Trabajos mercado en en , Barcelona - Page 15Crear alertas

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Importante compañía del sector asegurador , perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador , liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración ., • Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste., • Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones., • Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos., • Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones., • Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos., • Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager IT , gestionando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas ., • Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data ., • Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero ., • Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado., • Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala., • Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y a resultados., • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y asertividad., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: • Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados., • Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente., • Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa., • Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos., • Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción., • Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente., • Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa., • Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto., • Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management). El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento., • Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa., • Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces., • Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera., • Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…)., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT., • Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente., • Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones., • Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito., • Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement., • Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Ref tag0824

¿Tienes experiencia en el mundo comercial y clara vocación por el cliente? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en el sector? En Reyde estamos buscando nuestro próximo DELEGADO/A COMERCIAL JUNIOR DESCRIPCIÓN Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con vocación comercial que contribuya al crecimiento del negocio y al desarrollo de nuevas oportunidades. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. PRINCIPALES FUNCIONES • Captación de nuevos clientes, • Atención, seguimiento y fidelización de la cartera actual, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a la necesidad del cliente, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la actividad comercial, • Aprendizaje continuo del mercado y de los productos, • Seguimiento y cumplimiento de objetivos comerciales REQUISITOS • Grado administración de empresas, marketing, ventas o similar, • Idiomas: castellano, catalán e inglés (B2 o superior), • Carnet de conducir B1, • Perfil con habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Un proyecto solido en el que podrás aportar, aprender y crecer profesionalmente, • Desarrollo dentro del área comercial con aprendizaje continuo del mercado de y los productos, • Cultura cercana y humana: espíritu familiar dentro de un grupo empresarial consolidado, • Salario competitivo, • Jornada partida de lunes a viernes; posibilidad de jornada intensiva de 07:00 a 15:00 viernes y periodo estival Si te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de un proyecto con proyección, ¡nos encantará conocerte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas residencial segunda mano en el área de Osona i Montseny. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta de los mismos., • Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Procurement Specialist – Medicamento Terminado Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Ubicación: Badalona (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 – 45.000 € + variable (hasta 12%) Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Procurement Specialist para una compañía líder en distribución y aprovisionamiento de medicamentos. Esta organización está enfocada en ofrecer soluciones logísticas para la industria farmacéutica y médica, con un fuerte compromiso con la calidad y la disponibilidad de productos para sus clientes en el mercado nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y en pleno crecimiento, con mucho potencial tanto profesional . Se valora especialmente la experiencia directa en la compra de medicamentos terminados a laboratorios y mayoristas, con un enfoque en el control de lotes y caducidades y la capacidad de negociar en un entorno complejo de distribución. Tu misión En este rol, serás responsable de la gestión integral del aprovisionamiento de medicamento terminado para el mercado nacional e internacional (exportación) , con un enfoque en la ejecución operativa y la negociación con proveedores. • Lanzamiento y seguimiento de pedidos a laboratorios y mayoristas, • Coordinación con almacén para la recepción y control de lotes, caducidades y discrepancias, • Gestión de relaciones con proveedores (KAMs de laboratorios, mayoristas y proveedores de clinical supplies), • Búsqueda de alternativas cuando no haya disponibilidad directa del producto, • Control y análisis de KPIs: lead times, fill rate, backorders y caducidad, • Reporting a la dirección comercial sobre el rendimiento de las compras y stock disponible Qué buscamos en ti • Experiencia en la compra de medicamento terminado en entorno distribuidor o clinical supplies/comparators, • Red de contactos activa en laboratorios y mayoristas, • Capacidad de negociación ágil y enfoque orientado a la ejecución, • ERP (Sage u otro) y Excel avanzado, • Inglés alto (oral y escrito), • Experiencia en la gestión de lotes, caducidades y backorders, • Autonomía y capacidad para priorizar Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario entre 30.000 € y 45.000 €, con un bonus variable hasta el 12%, • Horario flexible: entrada de 8:30 a 9:00, con viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo, • Entorno de trabajo cercano, con autonomía y enfoque en resultados ¿Por qué este proyecto? Es una oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento, gestionar procesos clave dentro de un sector estratégico y tener autonomía para hacer crecer la relación con los proveedores. xcskxlj Si te apasiona el mundo de la farmacia y el aprovisionamiento de productos terminados, este proyecto te brindará la estabilidad y las oportunidades de crecimiento que buscas . Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estamos en búsqueda de talento , concretamente de un perfil Technical SAT que tendrá la misión principal de dar soporte técnico especializado tras la venta y contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Si eres la persona seleccionada serás una pieza clave en las puestas en marcha, diagnóstico, reparación y mejora continua de nuestros productos. Asegurándote de que cada cliente recibe un servicio excelente, resolviendo incidencias con rigor técnico, proponiendo mejoras y participando activamente en la validación de nuevos equipos y funcionalidades. Responsabilidades principales • Realizar asistencia telefónica y presencial a clientes, tanto de puesta en marcha como resolución de incidencias relacionadas con los productos de la división designada de Automatización, LV y Control, así como de sus accesorios con la calidad y plazo establecidos por la empresa., • Realizar la aplicación de nuevas ideas para sugerirlas a clientes potenciales., • Gestión y resolución de las incidencias detectadas en los productos con respecto a los fabricantes y proveedores., • Recopilación de sugerencias de clientes y oportunidades de mercado detectadas., • Testeo y validación de nuevos equipos o funcionalidades en el laboratorio de SAT/POSTVENTA., • Gestión de devoluciones y averías con cliente a través del RMA, coordinación con departamento de calidad y operaciones de VMC., • Gestionar y ejecutar reparación de equipos, ejecución de garantías, sustituciones y devoluciones asegurando la fidelización del cliente., • Hará seguimiento activo y documentado de los problemas de equipos con los respectivos proveedores hasta su resolución., • Impartir formaciones técnicas específicas sobre configuración de equipos y resolución de problemas. Requisitos: • Titulación de FP II o similar en Electricidad/Electrónica/automatización., • Expertise profesional en electrónica, energías renovables e inversores solares., • Razonamiento lógico y capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias., • Orientación al cliente y al detalle para proporcionar un servicio excelente., • Rigor en la aplicación de procedimientos y normativas., • Pensamiento creativo e innovador para proponer mejoras y nuevas ideas., • Proactividad en la detección de mejoras y oportunidades., • Experiencia previa en SAT o postventa en el sector de renovables o automatización., • Experiencia en diagnóstico y resolución de fallos en inversores y convertidores., • Capacidad para impartir formaciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables y eficiencia energética., • Salario competitivo., • Catering 75% subvencionado por la empresa., • Convenio colaborador con Adeslas., • Participación en proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia., • Formación continua en productos, seguridad y procedimientos técnicos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato directo con clientes, nos encantará conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento.La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. xcskxlj En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Funciones relevantes del puesto • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. xcskxlj Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

