Trabajos marketing en TacoronteCrear alertas

💙 TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO Antes de nada… ¿qué te ofrecemos? No te podemos prometer toboganes ni mesas de ping pong, pero bueno...nos llamamos TE QUIERO, tendremos que dar ejemplo, ¿no? Retribución (que las facturas no se pagan solas) Salario fijo: 55.000 – 65.000 € brutos/año Variable: % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) Vesting / carencia (3 meses): el profit sharing empieza a aplicar a partir del 3er mes. En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Y sí: tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes. Flexibilidad (con sentido) Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Beneficios “de los buenos” 🩵 Si tú estás bien, todo está bien 📚 Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) 🗓️ 2 días de asuntos propios (resaca de cumple, visita familiar o concierto… tú decides) 💘 Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) 🌴 Medicina tropical (para que sepas cómo vacunarte antes de una escapada) 💪 Fisio y tele-fisio (para dejarte como nuev@) 🥗 Nutricionista (plan de nutrición a medida) 🧠 Psicología (mente sana in corpore sano) ⚕️ Telemedicina 24h (para pedir justificantes sin moverte de casa) 🩺 Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Quiénes somos Sin líos. Sin palabras vacías. Sin postureo. Con cercanía, con intención y con mucho corazón. Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Somos una marca canaria, cercana y humana. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Qué queremos ser? Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Lo hacemos apoyándonos en una estructura organizativa fuerte, ágil y preparada para crecer. Crecemos con ambición, pero con los pies en el suelo y el corazón en la marca. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Cómo lo lograremos? En Te Quiero acercamos el mundo de la joyería a todas las personas, convirtiéndola en un lujo accesible y significativo. Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Qué buscamos Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Contexto real (sin marketing) Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Queremos internalizar por fases, en este orden: Desarrollo Bases de datos Infraestructura Soporte Seguridad Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Tu misión Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: • sea mantenible,, • evolucione más rápido,, • tenga menos dependencia externa,, • y funcione fino en producción. Qué harás en tu día a día Fase 1 — Desarrollo (prioridad #1) Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Mejorar rendimiento, estabilidad y trazabilidad (debugging real, no teoría). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. Stack tecnológico Arquitectura: Hexagonal (Ports & Adapters) Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Lo que buscamos (técnico y práctico) Imprescindible • Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs)., • Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas., • Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs., • Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad., • Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal)., • Comunicación clara, autonomía y responsabilidad técnica. Muy valorable • Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento)., • Conocimientos del ecosistema de AWS., • Haber participado en transiciones (consultora → interno, cambios de ownership, migraciones)., • Comodidad trabajando sobre una base de código existente y mejorándola., • Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

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Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Beneficios “de los buenos” 🩵 Si tú estás bien, todo está bien 📚 Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) 🗓️ 2 días de asuntos propios (resaca de cumple, visita familiar o concierto… tú decides) 💘 Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) 🌴 Medicina tropical (para que sepas cómo vacunarte antes de una escapada) 💪 Fisio y tele-fisio (para dejarte como nuev@) 🥗 Nutricionista (plan de nutrición a medida) 🧠 Psicología (mente sana in corpore sano) ⚕️ Telemedicina 24h (para pedir justificantes sin moverte de casa) 🩺 Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Quiénes somos Sin líos. Sin palabras vacías. Sin postureo. Con cercanía, con intención y con mucho corazón. Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Somos una marca canaria, cercana y humana. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Qué queremos ser? Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Lo hacemos apoyándonos en una estructura organizativa fuerte, ágil y preparada para crecer. Crecemos con ambición, pero con los pies en el suelo y el corazón en la marca. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Cómo lo lograremos? En Te Quiero acercamos el mundo de la joyería a todas las personas, convirtiéndola en un lujo accesible y significativo. Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Qué buscamos Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Contexto real (sin marketing) Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Queremos internalizar por fases, en este orden: Desarrollo Bases de datos Infraestructura Soporte Seguridad Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Tu misión Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: • sea mantenible,, • evolucione más rápido,, • tenga menos dependencia externa,, • y funcione fino en producción. Qué harás en tu día a día Fase 1 — Desarrollo (prioridad #1) Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Mejorar rendimiento, estabilidad y trazabilidad (debugging real, no teoría). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. Stack tecnológico Arquitectura: Hexagonal (Ports & Adapters) Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Lo que buscamos (técnico y práctico) Imprescindible • Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs)., • Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas., • Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs., • Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad., • Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal)., • Comunicación clara, autonomía y responsabilidad técnica. 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Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. 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