Mejora de procesos jobs in Spain - Page 4

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar negocios y asumir nuevos retos en el sector de la hostelería? ¿Quieres dar un paso más en tu carrera profesional y convertirte en Store Manager dentro de una franquicia de cafetería y pastelería en plena expansión? Buscamos una persona con iniciativa, visión de negocio y orientación a resultados para liderar una de nuestras tiendas y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar tu éxito en el puesto., • Autonomía para gestionar tu tienda y tomar decisiones orientadas a la mejora continua., • Entorno dinámico, profesional y enfocado a la excelencia operativa., • Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en hostelería, restauración organizada o comercio., • Experiencia previa gestionando equipos., • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Pasión por la venta, el producto y la atención al cliente., • Mentalidad comercial y orientación a la captación de nuevas oportunidades de negocio. Tus principales responsabilidades Gestión Operativa • Organizar y planificar las tareas diarias del equipo., • Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar aperturas, cierres de caja y gestión documental., • Controlar pedidos, recepción de mercancía y stock., • Velar por la correcta exposición del producto y la imagen del establecimiento., • Garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria y limpieza., • Participar activamente en las tareas operativas cuando sea necesario. Gestión de Personas • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Organizar turnos, descansos y vacaciones., • Formar e integrar a nuevas incorporaciones., • Realizar entrevistas y participar en los procesos de selección., • Crear un ambiente de trabajo positivo y orientado al rendimiento. Gestión Económica • Analizar la cuenta de explotación de la tienda para maximizar la rentabilidad., • Controlar costes de personal, mermas y gastos operativos., • Realizar seguimiento de ventas, ticket medio y principales KPIs., • Detectar oportunidades de mejora para incrementar el beneficio del negocio. Análisis de Datos y Mejora Continua • Analizar ventas, productividad y resultados comerciales., • Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de la tienda., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de mercado., • Impulsar acciones que permitan mejorar el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente. Desarrollo Comercial y Marketing Local • Fomentar la venta activa y la promoción de nuestros productos., • Crear relaciones con empresas, asociaciones, colegios, ayuntamientos y entidades locales para generar nuevas oportunidades comerciales., • Participar en campañas de marketing y acciones promocionales., • Potenciar la visibilidad de la tienda en su zona de influencia., • Convertirse en referente del producto, transmitiendo conocimiento y pasión por la oferta de cafetería y pastelería. Si eres una persona con vocación de liderazgo, orientación al negocio y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un proyecto donde tu talento, iniciativa y capacidad de gestión marcarán la diferencia.

🚀 NEWSPOT GROWTH BUSCA COMERCIAL ¿Sabes detectar oportunidades donde otros solo ven empresas? En NewSpot Growth estamos creciendo y buscamos incorporar un/a COMERCIAL CON AMBICIÓN, capaz de abrir puertas, conectar con empresarios y convertir oportunidades en nuevos negocios. No buscamos a alguien que simplemente venda. Buscamos a una persona que sepa escuchar, detectar necesidades, generar confianza y transmitir soluciones que aporten valor real a las empresas. ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio., • Contactar con empresarios y responsables de empresas., • Concertar reuniones comerciales., • Presentar nuestros servicios de crecimiento y organización empresarial., • Desarrollar relaciones comerciales duraderas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto empresarial en crecimiento., • Servicios innovadores y diferenciadores., • Autonomía y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución atractiva vinculada a resultados., • Posibilidad de crecer junto a la empresa. ¿Qué buscamos? Una persona comunicativa, perseverante, resolutiva, con mentalidad comercial y orientada a resultados. Con experiencia comercial o talento demostrado para vender. Si te gustan los retos, sabes relacionarte con las personas y quieres que tus resultados tengan recompensa, queremos conocerte. NEWSPOT GROWTH Ingeniería Empresarial. Diseñamos empresas preparadas para crecer.

AYUDANTE DE PASTELERIA En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Apoyar en la elaboración y presentación de postres, asegurando calidad, tiempos y cumplimiento de los procesos de higiene y seguridad, en coordinación con el pastelero jefe y siguiendo los estándares del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. · Experiencia demostrable mínima de 1 año en el puesto. · Elaboración de postres clásicos y de autor. · Preparación y decoración de tartas, pasteles y productos de bollería. · Apoyo en la producción diaria en coordinación con el pastelero jefe. · Control de stock, pedidos, etiquetado y conservación adecuada de las materias primas. · Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Contribuir con ideas y sugerencias creativas para la mejora continua de la oferta de postres. Se requiere: · Formación en pastelería, repostería o similar. · Conocimiento de técnicas modernas y tradicionales. · Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. · Pasión por la repostería, iniciativa y atención al detalle y orientación a la excelencia. · Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: · Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. · Formación continua y acompañamiento por parte de responsables de cocina. · Remuneración competitiva. · Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Ampliamos equipo. SALES ASSISTANT – RETAIL (MADRID) Qué buscamos: • Perfil claramente orientado a ventas en moda con experiencia mínima de 1 año en puestos similares, • Personas autónomas, resolutivas y con iniciativa, • Ganas de trabajar y mentalidad comercial, • Capacidad de gestionar tienda con independencia HORARIO • Turnos rotativos., • 17h / 18h /semanales. Disponibilidad para horas extra. -Salario por encima de la media del sector. -Incorporación en Nivel III -Mejores condiciones económicas + mayor responsabilidad -Posibilidad de crecimiento rápido según desempeño. TUS FUNCIONES: • Venta activa y atención al cliente, • Gestión del punto de venta, • Organización del producto en tienda, • Apoyo en visual merchandising (colocación, imagen de tienda, escaparatismo), • Asegurar la mejor experiencia de compra, • Responsabilidad del local en el día a día 📌 Durante el proceso de selección se podrá solicitar vida laboral para verificar experiencia previa. 💥 Si eres de las que vende, organiza, hace que la tienda funcione y buscas un puesto estable… Queremos conocerte.

Por favor, lee la oferta completa Sobre Nosotros Somos una reciente apertura ubicada en Ponzano, Madrid, que combina la agilidad y cercanía del bar tradicional con un enfoque cuidado en producto, detalle y ejecución. Un mix de taberna, café de especialidad y cocktail bar. Trabajamos con un equipo reducido, una operativa clara y estándares altos en servicio, orden y experiencia de cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, y las personas que se incorporen desde el inicio tendrán recorrido dentro de la empresa. Nuestra cultura corporativa es uno de nuestros pilares y buscamos crear un entorno humano, saludable y feliz para trabajar. No, la hostelería no tiene que ser un espacio hostil, sin propósito y con alta rotación. Estamos convencidos de ello. Descripción del puesto Buscamos camareros/as de barra con capacidad de ejecución, atención al detalle y buen trato al cliente. En turno de tarde/noche. Es un rol operativo, donde la persona participa activamente en el servicio, contribuye al buen funcionamiento del turno y mantiene los estándares de la casa. No buscamos únicamente ejecución, sino personas que entiendan el entorno, detecten lo que ocurre y aporten al equipo. Funciones principales Preparación de café en barraPreparación de desayunos y platos fríosAtención directa al clienteMantenimiento del orden y la limpiezaApoyo continuo al equipo durante el servicioSeguimiento de los estándares de la casaColaboración en la mejora de la operativaRecomendaciones de mejoras Estándares del puesto El desempeño se evalúa en base a: • Agilidad y ritmo de trabajo, • Trato al cliente cercano, correcto y natural, • Orden y limpieza constantes, • Capacidad de integrarse en el equipo, • Consistencia en la ejecución Perfil requerido • Experiencia previa en hostelería, • Don de gentes y actitud de servicio, • Persona organizada y responsable, • Atención al detalle, • Interés por el café y el productoInteres por el mundo del vino, • Capacidad de trabajar con ritmo, • Ganas de aprender y desarrollarse Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo con exigencia clara, • Formación continua en café, vino y operativa, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Retribución fija + variable vinculada a desempeño Perfil que encaja especialmente Personas que entienden este trabajo como un oficio, que cuidan los detalles, que disfrutan del trato con el cliente y que quieren crecer dentro de un proyecto con recorrido. Proceso de selección Se valorará especialmente la actitud, la coherencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Registrate directamente en nuestra plataforma y vende luz, gas, móvil, fibra, TV y alarmas a particulares y empresas sin papeleo: las comparativas y los contratos los gestionamos nosotros. Tú trabajas desde nuestra plataforma, Acepta un Lead, con todo en un solo sitio. Comisión sin tope · Sin horarios ni exclusividad · Formación y acompañamiento desde el primer día · Toda España, presencial o remoto. * En Dyaloga somos una consultoría de servicios independiente. Ayudamos a particulares, autónomos y empresas a pagar lo justo en luz, gas, móvil, fibra, TV y alarmas, comparando entre más de 40 comercializadoras. Al cliente no le cuesta nada, y si lo que ya tiene es mejor, se lo decimos. Buscamos comerciales que quieran vender sin perder horas en papeleo. Cómo trabajarás Trabajarás desde Acepta un Lead, nuestra plataforma comercial, donde tienes todo el proceso en un solo sitio: tus clientes, tu agenda, el estado de cada contrato y tus comisiones. Tú consigues el cliente y cierras. Las comparativas, la gestión de los contratos y los trámites los hacemos nosotros desde la consultoría. Comisiones Cobras por comisión, sin tope y sin reparto. Antes de presentar la propuesta ya ves lo que vas a cobrar por cada tarifa. Además, un mismo cliente puede contratar varios servicios, así que una visita puede convertirse en más de una venta. Qué ofrecemos • Formación desde el primer día: la Academia, con diploma, y sesiones semanales en directo., • Acompañamiento cercano, también en tus primeras ventas., • Correo, tarjeta de visita y flyers personalizados., • Canales de apoyo: citas concertadas, buscador de negocios y contacto directo con empresas., • Sin horarios ni exclusividad, compatible con otra actividad., • Presencial, remoto o mixto, en toda España. Requisitos • Experiencia comercial, no necesariamente en el sector., • Ser autónomo o estar dispuesto a darte de alta., • Trato cercano y honesto con el cliente.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Profesor/a de Autoescuela para impartir clases teóricas de permiso de conducción en Madrid, dentro de nuestros reconocidos cursos intensivos de formación vial. La persona seleccionada será responsable de transmitir los conocimientos teóricos necesarios para que el alumnado afronte con éxito el examen oficial, utilizando una metodología dinámica, cercana y orientada a resultados. Buscamos profesionales con vocación docente, capacidad de comunicación y pasión por la formación, que disfruten acompañando a los alumnos en su proceso de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado, • Estabilidad laboral. Requisito indispensable: Certificado de aptitud de profesor de educación vial o FP de Movilidad Segura.

