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SQA - Supplier Quality Assurance Engineer. Asturias. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Dentro de nuestras operaciones industriales y tecnológicas, la calidad de la cadena de suministro es un factor clave para garantizar la excelencia de nuestros productos y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Calidad de Proveedores! Buscamos incorporar un/a SQA - Supplier Quality Assurance Engineer para asegurar la calidad de nuestros proveedores, liderando la gestión de reclamaciones y la resolución estructurada de problemas mediante metodologías de mejora continua. Serás una pieza fundamental en la validación de productos mecánicos y electrónicos, colaborando de forma transversal con diferentes áreas de la organización para garantizar los más altos estándares de calidad. 💡¿Qué harás? • Gestionar reclamaciones a proveedores, desde su creación hasta su seguimiento y cierre efectivo., • Liderar procesos de análisis y resolución de problemas utilizando metodologías de Problem Solving y herramientas como la metodología 8D., • Coordinar la identificación de causas raíz y asegurar la implantación de acciones correctivas y preventivas sostenibles., • Revisar y validar documentación de First Article Inspection (FAI), verificando el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad., • Participar en la aprobación de primeras muestras y procesos de industrialización de proveedores., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Ingeniería y Producción para impulsar la mejora continua de la cadena de suministro., • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores y promover planes de mejora cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables a productos mecánicos y electrónicos. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. ✅ Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones de Calidad de Proveedores. ✅ Conocimiento y experiencia en metodologías 8D y Problem Solving. ✅ Experiencia en validación de FAI, PPAP y herramientas de calidad. ✅ Capacidad para realizar análisis de causa raíz y gestión de acciones correctivas. ✅ Nivel de inglés técnico medio. ✅ Habilidades de liderazgo, negociación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Asturias. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, respaldada por la solidez de un gran grupo tecnológico. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en programas tecnológicos e industriales de gran complejidad e impacto estratégico. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Trabajarás en un entorno colaborativo, donde la comunicación y el trabajo en equipo son fundamentales. Desarrollo Profesional 📈: Tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades y evolucionar dentro de una organización líder en tecnología y defensa. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para potenciar tu crecimiento profesional. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y numerosos servicios para empleados. Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. _ Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo para asegurar que existe un encaje mutuo. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

⚙️ Responsabilidades • Implementar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, asegurando la correcta planificación y priorización de tareas., • Gestionar proveedores y empresas externas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Actuar como interlocutor clave entre la plataforma y los diferentes departamentos internos dentro de la compañía., • Asegurar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa., • Supervisar el correcto uso de herramientas GMAO y el registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting de resultados del departamento. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en entornos logísticos con gran volumen de expediciones y actividad continua., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Perfil orientado a la ejecución, con capacidad organizativa, resolutiva y habilidades de, • comunicación.

