Trabajos medidas de seguridad en el en , Madrid - Page 9Crear alertas

Desde la división de Selección & Executive Search de Auren Personas nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de la construcción, ubicada en el noreste de Madrid, que busca incorporar a su plantilla dos personas para el puesto de Técnico/a de PRL. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes laborales., • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y uso de EPIs., • Impartir formación y sensibilización en PRL a los trabajadores., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en funciones similares en el sector de la construcción. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

&##128309; Encargado/a de Obra civil– Madrid &##128205; Madrid, España &##127959;️ Sector: Construcción &##128338; Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de obra civil para liderar la ejecución de obras civiles en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. &##128295; Responsabilidades principales Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra. Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas. Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente. Gestionar materiales, recursos y maquinaria. Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa. Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución. &##129513; Requisitos Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles. Formación técnica en construcción (valorable). Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra (valorable). ⭐ Se ofrece Contrato estable en empresa en expansión. Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. En TECSA precisamos la incorporación de un/a Encargado/a para una obra de mantenimiento ferroviario en Irún. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones serán, entre otras, la organización y coordinación de las diferentes actuaciones a llevar a cabo, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. SE REQUIERE: Experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de obra civil, habiendo desarrollado tal puesto en obra ferroviaria durante un mínimo de 3 años. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. - Lugar de trabajo: Irún.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra pública. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico en la zona de Málaga capital y alrededores. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en la ejecución de obras, coordinación de equipos y control de calidad en obras del ámbito público ( edificios gubernamentales, museos, hoteles, residencias, conservatorios, etc.). Funciones principales Supervisar y coordinar el día a día de la obra, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y seguridad. Gestión y control de los distintos oficios y subcontratas. Verificación de replanteos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias. Asegurar la correcta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación directa con Jefe de Obra y Dirección Facultativa. Control de materiales, recepción, almacenaje y seguimiento de suministros. Velar por la correcta documentación de obra y cumplimiento de los requerimientos del cliente público. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra o Capataz. Experiencia previa trabajando en obras públicas (muy valorable). Conocimientos de interpretación de planos y seguimiento de ejecución. Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios gremios simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Málaga y alrededores. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada del sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento profesional en obras de carácter público y proyectos de larga duración.

Estamos contratando: Analista de Datos Senior / Consultor Power BI Avanzado (Freelance) Ubicación: Espana – Modalidad - remoto Tipo de colaboración: Solo para profesionales autónomos/freelancers Duración: Contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensiones Buscamos un profesional experto en Power BI capaz de transformar datos complejos en información estratégica de alto valor. Un perfil sólido en modelado de datos, DAX avanzado y gobierno de la información, con capacidad analítica y visión de negocio. Descripción del Rol El puesto requiere una persona con experiencia demostrable en el ecosistema de Power BI y en la construcción de modelos de datos robustos, eficientes y optimizados. La misión principal es garantizar la integridad, consistencia y rendimiento de los informes y paneles, desde la captura del dato hasta su presentación final. La posición ofrece un contrato freelance inicial de un año, con posibilidades reales de ampliación, dentro de un entorno corporativo estable y con equipos multidisciplinares. Responsabilidades Modelado de datos empleando esquemas en estrella (Star Schema) y copo de nieve. Desarrollo de medidas y columnas calculadas mediante DAX avanzado. Procesos ETL con Power Query (M) a partir de múltiples fuentes (SQL, APIs, Excel). Optimización del rendimiento de informes utilizando herramientas como DAX Studio o Tabular Editor. Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS) y gestión de áreas de trabajo en Power BI Service. Requisitos Técnicos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando intensivamente con Power BI. Dominio avanzado de SQL, incluyendo consultas complejas. Sólido dominio de DAX y comprensión de contextos de evaluación. Conocimiento de buenas prácticas de visualización, UX/UI y Data Storytelling. Se valorará experiencia en Python o R, así como conocimientos de Microsoft Fabric o Azure Synapse. Cómo aplicar Si trabajas como profesional autónomo y buscas un proyecto estable de larga duración en Madrid, envíanos tu CV o portafolio. Estaremos encantados de evaluar tu candidatura. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, My SQL, Angular, Angular JS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas. Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones. Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack. Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos. Colaborar con stakeholders y otros equipos. Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones Requisitos Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o Angular Js. Conocimientos solidos de My SQL realizando consultas avanzadas. Experiencia con herramientas de desarrollo web. Valorable experiencia con Vue. JS y Nest. JS Capacidad de trabajar en equipo. Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En sp|activa estamos buscando… Técnico / Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de VALENCIA , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido . • Horario intensivo. • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Project Manager de ingeniería eléctrica para participar en el desarrollo, diseño, gestión y supervisión de proyectos, interactuando con los departamentos de fábrica que sean necesarios para desarrollar su labor, asegurando se desarrollan en plazo, ajustados a precio y con calidad. Se encargará del desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle , o, en su caso supervisará esta ingeniería desarrollada por terceros. Revisión de planos eléctricos y de automatización Coordinar la interacción de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…) Análisis de ofertas de bienes y servicios y confección de comparativa técnica Verificará en campo la correcta ejecución de los trabajos y participará en la puesta en marcha del proyecto asignado, siendo de la máxima importancia asegurar se ejecuta con todas las medidas de seguridad requeridas. Colaborar con otros departamentos como Producción, Calidad y Mantenimiento para garantizar una coordinación efectiva y una ejecución fluida de los proyectos Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad de los proyectos (HSE) Grado de ingeniería o titulación universitaria equivalente (Ingeniero/a Técnico/a Industrial especialidad en electricidad/electrónica). Experiencia 3-5 años mínimo con una combinación de experiencia en campo y en oficina técnica como ingeniero de proyectos. Se prefiere una experiencia en campo plantas de proceso continuo: cementeras preferentemente, acerías, papeleras, petroquímicas, industria energética, etc… Experiencia en puestas en marcha en campo de nuevos equipos o sistemas sobre instalaciones existentes. Formación demostrable en Prevención de Riesgos Laborales. Dominio de AutoCAD, Eplan y Office. Nivel alto de inglés C1 Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que dará apoyo en el departamento de producción en nuestro centro de Córdoba en Montalbán. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (Índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. Garantizar la presencia y correcta actuación de los recursos preventivos en actividades que lo requieran, conforme a la normativa y planificación preventiva. Velar por la correcta gestión ambiental de las actividades de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la minimización del impacto ambiental y la mejora continua del desempeño ambiental, con el objetivo de garantizar que los procesos productivos o de servicio se desarrollen de forma respetuosa con el entorno natural. Velar por la correcta gestión de la calidad en la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniera Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades) Experiencia necesaria: Deseable pero no excluyente. Mínimo un año. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista de ciberseguridad formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad donde asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: Ciberseguridad gestionada, Consultoría de Seguridad de la Información, Formación y concienciación, Auditorías técnicas. Modelo Híbrido - Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Protección de la información confidencial de la empresa y de nuestros clientes, identificando posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, desarrollando estrategias y medidas para prevenir ataques cibernéticos. Monitorización de la seguridad de la red, investigando incidentes de seguridad, colaborando con otros equipos para implementar medidas correctivas y de protección, así como políticas y procedimientos. Identificación y análisis de posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, suplentaciones de identidad. Realización de simulaciones de ataques para evaluar la preparación de la organización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior en el área informática especializado en ciberseguridad. Inglés con un nivel “First Certificate” o similar. Experiencia en sistemas informáticos y redes, implementación de medidas de seguridad (firewalls, antivirus, cifrado de datos...), análisis forense. Conocimientos en leyes y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Capacidad para realizar pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad, así como la gestión de riesgos y planificación estratégica en ciberseguridad. Valorables Certificaciones CISSP, CEH, CISM ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

