Media jornada sin experiencia jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción., • Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión., • Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc., • Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc., • Obtención de las mediciones del proyecto,, • Revisión de planificación., • Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos., • Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR., • Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Te gustaría participar en proyectos que hacen posible el transporte de energía a gran escala y ver cómo tu trabajo se convierte en infraestructuras reales? En Iprocel diseñamos y desarrollamos proyectos de generación y transporte eléctrico en distintos países. Somos una empresa española con visión internacional, en crecimiento constante y con equipos que combinan rigor técnico, cercanía y compromiso. ¿Qué te aportará esta oportunidad? ✅ Aprendizaje técnico especializado Desarrollarás una base sólida en subestaciones y líneas eléctricas, participando en proyectos reales que impulsarán tu crecimiento como ingeniero/a eléctrico. ✅ Proyectos de alto impacto Colaborarás en iniciativas para grandes compañías del sector energético, con impacto directo a nivel nacional e internacional. ✅ Equipo experto a tu lado Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de referentes del sector. ✅ Estabilidad y equilibrio desde el inicio Contrato indefinido, horario flexible y jornada continua en julio y agosto para que puedas crecer profesionalmente sin renunciar a tu bienestar. ✅ Visión completa del proyecto Verás cómo tu trabajo se materializa en obra, participando en fases de construcción y puesta en marcha. ✅ Crecimiento profesional real Formarás parte de una empresa en expansión donde podrás evolucionar y asumir nuevos retos. ✅ Entorno de trabajo positivo Disfrutarás de un ambiente cercano, colaborativo y orientado a tu desarrollo profesional y personal. Tu misión en este rol Contribuirás al desarrollo de infraestructuras eléctricas clave para el presente y futuro energético, participando en proyectos que conectan territorios y hacen posible una energía más eficiente y sostenible. Tu impacto será directo en la calidad y fiabilidad de instalaciones de alta y media tensión, desde el diseño hasta su puesta en marcha. En tu día a día: • Desarrollarás ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas (cálculos, planos y diseño red de tierras y esquemas unifilares)., • Te encargarás de dar asistencia para el desarrollo de sistemas de control y protección de instalaciones eléctricas., • Darás soporte técnico en obra durante montaje y puesta en servicio. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🔹 Base sólida en ingeniería eléctrica Te permitirá aportar valor desde el inicio y comprender los proyectos con profundidad. 🔹 Experiencia en subestaciones y líneas Haber realizado desarrollo de ingeniería básica y de detalle para subestaciones te ayudará a asumir responsabilidades con autonomía. 🔹 Dominio de herramientas técnicas El uso de AutoCAD, EPLAN o ETAP facilitará un desarrollo eficiente y preciso. 🔹 Mentalidad de aprendizaje continuo Te permitirá crecer rápidamente en un entorno técnico exigente y dinámico. 🔹 Disponibilidad para desplazamientos puntuales Conectarás el trabajo de oficina con la realidad de obra, enriqueciendo tu experiencia. 🔹 Nivel de inglés intermedio-alto Facilitará tu participación en proyectos internacionales. Si quieres consolidarte como especialista en subestaciones dentro de proyectos de transporte de energía de alto nivel, este es un entorno donde seguir creciendo con impacto real. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En Prosegur buscamos un/a Director/a de Nuevos Negocios para nuestra línea Prosegur AVOS, un/a profesional con una trayectoria consolidada en operaciones y/o consultoría de procesos que sienta que aún tiene su mayor reto por delante. No se trata de optimizar lo actual sino de encontrar nuevas oportunidades de negocio en las “últimas millas” nuevas creadas por la tecnología agéntica. Prosegur AVOS Tech es nuestra línea de negocio especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO) y en la transformación digital mediante tecnología avanzada. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a ser más eficientes, digitales y competitivas, combinando personas, procesos y tecnología. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y validar nuevas oportunidades de mercado donde nuestras capacidades de externalización puedan crear categorías nuevas., • Diseñar y lanzar modelos de negocio disruptivos (ie, PPO, Revenue Sharing) que complementen o transformen el core actual de BPO., • Liderar procesos de Incubación Interna: desde la ideación y el Business Case hasta el Go-to-Market de nuevos productos/servicios., • Explorar las tecnologías emergentes para identificar nuevas oportunidades y modelos de negocio, • Ser el radar de la compañía sobre cómo la evolución de los Agentes Autónomos está redefiniendo el BPO global, transformando amenazas en oportunidades de expansión. ¿Qué buscamos de ti? • Más de 15 años de trayectoria en operaciones, consultoría, integradores/BPO avanzados o servicios B2B complejos, • Experiencia creando y lanzando nuevos negocios, • Experiencia en proyectos de innovación, proyectos de transformación interna o lanzamiento de nuevos negocios o líneas desde cero (no solo crecimiento comercial), • Dominio profundo de procesos end-to-end en sectores regulados, • Conocimiento de varias industrias: a lo largo de tu carrera te has reinventado conociendo en profundidad y optimizando los procesos de diferentes industrias, • Capacidad para Validación y Go-to-Market: Experiencia en la definición de nuevos modelos de negocio y su comercialización, • Visión de Procesos: Capacidad y espíritu crítico para entender un proceso y detectar dónde la tecnología puede generar un cambio que requiera nuevas capacidades externalizadas encontrando similitudes cross-industry, • Motivación interna: Autonomía suficiente para organizar su día a día y capacidad para operar en un entorno de incertidumbre sin perder la motivación, • Visión estratégica, solvencia técnica-conceptual y fuerte orientación a impacto real, • Seniority, credibilidad y ambición para liderar apuestas de alto riesgo y alto valor No buscamos un "optimizador" de lo existente, buscamos alguien que ya haya corrido riesgos creando algo nuevo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te ofrecemos la oportunidad de crear nuevos negocios desde cero, explorando y materializando oportunidades, • Autonomía real para identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor y construir modelos operativos y económicos nuevos con el apoyo de un grupo sólido, con capacidad industrial, clientes de primer nivel, • Trabajar en la frontera entre negocio, operaciones y tecnología, • Oportunidad profesional que puede darse a jornada completa o media jornada, • Ubicación en Madrid Nuestro Propósito y valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro” es lo que nos impulsa desde hace más de 40 años. Lo hacemos utilizando tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones innovadoras en nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales nos convierten en un referente global y nos ayudan a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te identificas con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro Team of Teams y comienza tu aventura con nosotros!

