a los negocios locales a triunfar? Estamos buscando un(a) Vendedor(a) Comercial de alto rendimiento para comercializar nuestra solución innovadora de reseñas para Google.Ademas de otras soluciones de IA.Ayudarás a restaurantes, clínicas y cualquier comercios d

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe - ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

The Challenge 🦅We built the largest and most successful health and wellness brand in Mexico—scaling to $100M+ in a market ~11x smaller than the US. Now we are scaling the US from $10M to $300M in the next 5 years.We have the platform, the products, and the resources to win. What we are looking for is a VP of Growth who will act as US Country Manager and has already built and scaled a business at this level—and is ready to do it again.This role owns the US business end-to-end across growth, marketing, commercial, and operations, operating as the de facto leader with full accountability for outcomes.We are specifically looking for leaders who:- Have already scaled a consumer/CPG business to meaningful scale (ideally $100M+)- Know what it takes to go from traction to scale to category leadership- Are willing to commit the time, energy, and intensity required to build at this level- Bring a strong instinct to win and get things done- Balance entreprenurial drive with long-term thinking and operational excellence to lead growth, marketing, b&m sales and operations.The opportunity is to replicate a proven model in a significantly larger market, scaling the US from $10M to $300M+ in ~5 years, while building and leading the organization from the ground up.We offer a competitive base salary and performance incentives aligned with top market standards, along with meaningful equity upside (phantom stock) tied directly to the value created as the business scales. 👉 This is designed for individuals who want to build again—and have meaningful participation ($) in the value they create. This is not for everyone—and it’s not designed to be.The Brand 🪴Birdman is a high-growth health and wellness company building the future of clean, plant-based, and sustainable nutrition.We are driven by the belief that performance and wellbeing should not come at the expense of animals, health, or the planet.Over the past 10 years, we have built Mexico’s leading health and wellness brand, scaling to $100M+ in revenue with strong profitability and consistent execution.What differentiates Birdman is that the core pieces required to win are already in place:- Proven track record of building and scaling a category-defining brand through winning products, operational excellence, and strong brand equity- Winning products with strong consumer validation, high repeat purchase, and best-in-class taste- Vertically integrated manufacturing, providing cost, quality, and speed advantages- Established supply chain and operational infrastructure, ready to scale without incremental capex- Strong cash flow from a profitable core business, funding US and international expansion- Access to additional capital if required, providing flexibility to accelerate growth- A high-performance team in Mexico, supporting product, operations, and executionWe are now bringing this platform to the United States—not as an experiment, but as a scaled replication of a proven system in a significantly larger and more competitive market.👉 Winning in the US requires a different level of execution—and a team of exceptional operators to make it happen.Role SummaryWe are seeking a VP Growth & US Country Manager to build and lead Birdman’s US business.This role owns the full US P&L and is responsible for scaling the business across:- Growth (Amazon, DTC, TTS, Performance Marketing)- Brand Marketing (Brand + Experiential + Social & Content + Creative Marketing + CMI)- Brick and Mortar Strategy and Sales (All channels)- Operations (in coordination with MX team)👉 This is a general management role with a growth-first bias, where demand generation is the primary driver of scale.Key Responsibilities- Build and lead the US organization: hire top talent, develop leaders, and establish a high-performance, high-accountability culture- Own the US P&L: define strategy and drive revenue, profitability, and efficient scaling- Lead growth (core driver): scale DTC, Amazon, and emerging channels with strong unit economics and performance discipline- Lead marketing end-to-end: oversee both performance marketing and strategic brand building, creating a brand that connects with consumers beyond functional product benefits- Own commercial & B&M expansion: lead retail