En pleno proceso de expansión , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades . Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando . Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades : identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales : contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM : mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial : colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars : apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal ., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Responsable de Mantenimiento, quién se encargará de definir, coordinar y supervisar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctiva, de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos, a la vez que asesora y forma e el mantenimiento de la maquinaria a su cargo, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la compañía. Funciones: ·Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de la empresa y proveedores de la misma, en base a la normativa ISO 9001. ·Calibrar y gestionar los equipos de medición, según la normativa ISO 9001. ·Realizar las compras de materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento. ·Negociar los precios de las compras de materiales relacionados con el área de mantenimiento. ·Gestionar, procurando economizar gastos, con los proveedores los suministros industriales y empresas subcontratadas para el mantenimiento. ·Dar soporte al departamento de prototipos cuando sea requerido. ·Efectuar estudios de ahorro energético en lo referente a consumo eléctrico, de agua y de gas, en base a las ofertas de mercado. ·Organizar con el departamento de Calidad las operaciones de prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia. ·Coordinar tareas relacionadas con el orden y la limpieza de la empresa. ·Coordinación de Actividades Empresariales con los proveedores de mantenimiento habituales. ·Formación interna a equipos de trabajo en materia de electricidad y mecánica básica. ·Gestionar las personas que forman parte de su equipo de trabajo, brindando apoyo continuo y mentoring, identificando necesidades de formación, administrando solicitudes relacionadas con fichajes, ausencias y vacaciones, asegurando que todos trabajan de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, definiendo objetivos y llevando a cabo evaluaciones periódicas para fomentar el desarrollo y el rendimiento de cada miembro del equipo bajo su responsabilidad directa. ·Mantener actualizada la documentación del departamento: Mapa de procesos, documentación de instructivos y procedimientos, manuales de usuario, espacios de trabajo, descripciones de puestos de trabajo, etc. ·Gestionar indicadores de gestión y desempeño de su departamento, analizando su evolución e identificando mejoras Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Horario Flexible de 8:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Salario según valía del candidato/a. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: · Formación mínima: Ciclos Formativo de Grado Superior o grado de Ingeniería. · Formación complementaria: En electromecánica e hidráulica. · Idiomas: Catalán y castellano. Inglés opcional. · Informática: Conocimiento de las herramientas informáticas (Office, correo, Internet...) gestión de ERP. · Experiencia mínima: 3 años en posición similar. ·Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. xcskxlj ¡Inscríbete!