Comercial Inmobiliario | Alquiler Residencial | Madrid ¿Te gustaría formar parte de una empresa inmobiliaria en plena expansión, donde puedas desarrollar tu carrera profesional y centrarte en lo que mejor sabes hacer: comercializar inmuebles y cerrar operaciones? Bienvenido a Grupo Livingo, una compañía especializada en alquiler residencial y gestión inmobiliaria, con presencia en Madrid, Valencia, Zaragoza y una cartera de más de 500 habitaciones. Nuestro modelo combina tecnología, procesos eficientes y un equipo especializado para ofrecer una experiencia de alquiler ágil, profesional y de calidad. Estamos ampliando nuestro equipo comercial en Madrid y buscamos incorporar a un profesional con experiencia en el sector inmobiliario que quiera crecer junto a nosotros. ¿Por qué trabajar en Grupo Livingo? Céntrate en lo que mejor sabes hacer. Contarás con una cartera de inmuebles y clientes interesados proporcionados por la empresa. No tendrás que dedicar tu tiempo a captar propiedades ni a buscar clientes desde cero, sino a realizar visitas, asesorar y cerrar alquileres. Un modelo de retribución que reconoce tus resultados. Ofrecemos una remuneración compuesta por salario fijo y comisiones por operaciones cerradas, para que tu desempeño se vea reflejado en tus ingresos. Autonomía y responsabilidad. Tendrás capacidad para organizar tus visitas, gestionar tus oportunidades comerciales y desarrollar tu actividad con autonomía, contando siempre con el respaldo del equipo. Un equipo que te permite centrarte en el cliente. Trabajarás de forma coordinada con nuestros departamentos comercial y de operaciones, que te proporcionarán el soporte necesario para agilizar los procesos y ofrecer un servicio excelente. Crece con nosotros. Formarás parte de una empresa en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crezca el negocio. ¿Cuál será tu papel? Serás una figura clave en la comercialización de nuestra cartera de viviendas y en la experiencia de nuestros futuros inquilinos. Tu principal responsabilidad será gestionar las visitas presenciales y acompañar a los interesados durante el proceso de alquiler, desde la presentación del inmueble hasta el cierre de la operación. Buscamos a alguien que combine habilidades comerciales con profesionalidad, organización y una clara orientación al cliente. ¿Qué te hará destacar? Experiencia inmobiliaria. Haber trabajado en la comercialización de viviendas, especialmente en alquiler residencial, realizando visitas y gestionando operaciones con clientes. Capacidad comercial. Saber identificar las necesidades del cliente, transmitir confianza, resolver objeciones y facilitar la toma de decisiones. Organización y autonomía. Ser capaz de planificar tu agenda, gestionar diferentes inmuebles y realizar un seguimiento adecuado de cada oportunidad. Orientación al cliente y a los resultados. Entender que una buena experiencia comercial es tan importante como conseguir una alta ocupación de nuestras viviendas. Mentalidad de crecimiento. Tener iniciativa, adaptabilidad y ganas de desarrollarte dentro de un proyecto empresarial en expansión. ¿Te gustaría formar parte de Grupo Livingo? Si tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas una oportunidad donde tu trabajo tenga impacto, cuentes con el respaldo de un equipo especializado y puedas seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

Sobre nosotros Somos un grupo empresarial en crecimiento compuesto por WHAT EVENT?, una agencia especializada en la gestión de eventos con un fuerte foco en el sector de la hostelería, y We Workers, nuestra nueva Empresa de Trabajo Temporal (ETT), creada para dar una respuesta ágil y especializada a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Personal un/a Ejecutivo/a de Cuentas y Selección de Personal, con experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal, para participar en la gestión de clientes, la selección de trabajadores y la coordinación de servicios. Buscamos una persona organizada, dinámica y resolutiva, que conozca el funcionamiento operativo de una ETT y quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro del sector. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo responsable de gestionar las necesidades de personal de nuestros clientes, principalmente en el ámbito de la hostelería y los eventos. Te encargarás de atender las solicitudes de personal, buscar y seleccionar candidatos adecuados y coordinar las incorporaciones y coberturas necesarias para cada servicio. Se trata de un puesto que combina la gestión de cuentas, el reclutamiento y selección de personal y la coordinación operativa, en un entorno dinámico y con un volumen variable de contrataciones. Responsabilidades principales Gestión de clientes y coordinación de servicios: • Gestionar las solicitudes de personal de los clientes asignados., • Identificar las necesidades y características de los perfiles solicitados., • Coordinar la cobertura de puestos de trabajo para servicios y eventos., • Gestionar sustituciones, cancelaciones y necesidades de última hora., • Mantener una comunicación fluida con clientes y trabajadores., • Realizar el seguimiento de los servicios y resolver las incidencias que puedan surgir. Reclutamiento y selección de personal: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento., • Realizar búsquedas activas de candidatos, criba curricular y entrevistas., • Seleccionar trabajadores según los requisitos específicos de cada cliente y servicio., • Gestionar y actualizar la bolsa de candidatos y trabajadores disponibles., • Coordinar la incorporación de los profesionales seleccionados., • Participar en procesos de selección de diferentes perfiles, especialmente vinculados a la hostelería y los eventos. Gestión operativa y organización: • Colaborar en la gestión documental y administrativa relacionada con las incorporaciones., • Mantener actualizada la información de candidatos, trabajadores y servicios., • Coordinarse con los departamentos de Administración y Recursos Humanos para garantizar una correcta gestión del personal., • Contribuir a la mejora de los procesos de reclutamiento y selección., • Participar en la organización y consolidación de los procedimientos operativos de We Workers. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa de entre 1 y 2 años trabajando en una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), preferiblemente en funciones de selección, gestión de clientes o coordinación de personal., • Conocimiento práctico del funcionamiento de una ETT y de sus procesos habituales de trabajo., • Experiencia en reclutamiento, criba curricular y selección de candidatos., • Capacidad para gestionar varias solicitudes de personal de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias., • Manejo habitual de Excel y herramientas informáticas. Valoraremos especialmente: • Experiencia seleccionando perfiles para hostelería, catering, restauración o eventos., • Haber trabajado anteriormente en el sector de la hostelería y conocer sus necesidades operativas., • Experiencia gestionando clientes y grandes volúmenes de trabajadores., • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas., • Conocimientos de herramientas de gestión de personal y plataformas de reclutamiento. Buscamos una persona con experiencia práctica, iniciativa y capacidad de adaptación. No es imprescindible contar con una titulación universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, especializado en eventos, hostelería y gestión de personal., • Puesto presencial en nuestras oficinas, situadas en la zona de Santiago Bernabéu, Madrid., • Integración en un Departamento de Personal con procedimientos de selección establecidos., • Participación en el desarrollo y consolidación de nuestra nueva ETT, We Workers., • Un entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con clientes y profesionales del sector., • Oportunidad de ampliar conocimientos y experiencia en selección, gestión de cuentas y coordinación de personal. Si tienes experiencia en una ETT, disfrutas trabajando con personas y te interesa formar parte de un proyecto vinculado al sector de los eventos y la hostelería, ¡queremos conocerte!

LifePro Nutrition es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso. Estamos en búsqueda de un/a compañero/a con el perfil profesional de ELECTROMECÁNICO/A para el mantenimiento industrial de nuestra fábrica, comprometido/a y con mentalidad resolutiva, que cuente con conocimientos sólidos en electromecánica (Electricidad, Neumática, Mecánica), se valorará estudios de grado superior y experiencia relacionada con el puesto, carnet de conducir y vehículo propio. Además de conocimientos en maquinaria industrial alimentaria, líneas de producción alimentarias y conocimientos básicos de informática. Te integrarás en un equipo multidisciplinar dinámico, asumiendo la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de nuestras líneas de producción e instalaciones. Datos del puesto Centro de trabajo: Mejorada del Campo (Madrid) y Rivas Vaciamadrid (Madrid). Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de TARDE 14:00 a 22:00, primeras 2 semanas de 09:00 a 17:00. Incorporación prevista: noviembre 2026. Banda salarial: 23.000 a 35.000 € brutos anuales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial utilizada en la producción de mezclas y procesado de ingredientes secos. · Intervención en equipos de dosificación, mezcla y envasado. · Resolución de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y electrónicas. · Participación en acciones de mejora y registro de intervenciones. . Liderar la puesta en marcha de los nuevos equipos tecnológicos de la planta. . Optimizar los procesos de cambio de formato para reducir tiempos de parada. . Realizar la limpieza, ajuste y calibración de loteadoras y maquinaria mediante patrones. . Asegurar el correcto funcionamiento y conservación de todas las instalaciones generales. Requisitos imprescindibles: · Se valorará tener formación superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. . Sólidos conocimientos técnicos y dominio en mecánica, neumática, electricidad industrial, automatización y electrónica. · Mínimo 5 años de experiencia en industrias con producción de mezclas o procesado de ingredientes secos (imprescindible). · Perfil proactivo, autónomo y con alta capacidad para la resolución de problemas. . Actitud colaborativa y una fuerte motivación por el aprendizaje continuo. · Disponibilidad para trabajar en turnos. ¿Qué buscamos? Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Alta capacidad de planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector. Desarrollo profesional y estabilidad. Centro de trabajo en Mejorada del Campo (Madrid). Modalidad presencial. Banda salarial: 23.000 a 35.000 € brutos anuales. Beneficios: • Gimnasio gratuito en la empresa., • Descuento de empleado en los productos de LifePro. ¡Únete al equipo! LifePro Nutrition S.L.U. está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación en todos sus procesos de selección. *Protección de datos* LIFEPRO NUTRITION S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, con la finalidad de gestionar los procesos de selección y valorar las candidaturas para futuras oportunidades profesionales dentro de la compañía. El envío del currículum vitae supone el consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en el mismo con la finalidad exclusiva de participar en los procesos de selección de LifePro Nutrition S.L.U. Los datos no serán comunicados a terceros salvo obligación legal y no se realizarán transferencias internacionales de datos, decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles. Podrás ejercer tus derechos dirigiendo tu solicitud a LIFEPRO NUTRITION S.L.U., C/ Segura, nº 43, 28840 Mejorada del Campo (Madrid).