pDesde strongTALENTEA /strong, estamos en búsqueda de un/a strongTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /strongpara incorporarse a unstrong Servicio de Prevención Ajeno (SPA) /strong de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase destrong crecimiento y expansión en la zona de Madrid. /strong /ppbr/ppFormarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. /ppbr/ppstrongTu día a día: /strong /pulliRealizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales. /liliDiseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente. /liliImpartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva. /liliRedactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente. /liliAsesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pullistrongIncorporación inmediata /strong a un proyecto estable y en expansión. /lilistrongJornada completa /strong: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h. /lilistrongJulio y agosto con jornada intensiva. /strong /lilistrongFormación continua /strong y oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo. /lilistrongDesplazamientos locales /strong, con compensación por kilometraje. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliGrado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. /liliCapacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. /liliem(Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) /em /li /ulpbr/pp( Contacto directo : ) /p

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P& L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde la división de Selección & Executive Search de Auren Personas nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de la construcción, ubicada en el noreste de Madrid, que busca incorporar a su plantilla dos personas para el puesto de Técnico/a de PRL. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes laborales., • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y uso de EPIs., • Impartir formación y sensibilización en PRL a los trabajadores., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en funciones similares en el sector de la construcción. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución... ¡aquí lo vas a encontrar! ¿Qué hacemos en el equipo? Administración y monitorización de plataformas EDR. Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas. Mejora continua de capacidades de mitigación. Análisis de incidentes de seguridad. Elaboración de informes y presentaciones a cliente. Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas. Administrar entornos como Cortex XDR, Crowd Strike, Cytomic o ATP. Investigar alertas y analizar incidentes. Proponer y desarrollar mejoras del servicio. Documentar procesos y crear operativas para niveles N1. Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia +3 años gestionando entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como: Cortex XDR Crowd Strike Cytomic ATP Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH...). Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH...). Conocimientos técnicos clave Administración y despliegue de plataformas EDR. Gestión de incidentes y análisis de alertas. Fundamentos sólidos de ciberseguridad. Skills que buscamos Pasión por la seguridad y la tecnología. Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades. Excelente comunicación oral y escrita. Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Paquete atractivo de beneficios sociales. Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo. Programas de voluntariado. #Somos Diversos #Fomentamos Igualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance& Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a SRE/ Cloud/Dev Ops/IT. Responsabilidades: - Diseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). - Liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares. - Actuar como mentor para desarrolladores y arquitectos, fomentando buenas prácticas. - Participar en reuniones con clientes, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas. - Implementar prácticas Dev Ops (automatización, integración continua). Gitops. - Gestionar Infraestructura como Código (Terraform). - Garantizar seguridad y cumplimiento en arquitecturas y pipelines. - Gestión de acceso, permisos, identidades y privatización de entornos - Analizar sistemas complejos: identificar dependencias, riesgos, cuellos de botella y proponer soluciones óptimas. - Gestión de tareas y documentación con JIRA y Sharepoint. Skills Técnicos: - Lenguajes y Frameworks: Scripting, Bash, Powershell,. NET , C#, Python - Cloud: Azure (gestión de recursos y servicios), AWS y GCP (conceptual). - AKS - Kubernetes, administración, configuración y monitorización de Clusters. - ARGOCD uso de despliegues mediante Kustomize y Helm. - Dev Ops: Git Hub Actions, Azure Dev Ops, CI/CD, integración con Key Vault. - Ia C: Terraform, Bicep, ARM templates. - Seguridad: implementar política y medidas de seguridad. En firewalls y redes. - Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes (AKS). - Networking: configuración y monitorización de redes y subredes en Azure. - Traficmanager: configuración de balanceo de carga entre regiones con DNS. - Análisis de sistemas complejos: modelado de arquitecturas, identificación de interdependencias, optimización de rendimiento. - Valorable:. Net, Python, CI/CD, Bicep, ARM ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la empresa. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. · 50% de descuento en seguro médico. · Plan de formación personalizado (presencial, e-learning y certificaciones). · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas. · Desarrollo profesional en una multinacional líder en nuevas tecnologías.