⚙️ Responsabilidades • Implementar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, asegurando la correcta planificación y priorización de tareas., • Gestionar proveedores y empresas externas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Actuar como interlocutor clave entre la plataforma y los diferentes departamentos internos dentro de la compañía., • Asegurar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa., • Supervisar el correcto uso de herramientas GMAO y el registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting de resultados del departamento. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en entornos logísticos con gran volumen de expediciones y actividad continua., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Perfil orientado a la ejecución, con capacidad organizativa, resolutiva y habilidades de, • comunicación.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo como SALESFORCE TECHNICAL LEADER. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Como Technical Lead te encargarás de gestionar equipos de trabajo distribuyendo cargas de trabajo, y planificando tareas entre los miembros del equipo., • Adicionalmente serás el nexo de unión entre el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 4 años de experiencia en el mundo IT y más de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce., • Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo como SALESFORCE TECHNICAL LEADER. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Como Technical Lead te encargarás de gestionar equipos de trabajo distribuyendo cargas de trabajo, y planificando tareas entre los miembros del equipo., • Adicionalmente serás el nexo de unión entre el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 4 años de experiencia en el mundo IT y más de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce., • Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Senior SEM Specialist Sr | eCommerce | 100% remoto 🚀 Si llevas años trabajando en SEM, probablemente ya sabes gestionar campañas. Nosotros buscamos algo más. En OnTop Media, boutique de marketing digital especializada en eCommerce y retail, queremos incorporar a un/a Senior SEM Specialist Sr que quiera trabajar en proyectos exigentes, interesantes y con mucho recorrido. Buscamos una persona con criterio, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo, porque una de las cosas que más valoramos en OnTop es precisamente esa: por mucha experiencia que tengas, aquí vas a seguir creciendo. Trabajamos con clientes y proyectos que nos obligan a pensar, probar cosas nuevas y buscar constantemente mejores maneras de hacer marketing digital. Y eso hace que el aprendizaje sea continuo, también para los perfiles más senior del equipo. ¿Qué encontrarás en OnTop? 👋 Proyectos que merecen la pena. Cuentas eCommerce nacionales e internacionales, retos reales de negocio y proyectos donde Paid Media tiene un impacto directo en ventas, rentabilidad y crecimiento. Un equipo del que aprender. En OnTop hay perfiles muy especializados en Paid Media, Data, Analytics, CRO, Social y estrategia digital. Gente con mucha experiencia, pero también con ganas de compartir, debatir y seguir aprendiendo unos de otros. Autonomía de verdad. Queremos que tengas criterio propio, que cuestiones, que propongas y que defiendas tus recomendaciones. Aquí no buscamos ejecutores de campañas. Un entorno 100% remoto. Trabajamos en remoto porque confiamos en las personas y en su responsabilidad. Y hemos conseguido construir un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con una relación de equipo que para nosotros es una de las mejores cosas de OnTop. Aprendizaje continuo. Da igual que lleves 4, 6 o 10 años trabajando en Paid Media. Los proyectos, el equipo y la forma en la que trabajamos hacen que siempre haya algo nuevo que aprender, testar o cuestionar. ¿Qué harás en tu día a día? 🎯 • Diseñar estrategias avanzadas de Paid Search orientadas a crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Gestionar y optimizar campañas de Search, Shopping, Performance Max y Demand Gen., • Trabajar con Merchant Center, feeds de producto y estructuras eCommerce complejas., • Analizar el rendimiento desde una perspectiva de negocio, no únicamente desde la plataforma., • Detectar oportunidades y convertirlas en recomendaciones accionables., • Participar en auditorías, proyectos estratégicos y conversaciones con cliente., • Trabajar con métricas como margen, CAC, LTV, ticket medio, POAS o True ROAS. ¿Qué buscamos? 🔎 • Al menos 4 años de experiencia gestionando cuentas eCommerce en Google Ads y Merchant Center., • Nivel avanzado en Search, Shopping, Performance Max y Demand Gen., • Experiencia con herramientas como Channable., • Conocimiento de Product Hero u otras soluciones CSS para Google Shopping., • Buen manejo de Looker Studio y Spreadsheets., • Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones y defenderlas ante cliente., • Autonomía, curiosidad y ganas de seguir mejorando. Nos encantará especialmente si además… ⭐ • Utilizas scripts, automatizaciones o Apps Script., • Tienes conocimientos de GA4 y GTM., • Has trabajado con grandes catálogos, cuentas de alto volumen o mercados internacionales., • Estás explorando cómo aplicar IA para analizar mejor, automatizar procesos o trabajar de forma más eficiente. ¿Por qué OnTop? Porque creemos que después de unos años de experiencia profesional, el proyecto en el que trabajas y la gente con la que trabajas importan muchísimo. 🚀 Y esto es precisamente lo que queremos ofrecerte. • Contrato Indefinido (España) abiertos a contrato Freelance (Full Time), • Entorno 100% remoto y flexible., • Proyectos eCommerce retadores y con recorrido., • Mucho nivel profesional alrededor., • Cultura de trabajo basada en la responsabilidad, el compañerismo, la transparencia y el criterio., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Y un equipo con el que apetece trabajar. Si buscas seguir creciendo, trabajar en proyectos que te reten y formar parte de un equipo muy bueno haciendo marketing digital, nos encantará conocerte.

Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas.En Plukon España buscamos incorporar varios perfiles de.Desarrollar y mantener aplica

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de analítica digital., • Definir KPI de medición en Web y App., • Generar dataLayers globales., • Generar guías de etiquetado para Web y App., • Generar dashboards con Adobe Workspace., • Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics., • Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo., • Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. 🔎 Requisitos imprescindibles • Dominio de Adobe Analytics., • Google Data Studio., • Enfoque Data Driven (Activación del dato)., • Actitud de actualizar conocimientos constantemente., • Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

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Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. 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Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas.En Plukon España buscamos incorporar varios perfiles de.Desarrollar y mantener aplica

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de analítica digital., • Definir KPI de medición en Web y App., • Generar dataLayers globales., • Generar guías de etiquetado para Web y App., • Generar dashboards con Adobe Workspace., • Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics., • Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo., • Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. 🔎 Requisitos imprescindibles • Dominio de Adobe Analytics., • Google Data Studio., • Enfoque Data Driven (Activación del dato)., • Actitud de actualizar conocimientos constantemente., • Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Descripción de la empresa Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. En Dependencia del Head of Service Nacional, te encargarás de realizar el diagnóstico, reparación, instalación y mantenimiento de equipos, tanto en taller como en instalaciones de clientes o de forma remota. Todo ello para nuestra marca Pfeiffer orientada hacia soluciones de alto vacío (sectores de pharma, equipamiento médico, laboratorios, etc.) Funciones • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. Requisitos • FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. No imprescindible., • Nivel de inglés similar al B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (Polígono Can Manya de Granollers), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Internacional para realizar formaciones internas en Alemania., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Oferta Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Posibilidad de crecimiento profesional en empresa estable. Formación técnica a cargo de la empresa en la sede de Alemania (1 semana) Remuneración a partir de 28.000 € b/a.

Descripción de la empresa Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. En Dependencia del Head of Service Nacional, te encargarás de realizar el diagnóstico, reparación, instalación y mantenimiento de equipos, tanto en taller como en instalaciones de clientes o de forma remota. Todo ello para nuestra marca Pfeiffer orientada hacia soluciones de alto vacío (sectores de pharma, equipamiento médico, laboratorios, etc.) Funciones • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. Requisitos • FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. No imprescindible., • Nivel de inglés similar al B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (Polígono Can Manya de Granollers), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Internacional para realizar formaciones internas en Alemania., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Oferta Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Posibilidad de crecimiento profesional en empresa estable. Formación técnica a cargo de la empresa en la sede de Alemania (1 semana) Remuneración a partir de 28.000 € b/a.

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⚙️ Responsabilidades • Implementar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, asegurando la correcta planificación y priorización de tareas., • Gestionar proveedores y empresas externas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Actuar como interlocutor clave entre la plataforma y los diferentes departamentos internos dentro de la compañía., • Asegurar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa., • Supervisar el correcto uso de herramientas GMAO y el registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting de resultados del departamento. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en entornos logísticos con gran volumen de expediciones y actividad continua., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Perfil orientado a la ejecución, con capacidad organizativa, resolutiva y habilidades de, • comunicación.