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: • Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Sabes qué audio será tendencia en TikTok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma., • Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, TikTok Ads, YouTube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes., • Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad., • Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los “Huakaiers” y convirtiendo seguidores en viajeros reales., • Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión., • Creatividad “On-the-go”: Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos., • Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio)., • ADN Digital: Dominio nativo de TikTok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (CapCut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche., • Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía., • Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai., • Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de “viaje en grupo para jóvenes”. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turístico!

Érase una vez un equipo que buscaba un perfil que les dejase boquiabiertos con su expertise en estrategia digital... Efectivamente, somos nosotros. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Si vives y respiras de las redes sociales y tienes una mente analítica pero con un alma creativa, esto no es un cuento, esta es tu oferta. ¿Qué requerimos? • Imprescindible vivir en Madrid o Murcia (Aunque te ofreceremos teletrabajo, queremos asegurarnos que tienes una oficina cerca)., • Más de 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y estrategia digital., • Experiencia contrastable en estrategia de contenido y construcción de marcas en digital., • Dominio de plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook y X., • Experiencia con herramientas de analítica y planificación (Meta Business Suite, Google Analytics, Metricool, etc.)., • Capacidad de conceptualizar campañas y bajarlas a contenido atractivo., • Pensamiento estratégico orientado a resultados y conversión., • Alta capacidad de copy y creatividad aplicada a redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo creativo que apuesta por la innovación., • Jornada laboral 100% remota para gente de fuera de Murcia e híbrida para locales., • Clientes de primer nivel y proyectos que desafían el status quo., • Formación continua y plan de carrera., • Contrato laboral a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Prácticas remuneradas de 660€/mes, • Incorporación inmediata., • Un ambiente de trabajo donde la creatividad se vive en el día a día. Tareas que desempeñarás: Tendrás que ser capaz de detectar tendencias antes de que exploten, hablar el idioma de cada red social sin que suene forzado y hacer que los algoritmos se enamoren de nuestras marcas. Deberás demostrar que puedes crear contenido que no solo entretenga, sino que convierta. Y, sí, te tendrás que enfrentar al impredecible algoritmo, al temido “esto no funciona” y la constante búsqueda de engagement real. El portfolio que esperamos: Queremos ver proyectos que destaquen y, sobre todo, queremos conocer resultados y ver el impacto de tu trabajo. Estrategias de social media que hayan cambiado el juego, contenido que haya enganchado a la audiencia, campañas que hayan escalado en alcance y conversión. ¿Qué nos gustaría que nos demostrases? Que no solo eres alguien práctico, sino que también entiendes la publicidad y la comunicación de marca. Queremos estar convencidos de tu solvencia a la hora de conceptualizar estrategias y traducirlas en contenido con mensajes de valor. Nos encantan los finales felices, ¿y a ti? 😉Si crees que este es tu sitio, mándanos tu portfolio y muéstranos cómo has hecho brillar a las marcas en el mundo digital. Mientras tanto, te mostramos nuestras redes y nuestra web para que te termines de convencer 😎