strategy, partnerships, and execution to drive both distribution and sell-through- Build the omnichannel engine: align digital demand with retail expansion and drive velocity across channels- Develop strategic partnerships: identify, negotiate, and close key partnerships across retailers, platforms, agencies, and ecosystem players- Create external leverage: build relationships with key operators, companies, and potential capital partners to accelerate growth- Leverage global infrastructure: work closely with the Mexico team to scale efficiently across supply chain, product, and operations- Proven track record scaling a consumer/CPG business in the US, ideally from early stage to $100M+ revenue- Deep expertise in growth across DTC, Amazon, TTS and performance marketing, with strong understanding of unit economics, CAC and LTV- Experience operating as a general manager or business owner, with full P&L responsibility- Demonstrated ability to build and lead high-performing teams from scratch, hiring and developing top talent- Strong experience leading both performance marketing and brand building, creating connection with consumers beyond functional product benefits- Experience driving omnichannel growth, integrating digital and retail (B&M) with focus on sell-through and velocity- Proven ability to identify, negotiate, and close strategic partnerships that accelerate growth- Strong network across operators, partners, and ecosystem players in the US market is a plus- High level of ownership, accountability, and execution speed- Ability to operate effectively in high-growth, high-ambiguity environments- Strong business judgment, with a data-driven approach to decision-making#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpPosition: Pharmaceutical Development Manager - External Operations. Location: Azuqueca de Henares. Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described. INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products. /p /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliLead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. /li /brliProvide strategic oversight of RD projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms. /li /brliManage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines. /li /brliSupervise, guide and inspire a high-performance team; define annual objectives aligned with the company's strategy and foster a culture of innovation, engagement and continuous improvement. /li /brliReview, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third‑party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness. /li /brliDrive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation. /li /brliAlign projects and coordinate effectively with integral cross‑functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others. /li /brliPropose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks. /li /brliMonitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities. /li /brliPresent project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient‑centred value. /li /brliSupport business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brul /brliHigher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field. /li /brli≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (CDMOs); experience in generic drug development highly valued. /li /brliSolid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi‑solid oral forms. /li /brliPractical experience in scale‑up, technology transfer and regulatory submissions (FDA/EMA and others) required. /li /brliFluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage. /li /brliProven leadership of multidisciplinary and multicultural teams; able to align diverse stakeholders in a highly dynamic and matrix environment. /li /brliExcellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget. /li /brliWillingness to travel internationally to external sites and collaborating organisations as needed. /li /brliPassion for quality, patient safety, and making a difference in global health. /li /br /ul /brh3Benefits /h3 /brpMonday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.M. and 9:30 a.M. and finish times depending on start time, from 4:30 p.M. onwards. Permanent contract. Attractive salary package. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos becario/a en PRÁCTICAS PRESENCIALES DE DISEÑO GRÁFICO CON CONVENIO para agencia de marketing. En Welow Marketing buscamos incorporar un/a becario/a en prácticas presenciales con formación/conocimientos en Social Media y conocimientos de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere o After E