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Key Account Manager Mercado Francés apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información

¿Quiénes somos? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Manresa; Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de control industrial y habilidades sólidas en gestión de equipos. El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos Funciones: • Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a los ingenieros asignados a proyectos de control y programación., • Programación y desarrollo: diseño y programación de sistemas de control con PLCs Siemens (TIA Portal) y Allen-Bradley (Studio 5000), incluyendo interfaces HMI y SCADA., • Planificación y distribución de tareas: asignar recursos del equipo según prioridades del proyecto, asegurando la eficiencia en el cumplimiento de hitos., • Supervisar la programación offline y las pruebas funcionales en local antes de la puesta en marcha., • Participar activamente en la puesta en marcha de maquinaria tanto en planta como en las instalaciones del cliente., • Gestión de la comunicación con clientes y otros departamentos internos, asegurando una correcta alineación de requisitos y expectativas., • Resolver problemas técnicos y facilitar la toma de decisiones durante todas las fases del proyecto., • Formación académica: Ingeniería en Automatización, Electrónica, Control Industrial o afines., • Experiencia mínima: 3 a 5 años en automatización industrial en puesto similar., • Habilidades de gestión: experiencia liderando equipos técnicos en proyectos industriales., • Conocimientos avanzados en TIA Portal, Studio 5000, FactoryTalk, y diseño de interfaces HMI., • Nivel medio/alto de inglés tanto hablado como escrito. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio, fomentando un entorno proactivo y productivo., • Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios., • Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto., • Monitorizar KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente., • Identificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos., • Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro., • Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente., • Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción., • Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción., • Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés. Valorable catalán., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. xcskxlj Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

BDR | Kabilio ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? • Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa )., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. xcskxlj, • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), • Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona, • Formación continua a cargo de la empresa. xcskxlj

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. xcskxlj En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xcskxlj En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desde Flowtec estamos buscando un/a Secretario/a Administrativo/a con certificado de discapacidad para uno de nuestros principales clientes en el mercado español.