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 5 años en gestión de grandes cuentas comerciales con buen conocimiento de la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Capacidad analítica-técnica y óptimas habilidades comerciales y de servicio cercano al cliente, • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¡Buscamos Instructor/a ÚNETE A FUNDACIÓN PEGASUS Ubicación: Madrid (Cuatro Caminos) + Arganda del Rey ⏱ Jornada: 25h semanales de base con posibilidad de horas complementarias Formación requerida: TSAF, TSEAS, maestro educación física o CAFID ️Distribución horaria y actividades: Lunes a jueves: de 16:00h a 18:00h (Piscina en Cuatro Caminos) Martes por la mañana: 2 horas de gestión online Viernes: de 9:00h a 14:00h (gestión en Arganda del Rey) y de 16:00h a 18:00h (Piscina en Cuatro Caminos) Sábado: de 9:00h a 14:00h (Piscina en Cuatro Caminos) Retribución: 1.100 € brutos ¿Quiénes somos? En Fundación Pegasus creemos que la verdadera discapacidad del ser humano es el miedo. Nuestra misión es reducir el sufrimiento de las familias a través del juego y la inteligencia emocional, mejorando la vida de las personas con discapacidad y sus familias. Conócenos en Instagram: @fundacionpegasus ‍♀ ¿Qué harás? Actividades físico-deportivas (piscina y multideporte) Trabajo con infancia (con y sin discapacidad) Adaptación metodológica de sesiones Participación en dinámicas emocionales Gestión de asistencia, incidencias y contacto con familias Coordinación activa con el equipo ¿Qué buscamos? Titulación en CAFYD Experiencia con personas con discapacidad Actitud de equipo y apertura emocional Organización en agenda, documentación y tareas Proactividad, empatía y buen rollo ¿Qué ofrecemos? Contrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica Formación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus Mejores condiciones que la media del sector privado Un proyecto con impacto real y propósito social ¿Te unes al flow Pegasus? Envía tu CV a: Incorporación: incorporación inmediata ¡Únete a Pegasus y demostremos que el miedo es la verdadera discapacidad! Editar descripción del empleo