COCINERO/A My Pasta My Art | Malasaña, Madrid Turno seguido · 40 horas semanales Salario: 1.586 € brutos mensuales Buscamos una persona que entienda que cocinar bien no consiste únicamente en sacar platos. Aqui los cocineros son artistas, son co-creadores de una obra de arte: el plato de pasta que elige el cliente.La responsabilidad consiste en llegar a tiempo, preparar la cocina, cuidar cada salsa, respetar las cantidades y conseguir que el resultado sea excelente incluso cuando aumenta el volumen, incluso cuando no es “tu día”.Buscamos un/a cocinero/a con experiencia en fuegos, salsas y producción. Alguien capaz de trabajar con intensidad sin perder el orden, la limpieza ni el criterio.Necesario: • Oficio: saber cocinar de verdad y entender el producto., • Orden: trabajar con limpieza, previsión y organización., • Constancia: conseguir que cada elaboración salga igual de bien., • Carácter: templanza, humildad y capacidad para aprender., • Compromiso: puntualidad, responsabilidad y respeto por el equipo. Se valora especialmente la experiencia en cocina italiana o mediterránea y en restaurantes con un volumen elevado de producción y servicio. MPMA es ARTE. Buscamos en equipo la mejora continua en cada proceso, aquí no solo cocinamos pasta. En cocina cuidamos un ritual que comienza en la producción, continúa en el pase y termina cuando el cliente recibe un plato que está a la altura de lo que prometemos.Por eso buscamos oficio, constancia y compromiso. No esperamos perfección desde el primer día, pero sí responsabilidad, actitud y hambre de excelencia para crecer juntos. Qué encontrarás en MPMA • Jornada completa de 40 horas., • Turno seguido., • Horario y descansos conforme al convenio., • Procesos, recetas y estándares definidos., • Un equipo que valora el trabajo bien hecho., • Un proyecto en evolución donde las personas comprometidas crecen.

¿Quieres formar parte de LifePro? Life Pro Nutrition es una empresa española referente a nivel nacional e internacional, especializada en salud y nutrición, en constante crecimiento y comprometida con la innovación, la excelencia y la mejora continua. Buscamos constantemente a los mejores profesionales, personas que compartan nuestros valores de compromiso, confianza, iniciativa y pasión por los retos. Estamos en búsqueda de un/a compañero/a con el perfil profesional de OPERARIO/A LABORATORIO/ DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN CON EXPERIENCIA EN ALMACÉN, con cierta responsabilidad, que cuente con carnet de manipulador de alimentos en vigor y carnet de carretillero/a, que le guste trabajar en equipo, con habilidades prácticas y organizativas. Datos del puesto Centro de trabajo: Mejorada del Campo (Madrid). Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: ETT Jornada completa de lunes a viernes de 14:00 a 22:00, primeros meses de 12:00 a 20:00 para formación. Incorporación prevista: noviembre 2026. Banda salarial: 18.000 € brutos anuales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Manipulación, carga, descarga y traslado de materiales, mercancías., • Entrada y salida de pallets., • Preparación, montaje y acondicionamiento de cajas, envases y materiales necesarios para la producción., • Alimentación y abastecimiento de las líneas de fabricación con materias primas y materiales., • Realización de tareas de producción, montaje, envasado, etiquetado y embalaje., • Manejo y supervisión básica de maquinaria y equipos de producción., • Control visual del producto y revisión de cantidades, lotes y fechas de caducidad., • Manipulación de cargas pesadas y realización de tareas que requieren esfuerzo físico., • Detección y comunicación de incidencias durante el proceso productivo., • Mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad establecidos. Requisitos imprescindibles: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Mínimo 1-2 años de experiencia en las funciones descritas (muy valorable actitud y ganas de aprender), • Carnet de manipulador de alimentos en vigor, • Carnet de carretillero/a en vigor ¿Qué buscamos? Trabajo en equipo. Proactividad. Visión global. Capacidad de planificación y organización. Autonomía en las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector. Desarrollo profesional y estabilidad. Centro de trabajo en Mejorada del Campo (Madrid). Modalidad presencial. Banda salarial de 18.000 € brutos anuales. Beneficios: • Gimnasio gratuito en la empresa., • Descuento de empleado en los productos de Life Pro. ¡Únete al equipo! LifePro Nutrition S.L.U. está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación en todos sus procesos de selección. *Protección de datos* LIFEPRO NUTRITION S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, con la finalidad de gestionar los procesos de selección y valorar las candidaturas para futuras oportunidades profesionales dentro de la compañía. El envío del currículum vitae supone el consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en el mismo con la finalidad exclusiva de participar en los procesos de selección de LifePro Nutrition S.L.U. Los datos no serán comunicados a terceros salvo obligación legal y no se realizarán transferencias internacionales de datos, decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles. Podrás ejercer tus derechos dirigiendo tu solicitud a LIFEPRO NUTRITION S.L.U., C/ Segura, nº 43, 28840 Mejorada del Campo (Madrid).

Empresa de gestión de apartamentos de temporada selecciona camareras/os de pisos en Madrid. Incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en limpieza de hoteles, apartamentos turísticos o puestos similares. ENTREVISTAS HOY • Contrato indefinido de 20 horas semanales., • Jornada laboral de LUNES A DOMINGO, • Horario de 11:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio del sector. Requisitos: Contar con permiso de trabajo en regla. Entusiasmo y atención al detalle en las tareas de limpieza. Mision: Tu labor será asegurar que cada apartamento ofrezca una experiencia perfecta y memorable a nuestros huéspedes, siguiendo los procedimientos de la compañía Responsabilidades: • Preparación y limpieza exhaustiva de los apartamentos entre estancias., • Garantizar la higiene y presentación impecable de cada espacio, bajo la supervisión de nuestras Gobernantas., • Contribuir a la creación de un ambiente acogedor y confortable para todos los que nos visitan., • Cumplimiento de todos los procesos de trabajo del área.

Sobre Princess Homes Princess Homes no es una inmobiliaria tradicional. Nos diferenciamos por un servicio boutique, altamente exclusivo y personalizado, donde la excelencia en el trato, el cuidado de la imagen y la sofisticación en la presentación de cada propiedad definen nuestro estándar de trabajo. Para acompañar nuestro crecimiento, seleccionamos Asesores Inmobiliarios Asociados con mentalidad emprendedora, alto nivel protocolario y verdadera vocación por el sector comercial premium. Modelo de colaboración y remuneración (Aviso importante) Para evitar malentendidos, definimos con total transparencia nuestro modelo contractual: • Colaboración mercantil: Este puesto se desarrolla bajo el régimen de Autónomos., • Retribución 100% a éxito: NO hay nómina ni sueldo base fijo., • Honorarios y comisiones elevadas: Trabajamos con comisiones muy atractivas por cada operación cerrada. Al operar en un segmento de propiedades exclusivo, el potencial económico es significativamente alto y no tiene techo de ingresos., • Perfil: Buscamos personas serias, profesionales y con implicación total, que entiendan la venta a comisión como una oportunidad real de generar altos ingresos en función de su propio esfuerzo y resultados. ¿A quién buscamos? No buscamos empleados de paso; buscamos socios de negocio comprometidos. • Profesionales implicados y constantes: Personas que trabajen con disciplina y constancia, capaces de autogestionarse sin necesidad de supervisión constante., • Imagen y saber estar impecables: Trato elegante, educado y discreto, alineado con las exigencias de clientes y propiedades de gama media-alta., • Habilidades comerciales: Facilidad para generar confianza, empatía, fluidez verbal y seguridad al negociar., • Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado en intermediación inmobiliaria o ventas directas de alto valor, aunque no es imprescindible si demuestras actitud resolutiva, capacidad de aprendizaje rápido y ambición profesional. Es imprescindible: • Excelente saber estar, • Trato educado, elegante y profesional, • Buena imagen y cuidado en la forma de vestir, • Orientación a cliente y a resultados, • Darse de alta en régimen general de autónomos Qué ofrecemos • Incorporación como Vendedor/a Asociado/a, • Altas comisiones (modelo de prestación de servicios), • Libertad y autonomía profesional, • Formación continua, asumida íntegramente por la agencia, • Acompañamiento y mejora constante de habilidades comerciales y de negociación, • Integrarte en una agencia con un posicionamiento premium y diferencial, • El/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a. Aviso para candidatos: Si buscas un trabajo asalariado con nómina fija mensual, este proceso no se ajusta a tu perfil. Si eres una persona con auténtico don de gentes, seria, ambiciosa y buscas generar altos ingresos mediante comisiones directas, queremos conocerte. 📩 Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres desarrollarte en una agencia distinta, nos encantará conocerte.

Actualmente estamos en pleno proceso de selección, buscamos Camarer@ para nuestro Restaurante en Pozuelo de Alarcón.SI tienes al menos, 3 años de experiencia en puesto similar, no dudes en inscribirte con nosotros. Trabajaras en el mejor entorno.Se ofrece posición estable con contrato INDEFINIDO. 40horas semanales. Con posibilidad de horas extras

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Actualmente estamos en pleno proceso de selección, buscamos Cociner@/Ayudante de cocina para nuestro Restaurante en Pozuelo de Alarcón. SI tienes al menos, 2 años de experiencia en puesto similar, no dudes en inscribirte con nosotros. Trabajaras en el mejor entornoSe ofrece posición estable con contrato INDEFINIDO. Jornada completa. Sueldo : 1400-1500€ netos. . 40 semanales. Incorporación inmediata Estamos en plena expansión, ¿te gustaría crecer con nosotros?

En DCREDIT Hortaleza, departamento financiero especializado en la intermediación hipotecaria, buscamos incorporar asesores/as financieros/as con motivación, iniciativa y habilidades comunicativas. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y quieres desarrollar una carrera profesional en el sector financiero, esta es tu oportunidad. No es necesaria experiencia previa: te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas aprender y crecer con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a los clientes y ofrecerles soluciones financieras adaptadas a sus necesidades., • Analizar las necesidades de financiación de cada cliente., • Negociar con entidades bancarias para conseguir las mejores condiciones hipotecarias posibles., • Gestionar y tramitar operaciones de financiación hipotecaria., • Coordinar la documentación y los trámites necesarios para la firma de hipotecas y operaciones de compraventa., • Realizar el seguimiento de las operaciones, acompañando al cliente durante todo el proceso.