Empresa nacional del sector de la construcción con 30 años en mercado y 400 empelados busca un/a.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Cuyas tareas principales serán:.Registro y archivo de facturas de clientes y prove

Te invitamos a unirte al equipo de una prestigiosa empresa del sector de artes gráficas con más de 60 años de trayectoria en el mercado, dedicada a dar soluciones de packaging de alta gama, que busca sumar talento en su equipo de mantenimiento de Esplugues de Llobregat. Horario: Inicialmente hora

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL . Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo) . Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse en Lleida. Pasarás a formar parte de la plantilla directa de una de las empresas españolas más importantes y referentes en los sectores de la construcción, ingeniería del agua, obra civil y edificación. Unirte a este equipo significa formar parte de una compañía con más de 4.000 empleados y una clara apuesta por la innovación. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tus funciones principales • Participar en la elaboración y actualización constante del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realizar, gestionar y hacer seguimiento de la Evaluación de Riesgos, la planificación preventiva y los Planes de Emergencia en los centros asignados., • Supervisar en terreno el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, mediante visitas periódicas a la obra., • Investigar y analizar cualquier incidente ocurrido en obra para elaborar los informes correspondientes para el área de Coordinación. Necesitamos: • Titulación Universitaria finalizada., • Máster Universitario en PRL., • Al menos experiencia previa de 1 a 2 años en el área de Prevención., • Alta motivación y ganas de desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de PRL enfocado a construcción e infraestructuras. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de una constructora líder en el mercado., • Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. xcskxlj, • La posibilidad de trabajar en proyectos interesantes donde la seguridad y la innovación son prioridad.

Buscamos Comercial B2B para Industria – Cataluña Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En GRUPO PAVIN seguimos creciendo. Somos especialistas en pavimentos industriales y suelos de resina para fábricas, logística y sector químico, y queremos incorporar un comercial con ambición real de negocio para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Buscamos una persona que quiera ganar dinero vendiendo soluciones técnicas a industria, con un mercado enorme por delante. Qué ofrecemos • Cartera real de clientes industriales, • Soporte de generación de leads (SDR + CRM), • Apoyo técnico para cotizaciones y proyectos, • Obras de ticket medio alto, • Sistema de comisiones muy atractivo Qué buscamos • Experiencia en ventas B2B, • Muy valorable experiencia en industria o construcción técnica, • Perfil autónomo, con mentalidad de negocio, • Capacidad para abrir puertas en empresas industriales Condiciones económicas -⁠ ⁠Salario fijo: 30.000 xcskxlj € – 33.000 € brutos anuales • Variable por ventas: sistema de comisiones atractivo ligado a facturación, • Ingresos habituales esperados: 40.000 € – 55.000 € anuales Los perfiles con mayor desarrollo comercial en la zona pueden superar estas cifras. Zona principal: Cataluña (Barcelona / Girona)

Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleare

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

Buscamos un/a Comercial de Exportación para impulsar nuestro crecimiento en mercados internacionales. La persona seleccionada gestionará clientes, desarrollará nuevas oportunidades y representará a la empresa en ferias y visitas comerciales en el extranjero. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales., • Prospección activa de nuevos mercados, distribuidores y partners., • Negociación de ofertas, precios y condiciones comerciales., • Coordinación con logística, producción, administración y calidad para asegurar el correcto seguimiento de pedidos., • Participación en ferias internacionales y viajes comerciales., • Análisis de tendencias, competencia y comportamiento del mercado., • Preparación de informes comerciales y previsiones de ventas. xcskxlj Se requiere muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar.

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager ... ¡Te estamos buscando! ¿Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle ~ Nivel alto de inglés (B2-C1) ~ Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años ~ Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional ~Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