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 5 años en gestión de grandes cuentas comerciales con buen conocimiento de la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Capacidad analítica-técnica y óptimas habilidades comerciales y de servicio cercano al cliente, • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 5 años en gestión de grandes cuentas comerciales con buen conocimiento de la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Capacidad analítica-técnica y óptimas habilidades comerciales y de servicio cercano al cliente, • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción., • Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión., • Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc., • Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc., • Obtención de las mediciones del proyecto,, • Revisión de planificación., • Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos., • Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR., • Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción., • Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión., • Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc., • Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc., • Obtención de las mediciones del proyecto,, • Revisión de planificación., • Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos., • Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR., • Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Ubicación País: España ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa Red Bull es una de las marcas globales más icónicas en el ámbito del consumo masivo, el deporte y el entretenimiento. Más allá de su conocida bebida energética, Red Bull ha construido un ecosistema mediático y cultural sin precedentes. Desde la producción de contenidos audiovisuales de alto impacto hasta la organización de eventos internacionales, la marca austriaca lidera el marketing contemporáneo con un enfoque claro en la innovación, la creatividad y la conexión auténtica con audiencias diversas. Tu misión Como Head of Digital ( Programming ), liderarás la programación de contenidos tanto en canales propios (como y Red Bull TV) como en plataformas gestionadas por terceros (TikTok, Instagram, YouTube, etc.). Reportando a la dirección de Media Network y Marketing, tu objetivo será maximizar el alcance orgánico y la interacción con la audiencia mediante estrategias digitales multiplataforma. Entre tus responsabilidades clave se incluyen: • Definir prioridades de programación de contenido alineadas con el rendimiento histórico y el comportamiento digital del usuario., • Optimizar el rendimiento de canales mediante programación estratégica, funcionalidades personalizadas y journeys digitales fluidos., • Coordinar con el equipo de contenidos para adaptar los materiales a las necesidades específicas de cada plataforma., • Implementar planes de activación con los departamentos de marca y comunicación para ampliar el alcance del contenido., • Dirigir la gestión de redes sociales y comunidad, además de programar contenidos locales y trabajar junto al equipo de Influencers., • Asegurar una representación coherente del producto en el día a día del consumidor, generando contenido con propósito y valor para la marca. Lo que buscan en ti, • Más de 5 años de experiencia en liderazgo digital en empresas de medios o marketing con un enfoque en programación de canales/plataformas., • Haber gestionado redes sociales o portales digitales directamente., • Visión clara de tendencias digitales y hábitos de consumo de contenido online., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico basado en datos., • Perfil creativo, resolutivo y con habilidades de liderazgo y presentación., • Actitud proactiva, curiosa y pasión por el entorno digital., • Disposición para viajar hasta un 25% del tiempo., • Formar parte de una empresa global líder en contenido, marca y cultura., • Posibilidad de influir directamente en la estrategia digital de una marca icónica., • Entorno innovador, creativo y con alta exposición internacional., • Cultura laboral dinámica, inclusiva y enfocada al desarrollo profesional. xcskxlj, • Oportunidades reales de crecimiento dentro del ecosistema global de Red Bull. #J-18808-Ljbffr

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería "llave en mano" tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A SENIOR ELÉCTRICO / LÍDER DE DISCIPLINA DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Liderar, coordinar y supervisar las actividades de ingeniería eléctrica en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales, normativa local, requisitos de seguridad, calidad y plazos establecidos. Desarrollar y revisar diseños eléctricos de media y baja tensión para instalaciones industriales y plantas de proceso.Análisis de cargas, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, etc.Especificar, seleccionar y validar equipos eléctricos (transformadores de MT/BT, generadores, UPS, etc.)Coordinación con otras disciplinas (instrumentación, mecánica, civil, procesos) para garantizar la integración de sistemas eléctricos en la planta.Supervisar la elaboración de diagramas unifilares, planos de instalación y esquemas eléctricos.Realizar revisiones técnicas de ofertas documentos de proveedores.Liderar inspecciones FAT y SAT de equipos eléctricos en fábrica y en sitio.Dar soporte técnico durante la construcción, montaje, comisionado y puesta en marcha.Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales (IEC, IEEE, NEC, API) y de seguridad en zonas clasificadas (ATEX, NFPA).Formar, coordinar y dar apoyo técnico a Ingenieros y equipos de Proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente.Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía.Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP.Experiencia en gestión de proyectos EPC y trato con clientes internacionales.Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito).Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX).Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Paquete retributivo muy competitivoFlexibilidad horaria y jornada intensiva en veranoAcceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación)Proyecto de larga duración y desarrollo profesionalModelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