Estamos seleccionando profesionales de cocina para la apertura de un nuevo restaurante-club en Madrid. Buscamos personas comprometidas, organizadas y apasionadas por la gastronomía, que quieran formar parte de un proyecto innovador y contribuir a la creación de una experiencia culinaria diferencial. El concepto combinará una propuesta gastronómica cuidada, producto de calidad y un servicio dinámico, dentro de un entorno sofisticado y de alto ritmo operativo. Funciones principales • Elaborar y presentar los platos conforme a las recetas y estándares definidos., • Realizar correctamente las tareas de mise en place., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de cocina y sala., • Controlar los tiempos de preparación y salida de los platos., • Mantener el orden, la limpieza y la organización de la partida., • Cumplir rigurosamente las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Controlar el uso y la conservación de las materias primas., • Participar en la recepción, almacenamiento y rotación de productos., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de los procesos de cocina., • Mantener una actitud profesional y colaborativa durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa en restaurantes, hoteles, grupos de restauración o cocinas de volumen similar., • Formación en cocina, gastronomía o restauración, preferiblemente., • Conocimiento de técnicas culinarias y normas de seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar con ritmo, precisión y organización., • Trabajo en equipo, compromiso y actitud proactiva., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos., • Se valorará experiencia en cocina mediterránea, internacional, gastronómica o de autor., • Se valorará experiencia en aperturas de nuevos establecimientos. Ofrecemos • Participación en la apertura de un nuevo concepto de restaurante-club en Madrid., • Posibilidad de desarrollo y promoción dentro del proyecto., • Formación y acompañamiento durante la fase de apertura., • Incorporación a un equipo joven, profesional y dinámico., • Condiciones competitivas según experiencia y posición., • Oportunidad de trabajar con un producto y una propuesta gastronómica de calidad. Si eres una persona apasionada por la cocina, exigente con el detalle y buscas formar parte de un proyecto con identidad propia, estaremos encantados de conocerte.

NO BUSCAMOS COCINEROS. BUSCAMOS CREADORES DE EXPERIENCIAS. Hay personas que preparan platos. Y hay profesionales que convierten ingredientes en emociones, que entienden que una cocina es mucho más que un lugar de trabajo: es el escenario donde nacen momentos inolvidables. Si perteneces a este segundo grupo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Somos un restaurante que cree en la excelencia, el respeto por el producto y el valor de las personas. Apostamos por la innovación, el trabajo en equipo y una cultura donde el talento tiene espacio para crecer. ¿A quién buscamos? • Cocineros/as apasionados por su profesión., • Personas con actitud, energía y ganas de aprender., • Profesionales que disfruten trabajando en equipo., • Talento que quiera aportar ideas y dejar huella. La experiencia es importante. La pasión, aún más. Lo que encontrarás aquí ✅ Un equipo que te respalda y te impulsa. ✅ Un ambiente profesional y humano. ✅ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. ✅ Estabilidad laboral. ✅ Formación continua y aprendizaje constante. ✅ Una cocina donde tu trabajo tiene impacto. Lo que esperamos de ti • Compromiso., • Responsabilidad., • Respeto por los procesos y por las personas., • Ganas de superarte cada día. Porque las mejores recetas no solo llevan buenos ingredientes. También llevan grandes profesionales detrás. ¿Te atreves a formar parte de nuestro equipo? Si la cocina es tu pasión y buscas un proyecto donde crecer, evolucionar y disfrutar de lo que haces, este puede ser tu lugar. Envíanos tu candidatura por este canal junto a tu CV actualizado. La próxima gran historia de nuestra cocina puede comenzar contigo.

¿Eres una persona metódica, proactiva y te apasiona el mundo de las finanzas? En Grupo Brass seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo financiero un/a Administrativo/a Contable con ganas de aportar, crecer y asumir nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo tenga un impacto real, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado Universitario o FP Superior en ADE, Económicas, Finanzas, Contabilidad o titulación similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia consolidada en departamentos de contabilidad., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y experiencia previa trabajando con algún ERP contable (Holdest, etc.)., • Conocimientos: Sólida base de la normativa fiscal española (PGC)., • Competencias clave:, • Perfil altamente organizado, metódico y con una fuerte atención al detalle., • Comodidad trabajando orientada/o a plazos y calendarios de cierres contables., • Capacidad para trabajar con autonomía, pero con un gran espíritu de trabajo en equipo., • Actitud proactiva: buscamos a alguien que aporte ideas y proponga mejoras constantes en los procesos. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus responsabilidades principales serán: • Registro y contabilización diaria de facturas de compra y venta., • Conciliaciones de balance completas: bancos, proveedores y clientes., • Gestión y seguimiento continuo de las cuentas por pagar y por cobrar (AP/AR)., • Cierre contable mensual: preparación y registro de provisiones, control de gastos de viaje, amortizaciones, nóminas y seguros sociales., • Soporte directo en auditorías externas, preparando la documentación analítica necesaria., • Seguimiento y supervisión exhaustiva de las presentaciones y modelos fiscales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario: Jornada Completa / Intensiva / Flexibilidad horaria., • Modalidad: Presencial., • Un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente a través de esta oferta y en breve nos pondremos en contacto contigo

Buscamos cocinero/a para incorporarse a nuestro equipo, con una jornada de 30 horas semanales, que pueden aumentar algunos meses. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con experiencia en cocina, que nos ayude sobre todo a hacer la cocina más sencilla, eficiente y fácil de ejecutar durante el servicio. Las principales funciones serán: • Simplificar y optimizar nuestra carta a nivel productivo, buscando que sea ágil y viable en el día a día., • Realización de los pedidos del género a los proveedores., • Realizar las preparaciones y mise en place necesarias para que durante el servicio las camareras puedan principalmente montar, calentar o terminar los platos y servirlos., • Seguir y mantener las recetas que ya tenemos, proponiendo mejoras cuando algún plato, elaboración o proceso no esté funcionando bien o se pueda mejorar., • Organizar y llevar a cabo la producción y las preparaciones y mantener ordenada la cocina., • Sacar comandas y dar servicio desde cocina., • Realización de escandallos y control de costes. Valoramos especialmente a alguien con criterio propio, capacidad de organización y experiencia optimizando procesos de cocina, que entienda que buscamos una carta rica pero sencilla de producir y servir. Para nosotras también es importante que quien ocupe este puesto ponga cariño en lo que hace, como lo hacemos el resto del equipo. Horario: • De jueves a lunes. Domingo y lunes turno seguido. Jueves, viernes y sábado turno partido. Más info en entrevista.

Buscamos incorporar una profesional con experiencia en administración, facturación y gestión de proyectos para apoyar la organización y el funcionamiento diario de un estudio de interiorismo con showroom propio. Requisitos y experiencia • Experiencia mínima de 4 años en administración, facturación y gestión empresarial., • Dominio de Excel para el control de presupuestos, gastos, facturas, cobros y pagos., • Experiencia en programas de gestión empresarial (ERP), facturación y administración, como Holded, Sage, A3 ERP o similares., • Capacidad para organizar, digitalizar y optimizar los procedimientos administrativos de la empresa., • Experiencia en seguimiento económico de proyectos, gestión de pedidos y coordinación con proveedores., • Conocimientos de gestión documental y coordinación con asesorías contables y fiscales., • Se valorará especialmente el manejo de herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, para automatizar tareas y mejorar procesos., • Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con iniciativa. Se valorará experiencia previa en estudios de interiorismo, arquitectura, construcción o empresas de gestión de proyectos. Condiciones • Jornada parcial de 16 a 20 horas semanales., • Horario de lunes a jueves o viernes, según organización acordada., • Trabajo presencial., • Incorporación a un estudio de interiorismo en crecimiento con una antigüedad de mas de 5 años., • Salario según experiencia y conocimientos.

RESTAURANTE EN MAJADAHONDA. Buscamos profesionales de sala Con vocación por la excelencia. Iniciamos un proceso de selección para incorporar de forma inmediata a profesionales de sala que deseen formar parte de un proyecto ambicioso, innovador y orientado a ofrecer una experiencia gastronómica diferencial. Nuestro objetivo no es únicamente prestar un servicio correcto, sino convertir cada visita en una experiencia memorable. Por ello, buscamos personas comprometidas con la calidad, la hospitalidad y la mejora continua, capaces de desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Personal de Sala: • Camareros/as., • Ayudantes de camarero/a., • Bartenders. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales que compartan una visión moderna de la hostelería y que entiendan que la excelencia se construye a través de los detalles. Requisitos generales • Experiencia previa en restauración organizada o establecimientos de nivel medio-alto., • Orientación al cliente y pasión por el servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de calidad., • Actitud positiva, compromiso y espíritu de equipo., • Imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Valoraremos especialmente • Formación relacionada con hostelería, restauración o gastronomía., • Conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Experiencia en aperturas de restaurantes o proyectos de nueva creación., • Iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo., • Estabilidad laboral., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Participación activa en la construcción de una marca con identidad propia y vocación de referencia en el sector. Nuestra filosofía Queremos construir un equipo formado por personas que entiendan la hostelería como una profesión basada en la excelencia, el respeto por el producto, el trabajo en equipo y la atención genuina al cliente. Si te identificas con una forma de trabajar donde la calidad no es negociable, donde la hospitalidad marca la diferencia y donde cada servicio es una oportunidad para superar expectativas, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura, a través de este canal. !!!! Únete a un proyecto que nace con la ambición de convertirse en un referente de la restauración en Majadahonda !!!