🚀¡ Estamos contratando! Buscamos Key Account Manager en Cataluña, España. Veritas Genetics🧬, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporar en nuestro equipo comercial de Cataluña. Te integrarás en un departamento dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la imagen global de la compañía. Las funciones que formarán parte de tu día a día serán: 🔑 Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave (KOLs, hospitales, servicios médicos, laboratorios)., • Promover activamente nuestras soluciones genéticas en salud reproductiva y preventiva., • Detectar oportunidades comerciales, participar en licitaciones y concursos públicos., • Colaborar con los equipos médico, técnico y de marketing para ofrecer un soporte integral al cliente., • Elaborar informes comerciales, previsiones y seguimiento de actividades a través del CRM. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo más un variable atractivo según objetivos., • Vehículo de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Formación continua en genética clínica y medicina personalizada., • Un ambiente profesional, colaborativo y con un impacto real en la vida de las personas. 💡 Perfil que buscamos: • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Bioquímica, etc.)., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en diagnóstico hospitalario/genético., • Relaciones: Contactos consolidados con especialistas en Ginecología, Genética y hospitales., • Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y profundo conocimiento del mercado de la salud., • Ubicación: Residencia en Barcelona, con disponibilidad para viajar en tu zona asignada (zona de Cataluña) además de disponibilidad para viajar a las Islas Canarias una vez al mes. 🌱 ¡Te esperamos para crecer juntos! En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce . Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales : innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Buscamos un Technical Consultant con background tecnológico que se encargue del día a día de proyectos Salesforce, actuando como punto de conexión entre el cliente y el equipo técnico. Este rol es ideal para alguien con experiencia técnica que quiera evolucionar hacia una posición más completa, combinando ejecución, coordinación y contacto con cliente, sin alejarse del contexto técnico. Gestionar el día a día del proyecto con el cliente (reuniones de seguimiento, resolución de dudas, alineación de tareas). Asegurar que las tareas del equipo avanzan según lo previsto, identificando bloqueos y haciendo seguimiento continuo. Traducir necesidades del cliente en tareas claras para el equipo técnico. Implementar soluciones en Salesforce a nivel de: Configuración (flows, objetos, automatizaciones) Desarrollos sencillos (Apex, integraciones básicas si aplica). Hacer seguimiento de sprints, entregas y prioridades. Preparar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica del proyecto. Asegurar que se siguen las buenas prácticas de trabajo (uso de herramientas, procesos, calidad del delivery). Trabajarás bajo la supervisión de un Technical Lead , quien tomará las decisiones técnicas clave. No tendrás responsabilidad sobre la gestión jerárquica del equipo, pero sí un rol activo en el seguimiento del trabajo y la entrega . Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones . ~3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos. ~ Background técnico previo (por ejemplo en desarrollo, QA, DevOps, soporte técnico o sistemas). ~ Experiencia trabajando con cliente o interés en tener ese rol. ~ Nivel alto de inglés. Experiencia previa en consultoría tecnológica. Familiaridad con metodologías ágiles. Experiencia utilizando JIRA, Confluence u otras herramientas de gestión de proyectos. Haber trabajado en entornos con pipelines DevOps o procesos de entrega continua. Experiencia en análisis de requisitos funcionales. Experiencia en desarrollos de principio a fin. Conocimientos previos de Salesforce . Participación en proyectos tecnológicos de gran escala. Trabajo cercano con equipos técnicos senior y clientes relevantes. Formación en Salesforce y plan de certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo). Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía. Salario de mercado acorde con experiencia y formación.

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada? En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos, visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos, actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía. Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada. Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual. Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales). Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos. Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager). 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional. Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico. Contrato indefinido a jornada completa. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo en nuestra oficina de Barcelona!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). ¿Cuáles serán tus funciones? Gobernanza y estandarización: Desarrollar y mantener metodologías y procesos en proyectos. Seguimiento y control: Monitorear el progreso, costes, riesgos y desempeño de los proyectos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar personas, tareas y procesos entre proyectos. Soporte metodológico: Capacitar para gestionar proyectos de manera eficaz utilizando herramientas de referencia en planificación y reporting. Gestión de riesgos: Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigar los mismos. Comunicación: Coordinación entre los proyectos, equipos y la alta dirección. Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos corporativos. Requisitos mínimos: Conocimiento de Metodologías: Familiaridad con marcos de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.) y herramientas de gestión (DMS, diagramas de Gantt, WBS). Gestión de personas: Capacidad para asignar recursos y tareas en proyectos en tiempo y forma. Supervisión y control: Monitorea el progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares, resolviendo problemas que puedan surgir. Análisis y Reporte: Habilidad para analizar datos, definir KPIs y generar informes de rendimiento para Cliente y Equipo de dirección. Gestión de Riesgos: Identificar y establecer estrategias para mitigar riesgos comunes en los proyectos. Gestión global con Cliente. Valorable: HH7/FHIR. Conocimiento previo en Mutuas, Empleo o Seguridad Social. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad! ¿Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo , asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado. ✅ Mantendrás contacto directo con el cliente , el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes . ✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación . ✅ Gestionarás un equipo de desarrollo , impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física . 🔬 Nivel de inglés alto . Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica . 📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica . Alta capacidad de aprendizaje. 👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales. 💡 Innovación y Tecnología : Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional. 🤝 Entorno cercano y colaborativo : Comunicación directa y transparente con tu equipo. 📈 Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