Mulesoft integration specialist SEIDOR Gijón, asturias, Spain Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como Mulesoft Integration Specialist. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. • Desarrollarás soluciones de integración con MuleSoft, siendo clave en el éxito de nuestros proyectos., • Participarás activamente en el ciclo completo del desarrollo, aportando tus ideas y experiencia en cada fase., • Colaborarás estrechamente con otros equipos técnicos y no técnicos, siendo un puente esencial en la comunicación y ejecución de proyectos., • Mostrarás agilidad y flexibilidad ante los cambios, manteniendo siempre una actitud proactiva y resolutiva., • Experiencia en MuleSoft o herramientas similares (WSO2, TIBCO, etc.)., • Sólidos conocimientos en patrones de diseño de integraciones y modelos de integración., • Capacidad de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y colaborar eficazmente en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a la solución de problemas., • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data & Intelligence Engineer, dentro del stack tecnológico de Microsoft Azure, formarás parte del equipo de Data & Intelligence, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones modernas de datos, analítica e inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft. Trabajarás con servicios del stack de Azure Data & AI, incluyendo capacidades de integración, almacenamiento, transformación, gobierno, analítica, BI e IA generativa. Dentro de este ecosistema, utilizarás tecnologías como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure AI Services y Microsoft Foundry, entre otras. Tu misión será ayudar a construir plataformas y soluciones que permitan integrar datos corporativos, prepararlos para su explotación analítica, gobernarlos adecuadamente y activarlos en casos de uso de reporting, analítica avanzada, IA generativa y agentes inteligentes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como parte del equipo, participarás en proyectos de datos e inteligencia artificial en entornos cloud, colaborando con perfiles de arquitectura, ingeniería, BI, IA, gobierno y negocio: • Desarrollarás y mantendrás procesos de ingesta, integración y transformación de datos utilizando servicios del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Dataflows Gen2, pipelines, notebooks y servicios de procesamiento analítico., • Conectarás distintas fuentes de información —bases de datos, ficheros, APIs, aplicaciones corporativas, sistemas cloud y entornos on-premise— para integrarlas en arquitecturas modernas basadas en Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse o patrones híbridos, según las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con datos en diferentes capas de procesamiento, aplicando buenas prácticas de arquitectura como zonas raw, bronze, silver, gold o modelos equivalentes, orientadas a asegurar trazabilidad, calidad, mantenibilidad y reutilización., • Implementarás transformaciones y modelos de datos mediante SQL, Python, PySpark o notebooks, dependiendo del contexto tecnológico y funcional de cada solución., • Participarás en la construcción de activos analíticos reutilizables, como tablas curadas, modelos dimensionales, modelos semánticos, datasets, indicadores, informes Power BI y otros elementos preparados para reporting, autoservicio analítico o consumo por soluciones de IA., • Colaborarás en iniciativas de modernización analítica con Microsoft Fabric y Power BI, ayudando a evolucionar entornos tradicionales de BI hacia plataformas más integradas, escalables y preparadas para nuevos casos de uso de inteligencia artificial., • Apoyarás en la integración de capacidades de IA generativa y agentes inteligentes dentro de soluciones de datos, utilizando servicios del ecosistema Microsoft como Azure AI Services, Azure OpenAI cuando aplique, Microsoft Foundry, agentes, herramientas, grounding, evaluación y observabilidad., • Contribuirás a que los datos estén preparados para ser utilizados no solo por personas, sino también por experiencias conversacionales, asistentes inteligentes, automatizaciones y agentes empresariales., • Aplicarás buenas prácticas de seguridad, gobierno, calidad y trazabilidad del dato, colaborando en el uso de capacidades como Microsoft Purview, OneLake Catalog, políticas de acceso, linaje, clasificación y controles nativos de Azure y Fabric., • Monitorizarás procesos de datos, analizarás incidencias, identificarás causas raíz y propondrás mejoras para aumentar la fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones., • Documentarás desarrollos, reglas de transformación, dependencias, decisiones técnicas y estándares aplicados, favoreciendo la evolución ordenada de las plataformas y la reutilización de componentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de alrededor de 2 a 5 años en proyectos de datos, integración, ingeniería de datos, analítica o soluciones cloud., • Experiencia práctica con servicios de datos en Microsoft Azure, especialmente en procesos de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación analítica., • Conocimiento de herramientas como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, o Microsoft Fabric, aunque no es necesario haber trabajado con todas ellas., • Experiencia o interés claro en Microsoft Fabric, incluyendo componentes como OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimientos de SQL para transformación, modelado y explotación de datos., • Conocimientos de Python o PySpark, especialmente para procesos de ingeniería de datos, notebooks, automatización o transformación avanzada., • Comprensión de conceptos de arquitectura de datos como Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, ETL/ELT, arquitectura medallion, modelos semánticos, gobierno del dato y calidad de datos., • Interés por la evolución del dato hacia la inteligencia artificial, incluyendo casos de uso de IA generativa, RAG, grounding, agentes inteligentes, evaluación de respuestas y observabilidad de soluciones de IA., • Capacidad para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas de datos, manteniendo una comunicación fluida con perfiles de negocio, BI, arquitectura y desarrollo., • Orientación a la calidad, seguridad y fiabilidad del dato, entendiendo que una buena solución analítica o de IA depende de una base de datos bien diseñada, gobernada y mantenible., • Familiaridad con herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo, como Git, Azure DevOps o metodologías ágiles., • Ganas de aprender, evolucionar y especializarte dentro del stack Microsoft Data & Intelligence, participando en proyectos donde se combinan plataforma de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial. SE VALORARÁ: • Experiencia previa con Microsoft Fabric en proyectos reales o pilotos de adopción., • Experiencia previa con Power BI, creación de modelos semánticos, DAX, informes o soluciones analíticas para usuarios de negocio., • Experiencia previa en el ecosistema de Databricks., • Conocimiento de Microsoft Purview, gobierno del dato, catálogo, linaje, clasificación, políticas de acceso o sensibilidad de la información., • Conocimiento de Microsoft Foundry, Azure AI Services, Azure OpenAI, agentes, evaluaciones, trazabilidad, prompt engineering o patrones de integración de IA generativa con datos corporativos., • Experiencia en integración con sistemas empresariales como SAP, Salesforce, CRMs, ERPs, plataformas legacy o soluciones SaaS corporativas., • Conocimiento de buenas prácticas de DataOps y MLOps aplicadas a plataformas de datos e inteligencia artificial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure Data, Azure AI, Fabric, Power BI o arquitectura cloud. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