Pizzero/a – Revel Eats Sobre Revel En Revel nos apasiona la comida y todo lo que ocurre alrededor de una mesa. Queremos que las personas disfruten de nuestras pizzas, se sientan bien con lo que comen y encuentren motivos para volver. Nuestra pizza se hace con ingredientes reales, masas cuidadas y recetas equilibradas. Detrás de cada una hay personas que entienden la masa, respetan los tiempos y trabajan el horno con precisión. Nuestra masa es de fermentación lenta de 72 horas: no buscamos una masa rápida, sino sabor, textura y una mordida que no pese. Como Pizzero/a de Revel Eats, formarás parte del equipo de nuestro restaurante de Santiago Bernabéu, Madrid. Te encargarás de la partida de pizzas: desde la preparación de la masa y la mise en place hasta el estirado, el montaje y el horneado. Si disfrutas haciendo pizza, cuidas cada detalle y te ilusiona crecer con Revel, queremos conocerte. Tu rol: Hacer que cada pizza esté a la altura de Revel Serás responsable de la partida de pizzas. Prepararás y gestionarás las masas siguiendo nuestras recetas y tiempos de fermentación, y estirarás, montarás y hornearás cada pizza con precisión, agilidad y respeto por los estándares de Revel. Antes de la primera comanda, revisarás el estado de las masas, organizarás la mise en place, comprobarás la conservación de los ingredientes y dejarás el horno y la estación listos. Durante el servicio te coordinarás con el/la Jefe/a de Partida y el resto de Cocina para cuidar los tiempos y que cada pedido salga completo y a la vez. Queremos que el cuidado por la masa, el producto y el horneado se note en cada pizza que sale de nuestra cocina. Te harás cargo de tu partida: anticiparás la producción de masa según la previsión del servicio, avisarás cuando detectes una desviación y comunicarás las necesidades a tiempo. La concentración, el orden y la disposición para trabajar con tus compañeros serán fundamentales, especialmente cuando aumente el ritmo. El puesto es presencial en Madrid, a jornada completa y por turnos. Habrá servicios de alto volumen, feedback directo y mucho trabajo en equipo. Valoramos la energía, el compromiso y las ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades. Recibirás formación en producto, procesos y estándares Revel, en un entorno profesional y organizado. Tendrás posibilidades reales de promoción hacia Jefe/a de Partida o Segundo/a de Cocina dentro de un proyecto de restauración en expansión. También tendrás 50% de descuento en restaurantes Revel, Revel Studios y eventos de la marca, además de actividades de equipo. Nos ilusiona que puedas crecer junto a personas que disfrutan de la cocina y comparten las ganas de mejorar. Perfil ideal Buscamos una persona con oficio, atención al detalle y ganas de dominar la pizza. Alguien que entienda la masa, respete una receta, mantenga la concentración frente al horno cuando el ritmo sube y ayude a que los demás puedan trabajar mejor. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa como pizzero/a, especialmente en pizzería, restauración organizada o entornos de alto volumen., • Conocimiento de masas: amasado, hidratación, fermentación larga en frío, boleado y conservación. Valoramos que hayas trabajado masas de fermentación lenta., • Dominio del estirado y del manejo del horno: temperatura, tiempos y punto de cocción., • Conocimientos básicos de APPCC y seguridad alimentaria., • Capacidad para seguir recetas, gramajes, fichas técnicas y procedimientos., • Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión., • Orden, responsabilidad, puntualidad y respeto por el producto., • Atención a la presentación, los tiempos y la consistencia., • Capacidad para coordinarte y comunicarte con el equipo., • Disposición para recibir feedback, aprender rápido y asumir más responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y por turnos., • Alineación con el propósito y la cultura Revel. Nos importa que combines técnica, ritmo y compañerismo. Valoramos la experiencia, la curiosidad para aprender y la actitud con la que afrontas cada servicio. Buscamos a alguien que disfrute haciendo pizza y contribuya al buen trabajo de toda la cocina. Responsabilidades del puesto 1. Cuidar la masa desde el principio Una buena pizza empieza mucho antes del horno. Prepararás las masas siguiendo nuestras recetas, controlarás los tiempos de fermentación y conservación y anticiparás la producción según la previsión de cada servicio. Revisarás el estado de la masa antes de usarla y comunicarás cualquier desviación. Nuestro proceso de masa: • Mezcla inicial de harina y agua, con tiempo y manos., • Primer reposo para que la masa empiece a ordenarse., • Fermentación larga en frío (72 horas), con las bandejas etiquetadas con fecha y hora., • Revisión de burbujas y textura antes de usarla., • Formado con cuidado, sin aplastar el aire de la masa., • Horneado controlado y comprobación de la miga y la corteza. 2. Preparar una partida que esté lista de verdad Una partida organizada permite empezar el servicio con confianza. Prepararás la mise en place de salsas, quesos y toppings, revisarás ingredientes y comunicarás necesidades de stock. Manipularás, conservarás y rotarás correctamente el producto fresco para que la estación y el horno estén listos antes de cada servicio. 3. Estirar, montar y hornear con precisión Cuidar el sabor, los gramajes, la cocción y la presentación en cada pizza. Estirarás y montarás cada pizza siguiendo las recetas, gramajes, fichas técnicas y estándares de presentación. Controlarás la temperatura y los tiempos del horno para conseguir una cocción consistente. Cada pizza que sale de cocina representa a Revel. 4. Mantener el ritmo sin bajar el nivel Responder con agilidad y mantener la atención al producto. Responderás a servicios de alto volumen manteniendo concentración, agilidad y control de los tiempos. Te coordinarás con el/la Jefe/a de Partida y el resto de Cocina, comunicarás bloqueos y ayudarás a que las distintas estaciones funcionen como un solo equipo. 5. Cuidar el producto y la seguridad alimentaria El orden y la higiene forman parte de la calidad. Mantendrás tu área y el horno limpios, organizados y abastecidos. Cumplirás las normas de higiene y seguridad alimentaria y los procedimientos APPCC. Controlarás mermas, cuidarás la conservación de masas e ingredientes y comunicarás cualquier problema que pueda comprometer el estándar. 6. Aprender y mejorar después de cada servicio Aprender con el equipo y aplicar lo aprendido en cocina. Participarás en formaciones, pruebas de producto y mejoras operativas. Recogerás feedback, ajustarás tu ejecución y compartirás incidencias útiles con el equipo. Queremos personas que aprendan el sistema, dominen la partida de pizzas y tengan ganas de crecer con él. Qué harás en tu día a día 001 Prepararás y gestionarás las masas de 72 horas de fermentación, etiquetando cada bandeja con fecha y hora y controlando fermentación, conservación y producción según la previsión del servicio. 002 Revisarás tu partida, prepararás la mise en place de salsas, quesos y toppings y dejarás el horno listo para el servicio. 003 Estirarás, montarás y hornearás cada pizza con los gramajes, recetas, cocción y presentación establecidos, cuidando calidad y tiempos. 004 Te coordinarás con el/la Jefe/a de Partida y el resto de Cocina para mantener el ritmo, comunicar necesidades y resolver bloqueos. 005 Mantendrás el espacio limpio y ordenado, aplicarás APPCC, controlarás stock y mermas y participarás en formación y pruebas de producto para que cada servicio sea mejor que el anterior. Compensación Una compensación a la altura de tu trabajo Queremos que tu compensación refleje tu compromiso, la calidad de tu trabajo y los resultados que conseguimos juntos en cada servicio. • Salario bruto fijo anual: [X] €, • Variable mensual: [X] % No deberías aplicar si… • Prefieres hacer la pizza a tu manera, sin seguir recetas, gramajes ni procesos. La consistencia forma parte del producto que prometemos., • Entiendes rapidez como sacar pizzas aunque no cumplan el estándar. Aquí ritmo y precisión tienen que ir juntos., • Te cuesta cuidar el orden, la higiene o la seguridad alimentaria. Son parte del trabajo durante todo el turno, no solo al cierre., • Te cuesta recibir feedback o ayudar al equipo. Queremos personas que aprendan, se coordinen y contribuyan a elevar el nivel de los demás., • No te encaja trabajar a jornada completa, por turnos, frente al horno y en servicios de alto volumen. Queremos que sepas cómo será el día a día antes de aplicar., • Buscas una posición remota o híbrida. Este puesto es presencial en el restaurante de Madrid, en Santiago Bernabéu. ¿Te imaginas creando las pizzas que hacen que alguien quiera volver a Revel? Si te apasiona la cocina, disfrutas cuidando cada detalle y quieres formar parte de un equipo que comparte las ganas de aprender, mejorar y hacer las cosas bien, queremos conocerte. ¡Aplica y dejemos huella juntos! 💛

Imagina trabajar en los remedios, rodeado de un equipo con una energía increíble que celebra cada uno de tus logros. Aquí tu día empieza sabiendo que tienes las mejores herramientas: clientes que ya están interesados y leads de máxima calidad esperándote. Imagina tener las mañanas libres para ti, un ambiente acogedor donde da gusto trabajar, y un sistema de comisiones donde el límite lo pones tú. Si tienes pasión por las ventas y buscas un lugar donde ganar dinero de verdad y crecer profesionalmente sin frenos... ¡este es tu sitio! ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oficina en el centro de Madrid. (Zona Gran Vía), • Jornada de 30 horas semanales, en turno fijo de tarde., • Aproximadamente un sábado al mes, compensado con un día libre la semana siguiente, • Estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido, • Formación Continua: Formación previa al contrato en turno de mañana (Remunerada al superar el periodo de prueba) donde aprenderás productos de energía y te darán tips de ventas., • Incentivos SIN TECHO ¿QUE BUSCAMOS? • Experiencia en ventas telefónicas o call center, • Buena comunicación y seguridad al hablar con cliente, • Perfil comercial orientado a resultados, • Compromiso y ganas de estabilidad, • Incorporación inmediata Aquí valoramos la experiencia, la constancia y la orientación a resultados. Un lugar donde los objetivos son alcanzables y las comisiones no tienen límite, y donde incluso si toca trabajar un sábado, te compensamos con un día libre durante la semana, normalmente viernes, para que puedas disfrutar de un fin de semana largo. Si te gusta el mundo de las ventas telefónicas y sabes que cada llamada puede convertirse en una oportunidad, queremos conocerte! ¿Nos ACCOMpañas?

Descripción del empleo: Asesor/a Inmobiliario – Century 21 Augusta (Madrid)¿Te gustaría desarrollar una carrera en el sector inmobiliario sin necesidad de experiencia previa? En Century 21 Augusta buscamos autónomos con actitud positiva, ambición, capacidad de aprendizaje. No buscamos experiencia inmobiliaria. Buscamos personas comprometidas, con habilidades para relacionarse con los demás y con ganas de crecer tanto personal como profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la compañía., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales con experiencia., • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y captación de clientes., • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar tu actividad., • Plan de crecimiento profesional dentro de una marca líder a nivel internacional., • Sistema de remuneración basado en resultados, sin límite de ingresos. Funciones principales • Captación y gestión de inmuebles., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso de compraventa., • Realización de valoraciones de mercado., • Organización y realización de visitas., • Negociación entre las partes., • Seguimiento de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión documental y coordinación de operaciones., • Desarrollo de una cartera propia de clientes y propiedades. Perfil que buscamos • Excelentes habilidades de comunicación., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Residencia en Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia comercial, aunque no es imprescindible. Ubicación Madrid Sobre Century 21 Augusta Formamos parte de Century 21, la red inmobiliaria más reconocida del mundo, presente en más de 80 países y con miles de profesionales ayudando a personas a encontrar su hogar ideal. Si buscas una oportunidad para crecer y alcanzar tus objetivos profesionales y económicos, queremos conocerte. Experiencia: • Ventas: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo remoto