GASMAWELD es una empresa del GRUPO AIR LIQUIDE (líder mundial en el suministro de gases y servicios) que comercializa gases y materiales de soldadura, y cuenta con un equipo humano y técnico que ofrece a sus clientes servicios de suministro de gases industriales, materiales y equipos de soldadura, formación especializada y homologaciones de procedimientos y soldadores. Estamos buscando a un comercial de soldadura que será responsable de la gestión comercial de la zona asignada y cuya principal misión será fidelizar y ampliar la cartera de clientes, buscando nuevas oportunidades, y desarrollando nuevos productos y servicios. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR a nuestro plan de crecimiento? • 1.- Implementando la estrategia comercial, • 2.- Identificando las necesidades y nuevas tendencias del mercado., • 3.- Conociendo, y desarrollando la zona comercial asignada:, • Identificación de clientes potenciales • Análisis de la evolución de ventas de la cartera de clientes existente y diseño de acciones específicas de crecimiento., • Diseño de nuevas ofertas de valor añadido. -Conocimiento de los actores principales de la zona: prescriptores, ingenierías, influencers, etc.. • 4.- Mejorando tus conocimientos en el uso de gases comprimidos, y las aplicaciones de la soldadura manual y robotizada. ¿Eres el candidato/a? Titulación: FP2, grado medio Idiomas: Castellano/Catalán Competencias: • Habilidades comerciales, • Capacidad de influencia, • Orientación a resultados, • Trabajo en Equipo, • Usuario de herramientas informáticas (ERP, CRM)

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce , quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción. Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente. Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada. Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto. Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario. Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad. Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión. Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales. Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado. Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

¿Te gusta el outbound, hablar con clientes y generar oportunidades desde cero? En Flyboard.ai estamos construyendo agentes de voz con IA capaces de automatizar conversaciones reales con clientes, ayudando a empresas a escalar operaciones comerciales y de atención sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos un BDR con mentalidad de builder, alguien que disfrute experimentando con mensajes, generando pipeline y hablando con potenciales clientes cada día. Este rol trabaja muy cerca del equipo fundador, por lo que tendrás impacto real en cómo llevamos el producto al mercado. Ubicación: Barcelona Formato: Hibrido (viernes remoto performance-based) Qué harás

En Vacca Engineering SL , la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa referente en el mercado. Formación continua y desarrollo profesional. Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica. Equipo humano comprometido y con gran experiencia. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización. Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados. Carné de instalador/mantenedor en vigor . Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager ... ¡Te estamos buscando! ¿Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle ~ Nivel alto de inglés (B2-C1) ~ Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años ~ Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional ~Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