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Perfil general En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro. Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación. Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta. Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas. Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención. Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión. Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental. Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS. Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos. Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Capacidad para influir en todos los niveles organizativos. Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 € Horario flexible de L-V Otros beneficios de empleados

Thales S21sec España selecciona un Consultor/a Senior de Estrategia de Seguridad Ofensiva con 10 años de experiencia en el ámbito de ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de servicios centrales. Se requiere experiencia en la gestión y soporte de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Se busca una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y normativo centrado especialmente en el ámbito de ciberseguridad. Responsabilidades: - Análisis de necesidades y estado en el ámbito de ciberseguridad - Desarrollo de planes estratégicos de seguridad o Planes Directores de Seguridad - Análisis y diseño HLD de Soluciones y arquitecturas de ciberseguridad cubriendo todos los entornos de aplicabilidad (IT, OT, Cloud) - Ejercer funciones de CISO o Asesor/Consultor de Proyectos y Estrategias de Ciberseguridad en los clientes. - Creación, mantenimiento y desarrollo de reporting de ciberseguridad (KPIs, controles, etc.) - Identificación y mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso para cubrir con los marcos normativos aplicables. Requisitos: - Conocimientos y experiencia en normativas y requerimientos legales en ámbito de ciberseguridad (ISO 27k, ENS, NIS2, PCI-DSS, IEC-62443, GDPR, etc.) - Conocimientos y experiencia en ámbito tecnológico de Ciberseguridad (NGFW, IPS, NAC, WAF, CASB, SASE, EDR, DLP, IAM, PAM, Cloud Security, etc.) - Conocimientos y experiencia en servicios transversales de Ciberseguridad (SOC, Seg. Ofensiva, Gestión de Vulnerabilidades, Hardening, Threat Intelligence, etc.) En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España . - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Para nuestra división de I+D buscamos un ingeniero electrónico apasionado por el diseño hardware electrónico. Te estamos esperando en nuestro equipo, si eres un convencido de que la electrónica no tiene límites sino retos que superar y estás acostumbrado a que tus diseños y desarrollos sean la demostración. Actividad principal: Diseño y desarrollo de circuitos electrónicos con las últimas tecnologías y para crear los mejores productos del mercado de control de accesos, video intercomunicación y sistemas de muy alta seguridad. Se valora experiencia demostrable en diseño, puesta en marcha e industrialización de circuitos electrónicos, incluyendo: Captura de esquemas electrónicos y diseño/revisión PCB. Puesta en marcha de circuitos electrónicos y medidas de límites. Pruebas y medidas de pre-certificación. Normativas EMI, EMC, y Radio europeas (EN) y americanas (UL). Electrónica analógica, acondicionamiento de señal, actuadores, protecciones, etc. Electrónica digital, microcontroladores y microprocesadores (ARM Cortex M/A y x86), memorias (DataFlash, SDRAM, DDR, NAND, eMMC, etc.), lógica discreta, etc. Trazado de alta velocidad y control de impedancia. Interfaces de comunicación alta velocidad y wireless. Dominio de paquete de diseño electrónico Altium y manejo de instrumentación de laboratorio de electrónica. Muy valorable la experiencia y conocimientos en: Desarrollo firmware sobre sistemas operativos RTOS y Linux. Diseño de circuitos de radio, módulos RF y antenas en PCB. Fuentes de alimentación y convertidores DC/DC y AC/DC y cargadores de baterías de Li y Pb. Audio: codecs de audio, Interfaces (I2S y PDM), Micrófonos MEMS, amplificadores, altavoces, etc. Video: sensores CMOS, interfaces (DVP, MIPI y CSI), displays LVDS y MIPI, touchscreens y backlight. Características adicionales de la posición: Alta capacidad analítica y resolutiva. Innovador, con espíritu creativo y proactivo en las propuestas de soluciones. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la innovación, comprometidos con los resultados y acostumbrados a lograr el éxito. Ofrecemos: Formación específica y plan desarrollo profesional. Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno tecnológico. Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Atractiva remuneración acorde a perfiles de alta cualificación #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa. Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Coordinación actividades empresariales (CAE). Supervisión de la correcta utilización de EPI's y medidas de seguridad. Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención. Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria + Máster en PRL en las 4 especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Experiencia en implantación de SPP. Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales. Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Quality Control Manager para un proyecto de edificación singular que estamos ejecutando en Rota. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones. Apoyar al responsable de calidad en la implementación del sistema de gestión y el plan de calidad del proyecto. Garantizar la implementación de procedimientos eficaces de control de documentos para asegurar la integridad del sistema de gestión y una administración eficiente. Apoyar la revisión de la eficacia del sistema de gestión y el plan de calidad, y plantear la necesidad de medidas correctivas según sea necesario Supervisar que se cumplan las normas de calidad y los procedimientos de control en todo el proyecto. Apoyar y realizar auditorías para llevar a cabo el programa de garantía interna con el fin de respaldar la mejora continua del sistema de gestión. Servir de enlace con el equipo del proyecto para garantizar que se establecen los procedimientos adecuados dentro de sus funciones y se integran en el sistema de gestión. Requisitos Mínimos: Se precisa aportar formación en Ingeniería Técnica o superior, Arquitectura o similares. Imprescindible aportar nivel alto de Inglés Se precisa aportar al menos 10 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad en obra Muy valorable aportar experiencia en la implantación de BREEAM y/o LEED Nivel de Inglés C1 Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Rota

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo , identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva : evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud , verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada . Colaborar en la planificación de la actividad preventiva , realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office . Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y el perfil aportado. La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso , garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a para importante obra de Edificacion en Denia (Alicante). La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: - Aportar más de 10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de Edificación durante al menos 7 años. Se ofrece: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral - Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. - Lugar de trabajo: Denia ( ALICANTE)

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EN REDES DE CIBERSEGURIDAD Y COMUNICACIONES para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Dirección técnica de actividades para la aplicación de medidas de ciberseguridad al material rodante, incluyendo negociaciones con proveedores. Diseño de soluciones de sistemas de comunicaciones, selección de proveedores. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Diseño y configuración de redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Principales Responsabilidades: Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de equipamiento de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información. Actualización y/o creación de planes y políticas de seguridad a tener en cuenta durante el desarrollo del producto (ISO 27000, IEC 62443). Análisis de riesgos y amenazas, así como propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443). Planear las medidas de seguridad informáticas a incorporar y exigir a los sistemas electrónicos a incluir en los vehículos ferroviarios de la empresa Especificar y ejecutar los test de seguridad informática en banco y en vehículos ferroviarios construidos Analizar los riesgos y amenazas, así como plantear contramedidas. Evaluar el nivel de seguridad de acuerdo a normativas (ISO 27000, IEC 62443) Configurar redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Diseñar soluciones de sistemas de comunicaciones, seleccionar suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos Requisitos: Educación : Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones. Especialidad : Telemática, Tecnologías de la información, Ingeniería de software Experiencia previa: 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Más de 5 años de experiencia práctica en consultorías de ciberseguridad enfocadas al sector industrial Idiomas : español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio Conocimientos informáticos: nivel experto del uso de los sistemas operativos Windows y Linux, Herramientas de auditoría y seguridad informática incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, Wireshark – nivel avanzado, Programación web y sistemas embebidos Conocimientos Técnicos: Programación en C/C++, Java, Python y Web Escaneo de Red Análisis forense de datos Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes Herramientas de criptografía y pruebas de penetración. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en un equipo multidisciplinario. Buena capacidad de abstracción Gestión de tareas en entorno multiproyecto Capacidad para decidir y priorizar en su propio ámbito de trabajo. Buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo. Coordinación de tareas con otras áreas/disciplinas Aptitudes Adicionales: Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas) Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Interés en material rodante El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: Asesores y evaluadores de seguridad (de clientes o empresas externas) Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área de homologación y aprobación) Pruebas al final de la cadena de producción