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Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Técnico/a de Proyectos Senior con experiencia en Instalaciones Electromecánicas y Eléctricas. ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar la redacción de proyectos de instalaciones electromecánicas (eléctricas, ventilación, climatización, iluminación y protección contra incendios) en proyectos de gran envergadura, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes y bajo la supervisión del responsable de departamento. Dentro del alcance del puesto, el/la técnico/a participará en todas las fases del proyecto, desde la concepción y diseño hasta la coordinación técnica y el seguimiento del desarrollo del mismo. Entre sus principales funciones se incluyen: Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en baja tensión, alumbrado e instalaciones electromecánicas. Diseño de Instalaciones de ventilación, climatización y protección contra incendios. Redacción de los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos. Elaboración de cálculos justificativos y documentación técnica de diseño de las instalaciones. Coordinación con el equipo de delineación para la elaboración y revisión de planos. Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de instalaciones. Contacto con proveedores y fabricantes para validar técnica y económicamente las soluciones propuestas. Participación en la interlocución con clientes y organismos implicados en los proyectos. Seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones técnicas. Ejercer funciones de Project Manager, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y control económico de los proyectos. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería Superior. Mínimo 8 años de experiencia en redacción y diseño de proyectos de instalaciones en proyectos de gran escala (infraestructuras, edificación singular o proyectos industriales). Conocimientos técnicos : Instalaciones eléctricas en baja tensión Sistemas de iluminación Instalaciones electromecánicas Sistemas de ventilación y climatización Instalaciones de protección contra incendios Muy valorable experiencia en Media tensión, y en Instalaciones ferroviarias Conocimientos informáticos: Software de cálculo de instalaciones. (Caneco, ETAP o similar) Office AutoCAD Software de elaboración e presupuestos (Presto, TCQ, Menfis…etc) MS Project o herramientas de planificación Muy valorable experiencia en proyectos BIM . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable Salario a convenir según valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Norconsulting selecciona un perfil de Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ingeniero/a de Alta Tensión (líneas de alta tensión) para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones : Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta y media tensión. Diseño y cálculo de líneas de alta tensión. Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de de alta tensión. Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares. Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de alta tensión. Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños. Gestión de la documentación técnica del proyecto. Participación en reuniones con clientes Revisión de Ingeniería básica y de detalle Requisitos : Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería eléctrica y/o electromecánica. Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Conocimientos: AutoCAD, PLS-CADD, software de cálculo cables aislados. Nivel de ingles B2. Se ofrece: Ubicación : 100% remoto Jornada: Completa Salario acorde a la experiencia aportada. Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. xcskxlj Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3). Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones. Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK. Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos. Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales. Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub. Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas. Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1. Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos. Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal. 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2. Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel. Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos). Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL. Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red. Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa. Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona). Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations. GIAC: GCIA, GCIH o GCFA. CompTIA Security+ o CySA+. Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

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Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento , en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos u n/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M , participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT. • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas. • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA. • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica). • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta. • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos. • Soporte en supervisión de subcontratas. • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica. Carnet de conducir B. Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos. Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico. Instalaciones eléctricas BT - MT. Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos Ingeniero Oficina Técnica de Subestaciones (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Diseño integral de Subestaciones de alta y media tensión, transformando requisitos técnicos en soluciones de energía reales. Coordinación de la implantación física y disposición de equipos en planta y alzados, optimizando cada metro cuadrado de la instalación. Cálculos especializados (dimensionamiento de barras, mallas de tierra, servicios auxiliares y estudios de cortocircuito) utilizando software de última generación. Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos para que la energía fluya sin contratiempos. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial, con una base técnica sólida. Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimiento del sector eléctrico-subestaciones. Actitud proactiva, orientada a resultados. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Funciones: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xiphteb Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Sobre la empresa Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia es una empresa dedicada a la distribución de artículos de ferretería, bricolaje y suministros industriales que ha sabido adaptarse a los cambios para poder ofrecer el mejor servicio a sus Clientes. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo de cerca de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionados gracias a nuestro almacén automatizado. Altamente comprometidos con la calidad y el servicio, contamos con Departamentos de Calidad e I+D altamente cualificados, con el fin de tener el control total del diseño y fabricación de nuestros productos. Actualmente, en AMIG estamos trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos ¿Te unes a nuestro proyecto? En esta ocasión, queremos incorporar un vendedor en nuestro equipo de ventas para la zona de Alicante. En dependencia de la Dirección comercial, se responsabilizará de: Consolidar y potenciar la cartera de Clientes. Prospección y captación de nuevos Clientes. Formación media. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Valorable experiencia en empresas del sector. Persona acostumbrada a trabajar por objetivos cuantitativos-cualitativos, con iniciativa y espíritu comercial, orientación al cliente y dispuesta a trabajar en equipo. Residencia en la provincia de Alicante o Albacete. Disponibilidad para viajar. Jornada completa. Vehículo de empresa. xiphteb En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