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Implementar y hacer cumplir los programas de HSE internos o del cliente en el proyecto y la obra: planes de implementación "Pulse" del proyecto, despliegue de OPS/recorridos de seguridad/liderazgo, buenas prácticas y lecciones aprendidas, reporte de indicadores de HSE (indicadores predictivos y re

Se busca cocinero o cocinera para cubrir vacaciones en varios centros de día ubicados en Gijón, Oviedo y Avilés. Se requiere titulación de Grado Medio en Cocina y Gastronomía o Certificado de Profesionalidad, así como experiencia en cocina para colectividades. También es necesaria disponibilidad horaria, y se valora formación en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece jornada completa, de lunes a viernes de 10 a 17 horas, con contrato temporal de seis meses. Las funciones incluyen organizar y coordinar al equipo de cocina, elaborar y aliñar las comidas según el menú y los regímenes alimentarios, supervisar pedidos y el montaje de carros, y mantener la limpieza. También hay que garantizar las normas higiénico-alimentarias y aplicar los procedimientos de PRL, calidad y medio ambiente.

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente para una importante empresa industrial ubicada en Avilés. Participar en la preparación y seguimiento de las reuniones del Comité de Medio Ambiente. Requisitos ¿Qué buscamos? Titulación universitaria y formación en Gestión Am

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Desde IMAN Group estamos en búsqueda de un/a Técnico de Medio Ambiente para incorporarse una importante compañía internacional líder en infraestructuras y servicios de telecomunicaciones. Formación: Grado en medio ambiente, sostenibilidad o similar; se valorará Ciclo Formativo de Grado Superi

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio

Formación valorable:Formación en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética. Incorporación inmediataFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). A través de soluciones innovador