Cocinero ŌME | Taller Gastronómico – Madrid Nuestra visión ŌME es un proyecto gastronómico que se construye desde la coherencia, el detalle y la sensibilidad. La experiencia que ofrecemos no es un formato cerrado: es un proceso vivo, que evoluciona con cada servicio, con cada comensal y con la madurez natural del proyecto. La cocina es el corazón del restaurante. Trabajamos desde el respeto al producto, la temporalidad y la técnica como herramienta, no como espectáculo. Buscamos perfiles que entiendan la cocina como un oficio serio, vivo y en constante evolución. El rol Buscamos un cocinero con disciplina, mentalidad profesional y vocación de aprendizaje. Esta posición es fundamental dentro de la estructura operativa y requiere precisión, orden y capacidad de adaptación al ritmo real del servicio. No buscamos un perfil pasivo ni meramente ejecutor, sino a alguien que entienda que incluso las tareas base impactan directamente en la experiencia final del comensal. En ŌME, el cocinero forma parte del concepto. Debe comprender que la excelencia no comienza en el pase, sino en la preparación, el orden y el cuidado del producto desde el primer momento. Trabajará bajo la dirección del Head Chef y Sous Chef, apoyando las distintas partidas y asegurando que la operación fluya con coherencia y rigor. Propósito del puesto Apoyar la ejecución de la propuesta gastronómica del restaurante con orden, precisión y respeto por el producto, garantizando que la mise en place y las bases del servicio sostengan la excelencia y consistencia del proyecto. Responsabilidades clave • Ejecutar tareas de mise en place con precisión y disciplina., • Realizar cortes, porcionado y preparaciones base siguiendo estándares definidos., • Mantener orden y limpieza constante en su estación y áreas comunes., • Cumplir estrictamente con protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Apoyar durante el servicio en tareas asignadas con rapidez y concentración., • Colaborar con las distintas partidas según necesidades operativas., • Cuidar el producto desde su recepción hasta su correcta conservación y rotación., • Contribuir a la reducción de mermas mediante un manejo responsable del producto. Perfil que buscamos • Mínimo 3 años de experiencia en cocina (deseable en entorno gastronómico)., • Formación básica o técnica en cocina., • Alta capacidad de organización y disciplina., • Buena gestión del tiempo y del ritmo bajo presión., • Actitud humilde, colaborativa y orientada al aprendizaje., • Sensibilidad hacia el detalle y respeto por el producto., • Compromiso con estándares altos y mejora continua. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad y visión a largo plazo., • Trabajar bajo la guía de un equipo de cocina con estándares exigentes y coherentes., • Un entorno donde el aprendizaje es constante y la técnica se transmite desde el oficio., • Posibilidad real de crecimiento interno según desempeño y evolución., • Condiciones acordes al nivel del puesto y responsabilidad.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

Jefe/a de rango en ŌME | Taller Gastronómico – Madrid Nuestra visión ŌME es un proyecto gastronómico que se construye desde la coherencia, el detalle y la sensibilidad. La experiencia que ofrecemos no es un formato cerrado: es un proceso vivo, que evoluciona con cada servicio, con cada comensal y con la madurez natural del proyecto. La sala y la propuesta líquida son piezas clave en esta evolución. El rol Buscamos un/a Jefe/a de Rango con vocación por la hospitalidad, sensibilidad por la alta gastronomía y experiencia en el mundo del vino y/o la coctelería. Alguien con inquietud, ganas de aprender y una mentalidad de mejora continua, que entienda que el verdadero nivel se alcanza con consistencia, detalle y trabajo en equipo. Este rol implica integrarse en un equipo pequeño y cercano, donde cada persona es fundamental para el conjunto, ejecutando y cuidando el servicio para asegurar una experiencia fluida, consistente y memorable para el cliente. Propósito del puesto Ser responsable de ejecutar y cuidar al detalle la experiencia del comensal en su rango, acompañando el ritmo del servicio, transmitiendo la identidad de cada pase y elevando la propuesta líquida (vinos y coctelería) en total sintonía con la cocina y el resto de la sala. Responsabilidades clave • Ejecutar el servicio de su rango de principio a fin con precisión, naturalidad y atención al detalle, garantizando el ritmo adecuado en cada pase., • Acompañar y guiar al comensal en la parte líquida, realizando un servicio de vinos y/o coctelería cuidado, preciso y alineado con la propuesta gastronómica., • Transmitir el relato del restaurante, explicando cada plato y bebida con criterio, sensibilidad y cercanía., • Mantener una coordinación constante y fluida con cocina y barra para asegurar la excelencia en los tiempos del servicio., • Leer y anticipar al comensal, adaptando el trato a su sensibilidad, expectativas y necesidades., • Gestionar preferencias, alergias y peticiones especiales con rigor, criterio y discreción., • Cuidar la puesta a punto (mise en place), el orden y los estándares de calidad de la sala antes, durante y después de cada servicio., • Colaborar de forma activa, flexible y generosa dentro de un equipo pequeño, fomentando el compañerismo, el compromiso y el apoyo mutuo en el día a día. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en sala dentro de servicios de alta gastronomía o restaurantes de alta experiencia (imprescindible)., • Conocimiento y experiencia demostrable en el servicio de vinos y/o coctelería., • Español e inglés fluidos (imprescindible)., • Actitud curiosa, humildad y verdaderas ganas de aprender, evolucionar y perfeccionar el oficio cada día., • Motivación por trabajar en un equipo pequeño y unido, donde la comunicación directa y la implicación personal marcan la diferencia., • Mentalidad de excelencia y cuidado por el detalle., • Alta sensibilidad hacia el cliente, hospitalidad natural y trato elegante pero cercano., • Comprensión del lujo contemporáneo: precisión, discreción y autenticidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad propia y visión a largo plazo., • Trabajar en un equipo pequeño y cercano, junto a un chef y profesionales cuya formación y trayectoria internacional han estado marcadas por los más altos estándares de la gastronomía contemporánea., • Un entorno de aprendizaje constante —tanto en sala como en vinos y coctelería—, donde la excelencia se transmite en el detalle, el ritmo del servicio y la coherencia entre cocina y sala., • Espacio real para desarrollarse, aportar y crecer profesionalmente acompañando la evolución del restaurante., • Condiciones acordes a la experiencia, la responsabilidad y el nivel del puesto.

Administración y Gestión de Proyectos Musicales Se busca incorporar una persona para reforzar el área de administración y gestión de proyectos. Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con interés por la industria musical, que disfrute trabajando con diferentes proyectos y que sea capaz de llevar un seguimiento riguroso de procesos administrativos, documentación y derechos. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal dentro de la compañía, trabajando en contacto con el equipo y dando soporte a la gestión de nuestros artistas, lanzamientos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y control de cuentas y seguimiento de la documentación económica de los proyectos., • Gestión y preparación de liquidaciones y royalties de artistas y colaboradores., • Gestión, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas relacionadas con los proyectos., • Altas, gestión y seguimiento de derechos y registros de obras, fonogramas y contenidos., • Preparación, revisión y seguimiento de contratos y acuerdos con artistas, managers, proveedores y otros colaboradores., • Organización y actualización de la documentación de artistas y proyectos, asegurando que la información esté siempre localizada y actualizada., • Preparación de documentación para ferias, festivales y encuentros profesionales de la industria musical., • Seguimiento de procesos administrativos recurrentes, asegurando el cumplimiento de plazos y tareas., • Gestión administrativa de la tienda online, incluyendo pedidos, incidencias, facturación y coordinación con los diferentes agentes implicados., • Apoyo al equipo en otras necesidades administrativas y de gestión que surjan en el día a día de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en administración, gestión de proyectos o back office, preferiblemente dentro del sector musical, cultural o audiovisual., • Capacidad de organización y seguimiento: que no se te escape un plazo, un documento o una tarea pendiente., • Persona autónoma, resolutiva y responsable, capaz de priorizar y sacar adelante diferentes tareas simultáneamente., • Atención al detalle y gusto por trabajar con documentación y procesos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender nuevos programas y plataformas., • Interés por la industria musical y su funcionamiento., • Se valorará especialmente experiencia previa con royalties, derechos, subvenciones, contratos o administración de empresas del sector musical. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo independiente y cercano, dentro de una compañía con proyectos y artistas diversos y una visión global de la industria musical. Es una posición con responsabilidad y recorrido, en la que tendrás contacto directo con diferentes áreas de la empresa y podrás conocer de primera mano cómo se gestionan los proyectos musicales desde dentro. Buscamos incorporar a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que pueda hacer suyo el área, aportar mejoras y ganar autonomía progresivamente.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Ejecución y Control del Servicio: Liderar el servicio en las mesas y zonas de barra asignadas, garantizando un flujo de trabajo ágil y coordinado con el resto de la sala., • Referente Técnico: Ejecutar con maestría el protocolo de servicio de la taberna (manejo de bandeja, servicio de bebidas y desbarasado técnico) sirviendo de ejemplo para los perfiles junior., • Venta Sugestiva y de Producto: Actuar como experto en la carta de tapas y raciones, asesorando al cliente con seguridad y aumentando el ticket medio mediante recomendaciones estratégicas., • Apoyo a la Gestión de Sala: Colaborar con el Segundo y Jefe de Sala en la organización del pase, la gestión de esperas y la asignación de mesas para optimizar la capacidad del local., • Mantenimiento de la Excelencia: Supervisar que la puesta a punto (mise en place) de la sala y el estado de los materiales cumplan con los estándares de limpieza y orden exigidos por la marca., • Atención al Detalle: Detectar de forma proactiva las necesidades del cliente en un entorno dinámico, asegurando una hospitalidad cercana pero impecable. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares en tabernas de alto nivel, bares de tapas de gran rotación o restauración organizada de éxito., • Trayectoria sólida en entornos donde la velocidad de servicio y la calidad técnica deben coexistir., • Experiencia en el trato con clientes diversos en conceptos gastronómicos de alta exigencia. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Actitud profesional impecable: puntualidad, pulcritud y una comunicación clara y directa., • Capacidad para trabajar en equipo y templanza para mantener el orden en los momentos de máxima afluencia., • Perfil ambicioso con interés real por crecer dentro de un grupo con proyección nacional. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería o Servicios de Sala., • Conocimiento profundo de producto nacional, bebidas y mecánicas de servicio en barra y mesa., • Manejo experto de herramientas digitales de gestión de comandas (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia.

Deberá integrarse a un equipo de trabajo responsable de operar correctamente un Restaurante Tony Roma’s, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de la organización. Preservar la correcta elaboración y presentación de los productos así como el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones. PRINCIPALES FUNCIONES: • Conocer los productos a la venta, su elaboración, conservación y presentación., • Conocer el equipamiento de cocina, su puesta en marcha, funcionamiento, limpieza y mantenimiento diario. • Aplicación de las normas de higiene y manipulación de alimentos establecidas por Tony Roma's • Aplicación de los procesos operativos de cocinado y regeneración de producto según los estándares de Tony Roma's • Revisar antes del servicio el stock necesario así como la organización y limpieza de las diferentes partidas • Realización del check list diario correspondiente a sus funciones, • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones asegurando en todo momento su limpieza y buen estado. • Respetar y cumplir la normativa interna de Tony Roma's., • Atender y completar los procesos de formación de personal de cocina en las diferentes partidas. • Colaborar puntualmente con tareas que los Encargados de sala o cocina pudieran delegar si lo consideran necesario.