Birdman is hiring a Performance Marketing Specialist (Lead) located in Spain, Castilla-La Mancha. The ideal candidate has 2–3 years of hands-on experience in managing paid media campaigns, specifically in Meta and Google Ads, and a solid background in Email and SMS marketing, particularly using Kl

· | Start-up Energética—En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es .—́ ́sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).Elaboración de y cálculos de ahorro energético.́ : precio, contrato, garantías, plazos.Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—+ ̃, idealmente con mix B2B + B2C.de % de cierre y volumen facturado.Experiencia en (no transaccional).Manejo fluido de y herramientas de prospección.Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva.Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión).Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—Experiencia previa en ́,,, .Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).en sector industrial/PYME.Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—: . - .€ según experiencia.ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año..: no pierdes el día prospectando en frío.: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.en oficinas de Azuqueca de Henares.Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas.Plan de formación comercial continuo.

About us: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. xcskxlj COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

· / | B2B y B2C | Sector Energía En í estamos transformando la comercialización energética en España y crecemos a un ritmo brutal. Buscamos un/a que lidere medios pagados, contenidos y redes sociales, con foco en captación y branding tanto en () como en ( ). Si te gusta tomar decisiones, ejecutar y ver resultados de tu trabajo en pocas semanas, este es tu sitio. — É Á - : gestión integral de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, optimizando CAC, ROAS y embudos para B2B y B2C. - ó : planificación, creación y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok. Interacción con la comunidad, respuesta a comentarios y mensajes, monitorización de menciones. - : calendario editorial, copy, blog corporativo, vídeos cortos, post de marca personal y de empresa. - º: branding, performance, contenidos, email marketing y SEO. - ñ : mensajes, canales y audiencias adaptados a cada segmento. - í : GA4, dashboards y KPIs accionables para dirección. - (HubSpot, Brevo, ActiveCampaign o similares): secuencias de nurturing, segmentación, lead scoring. - ó (diseño, vídeo, redacción) y con el equipo comercial. - : contenido propio, materiales corporativos y eventos del sector. — ✅ - - ñ de experiencia en marketing, idealmente con mix B2B + B2C. - Dominio demostrable de (Google Ads y Meta Ads). - Experiencia en ó (LinkedIn, Instagram, TikTok…). - Capacidad de : copy, post, ideas para vídeos cortos, briefings a diseño. - Manejo fluido de y herramientas de analítica/reporting (Looker, Data Studio). - Experiencia con de email marketing. - tú mismo/a (start-up = manos en la masa). - Mentalidad - y orientada a resultados. - Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — - Experiencia previa en sector energético, utilities, telco o seguros. - Conocimientos de SEO técnico y posicionamiento orgánico. - Manejo de IA generativa para producción de contenidos (texto, imagen, vídeo). - Soltura con herramientas de edición rápida (Canva, CapCut, Figma). - Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. — - : . - .€ según experiencia, con revisión anual ligada a objetivos. -. - : start-up en fase de despegue, con oportunidad real de construir y, a medio plazo, liderar tu propio equipo de marketing. - á y autonomía total. Sin burocracia. - en oficinas de Azuqueca de Henares. - Plan de formación continua. - Cultura colaborativa y equipo joven con impacto visible en el negocio.

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Hay marcas que comunican. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Y hay marcas que construyen hogares, ciudades y proyectos de vida. En Hercesa llevamos más de 50 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una visión clara: crear espacios que mejoren la vida de las personas. Y para seguir creciendo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital a nuestro equipo de Marketing en Guadalajara. Si te apasiona el marketing, disfrutas combinando creatividad y análisis, y te motiva trabajar en proyectos donde tus ideas puedan convertirse en acciones reales, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? No buscamos a alguien que se limite a ejecutar campañas. Buscamos una persona que quiera participar, proponer y aportar. Un día puedes estar trabajando en el lanzamiento de una campaña digital para una nueva promoción inmobiliaria. Al siguiente, analizando resultados, optimizando acciones de captación o creando contenido para nuestros canales digitales. Participarás en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital, colaborarás en la creación de contenidos, desarrollarás campañas de email marketing y contribuirás a mejorar continuamente nuestra presencia online.También trabajarás en la gestión y seguimiento de leads, ayudando a transformar el interés de potenciales clientes en oportunidades reales de negocio. Además, tendrás la oportunidad de participar en la organización de eventos, ferias y patrocinios, formando parte de iniciativas que acercan nuestra marca a clientes, colaboradores y sociedad. Aquí encontrarás variedad, aprendizaje continuo y la posibilidad de involucrarte en proyectos muy diferentes. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir innovando. La oportunidad de trabajar en una compañía sólida, con una trayectoria consolidada y proyectos ambiciosos de futuro. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo para favorecer la conciliación. Formación continua y desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros. Y un paquete de beneficios pensado para acompañarte dentro y fuera del trabajo: • Seguro de salud.Seguro de vida., • Plan de Pensiones., • Cheque guardería., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Marketing Digital., • Experiencia mínima de un año en una posición similar., • Buen manejo de WordPress., • Experiencia en herramientas de análisis digital y publicidad online., • Conocimiento de plataformas de email marketing., • Dominio de Office, especialmente Excel.Curiosidad por nuevas tecnologías, tendencias digitales y por supuesto IA., • Capacidad analítica, creatividad y orientación a resultados. ¿Por qué Hercesa? Porque creemos que los mejores proyectos se construyen con las mejores personas. Apostamos por un entorno donde las ideas cuentan, el aprendizaje es constante y cada profesional puede desarrollar su potencial. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades, fomentar la diversidad y crear espacios donde todas las personas puedan crecer y aportar valor. Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de una empresa con proyectos ilusionantes y recorrido profesional, este puede ser tu próximo reto. xcskxlj Descubre más sobre nosotros en y acompáñanos en la construcción de nuestro futuro digital.