AX Partners es una firma líder en Private Equity Real Estate especializada en inversiones Core Plus y Value Add en mercado prime hospitality. La firma gestiona activos de alta calidad con un enfoque basado en la creación de valor, estructuras de capital eficientes y generación de retornos ajustados al riesgo para inversores profesionales. Con un sólido track record en el segmento hotelero y residencial prime del middle market , AX Partners combina análisis riguroso, ejecución activa y una gestión estratégica de activos. Actualmente buscamos incorporar un Investment Manager para reforzar el equipo de Inversiones. Responsabilidades Análisis financiero de nuevas oportunidades de inversión (modelos DCF, IRR, múltiplos, análisis de sensibilidad y escenarios). Evaluación y seguimiento de métricas clave: cash flow, BPS, rentabilidad y creación de valor. Gestión y Negociación con operatores, tenants, adqusiciones, bancos, ventas y asset management activo. Elaboración y actualización de modelos financieros de activos en cartera. Monitoring continuo de cash flows reales vs forecast y análisis de desviaciones. Soporte en procesos de due diligence financiera, fiscal y operativa. Preparación de memorandos de inversión y documentación para comités internos. Elaboración de reporting para inversores, entidades financieras y otros stakeholders. Apoyo en procesos de financiación bancaria y relaciones con lenders. Research de mercado y análisis comparativo de activos y tendencias sectoriales. Perfil ~ Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar. ~2–5 años de experiencia en Private Equity, Real Estate, banca de inversión, corporate finance o consultoría financiera. ~ Dominio avanzado de Excel (modelización financiera) y PowerPoint. ~ Sólidas capacidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Inglés fluido (imprescindible). ~ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. Se valorará positivamente experiencia previa en inversión inmobiliaria y conocimientos de estructuras de capital y financiación. Ofrecemos Exposición directa a procesos de inversión y gestión de activos. Participación activa en transacciones y decisiones estratégicas. Entorno profesional exigente con alto potencial de crecimiento. Remuneración competitiva acorde a experiencia y desempeño.

Buscamos un/a Analista–Programador/a en tecnología C# con al menos 3 años de experiencia, que combine una sólida capacidad técnica con visión funcional de los procesos en los que participa. Formarás parte de un equipo dinámico, colaborando en el análisis, desarrollo y mejora continua de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis funcional y técnico de los requerimientos del proyecto. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno .NET (C#). Participación en el diseño de soluciones técnicas alineadas con los procesos de negocio. Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implementación de los desarrollos. Resolución de incidencias y optimización de código existente. ¿Qué buscamos de ti? Más de 3 años de experiencia como Analista–Programador/a. Experiencia sólida en desarrollo con C# y entorno .NET. Capacidad para entender y trasladar necesidades funcionales a soluciones técnicas. Visión global de los procesos en los que interviene. Se valorará: Experiencia en metodologías ágiles. Conocimientos de bases de datos SQL. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Modelo: Presencial Ubicación: Barcelona Horario: flexible Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Cloud Operations Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia Requerida Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente) Más de 5 años de experiencia en infraestructuras cloud y operaciones Experiencia demostrada liderando equipos técnicos en entornos de operaciones cloud, infraestructura o DevOps Sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o CloudFormation (u otras equivalentes) Experiencia en herramientas de despliegue automatizado como Azure DevOps (u otras similares) Muy buen conocimiento de servicios cloud en Azure y/o AWS Conocimientos de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de identidades (IAM) y sistemas operativos de servidores Experiencia gestionando prioridades, delegando tareas y asegurando la entrega en tiempo de objetivos operativos y de proyectos Experiencia demostrada en cloud computing (Azure y/o AWS) Automatización de infraestructura mediante Terraform (IaC) Experiencia con herramientas de red en Azure (VNET, NSG, etc.) Automatización DevOps end-to-end mediante pipelines CI/CD para despliegue de IaC (herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions o equivalentes) Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y workflows mediante automatización self-service Dominio de lenguajes de scripting como Python, PowerShell, YAML, KQL u otros Experiencia con frameworks y herramientas de automatización de testing Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. ️ ¿Selección de personal Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking). Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso. Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración. Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento. Gestión de estudiantes en prácticas Gestión y control de convenios de prácticas. Formación y Experiencia Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría). Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo. Inglés: Mínimo nivel B2. Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. ¿Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona). Jornada: Completa. Contrato: Estable / Indefinido.