¡Buscamos Encargado/a - Dependiente/a de Tintorería! (Contrato Fijo - Jornada Completa) 👔✨ ¿Quiénes somos? Somos una tintorería tradicional ubicada en el corazón de Madrid (Chamberí), con una larga trayectoria y un firme compromiso con la calidad, la atención cercana y el cuidado impecable de las prendas de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Un/a Encargado/a - Dependiente/a con experiencia demostrable en el sector de tintorería o lavandería para incorporación inmediata a nuestro equipo mediante contrato indefinido / fijo a jornada completa. ⚠️ REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Se descartarán automáticamente todas las candidaturas que no cuenten con experiencia previa en atención al cliente, gestión de mostrador y recepción de prendas dentro del sector de tintorería / lavandería. 📋 Tus funciones principales: • Atención al cliente y recepción: Atención al público en mostrador, asesoramiento sobre tratamientos, recepción de prendas e identificación de manchas o delicadeza de tejidos., • Gestión y organización del local: Coordinación del flujo de prendas entre mostrador y taller, control de plazos de entrega y mantenimiento del orden en tienda., • Etiquetado y clasificación: Marcado de ropa, registro en el sistema informático/TPV y clasificación según tejido y proceso de limpieza requerido., • Control de calidad y entrega: Revisión final del acabado de las prendas antes de su empaquetado, gestión del perchero, entrega al cliente y cobro/cierre de caja. 🛠️ ¿Qué necesitas para el puesto? • Experiencia previa demostrable como encargado/a, dependiente/a u oficial de despacho en tintorerías/lavanderías (mínimo 1-2 años)., • Dominio en la identificación de tipos de tejidos, simbología de etiquetado y tratamientos de limpieza., • Se valorará muy positivamente: Conocimientos prácticos en tareas de taller como desmanchado, planchado o manejo de maquinaria de lavado/seco., • Excelente trato al público, don de gentes, perfil resolutivo y capacidad de organización. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato FIJO / INDEFINIDO desde el primer día y alta en la Seguridad Social., • Jornada Completa., • Horario de Lunes a Viernes (fines de semana libres)., • Remuneración: Salario muy competitivo acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. ¡Si tienes experiencia en mostrador de tintorería y buscas estabilidad laboral a jornada completa de lunes a viernes, inscríbete hoy mismo! 📩

En Macasmolamazo buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de formar parte de un equipo apasionado por las hamburguesas de calidad.Funciones principales: • Elaboración de smash burgers siguiendo los estándares de la marca., • Preparación y organización de ingredientes (mise en place)., • Control de la plancha y tiempos de cocinado., • Montaje y presentación de pedidos., • Mantenimiento de la limpieza e higiene de la cocina., • Control y correcta conservación de los alimentos., • Trabajo en equipo para garantizar un servicio rápido y de calidad. Requisitos: • Se valora experiencia previa en cocina, especialmente en hamburgueserías o comida rápida., • Capacidad para trabajar bajo presión y en horas de alta demanda., • Agilidad, organización y atención al detalle., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y motivado., • Buen ambiente de trabajo., • Formación en nuestros procesos de cocina., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Contrato y condiciones según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia.

Desde La Fresería buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos a jornada parcial con una sólida base en administración laboral, que aporte rigor, eficiencia y cercanía en la gestión de las personas. Tus principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en coordinación con la asesoría externa: altas, bajas, contratos, incidencias y control de documentación., • Ayuda en la revisión de fichajes., • Gestión documental de los empleados., • Asesorar a managers y empleados en materia de relaciones laborales, incidencias y procedimientos internos., • Colaborar en procesos de selección, formación y desarrollo de personal de manera transversal., • Dar soporte a proyectos de mejora organizativa y cultura corporativa junto al departamento de RRHH.

En BITE HOUSE, una compañía de restauración en pleno crecimiento con sede en Tres Cantos, buscamos un/a Team Leader (Líder Operativo de Turno). Nacimos con la visión de ser un referente en el mercado de las smash burgers, ofreciendo una experiencia inigualable. Sabemos que para lograr la excelencia necesitamos organización, procesos claros y un liderazgo positivo. Como Team Leader, serás el motor de la cocina durante tu turno: guiarás a los Partners, asegurarás la calidad del producto y garantizarás que nuestro servicio sea impecable. Si eres una persona organizada, resolutiva y que sabe liderar desde el ejemplo y el respeto, ¡este es tu lugar! Responsabilidades principales (Tu día a día): • Liderazgo Operativo: Dirigir y coordinar la cocina durante los picos de servicio (Delivery, Pickup y Dine-in), manteniendo el ritmo y el orden del equipo sin recurrir a la presión negativa., • Atención al Cliente: Ser el principal punto de contacto en el local, gestionando la experiencia del cliente y resolviendo cualquier incidencia o duda con amabilidad., • Control de Estándares y Calidad: Asegurar que el equipo cumpla al 100% con las recetas (SOPs), los protocolos de alérgenos y los estándares de seguridad alimentaria., • Auditoría y Tecnología: Controlar los formularios de apertura/cierre, registros de temperaturas y limpieza mediante nuestra app interna (Connecteam), y gestionar las mermas e inventario semanal (Gstock)., • Resolución de Incidencias: Gestionar la caja (Square), plataformas de delivery (Just Eat) y solucionar imprevistos operativos en el momento., • Formación: Capacitar y acompañar a los Partners en sus estaciones para que mejoren cada día. Requisitos: • Experiencia demostrable liderando equipos en hostelería (imprescindible en restauración organizada o fast food de alto volumen)., • Liderazgo positivo: Buscamos a alguien que coordine y motive, que solucione problemas en lugar de buscar culpables., • Conocimientos sólidos en manipulación de alimentos, seguridad alimentaria (APPCC)., • Agilidad tecnológica: soltura manejando TPVs, tablets de delivery y aplicaciones de gestión de equipos., • Orientación obsesiva por el detalle, la calidad y el orden. Condiciones laborales y Beneficios: • Contrato: Indefinido con incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: Turnos continuos de 8h con 2 días de descanso consecutivos garantizados (de lunes a domingo)., • Incentivos: Participación en nuestro programa "Empleado del Mes" con recompensas directas (Tarjetas regalo de Amazon y cupones de consumo en el local)., • Cultura: Trabajarás en una empresa que valora los procesos claros, repudia los liderazgos tóxicos y fomenta el respeto y el trabajo en equipo real.

🏠 Buscamos Agentes Inmobiliarios/as Ambiciosos/as Luteus Real Estate estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Lo que harás: Captar nuevas propiedades y generar oportunidades de negocio. Acompañar a los clientes en todo el proceso: desde la visita hasta el cierre. Crear relaciones sólidas basadas en confianza y profesionalidad. Gestionar tu propia agenda para alcanzar los mejores resultados. Trabajo de zona exclusiva para cada asesor Buscamos personas con: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Habilidades para conectar con los clientes y negociar. Energía positiva, proactividad y enfoque en los resultados. No es imprescindible experiencia previa; ¡nos encargamos de formarte! Lo que ofrecemos: Formación completa y constante en el sector. Salario Base + Comisiones. Ambiente de trabajo motivador y en crecimiento constante. Ubicación: C/ Lago Constaza 97 Si estás buscando una oportunidad que te permita crecer, ganar y disfrutar del día a día, ¡únete a nosotros!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Broadcast responsable y con alta capacidad técnica para incorporarse al equipo de operaciones. Su función principal será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de producción y distribución de señal, tanto en entornos locales como remotos, y participar en la implantación y soporte de infraestructuras basadas en tecnologías IP (ST 2110), producción remota y entornos cloud. Se trata de un puesto de nivel intermedio, ideal para profesionales con experiencia que puedan asumir mayores responsabilidades cuando sea necesario, como la coordinación técnica de operaciones o el soporte a proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Supervisar el flujo de señal y la integridad de los sistemas de producción y distribución., • Gestionar y operar controladores broadcast y orquestadores para la configuración dinámica de flujos IP y recursos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y procedimientos operativos., • Detectar y resolver incidencias técnicas en tiempo real, coordinando con los distintos equipos y proveedores., • Dar soporte técnico a las operaciones de producción en directo y a entornos de trabajo remotos., • Participar en la planificación, pruebas y validación de nuevos sistemas y flujos de trabajo., • Elaborar informes técnicos y proponer mejoras continuas en los procesos y herramientas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y tecnología para asegurar la continuidad del servicio. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en entornos de ingeniería broadcast o producción audiovisual en directo., • Conocimientos sólidos de infraestructura broadcast, enrutamiento de señales y flujos IP basados en ST 2110., • Experiencia práctica con broadcast controllers y orquestadores IP (Nevion VideoIPath, GV Orbit, Lawo VSM, Cerebrum, etc.), • Familiaridad con equipos y sistemas de los principales fabricantes del sector (Sony, EVS, Grass Valley, Lawo, Imagine, Calrec, entre otros)., • Conocimientos en producción remota, entornos cloud y automatización de sistemas., • Capacidad de resolución de problemas y trabajo bajo presión., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana o días de evento. Valorables: • Experiencia con flujos HDR/SDR, gráficos AR/VR y herramientas de producción virtual., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure o entornos privados)., • Participación previa en proyectos de migración o despliegue de workflows IP o cloud., • Conocimientos de herramientas de gestión de incidencias y documentación técnica.

En HER Restaurante buscamos un Jefe de Partida / Cocinero con más de 3 años de experiencia en cocina profesional, que disfrute trabajar en un entorno dinámico, con alto volumen de servicio y un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. ¿Qué harás? Gestionar tu partida durante el servicio, garantizando calidad, presentación y tiempos de entrega. Específicamente para comida italiana Preparar y organizar el mise en place antes de cada servicio. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar de forma coordinada con el equipo de cocina y sala. Controlar el correcto aprovechamiento del producto y mantener el orden en tu estación de trabajo. Apoyar al equipo para garantizar un servicio fluido incluso en momentos de alta demanda. Lo que buscamos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Partida o Cocinero en restaurantes con alto volumen de servicio. Experiencia trabajando en entornos donde se gestionan entre 60 y 100 reservas por servicio. Capacidad para mantener la calma y la organización bajo presión. Rapidez, atención al detalle y compromiso con la calidad. Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Valoraremos especialmente Experiencia en cocina mediterránea o contemporánea. Conocimientos de APPCC y buenas prácticas de manipulación de alimentos. Capacidad para aportar ideas y participar en la mejora continua de los procesos de cocina. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un restaurante en crecimiento. Un equipo joven, exigente y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo en un proyecto con altos estándares de calidad.