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación. Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. &##Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. &##Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo. Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas). Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes. Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional. Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Grado en Ingeniería o similar. Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos. Nivel de inglés. Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua. Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo. Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica , coordinando con administraciones y compañías eléctricas. Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha. Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra. Coordinar inspecciones, asegurar el control de calidad y reportar avances, incidencias y mejoras al equipo de Project Management. Requisitos mínimos: Ingeniería Eléctrica o Industrial. 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas. Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones. Manejo de software de gestión de proyectos. Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas. Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en PRL, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en todas las áreas de la empresa. Actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Coordinación actividades empresariales (CAE). Supervisión de la correcta utilización de EPI's y medidas de seguridad. Control de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención. Experiencia previa en la implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria + Máster en PRL en las 4 especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Experiencia en implantación de SPP. Conocimiento práctico de auditorías, inspecciones y relación con las autoridades laborales. Experiencia previa en industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a PRL con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castellón. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar las actividades de Seguridad y Salud durante las obras y trabajos planificados en el Planta. (Sector Pretroquimico) • Verificar la correcta aplicación de los métodos de trabajo y procedimientos de la planta. • Supervisión diaria de la actividad de los contratistas y asegurar el cumplimiento. • Realizar inspecciones diarias y reportar incidencias, medidas correctoras y avances. • Asegurar la correcta gestión de permisos de trabajo, EPIs y accesos. • Participar en reuniones diarias de coordinación con los coordinadores de seguridad y salud y cliente. ¿ Que buscamos? Formación técnica relacionada (Máster PRL o equivalente) Experiencia en coordinación de seguridad y salud en entros industriales (preferiblemente en automoción) Capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en entorno multidisplinar Inglés alto hablado y escrito ¿Que ofrecemos? Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Banda Salarial: 31.500€ a 35.000€ bruto año Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Marcilla! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

¿Qué harás? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Control presupuestario de proyectos, gestión de subcontratas y compra de materiales, planificación de trabajos y cumplimiento de hitos. Conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para entornos ferroviarios o eléctricos de baja tensión. Manejo de MS Project y AutoCAD. Gestionaras proyectos en estos ámbitos: Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE) Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos Sistemas SAIs/UPS Sistemas de detección/extinción de incendios Climatización (especialmente VRV) Garantizar el cumplimiento técnico y normativo Interpretación de planos y documentación técnica Requisitos Ingeniero de Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónico. Experiencia como gestor de proyectos, pero que no le importe y tenga la capacidad de resolver problemas a pie de obra. Conocimientos en redes e instalaciones eléctricas de baja tensión. xiphteb Carnet de conducir B Certificaciones técnicas y experiencia en Metro de Madrid: gran plus Buscamos personas responsables, resolutivas y orientadas al trabajo en equipo.

Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo. Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica, coordinando con administraciones y compañías eléctricas. Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha. Coordinar inspecciones, asegurar el control de calidad y reportar avances, incidencias y mejoras al equipo de Project Management. Requisitos mínimos: ~ Ingeniería Eléctrica o Industrial. ~3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas. ~ Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones. ~ Manejo de software de gestión de proyectos. ~ Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas. ~ Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). Responsabilidades Buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la red, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales Implementación de medidas técnicas de seguridad sobre red IP (core, agregación, acceso, OLT). Hardening de dispositivos de red (routing y switching). Análisis de vulnerabilidades conocidas asociadas a versiones y configuraciones de red. Identificación y definición de comandos de configuración para aplicar controles de seguridad. Caracterización técnica de arquitecturas de red y análisis de su postura de seguridad. Identificación de controles de seguridad aplicables a cada elemento. Identificación de gaps de configuración respecto a baselines definidos. Elaboración de planes de prueba para validar configuraciones de seguridad. Ejecución y validación de pruebas en laboratorio. Preparación técnica de trabajos asociados a FOAs y despliegues programados. Documentación técnica y elaboración de informes de configuración segura. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar). -Experiencia: Mínimo 4-5 años en entornos de red IP complejos. Experiencia en hardening y seguridad aplicada a dispositivos de red. • Conocimientos técnicos: Routing y switching (L2/L3: BGP, OSPF, VLAN, etc.). Seguridad en protocolos de red y protección de plano de control y gestión. Análisis de vulnerabilidades en dispositivos de red. Definición de baselines de configuración segura. Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos. Experiencia en entornos multi-vendor. Conocimientos básicos de scripting (valorable). -Idiomas: Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). -Se valorará Experiencia en entornos Telco. Conocimiento de arquitectura FTTH y entornos de acceso. Participación en proyectos derivados de Rf P. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra pública. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico en la zona de Málaga capital y alrededores. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en la ejecución de obras, coordinación de equipos y control de calidad en obras del ámbito público ( edificios gubernamentales, museos, hoteles, residencias, conservatorios, etc.). Funciones principales Supervisar y coordinar el día a día de la obra, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y seguridad. Gestión y control de los distintos oficios y subcontratas. Verificación de replanteos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias. Asegurar la correcta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación directa con Jefe de Obra y Dirección Facultativa. Control de materiales, recepción, almacenaje y seguimiento de suministros. Velar por la correcta documentación de obra y cumplimiento de los requerimientos del cliente público. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra o Capataz. Experiencia previa trabajando en obras públicas (muy valorable). Conocimientos de interpretación de planos y seguimiento de ejecución. Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios gremios simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Málaga y alrededores. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada del sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento profesional en obras de carácter público y proyectos de larga duración.

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones: Elaborar mediciones y comparativos. Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra. Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral. REQUISITOS : -Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación. -Nivel alto de Presto y Autocad. -Experiencia de al menos dos años en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Seguro médico y seguro de vida. -Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante. En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Overview Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia. En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. Responsabilidades Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. Controlar avances y calidad del trabajo. Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. Optimizar recursos técnicos y económicos. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. Perfil profesional Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. 5–10 años de experiencia en dirección de obra. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación inmediata. Coche de empresa. Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. Envía tu solicitud a ** #J-18808-Ljbffr

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para la Gestión del Servicio de Prevención , encargado/a de coordinar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. La persona seleccionada diseñará e implementará medidas para reducir o eliminar los riesgos en el entorno laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en la empresa, tanto generales como específicos de cada puesto de trabajo. Colaborar estrechamente con el servicio de prevención ajeno para asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior en PRL, con al menos dos especialidades). Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector ferroviario, transporte o industrial. Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas. Excelentes dotes de comunicación y formación de equipos. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Cybersecurity Manager para incorporarse al área internacional de SAUR en nuestras oficinas de Madrid. La misión del puesto es definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad, garantizando la protección de los sistemas, datos y redes frente a amenazas avanzadas, y liderando la implementación del marco de seguridad en todas las entidades internacionales del Grupo. Funciones principales: - Implementar la estrategia de ciberseguridad del Grupo en las entidades de Saur International. - Velar por el cumplimiento de la Directiva NIS2 y otras normativas internacionales aplicables. - Desarrollar e implantar políticas, estándares y el roadmap de ciberseguridad. - Coordinar y supervisar equipos de ciberseguridad (analistas, técnicos, incident responders). - Gestionar operaciones de seguridad: monitorización, detección y respuesta a incidentes. - Evaluar amenazas emergentes y definir medidas preventivas. - Gestionar auditorías internas/externas, análisis de brechas y planes de remediación. - Administrar proyectos de ciberseguridad y reportar KPIs en comités de gobernanza. - Mantener y optimizar tecnologías de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, IAM, etc.). - Coordinar investigaciones de incidentes críticos y análisis de causa raíz. - Garantizar el cumplimiento de marcos y normativas (NIS2, ISO 27001, GDPR...). - Contribuir al desarrollo de los planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. - Colaborar con TI, Legal, Cumplimiento y otras áreas en iniciativas transversales. - Apoyar al CIO Internacional en el reporting mensual y en la actualización de dashboards. Perfil buscado: - Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o disciplina relacionada. - Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y seguridad de redes. - Experiencia liderando equipos y proyectos complejos de seguridad. - Conocimientos sólidos en SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS, firewalls y tecnologías de protección. - Dominio de marcos normativos (NIS2, ISO 27001, GDPR...). - Experiencia en entornos OT o ciberseguridad industrial (valorable sector del agua). - Inglés fluido (imprescindible). - Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares. - Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) son un plus. - Perfil estratégico y a la vez con capacidad operativa en situaciones de presión. - Habilidades de comunicación y liderazgo, orientado/a a cultura de "security-by-design". - Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas localizaciones internacionales. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. - Salario fijo de 50.000€ a 55.000€ brutos anuales + 15% de variable. - Seguro médico. - Tarjeta restaurante. - Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con proyectos estratégicos de alto impacto. - Posición internacional basada en Madrid con viajes puntuales a países del Grupo SAUR. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos a una persona para asumir la posición de Ingeniero/a de Mejora Continua en la filial española de un grupo industrial de origen sueco, en un momento especialmente relevante de crecimiento. La compañía se encuentra en un proceso de expansión, integrando nuevos procesos productivos procedentes de adquisiciones recientes, lo que genera una excelente oportunidad para liderar la mejora continua desde una posición estratégica . Buscamos a alguien con potencial y ganas de crecer, ya que esta posición, de nueva creación, está llamada a convertirse en un referente interno en mejora continua . Ubicación: Getafe (Madrid) Reporta a: Dirección Industrial Misión: Liderar la optimización y transformación de los procesos productivos desde el terreno. Impulsar una cultura de mejora continua , buscando siempre formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente, y actuar de manera proactiva ante problemas, proponiendo soluciones y generando impacto tangible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de la operación. Qué harás: • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la capacidad productiva, reduciendo desperdicios, • Analizar en profundidad los procesos productivos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Evaluar y minimizar riesgos operativos, estableciendo medidas correctivas y preventivas., • Participar activamente en la integración y optimización de nuevos procesos productivos derivados del crecimiento y adquisiciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad y operaciones para asegurar la correcta implantación de mejoras., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), para medir el impacto de las iniciativas., • Impulsar la estandarización de procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas en planta., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose al día de tendencias del sector industrial., • Colaborar con el equipo de Operaciones Corporativas en la implementación de iniciativas estratégicas de mejora continua, • Realizar informes y reportes internos para asegurar la transparencia y control sobre el rendimiento de la planta., • Experiencia de, al menos, 3 años en funciones de mejora continua, operaciones o entornos productivos industriales., • Formación en Ingeniería o Formación Profesional (FP) con experiencia relevante en entorno industrial., • Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Experiencia o exposición a entornos productivos dinámicos o en crecimiento (valorable integración de procesos o cambios operativos)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Incorporación a un grupo industrial internacional en crecimiento, • Posición de alta visibilidad y impacto en la planta, • Oportunidad de liderar la mejora continua y convertirse en referente interno, • Participación activa en un entorno dinámico y transformador, • Posibilidades reales de desarrollo profesional 💡 Importante: buscamos una persona con cierta experiencia, pero sobre todo con potencial, motivación por aprender y crecer profesionalmente . Si ya cuentas con un perfil muy consolidado o senior, es posible que esta oportunidad no encaje con tus expectativas actuales.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias. Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis). Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan. Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas. Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases. Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad. Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento. Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad. Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Tu misión Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día Homologación y Validación Técnica: Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica). Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad. Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos. Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D . Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso. Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica , Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores). Inglés fluido (B2) . Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales. Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos). Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga ( IEC 61851 , IEC 62196 ) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID). Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz. Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.