¿Te gustaría participar en proyectos que hacen posible el transporte de energía a gran escala y ver cómo tu trabajo se convierte en infraestructuras reales?En Iprocel diseñamos y desarrollamos proyectos de generación y transporte eléctrico en distintos países. Somos una empresa española con visión internacional, en crecimiento constante y con equipos que combinan rigor técnico, cercanía y compromiso.¿Qué te aportará esta oportunidad?✅Aprendizaje técnico especializadoDesarrollarás una base sólida en subestaciones y líneas eléctricas, participando en proyectos reales que impulsarán tu crecimiento como ingeniero/a eléctrico.✅Proyectos de alto impactoColaborarás en iniciativas para grandes compañías del sector energético, con impacto directo a nivel nacional e internacional.✅Equipo experto a tu ladoTrabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de referentes del sector.✅Estabilidad y equilibrio desde el inicioContrato indefinido, horario flexible y jornada continua en julio y agosto para que puedas crecer profesionalmente sin renunciar a tu bienestar.✅Visión completa del proyectoVerás cómo tu trabajo se materializa en obra, participando en fases de construcción y puesta en marcha.✅Crecimiento profesional realFormarás parte de una empresa en expansión donde podrás evolucionar y asumir nuevos retos.✅Entorno de trabajo positivoDisfrutarás de un ambiente cercano, colaborativo y orientado a tu desarrollo profesional y personal.Tu misión en este rolContribuirás al desarrollo de infraestructuras eléctricas clave para el presente y futuro energético, participando en proyectos que conectan territorios y hacen posible una energía más eficiente y sostenible.Tu impacto será directo en la calidad y fiabilidad de instalaciones de alta y media tensión, desde el diseño hasta su puesta en marcha.En tu día a día:Desarrollarás ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas (cálculos, planos y diseño red de tierras y esquemas unifilares).Te encargarás de dar asistencia para el desarrollo de sistemas de control y protección de instalaciones eléctricas.Darás soporte técnico en obra durante montaje y puesta en servicio.¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Base sólida en ingeniería eléctricaTe permitirá aportar valor desde el inicio y comprender los proyectos con profundidad.Experiencia en subestaciones y líneasHaber realizado desarrollo de ingeniería básica y de detalle para subestaciones te ayudará a asumir responsabilidades con autonomía.Dominio de herramientas técnicasEl uso de AutoCAD, EPLAN o ETAP facilitará un desarrollo eficiente y preciso.Mentalidad de aprendizaje continuoTe permitirá crecer rápidamente en un entorno técnico exigente y dinámico.Disponibilidad para desplazamientos puntualesConectarás el trabajo de oficina con la realidad de obra, enriqueciendo tu experiencia.Nivel de inglés intermedio-altoFacilitará tu participación en proyectos internacionales.Si quieres consolidarte como especialista en subestaciones dentro de proyectos de transporte de energía de alto nivel, este es un entorno donde seguir creciendo con impacto real. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles.En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Somos WEBEDIA ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Desde el departamento de Audiencias de Webedia estamos en búsqueda de un/a Analista de Datos para unirse a nuestro equipo. Nos encontramos en una fase estratégica donde nuestro objetivo va más allá de medir el tráfico: queremos entender profundamente el comportamiento de nuestros usuarios para maximizar su valor a través de proyectos de fidelización, retención y modelos de suscripción. Buscamos a una persona analítica, ágil y con visión de negocio que combine la medición de audiencias clásica (GA4, Marfeel, Comscore y ecosistema Social) con una mentalidad orientada a la conversión (CRO). Tus responsabilidades principales: • Extracción y manipulación de datos: Explorar nuestro ecosistema web y de redes sociales utilizando herramientas clave (GA4, Marfeel, Comscore) para extraer conocimiento accionable sobre el comportamiento de la audiencia., • Seguimiento y control: Desarrollar informes y dashboards para supervisar la evolución de nuestras métricas principales. Tu enfoque central serán losKPIs de fidelización, retención y suscripción, con el objetivo de analizar el contexto actual y anticiparnos a tendencias futuras., • Análisis y reporte: Evaluar embudos de conversión y mapas de calor para maximizar la conversión de usuarios. Elaborarás informes para decisiones de producto, auditarás estrategias editoriales y aplicarás modelos comparativos (Test A/B) para la mejora continua de la web., • Perfil proactivo y comprometido, con agilidad para proponer y buscar soluciones., • Experiencia demostrable en Análisis de Datos aplicado al entorno web y optimización de la conversión (CRO)., • Conocimientos sólidos de e-commerce y dinámicas de fidelización o suscripción de usuarios., • Dominio de Google Analytics (GA4), Search Console, Looker Studio y Google Sheets/Excel., • Experiencia trabajando con métricas de conversión, mapas de calor y análisis de funnels., • Familiaridad con Marfeel, Comscore y plataformas de extracción de datos en redes sociales., • Conocimientos de SEO y manejo de herramientas como Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs, Google Trends., • Manejo de lenguajes de programación orientados al análisis de datos, como SQL y Python (junto con sus librerías principales). ¿Qué ofrecemos? • Alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y colaborativo., • Contrato indefinido, • Jornada completa (37,5h semanales), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • 22 días de vacaciones + 3 extra, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Seguro médico (50%), • Formación en idiomas Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento de mercado, buscamos a una persona creativa para la posición de Graphic Content Designer Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu misión Tu misión será garantizar la identidad visual de la marca, reforzando su reconocimiento y generando impacto en todos los canales digitales con el contenido gráfico y creativo que se elabore. Principales responsabilidades Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de una identidad de marca sólida y coherente en todos los canales de comunicación, asegurando que el diseño refleje los valores y la visión. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Brand&Comunication para comprender las necesidades y objetivos, proponer ideas creativas y garantizar la consistencia visual en todas las iniciativas. Crear contenido para el entorno digital garantizando que se cumplan los objetivos comerciales y la coherencia de identidad de la marca. Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas y colaborar en proyectos multifuncionales. Colaborar estrechamente con el equipo de Social Media y Marketing para asegurar la correcta implementación del contenido. Apoyar al Team Leader en la ejecución de los proyectos de mayor complejidad . Aplicar criterios de diseño responsable en todas las piezas gráficas, priorizando recursos y formatos que reduzcan el impacto ambiental y apoyen el compromiso BCorp. Conceptualizar y ejecutar piezas de comunicación atendiendo a las particularidades de cada plataforma digital (RRSS, web, paid media, etc.). ¿Qué buscamos? Formación Superior en Diseño Gráfico Dominio de herramientas de diseño gráfico (Suite Adobe) Muy valorable experiencia en Motion Graphics Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño gráfico Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xiphteb Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Se busca un administrativo para apoyar al departamento de administración de un restaurante, ofreciendo formación y experiencia en el sector de la hostelería.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción. Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión. Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc. Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc. Obtención de las mediciones del proyecto, Revisión de planificación. Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos. Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR. Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xbhjioe Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Requisitos: - Certificado de discapacidad vigente (sin este requisito no será tomado/a en cuenta) - Permiso para trabajar (indispensable) - Demanda de empleo (DARDE), tenes que estar apuntado al paro - Experiencia laboral en limpieza (1 año) Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Dura