Desde BAR SERRANITO, empresa líder en hostelería, estamos en búsqueda activa de un administrativo/a contable y de compras con una jornada parcial de 20h semanales. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y muy metódica que nos ayude a garantizar que toda la información administrativa y operativa de nuestros locales esté correctamente registrada, actualizada y disponible para la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre los locales, las herramientas de gestión y el equipo de dirección, asegurando que los datos estén correctamente introducidos y que las incidencias se detecten y se resuelvan. Tu trabajo permitirá que posteriormente podamos analizar correctamente compras, costes, consumos, ventas, incidencias y rentabilidad de cada establecimiento. Principales funciones: • Recogida, revisión y archivo de albaranes y documentación de los locales., • Introducción y actualización de información en las diferentes herramientas de gestión., • Control de que los locales estén utilizando correctamente los sistemas establecidos., • Revisión de posibles errores, descuadres o incidencias en la información., • Seguimiento de incidencias con los locales y departamentos correspondientes hasta su resolución., • Control de compras, albaranes, facturas y otra documentación operativa., • Mantenimiento de bases de datos y registros internos., • Preparación de información y reportes para Dirección y otros departamentos., • Apoyo en el control de costes y en la correcta alimentación de los sistemas de gestión., • Detección de problemas recurrentes y propuesta de mejoras en los procesos administrativos., • Coordinación diaria con Operaciones, Compras/I+D, Administración y los responsables de los locales. Buscamos una persona: • Muy organizada, metódica y responsable., • Con atención al detalle y capacidad para detectar errores., • Con soltura trabajando con Excel/Google Sheets y herramientas digitales., • Que no tenga problema en perseguir una incidencia hasta conseguir que se resuelva., • Proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Con capacidad para entender datos y detectar cuándo “algo no cuadra”., • Se valorará experiencia previa en hostelería, restauración, administración de operaciones o control de gestión. Salario a valorar según experiencia.

En Eduardo Ferreira buscamos un/a manicurista y pedicurista con experiencia demostrable que disfrute haciendo un trabajo impecable y ofreciendo una atención excepcional. Te ofrecemos desarrollar tu especialidad en un salón exclusivo de Madrid, con un espacio cuidado al detalle, productos y materiales profesionales de primera calidad y una clientela que valora el asesoramiento, la confianza y los buenos resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia y autonomía profesional en manicura y pedicura estética en seco. Dominio de esmaltado semipermanente, nivelación, refuerzo de la uña natural y gel., • Precisión y sensibilidad estética: preparación cuidada, estructuras equilibradas y acabados impecables. Valoramos especialmente la decoración a mano alzada y las técnicas avanzadas., • Excelente trato a la clienta, discreción, organización y rigor en los protocolos de higiene y cuidado del instrumental., • Formación específica, trabajos propios que demuestren tu nivel y documentación en regla para trabajar en España. Un lugar donde aportar tu talento Buscamos una persona que quiera aportar criterio, creatividad y personalidad a nuestros servicios de manos y pies. Tendrás la oportunidad de proponer diseños y participar en una experiencia de belleza donde cada detalle importa. Incorporación mediante contrato de trabajo. Las condiciones se concretarán durante el proceso de selección. ¿Es tu manera de trabajar? Nos gustaría conocerte. Inscríbete en esta oferta, cuéntanos tu experiencia y comparte una selección de tus mejores trabajos. Eduardo Ferreira Consulting · Madrid

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Cocina en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Cocina. Reporta a: Encargado de obrador. Experiencia requerida: Mínimo 2 años. ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la calidad, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. Si te apasiona la cocina, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, valoras el orden, la higiene y la organización, y buscas un proyecto estable donde contribuir a la elaboración de productos de calidad, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como ayudante de cocina tu misión será participar en el proceso de elaboración y preparación de productos alimentarios, contribuyendo al correcto funcionamiento del obrador y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria de la compañía. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, colaborando en las distintas fases del proceso productivo para asegurar que los productos lleguen en las mejores condiciones a nuestros clientes. Tus funciones principales serán: • Elaboración de productos de 4ª y 5ª gama., • Participación en cualquier proceso productivo de obrador., • Uso y manutención de maquinaria de cocina., • Limpieza de maquinaria e instalaciones., • Empaquetado y etiquetado de producto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia:, • Mínima de 2 años en cadenas de producción de alimentación en hostelería., • Competencias clave:, • Acostumbrado a trabajar en equipo., • Acostumbrado a los objetivos de producción., • Cocina., • Cadenas de producción., • Manipulador de alimentos de alto riesgo ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada., • Horario: 06:45 a 15:15 ¿Te apasiona el reto? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO.

Kìron, empresa líder en intermediación financiera en España, forma parte del Grupo Tecnocasa, la mayor red inmobiliaria en franquicia del país. Desde hace más de 20 años, ayudamos a miles de personas a conseguir la mejor hipoteca para su vivienda, trabajando con múltiples entidades bancarias y ofreciendo un asesoramiento personalizado y transparente. En nuestra oficina de Ciudad Lineal, buscamos incorporar a una persona dinámica, con actitud comercial y ganas de aprender, para desarrollarse profesionalmente en el sector financiero. 💡 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido desde el primer día, • 💰 Formación inicial remunerada (desde el 1º mes), • 🎯 Salario fijo + comisiones sobre objetivos, • 📱 Teléfono móvil y ordenador de empresa, • 🚀 Rápidas oportunidades de promoción interna, • 🤝 Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y motivado, • 🏅 Pertenecer a la empresa nº1 en España en intermediación financiera 🎓 Requisitos • Titulación mínima: Grado Superior en Administración, Finanzas o similar, • No se requiere experiencia previa (¡te formamos desde el inicio!), • Actitud comercial, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Ganas de crecer profesionalmente en el sector financiero 🧭 Funciones principales • Asesorar a clientes interesados en la compra de vivienda sobre las mejores opciones hipotecarias., • Analizar su perfil financiero y gestionar el proceso de intermediación con las entidades bancarias., • Colaborar estrechamente con las oficinas inmobiliarias del Grupo Tecnocasa., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de financiación, desde el primer contacto hasta la firma. 🌟 ¿Por qué Kìron? Porque apostamos por el talento joven y la formación continua. Si tienes motivación, actitud comercial y ganas de aprender, nosotros te damos las herramientas, el respaldo y la estabilidad para construir una carrera sólida en el mundo financiero.

Encargado/a de Cocina - Hype Smash Burgers Jornada completa | Salario: 1.600 € netos/mes | 2 días de descanso consecutivos En Hype seguimos revolucionando el sector de las Smash Burgers y estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Cocina con liderazgo, visión operativa y capacidad para dirigir la cocina garantizando la máxima calidad y agilidad en el servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderazgo de cocina: Coordinación del equipo en el pase, organización del servicio y control de tiempos de expedición., • Gestión de costes y stock: Control diario de mermas, inventarios periódicos y correcta rotación de producto (FIFO)., • Proveedores y pedidos: Gestión de compras y recepción de mercancía asegurando los estándares de la marca., • Gestión del equipo: Organización de turnos, formación continua del personal y seguimiento de rendimiento., • Calidad y APPCC: Supervisión y cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 1 año demostrable en puestos de responsabilidad en cocina (Encargado/a, Jefe/a de Partida o Segundo/a de Cocina) en cadenas de restauración, hamburgueserías o fast casual., • Perfil: Alta capacidad de organización, liderazgo de equipos en momentos de alto volumen y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad: Para trabajar en turnos según la operativa del restaurante, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 1.600 € netos al mes., • Calidad de vida: Jornada completa con 2 días de descanso consecutivos, • Contrato: Indefinido a jornada completa con estabilidad real., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo dentro de una cadena en plena fase de apertura de nuevos locales. Si sabes gestionar una cocina con ritmo, liderar un equipo y mantener los estándares altos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a encargado/a para nuestras tiendas de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: • Supervisión general del funcionamiento de los locales., • Control de stock y pedidos: que nunca falte nada., • Organización de turnos, vacaciones y refuerzos., • Comunicación fluida con dirección y el equipo., • Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca., • Apoyo al equipo en atención al cliente y venta., • Detección y resolución de problemas antes de que escalen., • Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados., • Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva., • Pasión por la vida saludable y los valores de la marca., • Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco., • Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

Importante el final!!! Comercial / Captación de clientes — Olweb ¿Te gusta hablar con gente, vender y moverte por negocios de tu zona? En Olweb estamos desarrollando un servicio de presencia digital para negocios locales. Ayudamos a comercios y empresas a mejorar su presencia en Internet mediante la creación y mantenimiento de páginas web profesionales. Estamos buscando personas con perfil comercial que quieran colaborar con nosotros en la captación de nuevos clientes. ¿En qué consiste? Tu función será contactar con negocios locales para presentarles nuestros servicios y detectar posibles clientes interesados. Podrás hacerlo de la manera que mejor se adapte a ti: • 📞 Llamadas en frío a comercios y empresas., • 🚶 Visitas presenciales a negocios de tu zona., • 💬 Presentar nuestro servicio de presencia digital., • 🤝 Detectar las necesidades del negocio y conseguir nuevos clientes., • 📋 Informarnos de los negocios interesados para continuar el proceso comercial. ⏰ Una forma diferente de trabajar No buscamos un horario laboral convencional. La colaboración está pensada para personas que quieran compaginar esta actividad con sus estudios, otro trabajo u otras obligaciones. Tú decides qué días y qué horas quieres dedicarle, organizándote según tu disponibilidad. Por ejemplo, puedes dedicarle unas horas por las mañanas, algunas tardes, determinados días de la semana o trabajar únicamente cuando tengas disponibilidad. No existe un horario fijo impuesto por nosotros. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Modelo de colaboración basado en la captación de nuevos clientes., • Flexibilidad total para organizar tu tiempo., • Posibilidad de trabajar desde tu zona mediante llamadas y/o visitas presenciales., • Formación inicial sobre nuestro servicio y sobre cómo realizar la captación., • Material y guiones comerciales para facilitar las llamadas y visitas., • Posibilidad de desarrollar experiencia en ventas, negociación y captación B2B., • Un proyecto en crecimiento dentro del sector de servicios digitales. 👤 ¿Qué buscamos? No es imprescindible tener experiencia previa. Buscamos personas: • Con facilidad para comunicarse., • Con iniciativa y actitud comercial., • Que no tengan miedo a realizar llamadas en frío., • Que sepan desenvolverse hablando con propietarios y responsables de negocios., • Organizadas y constantes., • Con ganas de conseguir resultados. La experiencia comercial será valorada, pero no es imprescindible. 📍 ¿Dónde? La actividad puede realizarse principalmente mediante llamadas y visitas a negocios de tu zona, por lo que buscamos personas que conozcan bien su localidad y sus alrededores. 🚀 ¿Te interesa? Si buscas una actividad flexible que puedas adaptar a tu propio horario y te interesa el mundo comercial y digital, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura indicando brevemente: 1. Tu localidad 2. Tu disponibilidad aproximada 3. Si tienes experiencia comercial 4. Si prefieres realizar llamadas, visitas presenciales o ambas Somos una empresa nueva y agradeceriamos que en el mensaje opcional nos dejarais vuestro numero de telefono