Se buscan estudiantes para prácticas en Social Media, creando contenido y gestionando redes sociales.

Analista de datos para E-Commerce, resolviendo dudas, gestionando pedidos y productos, analizando datos y creando informes en Excel.

Ofrece becas de Marketing Digital para jóvenes en Barcelona.Incluye formación, mentoría y posibilidad de incorporación.Enfoque en compra de medios automatizada y campañas orientadas a resultados.

Administrative role, supporting the administrative department, including invoicing, customer service and document management.

Como becario de Media Planning, colaborarás en la gestión y seguimiento de campañas publicitarias.

Se busca estudiante o perfil junior para prácticas de Social Media Marketing, gestionando redes sociales (LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, X, Threads) y creando contenido.

Se busca un becario de marketing de producto para apoyar al equipo, gestionar datos y participar en campañas.

Buscamos un Terapeuta Ocupacional para programar, organizar y evaluar proyectos interdisciplinares para usuarios en residencia y centro de día, fomentando su autonomía e inserción ocupacional.

Más de 5 años de experiencia en ingeniería de infraestructura cloud. Amplia experiencia práctica con Infraestructura como Código (Terraform) y frameworks de automatización.

Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros.

Experiencia de al menos 7 años en Consultoría SAP MM o SD. Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail.

Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Jornada intensiva todos los viernes del año y en vera

Experiencia de 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional. En The Luxury Collection creemos que nuestros asociados son el alma de la experiencia que ofrecemos. Imprescindible conocimientos y ex

You will work in an agile, low-hierarchy structure where ideas move fast, decisions are close to the business, and responsibility grows early.

Experiencia previa en tareas de acondicionamiento, envasado, producción, almacén o puestos similares. Se valorará experiencia en sector cosmético, farmacéutico, alimentario o afín.

Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and ot